Corso job

CORSO CAMERIERI DI SALA In partnership con Gambero Rosso Academy, Opportunity Job organizza un corso per i camerieri, che si terrà direttamente presso la sede romana di Città del Gusto. I costi del corso verranno sostenuti da Opportunity Job, allo scopo di fornire personale qualificato ai propri clienti. Le persone selezionate frequenteranno un corso di formazione durante il quale apprenderanno la mansione di ?CAMERIERE DI SALA, seguiti direttamente da professionisti del settore. Data di inizio del corso:04/02/2019 Data di fine del corso: 22/02/2019 Durata del corso: 60 ore 4 ore giornaliere: 09.30-13.30 Una volta terminato il corso, completo di modulo sui diritti e doveri dei lavoratori e di modulo sicurezza e avranno partecipato al 70% delle ore delle lezioni, verrà consegnato attestato di conseguimento riconosciuto su tutto il territorio nazionale?. I candidati ritenuti più meritevoli al termine del corso, verranno presentati ad aziende nostre Clienti nel settore Horeca al fine di un inserimento a livello lavorativo. Gradita, ma non indispensabile, precedente esperienza nel settore. Gradita passione per il mondo della ristorazione. Potete seguirci sulla pagina facebook Opportunity Job srl, per visionare fotografie e avere informazioni in merito al corso. Inviare il proprio curriculum vitae in formato Word o PDF anche all'email f.falappa@opportunityjob.it OpportunityJob srl agenzia per il lavoro - Aut. Definitiva Prot39/0011220/MA004.A003. del 2 settembre 2013. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

"Job Select propone un corso di specializzazione gratuito della durata di 160 ore che consentirà ai partecipanti di acquisire competenze tecniche di programmazione su schede Arduino. Il corso tratterà le seguenti tematiche: • Caratteristiche delle schede elettroniche per lâ€(TM)automazione industriale (componenti soggetti a rottura, protocolli fisici da rispettare per completare i collegamenti corretti). • Nozioni di programmazione delle schede a codice aperto (excursus sui codici maggiormente utilizzati dalle schede a codice proprietario come i principali plc, successivamente verranno creati algoritmi e sottoprogrammi in grado di gestire i differenti problemi richiesti in fase di produzione). • Nozioni di programmazione su scheda Arduino. Requisiti richiesti per poter partecipare al corso: • Età di apprendistato (19-29 anni) • Diploma di scuola superiore o laurea • Minima esperienza nella programmazione informatica • Motivazione ed interesse ad approfondire i temi oggetto del corso. Sede del corso: Padova. Gli interessati possono candidarsi cliccando il tasto ACCEDI del nostro sito, indicando il codice di riferimento annuncio SCA. Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per lâ€(TM)impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). "

"Job Select propone un corso di specializzazione gratuito della durata di 120 ore che consentirà ai partecipanti di acquisire competenze nella promozione e accoglienza turistica. Il corso tratterà le seguenti tematiche: • Promozione del territorio attraverso gli strumenti di marketing e comunicazione territoriale • Modelli di comunicazione nei rapporti di lavoro e nell'offerta turistica • Comprensione e utilizzo dei termini tecnici legati alla comunicazione turistica, culturale e territoriale in lingua inglese. Requisiti richiesti per poter partecipare al corso: • Età di apprendistato (19-29 anni) • Non essere già impegnati in attività di studio o lavoro • Diploma di scuola media superiore o qualifica professionale o laurea in ambito turistico/umanistico/economico e linguistico e/o aver maturato minima esperienza nel settore del marketing o del turismo. • Motivazione ed interesse ad approfondire i temi oggetto del corso. Sede del corso: Padova. Gli interessati possono candidarsi cliccando il tasto ACCEDI del nostro sito, indicando il codice di riferimento annuncio SCAPT. Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per lâ€(TM)impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). "

"Job Select propone un corso di specializzazione gratuito della durata di 140 ore che consentirà ai partecipanti di acquisire competenze tecnico specialistiche nellâ€(TM)ambito amministrativo/contabile. Il corso tratterà le seguenti tematiche: • Redazione di un bilancio di esercizio utilizzando le scritture di assestamento • Registrazioni contabili adottando i principi di contabilità generale • Procedure relative alla stesura e gestione dei documenti amministrativo contabili Requisiti richiesti per poter partecipare al corso: • Età di apprendistato (19-29 anni) • Non essere già impegnati in attività di studio o lavoro • Diploma di scuola media superiore o qualifica professionale o laurea in ambito economico • Motivazione ed interesse ad approfondire i temi oggetto del corso. Sede del corso: Padova. Gli interessati possono candidarsi cliccando il tasto ACCEDI del nostro sito, indicando il codice di riferimento annuncio SAMC. Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per lâ€(TM)impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). "

"Job Select propone un corso di specializzazione gratuito della durata di 200 ore che consentirà ai partecipanti di acquisire competenze tecnico specialistiche nellâ€(TM)ambito delle Risorse Umane. Il corso tratterà le seguenti tematiche: • Gestione dei processi di ricerca, selezione ed inserimento di nuove risorse • Gestione degli aspetti amministrativo/normativi delle risorse umane • Gestire lo sviluppo di competenze e la pianificazione di piani di carriera • Sviluppo dei piani formativi per il personale • Gestire processi di sviluppo delle risorse umane in contesti internazionali Requisiti richiesti per poter partecipare al corso: • Età di apprendistato (19-29 anni) • Non essere già impegnati in attività di studio o lavoro • Diploma di scuola superiore o laurea in ambito umanistico/giuridico/economico e affini e/o aver maturato minima esperienza in ambito HR. • Motivazione ed interesse ad approfondire i temi oggetto del corso. Sede del corso: Padova. Gli interessati possono candidarsi cliccando il tasto ACCEDI del nostro sito, indicando il codice di riferimento annuncio SGRU. Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per lâ€(TM)impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). "

"Job Select propone un corso di formazione finanziato dalla Regione Veneto per la figura di Addetto/a spedizioni,trasporto e logistica. Il corso formativo avrà una durata di 184 ore distribuite su 4 settimane e sarà strutturato in cinque moduli che verteranno su: - Predisposizione dei documenti di trasporto e spedizione. - Elaborazione dei documenti amministrativi e contabili legati alla movimentazione delle merci. - Approfondimento delle normative e delle convezioni di trasporto in merito alle spedizioni internazionali e relativa documentazione specifica. - Acquisizione della terminologia utile alla comprensione e redazione della documentazione tecnica in lingua inglese Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione. Ci rivolgiamo a persone attualmente disoccupate ed iscritte ad un centro per lâ€(TM)impiego del territorio veneto con unâ€(TM)età pari o superiore ai 30 anni. Sede del corso: Ponte San Nicolò (PD). Gli interessati possono candidarsi cliccando il tasto ACCEDI del nostro sito, indicando il codice di riferimento annuncio SCSL. Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per lâ€(TM)impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). "

"Job Select propone un corso di specializzazione gratuito della durata di 200 ore che consentirà ai partecipanti di acquisire competenze tecnico specialistiche nellâ€(TM)ambito della comunicazione museale. Il corso tratterà le seguenti tematiche: • Principi per identificare e conoscere le differenti modalità espositive museali • Tecniche e metodologie di programmazione degli spazi espositivi e di promozione degli eventi culturali. • Forme di comunicazione via web delle offerte culturali proposte • Aspetti economici e di management relativi alle nuove industrie culturali creative Requisiti per poter partecipare: • Età di apprendistato (19-29 anni) • Non essere già impegnati in attività di studio o lavoro • Diploma di scuola superiore o laurea in ambito storico/culturale/umanistico e affini e/o aver maturato minima esperienza nel settore del marketing o del turismo. • Motivazione ed interesse ad approfondire i temi oggetto del corso. Sede del corso: Padova. Gli interessati possono candidarsi cliccando il tasto ACCEDI del nostro sito, indicando il codice di riferimento annuncio SCM Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per lâ€(TM)impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). "

Job Centre srl ha aperto le selezioni per nr. 6 partecipanti al corso di cinese, in partenza a marzo 2019, che alterna attività di ascolto, lettura, comprensione, riproduzione orale con esercitazioni, role-play e la simulazione di situazioni concrete per fornire ai partecipanti unâ€(TM)operatività di base, legata a situazioni della vita quotidiana. I partecipanti acquisiranno elementi di base relativi alla lingua, la fonetica e lâ€(TM)alfabeto cinese ma impareranno anche i comportamenti più adatti da adottare nelle diverse situazioni, oltre ad approfondire il contesto culturale e business etiquette. Il corso si svolge in orario 18.30/20.30 il lunedì e mercoledì oppure il martedì e giovedì. Requisiti richiesti: • Essere lavoratori dipendenti di aziende con sede in Veneto • Essere residenti o domiciliati Veneto • Disponibilità a frequentare il corso fuori dallâ€(TM)orario di lavoro (18.30/20.30) Sede del corso: Provincia di Padova Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio CV. Job Centre tutela la privacy nel rispetto dellâ€(TM)art. 13-14 Regolamento UE 2016/679 (GDPR). La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77).

"Job Select propone un corso di specializzazione gratuito su domotica e automazione industriale, con lâ€(TM)obbiettivo di fornire una panoramica completa sui vari aspetti dellâ€(TM)evoluzione tecnologica che sta interessando diversi ambienti, quali: case, attività commerciali, industrie. Attraverso lo studio di diversi sistemi di controllo â€" come circuiti logici e microcontrollori â€" i partecipanti apprenderanno come gestire elettrodomestici, impianti tecnologici, macchine e processi riducendo la necessità dellâ€(TM)intervento umano. Lâ€(TM)attività formativa permetterà di acquisire e consolidare competenze e abilità spendibili in tutti quei settori coinvolti dallo sviluppo dellâ€(TM)automazione industriale 2.0, come: domotica, dronotica, produzione di stampanti 3D, produzione di satelliti, informatica, eccâ€? Tematiche del Corso: - Caratteristiche hardware delle principali schede elettroniche destinate allâ€(TM)automazione - Introduzione alla programmazione dei principali PLC - Approfondimento sugli algoritmi e sottoprogrammi in grado di gestire il processo di automazione - Nozioni di programmazione su scheda Arduino ed implementazione dellâ€(TM)intelligenza artificiale Durata del corso: 160 ore. Sede dellâ€(TM)attività: Padova Gli interessati possono candidarsi cliccando il tasto ACCEDI del nostro sito, indicando il codice di riferimento annuncio SDA. Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per lâ€(TM)impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). "

Corso di formazione GRATUITO per Addetto/a commerciale estero- Business English MY JOB, sede accreditata di Fondazione Consulenti per il Lavoro, c/o Regione Veneto per i Servizi al Lavoro, è da sempre al fianco delle imprese per comprenderne i bisogni e affiancarle nella Gestione delle Risorse Umane, ricerca nella provincia di Padova soggetti disoccupati/inoccupati per formarli quali addetti commerciale estero con focus sulla conoscenza dell’inglese commerciale. Il percorso formativo verrà fatto in collaborazione con Ente di Formazione accreditato per Formazione Superiore e/o Continua. I candidati, previa selezione, fruiranno di un corso completamente gratuito nell’ambito del Business English in modo da aggiornare le proprie competenze o acquisirne di nuove. MY JOB fornirà reale opportunità di svolgere attività di orientamento e accompagnamento al lavoro per favorire la ricollocazione e/o il ricollocamento. Condizione essenziale: essere disoccupati e domiciliati nella Regione Veneto. I candidati interessati possono inviare il loro Curriculum Vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati secondo il D. Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.

Job Centre srl seleziona persone interessate ad intraprendere un percorso formativo con tirocinio retribuito nell’ambito dell’amministrazione e della contabilità. Il percorso prevede un corso gratuito della durata di 120 ore, un’attività orientamento al ruolo di 10 ore e un tirocinio retribuito di 2 mesi in azienda (Padova) Requisiti richiesti: • Essere disoccupati • Età superiore ai 30 anni • Domicilio in Veneto • Iscrizione al Centro per l’impiego Per il tirocinio è prevista una borsa di tirocinio pari a 3 Euro/ora, oppure di 6 Euro/ora se si presenta un’ISEE inferiore a 20.000 euro. Sede di lavoro: Padova Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio CV. Job Centre tutela la privacy nel rispetto dell’art. 13-14 Regolamento UE 2016/679 (GDPR). La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77).

Corso di Telemarketing Le tecniche efficaci della comunicazione telefonica La comunicazione telefonica richiede la conoscenza di tecniche di comunicazione e di vendita diverse da quelle adottate in un discorso diretto tra venditore e cliente. In un colloquio telefonico abbiamo, infatti, poco tempo per catturare l’attenzione e suscitare l’interesse dell'interlocutore, e, sopratutto, meno possibilità di correggere un errore. Sapersi relazionare in modo efficace è quindi fondamentale per poter trasmettere in breve tempo un messaggio chiaro e persuasivo, e per poter concludere una vendita oppure per fissare un appuntamento con semplicità e professionalità. Fortemente orientato all'azione, il corso è strutturato come un laboratorio intensivo, che consente di acquisire specifiche tecniche di comunicazione telefonica attraverso esercitazioni e simulazioni studiate per approfondire le diverse tematiche affrontate. Ogni argomento trattato è arricchito di esempi pratici al fine di garantire il rapido apprendimento dei concetti già durante lo svolgimento di ogni singola lezione. Obiettivi del corso: -Migliorare le proprie capacità di comunicazione per gestire ogni contatto telefonico in modo professionale ed efficace. -Saper catturare l’attenzione dell'interlocutore e mantenerne alto l’interesse durante la telefonata; -Sviluppare un adeguato approccio commerciale per ogni tipo di situazione; -Saper gestire ogni criticità e obiezione con risposte adeguate;. -Sfruttare tutte le peculiarità del Telemarketing per incrementare le vendite. A chi si rivolge: Addetti Telemarketing o Telesales Inside sales Addetti al servizio di assistenza alla clientela Addetti uffici commerciali o marketing Personale di segreteria Assistenti di direzione Agenti, venditori, rappresentanti, che utilizzano anche il telefono per lavoro, Chiunque si occupa della comunicazione aziendale e la cui posizione e ruolo richiedono una spiccata abilità nel comunicare anche al telefono Programma del corso L’influenza dell’aspetto psicologico I fattori psicologici che influenzano il rendimento Le convinzioni limitanti e l'atteggiamento mentale Come eliminare la pressione psicologica Le tre domande da farsi prima di iniziare le chiamate Esercitazioni in aula La comunicazione paraverbale Il potere della voce I parametri: tono, ritmo, volume La dizione e le tecniche di miglioramento Esempi ed esercitazioni di role play Come creare sintonia con il cliente L'importanza di ascoltare I livelli di ascolto L’ascolto attivo e l’empatia Come dimostrare di ascoltare Gli ostacoli ad un ascolto efficace Test verifica del proprio livello di ascolto Esempi ed esercitazioni di role play Il giusto approccio telefonico con il potenziale cliente Gli approcci telefonici sbagliati L’intelligenza emotiva e l’orientamento al cliente Le tecniche di persuasione Test verifica Esempi ed esercitazioni di role play La comunicazione verbale Il potere suggestivo della parola Le parole dannose da eliminare L’importanza dello script Come personalizzare lo script Esempi ed esercitazioni di role paly Lo schema della telefonata Le fasi della telefonata Come attirare subito l'attenzione Come formulare una proposta efficace Suscitare l'interesse e comprendere le esigenze del cliente Come acquisire le informazioni fondamentali Tipologie di domande Come far nascere il desiderio di acquistare Esempi ed esercitazioni di role paly Come chiudere un trattativa a telefono La fase di chiusura Perché molti accordi non vengono chiusi al telefono Le tecniche di chiusura Quando il cliente ci vuole prima pensare Esempi utili ed esercitazioni di role play Come prendere buoni appuntamenti L'evoluzione del telemarketing per presa appuntamenti L’appuntamento utile e le condizioni di validità Gli errori da evitare in assoluto La comunicazione dell’appuntamento Esempi ed esercitazioni di role play Come gestire le criticità e le tensioni al telefono Come superare il filtro telefonico Le obiezioni Le regole comportamentali nella gestione delle obiezioni Le tecniche in risposta delle principali obiezioni Come affrontare le telefonate difficili Le tipologie dei clienti e relativo comportamento dell'operatore Esempi ed esercitazioni di role play Il ruolo del telemarketing nella fidelizzazione dei clienti L'importanza della Customer satisfaction La qualificazione dei clienti La creazione del profilo del cliente Il ruolo del Customer service Le qualità e le caratteristiche dell'operatore in-bound La gestione dei reclami Come riportare un cliente allo stato di soddisfazione Esempi ed esercitazioni di role play Esercitazioni e training on the job Per facilitare il rapido apprendimento delle tecniche apprese durante il corso, è fondamentale, poi, l'affiancamento con l'esecuzione di telefonate reali da parte dei corsisti. Ogni partecipante viene affiancato individualmente dal formatore. Durante il coaching individuale vengono approfonditi i contenuti della formazione d’aula maggiormente emersi nel corso delle telefonate reali, e maggiormente collegati agli specifici bisogni formativi del singolo operatore. Nel caso di corsi di gruppo, l'affiancamento prevede la discussione e il confronto sullo svolgimento delle telefonate e i consigli e i suggerimenti del coach.

"Corso di specializzazione gratuito per diventare Operatore Museale Temi e durata del corso: • Identificazione delle differenti modalità espositive museali • Tecniche e metodologie di programmazione degli spazi espositivi • Modalità di comunicazione e promozione degli eventi culturali • 200 ore dâ€(TM)aula. Requisiti per partecipare al corso: • Età di apprendistato (19-29 anni) • Non essere studenti né lavoratori • Diploma di scuola superiore o laurea in ambito storico/culturale/umanistico e affini e/o aver maturato minima esperienza nel settore del marketing o del turismo • Motivazione ed interesse ad approfondire i temi oggetto del corso. Sede del corso: Padova. Gli interessati possono candidarsi cliccando il tasto ACCEDI del nostro sito, indicando il codice di riferimento annuncio DCM. Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per lâ€(TM)impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). "

"Corso di specializzazione gratuito in Gestione delle Risorse Umane Temi e durata del corso: • Processi di ricerca, selezione e inserimento del personale • Aspetti amministrativo/normativi relativi alla gestione delle risorse umane • Sviluppo delle competenze e pianificazione dei piani di carriera • Sviluppo dei piani di formazione del personale • 120 ore in aula Requisiti richiesti per poter partecipare al corso: • Età di apprendistato (19-29 anni) • Non essere studenti né lavoratori • Diploma di scuola superiore o laurea in ambito umanistico/giuridico/economico e affini e/o aver maturato minima esperienza in ambito HR • Motivazione ed interesse ad approfondire i temi oggetto del corso. Sede del corso: Padova. Gli interessati possono candidarsi cliccando il tasto ACCEDI del nostro sito, indicando il codice di riferimento annuncio MGRU. Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per lâ€(TM)impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). "

"Corso di specializzazione gratuito per diventare Addetto/a amministrativo contabile Temi e durata del corso: • Redazione di un bilancio di esercizio utilizzando le scritture di assestamento • Registrazioni contabili adottando i principi di contabilità generale • Procedure relative alla stesura e gestione dei documenti amministrativo contabili • 200 ore dâ€(TM)aula. Requisiti per partecipare al corso: • Età di apprendistato (19-29 anni) • Non essere studenti né lavoratori • Diploma di scuola media superiore o qualifica professionale o laurea in ambito economico • Motivazione ed interesse ad approfondire i temi oggetto del corso. Sede del corso: Padova. Gli interessati possono candidarsi cliccando il tasto ACCEDI del nostro sito, indicando il codice di riferimento annuncio MAMC. Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per lâ€(TM)impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). "

"Corso di specializzazione gratuito per diventare Promotore Turistico Temi e durata del corso: • Promozione del territorio con lâ€(TM)uso di strumenti di marketing e comunicazione territoriale • Modelli di comunicazione nei rapporti di lavoro e nell'offerta turistica • Comprensione e utilizzo dei termini tecnici della comunicazione turistica, culturale e territoriale in lingua inglese. • 120 ore in aula. Requisiti per partecipare al corso: • Età di apprendistato (19-29 anni) • Non essere studenti né lavoratori • Diploma di scuola media superiore o qualifica professionale o laurea in ambito turistico/umanistico/economico e linguistico e/o e minima esperienza nel settore del marketing o del turismo. • Passione per i Viaggi. Sede del corso: Padova. Gli interessati possono candidarsi cliccando il tasto ACCEDI del nostro sito, indicando il codice di riferimento annuncio DCAPT. Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per lâ€(TM)impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). "

CORSO MAKE UP MILANO Diventa Make up Artist Professionista e inizia a lavorare nelle migliori agenzie di settore! Il corso Make up professionale di NOlab Academy prevede lezioni teorico/ pratiche in aula con affiancamento costante alla docente professionista in esercitazioni mirate che partono dallâ€(TM)apprendimento dei segreti del trucco correttivo sino alla specializzazione in trucco fashion e fotografico. Questo garantisce anche la fornitura del portfolio fotografico a fine corso. La frequenza(4 ore a lezione) è bisettimanale il martedì e giovedì oppure trisettimanale lunedì-mercoledì e venerdì. Nessun obbligo dâ€(TM)acquisto di kit di lavoro e possibilità di usare il materiale fornito dallâ€(TM)Accademia - Servizio di Job Opportunity: rivisitazione cv e portfolio e ricerca mirata del lavoro per 6 mesi dalla fine del corso. Visita il nostro sito e leggi di cosa si tratta Per maggiori informazioni e per visitare la scuola chiama lo 02 45390840 Puoi partecipare ad una lezione di prova!: Visita il sito! Fai della creatività la tua professione!

"Corso di specializzazione gratuito per diventare Operatore Museale Temi e durata del corso: • Identificazione delle differenti modalità espositive museali • Tecniche e metodologie di programmazione degli spazi espositivi • Modalità di comunicazione e promozione degli eventi culturali • 200 ore dâ€(TM)aula. Requisiti per partecipare al corso: • Età di apprendistato (19-29 anni) • Non essere studenti né lavoratori • Diploma di scuola superiore o laurea in ambito storico/culturale/umanistico e affini e/o aver maturato minima esperienza nel settore del marketing o del turismo • Passione per l'arte e la cultura. Sede del corso: Padova. Gli interessati possono candidarsi cliccando il tasto ACCEDI del nostro sito, indicando il codice di riferimento annuncio DCM. Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per lâ€(TM)impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). "

"Corso di specializzazione gratuito per diventare Promotore Turistico Temi e durata del corso: • Promozione del territorio con lâ€(TM)uso di strumenti di marketing e comunicazione territoriale • Modelli di comunicazione nei rapporti di lavoro e nell'offerta turistica • Comprensione e utilizzo dei termini tecnici della comunicazione turistica, culturale e territoriale in lingua inglese. • 120 ore in aula. Requisiti per partecipare al corso: • Età di apprendistato (19-29 anni) • Non essere studenti né lavoratori • Diploma di scuola media superiore o qualifica professionale o laurea in ambito turistico/umanistico/economico e linguistico e/o e minima esperienza nel settore del marketing o del turismo. • Passione per i viaggi e motivazione ed interesse ad approfondire i temi oggetto del corso. Sede del corso: Padova. Gli interessati possono candidarsi cliccando il tasto ACCEDI del nostro sito, indicando il codice di riferimento annuncio DCAPT. Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per lâ€(TM)impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). "

"Corso di specializzazione gratuito per Specialista nella rilevazione e modellazione fotogrammetrica. Temi e durata del corso: • Principi di fotogrammetria 3D e tecniche di scansione delle superfici • Tecniche di acquisizione delle immagini e di rilevamento con droni • Modalità di utilizzo dei sistemi di mappaggio del colore • Elaborazione, stampa 3D e monitoraggio della superficie scansionata • 200 ore dâ€(TM)aula Requisiti richiesti per poter partecipare al corso: • Età di apprendistato (19-29 anni) • Non essere studenti né lavoratori • Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico o artistico • Motivazione ed interesse ad acquisire conoscenze specifiche relative alla fotogrammetria. Sede del corso: Padova. Gli interessati possono candidarsi cliccando il tasto ACCEDI del nostro sito, indicando il codice di riferimento annuncio MFG. Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per lâ€(TM)impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). "

"Corso di specializzazione gratuito nella progettazione di interni. Temi e durata del corso: • Nozioni di architettura, design e storia dellâ€(TM)arte • Gestione del processo di progettazione di spazi interni: rilievi planimetrici, scale di riduzione e rappresentazione, studio dei materiali e del colore • Nozioni basilari di idraulica, illuminotecnica, climatizzazione e bioedilizia • Utilizzo degli strumenti digitali per la progettazione grafica: software di renderizzazione, Photoshop, Illustrator e AUTOCAD • Tecniche di pensiero laterale, divergenza creativa, Brainstorming Creative Tools • 200 ore dâ€(TM)aula Requisiti richiesti per poter partecipare al corso: • Età di apprendistato (19-29 anni) • Non essere studenti né lavoratori • Titolo di qualifica professionale o titoli superiori, ad indirizzo tecnico/artistico (diploma artistico, diploma di geometra, laurea in Architettura, laurea in Ingegneria Edile/Civile) • Motivazione ed interesse ad acquisire conoscenze specifiche relative alla progettazione di interni. Sede del corso: Padova e Verona. Gli interessati possono candidarsi cliccando il tasto ACCEDI del nostro sito, indicando il codice di riferimento annuncio MPI. Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per lâ€(TM)impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). "

Job Farm, da anni nell'ambito della formazione e della selezione del personale, propone il CORSO SERALE PROFESSIONALIZZANTE DI AIUTO CUOCO, in partenza il 27/09/2017. Abbiamo creato un percorso formativo completo che consente ai partecipanti di conoscere tutti gli aspetti fondamentali necessari ad intraprendere il mestiere di aiuto cuoco. I partecipanti impareranno, infatti, a riconoscere le caratteristiche degli alimenti; la lavorazione e la preparazione dei primi piatti, della carne e del pesce, delle verdure e dei dolci. Potranno, inoltre, conseguire lâ€(TM)attestato HACCP (vecchio libretto sanitario). Il corso si rivolge a tutti gli aspiranti cuochi, che vogliono acquisire le competenze tecniche base necessarie ad intraprendere una carriera nel settore ristorativo. Il nostro corso si differenzia per: - Formazione pratica con docenti di alto livello - Possibilità di personalizzare il proprio percorso formativo - Rilascio della Certificazione delle Competenze - Revisione di cv e Personal Branding per inserimento nel mercato del lavoro Per ulteriori informazioni candidarsi, sarete ricontattati non appena possibile.

IMS formazione promotore del progetto "Formazione Lavoro Italia", seleziona candidati (max 35 anni) per l'inserimento nel percorso formativo per progettista Solidworks. Il Cad 3D di Solidworks è uno dei più diffusi e sofisticati software di progettazione e simulazione meccanica nel mondo, perfettamente interfacciabile con i principali sistemi C.A.M. e di prototipazione rapida. Il disegnatore SolidWorks è un professionista che opera nei settori dell'industrial design e della meccanica è una figura tra le più richieste nel mondo del lavoro per la sua versatilità e la sua abilità nella progettazione, nell'analisi e la simulazione di parti e componenti meccanici. Gli sbocchi lavorativi sono: • Libero professionista • Industrial design • Automazione industriale • Progettista meccanico Articolazione del Corso: -lezioni frontali ed individuali -esame -conseguimento della certificazione IMS valida a livello nazionale e della certificazione ufficiale SolidWorks valida a livello internazionale -orari e frequenza personalizzati con lo studente -corso di 100 ore d'inglese GRATUITO -servizio di Job Placements Che cosa è il Job Placements? Il servizio di Job Placements rientra tra quelli offerti dal nostro Istituto per l'orientamento degli studenti in uscita dal percorso formativo, al fine di agevolare l'ingresso nel mondo del lavoro. Il Job Placements prevede: -stesura del Curriculum Vitae -preparazione e simulazione di un colloquio di lavoro -inserimento nel nostro database aziendale ed in tutti quelli delle migliori agenzie interinali -iscrizione ad uno stage o ad un tirocinio formativo a norma di legge

In partnership con Gambero Rosso Academy, Opportunity Job organizza un corso di formazione Professione Sala, che si terrà direttamente presso la sede romana di Città del Gusto. I costi del corso verranno sostenuti da Opportunity Job, allo scopo di fornire personale qualificato ai propri clienti. Le persone selezionate frequenteranno un corso di formazione durante il quale apprenderanno la mansione di Personale di Sala, seguiti direttamente da professionisti del settore. Data di inizio del corso: 08/10/2018 Data di fine del corso: 26/10/2018 Durata del corso: 60 ore 4 ore giornaliere: 09.30-13.30 Una volta terminato il corso, completo di modulo sui diritti e doveri dei lavoratori e di modulo sicurezza, verrà consegnato attestato di conseguimento riconosciuto su tutto il territorio nazionale?. I candidati ritenuti più meritevoli al termine del corso, verranno presentati ad aziende nostre Clienti nel settore Horeca al fine di un inserimento a livello lavorativo. Gradita, ma non indispensabile, precedente esperienza nel settore. Gradita passione per il mondo della ristorazione. Potete seguirci sulla pagina facebook Opportunity Job srl, per visionare fotografie e avere informazioni in merito al corso. Inviare il proprio curriculum vitae in formato Word o PDF OpportunityJob srl agenzia per il lavoro - Aut. Definitiva Prot39/0011220/MA004.A003. del 2 settembre 2013. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Realizza il tuo sogno e diventa un Cuoco professionista. Formati e lavora subito in Germania!!! AssoAPI in collaborazione con Job International, organizza un corso di cuoco con inserimento lavorativo in Germania. Il corso consente all’allievo di lavorare in una cucina professionale, di acquisire le abilità manuali e le tecniche, imparando ad organizzare tutte le attività di un ristorante. Job International è una realtà di successo che propone un metodo di insegnamento innovativo e coinvolgente, che assicura una preparazione valida e specifica per lavorare in un ristorante in Germania. Il corso sarà curato da Mirko Balzano, Chef pluripremiato. Il corso è riservato ad un massimo di 10 allievi seriamente motivati e si articola in 3 fasi: FASE 1. E-LEARNING FASE 2. STAGE FASE 3. ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO DOVE SI SVOLGE I corsi hanno copertura nazionale. Durante la fase e-learning il corsista avrà accesso alla piattaforma di proprietà AssoAPI, dove con l’aiuto dell’insegnate e dei tutor potrà studiare ed esercitarsi. Inoltre, durante la fase e-learning del Corso di Cuoco è previsto un corso per l’apprendimento della lingua tedesca in modalità on-line per il conseguimento dell’attestato di lingua. Questa fase del corso è curata da Job International. L’allievo sarà messo nella condizione di raggiungere il livello A2 che gli permetterà di capire e comunicare nella lingua di settore. Per la fase di stage invece AssoAPI provvederà ad organizzare un’esperienza di formazione in un’azienda del settore selezionata tra le eccellenze della città di residenza dell’allievo o qualsiasi altra località, in base alle esigenze logistiche e lavorative. La durata sarà concordata con l’ufficio stage. COSA SI INTENDE PER ACCOMPAGMAMENTO AL LAVORO Dopo la fase di stage in azienda verrà attivata la fase di accompagnamento al lavoro in Germania dove si provvederà ad inserire ciascun allievo come dipendente con contratto a tempo indeterminato all’interno di un ristorante in Germania. L’allievo al suo arrivo in Germania firmerà un contratto di lavoro presso un ristorante selezionato. QUANTO DURA L’INTERO PERCORSO Almeno 10 settimane in e-learning + 3 mesi di stage TITOLI RILASCIATI Diploma di specializzazione + Attestato e-learning + Attestato di stage + Attestato HACCP con validità europea. Richiedi informazioni senza impegno e prenota il tuo posto. Il corso è a pagamento.

Junior Master Class in Human Resources Management Formula Full time: dal 18 al 22 Dicembre 2017 Sede del corso: Milano (zona Loreto) 40 ore (dalle 9.30 alle 17.30) in 5 giornate FULL TIME di formazione teorica e pratica docenti Manager professionisti del settore Visita aziendale! Possibilità di stage in azienda Lezioni di Employability â€" a cura di Professionisti con esperienza pluriennale nelle RISORSE UMANE EMPLOYABILITY & PERSONAL BRANDING: per accrescere il vostro valore e la vostra consapevolezza ed incrementare le opportunità nel mercato del lavoro! Tecniche per la stesura di un Curriculum e di una Cover Letter efficaci e spendibili Decalogo di suggerimenti utili per affrontare il colloquio di lavoro Teoria e tante attività patriche! • Il processo di selezione: fasi e dinamiche • Career: scopi e processi • Job Analysis, Job Description • Clima e cultura aziendale • Dalla job description allâ€(TM)annuncio • I canali di ricerca e i vari utilizzi • La lettura del cv • Lâ€(TM)intervista telefonica per convocazione dei candidati: fasi e dinamiche • Il colloquio individuale: le fasi e la conduzione vera e propria (non sono simulazioni) • La preparazione di una dinamica di gruppo (giochi di gruppo e colloqui individuali) e la preparazione del dossier finale (non sono simulazioni) • La selezione del personale: le batterie dei test • Una panoramica sulla direzione del personale in grande azienda Contattateci per maggiori informazioni.

Realizza il tuo sogno e diventa un Cuoco professionista. Formati e lavora subito in Australia!!! AssoAPI in collaborazione con Job International, organizza un corso di cuoco con inserimento lavorativo in Australia. Il corso consente all’allievo di lavorare in una cucina professionale, di acquisire le abilità manuali e le tecniche, imparando ad organizzare tutte le attività di un ristorante. Job International è una realtà di successo che propone un metodo di insegnamento innovativo e coinvolgente, che assicura una preparazione valida e specifica per lavorare in un ristorante in Australia. Il corso sarà curato da Mirko Balzano, Chef pluripremiato. Il corso è riservato ad un massimo di 10 allievi seriamente motivati e si articola in 3 fasi: FASE 1. E-LEARNING FASE 2. STAGE FASE 3. ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO DOVE SI SVOLGE I corsi hanno copertura nazionale. Durante la fase e-learning il corsista avrà accesso alla piattaforma di proprietà AssoAPI, dove con l’aiuto dell’insegnate e dei tutor potrà studiare ed esercitarsi. Inoltre, durante la fase e-learning del Corso di Cuoco è previsto un corso per l’apprendimento della lingua inglese in modalità on-line per il conseguimento dell’attestato di lingua inglese. Oltre alle slide e ai webinar con un esperto in lingua inglese, sono previsti approfondimenti video in inglese con lezioni specifiche relative al lavoro in una cucina australiana. Per la fase di stage invece AssoAPI provvederà ad organizzare un’esperienza di formazione in un’azienda del settore selezionata tra le eccellenze della città di residenza dell’allievo o qualsiasi altra località, in base alle esigenze logistiche e lavorative. La durata sarà concordata con l’ufficio stage. COSA SI INTENDE PER ACCOMPAGMAMENTO AL LAVORO Dopo la fase di stage in azienda verrà attivata la fase accompagnamento al lavoro in Australia dove gli esperti di AssoAPI provvederanno ad inserire ciascun allievo come dipendente all’interno di un ristorante in Australia in una delle 3 città a scelta dell’allievo: Sydney, Brisbane e Melbourne. L’allievo al suo arrivo in Australia firmerà un contratto di lavoro come aiuto cuoco presso un ristorante selezionato da AssoAPI per la durata di 6 mesi. Allo scadere di questi, così come previsto dal governo australiano, AssoAPI si impegnerà a trovare un altro ristorante dove l’allievo potrà lavorare i restanti 6 mesi. QUANTO DURA L’INTERO PERCORSO Almeno 10 settimane in e-learning + 3 mesi di stage TITOLI RILASCIATI Diploma di specializzazione + Attestato e-learning + Attestato di stage + Attestato HACCP con validità europea. Richiedi informazioni senza impegno e prenota il tuo posto. Il corso è a pagamento.

Il corso "Tecniche di ricerca e selezione del personale" si rivolge a tutti coloro che desiderano sviluppare le competenze necessarie a svolgere il lavoro di selezionatore e nello specifico: selezionatori Junior, assistenti della direzione del personale, responsabili di funzione saltuariamente coinvolti nella selezione del personale e manager che partecipano attivamente alla selezione dei propri collaboratori. Al termine del percorso sarai in grado di: - Avere una conoscenza completa delle attività di ricerca e selezione del personale - Impostare correttamente il processo di ricerca e selezione del personale, acquisendo una metodologia che massimizzi il risultato - Condurre efficacemente l’intervista e sviluppare le competenze per confrontare i candidati - Comprendere i bisogni dell’azienda - Attrarre i talenti utilizzando canali di recruiting innovativi - Finalizzare l’inserimento della persona in azienda Il corso è tenuto da un professionista che lavora, da diversi anni, nel settore della formazione e delle Risorse Umane e collabora con diverse realtà in qualità di consulente per attività di orientamento e di formazione. Gli argomenti trattati durante il percorso sono: - L’organizzazione aziendale: posizioni, ruoli e funzioni - Job analysis e job description - I canali per la ricerca: canali tradizionali e strumenti innovativi - La scrittura di un annuncio efficace e completo - Screening dei curricula - Il colloquio di intervista: tipologie, fasi del colloquio e modelli per l’interpretazione del comportamento del candidato - Valutazione e scelta della rosa dei candidati - La presentazione dei candidati in azienda - L’accompagnamento e l’inserimento in azienda della persona scelta Alla fine del corso ti verrà rilasciato un attestato di partecipazione comprensivo delle competenze e conoscenze acquisite, spendibile nel mondo del lavoro e utile a far fronte alle richieste sempre maggiori di competenze specifiche. Partenza corso: 31-10-2017 Durata: 30 ore Costo: 390 euro + IVA PROMOZIONE: sconto del 10% per le iscrizioni effettuate entro un mese dalla partenza del corso. Per maggiori informazioni contatta Penta Formazione: Tel. 045 8969006 Mail: verona@pentaformazione.it

PROGRAMMA: L'organizzazione aziendale: posizioni, ruoli e funzioni Job analysis e job description I canali per la ricerca: canali tradizionali e strumenti innovativi La scrittura di un annuncio efficace e completo Screening dei curricula Il colloquio di intervista: tipologie, fasi del colloquio e modelli per l'interpretazione del comportamento del candidato Valutazione e scelta della rosa dei candidati La presentazione dei candidati in azienda L'accompagnamento e l'inserimento in azienda della persona scelta Durata del corso: 30 ore Il corso si svolgerà con un appuntamento serale a settimana dalle ore 19.00 alle 22.00. Prezzo: euro 390 + IVA PROMOZIONE: SCONTO 10% sulle iscrizioni confermate entro un mese prima della data di inizio del corso.

DESTINATARI: Il corso "Tecniche di ricerca e selezione del personale in azienda" si rivolge in particolare a chi desidera sviluppare le competenze necessarie a svolgere il lavoro di selezionatore e nello specifico: - Selezionatori Junior - Assistenti della Direzione del Personale - Responsabili di funzione coinvolti nella selezione del personale - Manager che partecipano attivamente alla selezione dei propri collaboratori OBIETTIVI: Al termine del percorso sarai in grado di: - Avere una conoscenza completa delle attività di ricerca e selezione del personale - Impostare correttamente il processo di ricerca e selezione del personale, acquisendo una metodologia che massimizzi il risultato - Condurre efficacemente l’intervista e sviluppare le competenze per confrontare i candidati - Comprendere i bisogni dell’azienda - Attrarre i talenti utilizzando canali di recruiting innovativi - Finalizzare l’inserimento della persona in azienda PROGRAMMA: Gli argomenti trattati durante il percorso sono: - L’organizzazione aziendale: posizioni, ruoli e funzioni - Job analysis e job description - I canali per la ricerca: canali tradizionali e strumenti innovativi - La scrittura di un annuncio efficace e completo - Screening dei curricula - Il colloquio di intervista: tipologie, fasi del colloquio e modelli per l’interpretazione del comportamento del candidato - Valutazione e scelta della rosa dei candidati - La presentazione dei candidati in azienda - L’accompagnamento e l’inserimento in azienda della persona scelta DOCENTI: Il corso è tenuto da un professionista nel settore della formazione e delle Risorse Umane e collabora con diverse realtà in qualità di consulente per attività di orientamento e di formazione. INFORMAZIONI: Penta Formazione Tel: 045 89 69 006 Fax: 045 2109239 e-mail: verona@pentaformazione.it Skype: penta.formazione