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Account manager allestimenti eventi


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        Milano (Lombardia)
        ACCOUNT MANAGER Agenzia Lady di seleziona Account Manager per inserimento nel proprio Team. Il ruolo richiesto prevede: • Selezione del personale: gestione dei processi di selezione, formazione e gestione contrattualistica; • Implementazione e monitoraggio degli eventi (con attenzione specifica all’ambito promozionale, street marketing, GDO, ecc); • Implementazione e gestione della reportistica; • Gestione del rapporto con clienti e fornitori. Esperienza minima: • 1 anno come account in agenzia di comunicazione integrata, eventi o settore promozionale. Requisiti richiesti: • ottima conoscenza di office, posta elettronica, social network; • Buona conoscenza della lingua inglese; • capacità di problem solving e orientamento all'obiettivo; • precisione, metodicità, autonomia; • capacità comunicative e proprietà di linguaggio; • ottime doti organizzative e capacità di gestire più progetti contemporaneamente; • flessibilità di orario lavorativo e reperibilità per gestione attività (all’occorrenza festivi/serali). Sede di lavoro: Milano, zona Portello. Modalità di assunzione: Il trattamento economico e la tipologia contrattuale proposta saranno definiti sulla base delle esperienze e competenze maturate e proporzionati ai risultati ottenuti. Per candidarsi inviare: • CV + foto; • Domicilio e contatto telefonico; • Consenso al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 101/18).
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        Italia (Tutte le città)
        Per Agenzia di Pubbliche Relazioni specializzata nel settore ICT con sede a Milano in zona Wagner, ricerchiamo n. 1 ACCOUNT MANAGER con almeno 2/3 anni di esperienza in comunicazione corporate e B2B (settori elettronica e ICT). La risorsa si occuperà di: - Progetti di media relations e social media per clienti internazionali - Scrittura testi IT per comunicati stampa sia in Italiano sia in Inglese - Gestione progetti di piani editoriali - Mailing list, sviluppo media planning - Creazione di campagne marketing - Organizzazione di eventi, meeting, forum IT, press briefing, seminari - Campagne Lean Generation - Rapporti con i giornalisti Competenze richieste: - Ottima conoscenza della Lingua Inglese scritta e orale - Conoscenze base di CEO - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, mailing list e social (Facebook, Twitter e Linkedin) Il candidato ideale ha maturato esperienza pregressa in agenzie di comunicazione per il settore ICT oppure all’interno dei dipartimenti Marketing di aziende informatiche, è una persona proattiva, volenterosa, creativa e dinamica. Costituirà titolo preferenziale essere in possesso di Laurea in Marketing e Comunicazione o Informatica, ed essere residente a Milano o primo hinterland. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Sede di lavoro: Milano (zona Wagner) Si offre contratto a tempo indeterminato con 14 mensilità (CCNL Commercio) RAL: € 35.000 trattabili sulla base dell’esperienza maturata Inserimento previsto da Settembre 2019. Avvertenze: L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77 e L. 125/91, è pubblicata allo scopo di raccogliere candidature in relazione alle esigenze di ricerca e selezione del nostro committente. Inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personale ai sensi del Dlgs 196/03 e Regolamento UE 679/2016.
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        Bologna (Emilia Romagna)
        AffittoGiardino srl, azienda legata al mondo degli eventi e servizi è ad oggi attiva su tutto il territorio nazionale, ed è alla ricerca di un/una AGENTE ACCOUNT MANAGER La persona sarà inserita a diretto riporto dei responsabili e avrà la responsabilità di incrementare il network di Partner dei loro servizi ricercando nuovi professionisti da associare e sviluppandone continuamente la rete. La persona si occuperà di ricercare nuove strutture e professionisti esterni da inserire nel network esistente. Avrà inoltre la diretta responsabilità di negoziare le condizioni commerciali e le modalità e gli standard previsti dall’azienda. Sede di lavoro: in remoto. Le persone interessate, di entrambi i sessi (Legge 903/77 e successive integrazione), possono inviarci il proprio CV, o su whatsapp al numero 3914632243. Ai sensi del Regolamento UE nr. 679/2016 i dati comunicati ovvero inseriti nei curricula, verranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse all’attività della nostra società. Sono riconosciuti all’interessato i diritti di cui all’art. 7 della Legge. Il titolare del trattamento è AffittoGiardino Srl. E’ possibile ricevere ulteriori informazioni e leggere l’informativa sulla privacy visitando il sito www.affittogiardino.it rivolto ad entrambi i sessi (Comma 3, art.4 della Legge 125/91). Aut. Min. Lavoro e Politiche sociali prot. N. 1418 del 22/01/2007. Località autore offerta di lavoro Bologna, Emilia-Romagna, Italy
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        Italia
        Descrizione della società La figura professionale che stiamo cercando, è un senior, che opererà all’interno del reparto degli account di un'agenzia di comunicazione, con il supporto di un team di professionalità medium e junior (da 1 a 3 risorse circa) che dovrà coordinare, gestire e in alcuni casi formare. Specifiche della posizione: La figura ricercata deve avere esperienza e conoscenza del business degli eventi, attraverso un’esperienza concreta (almeno 5 anni) e specifica, maturata all’interno di un’agenzia e/o in un’azienda (divisione comunicazione e eventi); deve essere in grado di costruire e coltivare delle relazioni commerciali con i clienti, attraverso la competenz...
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        Italia (Tutte le città)
        La risorsa sarà inserita nel team Sales e Marketing della struttura e si occuperà dei seguenti compiti:Gestione in prima persona dello sviluppo commerciale;Presentazione dei servizi digitali dell'agenzia;Supporto nell'implementazione della strategia commerciale;Mantenimento di relazioni commerciali positive con clienti;Partecipazione a congressi ed eventi nel settore per sviluppo di rapporti commerciali.Junior Account ManagerAgenzia di comunicazoneIl candidato ideale deve avere le seguenti caratteristiche:Esperienza in agenzia di comunicazione con focus digital in ambito medico-scientifico in ruolo analogo;Conoscenza del settore;Background scientifico;Gestione autonoma della relazione con il cliente;Disponibilità a trasferte giornaliere.Il nostro cliente è un network altamente specializzato nell'area medico scientifica che opera da oltre 20 anni nel settore della comunicazione, della grafica e pubblicità, dell'editoria, congressi e formazione, della ricerca scientifica, web, new-media, e-detailing.Il candidato scelto sarà assunto con contratto a tempo indeterminato. Il pacchetto retributivo prevederà una retribuzione fissa più una parte variabile.
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        Salerno (Campania)
        Skills Consulting S.r.l, società di consulenza e management, ricerca per ampliamento organico: nr. 2 Account Manager area Formazione e Servizi per il lavoro, da inserire in organico presso la sede centrale della società a Baronissi (SA). Nello specifico la risorsa selezionata dovrà occuparsi di: - Mappatura del territorio; -Sviluppo di un portafoglio clienti; - Elaborazione di preventivi e gestione delle trattative economiche, contribuendo al mantenimento e alla fidelizzazione del parco clienti; -Gestione delle attività di cross selling; - Di partecipare ad eventi promozionali e di settore. Requisiti - Esperienza in ruoli commerciali presso agenzie per il lavoro; - Padronanza delle tecniche di vendita e di negoziazione; - Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale. - Laurea in materie economiche/umanistiche; - Predisposizione ai rapporti interpersonali e buona dialettica; - Conoscenza del pacchetto office e degli applicativi excel, world; - Visione prospettica; - Capacità di pianificazione e gestione del tempo; - Determinazione; L’azienda garantisce un periodo di Induction Training nei due dipartimenti aziendali dell’area formazione e Servizi per il lavoro, attraverso il quale il candidato selezionato verrà allineato a tutti i processi aziendali. Sede di Lavoro:Baronissi (SA). Retribuzione:commisurata a seconda della seniority della figura. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali
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        Italia
        Primaria società di servizi nel settore eventi ed allestimenti cerca un giovane commerciale a cui assegnare la gestione e lo sviluppo di un pacchetto di clienti. Occorre dimostrare uno spiccato gusto estetico, ma anche una predisposizione tecnica per lavorare su progetti. E' gradita la laurea, fondamentale una buona conoscenza della lingua Inglese (preferibile anche la lingua Tedesca) e la propensione a viaggiare in Italia e all'estero. Cerchiamo un giovane, 30-35 anni che dimostri di avere maturato una esperienza nel settore commerciale, e sia abituato ad applicare un metodo per l'approccio alla clientela. La forte determinazione alla attività commerciale, un carattere aperto e solare e una grande predisposizione al rapporto umano saranno i parametri principali della selezione. Si offre un inquadramento a tempo indeterminato. Inviare Foto.
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        Italia (Tutte le città)
        RICERCHIAMO 3 EVENT MANAGER Il ruolo è quello di sviluppare ed eseguire un piano integrato che comprende anche la logistica per ogni evento, dalla pianificazione iniziale alla gestione degli eventi in loco e al follow up post evento. Garantire che il branding degli eventi sia coerente in tutti gli eventi multipli. Negoziare contratti e gestire fornitori tra cui hotel, sedi off-site, catering e altri. Gestire con accuratezza e responsabilità il budget degli eventi, la fatturazione finale e la riconciliazione, valutare i risultati rispetto agli obiettivi, fornire report di riepilogo e generare apprendimenti per il miglioramento. Dimostrare capacità di leadership con una forte capacità di adattamento agli ambienti in evoluzione e stabilisce le priorità a compiti ed attività. Comprovata esperienza in comunicazioni efficaci, relazioni con i clienti e gestione Risorse umane. Approccio flessibile e rapido alle sfide degli eventi, anche in più città e in rapida successione come richiesto. Requisiti: Capacità di problem solving, esperienza di lavoro con editori, educatori, agenzie o giornalisti. Esperienza nella creazione e nell'implementazione di timeline. Esperienza lavorativa nel settore degli eventi, anche multimediali o tecnologici preferite competenze di project management, impeccabili abilità comunicative con interni e partner esterni. Capacità di stabilire le priorità e rispettare le scadenze in un ambiente dinamico ed orientato al risultato. SEDE DI LAVORO: REGIONE SARDEGNA (CAGLIARI - SASSARI - OLBIA) INVIARE CV E DUE FOTO, UNA INTERA E UN PRIMO PIANO indicando chiaramente nell’oggetto della mail il riferimento al profilo professionale interessato: PROJECT MANAGER /ACCOUNT MANAGER Non saranno presi in considerazione CV non riportanti i riferimenti di contatto: cellulare, indirizzo skype (per un eventuale colloquio preliminare),attuale residenza, anno di nascita e le due foto di recente realizzazione.
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        Cagliari (Sardegna)
        RICERCHIAMO 3 EVENT MANAGER Il ruolo è quello di sviluppare ed eseguire un piano integrato che comprende anche la logistica per ogni evento, dalla pianificazione iniziale alla gestione degli eventi in loco e al follow up post evento. Garantire che il branding degli eventi sia coerente in tutti gli eventi multipli. Negoziare contratti e gestire fornitori tra cui hotel, sedi off-site, catering e altri. Gestire con accuratezza e responsabilità il budget degli eventi, la fatturazione finale e la riconciliazione, valutare i risultati rispetto agli obiettivi, fornire report di riepilogo e generare apprendimenti per il miglioramento. Dimostrare capacità di leadership con una forte capacità di adattamento agli ambienti in evoluzione e stabilisce le priorità a compiti ed attività. Comprovata esperienza in comunicazioni efficaci, relazioni con i clienti e gestione Risorse umane. Approccio flessibile e rapido alle sfide degli eventi, anche in più città e in rapida successione come richiesto. Requisiti: Capacità di problem solving, esperienza di lavoro con editori, educatori, agenzie o giornalisti. Esperienza nella creazione e nell'implementazione di timeline. Esperienza lavorativa nel settore degli eventi, anche multimediali o tecnologici preferite competenze di project management, impeccabili abilità comunicative con interni e partner esterni. Capacità di stabilire le priorità e rispettare le scadenze in un ambiente dinamico ed orientato al risultato. SEDE DI LAVORO: REGIONE SARDEGNA (CAGLIARI - SASSARI - OLBIA) INVIARE CV E DUE FOTO, UNA INTERA E UN PRIMO PIANO indicando chiaramente nellâ€(TM)oggetto della mail il riferimento al profilo professionale interessato: PROJECT MANAGER /ACCOUNT MANAGER Non saranno presi in considerazione CV non riportanti i riferimenti di contatto: cellulare, indirizzo skype (per un eventuale colloquio preliminare),attuale residenza, anno di nascita e le due foto di recente realizzazione.
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        Cagliari (Sardegna)
        Il ruolo è quello di sviluppare ed eseguire un piano integrato che comprende anche la logistica per ogni evento, dalla pianificazione iniziale alla gestione degli eventi in loco e al follow up post evento. Garantire che il branding degli eventi sia coerente in tutti gli eventi multipli. Negoziare contratti e gestire fornitori tra cui hotel, sedi off-site, catering e altri. Gestire con accuratezza e responsabilità il budget degli eventi, la fatturazione finale e la riconciliazione, valutare i risultati rispetto agli obiettivi, fornire report di riepilogo e generare apprendimenti per il miglioramento. Dimostrare capacità di leadership con una forte capacità di adattamento agli ambienti in evoluzione e stabilisce le priorità a compiti ed attività. Comprovata esperienza in comunicazioni efficaci, relazioni con i clienti e gestione Risorse umane. Approccio flessibile e rapido alle sfide degli eventi, anche in più città e in rapida successione come richiesto. Requisiti: Capacità di problem solving, esperienza di lavoro con editori, educatori, agenzie o giornalisti. Esperienza nella creazione e nell'implementazione di timeline. Esperienza lavorativa nel settore degli eventi, anche multimediali o tecnologici preferite competenze di project management, impeccabili abilità comunicative con interni e partner esterni. Capacità di stabilire le priorità e rispettare le scadenze in un ambiente dinamico ed orientato al risultato. SEDE DI LAVORO: REGIONE SARDEGNA INVIARE CV E DUE FOTO, UNA INTERA E UN PRIMO PIANO indicando chiaramente nellâ€(TM)oggetto della mail il riferimento al profilo professionale interessato: PROJECT MANAGER /ACCOUNT MANAGER Non saranno presi in considerazione CV non riportanti i riferimenti di contatto: cellulare, indirizzo skipe (per un eventuale colloquio preliminare),attuale residenza, anno di nascita e le due foto di recente realizzazione.
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        Italia (Tutte le città)
        RICERCHIAMO 3 EVENT PROJECT MANAGER L’incaricato si occuperà delle attività legate al marketing territoriale nell’area eventi e progetti della società, partecipando attivamente sia alla fase progettuale, di vendita ed operativa dell'evento, svolgendo in autonomia le attività legate all’organizzazione dell'evento stesso. Inoltre si occuperà di ricercare, contattare, negoziare l’eventuale partecipazione in qualità di fornitori, partner commerciali azienda sponsor. Requisiti: Il candidato ideale è un laureato in discipline economiche o legate alla comunicazione, meglio se con esperienza nel medesimo ruolo presso un'agenzia di comunicazione e organizzazione eventi o presso un ufficio marketing di un'azienda strutturata. Dovrà, inoltre, avere una buona conoscenza del pacchetto Office, Internet, social networks e posta elettronica. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team, determinazione, flessibilità, attitudine al problem solving, buone capacità di gestione del tempo, doti organizzative, dinamismo, abilità comunicative, creatività, full time. SEDE DI LAVORO: REGIONE SARDEGNA  (CAGLIARI - SASSARI - OLBIA) INVIARE CV E DUE FOTO, UNA INTERA E UN PRIMO PIANO indicando chiaramente nell’oggetto della mail il riferimento al profilo professionale interessato: PROJECT MANAGER /ACCOUNT MANAGER Non saranno presi in considerazione CV non riportanti i riferimenti di contatto: cellulare, indirizzo skype (per un eventuale colloquio preliminare), attuale residenza, anno di nascita e le due foto di recente realizzazione.
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        Cagliari (Sardegna)
        Lâ€(TM)incaricato si occuperà delle attività legate al marketing territoriale nellâ€(TM)area eventi e progetti della società, partecipando attivamente sia alla fase progettuale, di vendita ed operativa dell'evento, svolgendo in autonomia le attività legate allâ€(TM)organizzazione dell'evento stesso. Inoltre si occuperà di ricercare, contattare, negoziare lâ€(TM)eventuale partecipazione in qualità di fornitori, partner commerciali azienda sponsor. Requisiti: Il candidato ideale è un laureato in discipline economiche o legate alla comunicazione, meglio se con esperienza nel medesimo ruolo presso un'agenzia di comunicazione e organizzazione eventi o presso un ufficio marketing di un'azienda strutturata. Dovrà, inoltre, avere una buona conoscenza del pacchetto Office, Internet, social networks e posta elettronica. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team, determinazione, flessibilità, attitudine al problem solving, buone capacità di gestione del tempo, doti organizzative, dinamismo, abilità comunicative, creatività, full time. SEDE DI LAVORO: REGIONE SARDEGNA INVIARE CV E DUE FOTO, UNA INTERA E UN PRIMO PIANO indicando chiaramente nellâ€(TM)oggetto della mail il riferimento al profilo professionale interessato: PROJECT MANAGER /ACCOUNT MANAGER Non saranno presi in considerazione CV non riportanti i riferimenti di contatto: cellulare, indirizzo skype (per un eventuale colloquio preliminare), attuale residenza, anno di nascita e le due foto di recente realizzazione.
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        Italia (Tutte le città)
        CAPO AREA / AREA MANAGER / KEY ACCOUNT MANAGER / SALES AREA MANAGER / RESPONSABILE VENDITE / BUSINESS DEVELOPMENT / TECNICO COMMERCIALE Importante opportunità professionale per una risorsa che si occuperà della gestione delle vendite per l’area Cento-Sud Italia con l’obbiettivo di garantire che la forza vendita fornisca alla clientela tutto il supporto legato al processo di vendita, in linea con gli obbiettivi aziendali di fatturato e marginalità per linea di prodotto. Compiti principali: Applicare le strategie di vendita definite con la Direzione Vendite; Coordinare la forza vendita per il raggiungimento degli obiettivi aziendali; Controllare le performance dei singoli venditori attraverso Analisi ABC clienti e ABC prodotti; Affiancare la forza vendita e presentare i piani di business alla Direzione Vendite; Gestire in prima persona i Clienti Chiave e i Gruppi di Acquisto; Organizzare meeting con il personale tecnico e commerciale per aggiornare i processi di vendita e di fidelizzazione dei nuovi prospect; Effettuare sopralluoghi in cantiere ed effettuare rilievi tecnici; Analizzare la concorrenza studiandone le strategie e l’evoluzione del mercato; Partecipare a fiere ed agli altri eventi aziendali; Partecipare attivamente alla formazione dei collaboratori attraverso la promozione di interventi formativi; Presenziare agli incontri periodici di Monitoraggio degli Andamenti (CoVen) e al processo decisionale correlato. Il profilo ideale: Ha una Laurea in Ingegneria Edile o Architettura o equivalente; Ha ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team; È capace di lavorare per obbiettivi nella gestione delle Vendite Dirette e delle Vendite Indirette. Ha una pluriennale esperienza lavorativa nell’area vendite; Può garantire una forte presenza sul territorio di competenza; Ha una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e del CRM L’inserimento sarà alle dirette dipendenze della società che offrirà un pacchetto retributivo in linea con l’effettiva esperienza del candidato e comprensivo di bonus - legato ai KPI’S personali raggiunti – e benefits. Sede di lavoro: Centro-Sud Italia.    - Keywords - #sales #commerciale #vendite #business #areamanager #manager #venditastrategica #strategia #Italia #crm #microsoftoffice #cercolavoro #jobopportunities #ingegnere #architetto #praxihr #edilizia #ingegneriaedile #tecnicocommerciale #cantieristica   Per candidarsi a questa posizione cliccare su CANDIDATI.  Informativa Privacy (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04)   Annuncio valido per: Regioni: [Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia]
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        Verona (Veneto)
        Avax Srl è un'azienda italiana che dal 1985 lavora per rendere l'esperienza del sonno salutare e rigenerante per ognuno di noi. Orgogliosi di presentare prodotti italiani, tecnologicamente avanzati, ma legati strettamente alla natura. Per espansione dell'organico, ricerchiamo per la nostra sede di Verona un: ACCOUNT MANAGER/ORGANIZZATORE DI EVENTI (disponibilità immediata) La risorsa verrà inserita in un contesto giovane e dinamico. REQUISITI: Capacità di comunicare su più livelli Cold calling (REQUISITO OBBLIGATORIO) ATTIVITA': - Gestione portafoglio clienti - Organizzare collaborazioni con i nuovi partner - Ricercare nuove opportunità - Fidelizzare il cliente - Presentare soluzioni su misura sulla base delle esigenze del cliente - Presentare il valore aggiunto e la mission dell'azienda - NO VENDITA - NO PORTA A PORTA - Contratto di collaborazione o dipendenza da valutare in sede di colloquio Sede di lavoro: VERONA LA SEGUENTE OFFERTA DI LAVORO E' RIVOLTA A CANDIDATI RESIDENTI IN PROVINCIA DI VERONA
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        Italia
        Gruppo Lactalis Italia, per la BU Parmalat, è alla ricerca di neolaureati in Economia interessati ad intraprendere un percorso professionale di crescita all'interno del mondo commerciale, come Junior Store Account. Le risorse, inserite in contesto di presidio e sviluppo pdv, avranno l'opportunità di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando direttamente sul territorio, attraverso affiancamenti e attività di formazione dedicati. Nella fase iniziale le risorse saranno supportate da un manager territoriale che le formerà e affiancherà nel ruolo di venditore con l'obiettivo di aumentare, attraverso tecniche di vendita e di negoziazione, il potenziale commerciale della zona assegnata dove Lactalis è già presente con un'importante rete di vendita. In particolare, le attività saranno le seguenti: - Presidiare costantemente i punti vendita assegnati - Creare un rapporto di proficua collaborazione con i responsabili di ogni punto vendita - Garantire il mantenimento dell'assortimento concordato - Gestire gli spazi a scaffale (sia in quantità che in qualità) - Verificare e supportare il lancio di nuovi prodotti - Ottimizzare l'esecuzione delle attività promozionali - Monitorare i competitors di riferimento - Gestione dei principali KPI (quota spazio, O.O.S., Quota pedane) per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali - Implementazione degli eventi con relativo montaggio di materiale pop - Uso e gestione di tutto il materiale pop aziendale - Gestione dei progetti di space allocation declinati sul territorio di competenza - Collaborare con le seguenti funzioni aziendali: - Field key Account - National Key Account, - Customer Key Account Al fine di garantire la condivisione delle opportunità e delle criticità presenti nei pdv dei gruppi della GDO. Requisiti richiesti - Laurea in discipline economiche o percorsi affini; - Forte interesse verso il mondo delle vendite e volontà di intraprendere un percorso manageriale al suo interno; - Disponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale (requisito indispensabile); - Saranno valutate positivamente esperienze di vendita nel settore alimentare - Patente B; - Completano il profilo capacità di lavorare in team, proattività, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative. E' previsto un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, a cui seguiranno ulteriori opportunità di sviluppo in base alle potenzialità espresse e ai risultati ottenuti. A completamento della candidatura è gradito l'invio di una lettera motivazionale. La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).
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