Docente formazione addestramento antincendio

Per il potenziamento della nostra struttura, nell’ambito formazione e addestramento antincendio di cui al DM 10.03.98, per la zona di Bologna e Modena, ricerchiamo: DOCENTE FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO ANTINCENDIO Requisiti: Età compresa tra 30 e 40 anni, titolo di studio: diploma di maturità ad indirizzo tecnico o elettronico, capacità di lettura di planimetrie di Piani di Emergenza, di disegni tecnici edili e idraulici, capacità di elaborare e leggere tabelle semplici a fini statistici. Esperienza come Vigile del Fuoco Permanente o Vigile del Fuoco discontinuo o volontario con servizio operativo presso Comandi Provinciali ed esperienza come volontario nel Servizio Emergenze 118 in qualità di soccorritore o altro, addestrato in Primo Soccorso. Esperienza documentabile come Istruttore per la pratica relativa all’antincendio, per la parte pratica su DPI di III cat. Anticaduta e Protezione delle vie respiratorie; Patente di guida: tipo B o superiore; automunito. Conoscenza della lingua inglese. Pacchetto Microsoft Office: conoscenza di Excel e di Power Point (sia in progettazione che in presentazione). Spirito di gruppo e capacità nella gestione del lavoro in team, autonomia nella gestione e pianificazione di attività, ottime competenze comunicative. Residenza a Bologna o nelle immediate vicinanze. Offriamo: compenso in funzione delle competenze del candidato prescelto. La ricerca ha carattere di urgenza Per candidarsi inviare il curriculum vitae all'indirizzo mail indicato (c.v. in formato pdf), con l'autorizzazione ai fini della normativa vigente sulla Privacy (GDPR 679/2016). Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016) sul sito aziendale. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

Ako formazione srl ricerca un docente per corso antincendio rischio medio presso azienda di Assago. Si richiede esperienza come formatore e rispetto dei requisiti del decreto 81/08. Se interessati inviare cv a [email protected] citando il riferimento BS – Docente per corsi sicurezza oppure chiamare allo 0302942429.

Ako Formazione srl ricerca medico per corso di aggiornamento antincendio per azienda cliente di Lainate. Il corso è di 5 ore presso l’azienda. Si richiede ottima conoscenza della tematica oggetto del corso, l’abilitazione alla professione, e rispetto del 81/08. È possibile candidarsi inviando il proprio cv all’indirizzo [email protected] citando il riferimento Lainate – Docente per aggiornamento antincendio chiamare allo 0302942429

Ako Formazione srl ricerca medico per corso di aggiornamento antincendio per azienda cliente di Roma. Il corso è di 5 ore presso l’azienda. Si richiede ottima conoscenza della tematica oggetto del corso, l’abilitazione alla professione, e rispetto del 81/08. È possibile candidarsi inviando il proprio cv all’indirizzo [email protected] citando il riferimento Roma- Docente per aggiornamento antincendio chiamare allo 0302942429

Ako Formazione srl ricerca medico per corso di aggiornamento antincendio per azienda cliente di Palermo. Il corso è di 5 ore presso l’azienda. Si richiede ottima conoscenza della tematica oggetto del corso, l’abilitazione alla professione, e rispetto del 81/08. È possibile candidarsi inviando il proprio cv all’indirizzo [email protected] citando il riferimento Palermo- Docente per aggiornamento antincendio

Ako Formazione srl ricerca medico per corso di aggiornamento antincendio per azienda cliente di Modugno (BA). Il corso è di 5 ore presso l’azienda. Si richiede ottima conoscenza della tematica oggetto del corso, l’abilitazione alla professione, e rispetto del 81/08. È possibile candidarsi inviando il proprio cv all’indirizzo [email protected] citando il riferimento Modugno (BA)– Docente per aggiornamento antincendio chiamare allo 0302942429

Per nostre aziende clienti stiamo cercano docenti per corsi di formazione antincendio rischio alto. L'offerta è rivolta a liberi professionisti che sono in possesso della strumentazione per la prova pratica. Il compenso va dai 50 ai 60 euro lordi l'ora compreso l'uso della strumentazione. Inviare cv a [email protected]

Ente di Formazione con forte presenza a livello nazionale e certificato secondo la normativa per il Sistema di Qualità nel settore Formazione, con esperienza pluriennale nelle attività di formazione, progettazione e realizzazione di corsi formativi, cerca un DOCENTE per corsi in "FORMAZIONE ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITA' DI LIVELLO 3" a VICENZA. La ricerca è rivolta a Professionisti qualificati e con esperienze nella docenza di almeno 3 anni. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Società di formazione accreditato dai principali Fondi Interprofessionali e certificato secondo la normativa per il Sistema di Qualità nel settore Formazione, con esperienza decennale nelle attività di formazione, progettazione e realizzazione di corsi formativi, cerca un DOCENTE per corsi ANTINCENDIO a MILANO. La ricerca è rivolta a professionisti del settore di riferimento con pregresse esperienze di docenza. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

ErgonGroup, Società di Formazione con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lombardia e Toscana ricerca DOCENTE FORMATORE ANTINCENDIO. Il consulente si occuperà dell’erogazione di corsi di antincendio di Livello 1, 2 e 3 (parte teorica e pratica). La risorsa si occuperà di: •Formazione in ambito Antincendio sia presso il cliente, che in aule interaziendali •Realizzare il materiale didattico per lo svolgimento del percorso di formazione Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: •Abilitazione alla formazione ai sensi del D.lgs. n.81/08 e dell’articolo 6 del D.M. 2 settembre 2021 •Richiesta esperienza documentata, sia per l’erogazione del modulo teorico che pratico del corso antincendio •Partita IVA •Ottime doti relazionali e capacità di comunicare efficacemente •Ottime capacità di gestione dell’aula. Sede di lavoro: Veneto e Friuli Venezia Giulia. I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 a [email protected], indicando nell’oggetto della mail il codice ricerca 1150 - FORMATORE ANTINCENDIO. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per maggiori informazioni 049 8702284.

ErgonGroup, Società di Formazione con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia e Toscana ricerca FORMATORE ANTINCENDIO per l’erogazione di corsi in materia di SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO. Il consulente si occuperà dell’erogazione di corsi di ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO ED ELEVATO (teoria e pratica). Ci rivolgiamo a candidati in possesso dell’attrezzatura per la prova pratica e dei seguenti requisiti: - Partita IVA - Qualifica secondo le indicazioni del D. Lgs 81/08 e l’accordo Stato-Regioni 53/2012 -Conoscenza della normativa Antincendio - Esperienza precedente nel medesimo ruolo - Ottime capacità di gestione dell’aula Sede di lavoro: Friuli Venezia Giulia. I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 a [email protected], indicando nell’oggetto della mail il codice ricerca 1420 – DOCENTE ANTINCENDIO. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per maggiori informazioni 049 8702284.

Azienda leader nel settore della formazione ricerca docente qualificato per corsi di Antincendio Rischio Alto che siano in possesso dei requisiti richiesti e delle attrezzature per la prova pratica di spegnimento. Inviare CV inserendo nell'oggetto della mail "docente antincendio CL"

Ente di Formazione con forte presenza a livello nazionale e certificato secondo la normativa per il Sistema di Qualità nel settore Formazione, con esperienza pluriennale nelle attività di formazione, progettazione e realizzazione di corsi formativi, cerca un DOCENTE per corsi di formazione per "Addetti Antincendio Rischio Medio" a Bologna. Si richiede possesso di qualifica professionale ed esperienza di docenza almeno triennale nel settore di riferimento. Si offre contratto di Collaborazione/P.Iva. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Manager srl, ente accreditato, è alla ricerca di un docente per l'erogazione di un corso di Addetto Gestione Risorse Umane a Milano. Il progetto prevederà un impegno full time, 9.00-13.00/14.00-18.00, dal lunedì al venerdì dal 01/02 al 28/02/2017 per un totale di 160 ore Programma Modulo 1 – La Risorsa umana Evoluzione storica del concetto di risorsa umana. L’importanza strategica della risorsa umana e della sua gestione. La crisi e il capitale “lavoro”. Modulo 2 – Il ruolo della gestione del personale nell’organizzazione La direzione del personale come servizio strategico: ruolo, evoluzione ed interazioni con le altre funzioni aziendali. Amministrazione del personale. Gestione del Personale. Direzione e sviluppo risorse umane. Modulo 3 – La programmazione del personale Cosa si intende per programmazione. Gli obiettivi della programmazione delle risorse umane. La valutazione della organizzazione in cui si opera: struttura dell’organizzazione: organigramma e processi aziendali identità, cultura, immagine mercato di sbocco tecnologie impiegate internazionalizzazione Il mercato del lavoro. Gli Strumenti: il sistema informativo il budget del personale indicatori di performance Esercitazioni e simulazioni. Modulo 4 – Acquisizione delle risorse umane: Il Reclutamento Individuazione della posizione da ricoprire. Definizione dei requisiti del candidato. Ricerca sul mercato del lavoro interno ed esterno. Gli strumenti del reclutamento. Esercitazioni e simulazioni. Modulo 5 – Acquisizione delle risorse umane: La selezione Organizzare l’iter della selezione. Valutazione dei curricula (cartacei, video,via web, …). Il colloquio di lavoro individuale. Il colloquio di lavoro di gruppo. L’utilizzo dei test nei colloqui di selezione. Esempi. L’assessment test. Analisi dei risultati. Valutazione dei profili. Esercitazioni e simulazioni. Modulo 6 – Addestramento, Formazione, Sviluppo L’importanza della valorizzazione della risorsa umana per l’organizzazione. Differenza dei concetti di addestramento e formazione. Il personale e il ciclo di vita aziendale e professionale. La programmazione della formazione. L’analisi del bisogno formativo: obiettivi e destinatari. Strumenti e metodi. I percorsi di crescita. Esercitazioni e simulazioni. Modulo 7 – La valutazione del lavoro Gli obiettivi della valutazione. Il monitoraggio. La valutazione della prestazione. La valutazione del potenziale. La valutazione e la carriera. Esercitazioni e simulazioni. Modulo 8 – Oltre le competenze professionali La propensione all’ascolto. La capacità di relazionarsi e di capire i bisogni dei lavoratori. Supportare lo sviluppo delle persone, dando rilievo alle abilità di ciascuno. Prestare attenzione ai segnali e ai cambiamenti interni ed esterni. Monitorare il clima aziendale. Esercitazioni e simulazioni. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Ente di Formazione con forte presenza a livello nazionale e certificato secondo la normativa per il Sistema di Qualità nel settore Formazione, con esperienza pluriennale nelle attività di formazione, progettazione e realizzazione di corsi formativi, cerca un DOCENTE per corsi in materia di "ADDETTO ANTINCENDIO" a ANCONA. La ricerca è rivolta a professionisti qualificati del settore di riferimento, con relative esperienze di docenza di almeno 5 anni. Si offre contratto di collaborazione a progetto/P.Iva. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.