Formazione informatica le aziende

Innovaformazione, scuola informatica specialistica, supporta le aziende per ottere i finanziamenti per la formazione tramite Fondimpresa. In particolra, l'avviso 4/2016 di Fondimpresa permette alle aziende di ottenere un finanziamento a fondo perduto per la formazione dei dipendenti neoassunti entro 6 mesi e dei disoccupati da assumere. Fino a 5.000 € per dipendente come contributo aggiuntivo per corsi di formazione di almeno 40 ore. Innovaformazione supporta le aziende clienti per presentare i piani finanziati per i corsi di specializzazione informatica come Java, JEE, SAP, Android, iOS,.Net, Magento, Hadoop e molto altro. INFO. www.innovaformazione.net - info@innovaformazione.net - tel. 3471012275 (Dario Carrassi)

Penta formazione organizza il corso gratuito finalizzato ad acquisire dimestichezza con tutti programmi di Office (Excel, Word, Power Point e posta elettronica). Il corso è riservato a persone disoccupate; si svolgerà dal 30 luglio al 10 agosto 2018 in modalità intensiva. Durata: 80 ore Sede: Penta Formazione - sede di Verona  In cosa si differenzia questo corso dagli altri? Utilizzo di PC e software aggiornate alla più recente versione Istruttori Senior con esperienza consolidata nella materia Ogni persona avrà un pc a disposizione per esercitarsi Ampio spazio ad esercitazioni pratiche con il costante supporto del docente Rilascio attestato finale I posti sono limitati e saranno accettate le iscrizioni fino al raggiungimento del numero massimo di persone. Per iscriversi: contattare la segreteria organizzativa al numero 0458969006 oppure all’indirizzo verona@pentaformazione.it chi siamo Penta Formazione crede nella crescita professionale delle persone e delle aziende grazie alla formazione. L’esperienza e la qualificazione dei docenti insieme alle numerose certificazioni guadagnate nel tempo sono a disposizione del cliente, a partire da un’attenta analisi dei bisogni con l’obiettivo di personalizzare la scelta del corso in base alle specifiche esigenze della persona, garantendo così la loro crescita personale e professionale. I corsi possono essere sia individuali che collettivi, attivabili presso le aziende o nelle nostre aule appositamente adibite delle sedi di Vicenza e Verona. Alla fine di ogni corso viene rilasciato un attestato di partecipazione, spendibile nel mondo del lavoro e utile a far fronte alle richieste sempre maggiori di competenze specifiche. Il nostro catalogo corsi è ampio e gli interventi ricoprono diverse aree professionali, garantendo una solida parte pratica supportata da un robusto impianto teorico. Penta Formazione  Via Bassa 14 - 37066 Sommacampagna (VR) Tel: 045.8969006 email: verona@pentaformazione.it skype: penta.formazione

Penta formazione organizza il corso gratuito finalizzato ad acquisire dimestichezza con tutti programmi di Office (Excel, Word, Power Point e posta elettronica). Il corso è riservato a persone disoccupate; si svolgerà dal 30 luglio al 10 agosto 2018 in modalità intensiva. Durata: 80 ore Sede: Penta Formazione - sede di Verona  In cosa si differenzia questo corso dagli altri? Utilizzo di PC e software aggiornate alla più recente versione Istruttori Senior con esperienza consolidata nella materia Ogni persona avrà un pc a disposizione per esercitarsi Ampio spazio ad esercitazioni pratiche con il costante supporto del docente Rilascio attestato finale I posti sono limitati e saranno accettate le iscrizioni fino al raggiungimento del numero massimo di persone. Per iscriversi: contattare la segreteria organizzativa al numero 0458969006 oppure all’indirizzo verona@pentaformazione.it chi siamo Penta Formazione crede nella crescita professionale delle persone e delle aziende grazie alla formazione. L’esperienza e la qualificazione dei docenti insieme alle numerose certificazioni guadagnate nel tempo sono a disposizione del cliente, a partire da un’attenta analisi dei bisogni con l’obiettivo di personalizzare la scelta del corso in base alle specifiche esigenze della persona, garantendo così la loro crescita personale e professionale. I corsi possono essere sia individuali che collettivi, attivabili presso le aziende o nelle nostre aule appositamente adibite delle sedi di Vicenza e Verona. Alla fine di ogni corso viene rilasciato un attestato di partecipazione, spendibile nel mondo del lavoro e utile a far fronte alle richieste sempre maggiori di competenze specifiche. Il nostro catalogo corsi è ampio e gli interventi ricoprono diverse aree professionali, garantendo una solida parte pratica supportata da un robusto impianto teorico. Visita il sito per maggiori informazioni

Si Organizza per conto di nostro partner un corso di formazione Gratuito, avente l’obiettivo di introdurre giovani disoccupati appassionati di Informatica nel mondo del lavoro. Sono disponibili i seguenti corsi, a scelta del candidato: -Progettista di prodotti multimediali con tecnologie immersive e di realtà virtuale -Organizzatore di eventi multimediali con tecnologie immersive e di realtà virtuale I corsi avranno la durata di 600 ore (400 ore divise tra aula e fad, e 200 ore di Stage presso aziende del settore), con partenza prevista il 27/06/2022, Le sedi di svolgimento dei corsi di formazioni saranno, Milano e/o Brescia I Requisiti per iscriversi sono i seguenti: -Età compresa tra i 18 e i 30 anni. -Residenza o domicilio in Lombardia. -I percorsi sono pensati prevalentemente a diplomati e laureati -Essere disoccupato (sono ammessi i lavoratori dipendenti e/o autonomi ma con basso reddito) -Conoscenza della lingua inglese, livello minimo B2 Per ulteriori informazioni o per iscriversi, contattarci allo 028 354 8275, oppure tramite mail a [email protected]

Il corso si rivolge a tutti i datori di lavoro che svolgono, all’interno della propria azienda appartenente ad una macrocategoria di rischio alto, l’importante ruolo del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, che hanno già frequentato la formazione primaria per RSPP. L’RSPP deve effettuare l’aggiornamento della formazione relativa al proprio ruolo ogni cinque anni. Obiettivo del corso: Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, il dirigente aziendale che svolge i compiti del servizio di prevenzione e protezione deve ricevere un adeguato aggiornamento. È per questo motivo che il presente corso affronta concetti chiave quali il D. Lgs. 81/2008, le norme in materia penale e i rischi associati al luogo di lavoro. Il corso permette di assolvere agli obblighi formativi. Durante il percorso formativo, della durata complessiva di 14 ore, saranno affrontati i seguenti argomenti e concetti: - Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il DUVRI - Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il Decreto Legislativo 231/01 - Le fonti di rischio ed il rischio ergonomico - Agenti fisici - La comunicazione - La comunicazione e il conflitto - Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro - La gestione delle emergenze - Cenni di Primo Soccorso - Protezione da atmosfere esplosive - Rischio Chimico e Cancerogeno Tra i moduli sono presenti dei momenti di verifica dell'apprendimento non vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati. Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.

DESCRIZIONE
Fondimpresa è il Fondo Interprofessionale costituito da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, che finanzia la formazione dei dipendenti regolarmente assunti dalle aziende aderenti al Fondo. L ¢iscrizione consente alle imprese di destinare una parte dei contributi obbligatori alla formazione continua del personale e all aggiornamento delle competenze professionali, senza costi aggiuntivi. Il catalogo corsi accreditati è molto ampio e spazia dai corsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai percorsi formativi per migliorare le soft skills. Il piano formativo viene concordato tra le parti in coerenza con la programmazione regionale e con gli indirizzi formulati dal Ministero del Lavoro. COME ADERIRE A FONDIMPRESA
Per effettuare lâ€â„¢iscrizione a Fondimpresa, ogni azienda dovrà compilare la Denuncia Aziendale del flusso UNIEMENSaggregato e scegliere l opzione Adesione all interno dell elemento FondoInterprof. Il codice da selezionare è FIMA. Durante la compilazione, bisognerà indicare anche il numero dei dipendenti interessati all obbligo contributivo e il relativo inquadramento professionale in azienda, secondo il CCNL di riferimento. In questo modo, l impresa dichiara di voler destinare lo 0,30% del proprio contributo Inps al Fondo Interprofessionale. L effetto dell adesione decorre a partire dal mese in cui viene effettuata la Denuncia Aziendale (ex DM10/2) e nel quale è stato inserito il codice FIMA, così come indicato nella circolare INPS n. 107/2009, Successivamente, l azienda dovrà registrarsi sul sito web ufficiale fondimpresa.it inserendo i dati del Responsabile Aziendale e richiedere le credenziali che verranno trasmesse alla PEC indicata. DESTINATARI DELLA FORMAZIONE FINANZIATA I destinatari della formazione finanziata sono i dipendenti delle aziende aderenti al Fondo, con esclusione dei dirigenti e del Management aziendale. L efficacia, l ¢efficienza, l economicità e la trasparenza, in una logica di distribuzione equilibrata delle risorse, sono i criteri che contraddistinguono la programmazione e le attività del fondo interprofessionale, nonché la definizione dei parametri di accesso, controllo e gestione dei finanziamenti. CANALI DI FINANZIAMENTO PER LE AZIENDE ADERENTI ¨Sono 3 i canali di finanziamento previsti dal Fondoimpresa: Conto di sistema: è il conto in cui confluiscono risorse condivise e messe a disposizione dal Fondo, per favorire i Piani formativi relativi a tematiche di interesse comune, in ambito territoriale o settoriale. Il conto di sistema è utile soprattutto per le aziende con accantonamento limitato.
Conto Formazione: è il conto in cui confluiscono le risorse accantonate mensilmente dall azienda, che potranno essere utilizzate in qualsiasi momento per implementare un piano di formazione del personale sulle tematiche che predilige. Per sapere quanto ha accantonato l azienda è sufficiente visitare la sezione conto formazione, accedendo al sito Fondimpresa area riservata del sito ufficiale con le stesse credenziali ottenute in fase di registrazione.¨Avvisi: consentono alle aziende di accedere alle risorse stanziate dall ente. Si tratta di avvisi pubblici e tematici, con scadenze dilazionate anche sul lungo periodo, che prevedono l apertura di diverse finestre annuali. Per le aziende con pochi dipendenti e un accantonamento limitato, c è anche la possibilità di concorrere su avvisi a contributo aggiuntivo. COME UTILIZZARE I FONDI ACCANTONATI Per utilizzare i fondi accantonati, l azienda dovrà presentare un piano formativo. Il piano potrà essere avanzato dall azienda stessa o da un soggetto delegato, l importante è seguire attentamente le linee guida per la redazione del piano formativo e presentarlo secondo gli standard indicati sul sito ufficiale. I temi più richiesti per la formazione sono sicuramente le tecniche di produzione, l area commerciale e gestionale, salute e sicurezza sul lavoro, l innovazione tecnologica, la digitalizzazione dei processi, l internazionalizzazione e l e-commerce, argomenti volti ad un accrescimento personale e professionale del dipendente o del lavoratore che dovrà essere ricollocato nel mondo del lavoro grazie alle possibilità elargite dal fondo. Mobilità Tra Fondi ¨Per le aziende aderenti a Fondoimpresa che vogliano cambiare Fondo, o per quelli aderenti a un altro Fondo che invece vogliono passare a Fondo Impresa, è possibile richiedere la Mobilità tra i Fondi, passando dall uno all altro. Per farlo, è necessario revocare il fondo a cui si era aderito scegliendo l opzione …Revoca  all interno del modello…Denuncia Aziendale del flusso UNIEMENS, nella sezione â€Ãƒâ€¦FondoInterprof. Bisognerà selezionare il codice REVO e inserire poi il codice del nuovo Fondo. Successivamente l azienda dovrà inviare richiesta di trasferimento delle risorse al Fondo di provenienza e al nuovo Fondo, per conoscenza. Alla richiesta bisognerà allegare copia della Denuncia Aziendale. In questo caso, i versamenti dell azienda saranno versati al Fondo a partire dal mese di competenza della Denuncia Aziendale con cui è stata avviata la Mobilità. La quota di adesione precedentemente versata sarà trasferita al nuovo fondo nella misura del 70% del totale versato mentre, in caso di mobilità verso Fondimpresa, tutte le risorse saranno trasferite nel Conto Formazione  e saranno subito disponibili all azienda ¨formativi per i suoi lavoratori. Dati E Numeri Dal Report Fondo Impresa 2016
I dati del Report …Le attività di Fondo Impresa  (novembre 2016, disponibile sul sito ufficiale Fondimpresa.it), sono proprio una conferma della dinamicità e significatività delle iniziative sostenute dal Fondo e i dati lo dimostrano: oltre 2,5 miliardi di euro sono stati destinati ai piani formativi finanziati con le risorse del Conto Formazione e del Conto di Sistema; 2,4 milioni di lavoratori, considerati una sola volta indipendentemente dalla partecipazione a più corsi in più anni, appartenenti a più di 66 mila imprese aderenti, rilevate per codice fiscale e conteggiate una sola volta, hanno già frequentato azioni formative concluse e registrate nel sistema informativo del fondo; oltre 2 mila tra enti di formazione, università, istituti tecnici superiori ed aziende, conteggiati una sola volta indipendentemente dalla partecipazione a più interventi, sono stati proponenti, singolarmente o in raggruppamento, dei piani formativi finanziati sugli Avvisi del Conto di Sistema mentre nell ambito del Conto Formazione sono state 43 mila le imprese aderenti proponenti di uno o più piani nei quali sono state svolte attività formative. Per ricevere info UFFICI: 0828.212761 MOBILE: 3663140376 (ANCHE WHATSAPP)

Organizziamo corsi di formazione ESPRIT CAM in tutta Italia. Formiamo e aggiorniamo le aziende per utilizzare al meglio le tecnologie del software. Offriamo inoltre corsi di aggiornamento Esprit CAM con corsi periodici tramite campus formativi organizzati in tutta Italia. I campus sono giornate di formazione intensiva organizzate via Web oppure presso le strutture ASA TechPoint (Auton Sistemi Authorized Tech Point: strutture certificate da Auton Sistemi idonee allâ€(TM)erogazione del training) localizzate sul territorio nazionale. Proponiamo corsi di formazione ESPRIT CAM in tutta Italia, on-site presso il cliente e training periodici in diverse zone dâ€(TM)Italia. La formazione del personale tecnico presso il cliente viene seguita dal nostro team di istruttori, che studiano il percorso formativo adattandolo al contesto dell'azienda ospitante. Per consentire agli utenti lâ€(TM)apprendimento dei nostri sistemi eliminando i tempi ed i costi di trasferimento, a vantaggio dellâ€(TM)attenzione dei partecipanti e dellâ€(TM)ottimizzazione delle risorse aziendali abbiamo introdotto il programma Web-Training. Eâ€(TM) in progettazione lâ€(TM)offerta di pacchetti Web-Training suddivisi per argomenti specifici, mediante i quali sarà possibile usufruire di lezioni mirate in qualsiasi momento, indipendentemente dalla presenza di un tecnico formatore Auton Sistemi. I campus sono strutturati in aule fisiche o virtuali nelle quali sono radunati tecnici di diverse aziende, raggruppate per area tematica e geografica. Lo scopo è offrire agli utenti formazione e aggiornamento sugli utilizzi del software CAD/CAM installato presso le proprie strutture.

COMUNICAZIONE DI SERVIZIO FORMAZIONE GRATUITA - FINANZIATA Il Gruppo Beauty Planet, grazie all'esperienza acquisita attraverso i fondi interprofessionali, Ti permette di fare formazione ai Tuoi dipendenti, di qualsiasi tipo e natura, anche su apparecchiature o protocolli interni viso o corpo, utilizzando la quota del 0,30% versata all’Inps dalle aziende. L’adesione con noi non ha costi e tutto l'iter burocratico possiamo gestirlo direttamente con Vs. Consulente del Lavoro decidendo a quale fono aderire. La formazione prevista per i dipendenti puo’ essere obbligatoria (per es. quella relativa agli apprendisti, alle ASO, alla sicurezza sul lavoro) oppure facoltativa su corsi personalizzati che sceglieremo insieme. Quest’ultima è da considerarsi come un investimento che le aziende attuano per essere maggiormente competitive sul mercato e distinguersi in termini di qualità. I clienti che abbiano necessità e/o intenzione di effettuare formazione sono invitati a contattarci ribadendo che vale per tutti i settori merceologici quindi non solo estetica, parrucchiere ma vendita al dettaglio, industria, ecc. ecc. Tel. 011 980 95 62 cell. & whatsapp 340 45 12 008

Sistemi & Consulenze Servizi per la Qualità Aziendale organizza corsi di formazione per Datori di lavoro e Lavoratori nelle aree Salute e Sicurezza sul lavoro,formazione attrezzature, sicurezza ed igiene alimentare, gestione ambiente, prevenzione incendi, privacy, effettuazione prove pratiche.I corsi di formazione possono essere organizzati presso la nostra sede o presso le aziende.Contattaci per fare un valutazione dei tuoi fabbisogni formativi aziendali.

Organizziamo corsi di formazione professionali,grazie a una esperienza on-field. Riscrivi le regole del gioco, aggiorna le tue conoscenze e competenze! In un mercato ipercompetitivo e in rapida evoluzione, la formazione continua rappresenta una indiscutibile leva di successo, sia per i singoli professionisti che per le aziende. I corsi di formazione on line per comodita'del interessato/i si articolano in cinque aree formative: Vendite, Marketing & Digital Communication, Leadership & Management, Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC), Risorse Umane e Organizzazione. Ciascun corso professioniste organizzato on line via conference calling system con un solido background professionale interessati a trasferire ad altri quanto appreso sul campo. Grazie ad esperienze personali,sono in grado di motivare la ripresa della voglia di fare imprenditoria e motivazione per la nuova era degli investimenti e gestioni aziendali. Corso privato A-1

Formazione linguistica per privati ed aziende a Milano FORMAZIONE MILANO propone corsi di Russo, Inglese e Spagnolo strutturati per venire incontro alle diverse possibili esigenze aziendali. I corsi si articolano con modalità full-time, part-time, o secondo le specifiche richieste del cliente e possono essere svolti sia on-site che presso la nostra sede. Le lezioni sono improntate sull'apprendimento rapido, con docente madrelingua. Su richiesta effettuiamo corsi individuali. Formazione Milano Snc Via M. Gioia 75 20124 Milano (Fermata MM3 Sondrio) Tel 02 67079026

Formazione linguistica Milano - Corso di Inglese per ogni livello Progettazione ed erogazione di corsi di formazione linguistica per privati e aziende - Livello base e avanzato. FORMAZIONE MILANO propone corsi di lingue rivolti sia a chi si avvicina per la prima volta allo studio di una lingua straniera sia a chiunque abbia necessità di migliorare le sue conoscenze per motivi di studio, o di lavoro, o più semplicemente voglia migliorare le proprie conoscenze scolastiche o, perché no, sentirsi più a proprio agio nei viaggi all'estero. I corsi di lingua Cinese sono strutturati per venire incontro alle diverse possibili esigenze, pertanto si potrà scegliere un corso di lingua per il turista improntato sull'apprendimento rapido di ciò che serve per viaggiare in un paese straniero, oppure i corsi di lingua base per conoscere i rudimenti e successivamente scegliere un corso avanzato per raggiungere una buona autonomia di espressione. Formazione Milano Snc Via M. Gioia 75 20124 Milano (Fermata MM3 Sondrio) Tel 0267079026

BUSINESS RECOVERY PLAN Descrizione dell'offerta formativa L'offerta formativa proposta ha l'obiettivo di fornire linee guida metodologiche complete sulla gestione del rischio in ambito informatico, sulla redazione di efficaci politiche per la sicurezza informatica e l'adozioni di misure che garantiscano la continuità operativa, in caso di eventi dolosi che mettono a rischio l'integrità dei dati. Il modulo formativo è rivolto ad aziende e pubblica amministrazione, ma anche verso coloro i quali intendono possedere una idonea e robusta formazione tecnica sulla materia in oggetto. Moduli trattati nell'offerta formativa Il nuovo standard ISO 22301 Dallo standard BS 7799 allo standard ISO 22301 Il ruolo del Management aziendale (o della Dirigenza in un contesto di Pubblica amministrazione) nella gestione del rischio Il ruolo dell'IT Service management nella gestione del rischio L'analisi del rischio Assegnazione di ruoli e responsabilità Diagrammi di flussi sui processi relativi alla sicurezza informatica Buone pratiche per la redazione di un efficace piano per la sicurezza informatica Policies di rete Fondamenti di cloud computing ed IT security La formazione del personale preposto al trattamento dei dati Competenze specifiche dell'amministratore di rete Altre norme internazionali di riferimento Test di verifica ed esercitazioni Strutturazione del corso Numero di lezioni: 20 Durata ore per ciascuna lezione: 2 Totale ore di didattica: 40 Corsi individuali e di gruppo Orari e giorni di lezione da concordare con il richiedente il progetto formativo, e compatibilmente con i progetti già in essere. I contenuti dei programmi didattici si uniformano a quanto disposto nel D. lgs. 16 gennaio 2013, n. 13. Il costo dei nostri progetti formativi è già comprensivo di IVA Pagamenti anche rateizzabili e senza oneri aggiuntivi Suddivisione modalità di pagamento: acconto 40%, secondo pagamento 40%, saldo 20%

EUCIP IT ADMINISTRATOR Descrizione dell'offerta formativa. Il progetto formativo è principalmente rivolto a coloro i quali intendono diventare professionisti nell'ambito delle tecnologie legate all'informazione. E' un corso sia individuale, ovvero anche un singolo corsi aderire all'offerta fomativa, che di gruppo, ovvero è possibile creare classi fino ad un numero massimo di 10 partecipanti. Si possono creare, a seconda delle necessità del committente, anche più classi. E' un corso che può essere richiesto anche da aziende che intendono migliorare le conoscenze informatiche del proprio personale dipendente, o per chi intende certificarsi come network administrator. Moduli trattati nell'offerta formativa. Schede madri, BIOS, microprocessori, memorie, bus, risorse di sistema, interfacce, memorie di massa, dispositivi di visualizzazione, dispositivi di stampa, tipologie di alimentatori, installazione di dispositivi hardware, problem solving e servizi di help desk. Fondamenti sui sistemi operativi, file system, uso avanzato di sistemi operativi e loro aggiornamento, corrette procedure per installazione e disinstallazione di nuovo software e nuovo hardware, comunicazioni di rete, prestazioni ed eventi, corretta gestione di workgroup e di active directory, risorse condivise e permessi da associare agli user, buone pratiche per la gestione delle risorse di rete, sicurezza informatica e protezione dei dati, utilities, servizi web, problem solving e servizi di help desk, database server. Fondamenti sulle reti informatiche, lo standard ISO/OSI, configurazione di base di una LAN, configurazione di servizi di rete, problem solving e servizi di help desk, aspetti legali relativi alla sicurezza informatica. Risk management, crittografia dei dati, procedure per l'autenticazione degli accessi, la disponibilità delle informazioni, virus informatici, chiave pubblica, sicurezza nelle comunicazioni di rete, aspetti sociali ed etici legati alla sicurezza informatica. Esercitazioni e test di verifica. Strutturazione del corso. Numero di lezioni: 50. Durata ore per ciascuna lezione: 2. Totale ore di didattica: 100. Corso individuale o di gruppo. Orari e giorni di lezione da concordare con il richiedente il progetto formativo, e compatibilmente con i progetti già in essere. I contenuti dei programmi didattici si uniformano a quanto disposto nel D. Lgs. 16 gennaio 2013, n. 13 INFORMAZIONI ED ISCRIZIONI. Mobile: 339.8964468 E-mail: studiocogoni@gmail.com

La NEASISTEMI, in collaborazione società di consulenza in I.T., organizza corsi sul sistema ERP SAP, su ABAP, e sulle nuove tecnologie in memory di SAP, HANA. La finalità dei corsi è volta allâ€(TM)inserimento professionale nellâ€(TM)ambito SAP. SAP è il più diffuso ERP del mondo con migliaia di installazioni. Molto diffuso anche in Italia, grandi aziende nei trasporti, nella telefonia, nei servizi, in ambito sanitario, e della ricerca farmaceutica, della difesa, dellâ€(TM)auto, utilizzano SAP. Molte sono le richieste sul mercato di consulenti e figure professionali SAP. I corsi sono rivolti a laureati, neolaureati, con età non superiore ai 29 anni, per i quali a fine corso è previsto il tirocinio retribuito, minimo 2 mesi massimo 6 mesi, in base alla graduatoria scaturita dai tests di valutazione svolti durante i corsi stessi, al termine del quale è prevista lâ€(TM)assunzione, previa valutazione del tirocinio. I corsi sono anche rivolti, a diplomati e laureati eccedenti i 29 anni dâ€(TM)età, in questo caso sono previste borse di studio e stages retribuiti, in base alla graduatoria scaturita dai tests di valutazione svolti durante i corsi stessi. I corsi SAP avranno durata di 160/200 ore con argomenti teorici e pratici, e tests, che investiranno i processi aziendali e lâ€(TM)ambito customizing. Gli argomenti saranno in ambito funzionale, sui moduli SAP: MM-FI-CO-PM-WM-HR-PP, e sottumoduli in base alle esigenze. I corsi ABAP, che il linguaggio di programmazione proprietario di SAP, e HANA, avranno durata variabile in base al livello di conoscenza pregressa della programmazione, e dei concetti di base di informatica. I corsi potranno essere di primo, secondo livello e livello avanzato. Tutti i corsi avranno inizio al raggiungimento del numero minimo di discenti richiesti. Per lâ€(TM)inserimento nelle classi di corso è richiesto lâ€(TM)invio di un proprio cv, in formato esclusivo word, per il colloquio precorso. Per tutte le informazioni riguardanti i corsi, i programmi dei corsi, i tirocini, prezzi, agevolazioni etc, scrivere all'indirizzo info del nostro sito, oppure rispondendo a all'annuncio. Oppure visitate il nostro sito.