Giovani cerca occupazione formazione

C & S srl apre le selezioni per integrare giovani senza esperienza nel mondo del lavoro. Reclutiamo candidati dai 18 ai 35 anni, anche appena diplomati, privi di occupazione. E' importante che posseggano i seguenti requisiti: -Diploma di maturità; -nessun vincolo contrattuale; -dinamicità, voglia d'imparare e determinazione. -spiccata dote d'interazione. Offriremo la possibilità ai giovani di inserirsi nel mondo del lavoro commerciale attraverso formazioni e affiancamenti. Gli sarà offerta la possibilità di fornire informazioni ai clineti, mediante strategie di marketing aziendali, al fine di effettuare delle vendite commerciali. Ogni possibile candidato che avrà superato la selezione dovra occuparsi di far conoscere in modo concreto i nostri prodotti e la nostra azienda, cosi da sviluppare rapporti commerciali. Ad ogni candidato che supera la selezione riserviamo un contratto a tempo determinato con salario e formazione lavorativa. Invitiamo chiunque fosse interessato a fornirci un curriculum aggiornato.

Corso S.M.M. - Social Media Marketing Descrizione Il corso di Social Media Marketing è ideato per formare figure professionali in grado di gestire e progettare campagne comunicative sui principali motori di ricerca e Social Media, come ad esempio Google, Facebook, Twitter. I social media consentono di utilizzare strumenti di analytics che permettono di tracciare l'efficienza delle campagne di comunicazione. Gli esperti in Social Media Marketing sono dunque essenziali nelle aziende in quanto sono in grado di moltiplicare in breve tempo il numero di utenti interessati ad acquistare i propri prodotti o servizi. A chi si rivolge - Giovani in cerca di occupazione che vogliono acquisire nuove competenze vincenti da spendere nel mercato del lavoro attuale - Piccoli imprenditori che vogliono utilizzare il marketing web 2.0 per aumentare il proprio business - Manager e Responsabili marketing di grandi aziende che vogliono accrescere la comunicazione d'impresa - Chi utilizza già il marketing web 2.0 per la propria azienda e necessita di approfondire le nuove tecniche di comunicazione Sbocchi professionali Generalmente, chi vuole diventare Social Media Marketer ha 3 opportunità di carriera: - da freelance, gestendo il proprio portfolio principalmente in telelavoro e curando l'immagine di più realtà contemporaneamente; - da impiegato, ovvero alle dipendenze dell'azienda per cui lavora esclusivamente e curando tutti gli aspetti della propria attività sui Social; - nelle Agenzie Web, realtà che curano l'online aziendale dalla A alla Z che ricercano Social Media Manager perché si occupino dei social dei clienti dell'agenzia, in sinergia con le altre figure impiegate all'interno dell'agenzia stessa. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il Consulente immobiliare è un lavoro che si distingue dalle altre: è una professione per coloro che cercano uno stile di vita ambizioso e dinamico. Sogni alti guadagni e un occupazione gratificante? Sei nel posto giusto! L’Arte di Abitare, ambiziosa azienda immobiliare, ricerca dei nuovi Consulenti da avviare alla professione di Agente immobiliare per la sede di PADOVA SUD E’ garantita una formazione specifica e affiancamento da Manager qualificati, un ottima carriera per tutti i nostri consulenti desiderosi di imparare la professione che si compone principalmente di ricerca nel mercato di immobili residenziali e di offerta degli stessi alla clientela. Cosa offriamo noi: • Guadagni immediati: avrai un fisso mensile + provvigioni • Formazione costante: fin dal tuo ingresso sarai seguito dai nostri Manager di filiale e lavorerai a contatto con gli altri consulenti per finalizzare il processo di vendita • Possibilità di crescita: avrai scatti di carriera e la possibilità di diventare un Agente immobiliare riconosciuto • Possibilità di aprire una nuova filiale di cui sarai Manager Il candidato ricercato deve necessariamente essere: • Età massima di 35 anni • in possesso di patente B • diplomato/laureato • Disposto all’apertura della P.iva Invia la tua candidatura completa di CV

Tecnocasa Milano Via Giovanni Da Procida,21 FIERA CITY LIFE cerca giovani dinamici e determinati da avviare alla carriera di Agente Immobiliare Tecnocasa. Offriamo: - formazione continua e gratuita presso la nostra " Scuola di Formazione Tecnocasa"; - Affiancamento on the job da parte di tutor dedicati; - Team di lavoro giovane e stimolante; - Crescita professionale; Retribuzione: - Fisso Mensile - Cospicue provvigioni - Premi e incentivi Cerchiamo: - giovani determinati e motivati alla crescita personale e professionale - Diploma di maturità Per maggiori informazioni, inviate il Vostro curriculum al nostro indirizzo di posta: micfc@tecnocasa.it Vi aspettiamo in agenzia per mettere le basi per un nuovo futuro. Affiliato Tecnocasa Studio Ardesia s.a.s Via Giovanni Da Procida,21 20149 Milano Tel: 02-36745670 P.IVA 11969960159 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Catella Selezione cerca per società cliente giovani desiderosi di entrare a far parte di una realtà dinamica e consolidata sul territorio. Si offre un primo periodo di formazione e successivo inserimento in azienda. Si richiede passione per il settore immobiliare e un forte interesse a crescere professionalmente.

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Immobiliare Roma Prati s.r.l. cerca giovani ragazzi e ragazze, da inserire nel team. Previsto fisso mensile di 1000 euro (+provvigioni), NO P.IVA. Contattaci allo 06 3207575.

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