Sviluppatori developer

Advancia Technology ricerca laureandi e neolaureati da inserire stabilmente all'interno del proprio organico in qualità di Developer Junior. Si offre la possibilità di maturare un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle Il profilo ideale del candidato presenta le seguenti caratteristiche: -Laurea triennale in Ingegneria Informatica o Informatica; -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie; -Esperienza di sviluppo software anche tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi. Si offre periodo di formazione finalizzato all'assunzione stabile; l'inserimento avverrà all'interno di un team Advancia, in contesto banking e finance. Città finale, una tra: ufficio di Viareggio (Lu), Milano, Torino. Ipotizzabile avvio delle attività in modalità smart working. Si accettano candidature da tutta Italia. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale inviando una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di JUNIOR DEVELOPER. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Il periodo di formazione è finalizzato all'assunzione stabile all'interno del Gruppo Advancia. Si richiedono: -Laurea triennale/specialistica/magistrale in discipline informatiche; -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione. Gli indirizzi possibili sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo Python; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle. L'inserimento avverrà in team, presso importanti realtà del settore assicurativo, finanziario e bancario. Città finale e modalità di lavoro. L'inizio avverrà in modalità remota o mista per la città di Brescia. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di DEVELOPER. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Il periodo di formazione è finalizzato all'assunzione a Tempo Indeterminato all'interno del Gruppo Advancia. Si richiedono: -Laurea triennale/magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche e ingegneria. -Diploma in informatica o discipline assimilabili. Sono altresì gradite ma non vincolanti: -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo Python; -Progettazione e sviluppo.Net; -Progettazione e sviluppo Mobile -DBA / Sviluppatori PL SQL Oracle. Modalità di lavoro: L'assunzione avverrà in modalità remota o presso una delle sedi del Gruppo Advancia. Si accettano candidature da tutta Italia e da paesi dell'Unione Europea. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Ricerchiamo sviluppatori da inserire all’interno di un team di lavoro già consolidato, che si occupa delle seguenti attività: • disegno e sviluppo soluzioni.NET • sviluppo nativo iOS • sviluppo Android, Java • sviluppo Java, front-end e back-end I candidati ideali possiedono competenze ed esperienze in uno degli ambiti (C# o iOS o Android o web). Si richiedono proattività e buona attitudine al lavoro in team. Luogo di lavoro: Torino (TO) Si offre contratto tempo determinato con buone prospettive di rinnovo. Inviare CV a selezione.thrsrl@gmail.com

La ricerca è rivolta a sviluppatori software junior per applicazioni su dispositivi mobili/web e predisposizione alla gestione del cliente. Si richiede conoscenza database SQL, HTML, JavaScript e lingua inglese. Sede di lavoro Mira (VE). Capacità di lavoro in team. Contratto di lavoro: Tempo pieno (stage pre-inserimento in azienda).

Itconsulting sta selezionano per un’importante multinazionale, con sede a Napoli, sviluppatori con competenze in ambito Back End. Si tratta di un nostro ambizioso partner che opera in numerosi progetti a carattere internazionale che, per i prossimi anni, prevede lo sviluppo di nuovi servizi e la creazione di nuovi progetti ad alto contenuto di innovazione. Per supportare tale progetto di crescita, siamo alla ricerca di developer con differenti seniority dal più junior, con un minimo di esperienza di 6 mesi, al più senior con un background nel settore, di almeno 3/5 anni. COSA FARAI: Per i profili junior e middle sarà previsto un iniziale periodo di affiancamento, in cui saranno seguiti da uno Scrum Master e da developer più senior, fino al raggiungimento di una totale autonomia, mentre i profili più senior rappresenteranno un punto di riferimento per l’intero progetto. I nostri sviluppatori avranno la possibilità di implementare il proprio set skill con nuove tecnologie e lavoreranno in Metodologia Agile in un contesto altamente innovativo e performante. COMPETENZE RICHIESTE: -Ottima padronanza del linguaggio Java -Conoscenza dei framework Spring e Hibernate -Conoscenza di sviluppo di servizi REST e SOAP -Conoscenza del database Oracle e MySQL Ottimo se hai la conoscenza di: -Conoscenza dell’architettura a microservizi -Familiarità con Metodologia Agile -Buona padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata. ITCONSULTING OFFRE: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici) -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi -Accesso ad Accademy on site e on line con rilascio di certificazioni. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA.

Itconsulting sta selezionano per un’importante multinazionale, con sede a Napoli, sviluppatori con competenze in ambito Back End. Si tratta di un nostro ambizioso partner che opera in numerosi progetti a carattere internazionale che, per i prossimi anni, prevede lo sviluppo di nuovi servizi e la creazione di nuovi progetti ad alto contenuto di innovazione. Per supportare tale progetto di crescita, siamo alla ricerca di developer con differenti seniority dal più junior, con un minimo di esperienza di 6 mesi, al più senior con un background nel settore, di almeno 3/5 anni. COSA FARAI: Per i profili junior e middle sarà previsto un iniziale periodo di affiancamento, in cui saranno seguiti da uno Scrum Master e da developer più senior, fino al raggiungimento di una totale autonomia, mentre i profili più senior rappresenteranno un punto di riferimento per l’intero progetto. I nostri sviluppatori avranno la possibilità di implementare il proprio set skill con nuove tecnologie e lavoreranno in Metodologia Agile in un contesto altamente innovativo e performante. COMPETENZE RICHIESTE: -Ottima padronanza del linguaggio Java -Conoscenza dei framework Spring, Hibernate, Struts 1.2 -Conoscenza di sviluppo di servizi REST e SOAP -Conoscenza del database Oracle e MySQL Ottimo se hai la conoscenza di: -Conoscenza dell’architettura a microservizi -Familiarità con Metodologia Agile -Buona padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata. ITCONSULTING OFFRE: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici) -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi -Accesso ad Accademy on site e on line con rilascio di certificazioni. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata.

Itconsulting sta selezionano per un’importante multinazionale, con sede a Napoli, sviluppatori con competenze in ambito Back End. Si tratta di un nostro ambizioso partner che opera in numerosi progetti a carattere internazionale che, per i prossimi anni, prevede lo sviluppo di nuovi servizi e la creazione di nuovi progetti ad alto contenuto di innovazione. Per supportare tale progetto di crescita, siamo alla ricerca di developer con differenti seniority dal più junior, con un minimo di esperienza di 6 mesi, al più senior con un background nel settore, di almeno 3/5 anni. COSA FARAI: Per i profili junior e middle sarà previsto un iniziale periodo di affiancamento, in cui saranno seguiti da uno Scrum Master e da developer più senior, fino al raggiungimento di una totale autonomia, mentre i profili più senior rappresenteranno un punto di riferimento per l’intero progetto. I nostri sviluppatori avranno la possibilità di implementare il proprio set skill con nuove tecnologie e lavoreranno in Metodologia Agile in un contesto altamente innovativo e performante. COMPETENZE RICHIESTE: -Ottima padronanza del linguaggio Java -Conoscenza dei framework Spring, Hibernate, Struts 1.2 -Conoscenza di sviluppo di servizi REST e SOAP -Conoscenza del database Oracle e MySQL Ottimo se hai la conoscenza di: -Conoscenza dell’architettura a microservizi -Familiarità con Metodologia Agile -Buona padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata. ITCONSULTING OFFRE: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici) -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi -Accesso ad Accademy on site e on line con rilascio di certificazioni. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/77).

L’azienda Talent Solutions srl è specializzata nella Consulenza Specialistica, Formazione e Placement nel settore IT. Stiamo selezionando per un’importante multinazionale, con sede a Napoli, sviluppatori con competenze in ambito Back End. Si tratta di un nostro ambizioso partner che opera in numerosi progetti a carattere internazionale che, per i prossimi anni, prevede lo sviluppo di nuovi servizi e la creazione di nuovi progetti ad alto contenuto di innovazione. Per supportare tale progetto di crescita, siamo alla ricerca di developer con differenti seniority dal più junior, con un minimo di esperienza di 6 mesi, al più senior con un background nel settore, di almeno 3/5 anni. COSA FARAI: Per i profili junior e middle sarà previsto un iniziale periodo di affiancamento, in cui saranno seguiti da uno Scrum Master e da developer più senior, fino al raggiungimento di una totale autonomia, mentre i profili più senior rappresenteranno un punto di riferimento per l’intero progetto. I nostri sviluppatori avranno la possibilità di implementare il proprio set skill con nuove tecnologie e lavoreranno in Metodologia Agile in un contesto altamente innovativo e performante. COMPETENZE RICHIESTE: -Ottima padronanza del linguaggio Java -Conoscenza dei framework Spring, Hibernate, Struts 1.2 -Conoscenza di sviluppo di servizi REST e SOAP -Conoscenza del database Oracle e MySQL Ottimo se hai la conoscenza di: -Conoscenza dell’architettura a microservizi -Familiarità con Metodologia Agile -Buona padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata. Cosa offriamo: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici) -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi -Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificazioni. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionis

Per un ambizioso cliente con sede a Napoli, da anni impegnato in importanti progetti a livello multinazionale, siamo alla ricerca di Sviluppatori Front-End di diversa seniority (Junior, Middle e Senior). Al candidato verrà offerta la possibilità di lavorare con un portafoglio di progetti e opportunità di sviluppo di carriera unici, che gli consentiranno di crescere professionalmente, oppure di ampliare il proprio bagaglio di conoscenze. Per i profili junior e middle sarà previsto un iniziale periodo di affiancamento, in cui saranno seguiti da esperti developer, fino al raggiungimento di una totale autonomia, mentre i profili più senior rappresenteranno un punto di riferimento per l’intero progetto. I nostri sviluppatori avranno la possibilità di implementare il proprio set skill con nuove tecnologie e lavoreranno in Metodologia Agile in un contesto altamente innovativo e performante. SKILL SET RICHIESTO: -Ottima conoscenza delle tecnologie Html5, Css3, Javascript, JQuery, Bootstrap -Ottima padronanza di Angular 8 con Typescript -Esperienza su almeno uno dei seguenti DB: Postgres, Mongo e Dynamo DB NICE TO HAVE: -Conoscenza di Node Js, React, React Native -Familiarità con la Metodologia Agile -Capacità di raggiungere i task assegnati -Spiccate doti comunicative -Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata PERCHÉ SCEGLIERE ITCONSULTING? -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici) -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi -Accesso ad Accademy on site e on line con rilascio di certificazioni. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA.

Per un ambizioso cliente con sede a Napoli, da anni impegnato in importanti progetti a livello multinazionale, siamo alla ricerca di Sviluppatori Front-End di diversa seniority (Junior, Middle e Senior). Al candidato verrà offerta la possibilità di lavorare con un portafoglio di progetti e opportunità di sviluppo di carriera unici, che gli consentiranno di crescere professionalmente, oppure di ampliare il proprio bagaglio di conoscenze. Per i profili junior e middle sarà previsto un iniziale periodo di affiancamento, in cui saranno seguiti da esperti developer, fino al raggiungimento di una totale autonomia, mentre i profili più senior rappresenteranno un punto di riferimento per l’intero progetto. I nostri sviluppatori avranno la possibilità di implementare il proprio set skill con nuove tecnologie e lavoreranno in Metodologia Agile in un contesto altamente innovativo e performante. SKILL SET RICHIESTO: -Ottima conoscenza delle tecnologie Html5, Css3, Javascript, JQuery, Bootstrap -Ottima padronanza di Angular 8 con Typescript -Esperienza su almeno uno dei seguenti DB: Postgres, Mongo e Dynamo DB NICE TO HAVE: -Conoscenza di Node Js, React, React Native -Familiarità con la Metodologia Agile -Capacità di raggiungere i task assegnati -Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata PERCHÉ SCEGLIERE ITCONSULTING? -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici) -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi -Accesso ad Accademy on site e on line con rilascio di certificazioni. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA.

Per un ambizioso cliente con sede a Napoli, da anni impegnato in importanti progetti a livello multinazionale, siamo alla ricerca di Sviluppatori Front-End di diversa seniority (Junior, Middle e Senior). Al candidato verrà offerta la possibilità di lavorare con un portafoglio di progetti e opportunità di sviluppo di carriera unici, che gli consentiranno di crescere professionalmente, oppure di ampliare il proprio bagaglio di conoscenze. Per i profili junior e middle sarà previsto un iniziale periodo di affiancamento, in cui saranno seguiti da esperti developer, fino al raggiungimento di una totale autonomia, mentre i profili più senior rappresenteranno un punto di riferimento per l’intero progetto. I nostri sviluppatori avranno la possibilità di implementare il proprio set skill con nuove tecnologie e lavoreranno in Metodologia Agile in un contesto altamente innovativo e performante. SKILL SET RICHIESTO: -Ottima conoscenza delle tecnologie Html5, Css3, Javascript, JQuery, Bootstrap -Ottima padronanza di Angular 8 con Typescript -Esperienza su almeno uno dei seguenti DB: Postgres, Mongo e Dynamo DB NICE TO HAVE: -Conoscenza di Node Js, React, React Native -Familiarità con la Metodologia Agile -Passione e dedizione -Capacità di raggiungere i task assegnati -Spiccate doti comunicative -Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata PERCHÉ SCEGLIERE ITCONSULTING? -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici) -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi -Accesso ad Accademy on site e on line con rilascio di certificazioni. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata.

Per un ambizioso cliente con sede a Napoli, da anni impegnato in importanti progetti a livello multinazionale, siamo alla ricerca di Sviluppatori Front-End di diversa seniority (Junior, Middle e Senior). Al candidato verrà offerta la possibilità di lavorare con un portafoglio di progetti e opportunità di sviluppo di carriera unici, che gli consentiranno di crescere professionalmente, oppure di ampliare il proprio bagaglio di conoscenze. Per i profili junior e middle sarà previsto un iniziale periodo di affiancamento, in cui saranno seguiti da esperti developer, fino al raggiungimento di una totale autonomia, mentre i profili più senior rappresenteranno un punto di riferimento per l’intero progetto. I nostri sviluppatori avranno la possibilità di implementare il proprio set skill con nuove tecnologie e lavoreranno in Metodologia Agile in un contesto altamente innovativo e performante. SKILL SET RICHIESTO: -Ottima conoscenza delle tecnologie Html5, Css3, Javascript, JQuery, Bootstrap -Ottima padronanza di Angular 8 con Typescript -Esperienza su almeno uno dei seguenti DB: Postgres, Mongo e Dynamo DB NICE TO HAVE: -Conoscenza di Node Js, React, React Native -Familiarità con la Metodologia Agile -Passione e dedizione -Capacità di raggiungere i task assegnati -Spiccate doti comunicative -Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata PERCHÉ SCEGLIERE ITCONSULTING? -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici) -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi -Accesso ad Accademy on site e on line con rilascio di certificazioni. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/77).

L’azienda Talent Solutions srl è specializzata nella Consulenza Specialistica, Formazione e Placement nel settore IT. Per un ambizioso cliente con sede a Napoli, da anni impegnato in importanti progetti a livello multinazionale, siamo alla ricerca di Sviluppatori Front-End di diversa seniority (Junior, Middle e Senior). Al candidato verrà offerta la possibilità di lavorare con un portafoglio di progetti e opportunità di sviluppo di carriera unici, che gli consentiranno di crescere professionalmente, oppure di ampliare il proprio bagaglio di conoscenze. Per i profili junior e middle sarà previsto un iniziale periodo di affiancamento, in cui saranno seguiti da esperti developer, fino al raggiungimento di una totale autonomia, mentre i profili più senior rappresenteranno un punto di riferimento per l’intero progetto. I nostri sviluppatori avranno la possibilità di implementare il proprio set skill con nuove tecnologie e lavoreranno in Metodologia Agile in un contesto altamente innovativo e performante. SKILL SET RICHIESTO: -Ottima conoscenza delle tecnologie Html5, Css3, Javascript, JQuery, Bootstrap -Ottima padronanza di Angular 8 con Typescript -Esperienza su almeno uno dei seguenti DB: Postgres, Mongo e Dynamo DB NICE TO HAVE: -Conoscenza di Node Js, React, React Native -Familiarità con la Metodologia Agile -Passione e dedizione -Capacità di raggiungere i task assegnati -Spiccate doti comunicative -Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata COSA OFFRIAMO: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici) -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi -Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificazioni. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.90

Diventare Sviluppatori? Si può. Tanti corsi che richiedono tanti requisiti e tante conoscenze. E se invece si presentasse l'occasione di imparare qualcosa di nuovo, da zero? L'unico requisito richiesto è essere motivati ed appassionati di programmazione! La nostra Academy: Il corso Web Application Developer, proposto da Itconsulting, è la soluzione ideale per chi è interessato a realizzare siti dinamici. L'academy in partenza ad inizio Novembre, ti darà l'opportunità di imparare le tecnologie Web necessarie per avere un'ottima partenza e conoscenza di base nel mondo della programmazione, cominciando a scrivere righe di codice ed entrare nei network più frequentati dagli sviluppatori. Le lezioni saranno focalizzate sui seguenti argomenti: CMS e Wordpress DB e MySql HTML (Come scrivere un codice, tag e intestazini, tag p e link, tag img, styles, formattazione testo) CSS (Fogli di style, le classi css, gli id, come manipolare il css in wordpress) Fondamenti di PHP (Tag di apertura e chiusura funzioni, variabili, funzione echo, if-else, cicli, esempi di interrogazioni al DB) Perchè scegliere le nostre Academy? Lezioni con professionisti del settore; Formazione gratuita e finanziata dal fondo Forma.Temp; Attestato al termine del corso. E la sede? Le lezioni sono Live, ma da remoto, dalle 9.00 alle 18.00, dal Lun. al Ven. Puoi seguire il corso ovunque ti trovi ma con i vantaggi di essere in aula, interagendo con i docenti ed avendo la possibilità di confrontarti continuamente con i tuoi compagni! Cosa aspetti? Entra a far parte del mondo informatico da un punto di vista estremamente moderno ed innovativo! Inviaci la tua candidatura, ricordando di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Avanade Careers Mobile Xamarin Developer – Senior Developer Locations: Milan, Software Engineering Job Description Avanade è alla ricerca, per la sede di Milano, di programmatori per lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni mobile su piattaforma Xamarin. Il candidato ideale ha maturato dai 3 ai 5 anni di esperienza lavorativa legata allo sviluppo di applicazioni Xamarin (Classic o Forms) ed è in grado di coordinare risorse orientando il team al raggiungimento degli obiettivi assegnati nel rispetto di tempi, qualità e costi. Il candidato avrà la responsabilità di: Supervisionare gli sviluppatori del suo team, supportandoli nell’implementazione del progett...

Euroqualità, agenzia accreditata per i servizi al lavoro, ricerca per azienda partner sviluppatori web per ingrandire il team di sviluppo nella Sede di Milano. In particolare cerchiamo le seguenti figure Backend Developer - 3 years of development in PHP 5 or greater; - 1 years of development with Symfony and/or Laravel; - Experience with MySQL Databases; - Experience with NoSQL Databases (MongoDB, DynamoDB, etc);â€?Experience with GIT; - Have experience working with REST APIs and JSON; Per candidarsi è necessario compilare il form sul nostro sito internet euroqualita.it nella sessione servizi al lavoro indicando CANDIDATURA BACKEND DEVELOPER allegando CV. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Diennea è un’innovativa ed affermata realtà operante a livello nazionale ed internazionale nel Digital Marketing e nella realizzazione di soluzioni tecnologiche multicanale per la comunicazione. Grazie a MagNews, la prima piattaforma italiana di Email Marketing e Marketing Automation, più di 600 clienti si affidano a noi per la gestione della loro strategia digitale. Per il nostro team Digital Marketing Solutions stiamo ricercando un FRONT-END DEVELOPER. RESPONSABILITA’ Le sue responsabilità saranno: Lavorare a stretto contatto con gli sviluppatori lato server per implementare il codice al fine di sviluppare siti web complessi e interattivi; Trasformare le grafiche statiche Photoshop in pagine web basate su browser di lavoro; Utilizzare CMS off-the-shelf; Integrare perfettamente le grafiche tramite la tecnologia scelta; Discutere soluzioni tecniche con i PM. REQUISITI Laurea in informatica od ingegneria informatica o esperienza equivalente; Conoscenza di HTML, Javascript, CSS e, preferibilmente, PHP; Precisione ed attenzione al dettaglio; Buona attitudine al lavoro in team; Orientamento al problem solving; Determinazione nel conseguire i risultati attraverso le soluzioni più opportune; Buone competenze organizzative; Ottime capacità di analisi. Il livello di inquadramento contrattuale e retributivo saranno commisurati alla seniority professionale del candidato ed alle competenze tecniche possedute. Non importa quale sia stato il tuo percorso, quello che importa è che tu metta nei nostri progetti la passione, l’impegno e la voglia di arrivare in alto insieme a noi. SEI ANCORA INTERESSATO? Cogli l’opportunità ed entra a far parte di Diennea MagNews! Invia il tuo CV a recruiting@magnews.it indicando in oggetto il rif. “FRONT – END DEVELOPER”.

Sei un WEB DEVELOPER ESPERTO e ti piacerebbe diventare il principale referente di un dinamico gruppo di sviluppatori e web designer? Ti senti perfettamente a tuo agio in un mondo che spazia dalla Programmazione Object-Oriented all’utilizzo di nuove tecnologie in ambito IT? Open Source Management (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) per azienda di comunicazione e marketing di Bergamo specializzata in Digital Marketing e nell’erogazione di diversissimi servizi quali Social Media Strategy, sviluppo e realizzazione di siti web, SEO, SEM, E -Mail Marketing & Content Marketing, ricerca WEB DEVELOPER PHP CON ESPERIENZA DA AVVIARE AL RUOLO DI RESPONSABILE DI REPARTO SVILUPPO WEB Per la propria sede di BERGAMO La figura si occuperà dello sviluppo back-end di applicazioni web in un'ottica di customizzazione esigenze e customer satisfaction. Sarà la principale referente di progetti legati a sviluppo portali Internet, Siti Web e soprattutto E-Commerce. La persona che vogliamo incontrare ha un'ottima conoscenza dei principali standard di analisi e progettazione di web application, conosce ed utilizza abitualmente il linguaggio di programmazione PHP, possiede un'ottima conoscenza di Drupal o altri framework PHP based (Symfony, Magento, ecc). È infine abile nella realizzazione di Web Services e sa lavorare con API di terze parti. Cerchiamo una persona con ottime capacità di analisi dei requisiti, attento alla cura del particolare e preciso... Sei tu? Ti offriamo: inquadramento a norma di legge, contratto a tempo indeterminato, affiancamenti e formazione continua all'interno di un ambiente innovativo e collaborativo, dove mettere a frutto il tuo talento. Richiediamo: esperienza nel ruolo (maturata all’interno di web agency, aziende di sviluppo software o come freelance), conoscenza di CMS Open Source come Drupal o similari e del linguaggio di programmazione PHP, laurea in Informatica o titoli affini. Completano il profilo il possesso di una mentalità customer oriented, buone doti relazionali, dinamicità, creatività, puntualità e rispetto delle scadenze. Se ti riconosci nel profilo ricercato, manda il tuo cv ed il tuo portfolio grafico a lavoro@osmanagement.it

ICT DEVELOPER: Nous S.r.l, società di ricerca e selezione del personale, per conto di una nota realtà multinazionale specializzata nella progettazione, produzione e distribuzione di sistemi idronici per la climatizzazione e nell'IT Cooling, con sede a Bassano del Grappa, ricerca un: ICT DEVELOPER La risorsa ricercata, inserita all'interno dell'Area Information & Communication Technology, si occuperà dello sviluppo software richiesto nell'ambito dei progetti degli applicativi e delle interfacce tra sistemi, validando gli sviluppi software realizzati da fornitori esterni.  Nello specifico, la risorsa si occuperà: di gestire progetti per lo sviluppo di software personalizzati; assistere e interfacciarsi con gli sviluppatori esterni e validare le realizzazioni; svolgere attività di assistenza e training agli utenti finali; gestire il sistema CRM e PLM nella personalizzazione degli stessi; creare le utenze; realizzare la documentazione tecnica; condurre attività di estrazione dati e reporting.  E' inoltre richiesto: Laurea in Ingegneria Informatica;  Conoscenza approfondita della progettazione software e della gestione dei sistemi on-cloud, PLM, CRM e ERP; Dimestichezza con i sistemi operativi Microsoft e Linux; Sarà considerato un plus possedere competenze specifiche nell'utilizzo dei linguaggi C e C++; Buona conoscenza della lingua inglese.  Completano il profilo: Attitudine all'analisi e al problem solving; Predisposizione a organizzare e svolgere il lavoro con accuratezza e precisione; Orientamento al lavoro in gruppo; Ottime capacità relazionali.  Si offre: Contratto a tempo indeterminato.

Laurea informatica/Ing. Informatica: Developer Junior Advancia Technology, gruppo leader nei servizi di sviluppo software & consulenza, è alla ricerca di un JUNIOR DEVELOPER. Offriamo a neolaureati/e in Informatica e Ingegneria Informatica la possibilità di maturare un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle Il profilo ideale del candidato presenta le seguenti caratteristiche: -Attitudine al team working; -Laurea triennale/magistrale in Informatica o Ing. Informatica; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie; -Esperienza di sviluppo software tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi. Si offre periodo di formazione finalizzato all'assunzione con contratto a tempo indeterminato. Città finali: Milano, Firenze, Torino, Roma, Brescia. Si accettano candidature da tutta Italia. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale inviando una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Intesi Srl, software house leader del mercato ERP dedicato a molteplici settori della meccanica di precisione, dello stampaggio e della carpenteria leggera e pesante, con sede in Niviano (Pc), ricerca e seleziona per ampliamento proprio organico: Lead developer – Team Integrazioni Requisiti richiesti • Laurea in Informatica o equivalente • Conoscenza approfondita dei paradigmi della programmazione ad oggetti • Esperienza nello sviluppo e progettazione di applicativi utilizzando le seguenti tecnologie: ◦.NET WebAPI (C#) ◦.NET Core ◦ Messaging queues (RabbitMQ, etc.) • Competenza nella progettazione di database relazionali, in particolar modo in ambiente Microsoft SQL Server • Competenza nell’utilizzo di metodologia TDD (Test Driven Development) • Conoscenza della metodologia Scrum o altre metodologie di sviluppo Agile • Ottima padronanza della lingua inglese, sia in forma orale che scritta • Forte motivazione e predisposizione al lavoro e guida di un team Agile • Disponibilità a brevi trasferte in territorio nazionale • Residenza in provincia di Piacenza, o zone limitrofe Ulteriori requisiti di interesse: • Esperienza pregressa nella gestione di teams di sviluppo • Certificazioni tecniche o su metodologie Agile • Utilizzo di GIT ed in particolare GIT-flow • Esperienza nell’utilizzo di metodologie di CI /CD (Continuous Integration/Continuous Deployment) • Esperienza Utilizzo software Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket) Attività assegnate Il candidato scelto sarà inserito nel reparto Ricerca e Sviluppo Software e, rispondendo al responsabile di reparto, assumerà il ruolo di Lead Developer  del team dedicato allo sviluppo di soluzioni di integrazioni da e verso l’applicativo gestionale di produzione proprietario, occupandosi di: • Guida di un team di sviluppatori, con le funzioni di mentoring e coaching tecnico • Analisi,

CRAON è un'azienda giovane, dinamica e positiva, che opera in ambito IT attraverso l'utilizzo di tecnologie innovative, soluzioni digital e metodologie di programmazione all'avanguardia. Nata nel 1998 per iniziativa di un gruppo di professionisti del settore informatico, negli anni è cresciuta sia nel settore dello sviluppo di soluzioni tailor made per i propri clienti, sia nel campo della consulenza a 360°: programmazione e sviluppo sia lato Back End che lato Front End, gestione di infrastrutture sistemistiche, problem solving. Craon costruisce progressivamente la propria competitività sul mercato IT attraverso alcuni semplici driver: Processi decisionali snelli e veloci; Selezione accurata delle professionalità, accompagnata dalla condivisione responsabile degli obiettivi e da un patto di collaborazione e valorizzazione delle competenze del team; Flessibilità rispetto alle esigenze dei clienti e del mercato; Volontà di instaurare relazioni di lungo periodo con i clienti da un lato e con i membri della squadra dall'altro; Ampliamento delle aree di business attraverso la partecipazione societaria con strutture specializzate in settori specifici. Queste caratteristiche fanno di Craon un partner ideale per accompagnare i clienti nella digitalizzazione della loro attività, e nella modernizzazione delle soluzioni di gestione dei processi di Information technology. Android Developer: CRAON è un'azienda giovane, dinamica e positiva, che opera in ambito IT attraverso l'utilizzo di tecnologie innovative, soluzioni digital e metodologie di programmazione all'avanguardia. Nata nel 1998 per iniziativa di un gruppo di professionisti del settore informatico, negli anni è cresciuta sia nel settore dello sviluppo di soluzioni tailor made per i propri clienti, sia nel campo della consulenza a 360°: programmazione e sviluppo sia lato Back End che lato Front End, gestione di infrastrutture sistemistiche, problem solving. Per importante progetto in ambito Finance siamo alla ricerca di sviluppatori Android Developer con esperienza. Le risorse saranno coinvolte in progetti e si occuperanno delle seguenti attività: Sviluppo applicazioni mobile native Android. Requisiti Fondamentali Conoscenza di: Android, Kotlin, Java, GIT, REST, JSON, Firebase; Buona conoscenza della lingua inglese; Saranno inoltre valutati positivamente Dimestichezza con GraphQL; Sede Milano. Completano il profilo la propensione al lavoro in team, l'orientamento alla risoluzione di problemi, proattività e organizzazione Si offre contratto a tempo indeterminato CNNL Commercio; RAL in relazione all'esperienza effettivamente maturata Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Itconsulting ricerca Sviluppatori Senior capaci di essere punto di riferimento per la progettazione e lo sviluppo di soluzioni digital. Le risorse devono aver maturato un'esperienza di almeno 3/4 anni e saranno inserite in contesti lavorativi innovativi e in continua crescita, in cui si punterà alle tecnologie più all'avanguadia. L'attività lavorativa prevede inizialmente la modalità Smart Working poi, successivamente, ci sarà il rientro in sede a Napoli. Requisiti tecnici: - Ottima conoscenza JAVA / J2EE - Ottima conoscenza del Framework Spring (Mvc / Boot), Hibernate - Ottima conoscenza di Database, Oracle e MS SQL Server - Conoscenza dei WebServices, come SOAP/Restful. Completano il profilo: - Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata - Gradita esperienza in contesti con Metodologia Agile - Forte orientamento al teamworking funzionale alla gestione di un team di sviluppatori. Itconsulting offre: - Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) - Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) - Percorsi di formazione e crescita professionale mediante l'accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati. In Itconsulting avrai la possibilità di potenziare sempre di più il tuo set skills. Se sei interessato inviaci la tua candidatura! Ricordati di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale!

Sei uno sviluppatore Front End e hai voglia di cambiare la tua solita ruotine lavorativa? Ti piacerebbe lavorare a progetti innovativi, senza le solite tecnologie ormai obsolete? Noi di Itconsulting abbiamo la soluzione giusta per te! In arrivo abbiamo un nuovo progetto con start immediato che si basa sullo stack Front End con focus particolare sulla tecnologia Vue.js. Vogliamo conoscere sviluppatori smart, flessibili che vogliono dare il loro reale contributo al nostro team. Ciò che offriamo è un contesto lavorativo dinamico, dove si ha la possibilità di spaziare su tanti progetti altamente performanti. Puntiamo molto anche sulla formazione, per noi è fondamentare far crescere le nostre risorse potenziando al meglio il loro background tecnologico. Cosa stiamo cercando? Sviluppatori Front End con almeno 2 anni di seniority Ottima conoscenza di Vue.js Conoscenza del framework Angular 2+ Conoscenza di Javascript, Htm5, Css3 e Jquery Bootstrap DB Orale e/o MySql. Ottimo se hai: Familiarità con la Metodologia Agile Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata Proattività e spirito di iniziativa. Itconsulting offre: Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) Formazione continua con accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati. La sede di lavoro è Milano, inizialmente è previsto un iniziale periodo in smart working. Se vuoi cambiare vita lavorativa, invia il tuo cv! L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903 / 77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Siamo alla ricerca di un programmatore informatico altamente qualificato con esperienza nella programmazione full stack. Lavorando insieme al nostro team di sviluppatori, progetterai e svilupperai diversi componenti delle nostre architetture, garantendo un alto livello di qualità in termini di design, funzionalità e prestazioni. Chi siamo Noi siamo Itconsulting. Siamo guidati dalla convinzione che l'intelligenza artificiale sia la più grande invenzione dell'umanità; la chiave per costruire una società più sicura, vibrante, trasparente e libera. Cosa farai Siamo alla ricerca di uno sviluppatore full stack che trovi gioia e ispirazione nella creazione di software di grande impatto. Parteciperai attivamente allo sviluppo di diversi componenti della piattaforma, essendo pienamente responsabile dell'esecuzione e del completamento delle tue attività. Lavorerai a fianco di un team di sviluppatori front-end e back-end, mostrando esperienza nell’uso di tecnologie come Angular 7+, Spring boot, spring rest, spring data, spring security, ma anche capacità di lavorare in modo responsabile e rispettoso. Ciò richiede che si abbiano, non soltanto ampie competenze tecniche, ma anche delle buone capacità comunicative e interpersonali. Cosa abbiamo da offrirti Non è un caso che i nostri dipendenti ci considerino il posto migliore in cui poter lavorare. In Itconsulting sarai inserito all’interno di un contesto stimolante e ricco di opportunità. Sarai coinvolto in progetti innovativi, entrerai in contatto con strumenti interessanti e ti ritroverai in conversazioni affascinanti con molte anime che la pensano allo stesso modo. Dopotutto, i tuoi colleghi condividono gli stessi valori, visione e interessi. Grazie ai nostri corsi di formazione, acquisirai nuove conoscenze e la nostra cultura aziendale aperta e flessibile ti farà sentire come a casa. Inoltre, ti garantiremo uno stipendio interessante, in linea con gli standard del mercato e la possibilità di

COGETEL Scarl, azienda ICT specializzata nel realizzazione di sistemi e soluzioni avanzate per le medie e grandi imprese, ricerca i seguenti professionisti per attività da svolgersi a NAPOLI:.NET DEVELOPER NAPOLI - Conoscenza approfondita dei linguaggi di programmazione ad oggetti C# e VB.NET - Conoscenza approfondita del linguaggio T-SQL SQL Server (stored procedure, function, tabelle temporanee, set-based, indici) - ASP.Net MVC - JQuery - LINQ - Sviluppo di web service WCF - Crystal Report - Buone capacità di problem solving - Esperienza minima di 2 anni Il candidato ideale è una persona con una buona flessibilità nell'apprendimento autonomo, un'ottima attitudine al Problem Solving e un'ottima capacità di lavorare in team. Gli verranno assegnate le seguenti mansioni: Progettare, sviluppare, programmare e mantenere software, gestire la progettazione e lo sviluppo di nuove applicazioni, documentare le attività. I candidati interessati possono inviare il CV a selezione@cogetelscarl.it: - citando il riferimento "NET/NA" nell'oggetto della mail - indicando eventuali progetti realizzati - indicando l'attuale posizione lavorativa, eventuale disponibilità e tariffa giornaliera - rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs.196/03) Si propone: - Retribuzione commisurata alle reali competenze del candidato Tag: offerte di lavoro napoli, offerte di lavoro campania, lavoro sviluppatori.net, programmatori.net, annunci lavoro.net napoli

Per azienda italiana che produce software in ambito CAD/CAM, selezioniamo un/una: SENIOR SOFTWARE DEVELOPER C++ / PROJECT MANAGER La risorsa, riportando al Responsabile del Dipartimento di Sviluppo Software ed interfacciandosi con i clienti, si occuperà dello sviluppo del software dell’azienda utilizzando principalmente il linguaggio di programmazione C++ e coordinerà team di sviluppatori assegnati agli specifici progetti.  I requisiti richiesti sono: - esperienza nello sviluppo software in ambito Automazione Industriale in generale o software CAD/CAM; - conoscenza del linguaggio di programmazione C++ o C; - capacità nella gestione di risorse; - conoscenza della lingua Inglese.  Completa...

Job Type:PermanentDate Posted:20th December 2017Location:Bari, ItalyContact Name:Alina GaideaTelephone:+44 191 2618100Reference:NFI19/12 AG Salary:€30000 - €40000 per annum Senior.Net Developer/ Bari / 30-40K Euro Sono alla ricerca di Sviluppatori.Net Senior per un cliente settore Financial Services con sede a Bari città. Retribuzione stimolante tra 30-40K Euro + Benefits Valutazione annuale e relativi premi. Corsi di formazione Percorso di crescita professionale L'azienda è una realtà orientata alle tecnologie d'avanguardia, che dimostra subito la capacità di interpretare e anticipare i nuovi modelli di business, così come la rapida evoluzione dei sistemi IT. La r...

RUN4JOB - SOCIETA’ DI RICERCA, SELEZIONE ED HEAD HUNTING seleziona per azienda leader in campo Building Automation una/un: EMBEDDED FIRMWARE DEVELOPER (EFD100518) Il candidato, inserito nel reparto di R&D, sarà responsabile dello sviluppo di applicazioni firmware per sistemi embedded e dispositivi IoT tramite l'utilizzo di IDE, compilatori, strumenti di debug e SDK dedicati. La risorsa si dovrà occupare nello specifico di: - collaborare con i progettisti hardware per individuare le migliori soluzioni di design; - lavorare nel team di sviluppo software con sviluppatori back-end e ingegneri del firmware; - collaborare con i tecnici di produzione e del reparto QA per lo sviluppo di appl...