Holding

Holding turistica cerca per la sede a Cecina (LI) una/o segretaria/o con inizio immediato. SKILLS: -Ottima conoscenza del computer, -Velocità, dinamicità, -Buon utilizzo di Excell, posta elettronica e attività di ufficio, -Residenza entro e non oltre i 20km da Cecina -Disponibilità immediata MANSIONI: -Attività di segretariato giornaliere e gestione dipendenti (invio contratti, tenuta presenze etc.) -Creazione di tabelle Excell, -Inserimento annunci di lavoro sui principali siti. Cerchiamo anche ragazze/i alla prima esperienza lavorativa purchè siano svegli, con voglia di apprendere e con ottimo utilizzo del computer (si chiederà una prova di persona) INVIARE CV CON FOTO RISPONDENDO A QUESTO ANNUNCIO, Non verranno prese in considerazione le candidature senza curriculum.

Holding europea con 45 anni di esperienza, per ambizioso e nuovo progetto di sviluppo, cerca figure, affidabili e responsabili, part time e full time, da inserire in organico, con contratto di collaborazione a tempo indeterminato, per attività di analisi e consulenza. Formazione professionale costante, a carico dell'azienda. Organizzazione e metodo di lavoro certificato. Richiesta massima serietà. Alle figure meritevoli la Holding si riserverà la proposta di una carriera manageriale. Inviare CV con foto a: piergiorgio.bordignon@gmail.com

Holding turistica cerca per la sede a Cecina (LI) una/o segretaria/o con inizio immediato. SKILLS: -Ottima conoscenza del computer, -Velocità, dinamicità, -Buon utilizzo di Excell, posta elettronica e attività di ufficio, -Residenza entro e non oltre i 20km da Cecina -Disponibilità immediata MANSIONI: -Attività di segretariato giornaliere e gestione dipendenti (invio contratti, tenuta presenze etc.) -Creazione di tabelle Excell, -Inserimento annunci di lavoro sui principali siti. Cerchiamo anche ragazze/i alla prima esperienza lavorativa, con voglia di apprendere e con ottimo utilizzo del computer (si chiederà una prova di persona) O IN TELELAVORO COVID19 INVIARE CV CON FOTO RISPONDENDO A QUESTO ANNUNCIO, Non verranno prese in considerazione le candidature senza curriculum.

Holding DOPPISERVIZI seleziona Call Center, Agenzie, Gruppi e Singoli per la promozione dei Brand reportizzati nel sito internet DOPPISERVIZI.IT PER INFO SU PROVVIGIONI E PROCEDERE ALLO START UP CONTATTATE IL 3292278868 oppure rispondete a questo annuncio

Holding operante nel settore energetico per nuova apertura in Casoria, seleziona assistenti alla vendita PART TIME con fisso mensile e provviggioni. ZONA CASORIA. NO SMART WORKING

Holding internazionale, leader in Italia nella Consulenza e Vendita di Servizi per le Aziende, nei settori ENERGIA, GAS – TELECOMUNICAZIONI, NOLEGGIO LUNGO TERMINE E SITI WEB, nell’ambito di un importante progetto di potenziamento e sviluppo della forza vendita sul territorio nazionale, ci ha incaricato di ricercare le seguenti figure professionali: SALES ACCOUNT JUNIOR I candidati che stiamo cercando riporteranno alla direzione commerciale e dopo un periodo di formazione e affiancamento, avranno la responsabilità dello sviluppo del business nella zona assegnata, occupandosi della gestione e fidelizzazione del portafoglio esistente oltre che allo sviluppo dello stesso e diventando il riferimento del cliente per tutte le necessità relative ai servizi sulle forniture. Sarà supportato nella sua attività da un call center interno per presa appuntamenti e da un ufficio commerciale per la gestione delle attività di back office Requisiti richiesti: • Diploma con un buon livello di cultura generale • buon uso dei supporti informatici • esperienza in ambito commerciale di 2 / 3 anni. Completano il profilo: proattività, dinamismo, buone capacità relazionali, entusiasmo, forte orientamento al cliente e al raggiungimento di obiettivi. Si offre inserimento in una realtà dinamica in forte espansione con contratto di assunzione, retribuzione composta da parte fissa + bonus al raggiungimento del budget. Sono previsti tutti gli strumenti di lavoro: computer, cellulare. Auto aziendale in dotazione al superamento del periodo di prova La figura ricercata svolgerà la sua attività Home Office Le province in cui la ricerca è attiva sono: VICENZA, VERONA, ROVIGO, PADOVA, FERRARA, BOLOGNA, RAVENNA, REGGIO EMILIA, MODENA Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) ad inviare il proprio CV via mail, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (art. 13 reg. UE 2016/679) e il rif. HR235.

Holding nel settore energetico sta selezionando nuovi venditori con doti comunicative per un part time con fisso mensile che parte dai 600â,¬ e che puÃ' arrivare anche a 1000â,¬ con buonus e premi.garantiamo un periodo di formazione grtuita e il contratto a norma di legge.non Ã^ possibile lo smartworkingsiamo a melito di napolichiamaci al *vedi modalità di candidatura* allegaci qui il tuo cvti aspettiamo clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Stiamo ricercando per azienda cliente Information Security Officer L'Information Security Officer ha il compito di definire le strategie necessarie per la protezione degli asset aziendali e la mitigazione dei rischi informatici. Principali responsabilità: · SECURITY GOVERNANCE: Definisce, implementa e monitora il programma di Governance per la Sicurezza delle Informazioni. In tale ambito segue le direttive provenienti dal Group CISO e ha come Standard di riferimento la famiglia ISO27000. Inoltre verifica che i device in uso agli utenti e le tecnologie utilizzate siano sicuri e protetti (strumenti di protezione quali Anti-Spam, Anti-Malware, Patch Management e Mobile Device Management); · RISK MANAGEMENT: Implementa controlli sui Sistemi Informativi al fine di mitigarne i rischi. A tale scopo verifica le configurazioni di tali Sistemi per garantirne la sicurezza e ridurne rischi di compromissione (Incident Management e Vulnerability Management). Assicura l'aggiornamento dei Sistemi e il loro allineamento con gli Standard della Holding (Patch Management). Supporta la Holding nella esecuzione di Audit periodici sui Sistemi Informativi e assicura l'implementazione delle remediation suggerite; · STRATEGY & PROJECT MANAGEMENT: Definisce e pianifica le attività necessarie per garantire la Sicurezza delle Informazioni. Monitora e supervisiona la gestione dei progetti inerenti la Sicurezza delle Informazioni e la Cyber Security assicurandone l'allineamento con gli obiettivi di Business; · INFORMATION SECURITY AWARENESS: Definisce piani di formazione specifici sul tema Information Security che tengano conto del ruolo svolto e dei rischi a cui gli utenti aziendali sono esposti. Condivide le Policy, Procedure e Best Practice elaborate dalla Holding e ne assicura la corretta implementazione. Competenze ed esperienze richieste: - Laureato/a in Ingegneria, Informatica, Politiche per la sicurezza o altri ambiti similari; - Maturato una esperienza di almeno 5 anni nel campo dell'Information Security, in un dipartimento IT di medie/grandi dimensioni, preferibilmente presso primarie società di consulenza; - Conoscenza approfondita delle normative e principali standard in ambito sicurezza (ISO/IEC) quali ISO 27001; - Esperienza dimostrata di tematiche Privacy/GDPR; - Considerato un plus la certificazione CISSP, CISM, ISO27001 Lead Auditor o similare; - Ottima capacità di comunicazione ed è in grado di relazionarsi in modo efficace con interlocutori interni ed esterni; - Dimostrate capacità di organizzare in autonomia le attività sulla base dei carichi di lavoro e ha una buona capacità di problem solving; - Ottima conoscenza del pacchetto Office; - Ottima conoscenza della lingua inglese. Sede di Lavoro: Assago

Una prestigiosa realtà, configurata in holding, impegnata nei settori dell’energia, dell’editoria e della pubblicità con orientamento verso i canali B2B e B2C, ci ha incaricati della ricerca di un RESPONSABILE COMMERCIALE E MARKETING – MERCATO CONSUMER. La posizione, inserita nella holding, dovrà uniformare le politiche e i processi commerciali e marketing di tutte le società operative del Gruppo, dialogano strettamente con le direzioni delle società che sono operanti nei servizi, nell’energia, nell’editoria e nella pubblicità. La funzione che riferisce alla Direzione della holding è un nuovo inserimento nell’organizzazione aziendale con l’obiettivo di sviluppare le attività verso il consumatore finale B2C oltre a nuovi canali di vendita e-commerce. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea; - Esperienza almeno triennale maturata presso aziende organizzate operanti nel settore del mass market; - Ottime capacità comunicative; - Leadership collaborativa; - Ottima conoscenza degli strumenti di comunicazione digital e convenzionale; - Gradita la conoscenza dei sistemi informativi di marketing e vendita; - Attitudine a operare per obiettivi in squadra; - Curiosità; - Capacità propositiva. L’offerta prevede l’inserimento in una solida e dinamica realtà in continua crescita e diversificazione in una posizione a elevato contenuto professionale e con concrete opportunità di affermazione. Si prevede l’assunzione a tempo indeterminato, previo periodo di prova contrattuale a condizione normative e retributiva molto interessanti. La sede di lavoro è Verona. Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection

Space Work seleziona per Holding con aziende in diversi settori merceologici 1 RESPONSABILE AMMINSTRATIVO DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: Coordinamento, gestione e supervisione delle contabilità della holding e delle subholding. Controllo di gestione. Elaborazione del bilancio consolidato e supervisione e controllo dei bilanci delle subholding. Elaborazione delle situazioni contabili infra annuali. Relazione con gli amministratori del gruppo, con i revisori e i consulenti esterni. Attività di controllo di gestione, supporto all’azienda nella gestione delle operazioni straordinarie. REQUISITI DEL/DELLA CANDIDATO/A IDEALE: Laurea, almeno 10 anni maturati in ruolo analogo o in qualità di revisore/commercialista. Determinazione, leadership e flessibilità. Buona conoscenza della lingua inglese.L’AZIENDA OFFRE: Inserimento e retribuzione commisurati all’esperienza. SEDE DI LAVORO: Provincia di Brescia REFERENTE: Laura Cocca Inviare cv a laura.cocca@spacework.eu inserendo il codice annun

Space Work seleziona per Holding con aziende in diversi settori merceologici 1 RESPONSABILE AMMINSTRATIVO DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: Coordinamento, gestione e supervisione delle contabilità della holding e delle subholding. Controllo di gestione. Elaborazione del bilancio consolidato e supervisione e controllo dei bilanci delle subholding. Elaborazione delle situazioni contabili infra annuali. Relazione con gli amministratori del gruppo, con i revisori e i consulenti esterni. Attività di controllo di gestione, supporto all’azienda nella gestione delle operazioni straordinarie. REQUISITI DEL/DELLA CANDIDATO/A IDEALE: Laurea, almeno 10 anni maturati in ruolo analogo o in qualità di revisore/commercialista. Determinazione, leadership e flessibilità. Buona conoscenza della lingua inglese. L’AZIENDA OFFRE: Inserimento e retribuzione commisurati all’esperienza. SEDE DI LAVORO: Provincia di Brescia REFERENTE: Laura Cocca Inviare cv a laura.cocca@spacework.eu con cod. 3536.

Responsible for the installation, service and maintenance of GPI machinery in constumer facilities. The incumbent is a key member of the Technical Service team and oartners with our converting and sales teams to meet the needs of the customers. Key Responsibilities: Conducts top-level troubleshooting, diagnosis and repair of electrical, mechanical and controls related problems on machines installed at customer locations, including overhauls and field upgrades as necessaryParticipates in the development, processing and follow up of specifications during machinery tests, debugging and start up, as well as, during the development and field testing of new carton designsDevelops and maintains productive working relationships with customers and acts professionally and proactively to resolve equipment, cartons or service-related issuesAs the technical expert, partners with sales and converting manufacturing individuals and teams to resolve customer issues, as well as, support new business opportunities and product development projectsApplies continuous improvement concepts and techniques to increase equipment productivity. Participates in process improvement and cost reduction initiatives.Effectively utilizes IT systems (in-house and standard applications)Maintains skill base necessary and consistent with machinery and carton technologyProvides instruction and training to customers' staff on safety, operations, machinery maintenance and proper carton handling proceduresPrepares service reports, modified schematics, standard operating procedures and carton specification updates to support field initiatives and changesReports on progress of projects / assignments to all internal and external stakeholdersConducts audits, evaluations and assessment of machine systems / performance resultsLiaises with other companies / OEM's working on common projects This is a summary of the key responsibilities of this position. The Company reserves the right to require the role-holder to undertake such additional tasks or duties as may be within their capabilities and abide by all reasonable rules and instruction given by the Company. Qualifications and Experience Important Graphic Packaging Holding Company Good career opportunityMain Skills:Higher level of English reading, writing and speaking skills4 or more years of related experience and/or formal training in equipment maintenance, repair and troubleshooting. Knowledge of packaging or similar equipment is advantageousTechnical training with graduation or education of industrial or mechanical engineeringDemonstrated ability to ready electrical, mechanical engineering PLC and operator interface knowledgeWorking knowledge of continuous improvement methods, i.e. Six Sigma methodologyMust be prepared to travel if required on short notice. Working hours are flexible to meet Customer demands. Some shift / out of hours working will be required as necessary.Full clean driving license Key CompetenciesEffective communicator, both orally and written, with internal and external customersSuccessfully identifies root causes and resolves problems and issuesDevelops positive customer relationships through customer-focused mindset, build trustIs a team player, works well with others inside and outside the organizationIs a self-starter, has initiative, can effectively work independently with minimal direct supervisionEffectively manages time, plans, projects and related tasksFlexible approach to ensure timely and professional service to support customer and the internal manufacturing processContinuously meet targets and objectives, accountable for results Important Graphic Packaging Holding Company.Ottima opportunità di carriera.

Vivi in Campania ? Quest'offerta è rivolta a TE! - La Skill Factory, in collaborazione con HYA HOLDING e PRIME PROJECTS, organizza un percorso d'inserimento al lavoro, gratuito, per programmatori JAVA. - HYA HOLDING da oltre 20 anni offre ai propri clienti soluzioni di: Digital Integration, Connettività e Sicurezza Enterprise, Progettazione di Infrastrutture. Per integrare il proprio organico ricerca giovani programmatori, per formarli ed inserirli nelle aziende del gruppo. - Programma: Linguaggio SQL HTML/CSS BOOTSTRAP JAVASCRIPT/JQUERY JAVA SPRING - Durata 2 mesi (320 ore) - Requisiti di ammissione: 1.Età compresa tra 19 e 29 anni; 2.Diploma o Laurea in materie tecnico-scientifiche; 3.Buone capacità logiche/matematiche; - Requisiti graditi 4.Capacità di problem-solving; 5.Buoan capacità di gestione dello stress; 6.Capacità di lavorare in team per il raggiungimento degli obiettivi. - Regola di ammissione ai colloqui di fine percorso Potranno accedere ai colloqui di ammissione solo i candidati che avranno partecipato all'80% di tutte le attività previste dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9.00 alle 18.00. - Condizioni per l'avvio del Tirocinio e dell'Apprendistato Solo a coloro che alla fine del percorso dimostreranno di aver acquisito con successo i contenuti trattati verrà proposto l'inserimento lavorativo. - COME PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Inviare il CV aggiornato alla mail aziendale inserendo in oggetto "CANDIDATURA PER PROGRAMMATORE JAVA" oppure registrarsi sulla piattaforma SKILLBOOK e clicca sul pulsante in basso a destra "candidati all'offerta ".

Per azienda HOLDING di controllo di un GRUPPO ricerchiamo: GROUP CONTROLLER – FASHION - VENETO La figura, inserita alle dirette dipendenze del GROUP CONTROLLER si occuperà del presidio presso i siti produttivi delle aziende del Gruppo. Il Focus principale sarà quello di affiancare i diversi uffici contabili delle aziende controllate in attività di BUDGETING, FORECASTING, REPORTING. Tra gli obiettivi principali del candidato evidenziamo: analisi dei sistemi contabili delle aziende, redazione del REPORTING PACKAGE a fine mese/periodo: andamentale fatturato per CLIENTE, LINEA, BRAND, bilancio di verifica mensile, ANALISI degli scostamenti, strutturazione del sistemi di controllo del I MARGINE a livello azienda, BRAND, LINEA, CLIENTE, consolidamento dei dati e reporting dei dati consolidati alla direzione della holding. Il candidato sarà impegnato quotidianamente presso le sedi delle unità produttive dislocate per la maggior parte in Veneto. Preferibile provenienza dal mondo della REVISIONE CONTABILE. COMPITI E RESPONSABILITA’: Raccoglie ed analizza i dati economici relativi alla contabilità industriale; Supporta la predispostone del budget e reporting Supporta il Direttore Operations nell’analisi degli scostamenti da Budget e nella loro interpretazione Valorizzazione e analisi giacenze di magazzino, calcolo e valutazione obsolescenza Consolidamento dei dati a livello di Gruppo Garantisce la correttezza delle registrazioni contabili. COSA OFFRIAMO: inserimento a tempo indeterminato – RAL 40/45K + AUTO I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per azienda HOLDING di controllo di un GRUPPO di aziende operative nella PROGETTAZIONE E PRODUZIONE INDUSTRIALE ricerchiamo: GROUP CONTROLLER – FASHION - VENETO La figura, inserita alle dirette dipendenze del GROUP CONTROLLER si occuperà del presidio presso i siti produttivi delle aziende del Gruppo. Il Focus principale sarà quello di affiancare i diversi uffici contabili delle aziende controllate in attività di BUDGETING, FORECASTING, REPORTING. Tra gli obiettivi principali del candidato evidenziamo: analisi dei sistemi contabili delle aziende, redazione del REPORTING PACKAGE a fine mese/periodo: andamentale fatturato per CLIENTE, LINEA, BRAND, bilancio di verifica mensile, ANALISI degli scostamenti, strutturazione del sistemi di controllo del I MARGINE a livello azienda, BRAND, LINEA, CLIENTE, consolidamento dei dati e reporting dei dati consolidati alla direzione della holding. Il candidato sarà impegnato quotidianamente presso le sedi delle unità produttive dislocate per la maggior parte in Veneto. Preferibile provenienza dal mondo della REVISIONE CONTABILE. COMPITI E RESPONSABILITA’: Raccoglie ed analizza i dati economici relativi alla contabilità industriale; Supporta la predispostone del budget e reporting Supporta il Direttore Operations nell’analisi degli scostamenti da Budget e nella loro interpretazione Valorizzazione e analisi giacenze di magazzino, calcolo e valutazione obsolescenza Consolidamento dei dati a livello di Gruppo Garantisce la correttezza delle registrazioni contabili. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per Holding settore prima infanzia/giochi, con sede a Cogliate (MB), si ricerca una figura da inserire in stage come assistente alla formazione finanziata. Il candidato/a verrà inserito all’interno della Funzione Formazione e Sviluppo e seguirà i progetti di formazione finanziata dell’intero Gruppo (Sede + Rete) per tutti i Brand. La Holding ha 4000 dipendenti in Italia, Francia Svizzera, Spagna, Portogallo e Grecia, che lavorano nel mondo dei prodotti per l'infanzia e dei giocattoli e che consigliano le future mamme durante la bellissima esperienza della maternità e tutte le fasi di vita del bambino. Nel ruolo, il candidato/a supporterà la Responsabile Formazione e Sviluppo in: •analisi dei bisogni e progettazione macro/micro di percorsi formativi •gestione e monitoraggio della piattaforma del Fondo Interprofessionale di riferimento •definizione e monitoraggio della pianificazione e calendarizzazione della formazione •rendicontazione della formazione Finanziata •gestione dei diversi fornitori e supporto nel coordinamento con revisori esterni ed interni Requisiti richiesti: •Laurea magistrale con eventuale Master in HR •Ottime doti analitiche •Attenzione ai dettagli •Ottime doti organizzative •Predisposizione ai rapporti interpersonali •Capacità di lavorare per obiettivi •È necessario essere AUTOMUNITI Cosa si offre: •Stage di 6 mesi con possibilità di proroga •Laptop in uso •€600,00 dal 1° al 3° mese •€800,00 dal 4° al 6 mese •€1.000,00 dal 7° al 12° mese •Ticket restaurant di €5,26/giorno •Modalità di lavoro ibrida (Smart Working e Presenza in Sede) •Non sono previste facilitazioni in caso di trasferimento

Una affermata holding, operante con una vasta e diversificata gamma servizi per le aziende e per i privati, B2B e B2C, ci ha incaricati della ricerca di un RESPONSABILE MARKETING – MERCATO CONSUMER. La posizione, dovrà uniformare le politiche e i processi delle azioni di marketing di tutte le società operative in stretta sinergia con l’area commerciale, dialogando strettamente con le direzioni dei diversi servizi. La funzione che riferisce alla Direzione Generale della holding è un nuovo inserimento nell’organizzazione aziendale ed avrà anche diretta operatività nell’area commerciale. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea; - Esperienza almeno triennale maturata presso aziende organizzate operanti nel settore del mass market in ruoli di marketing strategico, operativo e/o commerciali. - Ottime capacità comunicative; - Leadership collaborativa; - Ottima conoscenza degli strumenti di comunicazione digital e convenzionale; - Attitudine a operare in squadra e per obiettivi; - Curiosità; - Capacità propositiva. L’offerta prevede l’inserimento in una solida e dinamica realtà in continua crescita e diversificazione in una posizione a elevato contenuto professionale e con concrete opportunità di affermazione. Si prevede l’assunzione a tempo indeterminato, previo periodo di prova contrattuale a condizione normative e retributiva molto interessanti. La sede di lavoro è Verona. Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679

Unilever è uno dei principali rapido movimento aziende di beni di consumo del mondo, con prodotti venduti in oltre 190 paesi. I nostri prodotti comprendono alimentari, bevande, detergenti e prodotti per la cura personale. Più di 2 miliardi di consumatori in tutto il mondo utilizzano un prodotto Unilever in un dato giorno. Il nostro fatturato è stato di € 49800000000 nel 2013, abbiamo 14 marchi con un fatturato di oltre 1 miliardo di € l'anno, che costituiscono più del 54% del nostro business, più di 174.000 persone lavorano per Unilever. Siamo il numero 1 in rapido movimento dei beni di consumo datore di lavoro la scelta tra gli studenti in 26 paesi. Esistono posti vacanti per i responsabili amministrativi, ingegneri, ufficiali medici, Detergenti, ecc salario; 120.000 € all'anno. CV / curriculum deve essere inviato; unilever.employ@workemp.com Unilever Holding S.R.L. Via Paolo Di Dono 3A. 00142 Roma. Italia.

SELEZIONIAMO IN VENETO ANCHE DI PRIMA ESPERIENZA LE SEGUENTI FIGURE: ANIMATRICI MINI CLUB ANIMATRICI SPORTIVE FITNESS AQUAGYM HOSTESS PER ESCURSIONI ANIMATORI DI CONTATTO ANIMATORI / DJ INSERIMENTI IN: NAVI CROCIERA RESORT HOTEL DI LUSSO A DUBAI E MAURITIUS SI RICHIEDE: DISPONIBILITA' DI ALMENO 5 / 6 MESI ETA' COMPRESA TRA I 18 2 28 ANNI (i c.v. che perverranno di persone non rientranti nell'età richiesta verranno cestinati) NON RICHIESTO CONOSCENZA LINGUE STRANIERE. INIZIA LA TUA AVVENTURA IN UN MONDO IN CONTINUO MOVIMENTO POTRAI CONOSCERE NUOVE CULTURE ED INTERFACCIARTI CON PERSONE NUOVE OGNI GIORNO. PER PARTECIPARE AI CASTING DI SELEZIONE INVIARE C.V. CON UNA FOTOGRAFIA. I CASTING SI SVOLGONO NEI NOSTRI UFFICI BLU ITALIA: TORINO: UFFICIO BLU TORINO 5 minuti a piedi da stazione di PORTA SUSA MILANO: UFFICIO BLU MILANO 6 minuti a piedi da stazione CENTRALE BOLOGNA: UFFICIO BLU BOLOGNA 2 minuti a piedi da stazione FERROVIA PADOVA: nuova apertura ROMA: nuova apertura zona S.PIETRO LONDRA: ufficio H.I.T. holding nostro gruppo NOTTING HILL (non si effettuano casting a Londra)

Per Società del Gruppo Gabiano Holding si ricerca un/una Risorsa Commerciale zona Roma. Il Commerciale dovrà rispondere ai seguenti requisiti: · Auto-munito · Conoscenza base dei principali Strumenti Informatici (internet, posta elettronica e pacchetto office) · Conoscenza del proprio territorio di competenza ed il suo tessuto imprenditoriale. Saranno tenute in maggiore considerazione le candidature che risponderanno alle seguenti caratteristiche: · Precedente esperienza anche breve, in ruoli commerciali nella vendita di servizi di Telecomunicazioni ed Energia · Propensione al contatto con il pubblico, alla vendita ed al raggiungimento di risultati · Buona capacità di lavorare in autonomia e abilità organizzativa. Inquadramento previsto: · Assunzione con CCNL Commercio Terziario - Premi mensili su acquisizione contratti; - Premi su incremento fatturato; - Formazione e affiancamento iniziali; - Possibilità di carriera; - Auto Aziendale; - Spese e carburante ivi compresi. Una vera opportunità per chi ricerca un'azienda consolidata ma in forte espansione dove dimostrare il proprio valore per realizzare una crescita professionale ed economica.

Per Holding internazionale ricercasi più profili. Conoscenza Lingue (più lingue rendono fanno preferenza) Conoscenza informatica di base Ottima propensione alle pubbliche relazioni, e capacità in "problem solving" Disponibilità ad orari flessibili e trasferte. Bella presenza, no inflessioni dialettali Inviare curriculum e fototessera

OVB Consulenza Patrimoniale Srl, società facente capo alla OVB Holding AG, quotata in Borsa a Francoforte, con sede centrale a Colonia (Germania), sta cercando per l’Italia nuovi collaboratori a Padova, Treviso, Udine. OVB da oltre 42 anni opera come primaria società di consulenza in Europa, indipendente da banche. Con 3 milioni di clienti e 800.000 contratti all’anno, è leader di mercato nell’intermediazione di banche, assicurazioni, immobiliari, fondi di investimento, imposte e ottimizzazione dei costi. Con la presenza di 18.000 collaboratori in 14 paesi europei è sempre in grado di proporre l’offerta più favorevole. Grazie all’espansione nel Nord Italia stiamo cercando consulenti autonomi ambiziosi, determinati a sviluppare una carriera manageriale, candidati per acquisizione dati o responsabili d’ufficio. Requisiti: diploma di maturità, buona formazione generale e capacità di relazione, talento organizzativo e di negoziazione. Mentalità orientata alle vendite e al contatto con i clienti, buona dialettica. Non si richiede esperienza nel settore vendita o vendita diretta. Automuniti. Offriamo: straordinaria possibilità di guadagno con reddito commisurato alle prestazioni in grado di soddisfare anche le più qualificate figure manageriali. Eccellente formazione con continui aggiornamenti nelle tecniche di vendita, nei prodotti e nell’organizzazione. Formazione comprovata e riconosciuta a livello statale per una consulenza di livello professionale. Non si richiede alcun investimento Libera disponibilità di tempo Possibilità di crescita veloce anche internazionale. Inviare curriculum e foto a: giancotti.luciano@ovb.it

Per Società del Gruppo Gabiano Holding si ricerca un/una Risorsa Commerciale zona Roma. Il Commerciale dovrà rispondere ai seguenti requisiti: ' Automunito ' Conoscenza base dei principali Strumenti Informatici (internet, posta elettronica e pacchetto office) ' Conoscenza del proprio territorio di competenza ed il suo tessuto imprenditoriale. Saranno tenute in maggiore considerazione le candidature che risponderanno alle seguenti caratteristiche: ' Precedente esperienza anche breve, in ruoli commerciali nella vendita di servizi di Telecomunicazioni ed Energia ' Propensione al contatto con il pubblico, alla vendita ed al raggiungimento di risultati ' Buona capacità di lavorare in autonomia e abilità organizzativa Inquadramento previsto: ' Assunzione con CCNL Commercio Terziario - Premi mensili su acquisizione contratti; - Premi su incremento fatturato; - Formazione e affiancamento iniziali; - Possibilità di carriera; - Auto Aziendale; - Spese e carburante ivi compresi. Una vera opportunità per chi ricerca un'azienda consolidata ma in forte espansione dove dimostrare il proprio valore per realizzare una crescita professionale ed economica. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Space Work seleziona JUNIOR CONTROLLER per la Holding di un importante gruppo industriale bresciano operante nellâ€(TM)ambito della meccanica. DESCRIZIONE DELLâ€(TM)ATTIVITAâ€(TM): la risorsa risponderà al controller senior nella gestione della reportistica. In particolare avrà la responsabilità, dopo un periodo di affiancamento, di sviluppare e gestire la reportistica di gruppo (budget, forecast); dovrà rielaborare e controllare la reportistica di circa 30 società garantendo i dati necessari per il consolidamento del Bilancio. Si interfaccerà con tutte le funzioni finanziarie ed amministrative del gruppo. REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE: laurea in ambito economico. Ottima conoscenza della lingua inglese e dei sistemi operativi, in particolare di Microsoft Excel. Preferenziale aver maturato precedenti esperienze in società di revisione o in aziende nellâ€(TM)ambito del controllo di gestione. Requisito fondamentale la capacità di relazionarsi a tutti i livelli gerarchici e la disponibilità nel tempo a trasferte sia in Italia che allâ€(TM)estero. L'AZIENDA OFFRE: Inquadramento e retribuzione commisurate allâ€(TM)esperienza. SEDE DI LAVORO: Provincia di Brescia Referente della selezione: Dr.ssa Francesca Bonari L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

GRUPPO HCI, holding attiva su diverse linee di business, ricerca un creative graphic designer da inserire in stage. La figura sarà responsabile della creazione di materiali grafici per diversi brand, per i canali offline e online. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del canale web. Skill tecniche richieste: Conoscenza e sviluppo html per gestione ed implementazione di pagine web (plus conoscenza base tecniche SEO). Buona conoscenza dei software Adobe (requisiti minimi Photoshop, Illustrator, Indesign). Capacità di creare una identità grafica digitale da zero o con un tema assegnato. Sulla base del piano, raccolta di materiali grafici e contenuti. Creazione e regolazione materiali grafici per le promozioni online e offline in diverse lingue e diversi formati. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del canale web. Completano il profilo creatività, innovazione e senso estetico. Per candidarsi all'offerta, inviare: - il proprio CV in formato Acrobat pdf e nominando il file con il proprio Cognome_Nome - il proprio portfolio (o link al proprio porfolio) a K-FORM SRL all'indirizzo e-mail: selezione@kform.it citando nell'oggetto GRAPHIC_112017

DiamondGroup Holding, azienda leader nel settore Beverage, ricerca una nuova figura da inserire nell'ambito impiegatizio-commerciale. La risorsa si occuperà delle attività di back-office, della gestione dei rapporti con i clienti Italia/estero, dell'acquisizione di nuovi clienti e della gestione degli ordini. Si Richiedono. Conoscenza fluente della lingua inglese e discreta conoscenzadella lingua cinese spiccate capacità commerciali e comunicative intraprendenza e determinazione predisposizione alle strategie di marketing flessibilità di orari Inviare curriculum dettagliato a direzionecommerciale@diamond-group.it completo di adesione al trattamento dei dati personali come da D.Lgs 196/2003.

Azienda inglese K-for Cambridge LTD, facente parte di una holding internazionale con sede a St. Marks Studios 14 Chillingworth Road - London - United Kingdom N7 8QJ, dopo l'apertura dei nuovi uffici a Londra già operativi (England and Wales) inserisce nel proprio team, composto da 160 collaboratori e dipendenti provenienti da 17 nazionalità diverse, 3 nuovi insegnanti di lingua inglese - madrelingua o perfettamente bilingue - per la zona di Suzzara. Le nostre sedi legali sono attualmente a Londra, Milano, Bologna, Padova e Udine, oltre agli uffici presenti in altre province italiane e del mercato britannico. Ci occupiamo di formazione linguistica, aziendale e privata, in tutte le sue forme: General English, Business English, lezioni di gruppo, individuali, preparazioni per certificazioni Cambridge e IELTS, forti delle 2000 iscrizioni annue solo in Italia del Nord. Requisiti richiesti sono: precedenti esperienze di insegnamento (non indispensabili), automuniti (rimborsi spese a carico dell'azienda), disponibilità principalmente pomeridiana e serale. Offriamo classi garantite, contratto a norma di legge fin dall'inizio dell'attività, formazione, meeting nazionali ed eventualmente internazionali, puntualità e retribuzione mensile costante. Inviare CV a [*vedi modalità di candidatura*]. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

SELEZIONIAMO IN TUTTO IL PIEMONTE ANCHE DI PRIMA ESPERIENZA LE SEGUENTI FIGURE: ANIMATRICI MINI CLUB ANIMATRICI SPORTIVE FIRNESS AQUAGYM HOSTESS PER ESCURSIONI ANIMATORI DI CONTATTO ANIMATORI / DJ INSERIMENTI IN: NAVI CROCIERA RESORT HOTEL DI LUSSO A DUBAI E MAURITIUS SI RICHIEDE: DISPONIBILITA' DI ALMENO 5 / 6 MESI ETA' COMPRESA TRA I 18 2 28 ANNI (i c.v. che perverranno di persone non rientranti nell'età richiesta verranno cestinati) NON RICHIESTO CONOSCENZA LINGUE STRANIERE. INIZIA LA TUA AVVENTURA IN UN MONDO IN CONTINUO MOVIMENTO POTRAI CONOSCERE NUOVE CULTURE ED INTERFACCIARTI CON PERSONE NUOVE OGNI GIORNO. PER PARTECIPARE AI CASTING DI SELEZIONE INVIARE C.V. CON UNA FOTOGRAFIA. I CASTING SI SVOLGONO NEI NOSTRI UFFICI BLU ITALIA: TORINO: UFFICIO BLU TORINO 5 minuti a piedi da stazione di PORTA SUSA MILANO: UFFICIO BLU MILANO 6 minuti a piedi da stazione CENTRALE BOLOGNA: UFFICIO BLU BOLOGNA 2 minuti a piedi da stazione FERROVIA PADOVA: nuova apertura ROMA: nuova apertura zona S.PIETRO LONDRA: ufficio H.I.T. holding nostro gruppo NOTTING HILL (non si effettuano casting a Londra)

Azienda inglese K-for Cambridge LTD, facente parte di una holding internazionale con sede a St. Marks Studios 14 Chillingworth Road - London - United Kingdom N7 8QJ, dopo l'apertura dei nuovi uffici a Londra già operativi (England and Wales) inserisce nel proprio team, composto da 160 collaboratori e dipendenti provenienti da 17 nazionalità diverse, 3 nuovi insegnanti di lingua inglese - madrelingua o perfettamente bilingue - per la zona di Udine e la provincia di Carnia. Le nostre sedi legali sono attualmente a Londra, Milano, Bologna, Padova e Udine, oltre agli uffici presenti in altre province italiane e del mercato britannico. Ci occupiamo di formazione linguistica, aziendale e privata, in tutte le sue forme: General English, Business English, lezioni di gruppo, individuali, preparazioni per certificazioni Cambridge e IELTS, forti delle 2000 iscrizioni annue solo in Italia del Nord. Requisiti richiesti sono: precedenti esperienze di insegnamento (non indispensabili), automuniti (rimborsi spese a carico dell'azienda), disponibilità principalmente pomeridiana e serale. Offriamo classi garantite, contratto a norma di legge fin dall'inizio dell'attività, formazione, meeting nazionali ed eventualmente internazionali, puntualità e retribuzione mensile costante. Inviare CV a selezionepersonale@k-for.it

HCI Srl, holding attiva su diverse linee di business e network di Contact Center presente sul territorio nazionale, ricerca esperto in gare di appalto. Si richiede: - significativa esperienza come responsabile ufficio gare e appalti, maturata in aziende di respiro internazionale, nel settore pubblico/privato e dimestichezza con sistemi di gare on-line. - capacità di relazione con Enti Pubblici, Autorità locali, professionisti locali. - Capacità organizzative, di pianificazione, manageriali, direttive. - Conoscenza fluente dell' Inglese - Disponibilità a trasferte su territorio nazionale - Disponibilità Full-time Inviare il proprio CV in formato Acrobat pdf e nominando il file con il proprio Cognome_Nome all'indirizzo di posta elettronica: selezione@kform.it citando nell'oggetto HCI_GARE_112017