Giovani talenti

Generali, uno dei principali gruppi Assicurativi a livello internazionale, tra le 50 società più grandi del pianeta. L'Agenzia Generale di Erba, che opera sul territorio di Como, Lecco, Monza e Brianza, a partire dal mese di Ottobre selezionerà 2 Giovani talenti da formare e specializzare nel Ramo Vita per intraprendere un'opportunità di lavoro con prospettive di carriera concrete e meritocratiche in un contesto giovane e stimolante. Il /La candidato/a sarà inserito in un iter formativo che lo porterà a specializzarsi nel Ramo Vita guidando i propri clienti verso soluzioni previdenziali, di investimento e di tutela fondamentali per il proprio futuro. L' Azienda mette a disposizione: - Formazione continua, specialistica e all'avanguardia. - Affiancamento costante on the job di colleghi esperti al fine di arrivare in tempi brevi alla gestione del cliente - Team di lavoro giovane e stimolante - fisso al mese importante+incentivi+bonus - Supporti informatici Tablet aziendale Si richiede: - Buone doti comunicative/ organizzative - Conoscenze dei supporti informatici - Orientamento al raggiungimento di obiettivi, pro-attività completano il profilo Inserimento previsto in Azienda per il mese di Novembre 2017. Non ti chiediamo di fare un semplice lavoro ma di assumere un ruolo che può davvero fare la differenza, per questo scegliamo i migliori! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

L’attrazione, lo sviluppo e la crescita di nuovi talenti è uno degli obiettivi strategici della nostra realtà. Per questo abbiamo creato il progetto 2.0 con l’idea di formare coloro che saranno il nostro futuro. Unisciti a Generali Italia / Piergentili Pier Giorgio srl e sprigiona il tuo talento.

Per redazione giovane ma già in forte crescita nel panorama del calcio di Serie C siamo alla ricerca di ragazzi ANCHE PRIMA ESPERIENZA per realizzazione di articoli sui nuovi talenti del panorama calcistico e nello specifico della Serie C. In particolare ricerchiamo ragazzi con la passione per il calcio e per la scrittura per articoli di presentazione dei giovani più promettenti e/o più in forma del momento, per per mettersi alla prova, misurarsi con una realtà ambiziosa come la nostra e lanciare definitivamente il progetto. Per maggiori informazioni non esitare a contattarci, STIAMO ASPETTANDO TE!

Azienda leader nel settore dei servizi per le Ong/Onlus seleziona a Bologna e limitrofi personale commerciale da inserire nel proprio organico. I selezionati lavoreranno in team presso luoghi di alta affluenza (fiere, centri commerciali, aeroporti, supermercati...). Partecipa al colloquio di selezione e mettiti alla prova, potresti essere idoneo ed entrare a far parte dei nostri team composti da giovani della tua stessa età. Chi stiamo cercando? Giovani talenti della vendita o studenti che hanno voglia di mettersi in gioco, tra i 18 e i 30 anni con: -spiccate doti comunicative -predisposizione al lavoro di team -flessibilità, entusiasmo e determinazione -residenza in loco Offriamo: -formazione continua di altissimo profilo -lavoro in location prestigiose - retribuzione mensile: fisso o variabile+bonus produttività Pensi di essere la persona che stiamo cercando? Inviaci il tuo cv a bologna@ravess.com oppure candidati attraverso il link http://www.ravess.com/cv.html e si verrà contattati per un colloquio conoscitivo.

VENDITORI PER STAND/DIALOGATORI ONLUS IDMC srl agenzia di comunicazione e marketing leader in Italia ed in Europa, seleziona Dialogatori per Campagne di Raccolta Fondi su incarico di primarie organizzazioni non profit. La figura richiesta lavorerà in un team di 3/5 Dialogatori presso stand informativi allestiti nelle principali aree pedonali e strutture commerciali delle più grandi città italiane, con l’obiettivo di reclutare soci sostenitori per le nostre Organizzazioni clienti. Chi stiamo cercando Giovani talenti della vendita tra i 18 ed i 30 anni con: Capacità di convincere Determinazione a lavorare per obiettivo Propensione a lavorare in Milano ,Pavia,Lodi,Monza Brianza,e nella cintura dell’Hinterland Milanese Disponibilità a lavorare 4 settimane minimo consecutive Cosa offriamo Guadagno con fisso + rimborso spese più bonus pagamenti mensili legati alla produzione Formazione costante per permettere il raggiungimento degli obiettivi Possibilità di crescita all’interno dell’azienda Se possiedi i requisiti richiesti, invia la tua candidatura a selezione@idmcsrl.com e sarai invitato a partecipare ai Colloqui di Selezione che RIGUARDERANNO CANDIDATI nelle città di , Milano,Pavia,Lodi ,Monza Brianza e tutte le cittadine nell’Hinterland Milanese.

L’agenzia Generale di Erba XXV Aprile 50 è un importante punto di riferimento in ambito assicurativo per i 54 comuni della provincia di Como e Lecco nei quali opera. In un contesto dinamico e innovativo la nostra Agenzia interpreta in modo nuovo la figura del consulente assicurativo: un Professionista moderno, preparato e specializzato in un ambito preciso di attività. Un professionista che svolge la sua attività supportato dall’utilizzo di strumenti digitali e che ascolta e orienta il cliente verso soluzioni previdenziali, di risparmio e tutela più adatte alle sue esigenze. Il nostro obiettivo è entrare in contatto con GIOVANI TALENTI che sappiano cogliere una sfida unica che li porti a misurarsi con gli standard di mercato più elevati. I candidati prescelti saranno supportati da percorsi di formazione personalizzati e affiancamento costante. I NOSTRI INVESTIMENTI: - Formazione continua, specialistica e all'avanguardia. - Affiancamento costante on the job di colleghi esperti - Team di lavoro giovane e stimolante - Fisso mensile +incentivi+bonus - Supporti informatici (tablet aziendale)

Ami metterti in gioco? Cerchi un lavoro che ti stacchi dalla monotonia e dal divano? L’Arte di Abitare sta aspettando proprio te! L’Arte di Abitare da anni forma giovani talenti per avviarli con successo alla professione di Consulente immobiliare. Per la nostra agenzia di MONTECCHIO MAGGIORE (VI) ricerchiamo nuovi profili che abbiano voglia di iniziare una carriera imparando la professione da chi ha esperienza pluridecennale. I nostri Manager mettono a disposizione dei nuovi Consulenti la loro esperienza nel settore immobiliare, affiancandoli, per poter investire su altre filiali e ampliando lo sguardo dell’azienda in nuove province. E’ previsto, sin dal primo mese del percorso formativo, una retribuzione mensile fissa; dove al termine si guarda avanti proponendo una collaborazione duratura nel caso il candidato sia quello effettivamente ricercato. I requisiti richiesti sono: • Età compresa fra i 18 ed i 35 anni • Diploma di maturità • Automunito Invia la tua candidatura con il tuo CV alla mail

In un momento di forte crescita del settore assicurativo, in assoluta controtendenza rispetto al resto del mercato, la Piemonte Servizi Assicurativi, Agenzia Generale di Pinerolo di Generali Assicurazioni, si sta ulteriormente sviluppando puntando su giovani e ambiziosi talenti da inserire nelle agenzie di Pinerolo, Saluzzo, Orbassano, Beinasco. La nostra realtà è interamente dedicata a selezionare e formare i futuri protagonisti del settore assicurativo che sappiano cogliere una sfida unica che li porti a misurarsi con standard di mercato sempre più elevati, abbiamo fiducia nelle nostre persone ad ogni livello e ci impegniamo a fornire loro gli strumenti necessari a raggiungere gli obiettivi comuni e a fare la differenza nella vita delle persone con cui interagiscono. I candidati selezionati infatti saranno inseriti all'interno di uno speciale progetto di consulenza commerciale dedicato a molteplici tematiche, andando ad intraprendere un percorso formativo quotidiano che permetterà loro di operare sul mercato assicurativo come professionisti unici e preparati, sia nei contenuti che nell'approccio con il cliente. Offriamo: - percorso formativo permanente interno all'azienda e in partnership con le migliori scuole di business ed università del mondo per attrarre i migliori talenti e per connetterci con il mondo delle nuove generazioni che ci aiuteranno a formare il futuro. - concrete possibilità di crescita manageriale - team working e affiancamento continuo - Contributo fisso + provvigioni + incentivi Se pensi di essere la persona giusta per questo lavoro non esitare a candidarti, utilizzando il pulsante CANDIDATI ORA per unirti al nostro Team, oppure invia il tuo Curriculum Vitae aggiornato con fotografia a colori e con consenso al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) all’indirizzo selezione@generalipinerolo.it La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (legge 903/97)

VENDITORI PER STAND/DIALOGATORI ONLUS IDMC srl agenzia di comunicazione e marketing leader in Italia ed in Europa, seleziona Dialogatori per Campagne di Raccolta Fondi su incarico di primarie organizzazioni non profit. La figura richiesta lavorerà in un team di 3/5 Dialogatori presso stand informativi allestiti nelle principali aree pedonali e strutture commerciali delle più grandi città italiane, con l’obiettivo di reclutare soci sostenitori per le nostre Organizzazioni clienti. Chi stiamo cercando Giovani talenti della vendita tra i 18 ed i 30 anni con: Capacità di convincere Determinazione a lavorare per obiettivo Propensione a lavorare in Milano ,Pavia,Lodi,Monza Brianza,e nella cintura dell’Hinterland Milanese Disponibilità a lavorare 4 settimane minimo consecutive Cosa offriamo Guadagno con fisso + rimborso spese più bonus pagamenti settimanali legati alla produzione Formazione costante per permettere il raggiungimento degli obiettivi Possibilità di crescita all’interno dell’azienda Se possiedi i requisiti richiesti, invia la tua candidatura a selezione@idmcsrl.com e sarai invitato a partecipare ai Colloqui di Selezione che RIGUARDERANNO CANDIDATI nelle città di , Milano,Pavia,Lodi ,Monza Brianza e tutte le cittadine nell’Hinterland Milanese.

VENDITORI PER STAND/DIALOGATORI ONLUS IDMC srl agenzia di comunicazione e marketing leader in Italia ed in Europa, seleziona Dialogatori per Campagne di Raccolta Fondi su incarico di primarie organizzazioni non profit. La figura richiesta lavorerà in un team di 3/5 Dialogatori presso stand informativi allestiti nelle principali aree pedonali e strutture commerciali delle più grandi città italiane, con l’obiettivo di reclutare soci sostenitori per le nostre Organizzazioni clienti. Chi stiamo cercando Giovani talenti della vendita tra i 18 ed i 30 anni con: Capacità di convincere Determinazione a lavorare per obiettivo Propensione a lavorare in Milano ,Pavia,Lodi,Monza Brianza,e nella cintura dell’Hinterland Milanese Disponibilità a lavorare 4 settimane minimo consecutive Cosa offriamo Guadagno con fisso + rimborso spese più bonus pagamenti settimanali legati alla produzione Formazione costante per permettere il raggiungimento degli obiettivi Possibilità di crescita all’interno dell’azienda Se possiedi i requisiti richiesti, invia la tua candidatura a selezione@idmcsrl.com e sarai invitato a partecipare ai Colloqui di Selezione che RIGUARDERANNO CANDIDATI nelle città di , Milano,Pavia,Lodi ,Monza Brianza e tutte le cittadine nell’Hinterland Milanese.

Opportunità di lavoro a Sestu. Il Gruppo Tecnocasa forma da anni i migliori talenti nel settore immobiliare ed offre opportunità di autorealizzazione personale ed economica. Ci impegniamo ogni giorno a guidare i clienti attraverso servizi evoluti e di qualità. I nostri valori sono - Lavoro di gruppo - Rispetto del cliente - Comunicazione efficace Chi stiamo cercando? Cerchiamo persone con spiccate doti relazionali. Il candidato ideale deve saper ascoltare ed esprimersi correttamente. Essere determinato nel raggiungimento degli obiettivi e soprattutto il suo atteggiamento deve essere orientato alle soluzioni piuttosto che ai problemi. Pensiamo ad un collega che abbia voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. La parte retributiva. Dopo aver superato il colloquio di selezione e un periodo di prova, sarai avviato al percorso professionale che ti condurrà all'abilitazione come agente immobiliare. I primi due mesi l'inquadramento prevede l'assunzione a tempo determinato con il riconoscimento di un compenso fisso. Dal terzo mese, con l'apertura della partita iva, il candidato avrà il riconoscimento oltre al compenso fisso anche delle provvigioni sul venduto. Il compenso previsto sarà pertanto proporzionale all'impegno profuso. Inoltre l'azienda aprirà a favore del candidato una polizza assicurativa che consentirà copertura sia sanitaria che integrativa del fondo pensionistico. Il ruolo. In una zona esclusiva, sarai chiamato a stringere rapporti di qualità con i potenziali clienti attraverso il contatto diretto e con l'ausilio di strrumenti esclusivi messi a punto dal Gruppo Tecnocasa in oltre trent'anni di attività. La formazione e l'affiancamento. La formazione interna ti affiancherà per 18/24 mesi insieme alla formazione esterna abilitante che ti metterà nella condizione di diventare agente immobiliare in base alla legge 39/89. La nostra Scuola Istituzionale mette a disposizione circa 1500 ore di formazione, per acquisire la preparazione e le tecniche utili alla professione, rafforzate dall'affiancamento di un responsabileche, in agenzia, seguirà ogni fase evoluta del tuo percorso. Titolo di studio richiesto: diploma e/o laurea

Da oltre 10 anni, GiustoSpirito stuzzica le vostre papille gustative proponendovi piatti unici e birre artigianali prodotte direttamente nel nostro Birrificio. I dipendenti di GiustoSpirito sono orgogliosi di lavorare per un'azienda che sta crescendo e che permette loro di crescere continuamente! L'85% delle nostre posizioni manageriali sono occupate tramite promozione interna, e la scuola GiustoSpirito aiuta i talenti di oggi a crescere e sviluppa i giovani talenti di domani. Con l’obiettivo di raggiungere 10 ristoranti GiustoSpirito entro la fine del 2021 siamo alla ricerca di nuovi talenti! Se hai il piacere di lavorare, il desiderio di avere successo e la volontà di crescere, sei la persona che fa per noi! Ci stiamo preparando alla riapertura per questo stiamo cercando degli AIUTI CUOCHI M/F Come parte di un team dinamico e creativo, sarete responsabili di: -Partecipare attivamente alle preparazioni e al servizio -Assicurare la preparazione dei piatti seguendo le schede tecniche -Essere una risorsa per proposte e miglioramenti -Mantenere in ordine e pulita la cucina e i locali annessi. Cerchiamo candidati appassionati del loro lavoro e desiderosi di imparare. Il suo stato d'animo? Dinamico e attivo! Devi aver acquisito una solida conoscenza pratica e teorica. La vostra accuratezza, precisione e velocità faranno la differenza. Se ti dai i mezzi, abbiamo l'ambizione di farti evolvere nella nostra azienda! Saranno prese in considerazione solo candidature con allegato CV vitae completo di dati

Azienda leader nel settore dei servizi per le Ong/Onlus seleziona a BOLOGNA e limitrofi giovani promoter da inserire nel proprio organico. I selezionati lavoreranno in team presso luoghi di alta affluenza (fiere, centri commerciali, aeroporti, supermercati...). Partecipa al colloquio di selezione e mettiti alla prova, potresti essere idoneo ed entrare a far parte dei nostri team composti da giovani della tua stessa età. Chi stiamo cercando? Giovani talenti della vendita o studenti che hanno voglia di mettersi in gioco, tra i 18 e i 30 anni con: -spiccate doti comunicative -predisposizione al lavoro di team -flessibilità, entusiasmo e determinazione -residenza in loco Offriamo: -formazione continua di altissimo profilo -lavoro in location prestigiose - retribuzione mensile: fisso o variabile+bonus produttività Pensi di essere la persona che stiamo cercando? Inviaci il tuo cv a bologna@ravess.com oppure candidati attraverso il link http://www.ravess.com/cv.html e si verrà contattati per un colloquio conoscitivo.

Cinquantaventi, impresa di recente costituzione, è già presente con successo nel settore della Digital Transformation ed offre servizi professionali volti alla ottimizzazione ed automazione dei processi di business. La chiave del nostro successo risiede nelle competenze e nell’innovazione tecnica, organizzativa e gestionale. Ci chiamiamo così perché favoriamo l’incontro e la collaborazione dei migliori specialisti e dei giovani talenti, coniugando l’esperienza dei più senior con il talento tecnologico dei più giovani. Per far fronte alle crescenti richieste dei nostri clienti ricerchiamo giovani interessati a diventare ICT Specialist da inserire nella nostra struttura, dopo un corso teorico-pratico della durata massima di tre mesi, comprensiva di una fase di training on the job. I candidati ideali, di entrambi i sessi, hanno 25/30 anni, con qualche precedente esperienza di lavoro, non necessariamente nell’area informatica, che abbiano comunque interesse per l’informatica ed una forte motivazione a relazionarsi con i clienti per fornire loro le soluzioni più adeguate. E’ richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed europeo; è pertanto gradita la conoscenza di almeno una lingua straniera. La sede di lavoro e del corso è in Milano, presso gli uffici di Cinquantaventi. La nostra professionalità è garanzia della massima riservatezza. Si prega di inviare il proprio cv, corredato di numero telefonico per un immediato contatto.

Cinquantaventi, impresa di recente costituzione e già presente con successo nel settore della Digital Transformation, offre servizi professionali volti alla ottimizzazione ed automazione dei processi di business. La chiave del nostro successo risiede nelle competenze e nell’innovazione tecnica, organizzativa e gestionale. Ci chiamiamo così perché favoriamo l’incontro e la collaborazione dei migliori specialisti e dei giovani talenti, coniugando l’esperienza dei più senior con il talento tecnologico dei più giovani. Per far fronte alle crescenti richieste dei nostri clienti ricerchiamo giovani interessati a diventare Consulenti Informatici da inserire nella nostra struttura, dopo un addestramento teorico-pratico della durata massima di tre mesi, comprensiva di una fase di training on the job. I candidati ideali, di entrambi i sessi, hanno 25/40 anni, con qualche precedente esperienza di lavoro, non necessariamente nell’area informatica, che hanno comunque passione per l’informatica ed una forte motivazione a relazionarsi con i clienti per fornire loro le soluzioni più adeguate. E’ richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed europeo; è pertanto gradita la conoscenza di almeno una lingua straniera. La sede di lavoro è in Milano. La nostra professionalità è garanzia della massima riservatezza. Si prega di inviare il proprio cv, corredato di numero telefonico per un immediato contatto.

Per Azienda cliente del settore Metalmeccanico di respiro internazionale, all’interno di un progetto per la promozione dei Giovani Talenti, ricerchiamo un/una: TIROCINANTE UFFICIO GESTIONE CANTIERI Ci rivolgiamo a giovani studenti e/o disoccupati e/o inoccupati, disponibili ad un tirocinio formativo di 6 mesi, orario full time. Il/la tirocinante sarà inserito/a all'interno dell'ufficio dedicato all'assistenza ai cantieri e collaborerà con gli enti aziendali ed il personale dell'azienda presente su cantieri nel mondo nella risoluzione di problematiche tecniche e/o organizzative; supporterà il team esistente nell'attività di ticketing, nella ricerca di soluzioni alle necessità e nella registrazione delle non conformità. Desideriamo entrare in contatto con giovani diplomati ad indirizzo meccanico, laureandi e/o laureati in Ingegneria; è richiesta ottima padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office. Completano il profilo buone doti organizzative, di analisi logica e di problem solving. È previsto un rimborso spese ed il servizio mensa interno. Auto o moto munito/a. Sede di lavoro: Padova Nord

RAVESS srl consolidata agenzia di comunicazione seleziona a ROMA: giovani laureati, studenti universitari da inserire nell'immediato come PROMOTER /DIALOGATORE presso centri commerciali, supermercati, eventi fieristici, piazze, per presentare i progetti e le attività d importanti ONLUS clienti quali: FONDAZIONE LEGA DEL FILO D'ORO, SOS VILLAGGI DEI BAMBINI ITALIA. Partecipa al colloquio di selezione e mettiti alla prova, potresti entrare a far parte dei nostri team composti da giovani della tua stessa età. Chi stiamo cercando? Giovani talenti della vendita o studenti che hanno voglia di mettersi in gioco con: -Spiccate doti comunicative -Predisposizione al lavoro di team -Flessibilità, entusiasmo e determinazione DISPONIBILITÀ PART TIME VERTICALE O FULL TIME: dalle 3 alle 5 giornate a settimana NOI TI OFFRIAMO: Fisso giornaliero /mensile garantito Formazione continua in aula e sul campo Lavoro in location prestigiose (no porta a porta) Non è necessario aver maturato esperienza specifica nel ruolo, in quanto sono previste formazioni mirate in aula e sul campo da parte di esperti nel settore. I nostri team sono attivi nelle principali città italiane e ricerchiamo personale tutto l'anno. Visita il nostro sito internet e la nostra pagina Facebook "Ravess".

Per ufficio affiliato Tecnocasa nella città di Bergamo: Cerchiamo giovani talenti con spiccate doti relazionali. Il Gruppo Tecnocasa forma da anni i migliori talenti nel settore immobiliare ed offre opportunità di autorealizzazione personale ed economica. La nostra agenzia affiliata, si impegna ogni giorno a guidare i clienti attraverso servizi evoluti e di qualità. Il candidato ideale deve saper ascoltare ed esprimersi correttamente, essere determinato nel raggiungimento degli obiettivi e soprattutto avere un atteggiamento orientato alle soluzioni piuttosto che ai problemi. Il candidato deve aver voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. Dopo un periodo di prova iniziale, il collaboratore è avviato al percorso professionale che lo condurrà all'abilitazione come agente immobiliare. In una zona predeterminata ed esclusiva, il collaboratore stringe rapporti di qualità con i potenziali clienti attraverso il contatto diretto e con l'ausilio di strumenti esclusivi messi a punto dal Gruppo Tecnocasa in trent'anni di attività. La formazione interna lo affiancherà per 18/24 mesi assieme alla formazione esterna abilitante che lo metterà nella condizione di diventare poi agente immobiliare in base alle legge 39/89. La nostra Scuola Istituzionale mette a disposizione circa 1500 ore di formazione, per acquisire la preparazione e le tecniche utili alla professione, rafforzate dall'affiancamento di un responsabile che, in agenzia, seguirà ogni fase evolutiva del percorso. Non offriamo un semplice posto di lavoro ma la possibilità, nell'arco di 24 mesi, di concretizzare il tuo progetto imprenditoriale. Noi sappiamo chiaramente dove stiamo andando: vuoi essere dei nostri? Allora spedisci il tuo CV all'indirizzo mail! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Noi di TOP TEAM SUD, con numerose sedi al sud Italia, una rete di agenti consolidata, aiutiamo le imprese a rispondere alle esigenze di un mondo sempre più dinamico, competitivo, social. Che aspetti? Unisciti a noi!! Cerchiamo aspiranti IMPRENDITORI per la creazione e gestione di un’Agenzia Business Partner di TIM e la creazione di una rete di vendita di giovani talenti nei seguenti territori: Palermo – Trapani – Ragusa – Catania – Messina – Reggio Calabria – Catanzaro – Cosenza – Puglia (tutte le province) Vogliamo te, non il tuo cv Inviaci la tua candidatura solo se se hai la Vision, la Passione, la motivazione, la creatività, la capacità di rischiare, la capacità di iniziare, la flessibilità, la competitività e molto molto altro ancora…. OFFRIAMO: MANDATO BUSINESS PARTNER TIM – SUPPORTO AVVIAMENTO AGENZIA – GUADAGNI ELEVATI Offriamo la nostra pluriennale esperienza nel settore per dare forma ai sogni dei talenti del SUD: selezioniamo al SUD per fare la differenza ovunque! Per fissare un colloquio chiama dal LUN_VEN dalle 9 alle 13 il numero 095434458, oppure invia il tuo curriculum via e-mail a contattaci@topteamsud.it, oppure via whatsapp al numero 3488879213.

Generali Italia è la grande realtà assicurativa nata dall’unione di persone e competenze che hanno fatto la storia dell’assicurazione in Italia. Una Compagnia con radici solide che guarda al futuro, in grado di offrire soluzioni sempre più innovative ed efficaci. Nell’ambito del nuovo progetto formativo per l’anno 2019, l’Agenzia Generale di Como ha l’obiettivo di inserire in azienda giovani talenti, smart e ambiziosi, cui offrire una formazione professionalizzante per operare all’interno del settore assicurativo. Ricerchiamo solo persone valide e intraprendenti: le sfide e i traguardi che ci siamo prefissati sono impegnativi e ci impongono quindi di selezionare solo veri talenti. Il corso di studi sarò retribuito e avrà la durata di 6 mesi. Sono previsti momenti di formazione in aula e on the job con la finalità di creare figure altamente specializzate in ambito assicurativo e finanziario, in grado di gestire la nostra clientela in modo professionale e competente. Il percorso è finalizzato all’effettivo inserimento in azienda. Le nuove risorse si occuperanno di: - gestione e sviluppo del portafoglio clienti - assistenza clienti nell'evoluzione dei loro bisogni - analisi del mercato e sviluppo nuova clientela Saranno fondamentali ottime doti comunicative per attivare forti rapporti di fiducia tra consulenti e clienti, individuando così la migliore soluzione per ogni singolo caso. COSA OFFRIAMO • Contratto a tempo determinato – finalizzato all’inserimento in azienda • Percorso di formazione certificato in aula • Affiancamento on the job • Profilo di carriera ambizioso e dinamico • Ipad REQUISITI • Residenza a Como provincia e zone limitrofe • Capacità di adattamento e di teamworking • Ottime doti relazionali e di comunicazione

ASD STRIKER ACADEMY, leader nel settore eventi e scouting in ambito calcistico, con sede principale ad Ancona RICERCA E SELEZIONA nuovi collaboratori e OSSERVATORI DI CALCIO in tutto il territorio italiano. Per avere l'opportunità di collaborare attivamente con Striker Academy ed lavorare concretamente nello SCOUTING CALCISTICO, è obbligatorio partecipare al nostro corso di formazione. Il seminario tecnico e formativo si svolgerà a FIANO ROMANO (ROMA) nel giorno SABATO 2 APRILE, per una giornata di formazione divisa tra teoria e pratica. Nella giornata di formazione, ci sarà una parte del corso dedicata concretamente ed unicamente alla possibilità di collaborare e lavorare nello scouting calcistico, o con la nostra società o con figure professionali affiliate a noi. Non è obbligatorio avere esperienza pregressa nel ruolo, ma è sicuramente gradita una conoscenza del calcio in generale. La collaborazione consiste nelle seguenti attività: - Scouting di giovani talenti - Proporre calciatori visionati - Collaborazione nell'organizzazione di stage, raduni, tornei e provini per giovani calciatori - Collaborazione con figure calcistiche affiliate a Striker Academy (allenatori, osservatori, mediatori) -Tirocinio formativo della durata di un mese Tutte le attività di Striker Academy avvengono per conto o in collaborazionecon società professionistiche e prevedono la partecipazione di allenatori, osservatori di società professionistiche, Agenti Fifa, Ds e personaggi del mondo del calcio. Per iscrizioni e informazioni inviare il proprio cv inserendo i propricontatti email e numero di telefono cellulare all'indirizzo mail: damianoantonini95@gmail.com e/o segreteria@strikeracademy.it o contattare la segreteria STRIKER ACADEMY al numero 3200529683 www.strikeracademy.it

Azienda leader nel settore dei servizi per le Ong/Onlus seleziona a Roma e limitrofi personale commerciale da inserire nel proprio organico. I selezionati lavoreranno in team presso luoghi di alta affluenza (fiere, centri commerciali, aeroporti, supermercati...). Partecipa al colloquio di selezione e mettiti alla prova, potresti essere idoneo ed entrare a far parte dei nostri team composti da giovani della tua stessa età. Chi stiamo cercando? Giovani talenti della vendita o studenti che hanno voglia di mettersi in gioco, tra i 18 e i 30 anni con: -spiccate doti comunicative -predisposizione al lavoro di team -flessibilità, entusiasmo e determinazione -residenza in loco Offriamo: -formazione continua di altissimo profilo -lavoro in location prestigiose - retribuzione mensile: fisso o variabile+bonus produttività Pensi di essere la persona che stiamo cercando? Inviaci il tuo cv a roma@ravess.com oppure candidati attraverso il link http://www.ravess.com/cv.html e si verrà contattati per un colloquio conoscitivo.

Generali di Pisa ricerca e seleziona nuovi collaboratori – INSERIMENTO IMMEDIATO Generali è la prima realtà assicurativa in Italia. Con 6 milioni di clienti, rappresenta il punto di riferimento delle famiglie e delle imprese italiane per i servizi assicurativi. Da sempre, i consulenti di Generali ascoltano le persone aiutandole a costruire le migliori soluzioni di protezione, risparmio e previdenza. Generali è un’azienda dinamica e in costante evoluzione, in grado di garantire l’eccellenza attraverso risposte facili, efficaci, innovative e veloci. Generali di Pisa ricerca e seleziona giovani talenti! Il candidato ideale è una persona dinamica, curiosa, ambiziosa e motivata a crescere professionalmente all’interno di una realtà solida e di un mercato in sviluppo. La nostra sede in via Pascoli, 7 a Pisa L'Azienda di Pisa si colloca fra le agenzie top performances in Italia. Situata nel centro della città, l'agenzia estende la sua attività a tutta la Provincia di Pisa, con una rete commerciale di oltre 70 collaboratori e 2 punti vendita. Il RUOLO proposto: Consulente Generali - Specialista ramo vita e danni La posizione offerta è ideale per persone giovani e dinamiche, anche alla prima esperienza lavorativa, ma con forte motivazione a fare carriera e ambizioni economiche. La meritocrazia è la parola chiave del percorso di crescita che proponiamo, in un mercato, quello assicurativo, in espansione e molto stimolante. Non è richiesta esperienza pregressa nel settore: abbiamo già predisposto corsi formativi che permetteranno di crescere nel tempo e acquisire le competenze necessarie per svolgere al meglio il ruolo. Chi è il consulente assicurativo? Un professionista esperto in materia che rappresenta un punto di riferimento per la clientela, proponendo servizi e soluzioni adeguate alle esigenze di protezione del singolo, della famiglia, della casa o dell'azienda, oltre che valutando e programmando piani di investimento in linea con le aspettative ed il tenore di vita del cliente stesso. Requisiti personali: Età compresa tra i 24 e i 40 anni Ottime competenze linguistiche e capacità relazionali. Residenza e/o Domicilio nella Provincia di Pisa; Livello di istruzione: diploma di maturità. Documentati studi in ambito economico e/o giuridico e/o pregressa esperienza in ambito commerciale saranno ritenuti requisiti preferenziali da approfondire durante l’iter di selezione.. L'offerta: Corso di formazione professionalizzante finalizzato all’iscrizione al RUI e affiancamento on the job; Inquadramento con contratto di collaborazione; Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, che premia i risultati e la qualità del lavoro. Percorso di carriera meritocratico Retribuzione fissa+provvigioni. Il colloquio è subordinato alla valutazione del curriculum vitae Verranno prese in considerazione le candidature pervenute entro e non oltre il 25 Gennaio 2018 Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03. Ai sensi dell’art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi Gli Agenti Generali

Cerchiamo diplomati/e interessati/e ad intraprendere una carriera di analista/developer in ambito bancario/assicurativo, partendo da un percorso formativo per lâ€(TM)acquisizione di competenze tecniche in ambito Mainframe COBOL. Obiettivi: la finalita' del Corso e' quella di formare giovani Talenti con passione per la programmazione da inserire allâ€(TM)interno dei propri Team/Cliente su progetti in sede o presso clienti. Destinatari: il Corso si rivolge a giovani diplomati (Liceo Scientifico/Classico) con Interesse e passione per il settore Information & Technology e per la programmazione Condizioni di partecipazione: La partecipazione ai Corsi e' a numero chiuso, lâ€(TM)accesso dei partecipanti e' subordinato ad un idoneo processo di selezione. La partecipazione e' GRATUITA. I/le candidati/e che supereranno lâ€(TM)iter selettivo con successo avranno lâ€(TM)opportunità di essere inseriti nel corso formativo della durata di sei settimane dal lunedi' al venerdi, suddivise in 8 ore giornaliere, alcune delle quali di esercitazioni, parte pratica e verifica di quanto sviluppato a titolo didattico. I/le candidati/e che supereranno con successo lâ€(TM)iter formativo, verranno assunti e inizieranno un percorso di training on the job con un iniziale contratto, finalizzato ad unâ€(TM)assunzione. Perche? partecipare: Il Corso permette di tramutare lâ€(TM)esperienza formativa in opportunita' concreta di lavoro. Luogo di lavoro: Milano e Torino Data Inizio Corso: Gennaio 2018 Le persone interessate (D.Lgs 198/2006), possono inviare la propria candidatura autorizzando al trattamento dei dati personali (D.Lgs.196/2003).

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Agorà, azienda leader nel settore dei servizi per le Ong/Onlus seleziona personale da inserire nel proprio organico a PADOVA e limitrofi. Le risorse selezionate lavoreranno in stand presso i principali luoghi ad alta affluenza presenti sul territorio (Fiere, Aeroporti, Centri Commerciali, Ipermercati, Piazze...) per attività di raccolta fondi nelle campagne face to face organizzate per conto delle più importanti Onlus nazionali ed internazionali nostre clienti. Partecipa al colloquio di selezione e mettiti alla prova, puoi entrare a far parte dei nostri team composti da giovani della tua stessa età. Chi cercando? Giovani talenti della vendita o studenti che hanno voglia di mettersi in gioco tra i 18 e 35 anni con: -Spiccate doti comunicative -Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in Team -Interesse per i temi del No Profit -Domicilio nell'area di pertinenza Noi ti offriamo: -Lavoro in eventi prestigiosi (no porta a porta) -Formazione iniziale e continua in aula e on the job -Meritocratica possibilità di crescita professionale e umana -Flessibilità lavorativa (Full time o Part time Verticale) -Retribuzione mensile: Fisso + Variabile -Periodo di prova retribuito Non è necessario aver maturato esperienza specifica nel ruolo, in quanto sono previste formazioni mirate in aula e sul campo da parte di esperti nel settore. I nostri team sono attivi nelle principali città italiane e ricerchiamo personale tutto l'anno. Pensi di essere la persona che stiamo cercando? Inviaci il tuo CV!

Agorà, azienda leader nel settore dei servizi per le Ong/Onlus seleziona personale da inserire nel proprio organico a MILANO e limitrofi. Le risorse selezionate lavoreranno in stand presso i principali luoghi ad alta affluenza presenti sul territorio (Fiere, Aeroporti, Centri Commerciali, Ipermercati, Piazze...) per attività di raccolta fondi nelle campagne face to face organizzate per conto dI Fondazione Progetto Arca Onlus. Partecipa al colloquio di selezione e mettiti alla prova, puoi entrare a far parte dei nostri team composti da giovani della tua stessa età. Chi cercando? Giovani talenti della vendita o studenti che hanno voglia di mettersi in gioco tra i 18 e 35 anni con: -Spiccate doti comunicative -Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in Team -Interesse per i temi del No Profit -Domicilio nell'area di pertinenza Noi ti offriamo: -Lavoro in eventi prestigiosi (no porta a porta) -Formazione iniziale e continua in aula e on the job -Meritocratica possibilità di crescita professionale e umana -Flessibilità lavorativa (Full time o Part time Verticale) -Retribuzione mensile: Fisso + Variabile -Periodo di prova retribuito Non è necessario aver maturato esperienza specifica nel ruolo, in quanto sono previste formazioni mirate in aula e sul campo da parte di esperti nel settore. I nostri team sono attivi nelle principali città italiane e ricerchiamo personale tutto l'anno. Pensi di essere la persona che stiamo cercando? Inviaci il tuo CV!

Agorà, azienda leader nel settore dei servizi per le Ong/Onlus seleziona personale da inserire nel proprio organico a VERONA e limitrofi. Le risorse selezionate lavoreranno in stand presso i principali luoghi ad alta affluenza presenti sul territorio (Fiere, Aeroporti, Centri Commerciali, Ipermercati, Piazze...) per attività di raccolta fondi nelle campagne face to face organizzate per conto delle più importanti Onlus nazionali ed internazionali nostre clienti. Partecipa al colloquio di selezione e mettiti alla prova, puoi entrare a far parte dei nostri team composti da giovani della tua stessa età. Chi cercando? Giovani talenti della vendita o studenti che hanno voglia di mettersi in gioco tra i 18 e 35 anni con: -Spiccate doti comunicative -Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in Team -Interesse per i temi del No Profit -Domicilio nell'area di pertinenza Noi ti offriamo: -Lavoro in eventi prestigiosi (no porta a porta) -Formazione iniziale e continua in aula e on the job -Meritocratica possibilità di crescita professionale e umana -Flessibilità lavorativa (Full time o Part time Verticale) -Retribuzione mensile: Fisso + Variabile -Periodo di prova retribuito Non è necessario aver maturato esperienza specifica nel ruolo, in quanto sono previste formazioni mirate in aula e sul campo da parte di esperti nel settore. I nostri team sono attivi nelle principali città italiane e ricerchiamo personale tutto l'anno. Pensi di essere la persona che stiamo cercando? Inviaci il tuo CV!

Agorà, azienda leader nel settore dei servizi per le Ong/Onlus seleziona personale da inserire nel proprio organico a Cagliari e limitrofi. Le risorse selezionate lavoreranno in stand presso i principali luoghi ad alta affluenza presenti sul territorio (Fiere, Convegni, Aeroporti, Centri Commerciali, Ipermercati, Piazze) per attività di raccolta fondi nelle campagne face to face organizzate per conto delle più importanti Onlus nazionali ed internazionali nostre clienti. Partecipa al colloquio di selezione e mettiti alla prova, puoi entrare a far parte dei nostri team composti da giovani della tua stessa età. Chi cercando? Giovani talenti della vendita o studenti che hanno voglia di mettersi in gioco tra i 19 e 30 anni con: -Spiccate doti comunicative -Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in Team -Interesse per i temi del No Profit -Domicilio nell'area di pertinenza Noi ti offriamo: -Lavoro in eventi prestigiosi (no porta a porta) -Formazione iniziale e continua in aula e on the job -Meritocratica possibilità di crescita professionale -Flessibilità lavorativa (Full time o Part time Verticale) -Retribuzione mensile: Fisso + Variabile Non è necessario aver maturato esperienza specifica nel ruolo, in quanto sono previste formazioni mirate in aula e sul campo da parte di esperti nel settore. I nostri team sono attivi nelle principali città italiane e ricerchiamo personale tutto l'anno. Pensi di essere la persona che stiamo cercando? Inviaci il tuo CV!

Per potenziare l'area Servizi all'interno della divisione Marketing stiamo cercando giovani e brillanti laureandi o neolaureati in Ingegneria o Economia interessati ad apprendere le logiche proprie dei progetti legati alla diffusione presso la rete di nuove soluzioni integrate (prodotto e servizio) di Leroy Merlin Italia. Desideriamo entrare in contatto con giovani talenti che vogliano unirsi alla nostra squadra, per contribuire in maniera concreta allo sviluppo e alla realizzazione di progetti innovativi. Le principali attività a supporto del tutor saranno: Supporto alle attività di progetto; Supporto alle iniziative di comunicazione interna e formazione dei negozi per il lancio del progetto; Affiancamento fino alla gestione in autonomia di un mini progetto di cambiamento organizzativo a supporto della diffusione del progetto; Raccolta, estrazione e analisi dei dati; Attività di reportistica. Il candidato ideale possiede: Laurea ingegneria gestionale / economia / marketing; Capacità di lavorare in team; Capacità organizzative; Orientamento all'obiettivo; Proattività; Problem solving; Capacità relazionali; Buona conoscenza di Excel e PowerPoint; Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese. La sede di lavoro sarà a Rozzano (MI) presso i nostri uffici direzionali. Occasionalmente sarà richiesta disponibilità a viaggiare per attività sui negozi sul territorio nazionale.Per info e candidature: https://leroymerlin.referrals.selectminds.com/default1975/jobs/stage-servizi-marketig-381 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.