Corso gratuito tirocinio retribuito

CORSO GRATUITO DI QUALIFICA PROFESSIONALE CON TIROCINIO RETRIBUITO: INSTALLAZIONE E DOMOTICA IMPIANTI CORSO DI QUALIFICA INSTALLATORE IMPIANTI ELETTRICI E DOMOTICI Profilo professionale in uscita “Addetto qualificato all’installazione e manutenzione degli impianti elettrici civili specializzato in sistemi di domotica e automazione di edifici” Un percorso completo di installazione impianti elettrici e domotici finalizzato ad acquisire competenze immediatamente spendibile nell'ambito dell'area dell'installazione degli impianti elettrici e domotici con il rilascio della qualifica professionale legalmente riconosciuta. Il percorso permette di acquisire competenze tecniche e professionali sull'impiantistica e sulla domotica avanzata Obiettivi del percorso Formare personale qualificato nell'ambito dell'impiantistica Argomenti Esercitare un'attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Esercitare la professione di installatore e manutentore di impianti elettrici civili Redigere l’offerta tecnico economica di impianti elettrici civili di piccole dimensioni Comunicare e gestire la negoziazione con il cliente Progettare impianti elettrici di piccole dimensioni Realizzare l'installazione di impianti elettrici Realizzare interventi manutentivi su impianti elettrici Programmare e gestire le risorse - Impiantistica Lavorare in un contesto sicuro ed ordinato - impianti elettrici Valutare la qualità nell'ambito dei servizi manutentivi TIROCINIO RETRIBUITO EURO 600 MENSILI DURATA 350 ORE DI AULA E LABORATORIO TIROCINIO RETRIBUITO IN AZIENDA della durata di 480 ore METODOLOGIA DIDATTICA Assistenza durante tutto il percorso di un Tutor d’aula e controllo qualità ad ogni modulo Colloqui individuali per individuare le motivazioni e le potenzialità di ogni partecipanterispetto alle competenze in uscita Attività di tirocinio presso le numerose aziende che hanno manifestato l'esigenza del profilo professionale La metodologia didattica è basata sul costante coinvolgimento dei partecipanti e sulla realizzazione di continue esercitazioni al fine di permettere l'acquisizione delle tecniche necessarie per l'acquisizione delle competenze STRUMENTI DIDATTICI Dispense e materiale didattico laboratorio altamente innovativo e con sistemi di tecnologie avanzate Docenti Staff altamente professionale Attestazione rilasciata Attestato di qualifica professionale legalmente riconosciuta ai sensi della legge 845/78 Profilo professionale in uscita "INSTALLATORE IMPIANTI ELETTRICI" Attestazione delle competenze Decreto MLPS 30 giugno 2015 Attestato valido per la sicurezza ai sensi della normativa vigente

CORSO DI QUALIFICA TECNICO DEL MARKETING OPERATIVO CON SPECIALIZZAZIONE IN SOCIAL MEDIA Profilo professionale in uscita “Tecnico del Marketing Operativo con Specializzazione in Social Media” Un percorso completo di social media e marketing finalizzato ad acquisire competenze immediatamente spendibile nell'ambito dell'area del marketing digitale con il rilascio della qualifica professionale legalmente riconosciuta. Il percorso permette di acquisire competenze tecniche e professionali immediatamente spendibili sul mercato nel mondo del marketing digitale Obiettivi Formare personale qualificato nell'ambito del marketing digitale e dei social media Argomenti Segmento di accoglienza e messa a livello Esercizio di un’attività lavorativa in forma dipendente o autonoma L’attività professionale di tecnico del marketing operativo Gestione delle relazioni e comunicazione con il sistema cliente Analisi del mercato di riferimento Il marketing mix Il piano di comunicazione Monitoraggio del piano di marketing Sicurezza sul luogo di lavoro La valutazione della qualità del proprio operato nell’ambito di erogazione di un servizio TIROCINIO RETRIBUITO con € 600 mensili

Aiv Formazione organizza il corso gratuito per la figura di full stack developer con tirocinio retribuito. Il corso è in fase di valutazione ma, se finanziato, avrà solo 7 posti disponibili ciascuno. Descrizione del Progetto: Il presente progetto, rivolto a 7 giovani disoccupati/inoccupati under 30 anni, mira a formare uno sviluppatore "full stack", con questi termini si indica che lo sviluppatore sarà in grado di lavorare sia in "front-end" (ossia interfaccia verso l'utente) che per il "back-end" (ossia interazione con i server) e potrà dunque impiegare le conoscenze acquisite per lavorare in entrambi i campi. Si tratta di un vero e proprio corso specialistico che punta a formare figure "job ready", in grado di lavorare da subito nel settore di riferimento. Il piano formativo unisce parte tecnica e quella non tecnica (formazione su gestione progetti e normative) permettendo agli utenti di inserirsi positivamente in realtà aziendali e di sviluppare quindi nella fase di tirocinio una sicurezza ulteriore per approcciare il mondo del lavoro. Articolazione del Progetto: - FORMAZIONE: 200 ore - ORIENTAMENTO SPECIALISTICO INDIVIDUALE: 4 ore - ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO INDIVIDUALE: 4 ore -TIROCINIO: 480 ore. È prevista un’indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. Requisiti per accedere al percorso: - Stato di disoccupazione ai sensi dell'articolo 19 del D.Lgs 150 del 14/09/2015; - Età compresa tra i 18 e i 29 anni; - Non sono inseriti in percorsi formativi o di tirocinio; - Hanno aderito al programma Garanzia Giovani; - Hanno stipulato un patto di servizio in Veneto; - Non sono in obbligo formativo; - Minimo diploma di scuola superiore; - Esperienze pregresse di stage o di lavoro nel settore informatico; - -Motivazione e interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale in - ambito informatico; - Forte predisposizione al lavoro in team per il raggiungimento di obiettivi comuni. Sarà data priorità a coloro in possesso di una laurea triennale o magistrale in ambito scientifico e IT.

Aiv Formazione organizza il corso gratuito per la figura di full stack developer con tirocinio retribuito. Il corso è in fase di valutazione ma, se finanziato, avrà solo 7 posti disponibili ciascuno. Descrizione del Progetto: Il progetto si pone l'obiettivo di specializzare il profilo professionale di 7 giovani NEET under 30 anni e trasferire conoscenze e abilità che migliorino la loro spendibilità sul mercato del lavoro. I partecipanti saranno formati sulla figura dell'addetto alla logistica e ai sistemi di magazzino in ottica LEAN che si occupa dell'analisi, della gestione e del miglioramento delle operazioni di logistica utilizzando le tecniche più opportune per incrementare l'economicità e l'efficienza del magazzino. Oltre all'intervento formativo della durata di 156 ore in cui le risorse saranno formate sul controllo dei flussi delle merci, sullo stoccaggio/picking, sulla valorizzazione degli sprechi, sull'utilizzo di sistemi informatici per il controllo delle prestazioni di magazzino e sullo sviluppo di capacità comunicative che permettano uno svolgimento efficiente del proprio lavoro, i partecipanti avranno, poi, la possibilità di mettersi in gioco direttamente sul campo grazie all'attività di tirocinio della durata di 3 mesi e saranno supportarti nella definizione del ruolo e nell'integrazione in azienda con lo scopo di mettere a punto un progetto personale, tenendo conto delle esigenze di mercato. Articolazione del Progetto: - FORMAZIONE: 156 ore - ORIENTAMENTO SPECIALISTICO INDIVIDUALE: 4 ore - ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO INDIVIDUALE: 4 ore -TIROCINIO: 480 ore. È prevista un’indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.

Diventa Analista Programmatore Dot Net GRATUITAMENTE! La T.S.I. srl organizza un corso di formazione GRATUITO di 360 ore che ti permetterà di apprendere le competenze tecniche per operare come analista e progettista in ambiente.Net. Descrizione 360 ore di formazione in aula che permetteranno ai partecipanti di acquisire le competenze tecniche per operare come programmatore in ambiente.Net. La formazione in aula prevede lezioni di teoria ed esercitazioni pratiche dal lunedì al venerdì full-time (9.00/13.00 - 14.00/18.00). Obiettivo Il corso è finalizzato all'inserimento lavorativo come Analista Programmatore. Al termine del corso, le risorse più valide saranno inserite in azienda con contratto di tirocinio retribuito della durata di 6 mesi e successivamente assunte a tempo indeterminato presso la società. Requisiti Ricerchiamo ragazzi/e con un reale interesse e passione per l’informatica. Si richiedono inoltre dinamicità, flessibilità e capacità di problem solving. Indispensabile la motivazione a crescere professionalmente nel settore! Sede Il corso si tiene presso la sede della T.S.I. srl, in Viale Palmiro Togliatti 1601, Roma. Modalità di candidatura Se sei interessato/a invia il tuo Cv aggiornato a: selezione.candidati@tsi-srl.it Per informazioni Viale Palmiro Togliatti 1601, Roma selezione.candidati@tsi-srl.it 06 88816421 La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi(Legge 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03.

Diventa Analista Programmatore Java GRATUITAMENTE! La T.S.I. srl organizza un corso di formazione GRATUITO di 480 ore, finalizzato all'assunzione che ti permetterà di apprendere le competenze tecniche per operare come analista e progettista in ambiente Java. Descrizione: 480 ore di formazione che permetteranno ai partecipanti di acquisire le competenze tecniche per operare come programmatore in ambiente Java. La formazione prevede lezioni di teoria ed esercitazioni pratiche dal lunedì al venerdì full-time (9.00/13.00 - 14.00/18.00). Obiettivo: Il corso è finalizzato all'inserimento lavorativo come Analista Programmatore. Al termine del corso, le risorse più valide saranno inserite in azienda con contratto di tirocinio retribuito della durata di 6 mesi e successivamente assunte a tempo indeterminato presso la società. Requisiti: - Diploma tecnico - Laurea in informatica / ingegneria informatica / matematica Ricerchiamo ragazzi/e con un reale interesse e passione per l’informatica. Si richiedono inoltre dinamicità, flessibilità e capacità di problemsolving. Indispensabile la motivazione a crescere professionalmente nel settore! Inviare C.V. a: [email protected] INIZIO CORSO: 19 APRILE 2021 Per informazioni: cell. 3920365829 La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi(Legge 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03. Retribuzione: Contratto Tempo Indeterminato Lavoro:Full Time

Diventa Analista Programmatore.Net GRATUITAMENTE! La T.S.I. srl organizza un corso di formazione GRATUITO di 480 ore finalizzato all'assunzione che ti permetterà di apprendere le competenze tecniche per operare come analista e progettista in ambiente.Net. Descrizione: 480 ore di formazione che permetteranno ai partecipanti di acquisire le competenze tecniche per operare come programmatore in ambiente.Net. La formazione prevede lezioni di teoria ed esercitazioni pratiche dal lunedì al venerdì full-time (9.00/13.00 - 14.00/18.00). Obiettivo: Il corso è finalizzato all'inserimento lavorativo come Analista Programmatore. Al termine del corso, le risorse più valide saranno inserite in azienda con contratto di tirocinio retribuito della durata di 6 mesi e successivamente assunte a tempo indeterminato presso la società. Requisiti: - Diploma tecnico - Laurea in informatica / ingegneria informatica / matematica Ricerchiamo ragazzi/e con un reale interesse e passione per l’informatica. Si richiedono inoltre dinamicità, flessibilità e capacità di problemsolving. Indispensabile la motivazione a crescere professionalmente nel settore! Inviare C.V. a: [email protected] INIZIO CORSO: 19 APRILE 2021 Per informazioni: cell 3920365829 La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi(Legge 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03. Retribuzione: Contratto Tempo Indeterminato Orario Lavoro: Full Time

Diventa Analista Programmatore Java/.Net GRATUITAMENTE! La T.S.I. srl organizza un corso di formazione GRATUITO di 500 ore finalizzato all'assunzione che ti permetterà di apprendere le competenze tecniche per operare come analista e progettista. Descrizione: La formazione prevede lezioni di teoria ed esercitazioni pratiche dal lunedì al venerdì full-time (9.00/13.00 - 14.00/18.00). Obiettivo: Il corso è finalizzato all'inserimento lavorativo come Analista Programmatore. Al termine del corso, le risorse più valide saranno inserite in azienda con contratto di tirocinio retribuito della durata di 6 mesi e successivamente assunte a tempo indeterminato presso la società. Requisiti: - Diploma tecnico - Laurea in informatica / ingegneria informatica / matematica Ricerchiamo ragazzi/e con un reale interesse e passione per l’informatica. Si richiedono inoltre dinamicità, flessibilità e capacità di problemsolving. Indispensabile la motivazione a crescere professionalmente nel settore! Inviare C.V. a: [email protected] INIZIO CORSO: 10 MAGGIO 2021 Per informazioni: cell 3920365829 La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi(Legge 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03. Retribuzione: Contratto Tempo Indeterminato Orario Lavoro: Full Time

Sei un giovane neo diplomato in materie tecniche o studente universitario/laureato in informatica, ingegneria informatica, matematica? La TSI S.r.l., azienda di sviluppo software e consulenza informatica, ricerca Talenti da formare per entrare a far parte del team! Si offre un corso gratuito di formazione in Programmazione.Net finalizzato all’assunzione in azienda. Il corso in partenza a Settembre si tiene preso la sede di Roma in via Palmiro Togliatti ed ha una durata complessiva di circa 8 settimane (360 ore), dal lunedì al venerdì full-time (9.00/13.00 – 14.00/18.00). La formazione in aula prevede lezioni di teoria ed esercitazioni pratiche, con l'obiettivo di fornire le giuste competenze sulle quali costruire il proprio background per operare, rappresentando inoltre una valida opportunità per specializzarsi nel settore della programmazione. Al termine del corso, le risorse più valide saranno inserite in azienda con contratto di tirocinio formativo retribuito della durata di 6 mesi e successivamente assunte a tempo indeterminato presso la società. Ricerchiamo ragazzi/e con un reale interesse e passione per l’informatica. Si richiedono inoltre dinamicità, flessibilità e capacità di problem solving. Indispensabile la motivazione a crescere professionalmente nel settore! Se sei interessato/a candidati con il tuo Cv aggiornato. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03.

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La TSI S.r.l, azienda di sviluppo software e consulenza informatica, ricerca Talenti da formare per entrare a far parte del team! Si offre un corso gratuito di formazione in Programmazione.Net finalizzato all’assunzione in azienda. Il corso in partenza a Settembre si tiene preso la sede di Roma in via Palmiro Togliatti ed ha una durata complessiva di circa 8 settimane (360 ore), dal lunedì al venerdì full-time (9.00/13.00 - 14.00/18.00). La formazione in aula prevede lezioni di teoria ed esercitazioni pratiche, con l'obiettivo di fornire le giuste competenze sulle quali costruire il proprio background per operare, rappresentando inoltre una valida opportunità per specializzarsi nel settore della programmazione. Al termine del corso, le risorse più valide saranno inserite in azienda con contratto di tirocinio formativo retribuito della durata di 6 mesi e successivamente assunte a tempo indeterminato presso la società. Ricerchiamo ragazzi/e con un reale interesse e passione per l’informatica. Si richiedono inoltre dinamicità, flessibilità e capacità di problem solving. Indispensabile la motivazione a crescere professionalmente nel settore! Se sei interessato/a invia il tuo Cv aggiornato a: selezione.candidati@tsi-srl.it La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03.

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Penta Formazione, in collaborazione con Gianesin & Canepari propone il percorso finanziato dalla Regione Veneto per JUNIOR EXPORT MANAGER. Il percorso intende fornire le basi teoriche e pratiche per ben gestire un processo di internazionalizzazione all'interno di un'azienda export oriented, dalla fase di analisi e progettazione strategica a quelle operative della pianificazione, dell'attuazione e della verifica dei piani di marketing e di penetrazione nel mercato target. Il percorso prevede un corso di formazione specialistico gratuito della durata di 150 ore e un tirocinio retribuito di 2 mesi con indennità di partecipazione di 450,00 euro mensili. Requisiti per partecipare: - Avere un'età tra i 18 e i 29 anni; - Essere disoccupati; - Non frequentare percorsi formativi; - essere iscritti al programma nazionale GARANZIA GIOVANI La proposta è adatta a un target già mediamente esperto nel settore del marketing, con conoscenza come detto almeno dell'inglese e preferibilmente di altre lingue straniere, e con nozioni di negoziazione e contrattualistica. Le attività previste sono le seguenti: -orientamento individuale di 4 ore -formazione mirata all'inserimento di 150 ore -tirocinio della durata di 2 mesi presso realtà manifatturiere che operano stabilmente nei mercati esteri per sperimentare sul campo quanto appreso in aula -accompagnamento al lavoro I posti a disposizione sono 8.Selezioni il 15/06/2021, domanda di ammissione entro il 1/07/2021. Progetto approvato con Decreto 329 del 5/05/2021 L'ammissione al progetto, nel rispetto delle indicazioni regionali avverrà in base ad una graduatoria risultante dalla prova di selezione, stilata da un'apposita commissione e pubblicata sul sito dell'ente. L'attività è finanziata dal Fondo Sociale Europeo e dal Programma Garanzia Giovani e non comporta quote di iscrizione da parte dei partecipanti. La frequenza alle attività è gratuita ed è da intendersi obbligatoria

Il venditore digitale è colui che uscendo dalle logiche delle tecniche di vendita tradizionali, utilizza gli strumenti messi a disposizione nell'ambiente digital per vendere prodotti e servizi, attirare nuovi clienti e gestire la relazione con gli esistenti. Oltre all'intervento formativo della durata di 164 ore, in cui i partecipanti saranno formati riguardo gli strumenti del digital marketing, la creazione di una strategia utile ad incrementare i processi di vendita e le relazioni con nuovi clienti, le tecniche di storytelling di negoziazione per approcciarsi ai clienti in maniera proattiva ed efficiente, la creazione di report e tabelle, la realizzazione di pagine web/siti/blog, i destinatari avranno, poi, la possibilità di mettere in gioco le competenze acquisite direttamente sul campo grazie all'attività di tirocinio della durata di 3 mesi e saranno supportarti sia nella definizione del ruolo e delle attività di competenza sia nell'integrazione in azienda. Articolazione del Progetto: - FORMAZIONE: 164 ore - ORIENTAMENTO SPECIALISTICO INDIVIDUALE: 4 ore - ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO INDIVIDUALE: 4 ore - TIROCINIO: 480 ore. È prevista un’indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. Requisiti per accedere al percorso: -Stato di disoccupazione ai sensi dell'articolo 19 del D.Lgs 150 del 14/09/2015; -Età compresa tra i 18 e i 29 anni; -Non sono inseriti in percorsi formativi o di tirocinio; -Hanno aderito al programma Garanzia Giovani; -Hanno stipulato un patto di servizio in Veneto; -Non sono in obbligo formativo; -Minimo diploma di scuola superiore. La partecipazione al corso è gratuita Previsione inizio attività: Gennaio 2020 I posti disponibili sono 6. Termine iscrizioni: 13/12/2019. Sede: AIV Formazione SC - Viale Postumia 37 - Villafranca di Verona.

Descrizione del Progetto: Il venditore digitale è colui che uscendo dalle logiche delle tecniche di vendita tradizionali, utilizza gli strumenti messi a disposizione nell'ambiente digital per vendere prodotti e servizi, attirare nuovi clienti e gestire la relazione con gli esistenti. Oltre all'intervento formativo della durata di 164 ore, in cui i partecipanti saranno formati riguardo gli strumenti del digital marketing, la creazione di una strategia utile ad incrementare i processi di vendita e le relazioni con nuovi clienti, le tecniche di storytelling per riuscire a narrare valori e contenuti e tecniche di negoziazione per approcciarsi ai clienti in maniera proattiva ed efficiente, la creazione di report e tabelle, la realizzazione di pagine web/siti/blog, i destinatari avranno, poi, la possibilità di mettere in gioco le competenze acquisite direttamente sul campo grazie all'attività di tirocinio della durata di 3 mesi e saranno supportarti sia nella definizione del ruolo e delle attività di competenza sia nell'integrazione in azienda. Articolazione del Progetto: - FORMAZIONE: 164 ore - ORIENTAMENTO SPECIALISTICO INDIVIDUALE: 4 ore - ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO INDIVIDUALE: 4 ore - TIROCINIO: 480 ore. È prevista un’indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. Requisiti per accedere al percorso: -Stato di disoccupazione ai sensi dell'articolo 19 del D.Lgs 150 del 14/09/2015; -Età compresa tra i 18 e i 29 anni; -Non sono inseriti in percorsi formativi o di tirocinio; -Hanno aderito al programma Garanzia Giovani; -Hanno stipulato un patto di servizio in Veneto; -Non sono in obbligo formativo; -Minimo diploma di scuola superiore; -Buone capacità relazionali, organizzative e di ascolto; -Propensione ai rapporti interpersonali e a lavorare in team; -Interesse e motivazi

Descrizione del Progetto: Il progetto formativo intende preparare e specializzare 7 giovani affinché possano iniziare una carriera professionale in ambito informatico nel ruolo diamministratore IT Junior. Tale figura è molto spesso il primo ruolo con cui si entra nelmondo del lavoro ICT e all'interno delle aziende ha il compito di gestire tutti gli elementi hardware e software in uso, garantendo il perfetto funzionamento delle infrastrutture informatiche. Il corso mira a formare esperti conoscitori disistemi operativi e applicativi informatici che possano svolgere azioni di installazione, configurazione, monitoraggio eindividuare e correggere malfunzionamenti (troubleshooting) inoltre saranno in grado di occuparsi della manutenzione hardware e software. Approfondiranno le modalità per operare sugli strumenti di rete, dai router agli switch e i sistemi di cavi che collegano i computer tra loro e avranno le basi per svolgere anchele mansioni di help desk per i Clienti/utenti, interni o esterni. Articolazione del Progetto: -FORMAZIONE: 200 ore -ORIENTAMENTO SPECIALISTICO INDIVIDUALE: 4 ore -ACCOMPAGNAMENTO INDIVIDUALE AL LAVORO: 4 ore -TIROCINIO: 480 ore. E' prevista una indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l'erogazione del servizio mensa.Al fine del riconoscimento dell'indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. Requisitiper accedere alpercorso: -Stato di disoccupazione ai sensi dell'articolo 19 del D.Lgs 150 del 14/09/2015; -Età compresa tra i 18 e i 29 anni; -Non sono inseriti in percorsi formativi o di tirocinio; -Hanno aderito al programma Garanzia Giovani; -Hanno stipulato un pattodi servizio in Veneto; -Non sono in obbligo formativo; -Diploma di scuola superiore, -Motivazione e interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale inambito informatico -Predisposizione al lavoro in teamper il raggiungimento di obiettivi comuni

Descrizione del Progetto: Il progetto si pone l'obiettivo di formare 8 NEET under 30 anni con particolaricondizioni disvantaggio per renderli spendibili all'interno di punti vendita aperti alpubblico. La figura professionale oggetto della presente Work Experience per giovani ha il compito essenziale di assistere, consigliare e stimolare all'acquisto la clientela. Tra le mansioni principali di un addetto alle vendite troviamo: il fornire indicazioni riguardanti la qualità del prodottoe le principali caratteristiche, con un occhio di riguardo alle esigenze del potenzialeacquirente; il controllo delle scorte; la cura degli spazi espositivi e della vetrina; la registrazione delle operazioni di vendita; la realizzazione dell'inventario e l'analisi e la valutazione delle vendite. Articolazione del Progetto: -FORMAZIONE:120 ore -ORIENTAMENTO SPECIALISTICO: 4 ore -ACCOMPAGNAMENTO INDIVIDUALE AL LAVORO:4 ore -TIROCINIO: 480 ore. È prevista un’indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. Requisitiper accedere al percorso: •Stato di disoccupazione ai sensi dell'articolo 19 del D.Lgs 150 del 14/09/2015; •Età compresa tra i 18 e i 29 anni; •Non sono inseriti in percorsi formativi o di tirocinio; •Hanno aderito al programma Garanzia Giovani; •Hanno stipulato un patto di servizio in Veneto; •Non sono in obbligo formativo; •Licenza media, •Motivazione e interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore della vendita al dettaglio; •Predisposizione al lavoro in team per il raggiungimento di obiettivi comuni e propensione al contatto con il pubblico.

Conform S.c.a.r.l. propone percorso formativo, della durata di circa 4 mesi, suddivisi tra formazione gratuita in aula e tirocinio in azienda retribuito. Il corso formerà “personale addetto allo stampaggio” e, al suo termine, ci sarà la possibilità di essere inseriti e assunti dalle aziende ospitanti. Requisiti: Il corso è volto a persone DISOCCUPATE (under 35 e/o over 45). Per candidarsi è necessario inviare a monitoraggio@conform.it i seguenti documenti: • CV in formato Europass; • Documento d’Identità valido; • DID - Dichiarazione di Immediata disponibilità, certificabile presso il proprio centro per l’impiego che attesti l’effettivo stato di disoccupazione. Per informazioni: Tel: 0498158551