Developer it programmatore

DEVELOPER IT CON 1 - 2 ANNI ESPERIENZA I candidati che supereranno la selezione saranno inseriti in modo stabile all’interno dell’organico del Gruppo Advancia. Entreranno a far parte di un team che opera in contesto banking e insurance in qualità di Full Stack Developer. Tecnologia di riferimento: JEE. Si richiedono: – esperienza di 1 - 2 anni circa; – esperienza di lavoro in team; - laurea triennale/magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche e ingegneria; - diploma in informatica o discipline assimilabili. In alternativa una pregressa esperienza nel settore. Completano il profilo: – possibilità di lavoro da remoto in vista di un passaggio in presenza; – attitudine al problem solving; – buona conoscenza della lingua inglese – motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore. Modalità di lavoro: L'assunzione avverrà in modalità remota o presso una delle sedi del nostro Gruppo. Si accettano candidature da tutta Italia e da paesi dell'Unione Europea. Candidarsi seguendo le procedure indicate su questo sito; inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal nostro Gruppo al solo fine di ricerca e selezione del personale). ==========================.NET VIAREGGIO I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di DOT NET - VB NET Developer. Il candidato ideale possiede: -Esperienza di 1 anno circa di sviluppo in questo ambiente, in contesto lavorativo e/o tramite progetti universitari o con attività autonoma; -Laurea in di

Cerchiamo con urgenza IT DEVELOPER | IT MANAGER per società di intermediazione servizi nell'ambito del web marketing e della lead generation. Azienda leader italiano nei servizi digitali per le imprese, consolidata sul mercato da 13 anni con eccellente portafoglio clienti, in piena espansione offre opportunità di crescita in un ambiente giovane e dinamico. E' necessaria la conoscenza di data-base relazionali (come Filemaker Pro, Access, CMS), sviluppo e manutenzione portali aziendali e gestione webservice cliente. Skills indispensabili per la candidatura alla posizione IT Developer: Sviluppatore web backend/frontend con ottima conoscenza in linguaggio lato server PHP e linguaggi per il web HTML5, CSS3, Javascript (jQuery/Angular/React). Specializzazione in utilizzo e sviluppo su CMS Wordpress. - Sviluppo web services personalizzati. - Portali aziendali: modifiche strutturali e operative alla struttura dei siti. - Modifiche operative al backend del sito. Sistemista di base conoscenza sistemi operativi Windows/Linux, anche in versione server: - Gestione active directory Windows server. - Installazione e manutenzione di un web server LAMP (Linux/Apache/MySql/PHP). - Gestione dei domini installati su web server. - Installazione nuovo dominio. Gestione mail server, dns server, registrar di dominio: - Impostazione delle zone dns per dominio registrato. - Creazione caselle email. Gradite conoscenze SEO/SEM: - Ottimizzazione SEO di base per le pagine del sito (corretto utilizzo tag html). - Utilizzo plugin di WordPress per ottimizzazione (es. Yoast). Creazione e gestione delle campagne Facebook a pagamento: - Avviamento della campagna. Definizione e controllo dei budget. - Creazione di gruppi di pubblico mediante targetizzazione e/o pixel. - Creazione delle inserzioni a contenuto testuale e/o immagine o video. - Controllo dell’andamento della campagna. - Gestione pagamenti su FB Business manager. E' gradito domicilio in prossimità di Pero o nella zona Milano Ovest. La sede è ubicata, in zona industriale raggiungibile in auto, nelle vicinanze delle metropolitane di Pero o Molino Dorino. Preghiamo di non candidarsi se sprovvisti dei requisiti sopraindicati. La ricerca è estesa a candidati di entrambi i sessi (art. 1L.903/77 e art. 4 L. 125/91). Si richiede cv dettagliato con foto via email: info@toppartners.it

=======================DEVELOPER I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in modo stabile. Si richiedono: - Laurea triennale/magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche e ingegneria. - Diploma in informatica o discipline assimilabili. Sono altresì gradite ma non vincolanti: - Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; - Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; - Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: - Attitudine al team working - Attitudine al problem solving - Interesse per la programmazione Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: - Full Stack Engineer Jee - Python /.NET Developer - Mobile Engineer - Data Engineer - Data Analyst - ETL / BI Developer Modalità di lavoro: L'assunzione avverrà in modalità SmartWorking o presso una delle sedi del nostro Gruppo. Si accettano candidature dall'Italia o dall'estero. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal nostro Gruppo al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in modo stabile. Si richiedono: - Laurea triennale/magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche e ingegneria. - Diploma in informatica o discipline assimilabili. Sono altresì gradite ma non vincolanti: - Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; - Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; - Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: - Attitudine al team working - Attitudine al problem solving - Interesse per la programmazione Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: - Full Stack Engineer Jee - Python /.NET Developer - Mobile Engineer - Data Engineer - Data Analyst - ETL / BI Developer Modalità di lavoro: L'assunzione avverrà in modalità SmartWorking o presso una delle sedi del Gruppo Advancia. Si accettano candidature dall'Italia o dall'estero. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di DEVELOPER. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Il periodo di formazione è finalizzato all'assunzione a Tempo Indeterminato all'interno del Gruppo Advancia. Si richiedono: -Laurea triennale/magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche e ingegneria. -Diploma in informatica o discipline assimilabili. Sono altresì gradite ma non vincolanti: -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo Python; -Progettazione e sviluppo.Net; -Progettazione e sviluppo Mobile -DBA / Sviluppatori PL SQL Oracle. Modalità di lavoro: L'assunzione avverrà in modalità remota o presso una delle sedi del Gruppo Advancia. Si accettano candidature da tutta Italia e da paesi dell'Unione Europea. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Bullet points Business developer importante azienda multinazionale operante nel settore IT Il nostro cliente Il nostro cliente è un'importante azienda multinazionale americana operante nel settore IT. La figura ricercata Il candidato dopo un primo periodo di formazione tecnica sul prodotto avrà le seguenti responsabilità: Gestire chiamate outbound con l'obiettivo di giungere all'invio della demo prova. Offrire al cliente un approccio consulenziale per soddisfare le specifiche esigenze. Monitorare la concorrenza Confrontarsi in maniera continuativa con i colleghi della divisione sales per implementare strategie commerciali efficienti. Rep...

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per azienda cliente, specializzata nel settore dei magazzini verticali e automatici, un SOFTWARE DEVELOPER.NET Il candidato ideale si occuperà di: - Sviluppo software seguendo le specifiche del cliente - Analisi funzionale e consulenza presso cliente - Attività progettuale di creazione e definizione software Il candidato prescelto: - Possiede la Laurea in Ingegneria Informatica o formazioni equivalenti - Ha esperienza di almeno 2 anni di sviluppo in ambiente.NET linguaggio C# e Asp.Net - Conosce il MS-SQLServer e linguaggio sql/t-sql - Disponibile ad effettuare trasferte nel Nord Italia - L'azienda offre ottime opportunità di crescita a livello professionale Sede di Lavoro: provincia di Modena La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marxs, 95 Carpi Tel. 059642217 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Le attività della risorsa saranno:Sviluppo e manutenzione dell'infrastruttura softwareImplementazione di evoluzioni dei sistemi applicativi per migliorarne le funzionalitàGestione e manutenzione di eventuali anomalie dei sistemi e problemi riscontrati dagli utentiSocietà operante nel mondo IT, con focus su sistemi integrati ed ERPPosizione riservata ad appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99)Il candidato deve avere le seguenti caratteristiche:Diploma di Perito Informatico o LaureaConoscenza di almeno un linguaggio di sviluppoCapacità di lavorare in teamMotivazione e determinazione Requisito indispensabile è l'appartenenza del candidato alle Categorie Protette (L.68/99)Società operante nel mondo IT, con focus su sistemi integrati ed ERPOttima opportunità di carriera.Salario da 27.000 €/anno a 35.000 €/anno

PROGRAMMATORE ALGORITMI PER CODICI FILE SORGENTI 1 Azienda di Mantova, settore biotecnologie industriali, di piccole dimensioni e molto attiva sui mercati internazionali, ricerca per lo sviluppo delle proprie attività dell'ufficio IT un INFORMATICO per la programmazione di ALGORITMI PER NUOVI CODICI SORGENTI per SIEMENS PLC, INTERFACCIA WINCC, da assumere come dipendente aziendale a tempo indeterminato. Luogo di lavoro Mantova. Retribuzione riferita alle reali competenze del Candidato. LA RICERCA E' RIVOLTA A PERSONE SENZA ESCLUSIONI (L.903/77) CHE DIMOSTRINO FORMAZIONE ED ESPERIENZA RICHIESTA. INVIARE CV (Dlg.196-2003) FIRMATO A: sauro.ghiselli@cabiconsulting.it PROGRAMMATORE ALGORITMI PER FILE CODICI SORGENTI 2 Azienda di Mantova, settore biotecnologie industriali, di piccole dimensioni e molto attiva sui mercati internazionali, ricerca per lo sviluppo delle proprie attività dell'ufficio IT un INFORMATICO per la programmazione di ALGORITMI PER NUOVI CODICI SORGENTI per SOFTWARE PHP E JAVA da assumere come dipendente aziendale a tempo indeterminato. Luogo di lavoro Mantova. Retribuzione riferita alle reali competenze del Candidato. LA RICERCA E' RIVOLTA A PERSONE SENZA ESCLUSIONI (L.903/77) CHE DIMOSTRINO FORMAZIONE ED ESPERIENZA RICHIESTA. INVIARE CV (Dlg.196-2003) FIRMATO A: sauro.ghiselli@cabiconsulting.it

F2 Informatica opera nel mercato italiano del software e dei servizi IT dal 1998 ed è specializzata nell'erogazione di servizi di consulenza sulle aree applicative e sistemistiche e nella realizzazione di soluzioni personalizzate.  L'organico, attivo sul territorio ed inserito in unità organizzative molto competenti e specializzate sia sul piano funzionale e sia su quello tecnologico, è costituito, per la maggior parte, da professionisti in grado di risolvere variate problematiche in molteplici settori, grazie alle esperienze acquisite ed al costante aggiornamento professionale garantito dalla formazione interna. F2 Informatica opera su tutto il territorio nazionale governando l'azienda dalla sede di Corsico (MI) e dal 2011 anche dalla sede di Roma (www.f2informatica.it). Programmatore.Net: Per la nostra filiale di Bari stiamo selezionando risorse junior o middle con minimo un anno di esperienza come sviluppatore software. I candidati prescelti potranno essere inseriti all'interno di un team esistente che si occupa di sviluppo con linguaggio di programmazione.Net framework e/o.Net Core.  Il lavoro potrà essere svolto in SW, oppure in sede a Bari, a seconda del progetto.  Requisiti:   -  Conoscenze/esperienza con.NET framework o.NET Core, C#, ASP.NET, Web Form, MVC, MySql, Oracle, GIT.    -   Laurea triennale in Ingegneria Informatica o equivalente.  Opzionale: -      Docker -      Metodologia agile Scrum/Kanban -      Conoscenza di Linux. -   Azure, DevOps. -      Inglese scritto e parlato. Soft Skills: -      Buone capacità comunicative e lavoro in squadra. -      Orientamento al raggiungimento dell'obiettivo e problem solving -      Attitudine alla gestione del cliente. -      Forte interesse per l'innovazione e proattività.  Sede di lavoro: Bari.  Disponibilità: Full-time.  Contratto: offriamo contratto a tempo determinato e indeterminato. Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato.  Settore: consulenza IT.  Esperienza minima: 1 anno.  Gli interessati possono inviare curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati Informativa ai sensi degli Artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali

PROGRAMMATORE FRONT-END DEVELOPER Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) ricerca per azienda informatica con sede in Perugia un programmatore. La figura deve occuparsi dello sviluppo della parte Front-End di siti Internet. Si valutano profili con esperienza nello sviluppo del Front-End e preferibilmente con conoscenze di Drupal. Si offre contratto di lavoro come dipendente. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03) L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: cv@mediaworkhr.com per ulteriori info contattare lo 075/5008043

Developer Android AC&D Technologies, società di consulenza informatica, è alla ricerca di un Programmatore Android. Competenze richieste: Esperienza di sviluppo applicazioni Android in Java o Kotlin Conoscenza delle più comuni librerie utilizzate nello sviluppo di applicazione Android Capacità di problem solving applicando le best practices di programmazione Conoscenza di Xamarin Sede: Smart working Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in formato europeo all’indirizzo: ****@****.** (utilizza il modulo di contatto per inviare email) nell’oggetto “AND_SM”ed indicando la disponibilità e la situazione retributiva e contrattuale attuale. Inserzionista: Ac&d Technologies

Programmatore PYTHON RUOLO Siamo alla ricerca di un programmatore esperto per lo sviluppo applicativo linguaggio PYTHON COMPETENZE RICHIESTE • Programmazione autonoma in linguaggio Python • Ottime capacità di analisi, autonomia, problem solving, forte orientamento al risultato completano il profilo ricercato. • Esperienza lavorativa in ambito IT almeno 5 anni SEDE DI LAVORO Roma Disponibilità immediato

PROGRAMMATORE JAVA - MESTRE: Nous S.r.l, società di ricerca e selezione del personale e consulenza alle aziende, per conto di un'importante realtà specializzata nell'innovazione tecnologica al servizio delle imprese e organizzazioni, con diverse sedi sul territorio nazionale, ricerca per la sede di Mestre un: PROGRAMMATORE JAVA Il candidato si occuperà dell'analisi e dello sviluppo di componenti web su stack J2EE. Requisiti essenziali: buona conoscenza del linguaggio Java, con 2 anni di esperienza pregressa preferibile. conoscenza dei framework Spring conoscenza degli application servers quali Websphere, JBoss conoscenza base di almeno un DB tra MySQL, Oracle, DB2 Caratteristiche richieste: Laurea Triennale in Informatica o Ingegneria Informatica; Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2 anni;  Forte passione e motivazione a lavorare in ambito IT; Sviluppata capacità di problem solving e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; Proattività, capacità di lavorare in autonomia e in gruppo; Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Tipologia contratto offerto: A tempo indeterminato

PROGRAMMATORE INFORMATICO Apis S.r.l. Agenzia per il lavoro (aut. Min. (aut. Min.Iscrizione all'Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 - Prot. 0000030 del 13/03/18) seleziona per prestigioso cliente 1 PROGRAMMATORE INFORMATICO La risorsa ideale è in possesso delle seguenti competenze tecniche: • javascript • servlet • postgresql • eclipse (usato dai programmatori precedenti) • tomcat • web application e del paradigma mvc • Java, jsp • html, Javascript jQuery. • Sql e del db server Postgresql. • Conoscenza di git. Sono apprezzate doti di comunicazione al fine di raccogliere e analizzare requisiti. Per candidarsi inviare CV a selezione@apisjob.it. Luogo di lavoro: Avellino Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.