Contribuendo sviluppo

In un mondo altamente digitale, dinamico e in continuo cambiamento, Itconsulting si pone l'obiettivo di fare la differenza, contribuendo allo sviluppo di progetti che propongono soluzioni innovative di differenziazione. smart e altamente performanti. Per questo motivo siamo alla ricerca di figure che abbiano maturato una comprovata esperienza nello sviluppo di microservizi con l'utilizzo di Spring Boot. Desideriamo incontrare risorse talentuose, motivate e dinamiche. Pronte a mettere in gioco le proprie capacità e ad accrescere il proprio valore. Quali sono le competenze richieste per far parte del Team? -Esperienza di sviluppo in Java -Conoscenza del framework Springboot -Esperienza nello sviluppo di microservizi Sono considerate skills preferenziali: -Kafka -Servizio FHIR -Conoscenza ed esperienza di lavoro con Metodologie Agile. Cosa vuol dire diventare parte del Team di Itconsulting: Avrai la possibilità di lavorare in un contesto sano, attento alle esigenze e alla crescita delle sue persone Lavorerai in Team strutturati, in costante contatto con professionisti preparati ed aperti al confronto Contribuirai allo sviluppo di importanti progetti con l'utilizzo di tecnologie innovative Avrai una formazione continua con accesso ad academy on site e on line con rilascio di certificati. Tipologia contrattuale: Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa Sede di lavoro: Milano ma per questo progetto potrai lavorare in Full Remote. Fai il primo passo verso il cambiamento. Invia il tuo cv! L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903 / 77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del

In un mondo altamente digitale, dinamico e in continuo cambiamento, Itconsulting si pone l'obiettivo di fare la differenza, contribuendo allo sviluppo di progetti che propongono soluzioni innovative di differenziazione. smart e altamente performanti. Per questo motivo siamo alla ricerca di figure che abbiano maturato una comprovata esperienza nello sviluppo di microservizi con l'utilizzo di Spring Boot. Desideriamo incontrare risorse talentuose, motivate e dinamiche. Pronte a mettere in gioco le proprie capacità e ad accrescere il proprio valore. Quali sono le competenze richieste per far parte del Team? Esperienza di sviluppo in Java Conoscenza del framework Springboot Esperienza nello sviluppo di microservizi Sono considerate skills preferenziali: Kafka Servizio FHIR Conoscenza ed esperienza di lavoro con Metodologie Agile. Cosa vuol dire diventare parte del Team di Itconsulting: Avrai la possibilità di lavorare in un contesto sano, attento alle esigenze e alla crescita delle sue persone Lavorerai in Team strutturati, in costante contatto con professionisti preparati ed aperti al confronto Contribuirai allo sviluppo di importanti progetti con l'utilizzo di tecnologie innovative Avrai una formazione continua con accesso ad academy on site e on line con rilascio di certificati. Tipologia contrattuale: Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa Sede di lavoro: Milano ma per questo progetto potrai lavorare in Full Remote. Fai il primo passo verso il cambiamento. Invia il tuo cv! L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903 / 77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del pers

Profilo cercato Siamo alla ricerca di Neolaureati in Informatica e Ingegneria Informatica oppure diplomati con una solida conoscenza teorica di sviluppo Java (programmazione base ed a oggetti) capaci e flessibili, motivati e curiosi, che si uniscano al nostro gruppo di sviluppo interno. Se sei la persona giusta par la nostra azienda, hai passione per la scrittura del codice perseguendola come progetto personale, possiamo trasformarla in una eccezionale esperienza, accrescendo insieme le nostre competenze tecniche. Attualmente la nostra esigenza interna contempla la possibilità di inserire giovani neolaureati in Informatica o Ingegneria Informatica, con una solida conoscenza teorica di sviluppo Java (programmazione base ed a oggetti) in formazione per un periodo di 6 mesi, in cui avranno l'opportunità di accrescere le loro competenze su tecnologie Java Standard, J2EE, Spring Boot, MVC, JPA, Angular 8, Git Versioning, SQL. La formazione si svolgerà in 10 settimane full time, in cui sono previste lezioni in aula, tutoring, webinar e studio di documentazione. E' previsto un inserimento in stage con retribuzione di 800 euro netti al mese, a cui seguirà una stabilizzazione contrattuale. L’azienda Siamo una Software House attiva dal 2005 nel mercato italiano come azienda di consulenza e sviluppo di soluzioni software. Siamo un piccolo team di professionisti provenienti dal mondo informatico e dal marketing, fortemente desideroso di crescere con nuovi talenti che possano contribuire a dare un valore aggiunto all'azienda che condivida con noi la volontà di lavorare in un clima di collaborazione, contribuendo al successo del progetto e quindi della persona e della società. Supportiamo l'innovazione a tutti i livelli dell'azienda, sappiamo che le persone sono il nostro riferimento più importante, prediligiamo un atteggiamento di inclusività e coinvolgimento attivo a tutti i livelli. Candidati ora! selezione@s2sprodotti.it

L’azienda Selectra è una web company che aiuta privati e aziende a scegliere e attivare la migliore offerta di luce, gas e internet. Mette a disposizione dei consumatori un servizio personalizzato e gratuito, selezionando le proposte più adatte alle loro esigenze ed accompagnandoli nelle pratiche contrattuali. Attualmente conta più di 100 collaboratori in Italia mentre al livello globale impiega più di 1000 persone. In Italia dal 2015, è oggi uno dei principali portali nazionali sulle utenze energetiche e nel 2021 ha ottenuto la certificazione Great Place to Work Italia come "un ambiente di lavoro di qualità" attento a creare un clima aziendale positivo e stimolante. Descrizione della posizione Il candidato selezionato avrà l’obiettivo di gestire ed implementare una varietà di progetti IT, dalla loro ideazione alla loro messa in produzione, interfacciandosi sia con gli sviluppatori che con gli operations manager. Tale figura garantirà la realizzazione tecnica dei progetti assegnati, contribuendo allo sviluppo e guidando il team tecnico nell’implementazione dei requisiti definiti. I suoi compiti saranno i seguenti: - Il suo obiettivo sarà quello di ideare nuovi strumenti di lavoro e migliorare quelli già presenti per rispondere ai bisogni della parte operations di Selectra Italia. Una volta acquisita autonomia nel ruolo, la risorsa gestirà e supervisionerà i progetti di Selectra Italia con il team di sviluppatori esterni - Lavorare in collaborazione con gli sviluppatori interni: adattare le strategie di sviluppo tecnico definite a livello gruppo in Selectra Italia - Lavorare al miglioramento degli strumenti tecnici di Selectra Italia: ideazione, progettazione e sviluppo - Aiutare alla manutenzione degli strumenti di lavoro - Supportare il team di data analysis: realizzare delle macro excel e migliorare tecnicamente i processi Profilo richiesto - Formazione in ambito informatico - Conoscenza di coding: HTML e/o Java - Passione per le scienze informatiche e nuove tecnologie, preferibilmente con un solido background in computing - Inglese fluente - Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Flessibilità e capacità di gestire più attività in contemporanea con spirito di iniziativa e positività - Voglia di mettersi alla prova in un ambiente giovane, dinamico e ambizioso - Non è necessaria una pregressa esperienza nel settore ma una forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati Offerta - Stage extracurriculare di 6 mesi con possibilità di inserimento in azienda al termine dello stage - Impegno full-time lunedì/venerdì 9-18 - Retribuzione mensile di 1000 € - Trasferte a Madrid, Parigi e Lviv - Formazione da sviluppatori e product owners: Java, gestione e sviluppo CRM e strumenti di telefonia, web-app - Sede di lavoro: Roma (quartiere Coppedè / Metro Policlinico) - Ambiente giovane e dinamico

Per la realizzazione di un progetto innovativo in ambito IT di un nostro importante cliente con sede a Milano, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Senior Front-End che abbia maturato un’esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo. Il candidato individuato lavorerà in stretta collaborazione con l’intero team di sviluppo e dovrà essere in grado di trasformare in codice i requisiti tecnici e grafici, contribuendo a proporre soluzioni tecnologicamente valide e innovative e completando in autonomia un’eventuale mancanza di informazioni sulle specifiche. Competenze tecniche richieste: -Conoscenza di linguaggi di programmazione per sviluppo di applicazioni Web come: Html5, Css3, Javascript -Ottime conoscenze di VUE.js, JQuery, Bootstrap Buon utilizzo dei framework Angular (ultime versioni),Typescript Conoscenza di software per sviluppo grafico, come: Photoshop e Illustrator Ottima conoscenza del pre-processore CSS SASS ((Gulp/Compass per compilazione) Conoscenza del formato di scambio dati JSON e delle tecnologie AJAX Buona esperienza nell’utilizzo di servizi REST Buona conoscenza del sistema di versioning Git Si richiede una buona capacità di analisi orientata al problem solving, entusiasmo per nuove tecnologie e per soluzioni innovative, oltre alla capacità di adattarsi ai cambiamenti. Necessariamente è richiesta una buona predisposizione al lavoro in team ed una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici) Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi Accesso ad Accademy on site e on line con rilascio di certificazioni. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/77).

Per la realizzazione di un progetto innovativo in ambito IT di un nostro importante cliente con sede a Milano, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Senior Front-End che abbia maturato un’esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo. Il candidato individuato lavorerà in stretta collaborazione con l’intero team di sviluppo e dovrà essere in grado di trasformare in codice i requisiti tecnici e grafici, contribuendo a proporre soluzioni tecnologicamente valide e innovative e completando in autonomia un’eventuale mancanza di informazioni sulle specifiche. Competenze tecniche richieste: -Conoscenza di linguaggi di programmazione per sviluppo di applicazioni Web come: Html5, Css3, Javascript -Ottime conoscenze di VUE.js, JQuery, Bootstrap -Buon utilizzo dei framework Angular (ultime versioni),Typescript -Conoscenza di software per sviluppo grafico, come: Photoshop e Illustrator -Ottima conoscenza del pre-processore CSS SASS ((Gulp/Compass per compilazione) -Conoscenza del formato di scambio dati JSON e delle tecnologie AJAX -Buona esperienza nell’utilizzo di servizi REST -Buona conoscenza del sistema di versioning Git Si richiede una buona capacità di analisi orientata al problem solving, entusiasmo per nuove tecnologie e per soluzioni innovative, oltre alla capacità di adattarsi ai cambiamenti. Necessariamente è richiesta una buona predisposizione al lavoro in team ed una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici) -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi -Accesso ad Accademy on site e on line con rilascio di certificazioni. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA.

Per la realizzazione di un progetto innovativo in ambito IT di un nostro importante cliente con sede a Milano, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Senior Front-End che abbia maturato un’esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo. Il candidato individuato lavorerà in stretta collaborazione con l’intero team di sviluppo e dovrà essere in grado di trasformare in codice i requisiti tecnici e grafici, contribuendo a proporre soluzioni tecnologicamente valide e innovative e completando in autonomia un’eventuale mancanza di informazioni sulle specifiche. Competenze tecniche richieste: -Conoscenza di linguaggi di programmazione per sviluppo di applicazioni Web come: Html5, Css3, Javascript -Ottime conoscenze di VUE.js, JQuery, Bootstrap -Buon utilizzo dei framework Angular (ultime versioni),Typescript -Conoscenza di software per sviluppo grafico, come: Photoshop e Illustrator -Ottima conoscenza del pre-processore CSS SASS ((Gulp/Compass per compilazione) -Conoscenza del formato di scambio dati JSON e delle tecnologie AJAX -Buona esperienza nell’utilizzo di servizi REST -Buona conoscenza del sistema di versioning Git Si richiede una buona capacità di analisi orientata al problem solving, entusiasmo per nuove tecnologie e per soluzioni innovative, oltre alla capacità di adattarsi ai cambiamenti. Necessariamente è richiesta una buona predisposizione al lavoro in team ed una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Collaborazione su progetti internazionali -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) -Corsi di aggiornamento certificati in azienda su tecnologie innovative. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi ().

NHRG srl è una società specializzata nella consulenza HR. Approccio, Processi e Metodologie HR di Nuova Generazione. Ricerca e Selezione, Formazione, Consulenza, Coworking e Networking. Ricerchiamo e sviluppiamo talenti, alleniamo capacità, costruiamo competenze, attraverso metodologie evolute in grado di adattarsi, in maniera modulare, a strutture aziendali differenti per settore, dimensione, cultura, valori. Ci occupiamo di soluzioni strategiche in ambito organizzativo, di misurazione e sviluppo delle performance, di formazione, di sviluppo dei sistemi di compliance, di ricerca e selezione di talenti. NHRG è un'Agenzia per il Lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro e P.S., sezione I Albo Informatico (prot. N° 0000183 del 28/11/2017). FULL STACK DEVELOPER (Roma): Noto Quotidiano a diffusione Nazionale, ci ha commissionato la ricerca e selezione di: N° 1 FULL STACK DEVELOPER L'azienda desidera entrare in contatto con figure professionali in grado di gestire autonomamente client, server e database, di progettare, costruire e manutenere codici software per applicativi nell'ottica della massima efficienza, riutilizzo ed affidabilità. Contribuendo con spirito "proattivo" a mantenere alti livelli di qualità, intervenendo sull'organizzazione e l'automazione del codice. Le principali attività comprenderanno: -          Implementare il design della pagina web -          Formattare gli elementi web grafici, statici e dinamici -          Ottimizzare velocità, stabilità e scalabilità di server e codice -          Creare e integrare API -          Creare e implementare soluzioni di archiviazione dati -          Aggiornare e mantenere il codice -          Analizzare e risolvere problemi nel codice (testing e debugging) È richiesta conoscenza approfondita di framework di tipo MVC e API e almeno 2 anni di esperienza in ruoli e contesti analoghi e strutturati. Mission del ruolo: L'obiettivo iniziale della figura inserita sarà quello di supportare la gestione di un sito già esistente in collaborazione con la Software House in outsourcing, e di lavorare contestualmente alla scrittura, programmazione e sviluppo di un nuovo sito (in open source). Sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza sistemistica di server, reti e hosting. Caratteristiche dell'offerta: Sede di lavoro: Roma (Centro) Orario di lavoro: Full Time Inserimento diretto con azienda cliente con offerta commisurata alla reale esperienza maturata da candidato scelto.  Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)

DialogoDiretto srl è una realtà lavorativa giovane formata da team di neolaureati e studenti-lavoratori impegnati come Dialogatori/promoter presso stand in tante città del nord e centro Italia. Sono ragazzi con una marcia in più, intraprendenti, capaci di trasformare i propositi in traguardi raggiunti. COSA FANNO? Lavorano in gruppo viaggiando per un periodo minimo di 2 settimane consecutive o anche di più, rappresentando presso desk informativi nei centri cittadini organizzazioni non profit nazionali ed internazionali. Fermano costantemente i passanti e non si arrendono di fronte ai tanti no che ricevono. CHE OBIETTIVI HANNO? CONVINCERE i cittadini a diventare soci-sostenitori regolari, contribuendo economicamente ai progetti umanitari necessari per assicurare lo sviluppo di attività nel lungo periodo. DIALOGODIRETTO CHI SELEZIONA? Vogliamo entrare in contatto con persone motivate a battersi ogni giorno contro l'indifferenza della gente. Ragazzi/e ambiziosi, capaci di dialogare, comunicare, emozionare e coinvolgere i cittadini trasformando la parola in azione concreta! Studenti-lavoratori o laureati che sentono il desiderio di sviluppare doti di comunicazione e leadership attraverso la nostra formazione costante e la pratica del lavoro allo stand. Non offriamo un "lavoretto" ma un'occasione concreta di crescita e sviluppo professionale. Il Tour prevede: - APPARTAMENTO GRATIS da condividere con il team di lavoro - RIMBORSO viaggi - una base di 400 EURO nette per 2 settimane con dei PREMI costanti da raggiungere I periodi di lavoro a scelta sono: 15 ottobre - 29 ottobre 22 ottobre - 5 novembre 29 ottobre - 12 novembre (si può lavorare anche di più) Invia il cv ma soprattutto una tua presentazione personale per convincerci che sei la persona giusta: contact@dialogodiretto.it. Colloqui a ROMA oppure via SKYPE (inviaci il tuo indirizzo skype assieme al CV) www.facebook.com/dialogodiretto

Bricocenter è la più grande catena di bricolage in Italia per numero di negozi. Nei nostri negozi, diretti e affiliati, lavoriamo per fare in modo che ogni giorno, tutti i nostri clienti trovino, in modo facile e veloce, prodotti e servizi orientati al fai da te, alla manutenzione e al miglioramento della casa e del giardino. La nostra missione è la prossimità: significa essere vicini al Cliente, sia attraverso la presenza dei nostri negozi nei loro luoghi di vita che, soprattutto, attraverso l’ascolto, la conoscenza e la costruzione di una relazione esclusiva e quotidiana. Il nostro successo si basa perciò sulla prossimità umana con il Cliente, che comincia dalla personalità, dalla passione e dalla competenza dei nostri collaboratori. Facciamo parte di ADEO, uno dei più importanti leader del settore Habitat, Bricolage e del miglioramento della qualità della vita presente in 12 paesi, con circa 100.000 collaboratori e 14 insegne. Per il nostro nuovo negozio di Forlì Cerchiamo un ALLIEVO CAPO SETTORE RELAZIONE CLIENTE Se hai passione per le persone e per te ogni momento è buono per stare con gli altri e condividere … Se ti piace fare squadra e coinvolgere chi ti circonda per raggiungere insieme obiettivi comuni … Se ti appassioni a tutto quello che fai, sei curioso e ami sperimentare nuove strade … Se ti piace prendere l’iniziativa e portare avanti gli obiettivi con determinazione e responsabilità … Se ti piace cogliere le sfide senza fermarti davanti alle difficoltà … Allora … sei uno di noi! Il Capo Settore Relazione Cliente anima, all'interno della sua squadra di negozio, lo sviluppo di una relazione di prossimità con i clienti e il quartiere. Diffonde strategie e obiettivi e, attraverso la comprensione della comunità locale, la conoscenza dei clienti e dei loro bisogni, ha l’obiettivo di incoraggiare e motivare la sua squadra a sviluppare con i clienti una relazione unica e duratura sia in negozio che attraverso altri canali di contatto, come per esempio il mobile e i social. Promuove la modalità di vendita assistita in modo da accompagnare il cliente durante la sua esperienza d’acquisto, impegnandosi nel far risalire ai servizi centrali le informazioni e le proposte per migliorare il negozio. Pianifica e organizza le attività della sua squadra, promuove la collaborazione, la condivisione di informazioni e la trasmissione di competenze, favorendo la formazione continua e lo sviluppo dei suoi collaboratori. Realizza iniziative, eventi locali e momenti dedicati al cliente per rendere il suo negozio un punto di riferimento riconosciuto nel quartiere. Come Allievo sarai inserito, a tempo indeterminato, in un percorso di formazione on the job che ti accompagnerà verso il ruolo di Capo Settore Relazione Cliente. Con crescente autonomia e responsabilità, avrai modo di sviluppare le tue competenze, di crescere come leader della tua squadra ed esprimere la tua iniziativa contribuendo così a far progredire il risultato del tuo negozio. Se sei laureato… Se hai precedenti esperienze lavorative in ambito commerciale o in ruoli di contatto… Se hai spiccate doti di relazione, orientamento al risultato e problem solving, curiosità, iniziativa, pianificazione, organizzazione e leadership… Cosa aspetti? Candidati!...essere nel posto giusto al momento giusto è spesso un’intuizione, questa è una fantastica opportunità... I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs 196/2003. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito www.bricocenter.it l’informativa sulla privacy di cui all’art.13 del D.Lgs 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97.

DialogoDiretto srl è una realtà lavorativa giovane formata da team di neolaureati e studenti-lavoratori impegnati come Dialogatori/promoter presso stand in tante città del nord e centro Italia. Sono ragazzi con una marcia in più, intraprendenti, capaci di trasformare i propositi in traguardi raggiunti. COSA FANNO? Lavorano in gruppo viaggiando per un periodo minimo di 2 settimane consecutive o anche di più, rappresentando presso desk informativi nei centri cittadini organizzazioni non profit nazionali ed internazionali. Fermano costantemente i passanti e non si arrendono di fronte ai tanti no che ricevono. CHE OBIETTIVI HANNO? CONVINCERE i cittadini a diventare soci-sostenitori regolari, contribuendo economicamente ai progetti umanitari necessari per assicurare lo sviluppo di attività nel lungo periodo. DIALOGODIRETTO CHI SELEZIONA? Vogliamo entrare in contatto con persone motivate a battersi ogni giorno contro l'indifferenza della gente. Ragazzi/e ambiziosi, capaci di dialogare, comunicare, emozionare e coinvolgere i cittadini trasformando la parola in azione concreta! Studenti-lavoratori o laureati che sentono il desiderio di sviluppare doti di comunicazione e leadership attraverso la nostra formazione costante e la pratica del lavoro allo stand. Non offriamo un "lavoretto" ma un'occasione concreta di crescita e sviluppo professionale. Il Tour prevede: - APPARTAMENTO GRATIS da condividere con il team di lavoro - RIMBORSO viaggi - una base di 400 EURO nette per 2 settimane con dei PREMI costanti da raggiungere I periodi di lavoro a scelta sono: 15 ottobre - 29 ottobre 22 ottobre - 5 novembre 29 ottobre - 12 novembre (si può lavorare anche di più) Invia il cv ma soprattutto una tua presentazione personale per convincerci che sei la persona giusta: contact@dialogodiretto.it. Colloqui a BARI oppure via SKYPE (inviaci il tuo indirizzo skype assieme al CV) www.facebook.com/dialogodiretto

DialogoDiretto srl è una realtà lavorativa giovane formata da team di neolaureati e studenti-lavoratori impegnati come Dialogatori/promoter presso stand in tante città del nord e centro Italia. Sono ragazzi con una marcia in più, intraprendenti, capaci di trasformare i propositi in traguardi raggiunti. COSA FANNO? Lavorano in gruppo viaggiando per un periodo minimo di 2 settimane consecutive o anche di più, rappresentando presso desk informativi nei centri cittadini organizzazioni non profit nazionali ed internazionali. Fermano costantemente i passanti e non si arrendono di fronte ai tanti no che ricevono. CHE OBIETTIVI HANNO? CONVINCERE i cittadini a diventare soci-sostenitori regolari, contribuendo economicamente ai progetti umanitari necessari per assicurare lo sviluppo di attività nel lungo periodo. DIALOGODIRETTO CHI SELEZIONA? Vogliamo entrare in contatto con persone motivate a battersi ogni giorno contro l'indifferenza della gente. Ragazzi/e ambiziosi, capaci di dialogare, comunicare, emozionare e coinvolgere i cittadini trasformando la parola in azione concreta! Studenti-lavoratori o laureati che sentono il desiderio di sviluppare doti di comunicazione e leadership attraverso la nostra formazione costante e la pratica del lavoro allo stand. Non offriamo un "lavoretto" ma un'occasione concreta di crescita e sviluppo professionale. Il Tour prevede: - APPARTAMENTO GRATIS da condividere con il team di lavoro - RIMBORSO viaggi - una base di 400 EURO nette per 2 settimane con dei PREMI costanti da raggiungere I periodi di lavoro a scelta sono: 15 ottobre - 29 ottobre 22 ottobre - 5 novembre 29 ottobre - 12 novembre (si può lavorare anche di più) Invia il cv ma soprattutto una tua presentazione personale per convincerci che sei la persona giusta: contact@dialogodiretto.it. Colloqui a FIRENZE oppure via SKYPE (inviaci il tuo indirizzo skype assieme al CV) www.facebook.com/dialogodiretto

DialogoDiretto srl è una realtà lavorativa giovane formata da team di neolaureati e studenti-lavoratori impegnati come Dialogatori/promoter presso stand in tante città del nord e centro Italia. Sono ragazzi con una marcia in più, intraprendenti, capaci di trasformare i propositi in traguardi raggiunti. COSA FANNO? Lavorano in gruppo viaggiando per un periodo minimo di 2 settimane consecutive o anche di più, rappresentando presso desk informativi nei centri cittadini organizzazioni non profit nazionali ed internazionali. Fermano costantemente i passanti e non si arrendono di fronte ai tanti no che ricevono. CHE OBIETTIVI HANNO? CONVINCERE i cittadini a diventare soci-sostenitori regolari, contribuendo economicamente ai progetti umanitari necessari per assicurare lo sviluppo di attività nel lungo periodo. DIALOGODIRETTO CHI SELEZIONA? Vogliamo entrare in contatto con persone motivate a battersi ogni giorno contro l'indifferenza della gente. Ragazzi/e ambiziosi, capaci di dialogare, comunicare, emozionare e coinvolgere i cittadini trasformando la parola in azione concreta! Studenti-lavoratori o laureati che sentono il desiderio di sviluppare doti di comunicazione e leadership attraverso la nostra formazione costante e la pratica del lavoro allo stand. Non offriamo un "lavoretto" ma un'occasione concreta di crescita e sviluppo professionale. Il Tour prevede: - APPARTAMENTO GRATIS da condividere con il team di lavoro - RIMBORSO viaggi - una base di 400 EURO nette per 2 settimane con dei PREMI costanti da raggiungere I periodi di lavoro a scelta sono: 15 ottobre - 29 ottobre 22 ottobre - 5 novembre 29 ottobre - 12 novembre (si può lavorare anche di più) Invia il cv ma soprattutto una tua presentazione personale per convincerci che sei la persona giusta: contact@dialogodiretto.it. Colloqui a TORINO oppure via SKYPE (inviaci il tuo indirizzo skype assieme al CV) www.facebook.com/dialogodiretto

DialogoDiretto srl è una realtà lavorativa giovane formata da team di neolaureati e studenti-lavoratori impegnati come Dialogatori/promoter presso stand in tante città del nord e centro Italia. Sono ragazzi con una marcia in più, intraprendenti, capaci di trasformare i propositi in traguardi raggiunti. COSA FANNO? Lavorano in gruppo viaggiando per un periodo minimo di 2 settimane consecutive o anche di più, rappresentando presso desk informativi nei centri cittadini organizzazioni non profit nazionali ed internazionali. Fermano costantemente i passanti e non si arrendono di fronte ai tanti no che ricevono. CHE OBIETTIVI HANNO? CONVINCERE i cittadini a diventare soci-sostenitori regolari, contribuendo economicamente ai progetti umanitari necessari per assicurare lo sviluppo di attività nel lungo periodo. DIALOGODIRETTO CHI SELEZIONA? Vogliamo entrare in contatto con persone motivate a battersi ogni giorno contro l'indifferenza della gente. Ragazzi/e ambiziosi, capaci di dialogare, comunicare, emozionare e coinvolgere i cittadini trasformando la parola in azione concreta! Studenti-lavoratori o laureati che sentono il desiderio di sviluppare doti di comunicazione e leadership attraverso la nostra formazione costante e la pratica del lavoro allo stand. Non offriamo un "lavoretto" ma un'occasione concreta di crescita e sviluppo professionale. Il Tour prevede: - APPARTAMENTO GRATIS da condividere con il team di lavoro - RIMBORSO viaggi - una base di 400 EURO nette per 2 settimane con dei PREMI costanti da raggiungere I periodi di lavoro a scelta sono: 15 ottobre - 29 ottobre 22 ottobre - 5 novembre 29 ottobre - 12 novembre (si può lavorare anche di più) Invia il cv ma soprattutto una tua presentazione personale per convincerci che sei la persona giusta: contact@dialogodiretto.it. Colloqui a BOLOGNA oppure via SKYPE (inviaci il tuo indirizzo skype assieme al CV) www.facebook.com/dialogodiretto

DialogoDiretto srl è una realtà lavorativa giovane formata da team di neolaureati e studenti-lavoratori impegnati come Dialogatori/promoter presso stand in tante città del nord e centro Italia. Sono ragazzi con una marcia in più, intraprendenti, capaci di trasformare i propositi in traguardi raggiunti. COSA FANNO? Lavorano in gruppo viaggiando per un periodo minimo di 2 settimane consecutive o anche di più, rappresentando presso desk informativi nei centri cittadini organizzazioni non profit nazionali ed internazionali. Fermano costantemente i passanti e non si arrendono di fronte ai tanti no che ricevono. CHE OBIETTIVI HANNO? CONVINCERE i cittadini a diventare soci-sostenitori regolari, contribuendo economicamente ai progetti umanitari necessari per assicurare lo sviluppo di attività nel lungo periodo. DIALOGODIRETTO CHI SELEZIONA? Vogliamo entrare in contatto con persone motivate a battersi ogni giorno contro l'indifferenza della gente. Ragazzi/e ambiziosi, capaci di dialogare, comunicare, emozionare e coinvolgere i cittadini trasformando la parola in azione concreta! Studenti-lavoratori o laureati che sentono il desiderio di sviluppare doti di comunicazione e leadership attraverso la nostra formazione costante e la pratica del lavoro allo stand. Non offriamo un "lavoretto" ma un'occasione concreta di crescita e sviluppo professionale. Il Tour prevede: - APPARTAMENTO GRATIS da condividere con il team di lavoro - RIMBORSO viaggi - una base di 400 EURO nette per 2 settimane con dei PREMI costanti da raggiungere I periodi di lavoro a scelta sono: 15 ottobre - 29 ottobre 22 ottobre - 5 novembre 29 ottobre - 12 novembre (si può lavorare anche di più) Invia il cv ma soprattutto una tua presentazione personale per convincerci che sei la persona giusta: contact@dialogodiretto.it. Colloqui via SKYPE (inviaci il tuo indirizzo skype assieme al CV) www.facebook.com/dialogodiretto

Azatec è una realtà nata nel 2002, da sempre legata al mondo dell’informatica con circa 50 dipendenti. Siamo presenti sul mercato con diverse sedi: siamo infatti a Milano e una nuova sede a Madrid. Il nostro personale è altamente specializzato, aggiornato e certificato. Stiamo cercando per un’interessante opportunità di stage all’interno del nostro team: 1 Stagista in ambito Blockchain La risorsa identificata verrà inserita nel team tecnico di Azatec e avrà la possibilità di lavorare ed approfondire i temi in merito alla tecnologia blockchain, contribuendo attivamente, attraverso varie fasi analisi e studio, ad alcuni progetti in via di sviluppo all’interno della Società. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Passione per le nuove tecnologie ed il mondo It - Conoscenza di linguaggio di sviluppo come Java o Node - Conoscenza delle dinamiche della crittografia - Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato Completano il profilo spirito d’iniziativa, problem solving e flessibilità. Luogo di lavoro: Milano Si offre stage retribuito.

Bricocenter è la più grande catena di bricolage in Italia per numero di negozi. Nei nostri negozi, diretti e affiliati, lavoriamo per fare in modo che ogni giorno, tutti i nostri clienti trovino, in modo facile e veloce, prodotti e servizi orientati al fai da te, alla manutenzione e al miglioramento della casa e del giardino. La nostra missione è la prossimità: significa essere vicini al Cliente, sia attraverso la presenza dei nostri negozi nei loro luoghi di vita che, soprattutto, attraverso l’ascolto, la conoscenza e la costruzione di una relazione esclusiva e quotidiana. Il nostro successo si basa perciò sulla prossimità umana con il Cliente, che comincia dalla personalità, dalla passione e dalla competenza dei nostri collaboratori. Facciamo parte di ADEO, uno dei più importanti leader del settore Habitat, Bricolage e del miglioramento della qualità della vita presente in 12 paesi, con circa 100.000 collaboratori e 14 insegne. Per il nostro negozio di Savona Cerchiamo Allievi Capo Settore Relazione Cliente Se hai passione per le persone e per te ogni momento è buono per stare con gli altri e condividere … Se ti piace fare squadra e coinvolgere chi ti circonda per raggiungere insieme obiettivi comuni … Se ti appassioni a tutto quello che fai, sei curioso e ami sperimentare nuove strade … Se ti piace prendere l’iniziativa e portare avanti gli obiettivi con determinazione e responsabilità … Se ti piace cogliere le sfide senza fermarti davanti alle difficoltà … Allora … sei uno di noi! Il Capo Settore Relazione Cliente anima, all'interno della sua squadra di negozio, lo sviluppo di una relazione di prossimità con i clienti e il quartiere. Diffonde strategie e obiettivi e, attraverso la comprensione della comunità locale, la conoscenza dei clienti e dei loro bisogni, ha l’obiettivo di incoraggiare e motivare la sua squadra a sviluppare con i clienti una relazione unica e duratura sia in negozio che attraverso altri canali di contatto, come per esempio il mobile e i social. Promuove la modalità di vendita assistita in modo da accompagnare il cliente durante la sua esperienza d’acquisto, impegnandosi nel far risalire ai servizi centrali le informazioni e le proposte per migliorare il negozio. Pianifica e organizza le attività della sua squadra, promuove la collaborazione, la condivisione di informazioni e la trasmissione di competenze, favorendo la formazione continua e lo sviluppo dei suoi collaboratori. Realizza iniziative, eventi locali e momenti dedicati al cliente per rendere il suo negozio un punto di riferimento riconosciuto nel quartiere. Come Allievo sarai inserito, a tempo indeterminato, in un percorso di formazione on the job che ti accompagnerà verso il ruolo di Capo Settore Relazione Cliente. Con crescente autonomia e responsabilità, avrai modo di sviluppare le tue competenze, di crescere come leader della tua squadra ed esprimere la tua iniziativa contribuendo così a far progredire il risultato del tuo negozio. Se sei laureato… Se hai precedenti esperienze lavorative in ambito commerciale o in ruoli di contatto… Se hai spiccate doti di relazione, orientamento al risultato e problem solving, curiosità, iniziativa, pianificazione, organizzazione e leadership… Cosa aspetti? Candidati!...essere nel posto giusto al momento giusto è spesso un’intuizione, questa è una fantastica opportunità... I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs 196/2003. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito www.bricocenter.it l’informativa sulla privacy di cui all’art.13 del D.Lgs 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97

Hai esperienza nella vendita di SISTEMI ERP e conosci i PROCESSI AZIENDALI e PRODUTTIVI che regolano la vita e la produzione di unâ€(TM)Impresa ? Sei una persona ambiziosa, hai ottime doti commerciali e ti piacerebbe contribuire allo sviluppo di una AZIENDA INFORMATICA dinamica ed innovativa? OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) per ABAS BUSINESS SOLUTIONS srl, rinomata ed innovativa azienda di Padova specializzata da oltre trentacinque anni nella progettazione, realizzazione e commercializzazione di software gestionali per aziende manifatturiere in Italia e allâ€(TM)estero, ricerca SALES ACCOUNT Regione VENETO DA AVVIARE AL RUOLO DI RESPONSABILE VENDITE La persona che stiamo cercando avrà il compito di incrementare il portafoglio clienti dellâ€(TM)azienda e verrà formata e affiancata dal primo giorno di attività. Si preoccuperà di procacciare nuovi clienti inizialmente in Veneto iniziando dalla provincia assegnata (Padova), per espandere poi la propria attività commerciale, in futuro, anche nelle regioni in Trentino Alto Adige e parte della Lombardia. La figura promuoverà azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale, svilupperà le trattative di vendita, presenterà offerte e preventivi relativamente alla vendita di SISTEMI ERP, contribuendo con tutti i comparti aziendali al mantenimento di un elevato livello di soddisfazione della clientela. Dialogherà pertanto con il cliente, avendo chiari i processi di Produzione su commessa, i principi Lean Manufacturing, le funzioni di Intercompanyâ€| La persona espleterà attività di natura organizzativa, stilerà statistiche di vendita e miglioramento e contribuirà, in stretta collaborazione con la Direzione, allo sviluppo di piani commerciali e di marketing strategico. Se cerchi unâ€(TM)azienda pronta a puntare sullâ€(TM)innovazione e sulla tua crescita professionale come figura commercialeâ€| Lâ€(TM)hai Trovata! Ti offriamo: inquadramento a norma di legge con inserimento diretto in azienda, contratto a tempo determinato con prospettiva di trasformazione futura in tempo indeterminato, retribuzione fissa più parte variabile legata al raggiungimento di specifici obiettivi, affiancamenti, formazione continua e soprattutto lâ€(TM)opportunità di crescere nel ruolo fino a diventare il Responsabile Commerciale Triveneto. Richiediamo: Esperienza maturata nel ruolo, buonissime doti commerciali, conoscenza dei Processi Aziendali, ottima attitudine ai rapporti interpersonali, esperienza nella vendita di SISTEMI ERP, fluente conoscenza della lingua INGLESE, disponibilità a trasferte nazionali e presso la casa madre tedesca. Gradita lâ€(TM)esperienza nella vendita si sistemi SAP - Microsoft dynamics â€" SAGE â€" INFOR.

La Società nostra Cliente è uno dei principali Players a livello Mondiale nella produzione di Impianti Completi. Opera su tutti i principali Mercati Internazionali rapportandosi a livello B2B. A supporto della struttura e la crescita continua della Società, ci è stato affidato la Ricerca e Selezione del MARKETING & COMMUNICATION MANAGER con esperienza nel Settore Impiantistico/Automazione Industriale Fluency in English In stretta collaborazione con il Direttore Generale, con elevato spirito di iniziativa e creatività, il Markerting & Communication Manager contribuisce allo sviluppo dell’Efficacia Commerciale interfacciandosi con l’Ufficio Tecnico e con la Forza Vendita per la condivisione e definizione delle migliori soluzioni. Contribuisce all’analisi e implementazione Action Plan per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di Brand. Sarà sua responsabilità gestire e curare tutti gli aspetti legati alle attività Marketing e Comunicazione in linea con le strategie e politiche aziendali. Nello specifico, le sue attività comprendono: **Area Marketing, Prodotto e Mercato • Curare la redazione finale del Piano di Marketing, contribuendo alla definizione del Marketing Mix sulla base delle conoscenze di trend di mercato, analisi della concorrenza e costo. • Curare la pianificazione e l’implementazione del lancio e della promozione dei prodotti attraverso la definizione degli strumenti e tools più idonei (fiere, documentazione, eventi, ecc.), operando in stretto contatto con la Forza Vendita. • Collaborare con la Direzione e Risorse Commerciali allo sviluppo di attività di Fact Finding, definendo le principali aree di ricerca di mercato per determinare i fattori critici di successi e proposte di nuovi prodotti richiesti. • Coordina l’organizzazione di eventi mondo rivolti ai clienti B2B e la partecipazione alle fiere di settore. • Gestione Studi di Consulenza e Partners esterni, Brand Management. **Area Comunicazione • E’ responsabile dell’ideazione e della valutazione di nuove proposte per la comunicazione esterna (articoli, rassegne stampa, contenuti digitali etc.) e per la creazione del materiale promozionale; • Assicura il coordinamento e la coerenza dei contenuti di comunicazione interna ed esterna e presenta nuove proposte al Management; • Gestisce i rapporti con i fornitori (organizzatori di eventi, agenzie di comunicazione etc.) per assicurare che gli obiettivi di progetto siano coerenti con i parametri di budget; • Gestisce i contenuti del sito Web e la Digital Strategy aziendale; **Competenze ed esperienze • Pianificazione e Gestione Budget Marketing. • Conoscenza di logiche e processi Marketing & Comunicazione in ambito B2B. • Esperienza Settore Impiantistico. Il candidato che desideriamo incontrare ha maturato una decennale esperienza nel ruolo, operando in un contesto dinamico e strutturato, legato al mondo Automazione Industriale o "Impianti Chiavi in Mano". Possiede ottima cultura informatica (conoscenza Microsoft Office, Web e Social Media, Sistemi di Content Management e di Business Intelligence, Programmi di Grafica e Video Editing) e altre applicazioni online per l’elaborazione e presentazione efficace di dati e indicatori oltre al Monitoraggio dell'andamento delle campagne di marketing rispetto agli obiettivi. E’ una persona orientata al Teamworking, con forte Leadership, capacità di analisi e sintesi. Il candidato ideale possiede formazione a livello Laurea con specializzazione o Master in Markerting o Comunicazione, ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a viaggiare. L’Azienda offre: un ruolo chiave di responsabilità, un’importante opportunità professionale in un contesto industriale B2B in continua crescita. Inquadramento e retribuzione di sicuro interesse, in grado di soddisfare i migliori candidati. Sede di Lavoro: Emilia. **INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare o aggiornare il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione indicando il riferimento “Rif. 156/18 MCM”. Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. La selezione ha carattere di urgenza, le candidature maggiormente in linea con il profilo ideale saranno contattate entro 2 settimane. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Stiamo ricercando un PROGRAMMATORE Unity3D da inserire nel team di sviluppo La persona verrà inserita in un gruppo Agile e si occuperà del design e sviluppo di soluzioni software, contribuendo all’ideazione ed alla realizzazione del prodotto. Si richiedono • Esperienza di almeno due anni comprovata come designer/developer su Unity • Esperienza di creazione script in C# • Esperienza nell’utilizzo di Adobe creative suite (After Effects, Photoshop, Illustrator) Inizio anche immediato Contratto offerto di assunzione o per liberi professionisti in P. IVA Si prega di inviare dettagliato CV ed indicare l’autorizzazione alla gestione dei dati personali secondo D. Lgs. 196/03. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

SVILUPPATORE JAVA Profilo cercato Siamo alla ricerca di uno sviluppatore full-stack capace e flessibile, motivato e curioso, che si unisca al nostro gruppo di sviluppo interno, oppure a progetti esterni presso clienti e partners. Se sei la persona giusta par la nostra azienda, hai passione per la scrittura del codice perseguendola come progetto personale, possiamo trasformarla in una eccezionale esperienza, accrescendo insieme le nostre competenze tecniche. Le conoscenze richieste sono: linguaggio di programmazione Java/J2ee; principali fremawork come JSP/Servlet, Spring (MVC,Core,Boot), Hibernate, Struts 1/2, Log4J, RDBMS (MySql/Oracle/PostgresSql), Javascript/Jquery/Ajax, Angular 2, Json. Come titolo di studio prediligiamo gli studi ad indirizzo tecnico-scientifico ed in particolare, nel percorso di laurea, gli studi ad indirizzo informatico. Richiediamo una esperienza lavorativa di almeno 6 mesi nella stessa mansione. L’azienda Siamo una Software House attiva dal 2005 nel mercato italiano come azienda di consulenza e sviluppo di soluzioni software. Siamo un piccolo team di professionisti provenienti dal mondo informatico e dal marketing, fortemente desideroso di crescere con nuovi talenti che possano contribuire a dare un valore aggiunto all'azienda che condivida con noi la volontà di lavorare in un clima di collaborazione, contribuendo al successo del progetto e quindi della persona e della società. Supportiamo l'innovazione a tutti i livelli dell'azienda, sappiamo che le persone sono il nostro riferimento più importante, prediligiamo un atteggiamento di inclusività e coinvolgimento attivo a tutti i livelli. Candidati ora! Inviaci il tuo CV e la tua lettera di motivazione a: selezione@s2sprodotti.it e ti ricontatteremo. Offriamo assunzione in Apprendistato oppure a Tempo Indeterminato, sulla base della effettiva esperienza maturata, con CCNL Commercio (che riconosce l’Assicurazione Sanitaria). Inoltre riconosciamo i buoni pasto e l'abbonamento mezzi

Azienda leader nel trasporto nazionale e internazionale via terra, via aerea e via mare ricerca per la propria sede di Torino il/la RESPONSABILE DI FILIALE La figura ricercata, riportando ai vertici aziendali, avrà il compito di gestire la sede di Torino contribuendo al suo sviluppo. Il/La candidato/a ideale è dotato di ottime capacità di leadership, nonché di organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità. Principali attività e responsabilità: • Gestione e coordinamento delle attività • Gestione e coordinamento delle risorse • Organizzazione e assegnazione del lavoro • Gestione delle priorità • Organizzazione delle attività di preparazione ritiro merci, passaggio in magazzino, gestione tematiche doganali e acquisto spazi aerei •Azioni di miglioramento al fine di rendere organizzati e fluidi i processi e le tempistiche di lavorazione • Supporto allo sviluppo commerciale, è un requisito preferenziale essere in possesso di un portafoglio clienti Requisiti: • Solida esperienza nel settore con almeno 5-10 anni in un ruolo di coordinamento • Conoscenza delle tematiche doganali • Conoscenza approfondita delle spedizioni via aerea • Gradita certificazione merci pericolose/attestato IATA • Conoscenza approfondita di CargoWeb • Utilizzo del Pacchetto Office • Buona conoscenza della lingua inglese Sede: Torino About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.aboutjob.it l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Azienda leader nel trasporto nazionale e internazionale via terra, via aerea e via mare ricerca per la propria sede di Torino il/la RESPONSABILE DI FILIALE La figura ricercata, riportando ai vertici aziendali, avrà il compito di gestire la sede di Torino contribuendo al suo sviluppo. Il/La candidato/a ideale è dotato di ottime capacità di leadership, nonché di organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità. Principali attività e responsabilità: • Gestione e coordinamento delle attività • Gestione e coordinamento delle risorse • Organizzazione e assegnazione del lavoro • Gestione delle priorità • Organizzazione delle attività di preparazione ritiro merci, passaggio in magazzino, gestione tematiche doganali e acquisto spazi aerei •Azioni di miglioramento al fine di rendere organizzati e fluidi i processi e le tempistiche di lavorazione • Supporto allo sviluppo commerciale, è un requisito preferenziale essere in possesso di un portafoglio clienti Requisiti: • Solida esperienza nel settore con almeno 5-10 anni in un ruolo di coordinamento • Conoscenza delle tematiche doganali • Conoscenza approfondita delle spedizioni via aerea • Gradita certificazione merci pericolose/attestato IATA • Conoscenza approfondita di CargoWeb • Utilizzo del Pacchetto Office • Buona conoscenza della lingua inglese Sede: Torino Si propone inserimento in una realtà in crescita e modernamente organizzata. L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza pregressa e sarà in grado di soddisfare le candidature più qualificate. About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito aboutjob.it l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il/la candidato/a sarà a diretto riporto del CIO sarà responsabile dei progetti assegnati, guidando il team di progetto e tutti gli attori interni/esterni favorendo una stretta cooperazione ed efficacie interazione tra tutti i membri del team, facilitando la comunicazione e la collaborazione all'intero del team e tra tutti gli stakeholder. Le principali responsabilità saranno:Presidiare la finalizzazione dei deliverable di progetto nel rispetto dei tempi definiti e attraverso un appropriato utilizzo della metodologia AgileLavorare a stretto contatto con il Business Owner per definire la roadmap e pianificare ed assegnare le priorità di progettoGestire con successo le risorse del team (budget, tempo, persone e relative competenze) Assicurare che tutti i deliverable siano caratterizzati da un livello di qualità appropriato (release alpha / beta / production)Guidare il team e l'organizzazione nell'impiego della metodologia e delle pratiche Scrum e AgileGuidare stand-up giornalieri; backlog refinement e Sprint planning, review e retrospective in modo da garantire il coinvolgimento dell'intero teamRimuovere impedimenti (es., barriere culturali, problemi logistici) in modo tale da consentire al team di essere focalizzato sul deliveryRiportare un chiaro SAL di progetto al CIO e board aziendale con gestione e condivisione delle escalationRuolo di forte visibilità in Gruppo leader del settorePossibilità di prendere parte a progetti di digital transformation Ricerchiamo un/una professionista che abbia già maturato esperienza nel coordinamento della delivery progettuale in modalità agile. Il/la candidato ideale dovrà possedere le seguenti competenze/esperienze:Esperienza come PM/PMO in progetti volti allo sviluppo e/o implementazione di sistemi complessi con particolare riferimento all' ambito WEB e Mobile AppùCompetenza negli strumenti (board e strumenti di tracking in generale) e nelle pratiche Agile (pianificazione e revisione, monitoraggio della team velocity), velocità di reazione al cambiamentoEsperienza in Agile Development, preferibilmente come Scrum Master (o simile)Esperienza e capacità nel guidare il team nel superare gli ostacoli organizzativi consentendo il completamento puntuale degli SprintAbilità di lavorare con il Business Owner per assicurare il completamento puntuale del lavoro da parte del product development team e la sua corretta comprensione da parte degli stakeholderConoscenza delle architetture basate su Microservices Soft skill: Il professionista ricercato per il ruolo di Delivery Manager dovrà dimostrare di possedere, in aggiunta alle skille tecniche sopra citate, elevate capacità di leadership. Vediamo nel ruolo un/una professionista che possieda:Elevate capacità di comunicazione e di trasferimento di messaggi complessi e nuovi concettiAbilità di prevedere e gestire situazioni critiche e di gestione di conflitti di team, elevata capacità di mediazioneAssertività - capacità di effettuare le migliori scelte per il teamElevato livello di energia e passione in grado di influenzare i colleghiAbilità di creare fiducia all'interno del team nei rapporti di lavoro, contribuendo allo sviluppo di un ambiente di lavoro confortevole ed efficaceCapacità analitiche e di problem solving Avranno titolo preferenziale i candidati che, in aggiunta alle competenze sopra citate, abbiano uno o più dei seguenti requisiti:Precedente esperienza da sviluppatoreAbilità di insegnare al team le pratiche Agile e assicurare il rispetto delle principali metodologie per assicurare una delivery efficace nei tempi previstiConoscenza delle architetture dei sistemi SW complessi (cloud based, virtualizzati e non) e delle relative tecnologie di base (virtualizzatori, container, ecc) Il nostro cliente è un Gruppo Multinazionale di grande visibilità e leadership nel mercato di riferimento che sta affrontando un piano industriale quinquennale di trasformaziona digitale e innovation.Ottima opportunità di carriera.Salario da 1 €/anno a 1 €/anno

Sei una persona ambiziosa, con un'innata attitudine alla vendita e ti piacerebbe contribuire allo sviluppo di una realtà già in forte espansione? OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) per la società Servizi Tecnologici, Danfoss Drive partner unico del Triveneto, centro assistenza specializzato per la riparazione e la messa in funzione delle soluzioni inverter Danfoss, ricerca FUNZIONARIO COMMERCIALE per la sede di NEGRAR (VR) La persona che stiamo cercando si occuperà, in qualità di funzionario commerciale, dopo un’importante formazione ed un affiancamento costanti, di sviluppare le richieste commerciali che arrivano in azienda e di ricercare nuove opportunità di collaborazione, ampliando il pacchetto clienti esistente e contribuendo alla fidelizzazione dei clienti già attivi. La figura seguirà lo sviluppo commerciale principalmente nelle province di Verona, Mantova, Padova, Vicenza e Treviso con l’opportunità di avere un progetto dedicato al fine di poter crescere all’interno dell’organigramma aziendale. Se cerchi un’opportunità commerciale importante e una formazione unica, Servizi Tecnologici è la realtà aziendale che fa per te. Offriamo: contratto a tempo determinato con lo scopo di trasformarlo in tempo indeterminato, ottima retribuzione fissa mensile, incentivi, affiancamenti, formazione continua, auto aziendale, pc e telefono cellulare. Richiediamo: preferibile diploma di perito elettrotecnico o elettromeccanico oppure laurea in ingegneria; ottime doti commerciali, grinta, buone capacità comunicative, entusiasmo. Gradita esperienza nella vendita di prodotti e/o servizi. Se pensi di essere tu la persona che stiamo cercando, invia il tuo cv all’indirizzo mail selezioneosm@osmanagement.it

Sei una persona ambiziosa, con un'innata attitudine alla vendita e ti piacerebbe contribuire allo sviluppo di una realtà già in forte espansione? OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) per la società Servizi Tecnologici, Danfoss Drive partner unico del Triveneto, centro assistenza specializzato per la riparazione e la messa in funzione delle soluzioni inverter Danfoss, ricerca COMMERCIALE SALES ACCOUNT PER LA PROPRIA SEDE DI NEGRAR (VR) La persona che stiamo cercando si occuperà, in qualità di funzionario commerciale, dopo un’importante formazione ed un affiancamento costanti, di sviluppare le richieste commerciali che arrivano in azienda e di ricercare nuove opportunità di collaborazione, ampliando il pacchetto clienti esistente e contribuendo alla fidelizzazione dei clienti già attivi. La figura seguirà lo sviluppo commerciale principalmente nelle province di Verona, Padova, Vicenza con l’opportunità di avere un progetto dedicato al fine di poter crescere all’interno dell’organigramma aziendale. Se cerchi un’opportunità commerciale importante e una formazione unica, Servizi Tecnologici è la realtà aziendale che fa per te. Offriamo: contratto a tempo determinato con lo scopo di trasformarlo in tempo indeterminato, ottima retribuzione fissa mensile, incentivi, affiancamenti, formazione continua, auto aziendale, pc e telefono cellulare. Richiediamo: preferibile diploma di perito elettrotecnico o elettromeccanico oppure laurea in ingegneria; ottime doti commerciali, grinta, buone capacità comunicative, entusiasmo. Gradita esperienza nella vendita di prodotti e/o servizi. Se pensi di essere tu la persona che stiamo cercando, invia il tuo cv all’indirizzo mail selezioneosm@osmanagement.it

Sei una persona organizzata e precisa con l’ambizione di diventare il punto di riferimento della contabilità di una florida realtà di traslochi? Ti piacerebbe lavorare in una storica azienda, radicata sul territorio ma costantemente orientata all’innovazione? Questa è la tua grande occasione! 1877 Stein Srl, azienda con sede in Roma che dal 1877 si occupa con cura e altissima professionalità di traslochi nazionali ed internazionali, per singoli individui, famiglie, aziende ed enti ricerca ADDETTO/A CONTABILITA’ PART-TIME 20H SETTIMANALI con OTTIMA conoscenza della lingua INGLESE per la propria sede di Guidonia Montecelio (RM) La persona che vogliamo incontrare verrà affiancata sin dal primo giorno per occuparsi delle procedure per il trattamento delle transazioni, della contabilità aziendale e delle registrazioni fiscali periodiche e non. Monitorerà i conti in relazione al bilancio di esercizio e alla tipologia d’impresa, della fatturazione, della prima nota, scritture di rettifica, home banking, catalogazione delle scadenze e dei documenti, gestione clienti e fornitori, fino ad arrivare alla chiusura del bilancio fiscale nel rispetto degli adempimenti legali. La figura infine analizzerà e organizzerà i dati relativi allo sviluppo della società, attraverso l'elaborazione di statistiche e l'utilizzo quotidiano del gestionale dell’azienda e del pacchetto Office, contribuendo allo sviluppo di un ufficio amministrativo/contabile che supporti l’azienda nella sua crescita. Ti offriamo: inserimento diretto in azienda con contratto part-time a tempo determinato, futuro indeterminato, formazione e corsi di aggiornamento professionali, affiancamenti operativi costanti, e la reale possibilità di crescere all'interno di una azienda dinamica e stimolante, che valorizza la crescita professionale e personale delle risorse. Richiediamo: diploma di ragioneria e/o laurea in economia, precedente esperienza di contabilità in studi professionali e/o aziende strutturate attitudine a ruoli di natura amministrativa, ottima conoscenza ed utilizzo del Pacchetto Office, precisione, determinazione e motivazione, metodo e flessibilità. Costituirà titolo OBBLIGATORIO la conoscenza avanzata della lingua inglese. Se cerchi una azienda in cui poter crescere personalmente e professionalmente, disposta a investire sul tuo futuro… l’hai trovata! Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato, Tempo indeterminato

Sei un/a COMMERCIALE con esperienza alla ricerca di nuove opportunità di guadagno e successo? Ti piacerebbe dimostrare il tuo talento contribuendo allo sviluppo di un'azienda di software in espansione? Open Source Management srl (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012), per OGSI DATA innovativa azienda della provincia di Pordenone (PN) che sviluppa servizi CRM, Gestionali, software e applicativi per la gestione completa di aziende del settore di abbigliamento e calzature, della media e grande distribuzione, dall’ordine al fornitore fino alla vendita al cliente finale, gestendo in maniera unica tutti i processi aziendali. I sistemi si interfacciano con e-commerce, mobile app e siti al fine di rendere più efficiente la gestione della vendita e delle attività correlate, si ricerca COMMERCIALE AGENTE SETTORE IT Per il FRIULI VENEZIA GIULIA, IL VENETO E IL TRENTINO ALTO ADIGE Vogliamo incontrare un/a commerciale intraprendente, con voglia di mettersi in gioco e spiccate doti comunicative che faccia conoscere alle aziende del territorio gli innovativi servizi software che ottimizzeranno la gestione delle loro attività, magazzino e azienda. Avrà il compito di promuovere azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale, sviluppare trattative, presentare offerte e preventivi per concludere contratti. Verrà formato sulle specifiche dei servizi informatici forniti, verrà seguito e affiancato per fornire al cliente consulenza tecnica specifica e suggerire le soluzioni migliori. La persona si recherà dai clienti per gli appuntamenti prestabiliti. Si relazionerà periodicamente con la Direzione per le attività di breefing, valutazione statistica delle vendite nell’ottica di miglioramento professionale continuo. Ti diamo la possibilità di crescere sia professionalmente che economicamente all'interno di una realtà giovane, dinamica, attenta al tuo sviluppo e alla tua crescita! Offriamo: collaborazione in P.Iva con PARTE FISSA GARANTITA E ELEVATE PROVVIGIONI legate al raggiungimento di obiettivi, PORTFOLIO CLIENTI, affiancamenti e formazione continua all'interno di un ambiente innovativo e stimolante, collaborazione e crescita nel ruolo e nella zona di riferimento. Richiediamo: possesso di Partita Iva o disponibilità ad aprirla, pregressa ESPERIENZA maturata nella vendita di prodotti e/o servizi, preferibilmente SOFTWARE di almeno 2 anni, predisposizione a lavorare per obiettivi, buonissime doti comunicative e negoziazione, persuasione e leadership, motivazione e flessibilità, disponibilità a muoversi nella regione. Costituirà titolo preferenziale essere mandatario di una società con attività complementare. Se pensi di essere la persona giusta..invia il tuo curriculum a lavoro11@gurujobs.it!

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Si cerca per azienda del settore legno un RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA La risorsa si occuperà di: gestione ed evasione ordini, preventivazione e gestione delle non conformità, sviluppo commerciale delle proprie aree di competenza, della gestione degli agenti e venditori, dell’implementazione e realizzazione di strategie di marketing, contribuendo anche alla ricerca e sviluppo di nuovi prodotti. Requisiti Figura Ricercata Si richiede: diploma di geometra o ad indirizzo tecnico Pregressa esperienza maturata nel ruolo e nel settore Buona conoscenza del pacchetto office Ottime doti commerciali, orientamento al risultato e buone capacità di gestione di agenti e venditori. Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia. Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).