Docenti scuole primarie

L’Agenzia Formativa Dante Alighieri, ente di formazione accreditato alla Regione Emilia-Romagna, operante su tutto il territorio nazionale con 24 sedi nelle principali città, per ampliamento dell’offerta formativa ricerca docenti per tutte le classi di insegnamento delle scuole secondarie di primo e secondo grado. Le figure ricercate sono in possesso di laurea idonea, sono fortemente motivate e hanno maturato una sufficiente esperienza nell'ambito della docenza. Si richiede: residenza (preferibilmente) nel comune di Bologna e limitrofi, buone doti comunicative, buon uso del PC, spigliatezza, puntualità, precisione, massima serietà e disponibilità a partire dal mese di maggio/giugno. Si offre: contratto da valutare in base alle proprie capacità. Sede del lavoro a Castenaso (BO). Se interessati, e in possesso dei requisiti sopra indicati, è possibile inviare il proprio curriculum dettagliato, correlato di foto, firmato e con autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo di posta elettronica progettista@didatticagenzialighieri.it indicando nell'oggetto: Rif. Diplomarsi. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Docenti con trentennale esperienza offrono ripetizioni a domicilio in tutta la provincia nelle seguenti materie: Matematica, Chimica, Fisica Elettronica, Elettrotecnica, Sistemi, Meccanica, TPSE

Corso Specialistico di Criminologia Clinica e delle Investigazioni Aperte le iscrizioni per il corso di Criminologia Clinica e Psicopatologia Forense. Un corso – giunto quest’anno alla 15°edizione – della durata di 125 ore, suddivise in moduli di lezioni, che annovera tra i doicenti, esperti in Criminologia Clinica, Diritto Penale, Medicina Legale, Psicologia Giuridica, esponenti della Polizia di Stato. Il Corso Specialistico di Criminologia Clinica e Psicopatologia Forense mira ad approfondire i contenuti delle scienze criminologiche applicate al diritto – spiega il responsabile scientifico del Corso, dott. Marco Luongo – e, in particolare, a definire i campi di operatività della Criminologia, della Psicologia Forense e Giuridica, in aggiunta ad una disamina delle principali tecniche afferenti alla Criminalistica. Alla fine del corso l’allievo sarà in grado di preparare autonomamente un’ equipe di lavoro di sostegno alla propria figura di Criminologo Clinico dirigendo l’interevento pluridisciplinare di più figure professionali. Acquisirà inoltre la capacità di poter redigere una cartella clinica, una CTU, una CTP, una certificazione con finalità medico-legali col supporto di quest’ultimo, in ultimo una Perizia. Sarà altresì preparato ai compiti professionali inerenti una eventuale sua assunzione presso una struttura penitenziaria o nei luoghi previsti dalla legge detti “Alternativi alla detenzione”. Parimenti, mediante lo studio sistematico in aula di specifiche tecniche, l’allievo apprenderà anche le competenze per redigere una certificazione clinica, delle memorie e delle controdeduzioni. Il corso, infatti, costantemente, mette l’allievo di fronte alle difficoltà che spesso si incontrano sul campo applicativo dell’esperto in criminologia come ad esempio la comunicazione interdisciplinare tra più professionisti. Infine, il corso, mira sin dal principio a far emergere, attraverso lezioni tecnico-esperienziali appositamente costruite dai vari docenti, potenziali gap emotivi che potrebbero mettere a rischio, sul campo, l’esperto in Criminologia e tali da esprimersi, in maniera irrisolta, negli errori “tipici” di tale figura professionale: il Falso Positivo e il Falso Negativo. Le lezioni avranno inizioai primi di dicembre. Metodologia Le lezioni privilegeranno un taglio teorico-pratico con riferimento ad una reale casistica criminosa e processuale anche con l’ausilio di strumenti informatici e audiovisivi. Parte integrante del programma è l'attività in aula di analisi su casi clinici – Laboratori tecnico/esperienziali (40 ore) – che si configura come ulteriore momento di approfondimento delle tematiche trattate. L’obiettivo è la trasmissione di strumenti operativi per la lettura di situazioni familiari e sociali, caratterizzate da multiproblematicità, e per la progettazione di interventi capaci di rispettare non solo il tempo psicologico (ad es. i bisogni del minore e/o della famiglia) ma anche il tempo giuridico (ad es. le esigenze delle diverse figure giuridiche coinvolte). Docenti La didattica sarà svolta da docenti universitari e da esperti nel settore psicologico, giuridico e criminologico. Tipo di corso: Corso Post Laurea Metodo: In aula / Sede NAPOLI / Tesina / Ammissione esame finale / Voto espresso in Trentesimi Durata: 125 Ore Requisiti: Laurea v.o. Laurea n.o. (anche laureandi o triennalisti iscritti alla specialistica) Titolo rilasciato: Esperto in Criminologia Clinica e delle Investigazioni Rivolto a: Previo superamento di un colloquio d'idoneità, il corso è aperto ai laureati in Psicologia, Medicina e Chirurgia, Sociologia, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Pedagogia, Lettere e Filosofia che intendano specializzarsi o indirizzarsi allo studio della Criminologia Clinica e della Psicopatologia Forense. In tali ambiti disciplinari trovano largo impiego i CTU (Consulente Tecnico d’Ufficio) e i CTP (Consulente Tecnico di Parte). Il corso è altresì rivolto ai laureandi o triennalisti iscritti alla Specialistica, agli operatori nel campo del diritto e della medicina, agli investigatori appartenenti alle forze dell’ordine, ai periti e ai consulenti tecnici. Possibilità di accesso, agli operatori di cui sopra, anche se non in possesso di una Laurea, precisando che la qualifica di Esperto eventualmente acquisita, in dette circostanze, recherà il titolo di Sig. o Sig.ra invece di Dott. o Dott.ssa, con i limiti che ciò comporta ai fini della sua spendibilità. Requisiti essenziali: una forte motivazione. Classe: max. 25 alunni per classe Programma Criminologia generale: concetti introduttivi, definizione ed ambito di applicazione di criminologia, psicologia forense e psicologia giuridica Psicopatologia forense. Psicologia giuridica e Criminal profiling. Scena del Crimine Criminogenesi Criminodinamica Elementi di Psicodiagnostica Forense (la scheda clinica e i test grafici; i test intellettivi; la SCID II) Fenomenologia dei crimini violenti. Family Murder, Stalking, Omicidi e Serial Killer, Reati sessuali, Pedofilia; Fenomenologia e Comportamento negli Assassini Seriali Esegesi de «La Coppia Criminale» Il Male; Esegesi del Male e della Superstizione Antropologia Forense Fondamenti di Medicina Legale e Forense in Criminologia; Tanatologia; Etnomografia; Livor Mortis Archeologia Forense. Dinamiche del colloquio, la Valutazione della Menzogna Il profilo criminale del Child Molester Le misure di sicurezza e l’ospedale psichiatrico-giudiziario I Meccanismi di difesa nei contesti Familiari Capacità genitoriale e affidamento dei minori L'Esperto e il Tribunale per i Minorenni Analisi della devianza, abuso e maltrattamento dei minori L’ascolto del minore Tecniche di investigazione. La Perizia nei contesti giuridici Il Ruolo del Perito Criminologo Il Criminologo nella CTU Il Criminologo nella CTP Aspetti Tecnico-Teorici della Psicopatologia Penitenziaria Il Referto al Servizio Nuovi Giunti Cartella Clinica Certificazione Clinica Le Memorie La Controdeduzione La comunicazione interdisciplinare Grafologia applicata alle Scienze Forensi Progettazione ed intervento in Criminologia Minorile Elementi di diritto e procedura penale Legislazione peritale

Antares onlus ricerca docenti di italiano, matematica, inglese per attività di doposcuola per alunni con diagnosi di DSA presso scuole medie. Gli interessati possono inoltrare CV a: info@antares-onlus.it

Descrizione Offerta didattica e programma del corso sono stati accuratamente pianificati da professionisti del settore HR e del mercato del lavoro. Docenti: professionisti del settore HR ed HR Manager di grandi aziende e multinazionali. Il corso è a numero chiuso: classi poco numerose consentono ai docenti di seguire personalmente gli allievi. Metodo didattico: training on the job: esercitazioni, case history, project work e attività pratiche che consentono all’allievo di apprendere velocemente “sul campo”. Argomenti del corso: argomenti teorici di Ricerca e Selezione del Personale Il processo di selezione: fasi e dinamiche. Career: scopi e processi, Job Analysis, Job Description, Clima e cultura aziendale, Dalla job description all’annuncio, I canali di ricerca e i vari utilizzi, La lettura del cv, L’intervista telefonica per convocazione dei candidati: fasi e dinamiche, Il colloquio individuale: le fasi e la conduzione vera e propria (non sono simulazioni), La preparazione di una dinamica di gruppo (giochi di gruppo e colloqui individuali) e la preparazione del dossier finale (non sono simulazioni). La selezione del personale: le batterie dei test. Una panoramica sulla direzione del personale in grande azienda. Una finestra sul mercato del lavoro e consigli di employability Attività pratiche: Stesura di un annuncio, Screening dei CV, Convocazione telefonica dei candidati, Partecipazione al colloquio individuale e realizzazione di una dinamica di gruppo. Lezioni di Employability – a cura di Professionisti con esperienza pluriennale nel campo Human Resources EMPLOYABILITY & PERSONAL BRANDING: per accrescere il vostro valore e la vostra consapevolezza ed incrementare le opportunità nel mercato del lavoro! Tecniche per la stesura di un Curriculum e di una Cover Letter efficaci e spendibili. Lezioni di Comp & Ben. Edizione: dal 14 al 18 Gennaio 2019 – full time. Quota partecipazione: 750 euro + IVA. Per maggiori info: TEL.

A MILANO Corso Alta Formazione Amministrazione Del Personale - Paghe e Contributi Base e con Procedura Zucchetti Edizione Marzo 2019 * AGGIORNATO CON LE NOVITA' LAVORO E LEGGE DI STABILITA' * L' ECCELLENZA NELL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE * IL TUO MIGLIORE BIGLIETTO DA VISITA PER ENTRARE IN AZIENDA * CON POSSIBILITA' DI PARTECIPARE A COLLOQUI DI SELEZIONE E STAGE PRESSO AZIENDE PARTNER Edizione Marzo 2019: dal 11/03/2019 al 15/03/2019 40 ore complessive; dalle 9.00 - 13.00 e 14.00 – 18.00 Per info., quota di partecipazione e programma completo consultare la Società. POSTI A NUMERO CHIUSO CON ACCESSO PREVIA VALUTAZIONE DEL CV E FINO AD ESAURIMENTO DEI POSTI DISPONIBILI DOCENTI RELATORI PROFESSIONISTI TOP MASTER - CDL * Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione più alto nell'Amministrazione del Personale * E' articolato in moduli teorico - pratici, tutto il materiale didattico cartaceo e telematico con software applicativo è fornito dalla Società. Docenti relatori sono consulenti del lavoro e fiscalisti dall'alto profilo professionale e didattico - formativo tra i più esperti presenti sul territorio nazionale. E' rivolto a tutti coloro i quali intendono acquisire o perfezionare in maniera veloce ed esaustiva le competenze di cui sopra,in modo da spenderle efficacemente in sede curriculare e di selezione del personale negli ambiti di pertinenza (Aziende, Società, Imprese, Ditte individuali, CAF, Studi di consulenza, Agenzie per il Lavoro, ecc.). RATING VALUTAZIONE: ECCELLENTE

Preparazione concorso docenti 2019 - primo e secondo ciclo - sostegno ASCII FORMAZIONE con il CEIM parte con la preparazione ai concorsi a cattedre previsti nei prossimi mesi. i corsi saranno tenuti da professori universitari ed esperti del settore scolastico. Per maggiori info: ASCII FORMAZIONE Via Irno, 101 – 84135 – Salerno (SA)

A MILANO Corso Alta Formazione Amministrazione Del Personale - Paghe e Contributi Base e con Procedura Zucchetti Edizione Gennaio 2020 * AGGIORNATO CON LE NOVITA' LAVORO E LEGGE DI STABILITA' * L' ECCELLENZA NELL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE * IL TUO MIGLIORE BIGLIETTO DA VISITA PER ENTRARE IN AZIENDA * CON POSSIBILITA' DI PARTECIPARE A COLLOQUI DI SELEZIONE E STAGE PRESSO AZIENDE PARTNER Edizione Gennaio 2020: dal 13/01/2020 al 17/01/2020 40 ore complessive; dalle 9.00 - 13.00 e 14.00 – 18.00 Per info., quota di partecipazione e programma completo consultare la Società. POSTI A NUMERO CHIUSO CON ACCESSO PREVIA VALUTAZIONE DEL CV E FINO AD ESAURIMENTO DEI POSTI DISPONIBILI DOCENTI RELATORI PROFESSIONISTI TOP MASTER - CDL * Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione più alto nell'Amministrazione del Personale * E' articolato in moduli teorico - pratici, tutto il materiale didattico cartaceo e telematico con software applicativo è fornito dalla Società. Docenti relatori sono consulenti del lavoro e fiscalisti dall'alto profilo professionale e didattico - formativo tra i più esperti presenti sul territorio nazionale. E' rivolto a tutti coloro i quali intendono acquisire o perfezionare in maniera veloce ed esaustiva le competenze di cui sopra,in modo da spenderle efficacemente in sede curriculare e di selezione del personale negli ambiti di pertinenza (Aziende, Società, Imprese, Ditte individuali, CAF, Studi di consulenza, Agenzie per il Lavoro, ecc.). RATING VALUTAZIONE: ECCELLENTE

Per istituto privato con sede in Taranto, selezioniamo docenti per ripetizioni singole e di gruppo a studenti di scuole superiori in matematica e altre materie scientifiche, informatica, disegno tecnico ed altre materie sede di lavoro: Taranto part-time: pomeriggio requisiti richiesti: massima preparazione, disponibilità, serietà, predisposizione ai rapporti interpersonali inviare CV con materie di competenza grazie

www.cambiasol.com presenta il primo corso di formazione professionalizzante per intraprendere la strada del meat-less in rispetto della sostenibilità e dei principi del BIO. Nel 2019 il cibo è qualcosa che va al di là del gusto, è una vera e propria sfida che impatta in maniera implacabile sull’ecosistema Mondo. Perciò, essere fautori di un momento di tradizione, di cambiamento come in questo momento storico, è di particolare rilevanza per tutti coloro che vivono e vogliono vivere il settore del food e devono avere la responsabilità e consapevolezza delle risorse ad oggi disponibili ma sempre più scarse. Perché il tofu come punto di partenza?! Perché è la base di una cultura millenaria che ha prosperato e fornito proteine sostenibili per milioni di persone, l’Oriente. Introducendo i concetti principali relativi al nostro ecosistema, alle fonti primarie biologiche, vi condurrò, passo dopo passo, alla piena padronanza dei segreti che oggi fanno di un produttore un eccellente tofu master, responsabile e lungimirante per le applicazioni di domani. Nel pratico, il corso si svolgerà in 4 capitoli, cosi organizzati: - 1 Una vista dall’alto: o le risorse dell’ecosistema, perché il biologico o OGM- FREE, la soia fa male o fa bene? o igiene e HACCP o gli attrezzi del mestiere - cosa serve, quanto investire? (disclosed) - 2 Le materie prime: o la soia non è un legume - le caratteristiche organolettiche della soia o tofu, una trasformazione necessaria - gli additivi consentiti o il packaging – l’impatto economico e ambientale o i principali fornitori & i costi di approvvigionamento (disclosed) - TEST di verifica apprendimento: Al completamento dei due capitoli, dovrai affrontare un test, che ti darà l’accesso o meno alla parte di Laboratorio. In caso di mancato superamento avrai comunque la possibilità di ripetere l’esame. - 3 Laboratorio 1 o Preparazione della soia, le sue complessità o Estrazione “latte di soia”: metodo giapponese o Molding, e conservazione Consegna tofu-box per sperimentare da soli. - 4 Laboratorio 2 o Tofu la materia prima per eccellenza o Tecniche di post lavorazione o Shelf – life, le tecnologie avanzate Verifica e valutazione del proprio lavoro.

L' ALTA FORMAZIONE PER LA FIGURA DELL’ATTORE Operazione Rif. PA 2018-9925/RER approvata con deliberazione di Giunta Regionale n. 1208/2018 e cofinanziata con risorse del Fondo sociale europeo e della Regione Emilia-Romagna Descrizione del profilo: L’ Attore è in grado di interpretare in scena un personaggio, di recitare brani e monologhi della letteratura teatrale e di eseguire sequenze cantate e ballate con piena coscienza e controllo corporeo, suscitando nel pubblico emozioni, sentimenti, idee. Il corso di formazione attoriale è progettato nell’ambito di Teatro e Salute Mentale e persegue l’obiettivo principale di mettere in relazione i giovani attori, i pazienti-attori in cura presso il Dipartimento di Salute Mentale e i professionisti docenti che seguiranno tutto il percorso al fine di creare le condizioni migliore per l’apprendimento delle tecniche necessarie alla formazione della figura professionale. Durata e periodo del corso 580 ore di cui 180 di Project work Dal 21 gennaio al 19 dicembre 2019 Contenuti del percorso: Recitazione: sviluppo sentimenti scenici Tecniche vocali: espressività della comunicazione vocale Uso del corpo: espressività della comunicazione corporea Messa in scena: rappresentazione teatrale Partecipanti 14 persone residenti o domiciliate in Emilia-Romagna interessate a lavorare nel complesso settore del Teatro e Salute Mentale, con conoscenze-capacità attinenti l'area professionale, che abbiano assolto l’obbligo di istruzione e il diritto-dovere all’istruzione e formazione, in possesso anche solo di minime esperienze nell’ambito dell’attività teatrale. Sede di svolgimento: Tensostruttura del Parco della Montagnola e altre sedi dedicate allo spettacolo dal vivo nella città di Bologna. Al termine del corso verrà rilasciato un Attestato di frequenza. Criteri di selezione: Nel caso in cui il numero dei candidati in possesso dei requisiti sia superiore ai posti disponibili, verrà attivata una selezione che prevedrà: - Prova scritta: predisposizione di un elaborato a partire da una tematica coerente con i contenuti del percorso. - Colloquio motivazionale e valutazione delle competenze individuali dei candidati al fine di accertare l’interesse, la motivazione, la disponibilità alla partecipazione, la capacità comunicativa e relazionale, l’attitudine al ruolo professionale e al lavoro in gruppo. Iscrizioni: inviando un curriculum, una breve lettera motivazionale entro il 14 dicembre 2018. Il modulo di iscrizione è scaricabile dai siti www.arteesalute.org; www.cronopios.it; www.aeca.it; 9 gennaio – prova scritta presso AECA- Via Bigari, 3 - Bologna 10 e 11 gennaio – colloqui individuali presso la Tensostruttura del Parco della Montagnola – Bologna Docente responsabile del corso: Nanni Garella Nanni Garella (Premio della critica teatrale per la regia La classe 2013, Premio Anima, per l’attività con Arte e Salute 2013, Premio Gassman per Zio Vanja, miglior spettacolo dell’anno 2006, Premio Ubu per l’attività svolta con la Compagnia Arte e Salute 2004, Premio Hystrio per la regia 2003, Premio della critica teatrale per la regia 1995) è tra i fondatori di Arte e Salute, di cui è direttore artistico sin dalle origini. Firma le regie della Compagnia di prosa di Arte e Salute. E’ direttore artistico e docente del corso di formazione. Soggetti promotori: Associazione Arte e Salute Onlus, Cronopios sas, Associazione Emiliano -Romagnola di centri autonomi di formazione professionale –AECA

Perché acquistare un corso quando puoi averli tutti, senza limiti? Abbonati a più di 100 corsi con Attestato a soli 59 euro, per sempre e senza spese aggiuntive, la promozione scade questo mese. Accademia Domani è la più grande realtà di formazione italiana, con più di duecentomila studenti formati in Italia e altri centomila all'estero, in sette lingue e più di venticinque paesi. Se anche tu, come noi, ami la sensazione che si prova imparando qualcosa di nuovo, scegli il nostro abbonamento e accedi a tutti i nostri corsi senza limiti. I nostri docenti sono tutti professionisti con esperienza documentata. Ti seguiranno nello studio, nella scrittura del cv, nella ricerca del lavoro e nella preparazione del colloquio. Troverai migliaia di ore di video, più di diecimila pagine di dispense, centinaia di quiz di verifica e di esercitazioni. COMPETENZE DIGITALI Impara le competenze digitali più richieste, dallo sviluppo di app Android e iOS alla blockchain, dall'intelligenza artificiale a Python, C++, Java. DESIGN E MARKETING Scopri i segreti della grafica e del marketing online, dal mail nurturing al 3D, dal SEO ai videogiochi, dal web design al google/facebook marketing e al VR/AR. TEMPO LIBERO Perché guardare una serie televisiva quando c'è tanto da imparare nel tuo tempo libero? Fitness, benessere, alimentazione e tanto altro ti aspetta! I NOSTRI VALORI Troverai migliaia di ore di video, più di diecimila pagine di dispense, centinaia di quiz di verifica e di esercitazioni. Centinaia di persone ci scelgono ogni mese per il valore che riusciamo a dare a tutta la community dei nostri studenti. Impara comodamente da casa, senza scadenze. Puoi cominciare e mettere in pausa ogni corso quando vuoi, e i materiali sono disponibili sette giorni su sette e 24 ore al giorno. Vuoi conoscerci meglio? Sfoglia tutti i corsi su accademiadomani oppure lascia i tuoi riferimenti per essere contattato da un nostro referente via mail o cellulare, come preferisci.

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Destinatari: I lavoratori dipendenti all'interno della propria azienda, ai sensi dell’art. 37 comma 10, 11 D.Lgs. 81/2008, eleggono o designano un Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza. Il lavoratore eletto dovrà frequentare, successivamente all’elezione, un corso di formazione della durata di 32 ore con istruzione teorica ed esercitazioni pratiche Obiettivi: Fornire gli elementi formativi per raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti di lavoro e adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi. Ente Formatore: Gruppo Torinoprogetti Srl Durata: 32 ore - La frequenza è obbligatoria per il 90% del monte ore previsto. Sede del corso: Via Gaspare Saccarelli n. 3 - 10144 Torino Prerequisiti dei partecipanti: Non previsti Requisiti dei docenti: Come da decreto Interministeriale 06/03/2013 Documentazione rilasciata: Rilascio materiale didattico on-line. Verifica finale: Verifica finale finalizzata all'accertamento delle conoscenze acquisite. Certificazione finale delle competenze: Al termine del corso, superata la verifica finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza e profitto valido ai sensi della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro. COMPETENZE ACQUISITE Svolgere le funzioni di rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza Comprendere le problematiche degli ambienti di lavoro e le situazioni lavorative Comprendere i contenuti del Documento di Valutazione dei Rischi Confrontare il DVR con la realtà aziendale Esprimere pareri in merito alla sicurezza aziendale SESSIONE Modulo 01 – 4 ore | 6 marzo 2019 | ore 09.00-13.00 Modulo 02 – 4 ore | 8 marzo 2019 | ore 09.00-13.00 Modulo 03 – 4 ore | 13 marzo 2019 | ore 09.00-13.00 Modulo 04 – 4 ore |15 marzo 2019 | ore 09.00-13.00 Modulo 05 – 4 ore | 20 marzo 2019 | ore 09.00-13.00 Modulo 06 – 4 ore | 22 marzo 2019 | ore 09.00-13.00 Modulo 07 – 4 ore | 27 marzo 2019 | ore 09.00-13.00 Modulo 08 – 4 ore | 29 marzo 2019| ore 09.00-13.00

La nuova edizione del Master di Specializzazione in Risorse Umane promosso da Job Farm Academy. Il Master è l’unico ad offrire a ogni partecipante la possibilità di decidere il proprio percorso formativo ed a rilasciare la Certificazione delle competenze. Date: I 7 moduli si articoleranno in altrettanti weekend a partire dal 25 Maggio 2019. Il corso ha l’obiettivo di dare gli strumenti indispensabili al corsista ad intraprendere consapevolmente un percorso professionale nell’ambito HR o migliorare la propria carriera basandosi sulle richieste di mercato. Caratterizzato da un impianto interattivo e pratico, vanta docenti di altissimo livello che hanno maturato un’esperienza pluriennale nel mondo delle risorse umane ricoprendo ruoli importanti anche all’interno di realtà aziendali di primaria importanza. COSA LO RENDE UNICO: - Possibilità di scegliere il proprio percorso formativo - Accesso a numero chiuso - Rilascio della Certificazione delle competenze - Possibilità di placement post-corso - Materiale didattico per auto-training - Formazione pratica con esperti qualificati del settore TITOLI RILASCIATI: - Attestato di frequenza a coloro che frequentano almeno il 75% delle ore di formazione previste - Certificazione delle competenze, rilasciata a seguito di un final assessment MODALITA': Il corso, diviso in 7 moduli, dà la possibilità al corsista di scegliere quali moduli frequentare previo colloquio con il direttore didattico al fine di fare un’analisi del fabbisogno formativo del candidato e offrire un percorso personalizzato. ORARI E SEDE 09:30 - 18:30 - Roma, zona metro B – Policlinico.