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Descrizione SELEKTA CENTER SALERNO, ubicata in Via dei Greci,146 nell'ottica del potenziamento dell'organico interno seleziona un/a HR MANAGER. La figura di HR MANAGER sarà responsabile dell'attività di selezione e della gestione amministrativa dei dipendenti, nello specifico gestirà in completa autonomia: - analisi delle job position e stesura annunci, - screening e ricerca candidati utilizzando i principali canali di reclutamento inclusi i social network e il social recruiting, - colloqui di selezione in video call e in presenza, - coordinamento di figure junior. Skills della figura ideale: - conoscenza dei social network e dei principali portali per la ricerca di lavoro, - ottime doti di comunicazione, di empatia, -orientamento al cliente, -capacità di lavorare in gruppo. Si offre: -Contratto a norma di legge -Formazione in sede -Settimana di prova retribuita -Fisso mensile di 800 euro -Bonus aziendale -Possibilità di crescita professionale CANDIDATI ORA !

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Descrizione Selekta Center Salerno azienda leader nel campo energetico per NUOVA GESTIONE è alla ricerca di 2 HR MANAGER da inserire nel proprio TEAM. La risorsa si occuperà: - Dell’attività di gestione della ricerca del personale tramite canali diretti - Gestione dei colloqui di lavoro per personale - Monitoraggio delle attività che svolge - Gestione delle relazioni tra risorse umane ed azienda. La risorsa dovrà avere: - Cura dei dettagli, grande adattabilità ed indipendenza - Empatia, dedizione e precisione - Attitudine al problem solving SELEKTA offre: -Contratto a norma di legge -Formazione in sede -Fisso mensile di 800 euro -Bonus aziendale -Possibilità di crescita professionale Per maggiori informazioni non esitare a contattarci ! cosa aspetti? Fissa il tuo colloquio!

Descrizione SELEKTA CENTER SALERNO Per ampliamento organico siamo alla ricerca di HR da inserire nella nostra azienda. IL CANDIDATO IDEALE DOVRA’: - Avere ottime doti comunicative e relazionali - Attitudine al problem solving PRINCIPALI MANSIONI: - Attività di reclutamento e selezione - creazione e gestione dei canali di reclutamento - screening cv - colloqui di selezione L’AZIENDA OFFRE: - Contratto a norma di legge - Fisso mensile di 800 Euro - Formazione - Ambiente lavorativo confortevole - Orario di lavoro full-time CANDIDATI ADESSO!!

Descrizione SELEKTA CENTER SALERNO, azienda leader nel settore dell’energia per NUOVA GESTIONE è alla ricerca di un/una HR. La risorsa che stiamo cercando è: - Determinata, - Orientata all'obiettivo, - Organizzata, - Dinamica, Che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane. Se ti senti la persona giusta, non esitare a contattarci per avere un colloquio conoscitivo. La risorsa si occuperà: • Attività di reclutamento e screening dei cv • Elaborazione e pubblicazione di annunci di lavoro • Colloqui conoscitivi e di selezione • Attività amministrative per le pratiche di assunzione • Gestione risorse umane • Supporto nell’organizzazione di attività formative. Offriamo: • Contratto a norma di legge indeterminato, • Opportunità concreta di crescita professionale ed economica • Lavoro full-time. • Retribuzione mensile €800,00 • Formazione in struttura Senti di essere il candidato ideale? Non esitare a candidarti! INVIA LA TUA CANDIDATURA!

Azienda operante a Bari, assume una figura da inserire nel dipartimento delle risorse umane. Il titolare della posizione risponderà al responsabile di sede e dovrà gestire in autonomia il processo di selezione aziendale in tutte le sue fasi: • Profili delle posizioni, scelta e attivazione canali appropriati; •Definizione e gestione delle proposte di assunzione; •Gestione dei candidati sino alla definizione della data di ingresso; •Gestione e formazione del nuovo personale. Profilo: Siamo alla ricerca di una figura dotata di forte orientamento al risultato e spirito dâ€(TM)iniziativa. Disponibilità, flessibilità caratteriale e correttezza professionale sono i tratti distintivi che ci attendiamo. Orario di lavoro: full time Tipologia contrattuale proposta: contratto a tempo determinato Retribuzione fissa e mensile garantita. Inviare il curriculum. I candidati interessati sono invitati a inviare il loro cv con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003.

Selekta Center NUOVA GESTIONE, è un'azienda che si occupa di energia a 360 ° con oltre 60 sedi in tutta Italia. Selekta Center dà la possibilità a tutti i candidati idonei di conoscere la propria azienda e il proprio modo di lavorare che è basato sulla:-Meritocrazia,-Tranquillità,-Crescita professionale.La nostra azienda è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici, offre parcheggio gratuito e sala break.La risorsa si occuperà:-Attività di reclutamento e screening dei cv-Elaborazione e pubblicazione di annunci di lavoro-Colloqui conoscitivi e di selezione-Gestione risorse umane-Gestione dei canali di reclutamento. Selekta offre:-Contratto a norma di legge-Fisso mensile di euro800,00-Formazione gratuita-Settimana di prova RETRIBUITA-Ambiente lavorativo confortevole-Orario di lavoro Full-Time (8 ore). CANDIDATI ORA ! Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Descrizione Selekta Center NUOVA GESTIONE, è un’azienda che si occupa di energia a 360 ° con oltre 60 sedi in tutta Italia. Selekta Center dà la possibilità a tutti i candidati idonei di conoscere la propria azienda e il proprio modo di lavorare che è basato sulla: -Meritocrazia, -Tranquillità, -Crescita professionale. La risorsa si occuperà: -Attività di reclutamento e screening dei cv -Elaborazione e pubblicazione di annunci di lavoro -Colloqui conoscitivi e di selezione -Gestione risorse umane -Gestione dei canali di reclutamento Selekta offre: -Contratto a norma di legge -Fisso mensile di €800,00 -Formazione gratuita -Settimana di prova RETRIBUITA -Ambiente lavorativo confortevole -Orario di lavoro Full-Time (8 ore) CANDIDATI ORA !

Descrizione Selekta Center NUOVA GESTIONE, è un’azienda che si occupa di energia a 360 ° con oltre 60 sedi in tutta Italia. Selekta Center dà la possibilità a tutti i candidati idonei di conoscere la propria azienda e il proprio modo di lavorare che è basato sulla: -Meritocrazia, -Tranquillità, -Crescita professionale. La nostra azienda è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici. La risorsa si occuperà: -Attività di reclutamento e screening dei cv -Elaborazione e pubblicazione di annunci di lavoro -Colloqui conoscitivi e di selezione -Gestione risorse umane -Gestione dei canali di reclutamento Selekta offre: -Contratto a norma di legge -Fisso mensile di €800,00 -Formazione gratuita -Ambiente lavorativo confortevole -Orario di lavoro Full-Time (8 ore) CANDIDATI ORA !

HR SPECIALIST PLACEMENT Ricerchiamo per importante ente formativo un HR specialist come responsabile del servizio placement. La figura riferirà direttamente alla responsabile del servizio ed avrà il compito di: •Gestire colloqui di orientamento per studenti interessati a corsi di formazione •Selezionare le aziende interessate ad ospitare studenti per lo svolgimento di tirocini formativi •Selezionare le aziende interessate ad inserire allievi diplomati •Gestire colloqui con candidati supportandoli nella scelta delle possibili offerte di lavoro o tirocinio •Confrontarsi con aziende presenti sul territorio per definire il fabbisogno di risorse umane Si valutano candidati con le seguenti caratteristiche: •Laurea preferibilmente in materie economiche o umanistiche •Almeno 6 mesi di esperienza (anche tirocinio) maturato all'interno di agenzie per il lavoro •Buona conoscenza della lingua inglese •Residenza su Perugia •Disponibilità a lavorare full-time Si offre contratto di lavoro a tempo determinato causa sostituzione per maternità full time Sede di lavoro Perugia

HR RECRUITMENT Importante azienda della zona di Tarato ricerca la suddetta figura: ADDETTA/O RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Il lavoro: La risorsa dovrà occuparsi di: - accoglienza al front office dei candidati - ricerca e selezione del personale - gestione aziende clienti - amministrazione e supporto del personale interno aziendale Il contratto: Inserimento diretto in azienda, inizialmente a tempo determinato con possibilità di proroga Luogo di lavoro: Taranto Il profilo: La risorsa ideale è una persona predisposta al contatto con il pubblico, flessibile e dinamica. Requisiti richiesti: buone competenze informatiche, conoscenza lingua italiana. Offriamo: stipendio mensile fisso, iniziale periodo di prova con contratto a norma di legge. Ã^ richiesta disponibilità immediata e full time.

BANCAMENTE- Indice alto, Azienda specialista in Risorse Umane ricerca: HR JUNIOR ASSISTANT La risorsa si occuperà di: - Redazione e pubblicazioni annunci - Screening curricula - Organizzazione e partecipazione ai colloqui - Supporto in ambito amministrativo (controllo presenze, gestione archivio) Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti: - Laurea. Costituirà requisito preferenziale l’aver conseguito un Master in Risorse Umane. - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima conoscenza del pacchetto MS Office - Preferibile pregressa esperienza in ambito Risorse Umane - Disponibilità a trasferte su regioni del sud Italia - Automunito Si offre: - Contratto di stage della durata di 6 mesi con possibilità di inserimento - Orario Full time, dal lunedì al venerdì - Formazione continua Luogo di Lavoro: Bari Sud Per candidatura inviare curriculum vitae formato europeo provvisto di fototessera con Aut.Tratt.(Dlgs 196/039

  Country: Italy   Job Function: Human Resources State / Province: Italy  Position Type: Full time City / Location: Monza   Brand: adidas Relocation: Yes Purpose: Provide high quality HR work along the HR value chain and support the Italian organization as “Strategic Business Coach” in all relevant HR Management issues. Ensure that internal and external customers receive added value from the HR function and lead the HR team in Italy. Be accountable for a consistent application of all Market and Company HR Standards and Principles. Key Responsibilities: Maintain a close relationship with the Italian Management and contribute to the decision-making process of structuring...

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. HR BUSINESS PARTNER - FOOD & BEVERAGE - MILANO Il nostro Cliente E’ un Gruppo operante nel settore della ristorazione, in costante crescita, per il rafforzamento della struttura organizzativa ci ha incaricato di ricercare il HR BUSINESS PARTNER - FOOD & BEVERAGE - MILANO Riporto gerarchico/funzionale: Soci. Si interfaccerà costantemente anche con il Consulente del Lavoro Dettaglio mansioni: Condivisione del business plan aziendale al fine di allineare le strategie HR con gli obiettivi del business Controllo e riduzione dei costi relativi al personale (cost saving) Riduzione del turnover Responsabile della gestione del costo del personale e della produttività oraria Conoscenze delle dinamiche e necessità dei singoli punti vendita al fine di ottimizzare la turnazione / gestione delle risorse e creazione di un bacino di candidature per eventuali situazioni di emergenza Conoscenza delle più recenti normative contrattuali afferenti il settore di riferimento nonché relativi sgravi contributivi in ottica di cost saving Selezione del personale Responsabile della definizione / creazione di un piano aziendale condiviso di Comp & ben Analisi del clima aziendale al fine di prevedere / prevenire eventuali licenziamenti improvvisi Filtro tra i dipendenti e la proprietà per quanto riguarda eventuali problematiche. Il fine è che all’attenzione della proprietà arrivi solo il caso estremo Competenze in ambito amministrazione del personale (es. ferie, malattia etc.) Responsabile / Supervisione del processo di HR Digital Transformation Reportistica e condivisione costi con il Controller e management Requisiti richiesti: Titolo di Studi: indifferente. Gradita una formazione umanistica e / o specializzazioni in ambito HR Anni di esperienza maturati in analoga posizione: almeno 5/6 anni di esperienza nel ruolo. Indispensabile la provenienza dal settore logistico. Conoscenze informatiche: ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici d’ufficio. La conoscenza e l’utilizzo di gestionali atti a raggiungere le finalità del business saranno considerati un plus. Caratteristiche personali: autonomia, affidabilità, autorevolezza, ottima capacità di gestione delle relazioni con le risorse e con il management, leadership Offerta: Livello di inquadramento proposto: Livello e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza del candidato selezionato. CCNL Servizi, 14 mensilità (splittate su 12). Retribuzione proposta: in linea con quanto maturato dal candidato scelto. Fringe Benefits: abbonamento dei mezzi. Non è previsto il benefit dell'auto aziendale in quanto i locali sono dislocati a Milano. Sede di lavoro: locali dislocati in zona Milano Orario di lavoro: full time con ampia flessibilità oraria. Data prevista per l’inserimento: immediata o compatibile con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. HR DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTANT / CONSULTENTE DI PROCESSO - MILANO Il nostro Cliente è un’azienda leader nel settore informatico che per ampliamento del proprio organico ci ha incaricato di ricercare un: HR DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTANT / CONSULTENTE DI PROCESSO Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile dipartimento Dettaglio mansioni: Digital Assessment: analisi della tecnologia in uso dal cliente e capacità di individuare e suggerire nuovi modelli di applicazione o nuovi applicativi ad integrazione degli esistenti; Analisi, disegno e ottimizzazione dei processi HR / Analisi sull'efficacia dei progetti in uso; Definizione piani di change management; Data strategy: progettazione dashbord gestionaleper suggerire processi decisionali, data driven Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma o Laurea (preferibilmente indirizzo tecnico scientifico). Un forte interesse per la tecnologia e per i cambiamenti digitali è richiesto. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza almeno di 2/5 anni maturati in posizioni simili Settore di provenienza: Società informatiche Conoscenze linguistiche: preferibile conoscenza della lingua inglese Conoscenze informatiche: - Metodologia Agile - Pacchetto office - Office Power BI - Gradita la conoscenza di applicativi HR Caratteristiche personali: Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con responsabile, Problem solving e buone capacità di gestire rapporti a qualunque livello; attitudine commerciale ed analitica; metodico e multitasking; pianificazione e controllo; ascolto attivo; collaborativo. Offerta: Ccnl applicato: CCNL Commercio Tipologia di contratto: tempo indeterminato Inquadramento e Retribuzione proposta: In linea con la seniority effettivamente maturata dal candidato selezionato positivamente. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Milano Trasferte: prevalentemente area Nord Italia (trasferte giornaliere) Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003