Capo capi carriera

In vista dell'apertura della prossima stagione invernale 2017/18 e estiva 2018, Peter Pan Entertainment, noto brand attivo da piu' di vent'anni nel settore dell'organizzazione di eventi e dell'animazione,ricerca Capi Animazione / Capi Equipe da inserire nelle diverse strutture turistico-ricettive con le quali collabora. E' richiesta esperienza di almeno 5 anni nel campo dell'animazione turistica e almeno un 2 stagioni come capo animazione. Necessaria capacita' di gestione delle risorse umane, leadership, problem solving, ottima conoscenza dei programmi di animazione diurni e serali. Costituiscono titolo preferenziale doti artistiche e la conoscenza di almeno una lingua straniera.

In vista dell'apertura della prossima stagione turistica estiva 2018, Peter Pan Entertainment, noto brand attivo da piu' di vent'anni nel settore dell'organizzazione di eventi e dell'animazione,ricerca Capi Animazione / Capi Equipe da inserire nelle diverse strutture turistico-ricettive con le quali collabora. E' richiesta esperienza di almeno 5 anni nel campo dell'animazione turistica e almeno un 2 stagioni come capo animazione. Necessaria capacita' di gestione delle risorse umane, leadership, problem solving, ottima conoscenza dei programmi di animazione diurni e serali. Costituiscono titolo preferenziale doti artistiche e la conoscenza di almeno una lingua straniera.

In vista dell'apertura della prossima stagione turistica estiva 2018, Peter Pan Entertainment, noto brand attivo da piu' di vent'anni nel settore dell'organizzazione di eventi e dell'animazione,ricerca Capi Equipe / Capi Animazione da inserire nelle diverse strutture turistico-ricettive con le quali collabora. E' richiesta esperienza di almeno 5 anni nel campo dell'animazione turistica e almeno un 2 stagioni come capo animazione. Necessaria capacita' di gestione delle risorse umane, leadership, problem solving, ottima conoscenza dei programmi di animazione diurni e serali. Costituiscono titolo preferenziale doti artistiche e la conoscenza di almeno una lingua straniera.

In vista dell'apertura della prossima stagione turistica estiva 2018, Peter Pan Entertainment, noto brand attivo da più di vent'anni nel settore dell'organizzazione di eventi e dell'animazione,ricerca Capi Animazione / Capi Equipe da inserire nelle diverse strutture turistico-ricettive con le quali collabora. E' richiesta esperienza di almeno 5 anni nel campo dell'animazione turistica e almeno un 2 stagioni come capo animazione. Necessaria capacita' di gestione delle risorse umane, leadership, problem solving, ottima conoscenza dei programmi di animazione diurni e serali. Costituiscono titolo preferenziale doti artistiche e la conoscenza di almeno una lingua straniera. Possibilità di fare colloqui nelle nostri sedi di Milano, Roma, Bologna, Padova, Bari e Pesaro.

In vista dell'apertura della prossima stagione turistica invernale 2018/19 estiva 2019, Peter Pan Entertainment, noto brand attivo da piu' di vent'anni nel settore dell'organizzazione di eventi e dell'animazione,ricerca Capi Animazione / Capi Equipe da inserire nelle diverse strutture turistico-ricettive con le quali collabora. E' richiesta esperienza di almeno 5 anni nel campo dell'animazione turistica e almeno un 2 stagioni come capo animazione. Necessaria capacita' di gestione delle risorse umane, leadership, problem solving, ottima conoscenza dei programmi di animazione diurni e serali. Costituiscono titolo preferenziale doti artistiche e la conoscenza di almeno una lingua straniera.

Selezioniamo CAPI ANIMAZIONE per la stagione 2020! Se interessato/a invia il CV per effettuare un primo video-colloquio. L’IDENTIKIT DELL'ANIMATORE HIDALGO: Motivazione, positività e entusiasmo sono i valori che fanno la differenza anche se non hai tanta esperienza.?Selezioniamo i migliori animatori con il giusto carattere per affrontare la stagione con entusiasmo, divertendosi, ma allo stesso tempo permettendoci di offrire un servizio di animazione eccellente.?A formarti pensiamo noi:?non basta essere simpatici e divertenti, devi essere in gamba e avere voglia?di imparare! Il nostro staff segue un percorso di formazione e aggiornamento continuo, dove nulla è improvvisato e tutto è studiato per dare vita a equipe complete e qualificate. L'ANIMAZIONE TURISTICA E' UN'ESPERIENZA FANTASTICA CHE DA HIDALGO DIVENTA SUPER! Diventare animatore Hidalgo infatti ti fa crescere sia dal punto di vista personale che da quello professionale: non impari solo una professione ma anche a lavorare in squadra e a rapportarti e confrontarti con gli altri. Durante la stagione conosci ogni giorno ragazzi e ragazze che come te si mettono in gioco e vivi esperienze uniche nelle più belle destinazioni turistiche. Non solo lavoro, il divertimento è assicurato! E A TUTTO QUESTO HIDALGO AGGIUNGE ULTERIORI VANTAGGI! Selezioni gratuite: tutti gli step della selezione sono gratuiti, compreso lo stage formativo. Ingresso nel mondo del lavoro: impari sul campo una professione che può dare via alla tua carriera. Contratto regolare: garantiamo continuità anno per anno all’interno del nostro staff. Formazione costante: stage formativi e aggiornamenti per migliorare giorno dopo giorno. IL CONTRATTO HIDALGO: ecco cosa prevede! Stipendio Mensile direttamente sul tuo Conto Bancario Assicurazione personale che ti copre a 360° Un Giorno Libero a Settimana per ripartire sempre più carico Vitto e Alloggio all’interno della struttura alberghiera Possibilità di richiedere la disoccupazione a fine contratto (secondo requisiti minimi di legge) Insomma, se sogni di metterti alla prova come animatore e ti rivedi nel nostro identikit, significa che hai le carte in regola per essere un animatore Hidalgo e saremo felici di averti a bordo per la prossima stagione!

Selezioniamo CAPI EQUIPE ANIMAZIONE per la stagione 2020! Se interessato/a invia il CV per effettuare un primo video-colloquio. L’IDENTIKIT DELL'ANIMATORE HIDALGO: Motivazione, positività e entusiasmo sono i valori che fanno la differenza anche se non hai tanta esperienza.?Selezioniamo i migliori animatori con il giusto carattere per affrontare la stagione con entusiasmo, divertendosi, ma allo stesso tempo permettendoci di offrire un servizio di animazione eccellente.?A formarti pensiamo noi:?non basta essere simpatici e divertenti, devi essere in gamba e avere voglia?di imparare! Il nostro staff segue un percorso di formazione e aggiornamento continuo, dove nulla è improvvisato e tutto è studiato per dare vita a equipe complete e qualificate. L'ANIMAZIONE TURISTICA E' UN'ESPERIENZA FANTASTICA CHE DA HIDALGO DIVENTA SUPER! Diventare animatore Hidalgo infatti ti fa crescere sia dal punto di vista personale che da quello professionale: non impari solo una professione ma anche a lavorare in squadra e a rapportarti e confrontarti con gli altri. Durante la stagione conosci ogni giorno ragazzi e ragazze che come te si mettono in gioco e vivi esperienze uniche nelle più belle destinazioni turistiche. Non solo lavoro, il divertimento è assicurato! E A TUTTO QUESTO HIDALGO AGGIUNGE ULTERIORI VANTAGGI! Selezioni gratuite: tutti gli step della selezione sono gratuiti, compreso lo stage formativo. Ingresso nel mondo del lavoro: impari sul campo una professione che può dare via alla tua carriera. Contratto regolare: garantiamo continuità anno per anno all’interno del nostro staff. Formazione costante: stage formativi e aggiornamenti per migliorare giorno dopo giorno. IL CONTRATTO HIDALGO: ecco cosa prevede! Stipendio Mensile direttamente sul tuo Conto Bancario Assicurazione personale che ti copre a 360° Un Giorno Libero a Settimana per ripartire sempre più carico Vitto e Alloggio all’interno della struttura alberghiera Possibilità di richiedere la disoccupazione a fine contratto (secondo requisiti minimi di legge) Insomma, se sogni di metterti alla prova come animatore e ti rivedi nel nostro identikit, significa che hai le carte in regola per essere un animatore Hidalgo e saremo felici di averti a bordo per la prossima stagione!

Selezioniamo CAPI ANIMATORE per la stagione 2020! Se interessato/a invia il CV per effettuare un primo video-colloquio. L’IDENTIKIT DELL'ANIMATORE HIDALGO: Motivazione, positività e entusiasmo sono i valori che fanno la differenza anche se non hai tanta esperienza.?Selezioniamo i migliori animatori con il giusto carattere per affrontare la stagione con entusiasmo, divertendosi, ma allo stesso tempo permettendoci di offrire un servizio di animazione eccellente.?A formarti pensiamo noi:?non basta essere simpatici e divertenti, devi essere in gamba e avere voglia?di imparare! Il nostro staff segue un percorso di formazione e aggiornamento continuo, dove nulla è improvvisato e tutto è studiato per dare vita a equipe complete e qualificate. L'ANIMAZIONE TURISTICA E' UN'ESPERIENZA FANTASTICA CHE DA HIDALGO DIVENTA SUPER! Diventare animatore Hidalgo infatti ti fa crescere sia dal punto di vista personale che da quello professionale: non impari solo una professione ma anche a lavorare in squadra e a rapportarti e confrontarti con gli altri. Durante la stagione conosci ogni giorno ragazzi e ragazze che come te si mettono in gioco e vivi esperienze uniche nelle più belle destinazioni turistiche. Non solo lavoro, il divertimento è assicurato! E A TUTTO QUESTO HIDALGO AGGIUNGE ULTERIORI VANTAGGI! Selezioni gratuite: tutti gli step della selezione sono gratuiti, compreso lo stage formativo. Ingresso nel mondo del lavoro: impari sul campo una professione che può dare via alla tua carriera. Contratto regolare: garantiamo continuità anno per anno all’interno del nostro staff. Formazione costante: stage formativi e aggiornamenti per migliorare giorno dopo giorno. IL CONTRATTO HIDALGO: ecco cosa prevede! Stipendio Mensile direttamente sul tuo Conto Bancario Assicurazione personale che ti copre a 360° Un Giorno Libero a Settimana per ripartire sempre più carico Vitto e Alloggio all’interno della struttura alberghiera Possibilità di richiedere la disoccupazione a fine contratto (secondo requisiti minimi di legge) Insomma, se sogni di metterti alla prova come animatore e ti rivedi nel nostro identikit, significa che hai le carte in regola per essere un animatore Hidalgo e saremo felici di averti a bordo per la prossima stagione!

IIn vista dell'apertura della prossima stagione turistica invernale 2018/19 estiva 2019, Peter Pan Entertainment, noto brand attivo da piu' di vent'anni nel settore dell'organizzazione di eventi e dell'animazione,ricerca Capi Animazione / Capi Equipe da inserire nelle diverse strutture turistico-ricettive con le quali collabora. E' richiesta esperienza di almeno 5 anni nel campo dell'animazione turistica e almeno un 2 stagioni come capo animazione. Necessaria capacita' di gestione delle risorse umane, leadership, problem solving, ottima conoscenza dei programmi di animazione diurni e serali. Costituiscono titolo preferenziale doti artistiche e la conoscenza di almeno una lingua straniera.

In vista dell'apertura della prossima stagione turistica invernale 2018/19 ed estiva 2019, Peter Pan Entertainment, noto brand attivo da piu' di vent'anni nel settore dell'organizzazione di eventi e dell'animazione,ricerca Capi Animazione / Capi Equipe da inserire nelle diverse strutture turistico-ricettive con le quali collabora. E' richiesta esperienza di almeno 5 anni nel campo dell'animazione turistica e almeno un 2 stagioni come capo animazione. Necessaria capacita' di gestione delle risorse umane, leadership, problemsolving, ottima conoscenza dei programmi di animazione diurni e serali. Costituiscono titolo preferenziale doti artistiche e la conoscenza di almeno una lingua straniera.

In vista dell'apertura della prossima stagione turistica estiva 2020, Peter Pan Entertainment, noto brand attivo da piu' di vent'anni nel settore dell'organizzazione di eventi e dell'animazione,ricerca Capi Animazione / Capi Equipe da inserire nelle diverse strutture turistico-ricettive con le quali collabora. E' richiesta esperienza di almeno 5 anni nel campo dell'animazione turistica e almeno un 2 stagioni come capo animazione. Necessaria capacita' di gestione delle risorse umane, leadership, problemsolving, ottima conoscenza dei programmi di animazione diurni e serali. Costituiscono titolo preferenziale doti artistiche e la conoscenza di almeno una lingua straniera.

Peter Pan Entertainment, noto brand attivo da piu' di vent'anni nel settore dell'organizzazione di eventi e dell'animazione,ricerca Capi Animazione e Capi Equipe da inserire nelle diverse strutture turistico-ricettive con le quali collabora. E' richiesta esperienza di almeno 5 anni nel campo dell'animazione turistica e almeno un 2 stagioni come capo animazione. Necessaria capacita' di gestione delle risorse umane, leadership, problem solving, ottima conoscenza dei programmi di animazione diurni e serali. Costituiscono titolo preferenziale doti artistiche e la conoscenza di almeno una lingua straniera.

Manpower ricerca per importante realtà industriale, leader mondiale nei settori della navalmeccanica ad alta tecnologia, operante nella provincia di La Spezia: 1 CAPO OFFICINA ALLESTIMENTO ELETTRICO Il capo officina, riportando al Capo Centro si occupa di garantire la realizzazione del prodotto/processo di competenza per l’Officina Allestimento Elettrico. Ha la responsabilità di: Collaborare con il Controllo di Produzione per la definizione del programma di dettaglio dell’officina; Assicurare la corretta gestione delle risorse umane e impiantistiche, garantendo l’osservanza delle norme contrattuali, antinfortunistiche e di sicurezza; Gestire la comunicazione / soluzione delle non conformità relative al condizionamento e ventilazione; Gestire l’attività di consegna del prodotto con gli enti di classifica e la Società Armatrice; Assicurare il presidio del know-how tecnico-professionale delle risorse affidate. In relazione alla propria sfera di competenza si occupa di: Assegnare le attività ai Supervisori di produzione monitorandone l’avanzamento e svolgendo attività di coordinamento con gli altri Capi Officina Assicurare la gestione e funzionalità dell’apparato fino alla consegna. Supportare il capo Centro Partecipare alla definizione dei programmi di coordinamento tra i centri Controllare l'andamento degli elementi di produttività e porre in atto tutti i provvedimenti necessari ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi del Centro; Analizzare gli indicatori di processo di competenza; Controllare i materiali imputati a “costi controllabili”; Pianificare e coordinare il budget assegnato Proporre iniziative e piani di miglioramento per la riduzione dei costi di competenza e l’ottenimento di migliori performance produttive; La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico/Laurea tecnica; Pluriennale esperienza maturata nel campo dei montaggi e impianti elettrici di Bassa Tensione e/o impianti di automazione in ambito navale; Esperienza di coordinamento di squadre di lavoro Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo forte orientamento ai risultati, naturale predisposizione al problem solving; capacità di gestione risorse umane e capacità di adattamento a contesti lavorativi complessi. Necessaria la disponibilità al trasferimento nelle vicinanze del luogo di lavoro.

Manpower ricerca per importante realtà industriale, leader mondiale nei settori della navalmeccanica ad alta tecnologia, operante nella provincia di La Spezia: 1 CAPO OFFICINA ALLESTIMENTO APPARATO MOTORE Il capo officina, riportando al Capo Centro si occupa di garantire la realizzazione del prodotto/processo di competenza per l’officina Allestimento Apparato Motore. Ha la responsabilità di: Collaborare con il Controllo di Produzione per la definizione del programma di dettaglio dell’officina; Assicurare la corretta gestione delle risorse umane e impiantistiche, garantendo l’osservanza delle norme contrattuali, antinfortunistiche e di sicurezza; Gestire la comunicazione / soluzione delle non conformità relative all'apparato motore; Gestire l’attività di consegna del prodotto con gli enti di classifica e la Società Armatrice; Assicurare il presidio del know-how tecnico-professionale delle risorse affidate. In relazione alla propria sfera di competenza si occupa di: Assegnare le attività ai Supervisori di produzione monitorandone l’avanzamento e svolgendo attività di coordinamento con gli altri Capi Officina Assicurare la gestione e funzionalità dell’apparato fino alla consegna. Supportare il capo Centro Partecipare alla definizione dei programmi di coordinamento tra i centri Controllare l'andamento degli elementi di produttività e porre in atto tutti i provvedimenti necessari ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi del Centro; Analizzare gli indicatori di processo di competenza; Controllare i materiali imputati a “costi controllabili”; Pianificare e coordinare il budget assegnato Proporre iniziative e piani di miglioramento per la riduzione dei costi di competenza e l’ottenimento di migliori performance produttive; La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico/Laurea tecnica; Pluriennale esperienza maturata nel campo dei montaggi e impianti di apparato motore in ambito navale; Esperienza di coordinamento di squadre di lavoro Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo forte orientamento ai risultati, naturale predisposizione al problem solving; capacità di gestione risorse umane e capacità di adattamento a contesti lavorativi complessi. Necessaria la disponibilità al trasferimento nelle vicinanze del luogo di lavoro.

Manpower ricerca per importante realtà industriale, leader mondiale nei settori della navalmeccanica ad alta tecnologia, operante nella provincia di La Spezia, ricerchiamo: 1 CAPO OFFICINA ALLESTIMENTO FUORI APPARATO MOTORE E TUBI Il capo officina, riportando al Capo Centro si occupa di garantire la realizzazione del prodotto/processo di competenza per l’Officina Allestimento Apparato Motore e Tubi. Ha la responsabilità di: Collaborare con il Controllo di Produzione per la definizione del programma di dettaglio dell’officina; Assicurare la corretta gestione delle risorse umane e impiantistiche, garantendo l’osservanza delle norme contrattuali, antinfortunistiche e di sicurezza; Gestire la comunicazione / soluzione delle non conformità relative al condizionamento e ventilazione; Gestire l’attività di consegna del prodotto con gli enti di classifica e la Società Armatrice; Assicurare il presidio del know-how tecnico-professionale delle risorse affidate. In relazione alla propria sfera di competenza si occupa di: Assegnare le attività ai Supervisori di produzione monitorandone l’avanzamento e svolgendo attività di coordinamento con gli altri Capi Officina Assicurare la gestione e funzionalità dell’apparato fino alla consegna. Supportare il capo Centro Partecipare alla definizione dei programmi di coordinamento tra i centri Controllare l'andamento degli elementi di produttività e porre in atto tutti i provvedimenti necessari ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi del Centro; Analizzare gli indicatori di processo di competenza; Controllare i materiali imputati a “costi controllabili”; Pianificare e coordinare il budget assegnato Proporre iniziative e piani di miglioramento per la riduzione dei costi di competenza e l’ottenimento di migliori performance produttive; La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico/Laurea tecnica; Pluriennale esperienza maturata nel campo dell’allestimento fuori locali di apparato motore in ambito navale; Esperienza di coordinamento di squadre di lavoro Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo forte orientamento ai risultati, naturale predisposizione al problem solving; capacità di gestione risorse umane e capacità di adattamento a contesti lavorativi complessi. Necessaria la disponibilità al trasferimento nelle vicinanze del luogo di lavoro.