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IT Corporate - Senior Network & Security Engineer | Lombardia Il nostro cliente, società italiana leader nella chimica, ci ha incaricato di cercare un/una IT Corporate - Senior Network & Security Engineer Principali responsabilità Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: Implementazione e gestione di un sistema di monitoraggio di tutte le componenti di network e sicurezza a livello worldwide; Attività operativa di risoluzione incident laddove le risorse IT locali non sono in grado effettuare la risoluzione;  Attività operativa di change relative alla configurazione degli apparati (inclusa parte UTM/NGFW) e/o supporto alle risorse IT locali laddove non v...

Your Mission: Within the Corporate Digital Team of L’Oréal Italy, the CRM Data Specialist works in L’Oréal Italy Corporate CRM Team to support L’Oréal Brand Digital and Marketing Managers and collaborates with cross-functional teams including e-commerce, IT and Sales. The CRM Data Specialist is in charge of optimizing Consumer Lifetime Value (CLV), the Consumer Yearly Value (CYV) and Net Promoter Score (NPS). These objectives will be supported by an increase in retention rate, frequency and average order value. The CRM Data Specialist will collect, analyze and segment our consumers based on CRM Data. The CRM Data Specialist will create audiences to deliver the best consumer experie...

Gruppo Internazionale specializzato nella progettazione, produzione e commercializzazione di un’ampia gamma di componenti meccaniche che annovera tra i propri Clienti le più prestigiose case costruttrici appartenenti al settore automotive e affini, per la propria sede italiana situata nel Canavese ci ha incaricato di selezionare un/una CORPORATE CONTROLLER Che riportando al CFO si occuperà di assicurare l’elaborazione del budget di Gruppo e delle previsioni aziendali; di predisporre ed effettuare nei modi e nei tempi definiti l’analisi degli scostamenti budget/consuntivo; di svolgere le adeguate analisi statistiche/elaborazioni dati (es. ammortamenti, magazzino) e la reportistica direzionale; di verificare la consuntivazione mensile dei risultati economici/industriali unitamente alle relative chiusure mensili; di assicurare il sistematico monitoraggio dell’andamento gestionale della società al fine di permettere un adeguato processo di controllo di gestione; di assicurare un’adeguata sintesi dei dati con relative azioni di miglioramento e della gestione delle attività WCM relative al CD Pillar. Per ricoprire con successo la posizione si richiede: - Diploma o Laurea in Economia e Commercio, Ingegneria Gestionale. - Ottime conoscenze informatiche (Pacchetto Office, in particolare di Excel e Access). - Ottima conoscenza delle tecniche informatiche di estrapolazione dei dati tramite query da database                  (preferibile conoscenza del gestionale AS400 e/o Erp Galileo). - Ottima conoscenza dei principi di contabilità generale, analitica e industriale. - Ottima conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta. - Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni all’interno di contesti produttivi e industriali. - Ottime capacità analitiche, di organizzazione e gestione delle priorità unitamente a spiccate doti di stress          management, autonomia lavorativa, precisione, accuratezza e problem solving. - Ottima capacità di comunicazione con le figure apicali aziendali. - Disponibilità ad effettuare trasferte presso gli stabilimenti esteri del Gruppo in India e Cina. La conoscenza del WCM e una passata esperienza all’interno di una Società di Revisione costituiranno un plus. Si offre inserimento in un contesto dinamico, in grado di offrire concrete prospettive di crescita professionale. Sede di Lavoro: zona Canavese. About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.aboutjob.it l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La Divisione ICT di Orienta ricerca per importante azienda del settore energetico un/a: IT BUSINESS PARTNER che si occuperà di gestire le relazioni e coordinare le attività tra i team locali di Digital&Commerce Sales, Origination ed Operations e D&C Technology di Casamadre, oltre a rappresentare il team locale in questioni relative ad IT e tecnologia. I principali compiti della figura saranno: · Contribuire e promuovere i progetti IT/digitali e le iniziative correlate a livello locale secondo le direttive di Gruppo; · Agire come Business Partner locale, lavorando a stretto contatto con i team locali di D&C nelle fasi di: raccolta dei bisogni del business, traduzione delle esigenze aziendali in requisiti IT, proposta di soluzioni IT; · Gestire il rapporto con l'IT locale ed i relativi fornitori, garantendo in ogni fase il rispetto degli accordi di servizio; · Identificare e valutare nuovi fornitori, adeguando i contratti di servizio in base ai requisiti aziendali locali coordinandosi con tutti i referenti per area di competenza; · Preparare e presentare i requisiti per nuove richieste e modifiche ai sistemi D&C (gestiti a livello centrale Corporate) e tracciarne le consegne; · Monitorare e valutare gli sviluppi IT e tecnologici in corso all'interno del Gruppo e del mercato locale, garantendone la coerenza con gli standard del settore; · Rappresentare l'azienda e lavorare a stretto contatto con i team Sales&Origination, assicurando che siano rispettati i principi di governance IT e di progetto e fornendo al D&C Technology di Casamadre input e requisiti dalla prospettiva locale per la strategia ed in merito agli standard IT; · Informare i manager aziendali locali circa le strategie IT, i portafogli, le roadmap ed i relativi impatti interni; · Operare in ottemperanza alle normative e procedure aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma o Laurea in informatica o ingegneria · Esperienza pregressa nel settore informatico per lo sviluppo del business, con particolare riferimento ai processi di gestione dei clienti · Esperienza pregressa nella progettazione di soluzioni IT, raccolta dei requisiti, e fornitura di servizi · Conoscenza ed uso dei linguaggi di programmazione (Python, VBA,.Net) · Conoscenza ed uso di sistemi CRM (Salesforce) · Ottime capacità analitiche ed orientamento al rispetto degli standard di qualità · Elevata capacità di problem solving · Spiccata capacità di comunicazione interpersonale e di networking · Capacità di lavoro in team · Inglese fluente sia parlato che scritto Si offre contratto di assunzione diretta con retribuzione commisurata all'esperienza. Luogo di lavoro: Milano

Our Sales and Marketing teams sell our services to the world's largest global corporate customers. Our expert sales professionals are dedicated to managing the communications of multinational corporations by simplifying corporate systems and helping our customers reduce costs enabling them to be a ready business. There has never been a better time to join as our Global Account Manager and be a part of our success. As a Global Account Managers or GAMs you will be accountable for the overall relationship management for one or more global clients. Our Global Account Managers are focused on driving business outcomes for accounts; aligning operating companies, affiliates and partners in order to drive profitable and long-term revenue contribution, customer satisfaction and increased market share. These successes will result from knowledge and expertise on integrated products, IT services, converged/unified communications / IoT and mobile solution offerings. Our Global Account Managers lead a client-focused virtual team which include National Account Managers in different regions, commercial solution and service functions depending upon the size of the Client and the complexity of their relationship. Key Accountabilities:Ensures delivery of all financial targets including revenue, connections for voice and data, market share and net margin contribution, as well as responsibility for the delivery of the P&L Responsible for developing and implementing a clear strategic Account plan for driving profitable growth in the Account by aligning key stakeholders across Marketing, Lines of Business, Presales etc. Establishes appropriate relationships with customers and leverages those relationships to win new business. Introduces new products and propositions to key decision makers within the customer through relationship and stakeholder management at C level within all key customers. Understands up front through engagement at the right business level the customer's strategic and operational issues. Works with OpCo corporate sales areas and customer Fulfilment and delivery areas to ensure that international and national strategies are aligned, complementary and deliver to customers Responsible for driving multi product penetration increasing revenue from the account. Global Account Manager - IT vendor companyTop 10 worldwide ICT companyYou will be a proven and credible operator at C level and have a track record of delivering successful solutions for multi-national corporations. You will be commercially adept, technically sound and able to deliver results through geographically disparate teams. Essential:Track record of global accounts/ enterprise solution selling within multi-national companies Deep understanding of the customer's business, it's market and industry alongside key decision-makers and influencers in account organisation Manage global customer relationship up to C-Level Ability to translate customer's objectives and strategy into relevant propositions Well-versed with consultative selling approach Robust understanding of account P&L. Top 10 worldwide ICT companyOttima opportunità di carriera.Salario da 70.000 €/anno a 85.000 €/anno

Selezionare la voce richiesta: si aprirà la relativa scheda. Il file da voi allegato dovrà essere un documento di solo testo oppure di Word. In altro modo potete copiare il contenuto del curriculum direttamente nel messaggio. Aggiungete nome e cognome al soggetto che appare nel messaggio. N.B.: per inviare curriculum generici che non hanno alcun riferimento con le posizioni elencate utilizzare la sezione "INVIA CURRICULUM" Cliente Società multinazionale leader con filiali europee Contenuti della posizione: Ruolo Responsabilità dello sviluppo e della gestione dei Sistemi di Corporate Management (Finance, Procurement, HR,..) a livello di Gruppo Principali responsabilità • Defi...

La Società nostra Cliente è un importante Gruppo impegnato nel Settore Impiantistica presente a livello Mondo, con sede in Provincia di Modena. A supporto della struttura e la crescita continua della Società, ci è stato affidato la Ricerca e Selezione del RESPONSABILE RISORSE UMANE e ORGANIZZAZIONE CORPORATE In stretta collaborazione con la Direzione Generale e il Management di Gruppo, il Responsabile Risorse Umane opera al fine di allineare e mettere l’Organizzazione Aziendale (progettazione e sviluppo organizzativo) nella miglior condizione per contribuire direttamente al conseguimento degli obiettivi del business e strategie. Con forte orientamento al raggiungimento dei risultati condivisi e con visione strategica d’insieme, è sua responsabilità applicare le politiche di indirizzo e controllo di gestione del personale ed organizzazione del gruppo, con particolare attenzione alla strutturazione sistemi di compensation, processi di valutazioni, percorsi di sviluppo, change management, processi di integrazione e semplificazione. In ambito di Change Management collabora in progetti M&A, con piani di integrazione HR Società Acquisite. Analizza e segue organizzazioni e performance delle sedi e filiali estere. La persona che desideriamo incontrare, possiede consolidato background nel settore delle Risorse Umane ed Organizzazione, con competenze e conoscenze trasversali, maturate in realtà strutturate su base Imprenditoriale e Multisite. Possiede, inoltre, ottima conoscenza della lingua Inglese. Lavora con metodo e pianificazione, orientata a declinare la visione strategica in piani concreti ed esecutivi, con caratteristiche di problem solving ed orientamento al risultato, con attenzione all’impiego delle risorse economiche e all’ottimizzazione dei processi organizzativi. Ottimo comunicatore con capacità relazionali a tutti i livelli. È un manager assertivo, aperto al confronto con un approccio di Leadership “Coaching Oriented”. Guidando un HR Team dedicato, le sue responsabilità comprendono: ? Supporto nello sviluppo dei migliori assetti organizzativi, processi aziendali e comunicazioni interne. ? Definizione delle migliori politiche di HR Management (selezione, formazione, sviluppo organizzativo, piani retributivi, ecc.); ? Relazioni sindacali, gestione rinnovi contratti integrativi aziendali; ? Pianificazione del Budget del personale e gestione dei costi della Funzione (costo del lavoro, consuntivazione spese trasferte, ecc.); ? Gestione contratti Expatriate e Relocation; ? Elaborazione e comunicazione di HR report ? Implementazione di piani di valutazione delle performance e delle competenze; ? Gestione dei rapporti con Società Consulenziali HR; ? Analisi dei bisogni e degli obiettivi formativi, gestione dei rapporti con enti universitari e di formazione, migliore utilizzo dei finanziamenti disponibili (Fondimpresa Fondirigenti, bandi provinciali, ecc.); ? Supervisione degli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro, in conformità con le disposizioni di legge e in linea con le politiche e procedure aziendali; L’Azienda offre: un ruolo strategico in un contesto industriale in continua crescita. Livello e retribuzione in grado di soddisfare i migliori candidati. Sede di Lavoro: Provincia di Modena. INFORMAZIONI PER CANDIDARSI Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 414/21 RRU”. Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a s.kristiansen@kpconsulting.it, successivamente è necessario, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Le candidature maggiormente in linea con il profilo ideale saranno contattate entro 2 settimane. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Società specializzata nell’Enterprise Architecture e nel Process Management, ricerca giovane Assistente / Junior IT Consultant per iniziale lavoro di backoffice part time. E’ necessario un buon livello culturale, conoscenza suite Office, in particolare di Excel, attitudine alla precisione nello svolgimento dei compiti, dimestichezza con gli strumenti informatici, buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata. Sono gradite: esperienze in area amministrativa, nel Process Mapping, Enterprise Architecture, utilizzo suite Corporate Modeler Casewise, Erwin EA, Visio, conoscenza di linguaggi di programmazione e Query, in particolare SQL, html, conoscenza del DB Sql Server e Reporting Services di Microsoft. Eventuale laurea in materie scientifiche o economiche è gradita ma non necessaria. Prenderemo in considerazione anche eventuali collaborazioni con professionisti a partita iva. Inviare CV e lettera di presentazione con indicazione della disponibilità a: selezione@easolution.org

? Manage a portfolio of accounts to achieve long-term success ? Sell Company services and solutions ? Articulate the value proposition ? Act as the point of contact and handle customers individual needs ? Generate new business using existing and potential customer networks ? Communicate with clients at a senior level to resolve issues and inquiries ? Engage the customer by deliberately linking their business priorities to our value proposition ? Report on the status of accounts and transactions ? Set and track sales account targets, aligned with company objectives ? Monitor sales metrics (e.g. quarterly sales results and annual forecasts) ? Suggest actions to improve sales performance and identify opportunities for growth ? Close each opportunity by monitoring end ensuring spend is capturedKey Account Manager - IT & FintechInternational Company in strong growthAt least 3 years of proven work experience as a Sales in the following markets: Accounting and Payroll Software, Business Credit/Debit Cards, Lunch Vouchers, welfare and other b2b Financial Services industry Hands on experience in sales and an ability to deliver excellent customer experience Market industry and product knowledge (key competitors, terminology, technology, trends and regulations) Understanding the corporate expenses management and treasury concepts which link to and drive the Company value proposition Excellent communication and negotiation skillsInternational Company in strong growthOttima opportunità di carriera.Salario da 50.000 €/anno a 55.000 €/anno

Il nostro cliente è un importante gruppo industriale leader a livello mondiale nel settore metalmeccanico. Ci ha incaricato di ricercare un: MARKETING & SOCIAL MEDIA MANAGER che, inserito nella Divisione Commerciale Corporate, sarà incaricato di sviluppare la strategia e le attività di comunicazione e marketing a livello corporate, sviluppando la brand awarness e unificando lo stile comunicativo del Gruppo. La posizione riporta alla Direzione Commerciale Corporate e alla Direzione Aziendale e si interfaccia con tutte le aziende del Gruppo. Desideriamo incontrare candidati motivati ad intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno di un contesto industriale sfidante, partecipando attivamente alla realizzazione di un progetto innovativo. Il candidato ideale è in possesso di Laurea ad indirizzo economico, marketing o comunicazione ed ha maturato esperienza in ruolo analogo in contesti aziendali strutturati, preferibilmente nel settore manifatturiero / metalmeccanico. Si richiede conoscenza dei principali applicativi informatici e Social Media ed è auspicata la capacità di utilizzo di strumenti di editing. Ottime capacità relazionali, orientamento al cliente, creatività e propensione al team work rappresentano requisiti fondamentali per occupare con successo la posizione. Sede dell’azienda: periferia Nord-Ovest di Milano. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it

Il nostro cliente è un importante gruppo industriale leader a livello mondiale nel settore metalmeccanico. Ci ha incaricato di ricercare un: CONTENT MARKETING & SOCIAL MEDIA MANAGER che, inserito nella Divisione Commerciale Corporate, sarà incaricato di sviluppare la strategia comunicativa e la brand awarness a livello corporate, occupandosi della creazione dei contenuti e unificando lo stile comunicativo del Gruppo. La posizione riporta alla Direzione Commerciale Corporate e alla Direzione Aziendale e si interfaccia con tutte le aziende del Gruppo. Desideriamo incontrare candidati motivati ad intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno di un contesto industriale sfidante, partecipando attivamente alla realizzazione di un progetto innovativo. Il candidato ideale è in possesso di Laurea ad indirizzo economico, marketing o comunicazione ed ha maturato esperienza in ruolo analogo in contesti aziendali strutturati, preferibilmente nel settore industriale. Si richiede la capacità di utilizzo di strumenti di editing e di creazione di contenuti per i Social e per il web. Ottime capacità relazionali, orientamento al cliente, creatività e propensione al team work rappresentano requisiti fondamentali per occupare con successo la posizione. Sede dell’azienda: periferia Nord-Ovest di Milano. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it

ITA - DISTRICT MANAGER NA, ADP Job #156110, Milano, Lombardia Open Menu Hide Menu Language Switcher ???? Chinese (Simplified) zh-hans Nederlands Dutch nl English English en Deutsch German de Italiano Italian it Español Spanish es Português Portuguese (Brazil) pt-br Português Portuguese (Portugal) pt-pt Française Canada(French) fr-CA English(UK) English(UK) en-UK Française French(FR) fr-FR España Spanish(Local) es-ES polski Polish pl Român? Romanian ro Home Life @ADP Overview Corporate Social Responsibility Diversity & Inclusion Teams & Roles Overview Sales Careers Client Service Careers Implementation Careers Technology Careers Human Resources Careers Corporate Careers Locations Univ...

Obiettivi Supportare il team di Spotlime nell’acquisizione di partnership commerciali nella città di Milano, contribuendo in prima persona al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Job description Sei motivato a lavorare in un contesto dinamico, ricoprendo una posizione che ti offra le basi per una carriera nelle vendite? Sei spronato a formarti professionalmente nell’ambito commerciale e vorresti lanciare un tuo business? Allora potresti essere la persona che fa per noi. Siamo alla ricerca di un brillante e ambizioso laureando o neolaureato per sostenere attivamente il nostro team nell’ampliamento del portafogli clienti nell’area di Milano. Lavorando a Spotlime potrai: Apprendere le strategie che ti aiuteranno a procedere nel raggiungimento degli obiettivi aziendali di medio e lungo termine Individuare gli obiettivi di vendita mediante un processo di targetizzazione degli obiettivi commerciali Migliorare le tecniche sales, con un focus sul public speaking e il team-working Lavorare a stretto contatto con le aree marketing, commerciale e sviluppo IT Se selezionato, avrai la concreta possibilità di: Specializzarti nel B2B con potenziali clienti Gestire in prima persona le relazioni con la base clienti acquisita, identificando e suggerendo miglioramenti nei processi già presenti Supportare il team di strategy nella definizione di ulteriori aree per la crescita dei ricavi Lavorando con noi avrai un impatto diretto sul processo di espansione futura della società. La posizione rappresenta un trampolino di lancio idoneo per tutti coloro che vogliono impostare la propria carriera nei ruoli commerciali corporate o per creare la propria startup. Competenze richieste conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint); ottime capacità analitiche; ottime capacità di lavorare in team; ottime capacità di comunicazione; ottime capacità organizzative e di problem-solving; ottima conoscenza della lingua inglese; plus: esperienza pregressa in ruoli commerciali o di business development; plus: precedenti esperienze con startup. Attitudine spirito imprenditoriale – il tuo mantra è never give up precisione e autonomia – sei in grado di operare con scrupolosità e in autonomia sugli obiettivi proposti curiosità e proattività – non sopporti le routine e hai uno spirito propositivo ottime doti relazionali – ti piace interagire con persone nuove ed imparare da loro interesse per il mondo delle startup – preferisci un ambiente dinamico rispetto alle corporate tradizionali Chi siamo Spotlime – https://www.spotlimeapp.com– è la startup leader in Italia nella scoperta e prenotazione dei migliori eventi nelle più importanti città italiane. Siamo una realtà giovane e ambiziosa in cui il tuo punto di vista sarà sempre apprezzato e incoraggiato. Guardiamo a una rapida espansione nazionale ed internazionale nelle principali città europee. È richiesta Lettera di presentazione e Curriculum Vitae, entrambi in formato PDF, da inviare a hr@spotlimeapp.com indicando in oggetto Stage Commerciale. Non verranno prese in considerazione le candidature che non corrispondono ai requisiti richiesti. Contratto: Stage full time - 3 o 6 mesi.

ViverEco Srl è partner "ENEL Energia" e leader nel settore delle energie rinnovabili. Per la direzione SALES, cerchiamo 3 nuovi “Energy Account”, che si occuperanno dello sviluppo e della distribuzione territoriale di tutti i prodotti a marchio ENEL per i segmenti RESIDENZIALE, MICROBUSINESS E CORPORATE. Gli Energy Account saranno inseriti in un percorso formativo che sarà propedeutico alla certificazione ufficiale ENEL e affiancati dai nostri Team Leader, che ne seguiranno passo dopo passo lo sviluppo operativo. Economics: * Compenso fisso * Variabile provvigionale TOP di mercato * Premi a raggiungimento obiettivo * Contributo carburante * Concrete possibilità di crescita professionale Chi è ViverEco: * Agenzia con mandato diretto ENEL nazionale. * Oltre 40 anni di esperienza nel settore ENERGIA * Presenza capillare su tutto il territorio Siciliano (12 Punti ENEL, in espansione…) * Mercato Commodities * Mercato Rinnovabili * Mercato Corporate (MT) * Certificazione ufficiale agenti ENEL Energia * Struttura di backoffice altamente qualificata www.vivereco.it

The Commonwealth War Graves Commission (CWGC) is an international non-profit organisation seeking to recruit a Works Supervisor to cover the North Area of Italy. The post is responsible for the supervisory, execution and co-ordination of structural work within the geographical region allocated. Primary task is ensuring that cemeteries and memorials are properly maintained to the standards as specified by the Commission as efficiently and economically as possible and supports the Regional Manager, Southern Europe in all aspects when required. About the Role:  Preparation, coordination and completion of all maintenance and project work within the CWGC as directed. To ensure we comply with all aspects of building and conservation law including the sourcing of all necessary authorisations and permits. To help develop our long-term maintenance and conservation strategy.  To provide high-level technical and professional surveying advice for MA, to ensure the continuous development of the Area’s long-term maintenance and conservation strategy. To inspect, survey and assess the condition of our complete estate in order to guide and influence the operational output of the MA Operations Department is delivered to the Commission’s standards and in a cost-effective manner.  Manage the implementation of corporate Health and Safety Policies including the adoption of safe working practices, taking appropriate action to enable supervision and monitoring to manage the areas risks effectively.  Responsible for the operational requirement of our fleet in Italy  Responsible for managing the production, authorisation and monitoring of the monthly accounts in accordance with corporate accounting practices, within agreed delegated regional budget and financial delegated authority per transaction.  Where responsible, supervision of Works staff and contractors to ensure they deliver work as directed. Ensures that the work is carried out safely, to Commission’s standard, to cost and within agreed timescale.  Developing of Conservation Management Plans and/or Management plans for all budget funded projects.  Monitor standards, conduct and provide coaching and assistance when required to motivate staff to give their best. Promotes talent and staff development whilst dealing effectively with poor performance.  Inspect cemeteries, memorials and associated buildings. Prepare Condition survey reports and ensure that the Works standards of the Commission are met  Prepare contract documentation and issue tenders for manager acceptance. Monitor the work of contractors and report progress to the manager. Work with external engineers, architects and surveyors for the design and construction of major or specialist projects  Contribute to our Operations department in terms of policy, strategy and recommend action plans to carry out project’s works, providing professional advice to the management on issues connected with the Works programme and operations.  Recommend action plans and submitting estimates to the Regional Manager, working directly with suppliers  Liaise with Local Authorities to obtain permissions to carry out cycle maintenance in their cemeteries. outside the boundaries of Commission sites, for Highways control and the like, including new building projects  Deal with Horticultural staff, collecting information and providing assistance for small routine maintenance or works carried out by external contractors  Represent the CWGC with local authorities when delegated by the Regional Manager  Compilation and maintenance of management information About you:  Bachelor’s in Building or Master’s degree in Architecture, Conservation Management or Construction Engineering or equivalent qualification/experience and ability to demonstrate thorough experience/background in operational planning, technical projects and architecture/engineering.  Technical knowledge and experience from the construction sector. Knowledge/ experience in conservation is an advantage.  At least five years’ work experience in team management in a works environment  Knowledge of Italian legislation around building planning permission  Knowledge of surveying best practices  Knowledge of natural stone is an asset  Excellent communication skills and leadership qualities  Good command of written and spoken English language, in addition to high level of literacy in Italian  Knowledge of Health and Safety best practices  Project Management skills and ability to accurately interpret construction drawings  IT literate with excellent knowledge of Microsoft Office applications and AutoCAD  Staff Management skills including reliability and confidentiality  Ability to prepare technical reports and inspection reports of structures and properties, as well as preparation of detailed specifications for small projects  Driving license Hours of Work: Full-time (35 hours per week Monday to Friday) Salary: Salary – Circa €33.353,28 gross per annum, dependent upon skills and experience, plus a 13th and 14th monthly salary Travel: Frequent travel within Italy and ad-hoc travel within the Mediterranean Area Other Benefits: Lunch Vouchers, Supplementary Pension Fund, Supplementary Healthcare Fund How to Apply: Please visit our website www.cwgc.org/about-us/careers and select the Works Supervisor, North Italy position and see the instructions on how to apply. You will then need to click and compete the application form. Kindly send the completed application form, together with your C.V and covering letter in English to ma.careers@cwgc.org. Closing Date: 3rd July 2020.

Role purpose: The National Account Manager (NAM) will manage the local customer relationship for a portfolio of Enterprise accounts across the group operating companies, affiliates and partners and drive profitable revenue contribution and increased market share from integrated product, IT service and solution offerings.Leads account planning and strategy development for a defined portfolio of Enterprise accounts supporting and aligned to the global account plan (as defined by the Global Account Manager, Regional Account Manager and customer)Drive accelerated revenue growth by identifying potential markets for new and existing products and servicesIdentify and pursue sales opportunities and leads which may come from meetings, clients, other sales force, vendors and others. Maximises internal network to get results for customers and to ensure effective problem resolution and problem management Introduces new innovations and concepts to key decision makers within the customer through relationship and stakeholder management of CEO's and Sales Directors within all key clients. Understands up front through engagement at the right business level the customer's strategic and operational issues. Oversees new products, services and mobile solutions of account. Works in partnership with Customer fulfilment and pre and post sales areas to ensure seamless introduction of new product services and solutions to accounts Key performance indicators: New business contract value Yearly revenue Customer retention National Account Manager - Vendor multinazionale leader nel mercato IT Vendro multinazionale leader nel settore ICTCore competencies, knowledge and experience:Maintain expertise of internal procedures and systems (e.g. SFDC) for resigns and acquisitions and managing the progress of quotes through commercial processes to contract production To have the ability to manage own time to ensure market and product knowledge is up to date Ensure sales and churn targets are achieved every month. Experience in solution sales and relationship management (track record of global accounts/enterprise solution selling) within multi-national companies. Knowledge of ICT development and operations, and a technical sales background preferableExperience of identifying customer requirements and developing creative and innovative customer-centric solutions with an international context. Demonstrated understanding of important financial concepts, the IT&T environments, purchasing practices and industry specific aspects of corporate customers An understanding of corporate governance in complex organisations. Demonstrated success in networking at senior levels amongst industry leaders with strong relationship management skillsAccount management with full P&L responsibility for around 20 accounts with combined worth of €5M International IT vendor company - one of the Top 10 companies in the world.Ottima opportunità di carriera.Salario da 50.000 €/anno a 68.000 €/anno

Diaco Biofarmaceutici srl è azienda farmaceutica produttrice di soluzioni infusionali sterili, medical device e cosmetici, ha sede a Trieste ed opera in contesto internazionale. È in corso un ambizioso piano industriale di sviluppo che prevede l'inserimento di nuove figure professionali. In particolare, stiamo cercando una figura di SUPPLY CHAIN SPECIALIST che, interfacciandosi con le varie funzioni aziendali coinvolte, gestisca la catena di distribuzione dell’Azienda, divenendo punto di riferimento per un team in fase di cambiamento organizzativo e tecnologico. Responsabilità: la risorsa, impiegata presso il sito produttivo di Trieste, si occuperà di: • definire pianificazione e approvvigionamento dei prodotti sulla base delle previsioni di vendita; • coordinare e controllare la "catena della fornitura", gestendo i fornitori e i tempi e costi di approvvigionamento e distribuzione • gestire inventari e stock di materie prime, semilavorati e prodotti finiti; • contribuire all'ottimizzazione di processi ed attività in ottica di cost saving e di miglioramento dell’efficienza lungo tutta la Supply Chain; • gestire i rapporti con la Corporate, basata in Ucraina, relativamente ad aspetti di Supply Chain. Requisiti: • esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di responsabilità nell’ambito della Supply Chain o della logistica; • laurea in ingegneria gestionale o statistica o economia; • buona conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, di quella russa o ucraina; • ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving; • capacità di guidare un team in fasi di cambiamento organizzativo e tecnologico; • ottima conoscenza di Excel e degli strumenti statistici; • domicilio a Trieste o limitrofi o disponibilità al trasferimento. Si prega di inviare C.V. dettagliato completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo mail hr@diaco.it, indicando nell’oggetto: rif. SC/SPE La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Description What makes us Qlik We’re motivated to help people make discoveries in data, share insights, make decisions and act with confidence. Making a difference, both in small and large ways, is our passion.  At the heart of Qlik is our Swedish soul, which guides everything from our culture and product design approach to our corporate social responsibility program. It’s what drives us to create a culture of innovation. We believe data can change the world. And we believe people can, too The Services Organization Qlik Services are all about accelerating the success of our customers, partners and employees. We provide the training, support and consulting needed to successfully d...

K-for Cambridge LTD is a London based company with head offices in St. Marks Studios 14 Chillingworth Road - London - United Kingdom N7 8Q and part of an international holding company.  Consequent to its new office opening, already operating (in England and Wales), K-for Cambridge LTD,  at present including over 160 recruit employees and independent workers from over 17  nationalities, is now expanding its staff. The firm is currently in need of 3 new highly qualified and motivated new English teachers – native speakers or bilingual – for the area of Pordenone, Pasiano di Pordenone, Chions, Pravisdomini. Our corporate registered and operational offices are based in London, Milan, Bologna, Padua and Udine, in addition to our local offices based in other Italian as well as British district areas. We provide extensive professional language training: General English, Business English, group lessons, individual lessons, Cambridge and IELTS preparation courses. K-for Cambridge LTD boasts over 2000 students enrolled each year, only in Northern Italy.  To be considered for admission, applicants must meet the following requirements: past teaching experience (though not mandatory), car owner (reimbursement of commuting expenses), afternoon-evening availability.  From the very beginning of the professional cooperation, we offer contracts compliant with current employment law, training, national and international meetings, punctuality and regular monthly earnings. To apply as a language teacher with K-for Cambridge LTD please send your resume to: selezionepersonale@k-for.it

K-for Cambridge LTD is a London based company with head offices in St. Marks Studios 14 Chillingworth Road - London - United Kingdom N7 8Q and part of an international holding company.  Consequent to its new office opening, already operating (in England and Wales), K-for Cambridge LTD,  at present including over 160 recruit employees and independent workers from over 17  nationalities, is now expanding its staff. The firm is currently in need of 3 new highly qualified and motivated new English teachers – native speakers or bilingual – for the area of Ferrara. Our corporate registered and operational offices are based in London, Milan, Bologna, Padua and Udine, in addition to our local offices based in other Italian as well as British district areas. We provide extensive professional language training: General English, Business English, group lessons, individual lessons, Cambridge and IELTS preparation courses. K-for Cambridge LTD boasts over 2000 students enrolled each year, only in Northern Italy.  To be considered for admission, applicants must meet the following requirements: past teaching experience (though not mandatory), car owner (reimbursement of commuting expenses), afternoon-evening availability.  From the very beginning of the professional cooperation, we offer contracts compliant with current employment law, training, national and international meetings, punctuality and regular monthly earnings. To apply as a language teacher with K-for Cambridge LTD please send your resume to: selezionepersonale@k-for.it

K-for Cambridge LTD is a London based company with head offices in St. Marks Studios 14 Chillingworth Road - London - United Kingdom N7 8Q and part of an international holding company.  Consequent to its new office opening, already operating (in England and Wales), K-for Cambridge LTD,  at present including over 160 recruit employees and independent workers from over 17  nationalities, is now expanding its staff. The firm is currently in need of 3 new highly qualified and motivated new English teachers – native speakers or bilingual – for the area of Mantova. Our corporate registered and operational offices are based in London, Milan, Bologna, Padua and Udine, in addition to our local offices based in other Italian as well as British district areas. We provide extensive professional language training: General English, Business English, group lessons, individual lessons, Cambridge and IELTS preparation courses. K-for Cambridge LTD boasts over 2000 students enrolled each year, only in Northern Italy.  To be considered for admission, applicants must meet the following requirements: past teaching experience (though not mandatory), car owner (reimbursement of commuting expenses), afternoon-evening availability.  From the very beginning of the professional cooperation, we offer contracts compliant with current employment law, training, national and international meetings, punctuality and regular monthly earnings. To apply as a language teacher with K-for Cambridge LTD please send your resume to: selezionepersonale@k-for.it

Società di Servizi cerca per la propria sede di Verona un Ingegnere Gestionale che dia supporto nelle seguenti attività: - Garantire analisi periodiche e reportistiche dati; - Monitorare i processi di controllo, di gestione dei rischi e di corporate governance; - Partecipare alla gestione e/o ideazione di nuovi progetti aziendali; - Determinare i costi standard dei servizi, effettuare l’analisi dei costi attuali di erogazione del servizio e l’analisi dello scostamento da fornire alla Direzione e alle unità locali, per la formulazione del conto economico/budget; - Effettuare l’analisi di tempi e metodi; - Organizzare il personale impiegato negli appalti Il Candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale; - Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, in particolare: utilizzo di Excel avanzato, Word, Power Point; - Pensiero analitico; - Metodo, precisione e accuratezza; - Forte interesse e motivazione alla funzione di ottimizzazione dei processi; - Problem solving Verranno presi in considerazione esclusivamente i candidati in possesso dei requisiti richiesti. Inviare le candidature all'indirizzo mail: infojob@uniserviziverona.it

K-for Cambridge LTD is a London based company with head offices in St. Marks Studios 14 Chillingworth Road - London - United Kingdom N7 8Q and part of an international holding company. Consequent to its new office opening, already operating (in England and Wales), K-for Cambridge LTD, at present including over 160 recruit employees and independent workers from over 17 nationalities, is now expanding its staff. The firm is currently in need of 3 new highly qualified and motivated new English teachers – native speakers or bilingual – for the area of Verona. Our corporate registered and operational offices are based in London, Milan, Bologna, Padua and Udine, in addition to our local offices based in other Italian as well as British district areas. We provide extensive professional language training: General English, Business English, group lessons, individual lessons, Cambridge and IELTS preparation courses. K-for Cambridge LTD boasts over 2000 students enrolled each year, only in Northern Italy. To be considered for admission, applicants must meet the following requirements: past teaching experience (though not mandatory), car owner (reimbursement of commuting expenses), afternoon-evening availability. From the very beginning of the professional cooperation, we offer contracts compliant with current employment law, training, national and international meetings, punctuality and regular monthly earnings. To apply as a language teacher with K-for Cambridge LTD please send your resume to: selezionepersonale@k-for.it

K-for Cambridge LTD is a London based company with head offices in St. Marks Studios 14 Chillingworth Road - London - United Kingdom N7 8Q and part of an international holding company. Consequent to its new office opening, already operating (in England and Wales), K-for Cambridge LTD, at present including over 160 recruit employees and independent workers from over 17 nationalities, is now expanding its staff. The firm is currently in need of 3 new highly qualified and motivated new English teachers – native speakers or bilingual – for the area of Trieste. Our corporate registered and operational offices are based in London, Milan, Bologna, Padua and Udine, in addition to our local offices based in other Italian as well as British district areas. We provide extensive professional language training: General English, Business English, group lessons, individual lessons, Cambridge and IELTS preparation courses. K-for Cambridge LTD boasts over 2000 students enrolled each year, only in Northern Italy. To be considered for admission, applicants must meet the following requirements: past teaching experience (though not mandatory), car owner (reimbursement of commuting expenses), afternoon-evening availability. From the very beginning of the professional cooperation, we offer contracts compliant with current employment law, training, national and international meetings, punctuality and regular monthly earnings. To apply as a language teacher with K-for Cambridge LTD please send your resume to: selezionepersonale@k-for.it

Acrm Net, azienda specializzata nella realizzazione di soluzioni software in ambito Mobile application, Augmented Reality, CRM, DWH, Open source, Blockchain e Web 3.0 e business partner di primarie corporate dell’ IT italiane e straniere, è alla ricerca delle seguenti figure professionali: - PROGRAMMATORI PHP Requisiti: - Php 7.0, bootstrap, angular js, ZendFramework: required Laravel o Symphony o CodeIgniter o fuelPHP o Phalcon oYii framework - Linux Apache, MySQL, PHP Environment with cPanel Control Panel -auspicabile conoscenza su Sugar CRM -esperienza in integrazione di sistemi via webservices -conoscenza di Javascript -flessibilità ad operare all'interno della comunità europea -disponibilità al trasferimento in altre sedi europee -conoscenza della lingua inglese fluente -gradita conoscenza della lingua cinese I candidati ideali hanno buone capacità di lavorare in team, precisione ed affidabilità.

Acrm Net, azienda specializzata nella realizzazione di soluzioni software in ambito Mobile application, Augmented Reality, CRM, DWH, Open source, Blockchain e Web 3.0 e business partner di primarie corporate dell’ IT italiane e straniere, è alla ricerca delle seguenti figure professionali: - PROGRAMMATORI JAVA Requisiti: -java EE conoscenza certificata -framework Spring MVC, Hibernate, Struts, JSF (auspicabile), GWT (auspicabile), -Vaadin (auspicabile), Wicket (auspicabile) -Javascript -bootstrap -Android -disponibilità al trasferimento in altre sedi europee -conoscenza della lingua inglese fluente -gradita conoscenza della lingua cinese I candidati ideali hanno buone capacità di lavorare in team, precisione ed affidabilità.

Area Medical 24 azienda specializzata nei Servizi Santari per importante progetto di crescita della propria rete commerciale ricerca venditori/agenti anche plurimandatari per distribuzione card medica La card è la soluzione semplice e veloce per la risoluzione delle problematiche in ambito sanitario sia per quanto concerne i singoli o le famiglie sia per le aziende in quanto si adatta ai parametri previsti per il Walfare aziendale Le figure ricercate possono quindi essere giovani ambiziosi che hanno voglia di intraprendere un lavoro con un alto valore sociale o agenti con portafogli retail o corporate Si offrono provvigioni allettanti e possibilità di gestire un team di venditori Opportunità molto interessante per chi fosse in possesso di una rete di collaboratori Per informazioni contattare il 347/8803759 oppure tramite email commerciale@dvmedical24.it

Avangarde Consulting S.r.l. è una Software House italiana che opera dal 2000 come società di consulenza nei settori Bancario & Finanza, Universitario, Telecomunicazioni, Ferroviario e Amministrazione Pubblica. Per il potenziamento della propria struttura e del proprio team, cerca: DBA OPERATION SPECIALIST Principali compiti e responsabilità: Svolgere attività operative di amministrazione dei DataBase su tutti i sistemi IT, sia Corporate sia di Business; disegnare, creare, gestire, supportare, manutenere e migliorare l'utilizzo di DB relazionali in particolare Microsoft SQL Server Requisiti tecnici: • Conoscenza approfondita dei Database, in particolare di Microsoft SQL Server, MySQL Enterprise 5.7, PostgreSQL 9.6, CassandraDB e MongoDB • Installazione e configurazione dei Server • Tecniche di creazione e manutenzione di database • Tecniche di Ridondanza dati quali Replica, Mirroring, Clustering • Conoscenza dei sistemi operativi Windows • Conoscenza dei principali linguaggi di sviluppo TSQL,.Net • Padronanza dei database relazionali OLTP • Sviluppo di stored procedure • Performance monitoring • Microsoft Reporting Services Sede lavorativa: ROMA Cosa Offriamo: Retribuzione commisurata all’esperienza + Ticket restaurant Possibilità di crescita all’interno di una realtà consolidata ed in forte espansione Inserimento in un ambiente giovane e dinamico, orientato all’innovazione ed alla continua crescita Sviluppo tecnico e professionale Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) e con la seguente dichiarazione "Il/La sottoscritto/a ………………………….Consapevole che le dichiarazioni false comportano l’applicazione delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000, dichiara che le informazioni riportate nel seguente curriculum vitae, redatto in formato europeo, corrispondono a verità". L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77.

ZURU TECH, the engineering division of the multinational ZURU Company, specialized in the development of innovative software in the architectural and manufacturing field, researches for its own marketing department the figure of a Marketing & Community Manager. The profile will be responsible for digital marketing, online communication, and promotion of the company’s product: Dreamcatcher, the first app that crafts real buildings! The role includes the marketing management about the project mainly through social channels, discussion groups / online forums, blogs and video channels. In particular, the expert will compete for the creation of a new community and the management of the same around the Zuru Tech brand, the development of the digital advertising strategy with a view to millennial-marketing, as well as the management of all customer relations. The searched figure has the following requirements: - Degree in Marketing with specialization in Web Marketing or Master or, alternatively, Specialization in Digital marketing / Social media marketing / Digital communication and interactive technologies. - Experience of 2 years at least inside marketing departments of B2C companies specialized in services or design (better if in international technology companies) - solid knowledge in the professional use of the most widespread social media platforms including Facebook, Instagram, Twitter, Reddit, Youtube, Linkedin - editing and copywriting skills suitable for each platform, (from writing blog articles - corporate or not - by a SEO perspective to a successful tweet, up to the use of effective storytelling techniques) and targeting through Google Analytics, with processing of reports. - ability to manage the online Community and customer service, both oriented to stimulate direct discussion with potential or real clients, and influencers / experts in the world of architecture and design - ability to conduct debates and interviews in video broadcasts - ability to organize promotional events and meetups - appreciated ability to use multimedia tools for creating graphic content (images, gifs, videos) such as Photoshop Illustrator, Adobe Premier for editing, After Effects for video. - passion for research and continuous study of sources, news and ideas in the field of communication and marketing related to the world of construction and design with a strong focus on innovation and new technologies. - good level of general culture about gaming or technology - strong creative vein and dialectical skills too - Fluent English knowledge, both written and spoken Optional requirements: - Degree in Architecture or Interior Design He/she will have the following responsibilities: - develop a social media-marketing strategy inspired by the so-called millennial-marketing in order to increase the popularity and diffusion of the company's product and brand - activate and manage social media channels such as Facebook, Instagram, Twitter, Reddit, Pinterest, Google+, Youtube and Linkedin - research and manage key relationships and plan collaborations with experts and influencers in the world of architecture and design, both nationals and internationals - plan and create innovative and engaging editorial, web and multimedia content and to spread it effectively - collaborate with the graphic team for the creation of marketing, advertising and promotional materials - participate in person as a host / moderator in debates and interviews for video broadcasts - manage the social communities in person, taking care to respond adequately to the online customer and to develop discussions - organize meetups and promotional events - monitor and report on the performance of social media platforms through the use of Google Analytics or similar. We offer: level and contract period commensurate with the experience, employment purpose WORKING CENTER: MODENA For more information, visit https://zuru.tech/ The research is addressed to both sexes (Legislative Decree No. 198/2006) and to people of all ages and all nationalities, pursuant to legislative decrees 215/03 and 216/03. Candidates interested and in possession of the required requirements are invited to send their curriculum vitae, including the authorization to process personal data, pursuant to Legislative Decree 196/03 and art. 13 GDPR 679/16

Official Translators in Italy authorized by the Italian Courts. Certified translators and intepreters listed by the U.S. Embassy & Consulates in Italy. List of translators and interpreters for British nationals in Italy. Official translators and interpreters abroad. Dr. Matthew J. Bologna has been working as our in-house certified translator and interpreter for over 15 years, providing our clients all over the world with official translations related to passport services, citizenship services, child and family matters, legal assistance, medical assistance, notarial services and social security. We are also able to provide English-speaking translators and interpreters abroad, accredited by the UK Embassy and U.S. Embassy & Consulates in Italy. At Studio Traduzioni Prof. Dott. Matthew J. Bologna & Associati, we have more than 15 years worth of experience in providing high-quality, professional translation and interpreting services for a wide range of clients across the globe, including the legal, medical, financial and media sectors. We also provide corporate clients and individuals with certified translation services (sworn translations) for their documents. Please see List of translators and interpreters in Italy. As registered Interpreters and Translators with the Italian Courts, our office is able to provide certified translations of birth and death certificates, marriage certificates, divorce judgements, university transcripts as well as any other kind of legal document. Our interpreters and translators are all native speakers and hold a university degree in translation and interpreting and boast several years of experience in the translation industry. Therefore, we are able to provide a professional translations all over the world at affordable rates. To receive a free quote, please send us a soft copy of the document/s for which you need a translation and we will be more than glad to assist you. WTS – Worldwide Translation Services, Italy Studio Traduzioni Prof. Dott. Matthew J. Bologna & Associati E-mail traduttoregiurato@libero.it Phone +39 320 8348604