CAPO REPARTO MONTAGGIO A MODENA

Ruolo: Figura di riferimento del Reparto MONTAGGIO, con prerogative di leadership, coordinamento, comunicazione e un forte orientamento ai risultati. Aree di responsabilità: - pianificare nel dettaglio tempi, dimensione, sequenza dei lotti di produzione nel rispetto del programma (settimanale/bisettimanale/..) di produzione concordato con la funzione Pianificazione - verificare il rispetto del piano di produzione e trasmettere alla funzione Pianificazione, secondo tempi e modi con essa stabiliti, la reportistica sullo stato di avanzamento produzione; - formulare i metodi operativi standard per le diverse mansioni del personale di linea; - verificare il rispetto degli standard. - segnalare con tempestività eventuali problematiche produttive - impegnarsi in modo attivo e collaborativo in tutti i processi di miglioramento e nella risoluzione delle problematiche, anche non strettamente produttive, che richiedessero il coordinamento con altri Reparti o con le Funzioni centrali - supervisionare l’implementazione delle azioni di miglioramento all’interno del Reparto; - verificare la congruenza fra risultati attesi e risultati effettivi, progettando, se necessario, interventi correttivi in accordo con le figure e le funzioni coinvolte nel processo di miglioramento; - seguire i processi di ammodernamento tecnologico e i loro effetti sull’attività del Reparto, con un ruolo attivo nella segnalazione di eventuali problemi oppure di necessità/opportunità di miglioramento. - ricoprire un ruolo primario nella valutazione e selezione del personale di nuova assunzione; - individuare eventuali necessità formative del personale, anche in relazione ai progetti di miglioramento in corso, e concordare con la Direzione gli interventi formativi; - definire i periodi di affiancamento per il personale di nuova assunzione e quelli da effettuarsi per rispondere a specifiche necessità di addestramento del personale esistente; Zona di lavoro Modena