Collaboratori domestici fornitori servizi

Siamo una società privata che cerca di reclutare più persone per lavorare nella nostra casa, per aiutare nella cura dei nostri figli e della casa, stiamo cercando diversi candidati come cuochi, autisti, babysitter, governanti, giardinieri, insegnanti e sicurezza privata per lavorare nel New Jersey, USA Per ulteriori informazioni, invia il tuo CV e la lettera di presentazione tramite e-mail.

ETT opera da oltre 20 anni nel mercato dei Servizi per le Imprese: Telecomunicazioni, Forniture di Energia e Gas e Noleggio auto. Abbiamo consolidati rapporti diretti con fornitori competitivi e trasparenti che ci permettono di premiare i nostri collaboratori con piani provvigionali di sicuro interesse. I nostri collaboratori sono la nostra prima risorsa ed offriamo loro appuntamenti prefissati dal call center, un supporto back office per l’inserimento dei contratti e la gestione di ogni problematica. I vantaggi dei collaboratori ETT: Possibilità di operare in mercati differenti: Telecomunicazioni, Energia-Gas ed efficienza energetica, Noleggio auto a lungo termine Rimborso spese mensile: in base alla effettiva esperienza e proattività Continuità del pagamento â€“ Le provvigioni dei nostri commerciali sono legate sia al numero dei contratti stipulati sia al mantenimento del proprio portafoglio clienti. In questo modo i collaboratori si costruiscono un reddito continuativo e crescente nel tempo. Bonus- Premi mensili al raggiungimento di obiettivi minimi prestabiliti Libertà d’azione –Non definiamo zone circoscritte e tutte le attività o i privati sono possibili clienti, dal cliente domestico alla grande azienda, passando per un condominio, un’attività commerciale o un ufficio. Non esistono target specifici, per ogni tipologia di cliente proponiamo la soluzione più idonea e conveniente. Fidelizzazione–L’obbiettivo principale dei collaboratori ETT è la fidelizzazione dei nostri clienti; i clienti vanno seguiti costantemente ed il nostro sistema provvigionale premia il buon mantenimento della propria customer base. Formazione- offriamo formazione in aula e affiancamenti sul campo per portare alla piena autonomia i nuovi commerciali; i collaboratori che intendono seguire un percorso di crescita professionale possono essere formati anche nel campo dell’efficientamento energetico per proporre ai clienti impianti fotovoltaici, impianti a led, colonnine di ricarica per le auto e altro. Chi cerchiamo: ETT srl cerca agenti commerciali con esperienza in Lombardia, Veneto, Emilia Romagna e Piemonte. La nostra ricerca prevede formazione ex novo, per cui non è indispensabile aver maturato esperienza nei nostri settori ma è necessario aver maturato significative esperienze di vendita in altri settori. Se interessati potete inviare un curriculum vitae nel link sotto indicato e in caso di ns. interesse verrete contattati per un colloquio conoscitivo.

RESPONSABILE STRATEGIE D'ACQUISTO SERVIZI: Per azienda operante nel settore della Green Economy, con sede in Trentino, selezioniamo un/a Responsabile delle strategie d'acquisto.  La risorsa si inserirà in una realtà in crescita ed espansione, avrà la responsabilità della gestione acquisti, in particolare selezionerà i fornitori in base alle esigenze della clientela, seguirà le trattative definendo le condizioni di acquisto coordinando due collaboratori. In particolare stipulerà gli accordi con i canali distributivi, con i grossi produttori ed in secondo luogo con i trasportatori. Il/la candidato/a ideale ha maturato pluriennale esperienza nella gestione degli acquisti presso aziende di servizi, possiede spiccate doti relazionali, capacità di gestire una trattativa in autonomia, è una persona precisa, dinamica e propositiva, con orientamento al risultato, doti organizzative e gestionali, autonomia nella gestione del tempo e capacità di leadership. La buona conoscenza della lingua inglese è considerato requisito preferenziale. Richiesta disponibilità a brevi trasferte estere. Livello contrattuale e trattative economiche da valutare in base alle competenze ed esperienze maturate dal candidato prescelto.

Azienda partner di un gruppo che opera nei settori ambientali e dei servizi per l’industria, con sede nell’area nord-ovest della provincia milanese (zona Cuggiono / Magenta) ci ha richiesto la selezione di un Responsabile di laboratorio Requisiti: * Laurea ad indirizzo Chimico * Iscrizione all’albo professionale Ordine dei Chimici * Esperienza minima di 2 anni * Residenza in zone limitrofe Competenze richieste: o Autonomia nella gestione di un laboratorio chimico o Autorevolezza e capacità relazionali a tutti i livelli con collaboratori, clienti, fornitori e parti interessate o Conoscenza della normativa in ambito ambientale o Esperienza concreta nell’ambito specifico delle analisi chimiche e strumentali o Autonomia nella redazione dei rapporti di prova e classificazione rifiuti o Competenza relativa ai cicli produttivi di attività industriali o Buona padronanza degli strumenti informatici Descrizione La figura ricercata, con pregressa esperienza nel settore delle analisi ambientali, svolgerà il ruolo di Responsabile di laboratorio. Gestirà in autonomia il laboratorio e coordinerà i tecnici per le analisi richieste e lo sviluppo di nuove metodologie analitiche. Procederà alla redazione dei rapporti di prova e alla classificazione dei rifiuti secondo la normativa vigente. È gradita l’esperienza e la conoscenza nell’ambito della conduzione e la gestione di impianti di depurazione reflui e rifiuti. Si offre iniziale inserimento a tempo determinato ed inquadramento commisurato alla professionalità. Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì con disponibilità per esigenze nel fine settimana. R21-029 Inviare il curriculum professionale dopo aver letto l’informativa privacy ESCLUSIVAMENTE TRAMITE SITO HEADS HUNTERS. I dati forniti saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, (ex art. 7 e 13 del D.lgs. 196/03 - Codice Privacy e Regolamento UE n. 679/2016 - GDPR); le selezioni rispettano il principio delle pari opportunità (L. 903/77). HEADS HUNTERS RS - Autorizzata Ministero del Lavoro - Prot. N. 2967 del 29/01/07 CORSO SEMPIONE 221 - 20025 LEGNANO MI

Azienda partner di un gruppo che opera nei settori ambientali e dei servizi per l’industria, con sede nell’area nord-ovest della provincia milanese (zona Cuggiono / Magenta) ci ha richiesto la selezione di un Responsabile di laboratorio Requisiti: * Laurea ad indirizzo Chimico * Iscrizione all’albo professionale Ordine dei Chimici * Esperienza minima di 2 anni * Residenza in zone limitrofe Competenze richieste: o Autonomia nella gestione di un laboratorio chimico o Autorevolezza e capacità relazionali a tutti i livelli con collaboratori, clienti, fornitori e parti interessate o Conoscenza della normativa in ambito ambientale o Esperienza concreta nell’ambito specifico delle analisi chimiche e strumentali o Autonomia nella redazione dei rapporti di prova e classificazione rifiuti o Competenza relativa ai cicli produttivi di attività industriali o Buona padronanza degli strumenti informatici Descrizione La figura ricercata, con pregressa esperienza nel settore delle analisi ambientali, svolgerà il ruolo di Responsabile di laboratorio. Gestirà in autonomia il laboratorio e coordinerà i tecnici per le analisi richieste e lo sviluppo di nuove metodologie analitiche. Procederà alla redazione dei rapporti di prova e alla classificazione dei rifiuti secondo la normativa vigente. È gradita l’esperienza e la conoscenza nell’ambito della conduzione e la gestione di impianti di depurazione reflui e rifiuti. Si offre iniziale inserimento a tempo determinato ed inquadramento commisurato alla professionalità. Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì con disponibilità per esigenze nel fine settimana. R21-029 Inviare il curriculum professionale dopo aver letto l’informativa privacy ESCLUSIVAMENTE TRAMITE SITO HEADS HUNTERS. I dati forniti saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, (ex art. 7 e 13 del D.lgs. 196/03 - Codice Privacy e Regolamento UE n. 679/2016 - GDPR); le selezioni rispettano il principio delle pari opportunità (L. 903/77). HEADS HUNTERS RS - Autorizzata Ministero del Lavoro - Prot. N. 2967 del 29/01/07 CORSO SEMPIONE 221 - 20025 LEGNANO MI

Affidabilità del servizio e provvigioni continuative. I nostri collaboratori sono la nostra risorsa e Greenworld fa il possibile per premiarli. Collaborare con noi è un obiettivo per molti, candidati e scopri se il tuo profilo è affine ai nostri criteri BENEFIT GREENWORLD * Pagamenti anticipati – Rispetto a tanti nostri competitor garantiamo pagamenti a 25 giorni dalla chiusura del contratto. Le prime provvigioni a noi arrivano dopo diversi mesi, questo vuol dire che ci esponiamo perché ci fidiamo dei nostri consulenti e sappiamo che spesso per loro è fondamentale riceverli prima. Dietro un commerciale Greenworld c’è un uomo o una donna, una famiglia, dei problemi. Sappiamo questo e abbiamo deciso di venire incontro a chi lavora con noi. *Continuità del pagamento – Le provvigioni dei nostri commerciali non svaniscono dopo un periodo di tempo ma vengono riconosciute anche dopo anni dalla stipulazione dei contratti. Questo per impegnare noi e i nostri partner a firmare contratti di qualità, non solo di quantità. *Competitività – Greenworld in anni di esperienza è riuscita ad ottenere contratti diretti con numerosi fornitori di energia, telefonia e servizi. Questo garantisce al nostro partner commerciale di poter offrire un prodotto al cliente di risparmio reale. *Libertà d’azione – I benefit acquisiti con i nostri fornitori ci permettono di offrire una gamma di prodotti ampia. Non esiste un cliente ideale: dal proprietario di casa alla grande azienda, passando per un condominio, un’attività commerciale o un ufficio. Non esistono target, esiste la nostra capacità di offrire il meglio e offrirlo alla massima qualità. *Turnover pari a zero – Chi trova Greenworld non interrompe il rapporto. Abbiamo un tasso vicino allo zero di licenziamenti proprio grazie al sistema continuativo di pagamenti che offre ai nostri commerciali una relativa tranquillità in un settore non sempre facile e proficuo come il nostro. CHI CERCHIAMO Greenworld srl cerca agenti commerciali o agenzie di rappresentanti vendite con esperienza in tutta Italia. Al momento le nostra strategia non prevede formazione ex novo, per cui è richiesta esperienza minima nel settore. Se interessati potete inviare un curriculum. In caso di reciprocità verrete contattati per un colloquio conoscitivo.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Attività amministrative e di segreteria (gestione: telefonate in entrata, mail, archiviazione documenti, approvvigionamento materiali di CONSUMO ecc); Supporto nella gestione delle agende e verifica delle scadenze Supporto ai collaboratori nella gestione della attività Gestione rapporti con aziende che erogano servizi; Gestione preventivi e rapporti con fornitori; Verifica delle presenze Requisiti: minimo Diploma; conoscenza pacchetto Office e internet; Aver svolto mansioni di segreteria e amministrative; Capacità di lavorare in team; Ottime doti comunicative e relazionali; Flessibilità. Si offre: Part Time Orizzontale assunzione attraverso agenzia interinale Orario di lavoro: Lun-Ven 9.00-13.00 oppure 14.30-18.30 Retribuzione 550/750 Netti mese 13°mensilità Lugo di lavoro Milano zona Susa-Argonne (città studi) I candidati interessati, possono inviare la candidatura con OGGETTO: MIL-Seg-11-17 al seguente indirizzo email personale@quickparking.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il Responsabile si occuperà di gestire la Residenza Egidio Trezzi, che accoglie in 57 camere e mini appartamenti, a tariffe contenute (o gratuite), studenti e giovani lavoratori offrendo così loro la possibilità di perseguire con serenità il proprio percorso di crescita e le proprie aspirazioni. La Residenza dispone anche di mini-appartamenti in cui ospita persone in cura presso gli Ospedali di Milano e/o i loro familiari. Sede operativa: Milano via G.B. Boeri, 3 Cerchiamo preferibilmente una persona laureata in materie economiche, che abbia preferibilmente maturato una solida esperienza in strutture residenziali (o affini) e che possieda: - capacità di far propri la mission e i valori dell’Opera Cardinal Ferrari Onlus declinate nelle specifiche attività di competenza; - capacità di lavoro in autonomia con una forte propensione al problem solving; - capacità di coordinare, gestire e motivare i propri collaboratori; - capacità e propensione alla relazione con una pluralità di interlocutori: clienti/ospiti, fornitori di servizi, tecnici, professionisti, collaboratori, colleghi e volontari; - forte orientamento al servizio ed alla soddisfazione dei clienti e degli ospiti; - solide competenze in ambito di revenue e asset management; - buona/ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Preferibilmente anche una buona/ottima conoscenza della lingua francese e/o spagnola; - ottima conoscenza dei moderni strumenti di office automation. DESCRIZIONE DELLE ATTIVITA’ PRINCIPALI: Di seguito si declinano brevemente le attività principali della posizione: ✓ organizzare e gestire la Residenza Egidio Trezzi secondo gli obiettivi, i valori e le finalità istituzionali previste nello statuto dell’Opera Cardinal Ferrari Onlus; ✓ indirizzare, promuovere e favorire tra gli Ospiti ed i Visitatori della Residenza la conoscenza del progetto educativo, la missione e i valori dell’Opera Cardinal Ferrari Onlus; ✓ garantire la conoscenza e il rispetto delle normative di riferimento (autorizzative, di sicurezza, sanitarie, etc.), occupandosi anche di tutti gli adempimenti burocratici e amministrativi e curando i rapporti e le relazioni con interlocutori interni ed esterni al Servizio di Accoglienza legato alla Residenza; ✓ indirizzare e coordinare il processo di selezione, accoglienza e gestione degli Ospiti, curando i contatti con gli stessi e i garanti degli Ospiti che non provvedono direttamente al pagamento della retta; ✓ coordinare e gestire l’indirizzo, le relazioni e il monitoraggio dei fornitori esterni di servizi afferenti alla Residenza; ✓ rilevare e comunicare le necessità manutentive, programmare e curare gli interventi di manutenzione ordinaria necessari a garantire il corretto e regolare funzionamento della Residenza; ✓ programmare, coordinare e gestire turni, piani di lavoro e attività rispondenti alle esigenze educative e di funzionamento della Residenza; ✓ curare i rapporti con i volontari assegnati al servizio e coordinarne le attività, secondo le linee guida del volontariato dell’Opera Cardinal Ferrari Onlus; ✓ elaborare regolarmente il budget, la contabilità e i risultati economici raggiunti applicando criteri di efficacia, efficienza ed economicità; ✓ curare e assicurare la regolare condivisione (e reperibilità) dei documenti amministrativi necessari al corretto funzionamento degli altri uffici e più in generale dell’Ente: a titolo esemplificativo, licenza di funzionamento, contratti di locazione, presenze e movimento ospiti, corrispettivi incassati o da incassare suddivisi per tipologia di Ospiti, calcolo e versamento imposta di soggiorno, ricevute fiscali, fatture, rilevazione delle erogazioni liberali afferenti alla Residenza, etc.; ✓ riferire e segnalare al proprio diretto superiore e/o al responsabile delle Risorse Umane, comportamenti del personale non conformi al proprio dovere, alla natura e alle caratteristiche del servizio di accoglienza offerto dalla Residenza coerentemente allo spirito dell’Opera; ✓ assicurare, secondo la normativa vigente prevista sulla privacy, la custodia responsabile di tutto il materiale documentale afferente agli Ospiti e alla Residenza; ✓ curare in modo responsabile la propria formazione e aggiornamento, oltre a quella dei propri collaboratori, favorendo l’accesso ai corsi formativi ritenuti utili a migliorare l’attività e il servizio offerto dalla Residenza; ✓ sviluppare dinamiche di confronto e partnership con altre Residenze simili per dimensione, natura e finalità tese a migliorare la qualità e le tipologie del servizio offerto; ✓ contribuire a proporre e coordinare in accordo con gli altri responsabili di settore, iniziative di valorizzazione degli spazi, delle attività e dei servizi dell’Ente; ✓ monitorare il servizio di pulizia all’interno delle camere e nei luoghi comuni della Residenza; ✓ controllare il carico e lo scarico della biancheria (lenzuola, federe, asciugamani ed altro) presso la Lavanderia convenzionata; ✓ controllo delle camere e degli arredi della Residenza (utilizzando la specifica reportistica), con cadenza periodica, al fine di rilevare eventuali danni o rotture. L’inquadramento contrattuale e la retribuzione verranno definite in relazione alle caratteristiche e all’esperienza del candidato. E’ possibile inviare il proprio Curriculum Vitae ed ogni altro elemento ritenuto utile ai fini della dimostrazione delle competenze, requisiti ed esperienza qualificata richiesti, la lettera di motivazione e almeno due lettere di referenze entro e non oltre il 03 Marzo 2019. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi per il combinato disposto delle Leggi n.903/77, n.125/91 e seguenti. Saranno contattati solo i profili pre-selezionati sulla base dell’analisi della documentazione inviata e della coerenza rispetto al profilo ricercato. La pre-selezione e la selezione avverrà ad insindacabile giudizio dell'Ente committente

Luce e Gas Italia, marchio di Sistema Energia Italia Srl, è un fornitore di energia elettrica e gas in continua crescita che gestisce decine di migliaia di Clienti fra domestici e business. Proponiamo ai nostri Clienti offerte non solo competitive nelle tariffe, ma anche ricche di servizi aggiuntivi, che includono convenzioni e sconti in vari ambiti. Tutto ciò per dare ai consumatori un'offerta semplice e vantaggiosa, con un servizio puntuale ed esperto. Luce e Gas Italia è alla ricerca di collaboratori dinamici che abbiano il piacere di intraprendere un percorso di crescita personale e lavorativa all'interno della nostra struttura commerciale. Importante per noi è che i nostri Clienti vengano acquisiti in un modo consulenziale, nel rispetto delle regole aziendali. Non abbiamo mai voluto venditori mordi e fuggi o call center: i Clienti devono avere un riferimento continuo con cui interfacciarsi in caso di necessità. Per lavorare con noi sono richiesti i seguenti requisiti: · Dinamicità · Voglia di imparare · Propensione all'ascolto · Capacità relazionali Cosa offriamo? - Corso di formazione, con successiva e continua formazione periodica - Gestione del portafoglio Clienti suddiviso in zone territoriali definite - Mandato diretto, niente agenzie o intermediari - Fisso mensile - Provvigioni per nuovi contratti - Rendita mensile derivata dalla cura del portafoglio assegnato e costruito Per maggiori informazioni e per candidature, scrivere a cv@luceegasitalia.it

Società italiana dispensatrice di servizi per aziende e privati, richiede personale per il reparto amministrativo-contabile. Richiesta: -1 ragioniere diplomato, che si occuperà di eseguire la registrazione di fatture ed altri documenti contabili, di gestire gli archivi dei clienti e dei fornitori e collaboratori esterni curandone l'aggiornamento. La figura ricercate dovrà avere i seguenti requisiti: -no vincoli contrattuali; -disponibilità lavorativa per un lavoro a tempo pieno; -residenza in Bari o BAT. Completano il profilo: abilità con il pc e dimestichezza con i numeri ed ottime capacità organizzative. La sede assume personale sin da subito con regolare contratto a norma di legge e si promette pagamento fisso. Per i dettagli è necessario sostenere il colloquio, perciò qualora interessati inviare candidature e numeri di telefono.

Luce e Gas Italia, marchio di Sistema Energia Italia Srl, è un fornitore di energia elettrica e gas in continua crescita che gestisce decine di migliaia di Clienti fra domestici e business. Proponiamo ai nostri Clienti offerte non solo competitive nelle tariffe, ma anche ricche di servizi aggiuntivi, che includono convenzioni e sconti in vari ambiti. Tutto ciò per dare ai consumatori un'offerta semplice e vantaggiosa, con un servizio puntuale ed esperto. Luce e Gas Italia è alla ricerca di collaboratori dinamici che abbiano il piacere di intraprendere un percorso di crescita personale e lavorativa all'interno della nostra struttura commerciale. Importante per noi è che i nostri Clienti vengano acquisiti in un modo consulenziale, nel rispetto delle regole aziendali. Non abbiamo mai voluto venditori mordi e fuggi o call center: i Clienti devono avere un riferimento continuo con cui interfacciarsi in caso di necessità. Per lavorare con noi sono richiesti i seguenti requisiti: · Dinamicità · Voglia di imparare · Propensione all'ascolto · Capacità relazionali Cosa offriamo? - Corso di formazione, con successiva e continua formazione periodica - Gestione del portafoglio Clienti suddiviso in zone territoriali definite - Mandato diretto, niente agenzie o intermediari - Fisso mensile - Provvigioni per nuovi contratti - Rendita mensile derivata dalla cura del portafoglio assegnato e costruito. Per maggiori informazioni e candidature, scrivere a cv@luceegasitalia.it

Segretaria/o amministrativa part-time per studio di consulenza nell’ambito della curatela di mostre, strategie museali, eventi e di servizi per la realizzazione di concorsi e pubblicazioni nell’ambito dell’architettura, del design e della promozione del territorio.Gestione contabilità ordinaria, fatturazione, pagamenti F24, adempimenti fiscali e tributari tramite home banking e/o in collaborazione con i commercialisti, gestione agenda e viaggi, archivi e utenze; accoglienza clienti;gestione corrispondenza e coordinamento delle relazioni con fornitori e collaboratori;filtro mail e telefonate, supporto alla traduzione e redazione di proposte, contratti e comunicazione interna/esterna.Buona doti organizzative e di problem-solving esperienza minima in ambito commerciale, economico-gestionale e amministrativo conoscenza minima pacchetto Office, ambiente Mac, Adobe Photoshop, PowerPoint.prime esperienze con voglia di imparare seriamente un lavoroda lunedì al venerditempo determinato con prorogheprimo mese prova retribuito.

Se ritieni di essere un esperto nelle Pubbliche Relazioni, di possedere le giuste doti di CARISMA e di AUTOREVOLEZZA, per convincere efficacemente figure professionali di alto livello (presidenti di associazioni, confederazioni o altri Professionisti) a seguire e sposare PRATICAMENTE il nostro progetto, allora QUESTO potrebbe essere il lavoro che fa per te. L'Ambasciatore è una figura professionale innovativa e fondamentale all'interno del nostro progetto, con il compito di presentare Broker Vincente ad una serie di Professionisti, CAF, Patronati, Associazioni di Categoria e Confederazioni, ed altri organismi ancora, per siglare con loro delle convenzioni, che genereranno affari per tutti i collaboratori del progetto. Una "convenzione" con Broker Vincente, è un accordo finalizzato, in qualche misura, a generare una dinamica di "lead generation" caratterizzata da richieste di servizi da parte di potenziali clienti, quali ad esempio: Brokeraggio Energetico, Analisi e Simulazioni delle Fatture, Monitoraggio della Fatturazione ed eventuali Perizie, Consulenze di parte nei contenziosi contro i Fornitori o i Distributori, o Indagini sulla Fatturazione. Il lavoro proposto è quindi fondamentale per il successo e la crescita di Broker Vincente, perché costituisce un tassello importante dell'attività di Marketing del progetto: la lead generation focalizzata su PMI e Industrie. Tutto il resto delle informazioni su come svolgere il lavoro, sulla retribuzione, sui vantaggi enormi di lavorare con noi, sono descritti sul nostro sito web, alla pagina che trovi nella descrizione dell'azienda Per candidarsi alla stessa offerta, non serve rimanere su questo sito, ma è necessario compilare l'intervista presente sul nostro sito ufficiale, lasciando così una serie di dati volti a permetterci di effettuare delle valutazioni, per essere poi richiamati con un successivo colloquio di approfondimento. Candidarsi qui invece dà luogo ad un rifiuto automatico. E' molto importante, in questo lavoro e per la stessa selezione dei candidati, l'attenzione per i dettagli, ed è fondamentale una certa intelligenza emotiva e un'ottima capacità di comunicazione.

Agenzia operante nel settore energetico ricerca agenti e/o collaboratori per lo sviluppo della propria rete commerciale su tutto il territorio di Avellino e provincia. Ci occupiamo di acquisizione clienti domestici e business con interessanti provvigioni, più bonus mensili fino ad un massimo di 1200 € calcolati su un numero minimo di servizi inseriti. Siamo disponibili a valutare profili con portfolio clienti e/o strutture già organizzate. Back Office CRM personalizzato Personale di riferimento Premi produzione Pagamenti a 30 gg Richiediamo predisposizione al lavoro per obiettivi, professionalità, dinamicità e pregressa esperienza nel settore consulenza energia.

CHI SIAMO Selectra è una società specializzata nell'informazione e nella comparazione delle tariffe di luce, gas ed internet. Fondata nel 2007 in Francia, conta oggi più di 1000 collaboratori in tutta Europa. Selectra opera in un settore fortemente in espansione, in Italia dal 2015, è oggi uno dei principali portali nazionali sulle utenze energetiche. La sede di Roma si trova nei pressi del Quartiere Coppedè, in una zona centrale ben collegata con i mezzi, la fermata della metro più vicina è Policlinico. L’ambiente è giovane e dinamico, costituito da un team di più di 100 dipendenti, in continua crescita. CHI CERCHIAMO Siamo alla ricerca di OPERATORI COMMERCIALI INBOUND che saranno in contatto diretto con il cliente e gestiranno le richieste che arriveranno tramite i siti internet della società. L'attività è esclusivamente Inbound. Nello specifico le responsabilità: - Attività di gestione di telefonate Inbound finalizzate alla proposta e alla vendita di contratti di energia elettrica e di internet - Identificazione delle necessità del cliente in tema di utenze energetiche e ADSL - Consulenza sulle tariffe e le promozioni disponibili sul mercato - Identificazione del cliente per capire il suo profilo di consumo e proporgli le offerte più appropriate - Conclusione di contratti di energia elettrica, gas e internet per clienti domestici e PMI REQUISITI - Esposizione fluida e chiara, lessico preciso e corretto - Spiccate capacità comunicative e relazionali - Forte motivazione, intraprendenza, perseveranza e orientamento agli obiettivi - Conoscenza della suite Office in particolare Excel - Attitudine alla vendita - Gradita esperienza nelle vendite in un call center - Preferibile conoscenza del settore energetico e delle telecomunicazioni Le candidature che non rispettano i requisiti richiesti non verranno prese in considerazione. COSA OFFRIAMO? - Periodo di formazione iniziale retribuito - Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga - Part-time 27 ore settimanali CCNL settore Terziario, commercio e servizi PMI - 806€ lordi fissi + fino a 800€ lordi parte variabile in base alle vendite - Ambiente giovane e stimolante - Sede di lavoro: Roma (zona Policlinico) Se hai talento, spirito d'iniziativa, hai voglia di metterti in gioco e di contribuire alla crescita dell’azienda inviaci la tua candidatura!