Export account junior

Per potenziale cliente ricerchiamo un EXPORT MANAGER JUNIOR con esperienza. La risorsa si occuperà di accompagnare e introdurre un’azienda nei mercati esteri e di consolidare la sua presenza in una fase successiva all’inserimento. Conoscenze in campo marketing, padronanza delle principali tecniche di transazione e negoziazione, conoscenza dei fondamenti di diritto internazionale, delle lingue straniere, dei meccanismi tecnici di esportazione e internazionalizzazione. Luogo di lavoro: Capua (NA)

Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella produzione e commercializzazione di idropitture, vernici, paste coloranti e sistemi tintometrici per l'industria e l’edilizia. Ci ha incaricato di ricercare un EXPORT MANAGER JUNIOR La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà della gestione e dello sviluppo commerciale del mercato Europeo. Desideriamo incontrare candidati, anche alla prima esperienza professionale, interessati ad intraprendere una carriera nell’ambito commerciale estero; si richiede capacità di comunicare in lingua inglese e in una seconda lingua straniera (francese e/o spagnolo), nonché disponibilità ad effettuare brevi trasferte all’estero. Determinazione, orientamento al cliente, predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità comunicative rappresentano requisiti fondamentali per occupare la posizione. Sede dell’azienda: provincia di Brescia. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it

account junior Descrizione del lavoro l'account interessato/a ad operare nel settore commerciale è inserita/o nel team CFK Busto Arsizio Il ruolo prevede: Attività commerciale che si occupa di analizzare il tessuto imprenditoriale locale, pianifica strategie commerciali per l'acquisizione di clienti, elabora preventivi, conclude trattative e accordi economici. l'Attività gestionale coordina l'attività di mantenimento e fidelizzazione dei clienti acquisiti. La/il candidata/o ideale, ha forte spirito imprenditoriale, determinato ad operare per raggiungere obiettivi concreti e sfidanti. Possiede una grande voglia di crescita sia professionale che economica. E' in possesso di una buona cultura generale, ottime capacità relazionali, spiccato orientamento al cliente e approccio consulenziale. Costituisce titolo preferenziale la buona conoscenza della lingua inglese. Si offre un ambiente giovane e dinamico ed un percorso formativo finalizzato a trasferire una metodologia di lavoro ed una crescita professionale. Sono previsti fisso mensile +benefits e premi di risultato. per un colloquio conoscitivo inviare il vostro curriculum vitae.

Atmen è una società di Consulenza Aziendale in ambito risorse umane – ricerca e selezione, formazione, coaching – che segue e promuove la filosofia del Good Work: eccellenza etica ed engagement sul lavoro. ACCOUNT JUNIOR - Agenzia di Comunicazione BTL Per conto di rinomata agenzia di comunicazione Below The Line, ricerchiamo un/a: ACCOUNT JUNIOR - CONTATTO CLIENTI che sarà inserito in un team di contatto con clienti nei settori snack, food and beverage, fast moving consumer goods, che lavora su progetti di respiro internazionale Competenze richieste: •Titolo di studio universitario (preferibilmente in economia, marketing e comunicazione) •Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata) •Ottimo uso del pacchetto office, in particolare power point ed excel •Esperienza anche breve maturata presso multinazionali o agenzie di comunicazione •Conoscenza di base di processi e termini del marketing e della comunicazione Completano il profilo: •Passione per il lavoro in agenzia di comunicazione, proattività e voglia di imparare •Interesse per il settore delle manifestazioni a premio e del trade marketing •Aspirazione a lavorare su progetti internazionali e crescere in responsabilità Contratto a tempo determinato di 6 mesi, al termine dei quali la risorsa verrà inserita in apprendistato. Sede di lavoro: Roma La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Si prega di leggere l’informativa sulla privacy prima di rispondere al presente annuncio inviando il proprio CV. Atmen S.r.l. Viale dell’Umanesimo 315 – 00144 Roma, Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0016361 del 9/12/2009

Azienda romana leader nel settore del catering e banqueting ricerca ACCOUNT JUNIOR La risorsa, inserita all’interno della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Redigere preventivi catering e banqueting - Traduzione di documenti anche a supporto del team commerciale - Dell’organizzazione e gestione di eventi REQUISITI Titolo di studio minimo: Laurea triennale Esperienza minima: Non richiesta Conoscenza fluente della ingue inglese Ottima padronanza dei sistemi informativi, in particolare word, excel e power point Flessibilità e disponibilità a lavorare nel week end Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team completano il profilo spiaccate capacità organizzative e di problem solving, attitudini relazionali e capacità di lavorare per obiettivi Titoli preferenziali: pregressa esperienza in ambito eventi e catering conoscenza di una seconda lingua Sede di lavoro: Roma

MG Proget Group promuove servizi web marketing unici alle imprese all’interno di un mercato in piena espansione. Per ampliamento della nostra rete commerciale, ricerchiamo A FERRARA E PROVINCIA SALES ACCOUNT JUNIOR COSA OFFRIAMO: - Programma di formazione in aula e sul campo - Anticipo provvigionale ed incentivi al raggiungimento degli obiettivi - Premi, gare ed incentivi aziendali - Provvigioni fino al 30% - Supporto telemarketing aziendale - Campagne marketing a supporto - Esclusività territoriale - Guadagni di struttura - Possibilità di carriera manageriale CARATTERISTICHE RICHIESTE: - Propensione alla vendita e alle relazioni interpersonali - Capacità organizzative - Forte motivazione alla crescita - Spirito imprenditoriale - Automuniti Anche prima esperienza. No vendita porta a porta. Per maggiori informazioni: www.mgpg.it

MG Proget Group promuove servizi web marketing unici alle imprese all’interno di un mercato in piena espansione. Per ampliamento della nostra rete commerciale, ricerchiamo a FORLI' E PROVINCIA SALES ACCOUNT JUNIOR COSA OFFRIAMO: - Programma di formazione in aula e sul campo - Anticipo provvigionale ed incentivi al raggiungimento degli obiettivi - Premi, gare ed incentivi aziendali - Provvigioni fino al 30% - Supporto telemarketing aziendale - Campagne marketing a supporto - Esclusività territoriale - Guadagni di struttura - Possibilità di carriera manageriale CARATTERISTICHE RICHIESTE: - Propensione alla vendita e alle relazioni interpersonali - Capacità organizzative - Forte motivazione alla crescita - Spirito imprenditoriale - Automuniti Anche prima esperienza. No vendita porta a porta. Per maggiori informazioni: www.mgpg.it

MG Proget Group promuove servizi web marketing unici alle imprese all’interno di un mercato in piena espansione. Per ampliamento della nostra rete commerciale, ricerchiamo A PIACENZA E PROVINCIA SALES ACCOUNT JUNIOR COSA OFFRIAMO: - Programma di formazione in aula e sul campo - Anticipo provvigionale ed incentivi al raggiungimento degli obiettivi - Premi, gare ed incentivi aziendali - Provvigioni fino al 30% - Supporto telemarketing aziendale - Campagne marketing a supporto - Esclusività territoriale - Guadagni di struttura - Possibilità di carriera manageriale CARATTERISTICHE RICHIESTE: - Propensione alla vendita e alle relazioni interpersonali - Capacità organizzative - Forte motivazione alla crescita - Spirito imprenditoriale - Automuniti Anche prima esperienza. No vendita porta a porta. Per maggiori informazioni: www.mgpg.it

MG Proget Group promuove servizi web marketing unici alle imprese all’interno di un mercato in piena espansione. Per ampliamento della nostra rete commerciale, ricerchiamo A REGGIO EMILIA E PROVINCIA SALES ACCOUNT JUNIOR COSA OFFRIAMO: - Programma di formazione in aula e sul campo - Anticipo provvigionale ed incentivi al raggiungimento degli obiettivi - Premi, gare ed incentivi aziendali - Provvigioni fino al 30% - Supporto telemarketing aziendale - Campagne marketing a supporto - Esclusività territoriale - Guadagni di struttura - Possibilità di carriera manageriale CARATTERISTICHE RICHIESTE: - Propensione alla vendita e alle relazioni interpersonali - Capacità organizzative - Forte motivazione alla crescita - Spirito imprenditoriale - Automuniti Anche prima esperienza. No vendita porta a porta. Per maggiori informazioni: www.mgpg.it

La Work in Time, società specializzata nell'erogazione di servizi informatici e nel recruiting di profili IT, per espansione area commerciale cerca su Roma e provincia: 2 stagisti (rif. ACJ) per formazione e inserimento in un gruppo di junior account che affiancheranno il Direttore Commerciale nella ricerca e nella gestione dei clienti. Requisiti minimi: - almeno un anno di esperienza in ambito commerciale; - ottima conoscenza teorica del mondo dell'informatica; - spiccate doti comunicative, flessibilità e forte orientamento a lavorare per obiettivi; - età compresa tra i 20 e i 30 anni; - disponibilità immediata; - domicilio a Roma o zone limitrofe. Requisiti preferenziali: - laurea in ingegneria informatica; - precedenti esperienze nella promozione di servizi IT e/o nel settore HR. Per candidarsi inviare curriculum vitae con foto all'indirizzo di posta elettronica selezione@workintime.it, indicando il sito sul quale è stato visualizzato l'annuncio e il codice di riferimento (ACJ

Azienda specializzata nella realizzazione di campagne di lancio commerciali per conto di società italiane ed estere ricerca 2 sales account junior full-time per l'apertura di una nuova filiale a Milano. Le figure inserite verranno affiancate a profili master e svolgeranno le seguenti mansioni: - gestione commerciale clienti e assistenza, preparazione documenti/ preventivi/ ordini; Richiesta predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali. Impiego full-time. Inviare Cv aggiornato.

Holding internazionale, leader in Italia nella Consulenza e Vendita di Servizi per le Aziende, nei settori ENERGIA, GAS – TELECOMUNICAZIONI, NOLEGGIO LUNGO TERMINE E SITI WEB, nell’ambito di un importante progetto di potenziamento e sviluppo della forza vendita sul territorio nazionale, ci ha incaricato di ricercare le seguenti figure professionali: SALES ACCOUNT JUNIOR I candidati che stiamo cercando riporteranno alla direzione commerciale e dopo un periodo di formazione e affiancamento, avranno la responsabilità dello sviluppo del business nella zona assegnata, occupandosi della gestione e fidelizzazione del portafoglio esistente oltre che allo sviluppo dello stesso e diventando il riferimento del cliente per tutte le necessità relative ai servizi sulle forniture. Sarà supportato nella sua attività da un call center interno per presa appuntamenti e da un ufficio commerciale per la gestione delle attività di back office Requisiti richiesti: • Diploma con un buon livello di cultura generale • buon uso dei supporti informatici • esperienza in ambito commerciale di 2 / 3 anni. Completano il profilo: proattività, dinamismo, buone capacità relazionali, entusiasmo, forte orientamento al cliente e al raggiungimento di obiettivi. Si offre inserimento in una realtà dinamica in forte espansione con contratto di assunzione, retribuzione composta da parte fissa + bonus al raggiungimento del budget. Sono previsti tutti gli strumenti di lavoro: computer, cellulare. Auto aziendale in dotazione al superamento del periodo di prova La figura ricercata svolgerà la sua attività Home Office Le province in cui la ricerca è attiva sono: VICENZA, VERONA, ROVIGO, PADOVA, FERRARA, BOLOGNA, RAVENNA, REGGIO EMILIA, MODENA Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) ad inviare il proprio CV via mail, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (art. 13 reg. UE 2016/679) e il rif. HR235.

Wesolve Group seleziona, per azienda cliente in forte espansione sull'intero territorio nazionale, 3 account (ance senza precedente esperienza in analoga posizione). I candidati ideali devono: possedere ottime doti comunicative e relazionali, oltre alla determinazione ed alla forte motivazione verso lo sviluppo delle proprie capacità professionali. Le risorse saranno supportate attraverso un iter formativo continuo al fine di raggiungere l'eccellenza nel settore.Completano il profilo una buona conoscenza informatica, essere automuniti, avere una buona predisposizione all'ascolto ed essere in possesso di diploma/laurea. I candidati interessati sono pregati di inviare il proprio CV aggiornato completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Main Accountabilities: Support the Key account Manager AO (EMEA + APAC) in the implementation of the customer strategies (prepare operative sales plans, lost order analysis, review contracts to ensure that the negotiated terms are followed and fulfilled, prepare and maintain the relevant documentation) Provide an ongoing support to the customers as regards all technical issues and ensure high quality customer service (follow-up of orders, customer visits, cost/revenue analysis in cooperation with the project controlling, prepare and conduct the customer presentations) Support the KAM AO in the liaison between the customers and the internal departments, processing the customer complaints and initiate improvements (e.g. initiation of new product concepts in the R&D department). Provide support in preparation of the price/cost analyses as well as the operational sales planning Provide support to KAM in the preparation of the price negotiations for the new projects, in cooperation with the project controlling during the offer/development phase. Support the customer projects from a technical as well as commercial perspective from the initial phase until delivery in regards to budget, deadlines, respect of payments due dates, etc. Support in preparation of the negotiations regarding the product modifications and prices during the production phase within given limits. Support the KAM AO in the market researches of the competitors´ activities and products Support KAM in performing timely invoicing/billing for the prototype samples, tools, etc. Multinazionale leader del settore industriale ricerca un Key Account Junior OE Job Requirements: University degree or equivalent education in the field of Engineering. Customer orientation, organization and coordination skills, self-initiative and ability to work under pressure communication skills Relevant IT tolls (MS Office, SAP, etc.) Fluency in English. The knowledge of German language is also appreciated. Availability to travel Sales orientation Multinazionale leader del settore industrialeOttima opportunità di carriera.Salario da 30.000 €/anno a 40.000 €/anno

BARTOLUCCI FRANCESCO SRL (www.bartolucci.com) cerca un Key Account Junior per il mercato B2B Italia. NB: I CV NON CORRISPONDENTI AL PROFILO NON SARANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE Non è richiesta una precedente esperienza specifica nel settore; Età indicativamente non superiore a 35 anni; Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo economico; Padronanza dei software di produttività d'ufficio e dell'utilizzo di Internet; Residenza nella zona della sede di lavoro; Patente di guida tipo B; Imprescindibile la disponibilità a viaggiare e la flessibilità negli orari di lavoro; Serietà e affidabilità; Capacità di lavorare per obiettivi e forte orientamento ai risultati; Spiccata propensione alla vendita; Attitudine alle relazioni interpersonali, empatia e capacità di ascolto; Precisione, autonomia e costanza operativa; Attitudine al team working e al problem solving. Skills Preferenziali: Laurea almeno triennale, preferibilmente in discipline economiche; Buona conoscenza dell'inglese (livello di competenza linguistica B1/B2). Dopo un primo periodo di formazione intensiva, è prevista l'assunzione a tempo indeterminato, full time; Inquadramento impiegatizio CCNL Artigianato Legno. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.