Ciclo professionale

Per azienda sita in provincia di Salerno, siamo alla ricerca di 2OPERAI SU LINEE DI PRODUZIONE A CICLO CONTINUOSi richiedono: Esperienza maturata in stabilimento produttivo; Disponibilità a lavorare a ciclo continuo. Buona dimestichezza con il computer; Domicilio in provincia di SalernoDesideriamo incontrare candidati energici, motivati all'apprendimento e alla crescita professionale. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Mansione Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico e ingegneristico. Stiamo cercando per la zona di Cesena per un’ azienda di grandi dimensioni che opera nel settore metalmeccanico un:                                     MANUTENTORE ELETTROMECCANICO CICLO CONTINUO Responsabilità La figura ricercata sarà impegnata e adeguatamente formata per garantire il mantenimento degli indicatori di performance relativi a processi di produzione, intervenendo nel setting delle macchine automatiche in modo da migliorare la qualità del processo e del prodotto finale. Più in particolare, dopo affiancamento formativo  si occuperà di: operare al fine di aumentare l'affidabilità delle macchine collaborando con gli operatori  di processo e gli operatori. raccogliere suggerimenti per il miglioramento del piano di manutenzione e suggerire miglioramenti alle politiche di manutenzione Competenze Il candidato ricercato è in possesso di un diploma o attestato ad indirizzo elettronico/elettrico e avrà maturato una precedente, anche breve, esperienza presso aziende operanti nel settore delle macchine automatiche o degli impianti elettrici industriali. Completano il profilo richiesto: esperienza, anche breve, nella gestione dell'attività manutentiva buona dimestichezza con la tematica delle regolazioni e degli adeguamenti dei macchinari di produzione esperienza ambito motori elettrici, componentistica industriale elettrica utilizzo strumenti di misura di base E' richiesta la disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo. Si offre: contratto a tempo determinato finalizzato ad un tempo indeterminato percorso di crescita professionale la retribuzione sarà commisurata all'esperienza della persona

Tostapane elettrico a ciclo continuo per toast, produzione 450 fette ora, 2600 W. Il tostapane a ciclo continuo è un elemento fondamentale in paninoteche e bar che hanno bisogno di tostare il pane a ciclo continuo. La macchina per toast ha una griglia superiore di dimensioni 355 mm x 210 mm, una griglia interna di dimensioni 360 mm x 310 mm, un cassetto frontale e la griglia di fondo di dimensioni 530 mm x 360 mm. Sono presenti piedini di altezza totale di 135 mm e regolabili fino a un massimo di 50 mm. FUNZIONAMENTO: 1. Collegare l'alimentazione e l'indicatore diventerà luminoso. Ruotare la manopola e regolare la velocità. Ruotare, in seguito, la manopola destra dell'interruttore nella posizione di BREAD e a seguire i tubi di riscaldamento degli strati superiori e inferiori si scalderanno e la temperatura salirà gradualmente. Quando non ci sono fette di pane all'interno, la temperatura può raggiungere i 284°C entro 12 minuti e in seguito può mantenere la temperatura costante di 284°C. 2. Prima di infornare le fette di pane, preriscaldare la tostiera per 10-12 minuti. 3. Regolare poi la velocità di scorrimento del nastro in base alla colorazione del pane desiderata. 4. Quando la tostatura del pane è ultimata, la fetta di pane cade nel sottopiatto e da lì scivola nella parte anteriore del macchinario. N.B: è possibile far fuoriuscire le fette di pane o nella parte anteriore o nella parte posteriore della macchina. FOTO PURAMENTE INDICATIVA

Tostapane elettrico per tostare a ciclo continuo con potenza 3000 W e tappeto di cottura di dimensioni 305 mm x 410 mm. Il tostapane elettrico a ciclo continuo è un macchinario adatto per tostare le fette di pane a ciclo continuo. Ha una robusta struttura in acciaio inox e un tappeto di tostatura girevole in acciaio inox di dimensioni 305 mm x 410 mm. La camera di cottura è rivestita in materiale isolante ed è presente un motore autoventilato con riduttore incorporato e una ventola di dissipazione del calore. E' possibile, inoltre, regolare la velocità di scorrimento del tappeto di cottura. Il funzionamento del macchinario avviene mediante resistenze con tubi al quarzo e l'accensione è a tubi a blocchi per meglio impostare il calore desiderato. FOTO PURAMENTE INDICATIVA

Tostapane elettrico per tostare a ciclo continuo con potenza 1300 W e tappeto di cottura di dimensioni 180 mm. Il tostapane elettrico a ciclo continuo è un macchinario adatto per tostare le fette di pane a ciclo continuo. Ha una robusta struttura in acciaio inox e un tappeto di tostatura girevole in acciaio inox di dimensioni 180 mm. La camera di cottura è rivestita in materiale isolante ed è presente un regolatore elettronico della velocità dello scorrimento del tappeto di cottura. Il funzionamento del macchinario avviene mediante resistenze con tubi al quarzo ed è possibile impostare 3 modalità di accensione delle resistenze. L'uscita del pane può essere impostata sul lato frontale o posteriore in base a dove viene posizionato il macchinario. FOTO PURAMENTE INDICATIVA

Tostapane elettrico per tostare a ciclo continuo con potenza 2600 W e tappeto di cottura di dimensioni 220 mm x 330 mm. Il tostapane elettrico a ciclo continuo è un macchinario adatto per tostare le fette di pane a ciclo continuo. Ha una robusta struttura in acciaio inox e un tappeto di tostatura girevole in acciaio inox di dimensioni 220 mm x 330 mm. La camera di cottura è rivestita in materiale isolante ed è presente un motore autoventilato con riduttore incorporato e una ventola di dissipazione del calore. E' possibile, inoltre, regolare la velocità di scorrimento del tappeto di cottura. Il funzionamento del macchinario avviene mediante resistenze con tubi al quarzo e l'accensione è a tubi a blocchi per meglio impostare il calore desiderato. FOTO PURAMENTE INDICATIVA

ForteSecurGroup - The Security Generation, primario gruppo che offre alla clientela un pacchetto integrato e completo per la sicurezza, operante su tutto il territorio nazionale da oltre 10 anni ai massimi livelli di competenza nel settore, RICERCA per inserimento all'interno del proprio organico, una risorsa da adibire al ciclo attivo. SI RICHIEDE: - Diploma di ragioneria o equipollente; - Pregressa esperienza di almeno 2 anni nella mansione; - Buona cultura generale e buona presenza; - Ottima conoscenza nell'utilizzo del PC e principali applicativi Microsoft (Word, Excel); Pregressa esperienza nell'utilizzo di gestionali di contabilità; Puntualità, precisione, serietà, spirito di squadra, gradita la conoscenza di base della lingua inglese. Costituisce titolo preferenziale pregressa esperienza in settori che lavorano per commessa. SI OFFRE: - Contratto di lavoro Full time a tempo determinato con scopo di stabilizzazione; Inserimento in un'azienda giovane e dinamica con opportunità di crescita professionale in contesto modernamente organizzato e di primario livello internazionale. Sede di lavoro Treviso Nord. Gli interessati sono pregati di inviare il proprio Curriculum vitae completo di fototessera ed autorizzazione al trattamento dei dati personali in risposta al presente annuncio oppure dal nostro sito fortesecurgroup.com/lavora-con-noi in cui è possibile accedere all'informativa privacy, inserendo nell'oggetto "Operatore Fiduciario addetto di centrale Venezia". Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Spremiagrumi automatica professionale con schermo LCD touchscreen monofase consumo 200 W 22 arance al minuto di diametro 60-85 mm. La macchina spremiagrumi professionale totalmente automatica è progettata per locali che dispongono di spazi ridotti ed è adatta a essere posizionata sul bancone di bar, hotel, palestre, uffici ed esercizi commerciali. La qualità, la sicurezza e l'affidabilità del prodotto sono garantite dall'alto livello delle tecnologie utilizzate e dalla scelta dei materiali impiegati, idonei per l'uso alimentare. La macchina spremiagrumi è dotata di tecnologia touchscreen, con display LCD da 3'' multifunzione e caratteristiche tecniche all'avanguardia; funzioni start e stop; operatività a ciclo continuo utile per dimezzare tempi di preparazione e servizio; settaggio del numero di arance da spremere; funzione contatore, che registra il numero di frutti utilizzati per monitorarne i consumi. Grazie all'esclusivo processo di estrazione della macchina, il succo viene separato dagli olii essenziali amari contenuti nella buccia. E' sufficiente inserire le arance intere, fino al diametro di 60-85 mm, all'interno della macchina, premere il pulsante di attivazione e la macchina erogherà in pochi secondi un succo naturale al 100% con proprietà inalterate. La macchina è capace di spremere fino a 22 arance al minuto. E' realizzata in materiali plastici composti d'alta qualità per uso alimentare, lavabili anche in lavastoviglie a 60°C. Il gruppo di spremitura e l'ampio cassetto raccogli bucce sono estraibili per una facile pulizia. Il taglio dei frutti risulta visibile dal coperchio trasparente. E' presente un'indicatore che segnala quando il vano è pieno. Il tempo di pulitura è di 30 secondi se rapida, e di 90 secondi se completa di componenti di spremitura. L'autonomia del cassetto bucce è di 50 arance. DOTAZIONE DI SERIE: - CASSETTO ESTRAIBILE PER LE BUCCE; - GRUPPO SPREMITURA ESTRAIBILE E LAVABILE IN LAVASTOVIGLIE; - SCHERMO LCD TOUCHSCREEN. FOTO PURAMENTE INDICATIVA

INDISPENSABILE, NECESSARIO il Requisito tecnico professionale di elettricista. (Evitare di scrivere se non hai il requisito) Art. 4. Legge 38 del 2008 Requisiti tecnico-professionali di Elettricista 1. in alternativa, uno dei seguenti: a) diploma di laurea in materia tecnica specifica conseguito presso una universita’ statale o legalmente riconosciuta; b) diploma o qualifica conseguita al termine di scuola secondaria del secondo ciclo con specializzazione relativa al settore delle attivita’ di cui all’articolo 1, presso un istituto statale o legalmente riconosciuto, seguiti da un periodo di inserimento, di almeno due anni continuativi, alle dirette dipendenze di una impresa del settore. Il periodo di inserimento per le attivita’ di cui all’articolo 1, comma 2, lettera d) e’ di un anno; c) titolo o attestato conseguito ai sensi della legislazione vigente in materia di formazione professionale, previo un periodo di inserimento, di almeno quattro anni consecutivi, alle dirette dipendenze di una impresa del settore. Il periodo di inserimento per le attivita’ di cui all’articolo 1, comma 2, lettera d) e’ di due anni; d) prestazione lavorativa svolta, alle dirette dipendenze di una impresa abilitata nel ramo di attivita’ cui si riferisce la prestazione dell’operaio installatore per un periodo non inferiore a tre anni, escluso quello computato ai fini dell’apprendistato e quello svolto come operaio qualificato, in qualita’ di operaio installatore con qualifica di specializzato nelle attivita’ di installazione, di trasformazione, di ampliamento e di manutenzione degli impianti di cui all’articolo 1. installazione di impianti civili e industriali

Si ricerca educatore professionale per Scuola estiva presso l'IC Caselette. Titoli preferenziali: ? Laurea in scienze della formazione per l’indirizzo di scuola primaria / infanzia (legge 19/11/90, n. 341, art.3, comma 2) ? Laurea in scienze della formazione primaria / infanzia a ciclo unico quinquennale, ? Laurea in scienze dell’educazione (L-19), ? Laurea in scienze pedagogiche ? Laurea specialistica o magistrale in Educatore Professionale ? Laurea in Psicologia ? Laurea quadriennale, vecchio ordinamento in Scienze dell’educazione ? Laurea 65/S / LM57 in Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione ? Diploma di Istituto Magistrale (corsi quadriennali e quinquennali) conseguito entro l’a.s. 2001/2002 (D.M. 10/3/1997, art. 2, comma 1 e 3). ? Diploma di liceo psicopedagogico ? Diploma di liceo delle scienze sociali ? Diploma di liceo delle scienze umane ? Laurea in Servizio Sociale con 2 anni di esperienza.

Per importante realtà metalmeccanica della zona ricerchiamo addetti con minima esperienza su macchinari cnc. Il candidato ideale deve saper leggere un disegno tecnico, utilizzare gli strumenti di misura ed avere un diploma ad indirizzo meccanico o elettrico. Si richiede dinamicità e disponibilità immediata. Ottima opportunità di crescita professionale. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Dispositivo multifunzione per il protocollo di sterilizzazione - Multisteril Fast Disinfezione, Ultrasuoni, Risciacquo ed Asciugatura TUTTO IN UNO E IN SOLO 20 MINUTI! La parola chiave per risparmiare tempo garantendo massima sicurezza! Il processo di sterilizzazione è un complesso insieme di protocolli sterilizzazione ben definiti, che devono essere conosciuti ed applicati con attenzione e rigore. Il risultato finale di un processo di sterilizzazione è strettamente dipendente dalle modalità di preparazione e confezionamento del materiale, dall’efficienza dei mezzi e dal loro corretto impiego. È così importante disporre delle risorse e degli strumenti necessari, ma, soprattutto, è importante che tutte le figure professionali, coinvolte nel processo, siano consapevoli del loro determinante ruolo, basato sulla corretta applicazione delle procedure. Il protocollo di sterilizzazione è così articolato: Le fasi richiedono presenza dell’operatore, manipolazioni e travasi dei materiali e dei strumenti da trattare. Per la prima volta tutte le fasi prioritarie, vengono eseguite senza implicanza umana, senza nessun rischio professionale e con una forte riduzione dei tempi complessivi. Nasce il primo sistema integrato di preparazione rapida alla sterilizzazione di strumenti dentali e medicali per la gestione del protocollo di sterilizzazione in solo 20 minuti! MultiSteril Fast, l’evoluzione di un sistema che ha rivoluzionato e semplificato un protocollo che, da attività manuale, abbiamo trasformato in attività completamente automatizzata. MultiSteril Fast si evolve grazie all’applicazione di nuove tecnologie che garantiscono una riduzione dei tempi di trattamento (disinfezione statica, disinfezione in temperatura, detersione ad ultrasuoni, risciacquo, asciugatura) del 50%, attestandosi in un tempo di soli 20 minuti circa. • CICLO MANUALE • CICLO AUTOMATICO CON MULTISTERIL FAST Il MultiSteril Fast rivoluziona il ruolo dell’operatore addetto al ciclo di sterilizzazione, il quale ha il solo compito di inserire gli strumenti nella vasca e toglierli a fine ciclo. Non vi è nessuna responsabilità operativa, nessun rischio, il processo è automatico e controllato. L’operatore non ha nessun impegno diretto, pertanto recupera tantissimo tempo che può utilizzare in altre attività più remunerative per lo studio. • Cicli funzionamento MULTISTERIL FAST: Miglior rotazione e disponibilità degli strumenti e maggiore flessibilità lavorativa • Vantaggi Multisteril Fast: vantaggi chiari ed evidenti Tempi di impiego delle assistenti Le assistenti impiegano molto tempo nella fase di preparazione alla sterilizzazione degli strumenti, poiché le procedure manuali sono molteplici e complesse. Multisteril Fast non richiede presenza umana ed ogni fase è automatica. Miglior rotazione e disponibilità degli stumenti Eviterete di dover acquistare nuovo strumentario per sopperire alla mancanza di disponibilità causata dai tempi lunghi di trattamento (come capita con tutti gli altri dispositivi). • Corretta gestione del protocollo Tutte le fasi di disinfezione, detersione, sciacquo ed asciugatura avvengono automaticamente senza nessuna implicanza umana, questo permette di ottemperare correttamente ai protocolli ed evitare negligenze o errori operativi. La sterilizzazione avviene se la procedura di preparazione dei materiali è correttamente eseguita, diversamente si vanifica completamente tutto il processo. Multisteril Fast esegue correttamente tutto il ciclo. • Annullamento dei rischi di contaminazione La manipolazione di strumenti e materiali potenzialmente infetti è un fattore molto importante e deve essere tenuto sotto stretto controllo, sia per la tutela degli operatori che per la responsabilità del titolare dello studio. Multisteril Fast annulla il rischio. • Disinfezione certificata Oggi tutte le fasi del ciclo di sterilizzazione vengono eseguite manualmente dall’operatore preposto il quale impiega molto tempo nell’espletamento di tutti i protocolli. Con Multisteril non vi è bisogno di operatore ed ogni fase è automatica. • Forte risparmio di tempo Oggi tutte le fasi del ciclo di sterilizzazione vengono eseguite manualmente dall’operatore preposto il quale impiega molto tempo nell’espletamento di tutti i protocolli. Con MultiSteril Fast non c’è bisogno di operatore, ogni fase è automatica e vi è un dimezzamento dei tempi del ciclo. Il prodotto si paga da se in un tempo molto ristretto. • Forte risparmio economico Tutto il processo esclude la presenza continuativa di un operatore, la gestione dei liquidi utilizzati è automatica, alla fine del ciclo non bisogna eseguire pulizie o disinfezioni, pertanto vi è una forte riduzione dei tempi e dei costi complessivi. • Perfetta gestione di tutte le fasi Potete essere assolutamente certi, che il protocollo viene eseguito in modo assolutamente corretto e conforme alle procedure di riferimento, con qualità ripetibile e continuativa. Un dispositivo unico al mondo indispensabile in ogni struttura. • Multisteril Fast: le funzioni

Il Master MAGEM in Management e Sviluppo Imprenditoriale XXXIV ed. accreditato ASFOR quest'anno è finanziato dal BANDO PASS LAUREATI della regione Puglia. OBIETTIVI Il percorso formativo del Master in General Management interviene sul profilo personale e sulla preparazione professionale di ogni allievo, per farne un manager in grado di gestire con competenza e abilità ogni area dell’attività aziendale. DESTINATARI Giovani laureati in tutte le discipline ARTICOLAZIONE PERCORSO Il Master si compone di diversi 5 cicli didattici e di 3 moduli trasversali: I CICLO: INTRODUCING The company as a system, il I ciclo ha l’obiettivo di costruire le basi su cui fondare la carriera del futuro manager II CICLO: FACULTIES Human resosurce organization and legal, Finance administration and control, Operations & Project management, Marketing & sales. II ciclo analizza le principali dinamiche che agiscono sul sistema impresa, in particolare le funzioni aziendali (Hr, Operations, Marketing e Comunicazione, Amministrazione Finanza e Controllo di Gestione) III CICLO: LABORATORY Business game, Check up aziendale, Business plan, Field resarch, Business English) e Information Technology per il Management. L’allievo Master è chiamato ad esercitare la capacità di lettura integrata e di controllo dei fenomeni aziendali, in una visione strategica delle dinamiche dell’integrazione aziendale. IV CICLO: ORIENTING - Training session to interview Nell’ambito di questo ciclo sono previste: giornate di orientamento all’interno per l’ingresso in azienda V CICLO: PRACTISING E’ prevista una fase di stage in azienda finalizzata all'assunzione dell'allievo Master secondo il processo di accreditamento ASFOR. Per qualsiasi tipo di informazione di dettaglio: Gaetano DIOLAIUTO Tel: 0805919437 mail: g.diolaiuto@spegea.it

Master on line per operatori e coordinatori di strutture residenziali d'accoglienza a carattere comunitario (comunità di tipo familiare e gruppi di convivenza, strutture a ciclo diurno, case-famiglia, case di riposoper anziani, comunità per minori, centri antiviolenza, hospices, centri di accoglienza per stranieri)riconosciuto dall' associazione nazionale dei pedagogisti familiari (reg. ag. entrate roma c.f. 97613470588 - iscritta colap "coordinamento libere associazioni professionali") possibilita' di borse di studio 50%formazione a distanza e tirociniola cronaca evidenzia storie di mala assistenza nei confronti di cittadini in difficoltà, dimostrando che anche coloro che si prendono cura delle fasce più fragili della popolazione hanno bisogno di aiuto. sin dalla sua nascita, l'inpef (istituto nazionale di pedagogia familiare) di occupa di dare un'adeguata formazione professionale a coloro che si prendono cura di bambini, giovani e nuclei familiari in difficoltà. l'inpef attraverso il master per operatori e coordinatori di strutture residenziali d'accoglienza a carattere comunitario intende proporre prassi professionali orientate all'efficacia educativa secondo riconosciuti standard di qualità, per stimolare gli operatori sociali a dotarsi di metodologie, strumenti e tecniche utili.È fondamentale che ciascun "professionista d'aiuto" impari a gestire secondo la logica del lavoro di rete i processi di accoglienza e di protezione per, poi, collocare le proprie specifiche competenze all'interno di questi stessiei medesimi processi. nel corso del master annuale saranno delineate strategie di documentazione delle attività educative svolte all'interno delle differenti tipologie di strutture di assistenza e accoglienza, al fine di migliorare le competenze professionali di quanti operano o vorranno operare nel settore dell'assistenza rivolta alle fasce più vulnerabili della popolazione. alcuni obiettivi del master o implementare e aggiornare i profili professionali di quanti operano nei campi dell'accoglienza, dell'assistenza e del volontariato in comunità di tipo familiare e gruppi di convivenza, strutture a ciclo diurno, strutture per la prima infanzia case-famiglia, case di riposo per anziani, comunità per minori, centri antiviolenza, hospices, centri di accoglienza o fornire informazioni per interagire con gli interlocutori istituzionali per poter sperimentare modelli organizzativi a misura dei diversi destinatari (bambini in affidamento, adolescenti, anziani, persone con disabilità, donne vittime di violenza, minori stranieri non accompagnati, pazienti oncologici e loro familiari,etc.)o fornire indicazioni normative e conoscenze psico-pedagogiche per l'attivazione e la gestione etica di strutture residenziali comunitarie o delineare l'articolazione degli interventi di mediazione penale minorile o definire le più adeguate modalità di accoglienza e di sostegno o offrire strumenti di analisi per rilevare gli elementi di criticità nella gestione inadeguata delle strutture residenziali comunitarie di assistenza metodologia e durata ore complessive 1500. lezioni in aula, attività laboratoriali, visite d'istruzione, attività di simulazione. e' prevista la possibilità di formazione a distanza con la piattaforma moodle ed un docente che seguirà l'autoformazione. maggiori dettagli operativi disponibili in segreteria.alcuni dei temi del master o le diverse tipologie di comunità d'accoglienzao le comunità per le adolescenti madri o le case famiglia per adolescenti con disabilità o le case di riposo per gli anzianio modelli organizzativi e metodologie d'intervento a confrontoo gli hospices e le cure del fine vita: le strutture di accoglienza per i malati oncologicio gli interventi di sostegno per i familiari dei pazienti terminali o le residenze protette per le donne e dei minori vittime di violenza o l'ascolto del minore sessualmente abusato: i colloqui protetti. o spazi neutri per incontri protetti tra minori ospitati e genitori sospesi dalle responsabilità genitoriale tirocinio il tirocinio può essere svolto dopo aver frequentato almeno il 50% delle lezioni. la sede di svolgimento dovrà essere individuata autonomamente dallo studente. a conclusione del percorso professionalizzante, lo studente redigerà una relazione che potrà anche essere oggetto della tesi finale da discutere al termine del master.attestati e certificatial termine del percorso gli studenti riceveranno un attestato di frequenza ed un certificato di competenze. chi lo eroga: il corso è organizzato e tenuto da i.n.pe.f istituto nazionale di pedagogia familiare(reg. ag. entrate roma p.i. 11297531003, cod. att. 855920 formazione ed aggiornamento professionale)ente accreditato presso il ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca con decr. prot. n. aoodpit.852 del 30/07/2015 ente adeguato direttiva n 170/2016 del 23/11/2016, ente aderente all'iniziativa "carta del docente"l'offerta è rivolta ad ambosessi (l.903/77).puoi candidarti da pc, cellulare o tablet. grazie per la tua collaborazione clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

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master per operatori e coordinatori di strutture residenziali d'accoglienza a carattere comunitario intende proporre prassi professionali orientate all'efficacia educativa secondo riconosciuti standard di qualità, per stimolare gli operatori sociali a dotarsi di metodologie, strumenti e tecniche utili.È fondamentale che ciascun "professionista d'aiuto" impari a gestire secondo la logica del lavoro di rete i processi di accoglienza e di protezione per, poi, collocare le proprie specifiche competenze all'interno di questi stessi medesimi processi. nel corso del master annuale saranno delineate strategie di documentazione delle attività educative svolte all'interno delle differenti tipologie di strutture di assistenza e accoglienza, al fine di migliorare le competenze professionali di quanti operano o vorranno operare nel settore dell'assistenza rivolta alle fasce più vulnerabili della popolazione. alcuni obiettivi del master o implementare e aggiornare i profili professionali di quanti operano nei campi dell'accoglienza, dell'assistenza e del volontariato in comunità di tipo familiare e gruppi di convivenza, strutture a ciclo diurno, strutture per la prima infanzia case-famiglia, case di riposo per anziani, comunità per minori, centri antiviolenza, hospices, centri di accoglienza o fornire informazioni per interagire con gli interlocutori istituzionali per poter sperimentare modelli organizzativi a misura dei diversi destinatari (bambini in affidamento, adolescenti, anziani, persone con disabilità, donne vittime di violenza, minori stranieri non accompagnati, pazienti oncologici e loro familiari,etc.)o fornire indicazioni normative e conoscenze psico-pedagogiche per l'attivazione e la gestione etica di strutture residenziali comunitarie o delineare l'articolazione degli interventi di mediazione penale minorile o definire le più adeguate modalità di accoglienza e di sostegno o offrire strumenti di analisi per rilevare gli elementi di criticità nella gestione inadeguata delle strutture residenziali comunitarie di assistenza metodologia e durata ore complessive 1500. lezioni in dad, attività laboratoriali, visite d'istruzione, attività di simulazione. e' prevista la possibilità di formazione a distanza con la piattaforma moodle ed un docente che seguirà l'autoformazione. maggiori dettagli operativi disponibili in segreteria.alcuni dei temi del master o le diverse tipologie di comunità d'accoglienzao le comunità per le adolescenti madri o le case famiglia per adolescenti con disabilità o le case di riposo per gli anzianio modelli organizzativi e metodologie d'intervento a confrontoo gli hospices e le cure del fine vita: le strutture di accoglienza per i malati oncologicio gli interventi di sostegno per i familiari dei pazienti terminali o le residenze protette per le donne e dei minori vittime di violenza o l'ascolto del minore sessualmente abusato: i colloqui protetti. o spazi neutri per incontri protetti tra minori ospitati e genitori sospesi dalle responsabilità genitoriale tirocinio il tirocinio può essere svolto dopo aver frequentato almeno il 50% delle lezioni. la sede di svolgimento dovrà essere individuata autonomamente dallo studente. a conclusione del percorso professionalizzante, lo studente redigerà una relazione che potrà anche essere oggetto della tesi finale da discutere al termine del master.attestati e certificatial termine del percorso gli studenti riceveranno un attestato di frequenza ed un certificato di competenze. chi lo eroga: il corso è organizzato e tenuto da i.n.pe.f istituto nazionale di pedagogia familiare(reg. ag. entrate roma p.i. 11297531003, cod. att. 855920 formazione ed aggiornamento professionale)ente accreditato presso il ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca con decr. prot. n. aoodpit.852 del 30/07/2015 ente adeguato direttiva n 170/2016 del 23/11/2016, ente aderente all'iniziativa "carta del docente"l'offerta è rivolta ad ambosessi (l.903/77).puoi candidarti da pc, cellulare o tablet. grazie per la tua collaborazione clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Lavastoviglie - Cesti 500x500 mm - Dimensioni 590x622x814 mm - Capacità 26 lt - Dosatori detergente e brillantante inclusi PREZZO: 938 € Quando si presenta la necessità di una macchina con grandi capacità di lavaggio in spazio limitato, occorre pensare ad una Lavastoviglie con cesto 500x500mm. Queste macchine sono perfette per ristoranti, hotel di piccole dimensioni e case di cura la cui esigenza è quella di una macchina con capacità oraria di circa 520 piatti/ora. Molti sono gli optional disponibili ed è quindi semplice trovare la Lavastoviglie che soddisfa ogni esigenza. Realizzata in acciaio INOX a gestione elettromeccanica Adatta per l'utilizzo in ambienti pubblici come bar e ristoranti Dotata di cesto quadrato 50x50 cm, dosatore detergente e brillantante già installati Le giranti e i getti di lavaggio svolgono un'azione altamente performante, per ottenere in qualsiasi occasione stoviglie perfettamente pulite Dotata di pompe peristaltiche che controllano accuratamente il consumo dei detrgenti e contribuiscono a mantenere l'acqua di lavaggio pulita più a lungo Realizzata con speciali resistenze che offrono un'importante riduzione di consumi e corrente Capacità vasca lt. 29 Capacità boiler lt. 6 Temperatura lavaggio/risciacquo 55° / 85° Durata ciclo 120 sec. Cicli ora 30 Ø tubo di carico/scarico 3/4 / 31,5 Acqua alimentazione Max 50°C Peso netto Kg 50 Dimensioni 590x622x814 mm Cesti 500x500 mm Altezza utile max: 320 mm Assorbimento max: 6,7 Kw (Versione Trifase) - 3,7 Kw (Versione Monofase) Per ogni tipo di informazione, non esitate a contattarci! Abbiamo anche: 4 fuochi gas abbattitore professionale abbattitore temperatura abbattitore 5 teglie banco pizza bollitore gas cucina gas cuocipasta gas frigorifero professionale frigorifero 700 litri frigorifero 1400 litri friggitrice gas friggitrice professionale frytop gas piastra gas professionale forno a legna forno pizza terracotta impastatrice spirale lavastoviglie professionale tavolo acciaio inox tavolo da lavoro professionale cappa aspirazione ristorante cappa professionale cappa inox professionale tavolo refrigerato cappa snack professionale affettatrice professionale forno convezione forno convenzione

Articolo1 – Soluzioni HR ricerca per Azienda Cliente del settore GOMMA-PLASTICA una figura specializzata da collocare nel ruolo di ADDETTO ALLA SPALMATURA E IMPREGNAZIONE DELLA GOMMA RUOLO PROFESSIONALE La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del Reparto, si occuperà di: • Spalmatura e impregnazione della gomma • Movimentazione della merce con utilizzo muletto Requisiti: • Preferibile patentino del muletto in corso di validità • pregressa esperienza maturata in ambito produttivo • disponibilità a lavorare su ciclo continuo, lunedì-domenica, su 3 turni Contratto: tempo determinato tramite Agenzia per il Lavoro Orario di lavoro: disponibilità a lavorare su ciclo continuo, lunedì-domenica, su 3 turni. Si riposa solo nelle festività Sede di lavoro: CALUSCO D’ADDA (BG)

Sono aperte le selezioni per il corso di " ADDETTO LOGISTICA E MAGAZZINO + PATENTINO DEL CARRELLO ELEVATORE". L'obiettivo del percorso e' di fornire agli allievi gli strumenti conoscitivi utili per poter ricoprire la figura professionale di addetto alla logistica e magazzino, sviluppando i concetti di organizzazione del ciclo produttivo, gestione dei materiali di magazzino, normativa di riferimento, gestione rapporti con i clienti, lean production, ecc... Alla fine del percorso formativo avranno inoltre la possibilità di apprendere concetti relativi alla natura dei rischi per operare in sicurezza nella conduzione di carrelli elevatori. Contenuti: - Gestione logistica e magazzino - Concetti base di lean production - Procedure contabili e amministrative connesse al ciclo logistico - Nozioni di informatica - Utilizzo Del Carrello Elevatore (modulo teorico e modulo pratico) - Ricerca attiva del lavoro Il corso si svolgerà c/o Umana Forma srl indicativamente dal 04/07/2018 al 03/08/2018, dal lunedì al venerdì con orario full-time 09:00-13:00 / 14:00-18:00, per una durata totale di 160 ore. N° 18 posti disponibili, fino ad esaurimento classe. Corso rivolto a DISOCCUPATI/INOCCUPATI e interamente finanziato dall'Agenzia Umana attraverso il Fondo Forma.Temp, quindi totalmente gratuito per i candidati che supereranno le selezioni. Richiesto il possesso della patente B e diploma di scuola media superiore Apprezzata minima esperienza in ambito logistica e magazzino Al termine del corso è prevista l'acquisizione di un attestato di frequenza e la segnalazione dei cv dei candidati alle nostre filiali UMANA per il lavoro presenti sul territorio in cui si è svolto il corso. Per info e per candidarsi, inviare una e-mail con cv ad UMANA FORMA all'indirizzo segreteria@umanaforma.it oppure puoi candidarti direttamente dal sito www.umanaforma.it ricercando il corso di tuo interesse.

Randstad Finance Firenze ricerca solida realtà del settore ICT un/una: Specialista Fatturazione EsteraLa risorsa individuata sarà inserita nell'ufficio amministrativo composto da 3 persone, riporterà al responsabile amministrativo e si occuperà della fatturazione elettronica italiana ed estera; per un positivo inserimento è necessaria esperienza pregressa nella mansione, sono gradite inoltre nozioni di controllo di gestione. Mansioni:- Registrazioni fatture ciclo attivo/passivo italiane- Registrazioni fatture ciclo attivo/passivo estere; tendenzialmente al di fuori della zona euro.- Riconciliazioni bancarie di operazioni anche in valuta estera;- Contabilità ordinaria- Chiusure contabili mensili- Reportistica per il controllo di gestione Si richiedono:- Laurea in Economia o diploma in ragioneria- Esperienza pregressa di almeno un 1 anno in uno studio di professionale o in azienda- La conoscenza del gestionale Oracle costituirà titolo preferenziale.- Buona conoscenza della lingua inglese Per un positivo inserimento si richiedono proattività, precisione, entusiasmo; la ricerca ha carattere di urgenza pertanto l'immediata disponibilità costituirà titolo preferenzialeSi offre un contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, full time finalizzato alla stabilizzazione in azienda.Luogo di lavoro Firenze Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Si ricerca un Esperto Amministrativo contabile con esperienza di almeno 3-5 anni, il quale, inserito all’interno dell’organico aziendale dovrà: Essere in grado di gestire in autonomia tutte le attività giornaliere e periodiche relative alla tenuta della contabilità generale e analitica aziendale, fino alla redazione del bilancio ante imposte. (ciclo attivo – ciclo passivo – incassi – pagamenti – ritenute di acconto – intrastat – prima nota – scritture di assestamento e rettifica – stampe libri contabili – stampe mastri). Adempimenti e comunicazioni fiscali. Saranno considerati titoli preferenziali per la selezione: Il diploma di laurea in economia e commercio o economia aziendale, l’utilizzo programma ADHOC Zucchetti, Excel avanzato ed almeno buono degli altri applicativi Office. Completano il profilo maturità professionale, serietà ed affidabilità con sviluppate doti organizzative personali ed elevato senso di responsabilità nella finalizzazione degli incarichi conferiti. Il tipo di contratto, i termini economici e le possibilità di crescita terranno conto delle effettive capacità e livello di autonomia del candidato, nonché delle opportunità aziendali e relative necessità organizzative. I candidati in possesso dei requisiti richiesti sono pregati di inviare la propria candidatura sotto la sezione lavora con noi sul sito www.gruppopaoletti.it La sede di lavoro è Fiumicino (RM). Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (903/77). I candidati potranno inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personale secondo D.lgs. 196/03.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per importante azienda operante nel settore gomma plastica 1 RESPONSABILE AMMINISTRATIVO con almeno parziale esperienza nel ruolo; Mansioni: La persona inserita: - Dovrà occuparsi dell’ufficio amministrativo aziendale - Dovrà occuparsi della contabilità ciclo attivo e ciclo passivo - Dovrà redigere bilancio di verifica - Dovrà interfacciarsi con le aziende agricole clienti - Dovrà redigere report mensili per la direzione. Il candidato ideale: - Ha possibilmente laurea in economia e commercio - Ha esperienza in contabilità generale - E' autonomo nella mansione all'interno di un ufficio amministrativo - Viene considerato un plus la conoscenza della lingua inglese Si offre inserimento all’interno di azienda solida e strutturata. Sede di lavoro: Castelfidardo (AN). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 Pesaro (PU) Tel. 0721/402090 Fax. 0721/22842 E-mail: selezionepesaro@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisor

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico 1 RESPONSABILE AMMINISTRATIVO con esperienza nel ruolo; Mansioni: La persona inserita: - Dovrà occuparsi dell’ufficio amministrativo aziendale - Dovrà occuparsi della contabilità ciclo attivo e ciclo passivo - Dovrà redigere bilancio di verifica - Dovrà interfacciarsi con le aziende agricole clienti - Dovrà redigere report mensili per la direzione. Il candidato ideale: - Ha possibilmente laurea in economia e commercio - Ha esperienza in contabilità generale - E' autonomo nella mansione all'interno di un ufficio amministrativo - Viene considerato un plus la conoscenza della lingua inglese Si offre inserimento all’interno di azienda solida e strutturata. Sede di lavoro: zona di Urbino (PU). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 Pesaro (PU) Tel. 0721/402090 Fax. 0721/22842 E-mail: selezionepesaro@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’inf

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico 1 RESPONSABILE AMMINISTRATIVO con esperienza nel ruolo; Mansioni: La persona inserita: - Dovrà occuparsi dell’ufficio amministrativo aziendale - Dovrà occuparsi della contabilità ciclo attivo e ciclo passivo - Dovrà redigere bilancio di verifica - Dovrà interfacciarsi con le aziende agricole clienti - Dovrà redigere report mensili per la direzione. Il candidato ideale: - Ha possibilmente laurea in economia e commercio - Ha esperienza in contabilità generale - E' autonomo nella mansione all'interno di un ufficio amministrativo - Viene considerato un plus la conoscenza della lingua inglese Si offre inserimento all’interno di azienda solida e strutturata. Sede di lavoro: Fano (PU) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 Pesaro (PU) Tel. 0721/402090 Fax. 0721/22842 E-mail: selezionepesaro@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico 1 RESPONSABILE AMMINISTRATIVO con esperienza nel ruolo; Mansioni: La persona inserita: - Dovrà occuparsi dell’ufficio amministrativo aziendale - Dovrà occuparsi della contabilità ciclo attivo e ciclo passivo - Dovrà redigere bilancio di verifica - Dovrà interfacciarsi con le aziende agricole clienti - Dovrà redigere report mensili per la direzione. Il candidato ideale: - Ha possibilmente laurea in economia e commercio - Ha esperienza in contabilità generale - E' autonomo nella mansione all'interno di un ufficio amministrativo - Viene considerato un plus la conoscenza della lingua inglese Si offre inserimento all’interno di azienda solida e strutturata. Sede di lavoro: Fano (PU) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 Pesaro (PU) Tel. 0721/402090 Fax. 0721/22842 E-mail: selezionepesaro@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Hai un diploma ad indirizzo tecnico meccanico o elettrico? Hai esperienza e ti piace lavorare come manutentore in un contesto dinamico e con possibilità di crescita professionale? Stiamo cercando Te! Randstad Italia, divisione technical della filiale di Lugo (Ra) sta selezionando per una prestigiosa azienda cliente del settore alimentare un addetto alla manutenzione elettromeccanica di impianti industriali disponibile al ciclo continuo. Le tue principali responsabilità saranno: - individuazione autonoma delle anomalie, - attività preventiva su guasti, anomalie e di primo intervento - attività di miglioramento dell'efficienza di linea, - contatto e coordinamento di gruppi di lavoro e ditte esterne. Le competenze ed i requisiti richiesti sono: - possesso di un diploma ad indirizzo tecnico preferibilmente in ambito elettrico o eventualmente meccanico; - pregressa esperienza di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su linee di produzione preferibilmente in campo elettrico o elettromeccanico e capacità di diagnosi in autonomia del guasto; - disponibilità al lavoro a ciclo continuo con la seguente tipologia di turnazione: 4+2; - buone capacità relazionali e gestione del team, - affidabilità ed autonomia nella pianificazione delle attività e dei progetti di propria competenza, dinamismo e capacità di problem solving, - gradito il possesso dell'attestato per l'utilizzo del carrello elevatore; Retribuzione e inquadramento verranno valutati sulla base delle competenze ed esperienza del candidato. Si offre contratto finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Se sei interessato invia il tuo curriculum vitae a o candidati direttamente al presente annuncio.

Per azienda specializzata nel settore dei trasporti, cerchiamo un/una: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A Il candidato dovrà svolgere le seguenti attività: -gestione ciclo attivo -gestione ciclo passivo -gestione documentazioni trasporti Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -esperienza nel ruolo -conoscenza di AS400 -disponibilità immediata Requisito fondamentale: esperienza nel settore trasporti Luogo di lavoro: Bentivoglio (Bo). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità d’Italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax.059/574681 E-mail: formigine@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca, per azienda cliente operante nel settore dell'illuminotecnica, un' IMPIEGATA CONTABILE-RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A. La risorsa si occuperà di: - Ciclo attivo e passivo - Gestione liquidazione iva e banche - Rimborsi spese -Occuparsi del ciclo contabile (fatturazioni attive, passive, banche, ratei, risconti..) -Occuparsi delle scritture di rettifica Requisito: - Esperienza minima di 5 anni in azienda di medie dimensioni - Conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Modena (MO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: selezioneformigine@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT Srl Divisione Interim ricerca per azienda modernamente strutturata del settore biomedicale OPERATORI IN CAMERA BIANCA disponibili a turni a ciclo continuo La persone inserite si occuperanno dell'assemblaggio sia manuale che con strumenti, del confezionamento e dello stampaggio su macchine automatiche di componenti in plastica Richiesta - Esperienza nella mansione - Alta precisione e attenzione ai dettagli - Buona manualità - Disponibilità a turni su ciclo continuo - Disponibilità a inserimento con contratto in Somministrazione Luogo Di Lavoro: MIRANDOLA (MO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: selezione@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).