Capo cantiere

NOUS S.r.l., società di ricerca e selezione del personale, per conto di un'importante realtà leader nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, meccanici e speciali con sede a Padova, ricerca un: CAPO CANTIERE La risorsa inserita all'interno della divisione impianti elettrici avrà l'obiettivo di sovraintendere in cantiere le squadre di lavoro di ditte subappaltatrici, essendo la figura di riferimento per l'azienda. La figura inserita si occuperà di: Coordinare e monitorare il lavoro del team di operai nello svolgimento di commesse legate all'installazione di impianti elettrici; Provvedere all’allestimento del cantiere predisponendo quanto necessario in termini di materiali, attrezzature, macchinari; Controllare la qualità delle lavorazioni eseguite; Vigilare sull’uso dei dispositivi di sicurezza e sul rispetto delle procedure di sicurezza; Tenere un rapporto di lavoro giornaliero per valutare l’andamento dei lavori. Caratteristiche richieste: Esperienza pregressa di almeno 10 anni in attività di installazione e manutenzione di impianti elettrici; Preferibilmente esperienza pregressa di almeno 5 anni nel coordinamento di squadre di lavoro in cantiere (in alternativa si valutano figure interessate a sviluppare un percorso professionale di questo tipo); Disponibilità ad effettuare trasferte dal lunedì al venerdì per la supervisione del cantiere; Residenza e/o domicilio in Veneto o disponibilità al trasferimento se fuori regione. Completano il profilo: Ottima propensione alla leadership e alla gestione di risorse umane; Precisione e ottime capacità di analisi. Si offre: Contratto, inquadramento e retribuzione commisurati al ruolo e all'esperienza pregressa.

Posizione di capo cantiere per cura dei rapporti con le imprese in subappalto, esame della documentazione progettuale e di appalto, organizzazione delle risorse umane e strumentali inerenti ai cantieri, redazione dei documenti necessari per l’avvio e l'organizzazione del cantiere, gestione della contabilità di cantiere, monitoraggio del processo logistico di approvvigionamento (materiali, macchinari, attrezzature), monitoraggio dei lavori in corso d'opera, redazione della documentazione tecnica inerente il cantiere, verifica dell’idoneità di materiali, forniture e attrezzature. Si richiede comprovata esperienza maturata nel tempo e la conoscenza dei principali software Microsoft (word, Excel ecc...), gradita anche la conoscenza di Autocad, Revit e del metodo di lavoro BIM. Costituisce requisito preferenziale un titolo di studio attinente le attività da svolgersi (diploma di geometra, laurea breve in ingegneria civile o edile). Completano il profilo la capacità di problem solving, flessibilità negli orari di lavoro, forte focalizzazione agli obiettivi e orientamento al risultato, senso di responsabilità e proattività, ottime capacità di comando e di confronto con gruppi di lavoro anche multiculturali. Per candidarsi inviare il proprio Curriculum vitae rispondendo direttamente all'annuncio

WORK IN PROGRESS, Cacciatori di Talenti società specializzata nella ricerca e selezione del personale (Aut. Min. Lavoro, Salute e Politiche Sociali prot. 13/I/*vedi modalità di candidatura*), per azienda specializzata nel settore impiantistico elettrico, operante presso industrie e attività commerciali con sede in provincia di Vicenza (cc 15 Km dal capoluogo), ricerchiamo per espansione attività CAPO CANTIERE Dopo adeguato periodo di formazione ed inserimento, dovrai organizzare e coordinare la parte operativa della commessa a te assegnata, dirigendo altre persone e facendo in modo che le lavorazioni commissionate vengano eseguite nei tempi e nei modi previsti. Faranno parte dei tuoi compiti redigere l'eventuale lista con il materiale per il fabbisogno necessario, far rispettare le norme di sicurezza oltre che le consuete mansioni di un capo cantiere. Dovrai anche essere in grado di suggerire eventuali soluzioni operative ai colleghi e all'ufficio tecnico con il quale sarai a stretto contatto. Cerchiamo una persona proveniente dal settore impianti elettrici con le competenze e l'esperienza indispensabili per questo ruolo, con in più un ottimo spirito propositivo, e una spiccata propensione al lavoro di squadra. Dovrai anche avere il desiderio di migliorare professionalmente, partecipando a corsi di formazione. Da parte nostra siamo disposti a seguirti e a farti crescere all'interno della nostra azienda. Inserimento a tempo indeterminato. Per candidarti mandaci un tuo cv completo. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda operante nel settore ferroviario cerca n. 1 Capo cantiere. La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: allestimento dei cantieri ripartizione e coordinamento delle attività delle maestranze di cantiere attribuzione delle responsabilità istruzione agli operai e controllo dell'evoluzione e della qualità dei lavori eseguiti sorveglianza dell'applicazione delle misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente gestione dei processi di lavorazione e di costruzione, contabilità lavori (SIL e SAL). Riporto gerarchico: Titolare, Direttore Lavori Il candidato ideale ha conseguito il diploma da geometra o la laurea in ingegneria civile/edile ed ha maturato un'esperienza di almeno 3/5 anni nella mansione. Conoscenza del Disegno tecnico Conoscenza della principale normativa in materia di sicurezza, certificazioni energetiche etc. Completano il profilo buone doti relazionali, la propensione a lavorare in team, determinazione al raggiungimento dei risultati, flessibilità, dinamismo e disponibilità a trasferte nel territorio italiano.

Per Azienda che opera nell'imprenditoria edilizia si ricerca la figura di Capo cantiere; dovrà assicurare la corretta gestione delle attività operative di cantiere. Si richiedono buona volontà, puntualità, correttezza. Zona San Michele al Tag.to (VE)

Per importante azienda specializzata nella costruzione di metanodotti cerchiamo un capo cantiere.si richiedono: diploma di geometra o diploma di tipo tecnico, attestati sulla sicurezza nella direzione dei cantieri, esperienza pluriennale maturata nel medesimo ruolo, disponibilita' ad effettuare brevi trasferte in abruzzo e lazio. clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

VUOI DIMOSTRARE IL TUO VALORE IN UN’AZIENDA SOLIDA ED AMIBIZIOSA? SICE IMPIANTI SRL realtà che nell’ambito della progettazione e della realizzazione di impianti elettrici ha raggiunto importanti traguardi a livello nazionale ricerca, per ampliamento organico: CAPO CANTIERE ELETTRICO Per impianti INDUSTRIALI Il tuo ruolo: - Gestione del cantiere - Gestione della squadra - Intervenire sulle problematiche - Verifica e controllo del GANTT - Intervento e coordinamento con PM e Subappaltatori Competenze richieste: - Esperienza pregressa come Capo Cantiere pluriennale - Nozioni dell’impianto termoidraulico - Diploma industriale/elettrotecnico - Automunito - Organizzazione - Onestà Cosa offriamo: - Affiancamento iniziale - Possibilità di crescita sia di competenze che di ruolo SE PENSI DI ESSERE LA PERSONA GIUSTA CANDIDATI ORA! TI ASPETTIAMO

VUOI DIMOSTRARE IL TUO VALORE IN UN’AZIENDA SOLIDA ED AMIBIZIOSA? SICE IMPIANTI SRLrealtà che nell’ambito della progettazione e della realizzazione di impianti elettrici ha raggiunto importanti traguardi a livello nazionale ricerca, per ampliamento organico: CAPO CANTIERE ELETTRICO PER IMPIANTI INDUSTRIALI Il tuo ruolo: Gestione del cantiere Gestione della squadra Intervenire sulle problematiche Verifica e controllo del GANTT Intervento e coordinamento con PM e Subappaltatori Competenze richieste: Esperienza pregressa come Capo Cantiere Diploma industriale/elettrotecnico Automunito Organizzazione Onestà Cosa offriamo: Affiancamento iniziale Possibilità di crescita sia di competenze che di ruolo SE PENSI DI ESSERE LA PERSONA GIUSTA CANDIDATI ORA! TI ASPETTIAMO! Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

VUOI DIMOSTRARE IL TUO VALORE IN UN’AZIENDA SOLIDA ED AMIBIZIOSA? Amajor S.r.l. Società Benefit - Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. ANPAL R.0000089 del 05/06/2019” ricerca per SICE IMPIANTI SRL realtà che nell’ambito della progettazione e della realizzazione di impianti elettrici ha raggiunto importanti traguardi a livello nazionale ricerca, per ampliamento organico: CAPO CANTIERE ELETTRICO PER IMPIANTI INDUSTRIALI Il tuo ruolo: Gestione del cantiere Gestione della squadra Intervenire sulle problematiche Verifica e controllo del GANTT Intervento e coordinamento con PM e Subappaltatori Competenze richieste: Esperienza pregressa come Capo Cantiere Diploma industriale/elettrotecnico Automunito Organizzazione Onestà Cosa offriamo: Affiancamento iniziale Possibilità di crescita sia di competenze che di ruolo SE PENSI DI ESSERE LA PERSONA GIUSTA CANDIDATI ORA! TI ASPETTIAMO! Per candidarsi alla posizione richiesta è necessario inserire a piè di pagina del vostro cv la dicitura sotto riportata con relativa firma pena il rigetto della candidatura e l'immediata cancellazione del vostro Cv dai nostri archivi. Se non si ha possibilità di scansione, inserire tale testo nel corpo: "CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del regolamento UE 2016/679 dichiaro di aver ricevuto, letto e compreso l'informativa privacy esposta sui vostri siti e presso le vostre sedi e acconsento in modo libero al trattamento dei miei dati personali per le finalità n.3.1 (per archiviazione CV), n 3.2(per questionari attitudinali), e n.3.3 (per cessione)". Firma Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Studio CPA, studio di consulenza aziendale di Bergamo, ricerca per azienda cliente in zona TORRE DE’ ROVERI (BG) un CAPO CANTIERE. Il candidato è in possesso dei seguenti requisiti: - Preferibilmente tra i 30 e i 50 anni di età. - Fondamentale disponibilità a svolgere trasferte dal lunedì al venerdì in Italia (vitto e alloggio retribuiti). - Disponibilità nella collaborazione fisica-manuale nelle fasi lavorative che si svolgono in cantiere e in magazzino; - Capacità di gestione del cantiere, capacità di lettura del disegno, dei tracciamenti e capacità di gestione delle persone in cantiere. - Esperienza di almeno 4-5 anni nella medesima mansione; - Titolo di studio: Geometra - Utilizzo base del PC e conoscenza di Autocad; - Conoscenza base della lingua inglese (non obbligatorio) Si offre assunzione a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità del candidato prescelto. I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV aggiornato all’indirizzo e-mail selezione@studiocpa.it, comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (Regolamento UE 2016/679).

Per prestigioso cliente del settore edile/genio civile sito nel Bellinzonese ricerchiamo: CAPO CANTIERE SETTORE GENIO CIVILE leggere e conoscere i piani esecutivi; preparare l'installazione del nuovo cantiere, prevedendo le misure di prevenzione degli infortuni e di protezione della salute; definire le aree di deposito, la disposizione dei materiali, delle macchine e degli approvvigionamenti; preparare ed istruire gli operai ai procedimenti e ai metodi di lavoro propri dell'impresa; controllare la qualità del lavoro e incoraggiare la produttività del personale subordinato; tenere un rapporto di lavoro giornaliero e sorvegliare l'evoluzione dei lavori rispettando le scadenze previste dal contratto; partecipare personalmente ai lavori quando le condizioni del cantiere lo permettono o lo esigono; mantenere l'ordine e la tranquillità sul cantiere, negli spazi comuni per il personale e negli alloggi; proteggere i lavori terminati e i materiali utilizzati; vigilare sull'applicazione delle misure di prevenzione degli infortuni e della salute da parte di tutti gli operai; applicare le disposizioni concernenti la protezione contro i rumori e lo smaltimento dei rifiuti;

Per storica azienda operante nel settore delle coperture sia commerciali che industriali, tra i maggiori player sul territorio nazionale, ricerchiamo: CAPO CANTIERE - EDILIZIA - PADOVA Al fine di implementare l'organico interno l'azienda ricerca una figura che avrà il compito di gestire, programmare e rendicontare i cantieri affidategli nel territorio nazionale, soprattutto Nord Italia. In particolare, dovrà essere una risorsa tecnica capace di gestire i team di lavoro e le maestranze, verificare l’esecuzione delle opere. Il candidato ideale ha maturato una precedente esperienza nel campo specifico dei cantieri. Ha ampia disponibilità e flessibilità orari, forte focalizzazione agli obiettivi e senso di responsabilità verso il proprio gruppo di lavoro. COMPITI E RESPONSABILITA': • Presa in carico della commessa • Verifica in loco del cantiere • Gestione delle maestranze • Gestione della contabilità di cantiere REQUISITI FONDAMENTALI: • Diploma di geometra • Abilitazione alla sicurezza • Disponibilità a brevi trasferte in Italia • Conoscenza contabilità di cantiere • Non preclusioni con lavori in quota SEDE DI LAVORO: Padova COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato - RAL 30/35 K

Per storica azienda operante nel settore delle coperture sia commerciali che industriali, tra i maggiori player sul territorio nazionale, ricerchiamo: CAPO CANTIERE - EDILIZIA - PADOVA Al fine di implementare l'organico interno l'azienda ricerca una figura che avrà il compito di gestire, programmare e rendicontare i cantieri affidategli nel territorio nazionale, soprattutto Nord Italia. In particolare, dovrà essere una risorsa tecnica capace di gestire i team di lavoro e le maestranze, verificare l’esecuzione delle opere. Il candidato ideale ha maturato una precedente esperienza nel campo specifico dei cantieri. Ha ampia disponibilità e flessibilità orari, forte focalizzazione agli obiettivi e senso di responsabilità verso il proprio gruppo di lavoro. COMPITI E RESPONSABILITA': • Presa in carico della commessa • Verifica in loco del cantiere • Gestione delle maestranze • Gestione della contabilità di cantiere REQUISITI FONDAMENTALI: • Diploma di geometra • Abilitazione alla sicurezza • Disponibilità a brevi trasferte in Italia • Conoscenza contabilità di cantiere • Non preclusioni con lavori in quota SEDE DI LAVORO: Padova COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per storica azienda operante nel settore delle coperture sia commerciali che industriali, tra i maggiori player sul territorio nazionale, ricerchiamo: CAPO CANTIERE - EDILIZIA - PADOVA Al fine di implementare l'organico interno l'azienda ricerca una figura che avrà il compito di gestire, programmare e rendicontare i cantieri affidategli nel territorio nazionale, soprattutto Nord Italia. In particolare, dovrà essere una risorsa tecnica capace di gestire i team di lavoro e le maestranze, verificare l’esecuzione delle opere. Il candidato ideale ha maturato una precedente esperienza nel campo specifico dei cantieri. Ha ampia disponibilità e flessibilità orari, forte focalizzazione agli obiettivi e senso di responsabilità verso il proprio gruppo di lavoro. COMPITI E RESPONSABILITA': • Presa in carico della commessa • Verifica in loco del cantiere • Gestione delle maestranze • Gestione della contabilità di cantiere REQUISITI FONDAMENTALI: • Diploma di geometra • Abilitazione alla sicurezza • Disponibilità a brevi trasferte in Italia • Conoscenza contabilità di cantiere • Non preclusioni con lavori in quota SEDE DI LAVORO: Padova COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato - RAL 30/35 K I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Apis srl - Agenzia per il lavoro (aut. Min. Iscrizione all'Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 - Prot. 0000140 del 27/10/20) cerca per importante azienda cliente 1 Capo Cantiere. La risorsa, riportando al Project Manager di commessa, si occuperà della gestione e dell'esecuzione operativa delle attività in cantiere seguendo la documentazione di progetto e rispettando le tempistiche richieste. La risorsa nello specifico dovrà occuparsi delle seguenti attività: -Gestire la documentazione del cantiere; -Vigilare sull’effettivo impiego dei dispositivi di protezione; -Gestire l’ordine e l‘arrivo dei materiali segnalando eventuali non conformità. -Esecuzione delle misurazioni mensili ai fini della redazione della contabilità di cantiere. Si richiede pregressa esperienza nel ruolo in particolare in Cantieri inerenti al Bonus facciata. Luogo di lavoro: Genova Orario di lavoro: Full - time Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al Regolamento UE 2016/679. Per candidarsi inviare il proprio CV completo con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali

M&G Ricerca un CAPO CANTIERE A Vicenza, Tipologia contratto: Contratto nazionale di categoria a TEMPO DETERMINATO di 3 mesi con possibilità di proroga. Disponibilità: FULL TIME Orari: 7:30 – 17:30 Si richiede responsabilità di ruolo nel coordinamento delle attività di cantiere, e di preparazione e sviluppo del cantiere. Gestione rapporti e comunicazioni on site con il cliente/ fornitori Gestione delle attività operative e relativa tracciatura sui documenti. Attività di ispezione e verifica. CONOSCENZE RICHIESTE Diploma di perito tecnico/geometra o diploma universitario Astenersi perditempo. Si prenderanno considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe. Per candidarsi all’offerta è necessario inviare la propria candidatura cliccando su ‘CANDIDATI ADESSO’ oppure inviare una mail all’indirizzo selezione.veneto@meggroup.it allegando un curriculum aggiornato con foto. E' OBBLIGATORIO INDICARE NELL'OGGETTO DELLA MAIL LA POSIZIONE PER LA QUALE CI SI CANDIDA E LA CITTA DI RIFERIMENTO. M&G l presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

L’Azienda nostra Cliente è un’Impresa Generale di Costruzioni, opera da anni e con successo nel settore Edilizia Civile e Industriale in ambito pubblico e privato, realizzando anche opere infrastrutturali. Con un organico di oltre 300 dipendenti è attiva sul tutto il territorio nazionale e all’Estero. In fase di forte sviluppo e ampliamento del proprio organico ci ha affidato la ricerca e selezione di un professionista a cui affidare il ruolo di un CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI Profilo In collaborazione con subappaltatori e rispondendo al Direttore di Cantiere, sarà suo compito occuparsi del corretto avvio e gestione di ciascuna commessa assegnata: programmazione e direzione del lavoro, approvvigionamenti, stato avanzamento lavori, organizzazione e ottimizzazione delle risorse, gestione del personale di cantiere, controllo e verifica del rispetto delle norme contrattuali e di sicurezza. Sarà sua cura: • Riferire anomalie durante il processo produttivo. • Analizzare il progetto ed essere in grado di procedere anche all’esecuzione materiale dell’impianti • Coordinare e gestire le proprie attività e dei subappaltatori • Operare nel rispetto delle direttive ricevute dal Responsabile Commessa Impianti e delle politiche aziendali. • Motivare e rispettare i colleghi e collaboratori in modo da garantire un clima di massima cooperazione per il raggiungimento del risultato nella conduzione della commessa. • Analizzare il progetto ed essere in grado di procedere alla redazione di eventuali liste fabbisogni materiali; per poi interagire con Ufficio Acquisti per l’approvvigionamento. • Collaborare a pianificare ed organizzare tempi e modi di esecuzione garantendo il rispetto di quanto condiviso. Il candidato ideale possiede esperienza pluriennale nella realizzazione di impianti elettrici ed affini (speciali) industriali e ha conoscenza approfondita del settore. Ha requisiti tecnici di cui al DM 37/08. Non indispensabile titolo di studio specifico; E’ dotato di leadership, pianificazione, buona organizzazione; lavora con focus e determinazione per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Possiede ottime doti comunicative, è assertivo ed è capace di motivare e gestire un team di risorse dedicato, interfacciandosi efficacemente con le diverse professionalità a tutti i livelli. Conosce e guida l’intero processo di produzione degli impianti elettrici (BT ed MT) e speciali (es. domotico, HVAC, rilevazione incendi, antintrusione, reti cablate, controllo accessi, Tvcc, etc), dialogando con tutti gli attori del processo e conoscerne il linguaggio. Conoscenza dei principali materiali elettrici e delle principali prescrizioni normative e di elettrotecnica. E’ in grado di valutare lo stato di avanzamento dei lavori e di segnalare eventuali anomalie nell’esecuzione dei lavori. L’Azienda Offre: un'importante e sfidante opportunità professionale in ambiente consolidato, dinamico e in continua crescita. Assunzione alle dirette dipendenze dell’Azienda, inquadramento e retribuzione in linea con le esperienze maturate. Sede di Lavoro: provincia di Modena (è richiesta la residenza preferibilmente in Emilia). INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 285/19 CC " Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, indicando il riferimento successivamente è obbligatorio, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

L’Azienda nostra Cliente è un’Impresa Generale di Costruzioni, opera da anni e con successo nel settore Edilizia Civile e Industriale in ambito pubblico e privato, realizzando anche opere infrastrutturali. Con un organico di oltre 300 dipendenti è attiva sul tutto il territorio nazionale e all’Estero. In fase di forte sviluppo e ampliamento del proprio organico ci ha affidato la ricerca e selezione di un professionista a cui affidare il ruolo di un CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI Profilo In collaborazione con subappaltatori e rispondendo al Direttore di Cantiere, sarà suo compito occuparsi del corretto avvio e gestione di ciascuna commessa assegnata: programmazione e direzione del lavoro, approvvigionamenti, stato avanzamento lavori, organizzazione e ottimizzazione delle risorse, gestione del personale di cantiere, controllo e verifica del rispetto delle norme contrattuali e di sicurezza. Sarà sua cura: • Riferire anomalie durante il processo produttivo. • Analizzare il progetto ed essere in grado di procedere anche all’esecuzione materiale dell’impianti • Coordinare e gestire le proprie attività e dei subappaltatori • Operare nel rispetto delle direttive ricevute dal Responsabile Commessa Impianti e delle politiche aziendali. • Motivare e rispettare i colleghi e collaboratori in modo da garantire un clima di massima cooperazione per il raggiungimento del risultato nella conduzione della commessa. • Analizzare il progetto ed essere in grado di procedere alla redazione di eventuali liste fabbisogni materiali; per poi interagire con Ufficio Acquisti per l’approvvigionamento. • Collaborare a pianificare ed organizzare tempi e modi di esecuzione garantendo il rispetto di quanto condiviso. Il candidato ideale possiede esperienza pluriennale nella realizzazione di impianti elettrici ed affini (speciali) industriali e ha conoscenza approfondita del settore. Ha requisiti tecnici di cui al DM 37/08. Non indispensabile titolo di studio specifico; E’ dotato di leadership, pianificazione, buona organizzazione; lavora con focus e determinazione per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Possiede ottime doti comunicative, è assertivo ed è capace di motivare e gestire un team di risorse dedicato, interfacciandosi efficacemente con le diverse professionalità a tutti i livelli. Conosce e guida l’intero processo di produzione degli impianti elettrici (BT ed MT) e speciali (es. domotico, HVAC, rilevazione incendi, antintrusione, reti cablate, controllo accessi, Tvcc, etc), dialogando con tutti gli attori del processo e conoscerne il linguaggio. Conoscenza dei principali materiali elettrici e delle principali prescrizioni normative e di elettrotecnica. E’ in grado di valutare lo stato di avanzamento dei lavori e di segnalare eventuali anomalie nell’esecuzione dei lavori. L’Azienda Offre: un'importante e sfidante opportunità professionale in ambiente consolidato, dinamico e in continua crescita. Assunzione alle dirette dipendenze dell’Azienda, inquadramento e retribuzione in linea con le esperienze maturate. Sede di Lavoro: provincia di Modena (è richiesta la residenza preferibilmente in Emilia).

VUOI DIMOSTRARE IL TUO VALORE IN UN’AZIENDA SOLIDA ED AMIBIZIOSA? Amajor S.r.l. Società Benefit - Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. ANPAL R.0000089 del 05/06/2019” ricerca per SICE IMPIANTI SRL realtà che nell’ambito della progettazione e della realizzazione di impianti elettrici ha raggiunto importanti traguardi a livello nazionale ricerca, per ampliamento organico: CAPO CANTIERE ELETTRICO JUNIOR PER IMPIANTI INDUSTRIALI Il tuo ruolo: Gestione del cantiere Gestione della squadra Intervenire sulle problematiche Verifica e controllo del GANTT Intervento e coordinamento con PM e Subappaltatori Competenze richieste: Conoscenza impianti elettrici Diploma industriale/elettrotecnico Automunito Organizzazione Onestà Cosa offriamo: Affiancamento iniziale Possibilità di crescita sia di competenze che di ruolo SE PENSI DI ESSERE LA PERSONA GIUSTA CANDIDATI ORA! TI ASPETTIAMO! Per candidarsi alla posizione richiesta è necessario inserire a piè di pagina del vostro cv la dicitura sotto riportata con relativa firma pena il rigetto della candidatura e l'immediata cancellazione del vostro Cv dai nostri archivi. Se non si ha possibilità di scansione, inserire tale testo nel corpo: "CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del regolamento UE 2016/679 dichiaro di aver ricevuto, letto e compreso l'informativa privacy esposta sui vostri siti e presso le vostre sedi e acconsento in modo libero al trattamento dei miei dati personali per le finalità n.3.1 (per archiviazione CV), n 3.2(per questionari attitudinali), e n.3.3 (per cessione)". Firma Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

MisterTemp srl Agenzia per il Lavoro (Aut.Min. e Iscr. Albo Agenzie per il lavoro n°114 del 4/10/2018) filiale italiana del gruppo internazionale MisterTemp' Group, è in continua espansione su tutto il territorio con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te. La filiale di Ciriè seleziona per azienda operante nell’edilizia CAPO CANTIERE EDILE (ingegnere / geometra o architetto) La risorsa si occuperà di coordinare le attività di cantiere Sono richieste: • Disponibilità immediata • Conoscenza Autocad e programmi di sviluppo 3d Esperienza in ambito civile e industriale Conoscenza pacchetto office Zona di lavoro: Torino Nord Contratto: si valutano assunzioni a tempo indeterminato o con p. iva; la RAL da commisurare all’esperienza effettivamente maturata I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.mistertemp.it

Farimpresa S.r.l. Agenzia accreditata dalla Regione Calabria ai Servizi Per il Lavoro ai sensi del Decreto Dirigenziale n°12610 del 07/11/2018, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile CAPO CANTIERE La risorsa, in piena autonomia, dovrà gestire le attività delle maestranze di cantiere e l’organizzazione dei lavori, coordinare le attività delle squadre operative e monitorare lo stato di avanzamento dei lavori. La risorsa ideale possiede ottime conoscenze della normativa sul lavoro, e tecnica di costruzione e progettazione all’interno dei cantieri. REQUISITI: •Diploma Geometra o perito edile; •Esperienza nel ruolo; •Ottime doti relazionali, organizzative e di coordinamento; •Disponibile a spostamenti; •Ottime doti di problem solving. Sede di Lavoro: Calabria Possibilità di inserimento a tempo indeterminato. L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, agli iscritti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99. Per candidarsi, inviare curriculum all’indirizzo [email protected] citando nell’oggetto il riferimento CODICE ANNUNCIO CAP/CANT23 corredato di foto. I dati saranno gestiti ai sensi del GDPR 679/2016, in materia di “protezione dei dati personali” (Privacy).

MANPOWER Filiale di Pesaro Per azienda settore facility management/edile siamo alla ricerca di un CAPO CANTIERE EDILE La risorsa che cerchiamo si occuperà di coordinare opere di cantiere, gestire le maestranze, si interfaccerà con il direttore dei lavori e le figure tecniche; l’attività si svolgerà nei cantieri dell’azienda attivi nei territori di Pesaro, Urbino, Piobbico e Macerata. Si richiedono: •competenze sviluppate in cantieri edili di nuove costruzioni residenziali/industriali; •capacità di effettuare rilievi tecnici; •comprensione dei disegni di progetto; •capacità di coordinamento dei lavori e delle squadre degli operai; •esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo specifico o in ruoli simili/alternativi. Si offre inserimento iniziale con contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: cantieri attivi nei territori di Pesaro/Urbino/Piobbico/Macerata

Pubblicato 3 giorni fa Siamo alla ricerca di un capo cantiere elettrico, per il nostro organico. Si richiede: – Consolidata esperienza in ambito elettrico su impianti bordo macchina – Pregressa esperienza nel coordinamento di squadre di tecnici – Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale e estero

Impresa cooperativa di pulizie operante in provincia di Padova-Treviso-Venezia ricerca figura da inserire con le mansioni di capo cantiere. La risorsa si occuperà di organizzare i siti di pulizie con gestione e sostituzione del personale all'occorrenza, verifica esecuzione lavori e corretto utilizzo dei prodotti e macchinari. Elasticità oraria, dato che il lavoro sarà prevalentemente nelle prime ore del mattino e la sera. Si richiede esperienza nel settore pulizie, conoscenza dei principali macchinari e attrezzature di pulizie. Italiano ottimo sia parlato che scritto. Ottimo uso pc per mail, internet ed Excel. Necessaria spigliatezza ed elevata capacità di problem solving. Astenersi se privi di requisiti. Si offre contratto inizale a tempo determinato. Inviare CV dettagliato con foto a: [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per Azienda sita in provincia dell'Aquila, ricerchiamo n.1 capo cantiere finito, che sappia leggere il disegno, gestire il personale e sia capace di utilizzare tutti i macchinari e gli strumenti di officina. Inviare CV all'indirizzo [email protected], seguirà video colloquio.

Per importante realtà emiliana operante nel settore metalmeccanico ed energetico stiamo cercando per centrale termoelettrica un: Capo Turno Il ruolo prevede le seguenti attività: - Coordinamento delle azioni del team di lavoro - Gestione manovre sala controllo, avviamento e fermata dell’impianto - Gestione delle emergenze (anomalie, allarmi) - Monitoraggio dello stato avanzamento dei lavori - Analisi chimiche - Test periodici sull’impianto - Registrazione dati e compilazione reportistica sulle fasi di funzionamento dell’impianto e sulle anomalie riscontrate - Messa in sicurezza dei quadri elettrici - Contatto con i Gestori delle varie utenze Si richiedono: - Diploma di perito elettrotecnico o elettronico o termotecnico o nautico o meccanico - Patente per la conduzione di generatori a vapore di primo grado - Esperienza in ruolo analogo o come Assistente di capo turno o come Ufficiale di macchina in marina di almeno cinque anni, maturata in centrali termoelettriche o impianti di termovalorizzazione - Conoscenza dei fondamenti di elettrotecnica, elettronica, automazione, chimica, termotecnica - Conoscenza delle manovre su rete elettrica, su PLC, impianti di trattamento acqua, caldaie, turbine a vapore - Conoscenza della normativa sulla sicurezza, salute ed ambiente - Conoscenza degli strumenti informatici Completano il profilo doti di problem solving, di gestione delle priorità, capacità decisionale, tolleranza allo stress e flessibilità. Si offre contratto diretto con Impresa Utilizzatrice a tempo determinato o indeterminato. Orario di lavoro su turni Luogo di lavoro: provincia di Ravenna Saranno prese in considerazione solo le candidature con i requisiti richiesti e disponibili a trasferimento immediato.

Ricerchiamo per ampliamento organico le seguenti figure: - Geometra/Ingegnere con adeguata esperienza in lavori pubblici e conduzione di cantiere, ottima conoscenza pacchetto office e preferibilmente anche sistema Autocad, si richiede disponibilità ad effettuare trasferte; - Capocantiere esperto si richiede disponibilità ad effettuare trasferte;; Si richiede tassativamente residenza nei comuni del Vulture-Melfese. Per entrambi si offre contratto a tempo indeterminato. Chi fosse interessato mandi curriculum a: [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per società avente sede nel Bolognese si ricercano, CON CARATTERE DI URGENZA, n. 2 CAPO CANTIERI DI IMPIANTI ELETTRICI per Bologna e provincia. Questi dovranno gestire l’esecuzione dei lavori, in sicurezza, secondo il progetto e in conformità con le normative e gli standard aziendali applicati. Dovranno supervisionare ed assicurare che i lavori vengano eseguiti come definito nel progetto; dovranno gestire- controllare e coordinare l’avanzamento delle attività in cantiere e le fasi di impianto del cantiere; redigere i report settimanali di avanzamento, proponendo se necessario misure correttive – dovranno partecipare alle riunioni di avanzamento cantiere e alle riunioni organizzate dal responsabile della sicurezza - dovranno effettuare o far effettuare alle maestranze tracciamenti in accordo agli elaborati progettuali sia in fase preliminare alle lavorazioni sia in corso d’opera – vigilare sull’effettivo impiego di mezzi di protezione. Requisiti: Diploma o Laurea in ambito elettrico /elettro strumentale. Almeno 3 anni di esperienza in attività di cantiere- esperienza in attività in ambito elettrico o strumentale (cablaggio strumentali, pose di cavi ecc.) si offre inquadramento di dipendenza 40 h full time – RAL 31.000,00 e comunque commisurata al grado di esperienza e competenze maturate.

Il candidato si occeperà di: coordinamento e conduzione delle risorse di cantiere rispetto dei tempi e dei costi di sviluppo delle attività di cantiere Gestione del rapporto con il Project Manager Predisposizione della documentazione necessaria al controllo delle attività Predisposizione della documentazione necessaria ai claim cliente e fornitori, in accordo con il Project Manager di commessa Azienda leader nel settore automazione Solida realtà internazionale Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Laurea o Diploma tecnico Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Conoscenza di altre lingue costituisce elemento di preferenza Dotato di forte determinazione comprovata esperienza di cantiere Almeno 3 anni di esperienza in posizione equivalente Disponibilità a viaggiare ed a trasferte (anche di lungo periodo) Buone doti di leadership Conoscenza approfondita degli strumenti informatici più aggiornati di pianificazione attività e di gestione Conoscenza di Microsoft Office Conoscenza operativa di sistemi ERP Azienda leader nel settore automazione ricerca per ampliamento organico un Capo CantiereCrescita ProfessionaleSalario da 35.000 €/anno a 40.000 €/anno

rofilo Dirige un team di operai che realizzano attività di manutenzione elettromeccanica sugli impianti clienti, per conto dell'impresa a cui appartiene, pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego economico dei mezzi e delle strumentazioni in dotazione all'officina a lui affidata, tenendo conto della pianificazione, delle disponibilità e delle condizioni specifiche nelle quali le risorse sono chiamate ad operare, oltre che degli obiettivi di redditività delle commesse a lui affidate. Inoltre, cura la relazione commerciale con la committenza delle commesse a lui assegnate, con specifico riferimento all'analisi delle esigenze e dei bisogni del cliente verso cui promuove l'offerta aziendale e predispone soluzioni tecniche e bozze di proposte economiche, che verranno poi definite dall'ufficio di preventivazione centrale. Il Capo-cantiere ripartisce e coordina le attività delle maestranze monitorando i risultati in termini di produttività e qualità delle lavorazioni, attribuisce le responsabilità, istruisce gli operai, controlla l'evoluzione e la qualità dei lavori eseguiti, supervisiona la rendicontazione amministrativa e tecnica del lavoro svolto, collabora con i reparti amministrativi e vigila sull'applicazione delle cogenti misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente. È responsabile del corretto utilizzo delle risorse (tecniche ed economiche) assegnate, svolgendo i propri compiti in un'ottica di integrazione con le altre funzioni/processi aziendali e di miglioramento tecnico - organizzativo anche grazie a capacità di problem setting/solving e di innovazione. É in grado di gestire le attività tecnico-professionali di competenza, grazie alla padronanza degli strumenti metodi e tecniche per la pianificazione, programmazione e controllo economico della commessa, contribuisce allo sviluppo ed alla realizzazione degli obiettivi aziendali. CONOSCENZE E CAPACITÀ TECNICO ? PROFESSIONALI Conoscere le caratteristiche del settore/comparto di appartenenza e dei principali processi, tecnologie, prodotti/servizi aziendali e possedere una visione 'sistemica' che permetta di individuare i collegamenti tra i diversi sub-settori di lavorazione in una logica di processo o filiera Identificare e sviluppare aree di intervento nuove ed individuare le migliori modalità di gestione dei processi di competenza Padroneggiare le tecniche inerenti le lavorazioni tipiche del settore; ?Conoscere il sistema gestionale aziendale e i principi dei sistemi di qualità; Conoscere diffusamente la materia manutentiva in ambito elettromeccanico, idraulico e meccatronico; Sapere analizzare il processo e le tecniche di lavorazione per proporre soluzioni tecnologiche per la razionalizzazione ed il miglioramento delle lavorazioni, oltre che pianificare azioni di miglioramento rispetto alle esigenze rilevate; Saper interpretare ed applicare le tecniche ed i metodi di programmazione delle attività secondo le logiche della produzione su commessa e del Project Management; Conoscere gli strumenti per il coordinamento tecnico delle risorse assegnate. Essere in grado di raggiungere gli obiettivi individuali e contribuire a quelli di gruppo, anche in presenza di ostacoli, adattando in modo flessibile ed efficiente le risorse; Essere in grado di operare scelte e decisioni, valutando attentamente le conseguenze causate dalle scelte, assumendone la responsabilità; Essere in grado di pianificare, gestire e controllare le variabili organizzative ed economico?finanziarie più rilevanti per l'attività; Essere in grado di garantire il pronto intervento sugli impianti e i macchinari sorvegliati, riducendo i tempi di fermo macchina per il ripristino delle anomalie di funzionamento; Job Description Essere in grado di catturare l'attenzione dell'interlocutore attraverso una comunicazione chiara, sintetica ed esaustiva, mostrando interesse verso il confronto e l'ascolto attivo delle opinioni altrui al fine di favorire e sviluppare le relazioni interpersonali e la comunicazione; Saper sviluppare relazioni commerciali con i responsabili di stabilimento, al fine di procacciare costantemente nuove commesse, all'interno del cantiere in cui l'officina è insediata; Essere in grado di coordinare tecnicamente un gruppo di lavoro funzionale o interfunzionale costituito da persone interne e/o esterne all'azienda Conoscere ed essere in grado di utilizzare le metodologie di base per impostare correttamente e/o migliorare le procedure di elaborazione del budget; Essere in grado di realizzare l'aggregazione dei dati, la consuntivazione e la costruzione di report significativi; Essere in grado di interpretare i possibili scostamenti che possono verificarsi tra l'atteso e il conseguito e individuare le opportune azioni correttive, garantendo gli obiettivi di marginalità assegnati; Essere in grado di utilizzare software applicativi e tools informatici e telematici a supporto delle attività gestite; Tenere sotto controllo lo stato di avanzamento dei progetti e programmi di sviluppo organizzativo Conoscere le politiche e le logiche di manutenzione (pronto intervento, manutenzione programmata, manutenzione preventiva - su condizione) ; Conoscere le caratteristiche e la struttura del sistema informativo per la manutenzione (gestione 'ordini di lavoro', 'diari macchina', ecc., reporting di manutenzione); Conoscere i concetti base del TPM (Total Productive Maintenance) e le modalità organizzative per la sua introduzione in azienda; Conoscere le tipologie di materiali funzionali all'espletamento dei servizi manutentivi ed i relativi valori di marcato, oltre che il valore medio delle ore di lavorazione, per il settore specifico. Applicazioni pratiche Il Capo-cantiere ricopre un ruolo di elevata responsabilità, gestendo per conto dell'azienda la relazione con la committenza, che consta di importanti industrie produttive di livello internazionale. Le sue attività principali riguardano la progettazione operativa e la gestione di tutte le attività di cantiere, sia quelle realizzate dai dipendenti a lui assegnati che da eventuali subappaltatori. Egli verifica in prima persona o attraverso un assistente tecnico, il corretto svolgimento dei lavori, provvedendo alle sostituzioni di personale mancante e decidendo l'utilizzo di macchinari, materiali e attrezzature, al fine di garantire la qualità e la quantità necessaria al lavoro in corso.