Colloqui selezione

15. Receptionist ufficio Ricerchiamo: 1 (uno/una) RECEPTIONIST per attività di gestione telefonate in entrata/appuntamenti, accoglienza clienti, consulenza sui servizi offerti. Requisiti richiesti: - predisposizione al contatto con il pubblico; - buona dialettica; - capacità di lavorare in team e per obiettivi; - disponibilità full-time, -età max 28 anni Si offre: - breve stage retribuito - contratto a tempo indeterminato con assunzione immediata; - massima disponibilità e flessibilità nell''orario di lavoro; - formazione pre e post inserimento; - possibilità di guadagni extra a raggiungimento obiettivi; - possibilità gestione di un team. Per Candidarsi Inviare CV completo di recapito telefonico

PROGETTO SOCIALE ITALIA Ricerca MANAGER INTERNAZIONALI Laureati in lingue, management, gestione azienda, scienza comunicazione, psicologia, dietistica ed altre...... A Firenze il 19 di GENNAIO, si svolgeranno solo COLLOQUI inizio 12.30 - sino alle 1330. Si richiede puntualità e cv cartaceo. presso.. Hotel Londra di fianco stazione treni. Chi desidera invece avere opportunità oltre ai colloqui, di partecipare anche al meeting di approfondimento del PROGETTO SOCIALE ITALIA, può iscriversi gratuitamente sabato 18 GENNAIO a ROMA - Iscrizioni libere da tutta ITALIA. Orario inizio ore 11.00 x tutti la 1 parte termina alle 12.30... a seguire il meeting sino alle ore 16.30 circa. Per informazioni e conferma via telefono al 3925651615 Le iscrizioni si chiudono 14 GENNAIO ore 14.00 CHI NON HA INVIATO UN CV può mandarlo a Dip.Sviluppo@gmail.com specificando codice identificativo Staff 02 Dpt. RINGRAZIAMO Staff DIPARTIMENTO SVILUPPO

2F Farmabeauty, per colloqui da svolgere al termine dell'emergenza Coronavirus, seleziona Estetiste o Allieve Estetiste frequentanti scuole o corsi inerenti alla cura della persona, per apertura di nuove attività autonome in tutti i comuni della provincia di Catania, Siracusa e Ragusa. OFFRESI: buon ritorno economico e interessanti prospettive di sviluppo futuro. RICHIEDESI: dinamicità e spirito d'iniziativa. Inviare CV aggiornato N.B. I COLLOQUI VERRANNO EFFETTUATI IN ORDINE ALLA DATA DI RICEZIONE DEL CURRICULUM

2F Farmabeauty: per colloqui da svolgere al termine dell'emergenza Coronavirus, seleziona Estetiste o Allieve Estetiste frequentanti scuole o corsi inerenti alla cura della persona, per apertura di nuove attività autonome in tutti i comuni della provincia di Catania, Siracusa e Ragusa. OFFRESI: buon ritorno economico e interessanti prospettive di sviluppo futuro. RICHIEDESI: dinamicità e spirito d'iniziativa. Inviare CV aggiornato N.B. I COLLOQUI VERRANNO EFFETTUATI IN ORDINE ALLA DATA DI RICEZIONE DEL CURRICULUM Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Azienda ricerca un Responsabile selezione del personale.Cerchiamo una persona che creda fermamente nelle potenzialità di ogni lavoratore e che sappia dimostrare apertamente le sue capacità relazionali, la sua intraprendenza e le sue competenze professionali. Dovrà essere motivata, in grado di motivare, positiva e disponibile a crescere in un team coeso e appagato.Si occuperà principalmente di:o Ricerca, selezione e gestione operativa della selezione del personale (svolgimento dei colloqui di lavoro, monitoraggio della produttività e report mensili, attività di supporto all'area amministrativa)Occorreranno inoltre ottime doti di orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi, diploma e disponibilità immediata.Orario: Full-timeInserimento: DeterminatoLuogo di lavoro:OSTIA.Inviare cv per candidarsi. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per ampliamento ufficio stiamo cercando una SELEZIONATRICE DEL PERSONALE Le mansioni che svolgerai saranno: o gestire il processo di selezione dalla ricerca all'inserimento; o definire e descrivere la job description; o screening dei curricula; o svolgere i colloqui di selezione; o report. Offriamo: iniziale a tempo determinato con prospettiva di passaggio ad indeterminato dopo 6 mesi e una formazione costante. Ricerchiamo con disponibilità immediata e per full time. Valutiamo solo persone con nessun vincolo contrattuale attivo. Sede di lavoro: Taranto Inviare CV se interessati.

La Horizon, per Ampliamento Organico seleziona diverse figure professionali: • 1 Responsabile Risorse Umane, la risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR per supportare la funzione di recruiting con un focus particolare sulla selezione di profili junior e di figure commerciali. Nello specifico si occuperà di: colloqui di selezione, reportistica, supporto ai manager d’ufficio nella formazione e gestione dei dipendenti interni. • 1 Receptionist • 5 Consulenti in carriera, le figure selezionate verranno inserite in un percorso di crescita aziendale in tutti i dipartimenti interni: commerciale, amministrativo e risorse umane. • 1 addetto all’amministrazione • 2 Magazzinieri Richiediamo: - Ottima conoscenza della lingua italiana - Predisposizione al lavoro di gruppo - Voglia di crescita aziendale - Ottime doti relazionali e precisione, curiosità, entusiasmo e spirito d’iniziativa, voglia di entrare a far parte di un contesto giovane e dinamico. Contratto di assunzione FULL TIME con sede di lavoro a Roma

SECURITY SRL organizza la selezione per le figure di Assistente bagnanti, Safety & Security o Infermiere Il giorno venerdì 31 gennaio 2020, dalle ore 15.00, avranno luogo le selezioni dei candidati alla mansione di Assistente bagnanti, Safety & Security o Infermiere per la stagione estiva 2020. Ricerchiamo personale da impiegare presso strutture ricettive a Cavallino Treporti (Safety & Security o Assistente bagnanti), Caorle (infermiere o assistente bagnanti), Lignano (assistente bagnanti) gestite da Security. Mandare mail a info@securityguard.it per i dettagli della mansione. Accedere al sito securityguard.it per candidarsi alla giornata e visionare i dettagli. DETTAGLI DELLA GIORNATA ORARIO: dalle 15.00 alle 18.00 verranno effettuati i colloqui individuali con i candidati DOVE: c/o sala dell'oratorio parrocchia Croce Gloriosa viale delle Rondini, 20/N Porto Santa Margherita 30021 Caorle (VE) SOLO PER ASSISTENTI BAGNANTI: ORARIO: dalle 18.00 alle 19.00 DOVE: c/o La piscina Comunale di Caorle Viale delle Rondini, 1 Porto Santa Margherita 30021 Caorle (VE) I candidati verranno sottoposti ad una prova pratica in acqua. Si ricorda pertanto di presentarsi con il necessario per entrare in piscina.

stiamo organizzando delle giornate di selezione finalizzate all'inserimento nelle nostre strutture,se sei quindi interessato invia curriculum con foto a consulting@enjoyrsh.com per ricevere tutte le informazioni sulle date, ricordiamo che non prevediamo stage a pagamento

Sei diplomato o laureato, automunito, dinamico? sei interessato a lavorare nelle zone di Pagliarone, Montecorvino, Bellizzi o Battipaglia? vuoi lavorare in un gruppo leader nel settore del franchising immobiliare, con una reale crescita professionale? stiamo cercando te! ti offriamo corsi di formazione professionale per agevolare il tuo inserimento, rimborsi spese e ottimo trattamento provvigionale. per colloqui invia curriculum a: m.defilippis@tecnocasa.it

TOP TARGET SWISS SELEZIONA PERSONALE GUEST RELATION PER VILLAGGI TURISTICI ALL'ESTERO. REQUISITI INDISPENSABILI: OTTIMA CONOSCENZA DI ALMENO UNA LINGUA STRANIERA, BELLA PRESENZA, ESPERIENZA NEL SETTORE DEL TURISMO, ETA' COMPRESA TRA I 21 E I 35 ANNI, DISPONIBILITA' A TRASFERIMENTI ALL'ESTERO PER PERIODI CHE VANNO DAI 4 AI 6 MESI CONSECUTIVI, PASSAPORTO. SARA' TITOLO PREFERENZIALE LA CONOSCENZA DI PIU LINGUE (LIVELLO MINIMO: B1). SONO PREVISTI RIMBORSO VIAGGIO A/R E ALLOGGIO A CARICO DEL DATORE DI LAVORO. COMPENSO ADEGUATO IL 24 E 25 OTTOBRE SAREMO A TORINO IN OCCASIONE DELLA FIERA IO LAVORO ED IN QUESTA OCCASIONE EFFETTUEREMO COLLOQUI PRESSO IL NOSTRO STAND I CANDIDATI IN POSSESSO DEI REQUISITI ED INTERESSATI ALLA PROPOSTA POSSONO INVIARE CV CORREDATO DI FOTO JPEG A: daniela@toptarget.ch

Tour Operator seleziona PROFESSIONISTI con esperienza in Agenzie Turistiche, Organizzazioni Vacanze, (no Hotel, no Villaggi), con buona padronanza della lingua INGLESE ed esperti nella gestione di Gruppi, Booking, organizzazione viaggi. REQUISITI MINIMI: Automuniti e Patente B, Perfetta operatività sui sistemi informatici, Esperienza in Team, Disponibilità oraria e al lavoro nei giorni festivi, lingua inglese. PREFERIBILE: Residenza in Abruzzo o Romagna SARA’ TITOLO DI PREFERENZA: La precedente esperienza in agenzie turistiche di vacanza attiva, capacità tecniche e meccaniche, lingua inglese fluente, disponibilità oraria e di movimento, titolo da: accompagnatore turistico, guida turistica, accompagnatore cicloturistico, guida alpina, accompagnatore media montagna, maestro di sci. Le candidature ritenute idonee, verranno invitate ai colloqui per approfondire le competenze, valutate le quali verrà fatta l’offerta in relazione ai profili necessari all’ampliamento dell’organico. Si chiede disponibilità dal 15/10/2020 Si prega di astenersi chi non è in possesso dei requisiti minimi elencati. Inviare la propria candidatura entro il 30 Settembre 2020

Nota azienda leader nella ristorazione, presenza ventennale sul territorio lombardo, seleziona le seguenti figure professionali: 1) Manager con funzione di responsabile del punto vendita: richiedesi esperienza di almeno 10 anni nel settore food, ottime capacita' organizzative, problem solving, accoglienza e controllo fornitori, gestione delle risorse, inglese fluente,conoscenze informatiche di base, bella presenza, referenze documentabili. 2) Assistent manager: richiedesi almeno 5 anni di esperienza nel settore food, motivazione, determinazione, inglese fluente, bella presenza, esperienza maturata nell'accoglienza e cura del cliente, conoscenze informatiche di base,referenze documentabili. Inviare curriculum con foto ed esperienze documentabili. Verranno fissati i colloqui conoscitivi con inserimento immediato.

Azienda leader seleziona 1 nuova figura: segretaria a organizzazione rete vendita (annunci/colloqui/corsi). Si richiede disponibilità immediata, conoscenza pacchetto Office, predisposizione a team work, abbigliamento formale. Offresi Tirocinio formativo retribuito di 6 mesi (3+3) con formazione costante e possibilità inserimento definitivo. Orari:40 ore settimanali distribuite nella settimana lavorativa. Annuncio rivolto ad ambosessi. Inviare cv. con foto.

Azienda Leader nel settore della Grande Distribuzione, per apertura nuova sede in Brescia, seleziona personale, anche prima esperienza, 18/50 anni. Diversi i profili professionali ricercati. Previsto contratto ed eventuale formazione a carico dell'azienda. Per la ricezione e valutazione della candidatura inviare il Curriculum Vitae

Il Consorzio Opera Venti Venti ricerca per sostituzione maternità 1 risorsa addetto/a alla gestione, ricerca e selezione di personale Mansioni: Per la parte di gestione: •Gestione viste mediche. •Gestione corsi di formazione obbligatori. •Gestione anagrafica del personale e aggiornamento gestionale. Per la parte di selezione: •redazione Job Description e pubblicazione annunci sui principali canali di reclutamento •screening CV •convocazione candidati e organizzazione dell’agenda colloqui •conduzione di colloqui di selezione •attività di verbalizzazione e reportistica Requisiti: •preferibile aver maturato almeno 1 anno di esperienza nelle attività oggetto dell’annuncio aziende strutturate o in primarie società di ricerca e selezione. •competenze nelle attività di ricerca e selezione del personale: redazione Job Description; screening CV; gestione di banche dati di CV e utilizzo di gestionali dedicati; conduzione di colloqui di selezione; •buon utilizzo di MS Office, Linkedin e MS Teams •completano il profilo predisposizione al lavoro di gruppo, proattività e problem solving Altre informazioni: Contratto: iniziale di 3/6 mesi. Livello d'inquadramento: da valutare post colloquio e commisurato all'esperienza della risorsa. Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Roma (RM) – Zona Eur I candidati interessati devono inviare il proprio CV completo di dati anagrafici e autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo: [email protected]

Addetto/a dipartimento Risorse Umane – Selezione Colloqui Per importante azienda in zona Bat cerchiamo n. 1 ADDETTA/O ALLE RISORSE UMANE da adibire a mansioni di accoglienza candidati, colloqui di selezione, gestione del personale e dei rapporti con le aziende clienti. Si richiedono disponibilità immediata i quanto la ricerca è a carattere d’urgenza, titolo di studio pari al diploma e/o laurea e, requisito fondamentale, residenza in Bari o province. Si offre inserimento in un ambiente giovane e dinamico, formativo e stimolante, con ottime prospettive di crescita professionale, sotto contratto a tempo finalizzato dalla legge. Qualora in possesso dei requisiti e interessati all’offerta, si prega ai candidati di inoltrare il proprio cv corredato dai propri dati.

Agenzia del lavoro, in stretto contatto con la propria clientela, valuta e seleziona personale per il dipartimento Risorse Umane, per azienda in prossima apertura in Bari. I selezionati saranno inseriti internamente occupandosi del settore risorse umane e si occuperanno della gestione colloqui, del processo di selezione (pubblicazione annunci, screening curricula, job profiling, colloqui di selezione) e della gestione amministrativa in accordo con le procedure interne(assunzioni/proroghe/cessazioni, gestione - monitoraggio e archiviazione della documentazione, inserimento presenze e consegna buste paga), monitoraggio andamento operativo delle filiali, tramite la misurazione periodica degli indicatori. Il profilo ideale è rampante, motivato, con buone doti di problem solving e desideroso di mettersi in gioco in una realtà dinamica e in crescita. Lâ€(TM)apertura della nuova sede è prevista in Bari e la selezione è a carattere dâ€(TM)urgenza. Valutasi candidati possedenti residenza in Bari o provincia e in stato di inoccupazione o disoccupazione. Per candidarsi inviare il curriculum.

Ako Formazione, società di formazione del personale per un ampliamento del suo staff, ricerca un addetto alla selezione del personale da inserire nell’ufficio di Brescia. L’addetto alla selezione sarà coinvolto nell`attività di: reclutamento, screening curricula, raccolta job description, colloqui e definizione della rosa dei candidati. Il ruolo prevede anche la gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro attraverso: colloqui, bilancio di competenze e ricerca attiva del lavoro e gestione di attività formative. Si prevede un periodo di formazione iniziale finalizzato all’inserimento lavorativo, sono per questo valutati anche profili senza esperienza. Inoltre, potrebbe occuparsi di gestione di colloqui rivolti a persone appartenenti alle categorie protette. Per far parte del nostro gruppo richiediamo flessibilità, dinamicità, spiccate doti relazionali e capacità organizzative. Il titolo di studio richiesto è laurea triennale o magistrale.

Ako Formazione srl, società di formazione del personale per un ampliamento del suo staff,ricerca un addetto alla selezione del personale da inserire nell’ufficio di Brescia. L’addetto alla selezione sarà coinvolto nell`attività di: reclutamento, screening curricula, raccolta job description, colloqui e definizione della rosa dei candidati. Il ruolo prevede anche la gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro attraverso: colloqui, bilancio di competenze e ricerca attiva del lavoro e gestione di attività formative. Si prevede un periodo di formazione iniziale finalizzato all’inserimento lavorativo, sono per questo valutati anche profili senza esperienza. Inoltre, potrebbe occuparsi di gestione di colloqui rivolti a persone appartenenti alle categorie protette. Per far parte del nostro gruppo richiediamo flessibilità, dinamicità, spiccate doti relazionali e capacità organizzative. Il titolo di studio richiesto è laurea triennale o magistrale.

Sirio srl, per un ampliamento del suo staff,ricerca un addetto alla selezione del personale da inserire nell’ufficio di Brescia. L’addetto alla selezione sarà coinvolto nell`attività di: reclutamento, screening curricula, raccolta job description, colloqui e definizione della rosa dei candidati. Il ruolo prevede anche la gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro attraverso: colloqui, bilancio di competenze e ricerca attiva del lavoro e gestione di attività formative. Si prevede un periodo di formazione iniziale finalizzato all’inserimento lavorativo, sono per questo valutati anche profili senza esperienza. Inoltre, potrebbe occuparsi di gestione di colloqui rivolti a persone appartenenti alle categorie protette. Per far parte del nostro gruppo richiediamo flessibilità, dinamicità, spiccate doti relazionali e capacità organizzative. Il titolo di studio richiesto è diploma di maturità, laurea triennale o magistrale.

ZURU TECH ITALY, divisione ingegneristica italiana della multinazionale ZURU Company, specializzata nella realizzazione di software innovativi in ambito architettonico e manufacturing, ricerca un/a profilo neolaureato/a da inserire con formula di stage formativo all’interno del Team dedicato alla Ricerca & selezione. La risorsa si inserirà in un team giovane e multinazionale e presterà supporto a tutte le attività che competono alla figura della Responsabile della Selezione, partecipando a tutti i processi di recruiting aziendali. La figura ricercata ha i seguenti requisiti: - Fortissimo interesse per il mondo IT, la tecnologia in genere, passione per il mondo videoludico, ampia conoscenza delle migliori conquiste informatiche degli ultimi tempi - Capacità di pensare fuori dagli schemi, di trovare soluzioni alternative, sperimentare attraverso i canali social e i forum dedicati al mondo della programmazione, non solo italiani ma anche stranieri. - Empatia, ottime capacità di relazione interpersonale e dialettiche, spirito di iniziativa, ma soprattutto entusiamo, entusiamo, tanto entusiasmo! - Forte orientamento all’obiettivo, proattività e voglia di conquistarsi i migliori talenti senza arrestarsi al primo „no“ - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Conoscenza del pacchetto Office - Laurea in discipline umanistiche, o Master/ Corso di specializzazione in Human Resources Recruiting oppure in Discipline Informatiche ma con forte orientamento per la ricerca e la selezione. - Gradita, ma non necessaria, una minima esperienza pregressa in ambito ricerca e selezione condotta all’interno di uffici del personale e/o agenzie per il lavoro/studi di selezione (dai 3 ai 6 mesi), meglio se condotta su profili IT Avrà le seguenti responsabilità: - Contribuire alla crescita delle risorse impiegate in azienda - Ricerca e mappatura dei migliori canali recruiting dedicati al mondo della programmazione software, convenzionali e non convenzionali, sia nazionali che stranieri - Elaborazione Job description, scrittura e pubblicazione annunci, screening candidature e ricerca attiva di profili idonei - Contatto con candidati, interviste telefoniche e gestione agenda colloqui - Affiancamento durante colloqui diretti di selezione - Supporto alla gestione eventi recruiting, scientifici/accademici e team building - Supporto alla comunicazione sui canali social/ forum con finalità strategica di Social Recruiting Si offrono: tirocinio formativo retribuito di 3+3 mesi, full time SEDE DI LAVORO: MODENA Per maggiori informazioni, visitare il sito zuru.tech La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del d.lgs 196/03 e all’art. 13 GDPR 679/16

My Events Italia agenzia di Selezione e Formazione seleziona animatori ed animatrici x varie attività da inserire in Villaggi Turistici-Resort-Hotel Campeggi in ITALIA/ESTERO e Navi da Crociera con e senza esperienza. Non è richiesta conoscenza lingue. Si richiede disponibilità da 1 a 6 mesi, inserimenti in strutture turistiche Collaborazione con i principali Tour Operator e agenzie La ricerca del personale e rivolta anche ad Animatori Animatrici con e senza esperienza la selezione e formazione avverrà tramite il nostro corso MYWEB STAGE ON LINE/LIVE che COMPRENDE Corsi di formazione Colloqui Individuali per capire al meglio le vostre caratteristiche e disponibilità di partenza anche immediate. - Preparazione ad un COLLOQUIO LAVORATIVO - Dispensa materiale per le attività e dispense scritte - Dispensa video delle lezioni teoriche e pratiche - ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE RICONOSCIUTO A LIVELLO NAZIONALE E NOMINATIVO - PROPOSTA LAVORATIVA immediata con regolare contratto nazionale Vitto-Alloggio viaggio andata e ritorno, a carico agenzia - Assicurati contro infortuni con AICS di Rimini Garanzia del lavoro con regolari contratti al 100% invia il tuo CV con FOTO E TELEFONO oppure chiama il 3518866495 Ruoli ricercati: My Events Italia agenzia di Selezione e Formazione seleziona animatori ed animatrici x varie attività da inserire in Villaggi Turistici-Resort-Hotel Campeggi in ITALIA/ESTERO e Navi da Crociera con e senza esperienza. Non è richiesta conoscenza lingue. Si richiede disponibilità da 1 a 6 mesi, inserimenti in strutture turistiche Collaborazione con i principali Tour Operator e agenzie La ricerca del personale e rivolta anche ad Animatori Animatrici con e senza esperienza la selezione e formazione avverrà tramite il nostro corso MYWEB STAGE ON LINE/LIVE che COMPRENDE Corsi di formazione Colloqui Individuali per capire al meglio le vostre caratteristiche e disponibilità di partenza anche immediate. - Preparazione ad un COLLOQUIO LAVORATIVO - Dispensa materiale per le attività e dispense scritte - Dispensa video delle lezioni teoriche e pratiche - ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE RICONOSCIUTO A LIVELLO NAZIONALE E NOMINATIVO - PROPOSTA LAVORATIVA immediata con regolare contratto nazionale Vitto-Alloggio viaggio andata e ritorno, a carico agenzia - Assicurati contro infortuni con AICS di Rimini Garanzia del lavoro con regolari contratti al 100% invia il tuo CV con FOTO E TELEFONO oppure chiama il 3518866495 Ruoli ricercati:

In un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff interno di struttura della nostra azienda, stiamo selezionando un addetto alla selezione del personale Ruolo e responsabilità: gestione del processo di ricerca e selezione del personale con identificazione, attraverso gli strumenti e le metodologie aziendali, dei migliori profili professionali sulla base degli incarichi affidati dalle aziende clienti, pubblicazione annunci di lavoro, gestione dei colloqui individuali, stesura dei profili selezionati e supporto al cliente nella fase di valutazione dei profili, organizzazione colloqui conoscitivi, analisi delle competenze, redazione valutazioni, costruzione e consulenza su short-list per progetto di selezione e gestione di tutti gli aspetti inerenti i processi di selezione e le tematiche amministrative ad essi correlati. Interessati inviare CV con foto

Step srl, azienda di ricerca e selezione del personale, seleziona per una Associazione cliente giovani laureati anche alla prima esperienza o provenienti dal settore HR da inserire nell'area della selezione del personale. Il profilo ricercato si occuperà delle seguenti attività: reclutamento, screening curricula, convocazioni, gestione colloqui per ricerche docenti o discenti da inserire all'interno di percorsi di formazione finanziata o a pagamento, gestione pratiche di front office e back office, gestione della segreteria didattica relativa ai percorsi di formazione, gestione della documentazione relativa al sistema della Qualità in uso. Il ruolo prevede anche la gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro attraverso: colloqui, bilancio di competenze e ricerca attiva del lavoro e gestione di attività formative. Se interessati inviare la propria candidatura via mail con il Rif. NO â€" Addetto/a alla selezione

Step srl, azienda di ricerca e selezione del personale, seleziona per una Associazione cliente giovani laureati anche alla prima esperienza o provenienti dal settore HR da inserire nell'area della selezione del personale. Il profilo ricercato si occuperà delle seguenti attività: reclutamento, screening curricula, convocazioni, gestione colloqui per ricerche docenti o discenti da inserire all'interno di percorsi di formazione finanziata o a pagamento, gestione pratiche di front office e back office, gestione della segreteria didattica relativa ai percorsi di formazione, gestione della documentazione relativa al sistema della Qualità in uso. Il ruolo prevede anche la gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro attraverso: colloqui, bilancio di competenze e ricerca attiva del lavoro e gestione di attività formative. Se interessati inviare la propria candidatura via mail a [*vedi modalità di candidatura*] NO - Addetto/a alla selezione Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Il nostro cliente è un'importante azienda attiva in provincia di Avellino e sta cercando un ADDETTO ALLA RICERCA E SELEZIONE del personale. Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto azienda molto strutturato e capillare su tutto il territorio nazionale. Il ruolo prevede la resposabilità di selezione profili basic e middle management adguati allo stile e cultura aziendale attraverso vari processi quali: la pubblicazione annunci; ricerca attiva di personale; creazione di un DB di profili già colloquiati da cui attingere per esigenze impreviste; anticipare potenziali esigenze e analizzare il fabbisogno di personale sui vari plant; organizzare colloqui di gruppo e colloqui individuali; supportare lo staff amministrativo all'occorrenza. Competenze La risorsa dovrà avere pregressa esperienza nella mansione, dai 3 ai 5 anni di esperienza, flessibilità e dedizione al lavoro completano il profilo. La ricerca ha carattere di urgenza. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Si seleziona un addetto/a per l'ufficio risorse umane che affianchi gli account manager aziendali nelle loro attività di reclutamento e selezione del personale. Lâ€(TM)azienda che ricerca questa figura, ha sede in Roma ed opera nel commerciale. In particolare, il candidato prescelto si occuperà di: attivazione canali di reclutamento, screening cv, appuntamenti per colloqui di selezione, rilevazione presenze, preparazione profili da inviare, gestione del back office e mailing. I requisiti necessari sono i seguenti: residenza in Roma o zone limitrofe; energia, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità e aspirazione alla crescita professionale. Inviare il proprio cv qualora interessati allâ€(TM)offerta. Astenersi perditempo.

Per organico interno siamo alla ricerca di un/una stagista. E' necessario avere una forte motivazione ad intraprendere un percorso formativo e professionale in area risorse umane, con particolare attenzione al recruitment. Il candidato in affiancamento con un recruiter senior si occuperà di screening cv, colloqui conoscitivi, colloqui di selezione, reclutamento on line e off line, definizione job profiles, elaborazione annunci, affiancamento per assessment e test, gestione amministrativa dei lavoratori Si richede una disponibilit FULL TIME dal Lunedì al venerdì con orario 9.30-13.00/ 14.00-18.00 Titolo di studio: Laurea in materie umanistiche Benefit: buoni pasto e rimborso spese previsto dalla regione Veneto. Il candidato sarà inserito in un interessate percorso strutturato di formazione che comprenderà alcuni moduli formativi on line e alcune giornate di Aula con argomenti di tipo giuridico, amministrativo e di selezione del personale. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Opportunità: lavorare nella divisone Risorse Umane di una società operante nel settore dei servizi infrastrutturali. Requisiti minimi di ingresso: Diploma o Laurea in ambito umanistico Esperienza pregressa nella mansione od in area HR non inferiore ad anni 1 All’addetto a tale Ufficio competono le seguenti attività: • Elaborazione del profilo professionale richiesto a seconda delle esigenze indicate dai responsabili di appalto/titolare; • Pubblicazione annunci sui portali del lavoro di nostro utilizzo e contatti con Centri per l’impiego per richiesta personale; • Analisi CV, preselezione e scrematura e condivisione profili ritenuti idonei con i responsabili di riferimento; • Organizzazione colloqui con responsabile di riferimento e/o colloqui in sede; • Definizione dettagli contrattuali e richiesta documenti ai candidati selezionati; • Registrazione dati nuovo dipendente sul portale di utilizzo aziendale per l’avvio della procedura di assunzione; • Organizzazione trasferte ai lavoratori momentaneamente fuori sede; • Iscrizione ai corsi di formazione in ambito elettrico. Se interessati inviare il CV, munito di foto, indicando nell’oggetto “ADDETTO/A UFFICIO RISORSE UMANE – RICERCA E SELEZIONE” all’indirizzo e-mail cv.sologas@gmail.com. Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi in ottemperanza del D. Lgs. 198/2006. L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03.