Coordinatore marketing

Nota Azienda farmaceutica operante nel campo della nutraceutica, medical devices e dermocosmesi in Pediatria, Specialisti e MMG, In seguito ad Importante Ampliamento Aziendale ricerca: COORDINATORE/CAPO AREA Zona Veneto Ovest. SI OFFRE: -Contratto di agenzia monomandatario -Zona in esclusiva ad un singolo coordinatore -Fisso mensile tra i più alti in Italia -Provvigione di sicuro interesse su tutte le aree assegnate su vendite indirette (dati vendita IMS) e ordini diretti -Importanti e concrete possibilità di crescita professionale e monetaria. -Costante supporto da parte del Direttore Territoriale e dell'azienda. -Importante Supporto marketing. SI RICHIEDE: - attitudine al lavoro su provvigione e forte orientamento agli obbiettivi - attitudine al coordinamento di una rete vendita - Automunito -Titolo di studio - P.iva - Esperienza pregressa nel settore costituirà un canale preferenziale. E' possibile candidarsi anche per l'ambizione di un avanzamento di carriera, in seguito a comprovata e dimostrabile esperienza nel settore. Se interessati, rispondere direttamente a questo annuncio inoltrando il cv con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03?

Seven Italia srl, Agenzia di Retail Marketing, ricerca Coordinatore/Account Merchandiser con esperienza per allestimenti e riordino prodotti di aziende clienti su punti vendita della grande distribuzione a partire da Ottobre. Il candidato/a ha ideale ha esperienza pregressa nella mansione è serio, puntuale e organizzato, automunito, dinamico, disponibile full time dal lunedì al sabato, flessibile sullâ€(TM)orario lavorativo e con buona presenza. Il lavoro prevede spostamenti giornalieri su vari punti vendita del Veneto. Compenso fisso mensile + rimborsi, si prega di segnalare la propria disponibilità territoriale. Si prega di astenersi dalla candidatura qualora non interessati o non in possesso dei requisiti richiesti. Inviare il proprio curriculum vitae dettagliato completo di foto ed autorizzato il trattamento dei dati in conformità alla Legge 196/2003 sulla privacy. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Seven Italia srl, Agenzia di Retail Marketing, ricerca Coordinatore/Account Merchandiser con esperienza per allestimenti e riordino prodotti di aziende clienti su punti vendita della grande distribuzione a partire da Ottobre. Il candidato/a ha ideale ha esperienza pregressa nella mansione è serio, puntuale e organizzato, automunito, dinamico, disponibile full time dal lunedì al sabato, flessibile sullâ€(TM)orario lavorativo e con buona presenza. Il lavoro prevede spostamenti giornalieri su vari punti vendita di Bergamo-Brescia. Compenso fisso mensile + rimborsi, si prega di segnalare la propria disponibilità territoriale. Si prega di astenersi dalla candidatura qualora non interessati o non in possesso dei requisiti richiesti. Inviare il proprio curriculum vitae dettagliato completo di foto ed autorizzato il trattamento dei dati in conformità alla Legge 196/2003 sulla privacy. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Azienda specializzata in Marketing e Comunicazione, cerca 3 nuove figure per la nuova sede di PALERMO. La mansione da svolgere sarà quella di accoglienza in stand e promozione del brand assegnato dall'azienda. Si cercano 3 Ragazzi interessati al mondo della Comunicazione, con voglia di imparare e crescere professionalmente. L'azienda offre formazione seria e continua attraverso l'aiuto di esperti nel settore, per questo non è richiesta esperienza nel settore. Il candidato ideale possiede: -spiccate doti comunicative -capacità di lavorare in team - capacità di problem solving - domicilio a PALERMO e provincia Inoltre deve essere una persona solare e pronta ad imparare. L'azienda offre: - Formazione costante e gratuita da parte di esperti del settore - contratto regolare -ottime opportunità di guadagno -opportunità di crescita professionale - viaggi in Italia e all'estero. -Pagamento mensile -Orari autonomi Per partecipare alla selezione invia il tuo Curriculum Vitae alla nostra e-mail [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il nostro cliente è una realtà italiana operante nella produzione e commercializzazione di caschi per l’equitazione a livello internazionale. L’azienda realizza prodotti innovativi dal punto di vista della tecnologia e della sicurezza, utilizzando materiali sostenibili per l’ambiente e rappresentando l’eccellenza italiana nel mondo in termini di eleganza e qualità. Ci ha incaricato di ricercare un: ADDETTO MARKETING che, riportando al Coordinatore Marketing e alla Direzione, sarà incaricato di gestire le attività di marketing e comunicazione sia on-line che off-line, curando l’immagine aziendale e partecipando alla definizione delle strategie. Desideriamo incontrare candidati che abbiano maturato esperienza in ruolo analogo, preferibilmente nel settore degli articoli sportivi o della moda. Si richiede capacità di comunicare in lingua inglese a livello scritto e parlato e competenze in ambito Digital Marketing; sono auspicate competenze a livello grafico. Ottime doti comunicative, flessibilità e spirito di iniziativa completano il profilo. Sede dell’azienda: provincia di Brescia. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it

Il nostro cliente è una realtà italiana operante nella produzione e commercializzazione di caschi per l’equitazione a livello internazionale. L’azienda realizza prodotti innovativi dal punto di vista della tecnologia e della sicurezza, utilizzando materiali sostenibili per l’ambiente e rappresentando l’eccellenza italiana nel mondo in termini di eleganza e qualità. Ci ha incaricato di ricercare un: ADDETTO MARKETING che, riportando al Coordinatore Marketing e alla Direzione, sarà incaricato di gestire le attività di marketing e comunicazione sia on-line che off-line, curando l’immagine aziendale e partecipando alla definizione delle strategie. Desideriamo incontrare candidati che abbiano maturato esperienza in ruolo analogo, preferibilmente nel settore degli articoli sportivi o della moda. Si richiede capacità di comunicare in lingua inglese a livello scritto e parlato e competenze in ambito Digital Marketing; sono auspicate competenze a livello grafico. Ottime doti comunicative, flessibilità e spirito di iniziativa completano il profilo. Sede dell’azienda: provincia di Brescia. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito web di Sesvil.

SPEGEA Business School organizza il corso social media marketing finanziato dalla REGIONE PUGLIA nell'ambito del programma GARANZIA GIOVANI della durata di 140 ore Obiettivo di apprendimento: Il Corso ha l'obiettivo di trasferire le conoscenze teorico-concettuali fondamentali per comprendere i modelli di comunicazione e i linguaggi propri dei diversi canali (in particolare internet e mobile) della comunicazione digitale. In secondo luogo ha l'obiettivo di sviluppare le competenze necessarie ad intraprendere attività di comunicazione e marketing digitale sviluppando ed ottimizzando la presenza in rete (di brand, di prodotto, ecc.). Durata e avvio corso: 140 ore full immersion con frequenza obbligatoria dal 4 giugno 2018 al 28 giugno 2018 Prerequisiti di ingresso: Il corso è rivolto a persone in possesso almeno di diploma o laurea con una conoscenza di base minima dei social network. Tali conoscenze pregresse sono sicuramente garanzia di un più veloce apprendimento, ma non rappresentano un prerequisito. Contenuti formativi: Modulo 1: Caratteristiche e funzioni dei diversi social network (20 ore) Modulo 2: Le strategie da adottare per la brand reputation e il crisis management (20 ore) Modulo 3: I canali di comunicazione, come scegliere quelli più adatti alla promozione del brand (40 ore) Modulo 4: La grafica web: Photoshop e Illustrator (48 ore) Modulo 5: Salute e sicurezza sul lavoro (12 ore) Sede del corso: SPEGEA Business School - Via Amendola 172/C - BARI Per informazioni: Gaetano DIOLAIUTO - Coordinatore di Progetto Tel: *vedi modalità di candidatura* mail: [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

La ns. organizzazione nell'ambito di un importante piano di sviluppo delle proprie divisioni, seleziona con incarico FullTime di Coordinatore, Consulente Commerciale e normativistico, un laureato in Giurisprudenza, scienze politiche, economia e Commercio o equipollenti. La risorsa cui sarà affidato il compito di collaborare a stretto contatto con l’imprenditore oltre che in affiancamento agli altri numerosi professionisti dell'azienda, opererà ottimizzando ed avviando le nuove ed innovative divisioni aziendali. Entrerà a far parte di un team di lavoro in notevole crescita, e parteciperà attivamente all’avvio dei network professionali & commerciali di Ottimizzazione Fiscale®, Avvocato Italia®, FitLife®, Xervice®, EasyMarket® e Proomy®. Requisiti fondamentali sono residenza comoda alla sede aziendale Padova zona FS, conoscenza del diritto e della normativa, pregressa esperienza in ruoli commerciali e direzionali oltre che nell'ottimizzazione dei processi commerciali e comunicativi. Titolo preferenziale è una spiccata autonomia e una forte propensione per l'area commerciale e comunicazione, nonché passione ed esperienza nel coordinamento e nella gestione di reti tecniche e vendita e HR. Si offre incarico professionale con fisso progressivo oltre premi ed incentivi e sicura opportunità di carriera. Altre e diverse opportunità di lavoro e collaborazioni sono visibili al sito web http://www.digitalshopitalia.it/lavora-con-noi/ Per candidarsi inviare il Curriculum Vitae a: germano.pasquetto@gmail.com, indicando in oggetto “CONSULENTE LEGALE, MARKETING e COMUNICAZIONE”. E’ possibile candidarsi anche compilando il modulo a fine pagina al sito http://www.digitalshopitalia.it/lavora-con-noi/ Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Stiamo cercando un responsabili di postazione che gestirà una delle varie sedi dove si svolgerà il progetto(zona Salaria). Per dichiarazione interesse inviare CV formato europeo e lettera di motivazione a: letizia.freschi@oxfam.it con oggetto “Progetto pacchi natale_nome_cognome_città per la quale ci si candida” il prima possibile Sede di lavoro: Roma – zona Salaria Ong: Oxfam Italia Dipartimento: Public Engagement Posizione: Responsabile Progetto Disponibilità: Dal subito Durata: fino al 31 dicembre 2019 Contratto: Contratto di collaborazione occasionale Non sopporti l’ingiustizia della povertà e sogni di lavorare in un’organizzazione internazionale? Diventa Responsabile di postazione di Oxfam Italia! Oxfam Italia è alla ricerca di giovani brillanti e appassionati da inserire nel suo Team di responsabili di postazioni per il progetto “Incarta il presente, regala un futuro”. Dovrai agire nella tua città, coinvolgendo anche realtà associative, al fine di reclutare e formare le squadre di volontari per i turni delle postazioni che ti verranno affidate Sarai il portavoce dei bisogni di molti e rappresentante di uno dei più grandi movimenti globali per la lotta alla povertà! Se vuoi lavorare divertendoti ed hai tanta motivazione, candidati ora! CERCHIAMO - Ottime capacità comunicative e relazionali - Entusiasmo e attitudine positiva - Disponibilità nei giorni previsti 8 ore giornaliere - Orientamento alla raccolta fondi - Capacità di coinvolgere volontari OFFRIAMO - Lavoro flessibile - Formazione specializzata in raccolta fondi e public speaking - Buona retribuzione proporzionale ai risultati raggiunti - Possibilità di crescita e carriera interna - Lavoro in location indoor mai in strada ----- TERMINI DI RIFERIMENTO Il/la Responsabile di postazioni dovrà: *Agire nel territorio, coinvolgendo anche realtà associative ed istituzionali, al fine di reclutare e formare la/e squadra/e di volontari per i turni della/e postazioni a loro affidata/e * Essere presenti di persona all’incontro formativo organizzato da OIT * Organizzare la formazione a tutti i volontari (prevedendo registro presenze) * Essere presente nei punti vendita * Avere un comportamento congruo secondo le indicazioni di OIT mentre svolgono il servizio e assicurarsi che i volontari facciano lo stesso *Attenersi agli strumenti di lavoro e alle linee guida esposte in formazione da Oxfam in particolare nel dialogo con i clienti nella disposizione dei materiali al banchetto e nella richiesta dell’offerta * Garantire che la presenza di OIT nei negozi sia come da accordi ed abbia allestimento come indicato da Oxfam * Gestire il bussolotto delle offerte e compilare il report ogni giorno, custodire il denaro fino alla consegna alla sede centrale. * Comunicare al responsabile regionale alla fine di ogni giornata il risultato economico * Interagire in modo positivo con il personale della catena di distribuzione Il Responsabile dei punti di confezionamento risponderà direttamente al Responsabile regionale CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE * Esperienze pregresse in attività simili * Esperienza associativa: esperienza pregressa nel mondo dell’associazionismo o volontariato, preferibilmente nello sviluppo di reti locali e/o nella raccolta fondi e/o scoutismo; * Esperienze pregresse in attività di dialogo diretto e/o marketing: piazze solidali, face to face, promoter ecc. * Ottima conoscenza delle realtà territoriali: associazioni no profit, culturali, sportive, economiche; * Assicurare presenza fisica al negozio e quindi tempo libero nei giorni di svolgimento del progetto * Conoscenza nella propria area territoriale di persone affidabili con tempo libero da reclutare come volontari * Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato; * Capacità di coordinare e stare in contatto con più persone contemporaneamente e di supervisionare e monitorarne l’efficacia delle azioni, l’orientamento al risultato, la gestione degli imprevisti; * Capacità di gestione del tempo, monitoraggio e valutazione del proprio lavoro; * Serietà, affidabilità, relazione con il pubblico * Conoscenza ed interesse per le tematiche di cui Oxfam Italia si occupa * Conoscenze informatiche: conoscenza del pacchetto Office e uso dei social network

IL GRUPPO TEMPOCASA, Professionalità, competenza e formazione: questa è Tempocasa. Una realtà italiana ricca di trent'anni di esperienza che ha l'obiettivo di diventare leader indiscusso del mercato immobiliare. Oggi conta oltre quattrocento agenzie e una decina di punti vendita nel resto d'Europa con un unico obiettivo: raddoppiare. COSA FARAI In qualità di Back Office Commerciale, diventerai il/la Coordinatrice per l'agenzia Tempocasa di Monza (MB). Ti occuperai di: accogliere i clienti, gestire in autonomia il Front Office; proporre immobili consultando e aggiornando la Banca Dati; gestire la pubblicità e l'agenda dell'Ufficio; gestire le pagine social del punto vendita; svolgere alcune attività amministrative interfacciandoti con tutti i ruoli aziendali, infine ti occuperai di contattare la banca dati per reperire nuovi potenziali clienti. COSA CERCHIAMO - Diploma di maturità, in marketing o affini - Buona padronanza del pacchetto Office - Entusiasmo e voglia di fare - Predisposizione a lavorare in team - Disponibilità a lavorare full time Lun-Sab COSA OFFRIAMO o Contratto di lavoro: Full Time o Ambiente giovane e dinamico

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda del settore tessile abbigliamento selezioniamo un PRODUCT DEVELOPER / FASHION COORDINATOR Il candidato si occuperà delle seguenti attività: trend forecasting e ricerca materiali presso fornitori italiani, esteri e fiere di settore. Analisi e discussione del briefing di collezione con Ufficio Stile e Commerciale. Stesura di bozzetti coerenti con il briefing e passaggio dei modelli all’Ufficio Modelli. Collaborazione con le modelliste per lo studio e la realizzazione della corretta vestibilità - sdifettamento prototipi. Verifica dello stato di avanzamento della realizzazione dei prototipi e delle serie di campionario. Realizzazione di report, tabelloni e modellari ad uso interno ed esterno. Rapporto con fornitori, laboratori e ricamifici per la corretta organizzazione del lavoro. Produzione di materiale grafico-tecnico relativo alla collezione per Ufficio Commerciale e Marketing. Si richiede: -esperienza nel ruolo e nella mansione -buona conoscenza dei tessuti -buona conoscenza dei programmi informatici -buona capacità di interfacciarsi con altri reparti aziendali Sede di Lavoro: Carpi Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Daruma lavora da anni in collaborazione con grandi catene come Ikea e luoghi di grande affluenza, per svolgere in Stand, campagne promozionali. Ricerchiamo una figura professionale che, grazie alla formazione aziendale, possa inizialmente dedicarsi all’acquisizione di nuovi clienti e gestire la campagna promozionale in Stand, per passare successivamente ad un ruolo manageriale di Gestione. Un team di esperti, supporterà il nuovo collaboratore con una formazione aziendale costante, teorica e pratica sul prodotto, sulle strategie di marketing, leadership e gestione risorse. Non richiediamo quindi esperienza pregressa. REQUISITI E COMPETENZE: - Leadership e capacità di negoziazione; - Spiccate doti comunicative e ottima capacità di coinvolgere il cliente; - Trasparenza e affidabilità; - Propensione al Problem Solving e determinazione nel raggiungere gli obiettivi aziendali; - Capacità di assicurare altri standard di qualità e servizio al cliente; - Ottima dialettica e buona padronanza di linguaggio; - Disponibilità immediata Part-time o Full-Time; BENEFIT: -Formazione continua e gratuita; -Ambiente giovane e stimolante; -Possibilità di crescita professionale

Siamo una consolidata Azienda nel settore Marketing & Pubblicità. Attivi in Italia da oltre 10 anni, lavoriamo al fianco delle più importanti realtà del panorama non profit. Selezioniamo per la sede di Milano 3 risorse da formare a nostre spese ed inserire con effetto immediato nel Team. Il candidato ideale si distingue per:. Predisposizione, curiosità e passione per la comunicazione al pubblico; Capacità di lavorare in gruppo; Alti livelli di servizio al cliente (gentilezza, cortesia, pazienza,..); Le risorse inserite si occuperanno di tutti gli aspetti inerenti la presentazione al pubblico del Cliente. Il lavoro si svolge principalmente all’interno di Store convenzionati e in luoghi di forte affluenza. Gli Eventi che ospitano i nostri Promoter Commerciali sono fissati dall’Event Manager in accordo con il Cliente stesso. Dato l'alto numero di candidature ricevute, diamo priorità a candidati disponibili full time o per un part time verticale di almeno 3 giorni pieni. L'Azienda offre regolare contratto, pagamenti mensili puntuali, certificazione delle competenze acquisite, contesto lavorativo accogliente e collaborativo. Prospettive: Le risorse inserite che si distingueranno principalmente per onestà, produttività, abilità di leadership e coordinamento, avranno la possibilità di percorrere con l’Azienda una crescita professionale nei ruoli di: Coach, Coordinatore Eventi, Coordinatore Campagna, Team Leader e Manager.

Stiamo cercando un/una tirocinante da inserire nel nostro UFFICIO MARKETING. La figura sarà parte integrante dell’house agency interna e riporterà al coordinatore immagine. Per ricoprire la posizione sono indispensabili: • competenze base o di medio livello in Adobe Photoshop per il trattamento di immagini digitali e/o in Adobe InDesign per l’impaginazione di documenti digitali; • competenze di livello base in Adobe Illustrator per il trattamento di grafiche vettoriali, Joomla o Wordpress per la creazione di pagine web, Adobe After Effect o Premiere per il video editing. Laurea Breve in materie economiche umanistiche o in scienze della comunicazione costituiscono un Plus. ATTIVITÀ • Supporto nella personalizzazione di file grafici esistenti da adattare in diversi formati. • Supporto nella realizzazione di concept creativi per piccole campagne pubblicitarie, precedute da brief interno. • Supporto nella declinazione di campagne pubblicitarie su diversi canali di comunicazione: stampa, web, video, social network, email marketing CONOSCENZE LINGUISTICHE • Italiano • Inglese livello base CARATTERISTICHE PERSONALI • Capacità di lavorare in team, empatia ed orientamento al problem solving. • Passione per il ruolo assegnato e voglia di apprendere INQUADRAMENTO: Stage retribuito di 6 mesi SEDE DI LAVORO: TRA IMOLA E FAENZA Per candidarsi è necessario inviare dettagliato curriculum via mail all’indirizzo personale@prink.it Citando nell’oggetto il riferimento GDJ Marketing indicando all’interno del testo della mail e del ‘C.V. l’autorizzazione al trattamento dei dati Personali, come da GDPR 2016/670.

Per inserimento immediato su Milano, Loa marketing è alla ricerca di un Team Leader per attività nella città di Milano e in Lombardia. Il ruolo del Team Leader è quello di gestire lâ€(TM)attività di un team di 3/4 ambassador presso stand ed eventi. Lâ€(TM)obiettivo sarà quello di creare le migliori condizioni per il funzionamento dellâ€(TM)attività e di garantire il buon andamento delle performance del team gestito, riferendo quotidianamente al coordinatore di riferimento. Lavorare nel nostro team consente di crescere, economicamente e professionalmente, e di imparare un mestiere complesso, ma gratificante. Consisterà quindi nel: - formare le risorse coordinate e stimolare la loro crescita, - monitorare il lavoro delle risorse affidategli e rendicontare sistematicamente lâ€(TM)attività svolta al suo referente, - permettere il raggiungimento degli obiettivi di team. Requisiti: - aver maturato esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di coach o come responsabile team nellâ€(TM)ambito del direct marketing, - spiccate doti di leadership e organizzative, - predisposizione al problem solving e al lavoro di squadra, - ottime doti comunicative, di ascolto e relazionali. Offriamo: - possibilità concreta di crescita professionale, - retribuzione commisurata allâ€(TM)esperienza del candidato. Necessaria disponibilità di almeno 5 giorni a settimana, a spostamenti sul territorio di riferimento e domicilio a Milano. Per candidarsi inviare CV aggiornato con foto, completo di indirizzo email e numero di telefono.

1 APRILE 2019 IL CORSO DI VISUAL STORYTELLING,VIDEO MARKETING E DECORAZIONE SCENOGRAFICA IN VETRINISTICA E VISUAL MERCHANDISING A TORINO STA PER INIZIARE! Accettiamo ancora 2 partecipanti. Patrocinio Vetrinisti & Visual Europei Presso la Scuola Artigiani Restauratori M.L.Rossi.Costruire il brand e migliorare le vendite attraverso il visual storytelling, nel punto vendita, sul web e attraverso i social, con le scenografie e i video. I corsi sono rivolti a tutti,anche a chi si avvicina alla professione del VETRINISTA - VISUAL. Non occorre diploma specifico. - Vuoi imparare a costruire il soggetto scenografico per la tua vetrina? - Vuoi rendere unico il tuo prodotto all'interno di una Fiera o di uno Stand? - Vuoi conoscere gli effetti cromatici e le ambientazioni adatte per un allestimento espositivo di grande impatto? - Vuoi imparare a sviluppare l'immaginario visivo collegato al tuo brand? - Vuoi scoprire come raccontare le storie che stanno intorno al tuo prodotto? - Vuoi costruire narrazioni autentiche che parlano della tua impresa? - Vuoi coinvolgere i tuoi clienti nella narrazione della tua marca? - Vuoi valorizzare i legami tra la tua impresa e il territorio? METODOLOGIE PROGETTUALI ED ESPRESSIVE RIGUARDANTI IL VISUAL MERCHANDISING,LA VETRINISTICA E LA COMUNICAZIONE PUBBLICITARIA: CREAZIONE DI VIDEO, FONDALI E OGGETTI PER LA VALORIZZAZIONE DEL PRODOTTO E LA PROMOZIONE DEL BRAND O DELLA PROPRIA ATTIVITÀ DI VISUAL Un corso per l’acquisizione dei principi e delle tecniche di Visual Storytelling dal vivo (Scenografie) e attraverso i digital media (Video e Foto) per integrare la professione di vetrinista e di esperto di visual marketing e visual merchandising, potenziando la possibilità di ideare e realizzare autonomamente sia oggetti scenografici sia contenuti video originali attraverso la risorsa dei dispositivi digitali mobili (come smartphone, tablet, fotocamere dslr, go-pro). Il corso, tenuto da esperti del settore: Laura Mosca Arte Contemporanea (Artista,Vetrinista, Visual Merchandiser, docente-formatrice) e Umberto Mosca (Media Trainer e Docente di storytelling innovativo d'impresa Università di Torino) presso la Scuola Artigiani Restauratori M.L.Rossi (Sermig) Torino, analizza, attraverso una panoramica di casi di successo, tutti gli elementi da considerare per un’efficace strategia di comunicazione sia all’interno del punto vendita sia sui canali social, offrendo una panoramica di casi di successo. Quali storie raccontare? Come progettare la narrazione? Come produrre e distribuire i contenuti? Ricco di esercitazioni pratiche e project work che prevedono la realizzazione di contenuti video che ogni partecipante potrà realizzare sulla base delle proprie concrete esigenze e la costruzione di soggetti scenografici con materiali di diverso tipo (cartapesta, resine, gomme, poliuretano espanso ecc...) Per chi È rivolto a tutti, non occorre diploma specifico. Per chi si avvicina alla professione del Visual merchandiser-Vetrinista- Coordinatore d'immagine. Per coloro che desiderano ampliare le proprie conoscenze nell'ambito della Comunicazione Visiva. Responsabili commerciali, commessi, negozianti,titolari di Imprese di distribuzione. Inizio: 1 APRILE 2019 8 incontri, il lunedì mattina dalle h.9.00 alle h.13,00 (32 ore) Dove: Scuola Artigiani Restauratori M.L.Rossi (Sermig) Torino

agenzia Eventi rsm Per la sua sede di rep San Marino FIERE E Manifestazioni. Cerca da subito 1 coordinatore eventi con esperienza amministrativa e commerciale o titolo equivalente con referenze e disponibile a trasferte in Italia anche Part- time mattino 1 account commerciale con fisso mensile e provvigioni 30 50 con esperienza di vendita diretta agenzia Eventi rsm Per la sua sede di rep San Marino FIERE E Manifestazioni. Cerca da subito 1 ragioniere con esp bilanci lettere commerciali protocolli suap part time 1 grafico editoriale cn conoscenza -social web e aggiornamento siti - 1 assistente direzionale presenza laurea in marketing o simile 30 50 ottima conoscenza computer disp a trasferte p organizzazione eventi fiere.. Uffici stampa e giornalisti per periodico e convegni e eventi in genere HOSTESS E Steward per gare motociclistiche e concerti Italia Vagliasi personale con qualifica di antincendio CERCASI PENSIONATI PER LAVORI GIARDINAGGIO, E PICCOLE COMMISSIONI docenti per corsi d i informatica. web marketing., cucina vini Con esp per fiere italia vagliasi artisti in genere trucca bimbi - duo musicali.. Tutti con eventuale disponibilità immediata e a trasferte in Italia. Inviare CV con referenze e foto solo con i requisiti richiesti titolo preferenziale se liberi professionisti !!

DiamondWeb Srl, web agency di Torino specializzata in Web Marketing e Web Design, per potenziamento dell'area lead generation, sta ricercando un/una CALL CENTER OUTBOUND Il/La candidato/a avrà il compito di: Occuparsi del primo contatto con i potenziali clienti (chiamate a freddo) rappresentando in modo adeguato il brand aziendale spiegando i servizi e il valore offerto con l'obiettivo di fissare appuntamenti per la rete vendita. Requisiti: - Esperienza pregressa di almeno un anno come addetto/a al call center - Ottime capacità di esposizione orale e di comunicazione - Ottime capacità di problem solving - Capacità di apprendimento veloce e di esecuzione delle mansioni date - Ottime capacità organizzative - Buone capacità nell'utilizzo degli apparecchi digitali - Passione per il mondo del digitale e del Digital Marketing - Eventuali corsi di formazione su vendita e comunicazione sono considerati un plus Si offre: - Affiancamento ad un coordinatore /coordinatrice d'area di riferimento e percorso di formazione continua - Inserimento iniziale con ritenuta d'acconto con prospettive di assunzione diretta in un'azienda leader nel proprio segmento di mercato, all'interno di un team forte, comunicativo, aperto, innovativo. Una cultura da start-up in un vestito da grande azienda. Il lavoro prevede un fisso più provvigioni. Puoi essere il protagonista di un bel progetto! Se ti riconosci in questo profilo, invia subito la tua candidatura! Zona di lavoro: Torino (TO). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. RESPONSABILE UFFICIO COMMERCIALE - COMO Il nostro Cliente Ente territoriale per il potenziamento del proprio organico ci ha incaricato di selezionare un: RESPONSABILE UFFICIO COMMERCIALE - COMO Riporto gerarchico/funzionale: Coordinatore. Dettaglio mansioni: Prima assistenza di carattere generale per problematiche specifiche anche adempiendo a mansioni di carattere amministrativo; Organizzazione e coordinamento eventi (assemblee/corsi/seminari) sul territorio di competenza; Partecipazione Tavoli di Lavoro Istituzionali nei Comuni/Enti del territorio di competenza; Partecipazione Assemblee condominiali della sede; Predisposizione stesura di comunicati stampa e articoli redazionali; Elaborazione ed esposizione anche in pubblico di presentazioni e report; Conduzione di ricerche, analisi dati per predisporre documenti e reportistica da sottoporre alla Direzione Generale relativa all’avviamento di progetti di marketing; Applicazione di tecniche commerciali per proporre servizi che possano soddisfare le necessità degli interessati (Problem Solving). Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Preferibile diploma di ragioneria e formazione in marketing / comunicazione. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Pregressa esperienza (almeno 1 o 2 anni) nella mansione. Settore di provenienza: gradita ma non necessaria provenienza dal settore servizi. Conoscenze linguistiche: non richieste. Conoscenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici d'ufficio. Caratteristiche personali: Capacità di relazionarsi con clienti e altre risorse in maniera empatica e costruttiva. Propositività; Ottimizzazione del tempo; Precisione e riservatezza; Problem solving; Organizzazione del lavoro; Conoscenze aggiuntive: conoscenze/professionalità particolari e specifiche nell’ambito del settore giuslavoristico (Consulente del Lavoro/consulente paghe) o del settore fiscale-tributario (Commercialista/consulente contabile) o del settore formazione (Esperienza in Enti di formazione/Conoscenza dei Fondi interprofessionali) rappresenteranno un plus a favore del candidato. Offerta: Livello di inquadramento proposto: contratto a tempo determinato di un anno finalizzato all'indeterminato. Retribuzione proposta: Da valutare in base alle competenze del candidato riscontrato / seniority ed anni di esperienza. Sede di lavoro: Como ma disponibile a sporadiche trasferte sui comuni limitrofi (automunito). Orario di lavoro: 8:30; 12:30 – 14:00; 18:00 Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con il preavviso del candidato prescelto. Disponibile a trasferte: sì, indicativamente per il 90% del tempo la risorsa sarà comunque in sede. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Azienda leader settore elettromedicali ricerca coordinatore ufficio tecnico riporta direttamente al responsabile operation e collabora con i reparti r&d, assistenza tecnica, marketing, produzione e qualità.Dovra' rendere chiari, efficienti ed efficaci i flussi di lavoro dell’area tecnica, ottimizzare i carichi di lavoro, implementare un approccio culturale al miglioramento continuo, essere il riferimento aziendale per le tematiche di competenza, acquisire know how e trasferire conoscenze per far crescere collaboratori e colleghi Attività e responsabilità: industrializza e finalizza i prodotti sviluppati dal team r&d al fine di ottimizzarne qualità, affidabilità, costi e tempi di realizzazione, implementa e gestisce i dati tecnici dei prodotti nel sistema gestionale aziendale (codici, anagrafiche, distinte base, cicli di lavorazione, tempi etc.), redige e aggiorna la documentazione tecnica dei prodotti (fascicolo, manuali, disegni e schemi elettrici, idraulici, pneumatici), si interfaccia con gli enti terzi per le certificazioni dei prodotti e loro mantenimento (e.g. test emc, elettrici, di sicurezza macchine, certificazione ce - ivd – ul), analizza, propone, sviluppa e implementa azioni di miglioramento continuo sul prodotto e sul processo in collaborazione con gli enti aziendali coinvolti, si interfaccia con il servizio di assistenza tecnica per l’analisi e miglioramento continuo dei prodotti inclusa redazione ed emissione dei bollettini tecnici di aggiornamento, si interfaccia con i reparti acquisti, produzione e logistica per la gestione degli impatti relativi alle modifiche ai prodotti e retrofitting, si interfaccia con gli enti tecnici delle aziende fornitrici di prodotti oem e/o commercializzati per la risoluzione di problemi e il miglioramento, gestisce la manutenzione delle attrezzature e degli impianti produttivi presenti in azienda e/o presso i fornitori, custodendone ed aggiornandone la documentazione tecnica, i ricambi e la giacenza al fine di evitare interruzioni delle attività produttive aziendali. si richiede: consolidata esperienza acquisita nella progettazione – industrializzazione di macchinari con componentistica hw elettromeccanica, idraulica, pneumatica, elettronica, sw e fw, conoscenza modellazione pezzi meccanici e parti tramite cad 3d solid edge e gestione assiemi complessi, conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche su acciai e leghe, di stampaggio poliuretani e di stampaggio ad iniezione, conoscenza della direttiva macchine, marcatura ce, certificazioni di prodotto ul e gestione brevetti, esperienze acquisite nel miglioramento continuo (lean manufacturing, tps), esperienza lavorativa maturata in aziende strutturate e certificate iso9001 e preferibilmente iso13485, conoscenza del gestionale sap. laurea in ingegneria meccanica / diploma di perito meccanico, inglese fluente retribuzione a partire da 40.000 euro.

Azienda settore apparecchiature elettromedicali ricerca progettista meccanico solid edge Riporta direttamente al coordinatore dell’ufficio tecnico Collabora con i colleghi dell’area tecnica ed anche con i reparti R&D, Assistenza tecnica, Marketing, Produzione e Qualità, supporta il processo di industrializzazione di nuovi prodotti, le attività di revamping, di revisione e/o di miglioramento di prodotti esistenti al fine di ottimizzarne qualità, affidabilità, costi e tempi di realizzazione / ingegnerizzazione, supporta la gestione dei dati tecnici dei prodotti nel sistema gestionale aziendale (codici, anagrafiche, distinte base, cicli di lavorazione, tempi etc., supporta la redazione e aggiorna la documentazione tecnica dei prodotti (fascicolo, manuali, disegni e schemi elettrici, idraulici, pneumatici), supporta proattivamente l’analisi lo sviluppo e l’implementazione di azioni di miglioramento sul prodotto e sul processo, custodisce e mantiene aggiornata la documentazione tecnica delle attrezzature e degli impianti produttivi presenti in azienda e/o presso i fornitori, esperienza acquisita nella progettazione – industrializzazione di macchinari con componentistica elettromeccanica, idraulica. ottima conoscenza del disegno meccanico 2D e 3D ottima conoscenza dei programmi di modellazione solida preferibilmente Solid Edge Conoscenza delle principali tecnologie di lavorazione meccanica su acciai - leghe e di stampaggio plastica Gradita esperienza lavorativa maturata in aziende strutturate e certificate ISO9001 La conoscenza dei gestionale SAP è un plus Diploma perito meccanico, Buona conoscenza della lingua inglese Resistenza allo stress Problem solving, Capacità di lavorare i team, Proattività. Bergamo sud. Retribuzione a partire da 35000 euro.

Società di marketing & vendita a diretto contatto con il pubblico. Ruolo iniziale promozione & vendita in stand in supermercati, areoporti, negozi elettronica e bricolage. Possibilita' di crescita attraverso programmi di formazione specifici per diventare: - Leader formatore - coordinatore di un team - ruoli manageriali Seleziona: - giovani neodiplomati/neolaureati - disponibilità full time (6 giorni) - disponibilità inizio immediato - predisposti al contatto con il pubblico proattivo - predisposizione a lavorare per obiettivi e progetti umanitari Offre: - inizio immediato - formazione gratuita - supporto di un tutor individuale - viaggi nazionali ed internazionali a carico dell'azienda - rilascio certificati competenze acquisite - possibilità di avanzamento e crescita - periodo di prova retribuito - contratto lungo termine - retribuzione mensile Inviare Cv a [*vedi modalità di candidatura*] specificando nell'oggetto "subito - Roma". Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

OMNIA 24, start-up tecnologica nel mondo del web marketing e fornitrice, in tutta Italia, di servizi di connettività, per consolidamento della propria rete distributiva sul territorio nazionale, seleziona giovani laureati o diplomati per il ruolo di REGIONAL MANAGER per la regione Umbria. OMNIA 24 ha sede in Veneto ma è presente in tutta Italia tramite una rete di negozi affiliati che distribuiscono tutti i servizi e i prodotti a marchio OMNIA 24. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza significativa nell’ambito della vendita dei servizi alle aziende, in particolare nell’attività di coordinamento vendite ed è in grado di garantire il costante raggiungimento degli obiettivi di vendita territoriali concordati con la Direzione Vendite; la risorsa prescelta avrà la responsabilità commerciale della propria regione e assicurerà target di vendita quantitativamente e qualitativamente elevati con responsabilità diretta sui sales manager provinciali. Verranno presi in considerazione solo i profili rispondenti ai requisiti richiesti e con documentata esperienza di coordinamento vendite. L’inquadramento, il livello retributivo e l’entità dei benefits messi a disposizioni saranno delineati durante l’iter selettivo e saranno commisurati al profilo del candidato. Per partecipare alle selezioni, mandare dettagliato curriculum vitae all’indirizzo jobs@omnia24.it indicando nell’oggetto: COORDINATORE VENDITE UMBRIA

OMNIA 24, start-up tecnologica nel mondo del web marketing e fornitrice, in tutta Italia, di servizi di connettività, per consolidamento della propria rete distributiva sul territorio nazionale, seleziona giovani laureati o diplomati per il ruolo di REGIONAL MANAGER per la regione Emilia Romagna. OMNIA 24 ha sede in Veneto ma è presente in tutta Italia tramite una rete di negozi affiliati che distribuiscono tutti i servizi e i prodotti a marchio OMNIA 24. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza significativa nell’ambito della vendita dei servizi alle aziende, in particolare nell’attività di coordinamento vendite ed è in grado di garantire il costante raggiungimento degli obiettivi di vendita territoriali concordati con la Direzione Vendite; la risorsa prescelta avrà la responsabilità commerciale della propria regione e assicurerà target di vendita quantitativamente e qualitativamente elevati con responsabilità diretta sui sales manager provinciali. Verranno presi in considerazione solo i profili rispondenti ai requisiti richiesti e con documentata esperienza di coordinamento vendite. L’inquadramento, il livello retributivo e l’entità dei benefits messi a disposizioni saranno delineati durante l’iter selettivo e saranno commisurati al profilo del candidato. Per partecipare alle selezioni, mandare dettagliato curriculum vitae all’indirizzo jobs@omnia24.it indicando nell’oggetto: COORDINATORE VENDITE EMILIA ROMAGNA

OMNIA 24, start-up tecnologica nel mondo del web marketing e fornitrice, in tutta Italia, di servizi di connettività, per consolidamento della propria rete distributiva sul territorio nazionale, seleziona giovani laureati o diplomati per il ruolo di REGIONAL MANAGER per la regione Abruzzo. OMNIA 24 ha sede in Veneto ma è presente in tutta Italia tramite una rete di negozi affiliati che distribuiscono tutti i servizi e i prodotti a marchio OMNIA 24. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza significativa nell’ambito della vendita dei servizi alle aziende, in particolare nell’attività di coordinamento vendite ed è in grado di garantire il costante raggiungimento degli obiettivi di vendita territoriali concordati con la Direzione Vendite; la risorsa prescelta avrà la responsabilità commerciale della propria regione e assicurerà target di vendita quantitativamente e qualitativamente elevati con responsabilità diretta sui sales manager provinciali. Verranno presi in considerazione solo i profili rispondenti ai requisiti richiesti e con documentata esperienza di coordinamento vendite. L’inquadramento, il livello retributivo e l’entità dei benefits messi a disposizioni saranno delineati durante l’iter selettivo e saranno commisurati al profilo del candidato. Per partecipare alle selezioni, mandare dettagliato curriculum vitae all’indirizzo jobs@omnia24.it indicando nell’oggetto: COORDINATORE VENDITE ABRUZZO

OMNIA 24, start-up tecnologica nel mondo del web marketing e fornitrice, in tutta Italia, di servizi di connettività, per consolidamento della propria rete distributiva sul territorio nazionale, seleziona giovani laureati o diplomati per il ruolo di REGIONAL MANAGER per la regione Sardegna. OMNIA 24 ha sede in Veneto ma è presente in tutta Italia tramite una rete di negozi affiliati che distribuiscono tutti i servizi e i prodotti a marchio OMNIA 24. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza significativa nell’ambito della vendita dei servizi alle aziende, in particolare nell’attività di coordinamento vendite ed è in grado di garantire il costante raggiungimento degli obiettivi di vendita territoriali concordati con la Direzione Vendite; la risorsa prescelta avrà la responsabilità commerciale della propria regione e assicurerà target di vendita quantitativamente e qualitativamente elevati con responsabilità diretta sui sales manager provinciali. Verranno presi in considerazione solo i profili rispondenti ai requisiti richiesti e con documentata esperienza di coordinamento vendite. L’inquadramento, il livello retributivo e l’entità dei benefits messi a disposizioni saranno delineati durante l’iter selettivo e saranno commisurati al profilo del candidato. Per partecipare alle selezioni, mandare dettagliato curriculum vitae all’indirizzo jobs@omnia24.it indicando nell’oggetto: COORDINATORE VENDITE SARDEGNA

OMNIA 24, start-up tecnologica nel mondo del web marketing e fornitrice, in tutta Italia, di servizi di connettività, per consolidamento della propria rete distributiva sul territorio nazionale, seleziona giovani laureati o diplomati per il ruolo di REGIONAL MANAGER per la regione Veneto. OMNIA 24 ha sede in Veneto ma è presente in tutta Italia tramite una rete di negozi affiliati che distribuiscono tutti i servizi e i prodotti a marchio OMNIA 24. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza significativa nell’ambito della vendita dei servizi alle aziende, in particolare nell’attività di coordinamento vendite ed è in grado di garantire il costante raggiungimento degli obiettivi di vendita territoriali concordati con la Direzione Vendite; la risorsa prescelta avrà la responsabilità commerciale della propria regione e assicurerà target di vendita quantitativamente e qualitativamente elevati con responsabilità diretta sui sales manager provinciali. Verranno presi in considerazione solo i profili rispondenti ai requisiti richiesti e con documentata esperienza di coordinamento vendite. L’inquadramento, il livello retributivo e l’entità dei benefits messi a disposizioni saranno delineati durante l’iter selettivo e saranno commisurati al profilo del candidato. Per partecipare alle selezioni, mandare dettagliato curriculum vitae all’indirizzo jobs@omnia24.it indicando nell’oggetto: COORDINATORE VENDITE VENETO

OMNIA 24, start-up tecnologica nel mondo del web marketing e fornitrice, in tutta Italia, di servizi di connettività, per consolidamento della propria rete distributiva sul territorio nazionale, seleziona giovani laureati o diplomati per il ruolo di REGIONAL MANAGER per la regione Toscana. OMNIA 24 ha sede in Veneto ma è presente in tutta Italia tramite una rete di negozi affiliati che distribuiscono tutti i servizi e i prodotti a marchio OMNIA 24. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza significativa nell’ambito della vendita dei servizi alle aziende, in particolare nell’attività di coordinamento vendite ed è in grado di garantire il costante raggiungimento degli obiettivi di vendita territoriali concordati con la Direzione Vendite; la risorsa prescelta avrà la responsabilità commerciale della propria regione e assicurerà target di vendita quantitativamente e qualitativamente elevati con responsabilità diretta sui sales manager provinciali. Verranno presi in considerazione solo i profili rispondenti ai requisiti richiesti e con documentata esperienza di coordinamento vendite. L’inquadramento, il livello retributivo e l’entità dei benefits messi a disposizioni saranno delineati durante l’iter selettivo e saranno commisurati al profilo del candidato. Per partecipare alle selezioni, mandare dettagliato curriculum vitae all’indirizzo jobs@omnia24.it indicando nell’oggetto: COORDINATORE VENDITE TOSCANA

OMNIA 24, start-up tecnologica nel mondo del web marketing e fornitrice, in tutta Italia, di servizi di connettività, per consolidamento della propria rete distributiva sul territorio nazionale, seleziona giovani laureati o diplomati per il ruolo di REGIONAL MANAGER per la regione Liguria. OMNIA 24 ha sede in Veneto ma è presente in tutta Italia tramite una rete di negozi affiliati che distribuiscono tutti i servizi e i prodotti a marchio OMNIA 24. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza significativa nell’ambito della vendita dei servizi alle aziende, in particolare nell’attività di coordinamento vendite ed è in grado di garantire il costante raggiungimento degli obiettivi di vendita territoriali concordati con la Direzione Vendite; la risorsa prescelta avrà la responsabilità commerciale della propria regione e assicurerà target di vendita quantitativamente e qualitativamente elevati con responsabilità diretta sui sales manager provinciali. Verranno presi in considerazione solo i profili rispondenti ai requisiti richiesti e con documentata esperienza di coordinamento vendite. L’inquadramento, il livello retributivo e l’entità dei benefits messi a disposizioni saranno delineati durante l’iter selettivo e saranno commisurati al profilo del candidato. Per partecipare alle selezioni, mandare dettagliato curriculum vitae all’indirizzo jobs@omnia24.it indicando nell’oggetto: COORDINATORE VENDITE LIGURIA

OMNIA 24, start-up tecnologica nel mondo del web marketing e fornitrice, in tutta Italia, di servizi di connettività, per consolidamento della propria rete distributiva sul territorio nazionale, seleziona giovani laureati o diplomati per il ruolo di REGIONAL MANAGER per la regione Puglia. OMNIA 24 ha sede in Veneto ma è presente in tutta Italia tramite una rete di negozi affiliati che distribuiscono tutti i servizi e i prodotti a marchio OMNIA 24. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza significativa nell’ambito della vendita dei servizi alle aziende, in particolare nell’attività di coordinamento vendite ed è in grado di garantire il costante raggiungimento degli obiettivi di vendita territoriali concordati con la Direzione Vendite; la risorsa prescelta avrà la responsabilità commerciale della propria regione e assicurerà target di vendita quantitativamente e qualitativamente elevati con responsabilità diretta sui sales manager provinciali. Verranno presi in considerazione solo i profili rispondenti ai requisiti richiesti e con documentata esperienza di coordinamento vendite. L’inquadramento, il livello retributivo e l’entità dei benefits messi a disposizioni saranno delineati durante l’iter selettivo e saranno commisurati al profilo del candidato. Per partecipare alle selezioni, mandare dettagliato curriculum vitae all’indirizzo jobs@omnia24.it indicando nell’oggetto: COORDINATORE VENDITE PUGLIA