Esteri

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca: Stagista area Credit Bureau Esteri (RIF. CBE) IIl/La candidato/a sarà inserito/a all’interno dell’area Operations Management e sarà coinvolto/a nella gestione operativa dei committenti (banche e società finanziarie) L’attività prevede formazione sui prodotti e servizi messi a disposizione dall'azienda, supporto alla gestione di contribuzione dei Credit Bureau Esteri gestiti dall’area; Predisposizione della documentazione inerente le attività di mantenimento di un Credit Bureau, supporto nelle relazioni con i clienti, i centri servizi e con i colleghi delle unità operative con cui l’ufficio collabora strettamente Il/La candidato/a ideale possiede - Conoscenza avanzata del Pacchetto Office, in particolare Word, Excel ed Access. - Dimestichezza con i principali strumenti di navigazione online. - Ottima conoscenza della lingua inglese è requisito fondamentale, la conoscenza di una seconda lingua straniera (francese o tedesco) è un requisito preferenziale. - Capacità di team working e di collaborazione interfunzionale. - Predisposizione al ragionamento analitico; orientamento al risultato. - Capacità relazionali, problem solving e negoziazione. - Disponibilità a trasferte Si offre un ambiente di lavoro dinamico ed in forte crescita. Lo stage ha una durata di 6 mesi full time e prevede un rimborso spese di 600 euro mensili. La sede di lavoro è Bologna. La ricerca è rivolta ad uomini e donne (L. 903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae indicando il riferimento CBE autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/2003 all’indirizzo selezione@crif.com

Casa editrice inglese è alla ricerca di un Responsabile ufficio diritti esteri in regime di stage / internship. L'offerta è riservata a soggetti di età inferiore ai 29 anni che abbiano conseguito un titolo di laurea presso un ateneo legalmente riconosciuto entro e non oltre i 12 mesi (neolaureati). Lo stage permetterà al candidato di formare esperienza nel campo editoriale in qualità di Responsabile ufficio diritti esteri delle opere prese in carico dalla casa editrice durante il corso dell'internship. L'obiettivo dello stage è quello di formare una figura di Responsabile editoriale che sia in grado di prendere in carico le opere acquisite dalla casa editrice e gestirne la cessione dei diritti di stampa nei paesi UE ed extra UE, coordinandosi con un team editoriale. Il candidato ideale è un neolaureato in discipline legate alla comunicazione, con ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese oltre alla dimestichezza con il pacchetto office. Corsi ed attestati specifici nel settore editoriale saranno considerati titoli preferenziali nella scelta. Completano il profilo: ottima cultura personale, sensibilità, efficacia comunicativa, predisposizione al lavoro in team, ottime capacità relazionali e di problem solving, autonomia, dinamismo e flessibilità oltre a disponibilità totale al lavoro in mobilità - online ed un interesse nel settore operativo dell'azienda. La durata dello stage è di 6 mesi. Non è previsto rimborso spese. Orario part time (4 ore al giorno). Sede lavorativa: telelavoro / remoto.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per Storica Azienda italiana produttrice di tessuti ricerchiamo un SENIOR CONTABILITÀ CLIENTI ESTERI (INCOTERMS) Il candidato dipenderà dal Responsabile Amministrazione e sarà inserito nella struttura ammnistrativa ma collaborerà quotidianamente con il Customer Service e la Logistica. Il professionista si occuperà di fatturazione attiva, soprattutto verso clienti esteri. Ci sarà un coinvolgimento anche sulla contabilità agenti. Si richiede: -diploma di maturità -consolidata conoscenza contabile con particolare focus su norme e prassi per le spedizioni internazionali IVA/Incoterms -buona conoscenza della lingua inglese. Sede di Lavoro: Busto Arsizio. Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

IMPIEGATO CUSTOMER CARE CLIENTI ESTERI Ricerchiamo per importante azienda settore edilizia un impiegato customer care clienti esteri. La figura lavorerà a stretto contatto con il commerciale Italia e commerciale estero. Avrà il compito di gestire ordini e preventivi e di fornire informazioni ad aziende e distributori italiani e stranieri. Si richiede conoscenza della lingua inglese e francese e disponibilità a lavorare full time. Viene richiesta disponibilità a brevi trasferte in Italia o estero per la partecipazione ad alcune fiere di settore. Si valutano preferibilmente profili residenti nella zona compresa tra Ponte San Giovanni e Umbertide. Si offre un primo contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato.

Freelance nella ricerca e nello sviluppo del business verso mercati esteri, mediante predisposizione e coordinazione della rete di distribuzione del prodotto nel paese di destinazione. Attualmente in Italia, mi occupo di internazionalizzazione ed export verso i paesi dell’est (principalmente la Polonia, di cui sono nativo), in modo da favorire l’espansione delle aziende italiane all’estero; in contemporanea promuovo l’esportazione del prodotto locale in Italia. Le mie capacità di dialogo e di mediazione, le doti comunicative, la flessibilità, l’empatia ed il carisma mi hanno permesso di entrare facilmente in contatto con aziende estere della grande e piccola distribuzione e di instaurare con queste rapporti professionali. Intraprendenza, curiosità e dinamismo, oltre a capacità di problem solving, mi spingono costantemente ad ampliare le mie esperienze e a ricercare nuovi partner commerciali, in un’ottica di costante superamento dei propri limiti

Responsabile Commerciale per il coordinamento degli Area Manager dei mercati esteri Operiamo per una solida realtà metalmeccanica di Vicenza con forte vocazione internazionale, presente e riconosciuta nel mercato nazionale ed estero per la qualità e tecnologia dei propri prodotti destinati al mondo dell’edilizia. Si rivolge ad una clientela di distributori ed aziende di costruzione con ampia gamma di prodotti a catalogo, su commessa e speciali, servizi di noleggio attrezzature e consulenza ingegneristica/strutturale. Gestisce il proprio mercato con il supporto di cinque filiali estere. Cerca ora il COORDINATORE COMMERCIALE PER IL MERCATO ESTERO al quale sarà affidata la responsabilità del coordinamento e controllo di un gruppo di Area Manager che seguono alcune aree del mercato aziendale (Europa, Africa, SudEst Asiatico, Russia). Si tratta di un ruolo di raccordo tra la Direzione Commerciale, gli Area Manager ed i Responsabili di Filiale operanti nelle zone assegnate. Partendo da budget ed obiettivi definiti dalla Direzione Generale e Commerciale, il nostro candidato curerà il monitoraggio dei risultati in corso d’opera, avvalendosi di adeguati strumenti e report e definendo procedure da implementare anche presso le filiali. Si tratta di un ruolo dinamico e direttamente operativo, che richiede ampia disponibilità alle trasferte. Il candidato ideale è un professionista con un chiaro orientamento ai risultati, tenace, capace di un’attività ben organizzata, analitica e di una comunicazione chiara e motivante a fronte di una platea eterogenea di interlocutori. Accanto ad un’ottima conoscenza della lingua inglese, si richiede la conoscenza preferibilmente di una seconda lingua ed un’esperienza in analogo ruolo di almeno 5 anni. Si offre un contratto di lavoro dipendente con inquadramento e retribuzione (inclusi incentivi e benefit) del tutto adeguati ad una candidatura brillante. Informazioni di dettaglio saranno fornite in occasione del colloqu

Responsabile Commerciale per il coordinamento degli Area Manager dei mercati esteri Operiamo per una solida realtà metalmeccanica di Vicenza con forte vocazione internazionale, presente e riconosciuta nel mercato nazionale ed estero per la qualità e tecnologia dei propri prodotti destinati al mondo dell’edilizia. Si rivolge ad una clientela di distributori ed aziende di costruzione con ampia gamma di prodotti a catalogo, su commessa e speciali, servizi di noleggio attrezzature e consulenza ingegneristica/strutturale. Gestisce il proprio mercato con il supporto di cinque filiali estere. Cerca ora il COORDINATORE COMMERCIALE PER IL MERCATO ESTERO al quale sarà affidata la responsabilità del coordinamento e controllo di un gruppo di Area Manager che seguono alcune aree del mercato aziendale (Europa, Africa, SudEst Asiatico, Russia). Si tratta di un ruolo di raccordo tra la Direzione Commerciale, gli Area Manager ed i Responsabili di Filiale operanti nelle zone assegnate. Partendo da budget ed obiettivi definiti dalla Direzione Generale e Commerciale, il nostro candidato curerà il monitoraggio dei risultati in corso d’opera, avvalendosi di adeguati strumenti e report e definendo procedure da implementare anche presso le filiali. Si tratta di un ruolo dinamico e direttamente operativo, che richiede ampia disponibilità alle trasferte. Il candidato ideale è un professionista con un chiaro orientamento ai risultati, tenace, capace di un’attività ben organizzata, analitica e di una comunicazione chiara e motivante a fronte di una platea eterogenea di interlocutori. Accanto ad un’ottima conoscenza della lingua inglese, si richiede la conoscenza preferibilmente di una seconda lingua ed un’esperienza in analogo ruolo di almeno 5 anni. Si offre un contratto di lavoro dipendente con inquadramento e retribuzione (inclusi incentivi e benefit) del tutto adeguati ad una candidatura brillante. Informazioni di dettaglio saranno fornite in occasione del colloquio in Performare Attendiamo il vostro Curriculum, con autorizzazione al trattamento dati (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il Rif. RS15 a: selezione@performare.net La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77 Per info 0444-836500 www.performare.net

La nuova risorsa, riportando alla Direzione Commerciale ed in accordo con le linee guida aziendali, avrà come obiettivo lo sviluppo dei mercati esteri, concorrendo attivamente ad un progetto di potenziamento dell'azienda a livello internazionale. La figura sarà responsabile dell'identificazione ed acquisizione di nuovi clienti nei territori assegnati, della gestione dei rapporti con i clienti attuali e dello sviluppo di nuove relazioni commerciali. In particolare, sono previste le seguenti attività:elaborazione degli obiettivi di vendita e del budget commerciale periodico, assicurando il costante monitoraggio del mercato e definendo le azioni più idonee al raggiungimento dei target; analisi strategica dei mercati di riferimento valutando trend del mercato, competitors ed identificando i clienti prospect; gestione del business attuale e dello sviluppo commerciale dell'area di competenza; gestione della relazione con i distributori per la loro fidelizzazione e per l'acquisizione di nuovi contratti, identificando le specifiche esigenze; sviluppo di nuovi contatti commerciali ed accordi di partnership; partecipazione alle principali fiere di settore. Realtà italiana leader nel settore aftermarket per automotiveBusiness developer con esperienza sui mercati internazionaliIl candidato ideale ha un background formativo in materie tecniche/economiche o cultura equivalente ed ha maturato una esperienza pregressa nel ruolo o come export manager, con provenienza dal settore della componentistica o ricambistica per automotive (rete di distribuzione). Ottime capacità relazionali e doti commerciali, spirito imprenditoriale unite a flessibilità, problem solving, iniziativa, teamworking ed un forte orientamento al raggiungimento dei risultati, completano il profilo. La posizione richiede la conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua straniera tra tedesco, spagnolo o francese Il nostro cliente è una realtà italiana che opera con una posizione di leadership nell'aftermarket per il settore automotive, progettando, sviluppando e commercializzando un'ampia gamma di prodotti, con un'attenzione costante alla ricerca tecnologica per garantire i massimi livelli di qualità e prestazione.Ottima opportunità di carriera.

Cerchiamo driver/autisti per servizio navetta Mutinazionale estero. aga ogni 5 viaggi. Rimborso spese giornaliero. Dovete essere automuniti macchina o furgone. Inviare Cv Vitae. Contattare solo se seriamente interessati No perditempo! Disponibilita' immediata Possibilita' di lavoro Part/Time o Full/Time. Ottimi Guadagni. Possibilita' di crescita professionale. Michael

Attività di ricerca di clienti prospect e relativa attività di Telemarketing nei mercati europei. Profilo: Il/la candidato/a ideale è laureato/a o diplomato/a o in corso di laurea e conosce una o più lingue con certificazione uguale o superiore a B2, la lingua richiesta prioritaria è lâ€(TM)Inglese, è gradita una seconda lingua europea (Tedesco o Francese); ha unâ€(TM)età compresa tra i 20 e i 30 anni ed ha predisposizione a comunicare al telefono con Clienti/Fornitori. La posizione prevede un rapporto di stage con un impegno giornaliero, la sede di stage è a Magnago, provincia di Milano. Lo stage pervede lo svolgimento da parte del candidato/a di una attività di TeleMarketing che coinvolgerà anche azioni di ricerca di mercato/clienti ed identificazioni di opportunità commerciali per lâ€(TM)azienda proponente lo stage. Costituirà titolo preferenziale una discreta conoscenza nellâ€(TM)utilizzo di sistemi informatici (pacchetto Office, padronanza di Internet e dei principali Social e motori di ricerca). E' richiesta anche la disponibilità a possibili trasferte. Si offre percorso di affiancamento, ambiente di lavoro professionale, con un iniziale contratto di stage. Iniziativa, dinamismo e buone capacità relazionali completano il profilo richiesto. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/03; Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).

Datatex srl, azienda leader nella creazione di software e applicativi per aziende tessili, ricerca con urgenza una figura per attività di tele-marketing al fine di qualificare i potenziali clienti presenti nel sistema CRM. Il contratto proposto è legato alla quantità di clienti da qualificare e può variare dalle 2 alle 3 settimane. Si richiedono flessibilità, ottime capacità comunicative e conoscenza di almeno una tra le seguenti lingue: inglese, spagnolo, francese o tedesco. La conoscenza di ulteriori lingue costituisce un elemento preferenziale.

Operiamo per una solida realtà metalmeccanica di Vicenza con forte vocazione internazionale, apprezzata nel mercato Internazionale per la qualità dei i prodotti destinati al mondo dell’edilizia. Si rivolge ad una clientela di distributori ed aziende di costruzione con ampia gamma di prodotti a catalogo, su commessa, servizi di noleggio attrezzature e consulenza ingegneristica. Gestisce il proprio mercato con il supporto di cinque filiali estere. Cerca ora il RESPONSABILE COMMERCIALE PER IL MERCATO ESTERO che curerà il coordinamento degli Area Manager dell’Europa, Africa, SudEst Asiatico e Russia. E’ un ruolo di raccordo tra la Direzione Commerciale, gli Area Manager ed i Responsabili di Filiale delle zone assegnate. Partendo dagli obiettivi della Direzione il candidato curerà il monitoraggio dei risultati in corso d’opera, attraverso adeguati strumenti e report e definendo procedure da implementare anche presso le filiali. Ampia disponibilità alle trasferte. Cerchiamo un professionista con un chiaro orientamento ai risultati, capace di un’attività ben organizzata e di una comunicazione chiara e motivante a fronte di una platea eterogenea di interlocutori. Accanto all’ottima conoscenza della lingua inglese, si richiede la conoscenza preferibilmente di una seconda lingua ed un’esperienza in analogo ruolo di almeno 5 anni. Contratto di lavoro dipendente con inquadramento e retribuzione (inclusi incentivi e benefit) adeguati ad una candidatura brillante. Il vostro Curriculum, con autorizzazione al trattamento dati (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il Rif. RS15 a: selezione@performare.net Per ambosessi L. 903/77

Ali professional Toscana cerca per azienda sita ad Arezzo un CO/RESPONSABILE RICERCA E SVILUPPO DI PRODOTTO (medicale): SCOPO DELLA FUNZIONERicercare nuovi prodotti e sviluppare innovazione di prodotto coordinandosi con l?ufficio commerciale per le richieste dei clienti e le necessità di prodotti da sviluppare.Mantenere i rapporti con i fornitori dei prodotti commerciali.Intraprendere tutte le azioni necessarie per ottenere, nella fase di acquisto e/o contrattualizzazione del fornitore, il miglior prezzo di acquisto in accordo con la DG. PRINCIPALI RESPONSABILITA?Responsabile dello sviluppo prodotto, completamento gamma e innovazione di prodotto per tutte le linee.Responsabile della ricerca produttori finalizzati sia italiani che esteri.Riporta al diretto superiore in modo pianificato relazione in merito alle proprie attività e responsabilità PRINCIPALI ATTIVITA?Analizzare il mercato per la ricerca di nuovi prodotti e di innovazione di prodottoVisitare, costantemente in affiancamento con il sales manager, i clienti dell?azienda per ottenere informazioni tecniche in merito a potenziali nuovi prodotti ed anche in merito alla concorrenza.Collaborare con l?area vendite per le richieste del clienteStudio e analisi della concorrenzaRicercare fornitori esteri e italiani per la realizzazione dei prodotti a marchio MorettiVisitare i produttori per garantire i livelli di qualità del prodottoValutazione della conformità/qualità prodotti in collaborazione con l?ufficio qualitàContrattualizzazione fornitori per prodotti classe 1 OEMContrattualizzazione del rapporto con i fornitori secondo le linee dettate dalla DGFornire le descrizioni tecniche dei prodotti all?ufficio grafica e comunicazionePresentazione prodotti alla forza venditeRinnovo delle gamme di prodotto (ciclo prodotto di 2/3 anni)Ricerca prodotto e preventivazione per forniture promozionali farmaceuticheVisitare i fornitori esteri con particolare riferimento alla CinaGestire l?ufficio estero (Cina) e il personale di ufficio. Si prospetta contratto a tempo indeterminato diretto con azienda cliente. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Selezioniamo per strutturata azienda un/una stagista per l'area tecnico/produttivo/commerciale. La risorsa selezionata si occuperà di: gestione rapporti con fornitori e scouting nuovi fornitori, preparazione documentazione ufficio gare, gestione documentazione per l'acquisto nuovi componenti, definizione composizione pacchi procedurali, emissione e monitoraggio ordini italiani ed esteri, organizzazione consegne, richiesta anticipi e posticipi, aggiornamenti e manutenzione classificazioni codici di prodotto, analisi e gestione di inventario e scadenze componenti. Il ruolo prevede un costante confronto con ufficio tecnico, produzione e commerciale. Si richiede ottimo uso di excel e buona conoscenza della lingua inglese. Il candidato ideale possiede un'ottima preparazione culturale, è predisposto al lavoro in team, ha ottime doti organizzative, è proattivo, determinato e ricettivo. Si offre contratto di stage di 6 mesi prorogabile di altri 6 mesi. Rimborso spese mensili: 800 euro più ticket restaurant di 10 euro al giorno. Inserimento previsto per settembre 2019. Selezioniamo per strutturata azienda un/una stagista per l'area tecnico/produttivo/commerciale. La risorsa selezionata si occuperà di: gestione rapporti con fornitori e scouting nuovi fornitori, preparazione documentazione ufficio gare, gestione documentazione per l'acquisto nuovi componenti, definizione composizione pacchi procedurali, emissione e monitoraggio ordini italiani ed esteri, organizzazione consegne, richiesta anticipi e posticipi, aggiornamenti e manutenzione classificazioni codici di prodotto, analisi e gestione di inventario e scadenze componenti. Il ruolo prevede un costante confronto con ufficio tecnico, produzione e commerciale. Si richiede ottimo uso di excel e buona conoscenza della lingua inglese. Il candidato ideale possiede un'ottima preparazione culturale, è predisposto al lavoro in team, ha ottime doti organizzative, è proattivo, determinato e ricettivo. Si offre contratto di stage di 6 mesi prorogabile di altri 6 mesi. Rimborso spese mensili: 800 euro più ticket restaurant di 10 euro al giorno. Inserimento previsto per settembre 2019. Selezioniamo per strutturata azienda un/una stagista per l'area tecnico/produttivo/commerciale. La risorsa selezionata si occuperà di: gestione rapporti con fornitori e scouting nuovi fornitori, preparazione documentazione ufficio gare, gestione documentazione per l'acquisto nuovi componenti, definizione composizione pacchi procedurali, emissione e monitoraggio ordini italiani ed esteri, organizzazione consegne, richiesta anticipi e posticipi, aggiornamenti e manutenzione classificazioni codici di prodotto, analisi e gestione di inventario e scadenze componenti. Il ruolo prevede un costante confronto con ufficio tecnico, produzione e commerciale. Si richiede ottimo uso di excel e buona conoscenza della lingua inglese. Il candidato ideale possiede un'ottima preparazione culturale, è predisposto al lavoro in team, ha ottime doti organizzative, è proattivo, determinato e ricettivo. Si offre contratto di stage di 6 mesi prorogabile di altri 6 mesi. Rimborso spese mensili: 800 euro più ticket restaurant di 10 euro al giorno. Inserimento previsto per settembre 2019.

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona MC1237 – IMPIEGATO COMMERCIALE- LINGUA FRANCESE per importante azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: - Formazione in linea con il ruolo; - Esperienza lavorativa pregressa, anche breve, in ufficio commerciale estero; - Ottima conoscenza della lingua inglese e francese; -è considerato un plus la conoscenza della lingua spagnola; - Attitudini commerciali, spirito di iniziativa e orientamento ai risultati; - Buone capacità relazionali; - Residenza in provincia di Piacenza o zone limitrofi. ATTIVITA’ ASSEGNATE La risorsa inserita, all’interno dell’ufficio commerciale, si occuperà di: - Sviluppare il business e gestire le attività di vendita; - Contattare i clienti esteri; - Gestire i documenti delle vendite relative ai mercati esteri; -Gestione fornitori esteri; -Gestione spedizioni estere. È previsto inserimento diretto in azienda con retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Grandi Bottiglie Torino : Wine Enoteca Cantine Vini online Rossi Bianchi Vini d'annata e vini pregiati. Specializzati in vecchie annate per un regalo storico. La tua enoteca online: vendita vini d'annata, vini rari e pregiati. Grandi Bottiglie è un'azienda leader nella vendita online di vini rari e pregiati, italiani ed esteri. Un'enoteca online specializzata nella commercializzazione di vini d'annata, vini da collezione e da regalare. Oltre alla vendita di vini online, dispone di un locale per la vendita al pubblico nella città di Torino, dove organizza eventi, serate e degustazioni selezionando le eccellenze della produzione italiana e straniera. Con una forte passione per l'enoturismo, lo staff Grandi Bottiglie visita spesso produttori italiani ed esteri e organizza viaggi di gruppo alla scoperta dei territori più significativi per la produzione enologica. Grandi Bottiglie compra vini e fornisce valutazioni di cantine e collezioni private per aiutare chi vende a capire il valore dei vini in possesso. www.grandibottiglie.com CONTATTI Via Boccardo 36 10147 Torino Tel: +39 011 2161396 Fax: +39 011 2211922

Il nostro Cliente è un’importante realtà Emiliana Multibrand con HQ a Reggio Emilia, con siti produttivi esteri e presenza di Filiali e Distributori nei principali continenti. La società, che esporta in tutto il Mondo, è produttrice di componenti e accessori meccanici ed elettronici. A supporto della crescita e ampliamento dell’Azienda siamo stati incaricati della Ricerca e Selezione di una risorsa per l'Ufficio Acquisti / Area Procurement, con ottima conoscenza della lingua inglese per la posizione di JUNIOR BUYER Gestione Acquisti Fornitori Internazionali e Italiani Prodotti e Componentistica Meccanica/Elettronica Il Profilo Operando nel Team Procurement sarà sua responsabilità curare il processo di approvvigionamento materiali diretti e indiretti. Inserito in un ambiente giovane e contraddistinto da buon affiatamento e alto coinvolgimento professionale, lavora in stretta collaborazione con le funzioni Programmazione Produzione, Logistica e Rep. Controllo Qualità e gestisce le seguenti attività: • Promuove una corretta gestione dei fornitori e la competitività del sistema di fornitura, preservando le caratteristiche di qualità, affidabilità e servizio, • Gestisce gli approvvigionamenti dei materiali diretti e indiretti di produzione, gestendo quindi, il flusso di emissione degli ordini d’acquisto e della relativa documentazione a corredo degli stessi, • Collabora all’ottimizzazione economica e qualitativa degli acquisti, secondo le indicazioni ricevute dalla Direzione, • Svolge gli adempimenti delle pratiche doganali del materiale in entrata, Il candidato ideale possiede • Diploma Tecnico e Laurea, preferibilmente in discipline Tecniche, Gestionali o Economiche, • Esperienza professionale, anche breve, maturata in aziende strutturate, anche in area qualità o sviluppo prodotto, • Ottima conoscenza della lingua inglese, • Buon utilizzo dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office (Excel, tabelle Pivot) • La posizione prevede la possibilità di alcuni viaggi all’estero. Il candidato che desideriamo incontrare è una persona proattiva, dimostra curiosità, apertura mentale e grande voglia di apprendere e imparare, lavora bene sia in autonomia che all’interno di un Team. Con buona capacità nella gestione delle relazioni, è particolarmente coscienzioso nel proprio lavoro con attenzione ai dettagli e alla logica dei processi e passaggi, sa gestire un ruolo multidisciplinare con accuratezza, metodo e buon livello di autonomia. L’Azienda offre: • Un ambiente stimolante in cui trovano spazio la crescita e lo sviluppo personale, • La possibilità di far parte di una realtà aziendale dinamica e con profilo fortemente orientato all’innovazione, alla qualità e riporto con tutti i principali mercati esteri. • La posizione rappresenta un’opportunità professionale in cui poter esprimere le proprie competenze. • Il rapporto è alle dirette dipendenze dell’Azienda. Sede di lavoro: Reggio Emilia

Per giovane azienda operante nel settore della tecnologia estetica a Bologna ricerchiamo, per il potenziamento del mercato estero, RESPONSABILE MARKETING OPERATIVO INTERNAZIONALE. La figura ricercata si occuperà di supportare i distributori esteri dell'azienda costruendo un piano mkt operativo in linea con i mercati gestiti, sviluppando documentazione, individuando e gestendo le loro performance attraverso KPI, misurando impatto ed efficacia dei mezzi impiegati in relazione ai risultati ottenuti, supportandoli e affiancandoli sul territorio con azioni strategiche su lancio prodotti, presentazioni, workshop e congressi. Parteciperà inoltre alla definizione e all'applicazione delle strategie di marketing aziendali. E' richiesta la conoscenza FLUENTE della lingua inglese e di una seconda lingua straniera, un'esperienza di almeno due anni in un ruolo simile o in attività commerciali su mercati esteri; disponibilità a brevi trasferte frequenti all'estero. Inquadramento di legge in linea con la reale capacità del candidato, incentivi e premi, reale possibilità di crescita all'interno dei quadri aziendali. Sede di lavoro: provincia di Bologna. Inviare cv all'indirizzo mail job@spheragroup.it inserendo nell'oggetto della mail il rif. powITem

Per azienda di servizi ricerchiamo un/una addetto/a Marketing Operativo che opererà all'interno dell'ufficio Marketing rispondendo direttamente al Responsabile Marketing Operativo. La risorsa si occuperà di eseguire le azioni previste dal piano commerciale in particolare monitora il piano di lavoro di ciascuna campagna, il rispetto delle scadenze dei fornitori esteri, effettua attività di briefing a fornitori esteri, monitora l' andamento delle campagne ed il rispetto dei KPI previsti, attiva responsabile in caso di anomalie; monitora l' andamento dei KPI commerciali e promozionali sui canali direttamente gestiti dal servizio marketing (canali web, aggregatori,) e attiva il responsabile in caso si anomalie; monitora l'andamento dei KPI commerciali e promozionali sui canali di customer service (front e call center), segnalando l' opportunità di miglioramento commerciale ed erogando su indicazioni del responsabile, supporto e formazione commerciale; su indicazione del responsabile esegue attività operative inerenti la gestione dei contenuti del sito web e della pagina Linkedin e l' aggiornamento del benchmark di mercato. Il candidato/a ideale è in possesso di laurea preferibilmente in Economia / Ingegneria Gestionale, è in possesso di una buona conoscenza delle metodologie di analisi economico- quantitativo, un'ottima conoscenza di excel e della lingua inglese; forte orientamento quantitativo, precisione e capacità di sintesi e analisi dei fenomeni, predisposizione alla relazione e alla collaborazione e problem solving. Orario di lavoro: full time Zona di lavoro: Verona

PMI nel settore meccanico Certificata ISO 9001:2015 ricerca: Job Description La figura professionale ricercata riporta alla Direzione ed ha già maturato esperienza nella vendita di prodotti meccanici (cuscinetti volventi) presso aziende di produzione in diversi settori industriali. In dettaglio il ruolo prevede: • Gestione portafoglio clienti esteri con particolare riferimento ad Europa orientale ed occidentale • Gestione di ogni fase relativa all’ordine cliente • Ampliamento portafoglio clienti esteri Skills & Experience I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: • Consolidata attitudine al raggiungimento degli obiettivi • Spiccate capacità interpersonali e di autonomia nello svolgimento delle attività • Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata • Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua russa • Conoscenza ed esperienza nell’uso di sistemi gestionali aziendali (Gamma Alyante TeamSystem) • Disponibilità a viaggiare La ricerca è rivolta a uomini e donne L. 903/77. Indicare sul Curriculum Vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03.

Azienda metalmeccanica fortemente orientata ai mercati esteri, ci ha incaricato di ricercare per potenziamento della struttura un/a: Customer Service Inglese e Francese rif.24304 carriereitalia(chiocciola)carriereitalia(punto)it La persona scelta si occuperà dell'assistenza telefonica quotidiana ai clienti esteri collaborando strettamente sia con i Tecnici dell'assistenza in Italia ed all'estero oltre che con la logistica per la spedizione dei ricambi. Sarà di interfaccia per esigenze nella gestione commerciale degli ordini di ricambi e garanzie interfacciandosi direttamente con le altre funzioni aziendali per pagamenti, spedizioni, resi, contratti ecc... Il profilo ideale ha maturato almeno qualche anno di esperienza nel Customer service o/e nel Backoffice commerciale di aziende modernamente strutturate, possiede un'ottima conoscenza parlata e scritta dell'inglese e di almeno una seconda lingua. Completano il profilo la predisposizione alle relazioni interpersonali, alla precisione e alla puntualità. Zona di lavoro: Affi (VR) Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Affermata azienda operante nel settore dei casalinghi e oggettistica, noto brand presente sul mercato nazionale e estero, ci ha incaricato di ricercare un/una Buyer – Sviluppo Prodotto Tessile (Table & Kitchen) La risorsa, alle dirette dipendenze della Direzione, avrà il compito di gestire il processo di ricerca delle collezioni di articoli tessili destinati alla tavola, seguendone lo sviluppo e la realizzazione. In particolare definisce con il team creativo e il commerciale il brief di collezione e relativo merchandising plan. Si occupa della ricerca dei produttori esteri e della gestione di tutte le fasi di sviluppo, dalla progettazione alla definizione attraverso la supervisione della realizzazione dei prototipi per disfettamenti e approvazioni. Segue le fasi produttive per assicurarne il corretto svolgimento nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi prefissati. Il/la candidato/a ideale ha maturato un’esperienza consolidata nel ruolo presso aziende affini o similari e di una certa dimensione. Indispensabile un’approfondita conoscenza del settore tessile/casa ed esperienza nella ricerca e gestione di produttori esteri principalmente in Europa e in Far East. E’ richiesta l’ottima conoscenza della lingua Inglese. Completano il profilo, buone capacità organizzative e relazionali, dinamismo, flessibilità, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di problem solving. Si richiede disponibilità ad effettuare trasferte all’estero.

Tirocinio con rimborso spese, possibilità di inserimento nell'organico in base agli obiettivi raggiunti al termine del tirocinio. Stiamo cercando una figura con competenze in marketing e vendite, che voglia crescere insieme alla nostra azienda. Parteciperete allo sviluppo e all' esecuzione di piani di marketing per raggiungere i nostri ambiziosi obiettivi, dalla brand awarness alla promozione del prodotto, inoltre sarete di supporto alla gestione dei contatti commerciali con i nostri clienti e distributori esteri. Mansioni o Supporto alla gestione delle attività di marketing come sviluppo e ottimizzazione dei contenuti, pubblicità, pianificazione di eventi, ecc. o Brainstorming e sviluppo di idee per campagne creative di marketing; o Aiuto alla gestione dei rapporti con fornitori esterni per l'esecuzione di eventi e campagne promozionali. o Analisi dei dati di marketing (risultati delle campagne, tassi di conversione, traffico ecc.) o Supporto nella gestione dei rapporti commerciali con clienti e potenziali clienti esteri; Requisiti o Conoscenza degli elementi di marketing (sia tradizionale che digitale, specificamente: SEO, SEA, SMM, SMA) e dei metodi di ricerca di mercato. o Solide competenze informatiche, tra cui MS Office, pacchetto Adobe, strumenti marketing specifici (Analytics, Google Ads, Search Console, Facebook Power Editor, Mailchimp ecc.). o Preferenziale la conoscenza di Wordpress, dei principali plugin, di Yoast SEO o Ottime capacità di organizzazione del proprio lavoro, capacità di lavorare per obiettivi. o Ottime capacità di comunicazione e scrittura. o Predisposizione ai rapporti commerciali. o Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) L'azienda White Medical & Beauty produce e distribuisce apparecchiature elettromedicali nel campo della fisioterapia e della medicina estetica, utilizzando la sinergia tra ricerca scientifica e sperimentazione diretta sul campo, innovazione e tecnologie avanzate. Inviare CV oggetto TIR18

Azienda operante nel settore dell'automazione per l’Automotive ricerca montatore impianti fluidici e meccanici per attività presso i clienti italiani ed esteri. Compiti principali: • Montaggio meccanico e fluidico impianti presso sede aziendale • Installazione, messa in servizio ed assistenza presso clienti italiani ed esteri • Ricerca guasti e soluzione dei problemi • Coordinamento e supervisione di piccoli gruppi di lavoro • Gestione contatti cantiere e sede per la soluzione di problematiche organizzative e realizzative • Gestione fornitori di cantiere Requisiti: • Diploma o altre qualifiche tecniche legate alla meccanica/elettromeccanica • Buona conoscenza impiantistica (meccanica, pneumatica e fluidica) • Buona conoscenza della lingua inglese • Autonomia nel lavoro e capacità di lavorare in team • Disponibilità a trasferte su territorio nazionale ed internazionale (70% del tempo) • Gradita esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 anni presso aziende mediamente strutturate • Età: 20-55 anni

IG â€" Gruppo de Pasquale - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca per Azienda cliente, BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO Descrizione dellâ€(TM)attività: La risorsa, in riferimento ai mercati esteri, dovrà occuparsi della gestione e dellâ€(TM)acquisizione di clienti, tenendo in considerazione le direttive commerciali individuate in relazione alle strategie di posizionamento definite dall'azienda. Inoltre, dovrà progettare le strategie di esportazione dei prodotti aziendali rilevando gli indicatori commerciali dei mercati esteri assegnati. Requisiti richiesti: Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: • Diploma di Ragioneria • Conoscenza principi contabili inerenti agenti e/o clienti • Gestione degli ordini dal ricevimento fino alla completa evasione, curando anche le eventuali reclami • Conoscenza di tecniche di marketing • Capacità di negoziazione delle offerte commerciali • Fidelizzazione dei clienti • Padronanza del Pacchetto Office • Conoscenza fluente della lingua inglese Completano il profilo: problem solving, propensione ai rapporti interpersonali, capacità di ascolto, flessibilità, orientamento al cliente e al risultato, tolleranza allo stress. Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di inserimento in azienda. Sede di lavoro: Provincia di Teramo Candidati sul sito di Infor Group! IG - AGENZIA PER IL LAVORO applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. IG - AGENZIA PER IL LAVORO Polifunzionale iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

Stai cercando lavoro? Outside srl ricerca nuovi candidati per l'apertura di 3 punti commerciali a Milano, Monza, Bergamo nella distribuzione dei servizi esteri in Italia. Serietà, Concentrazione e Costanza. L'azienda ricerca personale con queste caratteristiche per iniziare nuove attività imprenditoriali supportate dalle prime aziende commerciali in italia. Mansioni: Ricerca del personale conto terzi. Formazione del personale. Aggiornamenti mercato dei servizi esteri. Indice di incisione nei clienti italiani. Condizioni contrattuali agevolate, tablet aziendale, bonus produzione mensile/annuale.

Per nostra azienda cliente in crescita, leader nel settore dellâ€(TM)automazione di processo e nella robotica per i sistemi logistici, stiamo ricercando un/una: ADDETTO MONTAGGIO IMPIANTI La risorsa ricercata rispondendo al Responsabile Produzione interna, avrà il compito di entrare a far parte del team del service, e si occuperà di supportare le il team dei montatori nelle attività di montaggio dellâ€(TM)intero impianto presso i clienti. Si occuperà delle parti elettriche e meccaniche, a partire dal disegno tecnico consegnato e seguendo le indicazioni in base alle strutture. Dopo un primo periodo di apprendimento, verrà formato a divenire responsabile del cantiere e dei montaggi, e si occuperà dei clienti prevalentemente italiani e, allâ€(TM)occorrenza, anche esteri. Il/la candidato/a ideale ha conseguito un Titolo di studio ad indirizzo tecnico, ha maturato almeno 1 anno di esperienza come montatore o operatore in ambito elettrico e/o meccanico; è richiesta familiarità con gli attrezzi da lavoro, predisposizione ad attività pratiche ed operative, buona manualità e precisione. Si valutano candidature disponibili ad imparare una professione, in quanto verrà fornita formazione specifica. Completano il profilo la capacità di gestione del lavoro e orientamento allâ€(TM)obiettivo, ottima capacità nella gestione dei compiti affidati nei tempi stabiliti, oltre ad una spiccata predisposizione ad adattarsi a contesti e situazioni nelle quali è richiesta operatività, orientamento alla risoluzione dei problemi. Fondamentali le capacità di collaborare in team, il possesso di doti di organizzazione, autonomia e capacità di analisi. Trasferte: Viene richiesta la disponibilità ad un tempo di trasferta di circa il 70% su base settimanale, sia presso siti italiani che esteri, a seconda della tipologia di commessa. Mercato di competenza: Italia principalmente, Europa. Sede di lavoro: Padova

Space Work seleziona BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO per azienda nel settore idrotermosanitario. DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: La risorsa avrà la responsabilità di rapportarsi con i clienti esteri e dovrà supportarli in lingua per qualsiasi esigenza. Si occuperà quindi della gestione degli ordini, dall’inserimento fino all’evasione di questi ultimi. Avrà la responsabilità di elaborare l’offerta, predisponendo proposte commerciali da inviare ai clienti esteri. Fungerà inoltre da interfaccia con i commerciali e con la produzione relativamente all’avanzamento dell’ordine e gestirà la pianificazione della spedizione. Dovrà, inoltre, gestire le problematiche relative ai pagamenti, alle contestazioni e alle modifiche degli ordini. REQUISITI RICHIESTI: Diploma o laurea. È richiesta esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 /4 anni. Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata, gradita conoscenza di una seconda lingua. Ottima conoscenza del pacchetto office. Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, autonomia organizzativa e problem solving. L’AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione e retribuzione commisurata all’esperienza. SEDE DI LAVORO: Sarezzo Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

COMMERCIALE EXPORT/ Area Export Manager/Export Manage/ Temporary Export Manager.Ottimo TEDESCO,INGLESE, Francese, 5 lingue. Pluriennale esperienza acquisizione e scouting clienti esteri e gestione portafoglio mercati esteri (Europa ed extra Europa) Si offre per sviluppo mercato estero. Disponibilità frequenti trasferte

Per storica realtà italiana che opera a livello INTERNAZIONALE ricerchiamo: CUSTOMER SERVICE ESTERO – BUILDING MATERIALS – TREVISO NORD La risorsa, rispondendo alla Direzione Generale e coordinando una persona, avrà la responsabilità di intrattenere i rapporti commerciali con i clienti, gli agenti e gli architetti/progettisti nei mercati esteri: APAC, SUD AMERICA, MEDIO ORIENTE, EUROPA. In una interpretazione moderna del ruolo, sarà compito del/la candidato/a verificare la fattibilità dei progetti condividendo con l’ufficio tecnico le richieste di personalizzazioni, formulare preventivi coerenti con le richieste e le politiche aziendali, organizzare e partecipare alle principali fiere di settore, eventuali e saltuari viaggi per visite a clienti. Al candidato verrà altresi richiesto di assistere l’ufficio logistica formulando la fattura proforma ed organizzando la spedizione in stretta collaborazione con le risorse del cliente. Completano il profilo ottime doti relazionali e organizzative, in particolare capacità di instaurare relazione empatica con il Cliente e con la rete vendita. COMPITI E RESPONSABILITA’: - Gestione vendite mercati esteri - Gestione e sviluppo del processo dell’ordine - Analisi dei bisogni del cliente e supporto per lo sviluppo del prodotto - Coordinare le relazioni con la rete di vendita ed i clienti per le evasioni degli ordini COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – RAL 35/36 K CANDIDATURE: gramazio@modulogroup.com I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003