Impiegato area mercati eventi

Selezioniamo per un nostro cliente, importante broker assicurativo nazionale sempre pi in espansione anche su mercati internazionali, un impiegato assicurativo per rafforzare lufficio dedicato principalmente ai rischi commerciali e industriali. Il profilo ideale ha gi maturato una esperienza nella gestione dei settori Property e RCT/O/P, rischi industriali e rischi commerciali, ambiti in cui dovr: Gestire i clienti attivando rinnovi Supportare l'area commerciale predisponendo preventivi Fornire un servizio di back office Idealmente con 5 anni di esperienza nei rami elementari presso Broker, Agenzie o Compagnie, deve conoscere i testi di polizza Property e Casualty ed essere in grado di elaborare i preventivi. La conoscenza delle polizze Cyber considerato un elemento preferenziale. Competente, efficace e predisposto a collaborare con un team di commerciali, veloce e puntuale nelle scadenze. richiesto un minimo di livello B2/C1 della lingua inglese per lutilizzo frequente nel lavoro. Lofferta prevede un contratto a tempo determinato da trasformarsi poi in indeterminato o direttamente un indeterminato, a seconda delle competenze del candidato, iniziale affiancamento e la concreta possibilit di crescita allinterno del team. Se hai scelto questo settore e sei alla ricerca di unazienda sana, in crescita e sviluppo, tutta made in Italy, inviaci il tuo cv con rif. PFM351. Sede di lavoro Roma Nord.

Ricerchiamo, per conto di virtuosa e strutturata realta' industriale metalmeccanica di Pontedera, un IMPIEGATO COMMERCIALE, da inserire all'interno del team dell' Ufficio Commerciale, di solida realta' aziendale, che opera con successo e innovazione, nell'ambito dell'industria metalmeccanica, La figura inserita, supportera' i colleghi dell'ufficio commerciale, occupandosi dell'area marketing, curando e aggiornando il sito aziendale, producendo materiale marketing quale ad esempio brochure, gadget, brochure digitali ecc, Si occupera' inoltre di mappare /ricercare nuovi potenziali clienti, analisi di offerte commerciali e di organizzare fiere ed eventi aziendali, Dara' inoltre supporto a tutte le attivita' dell'ufficio commerciale, integrandosi in tutti i processi, Si richeide necessariamente il possesso di Laurea con indirizzo Marketing, Si valutano profili con solida esperienza ma anche profili di ragazzi / ragazze con esperienza piu' junior, con brillante percorso di studio e che siano in grado di dimostrare forte focalizzazione in questo ambito, CCNL APPLICATO DALL'AZIENDA: Metalmeccanica Industrie LIVELLO DI INQUADRAMENTO: Sara' definito in fase di assunzione ORARI DI LAVORO: Full Time giornalieri dal lunedi al Venerdi ZONA DI LAVORO: Vicinanze di Pontedera Laure Specialistica con indirizzo Marketing Dimestichezza nell'utilizzo di tools informatici / software applicativi per customizzare siti web / CRM

UVET GROUP multinazionale leader nel settore Turismo, ricerca per gli uffici di Roma, un/una risorsa appartenente alle Categorie Protette - articolo 18 Legge 68/99 In base alle competenze e alle attitudini, la risorsa potrà essere inserita per il ruolo di Operatore Business Travel per gestire le richieste di prenotazioni aeree, alberghiere e noleggio auto per i dipendenti di importanti aziende multinazionali oppure Addetto Area Pharma per occuparsi di tutti gli aspetti operativi legati all’organizzazione e gestione di eventi e congressi nazionali ed internazionali in ambito Farmaceutico (contatto con i fornitori, gestione partecipanti e segreteria organizzativa) Requisiti: Necessaria iscrizione alle Liste Collocamento Obbligatorio - Categorie Protette in base all’articolo 18 Legge 68/99: - orfani e coniugi superstiti di deceduti per cause di lavoro, di guerra o di servizio - coniugi e figli di grandi invalidi per cause di guerra, di servizio e di lavoro Diploma Preferibile esperienza in ruoli simili Buone capacità comunicative e capacità organizzative Buona conoscenza dell’inglese Buone competenze informatiche Preferibile conoscenza sistemi GDS Galileo o Amadeus o Sabre Disponibilità immediata Zona di lavoro: Roma L'offerta contrattuale ed economica sarà commisurata all'esperienza Orario di lavoro: full – time

SP1952 Specialista eventi e comunicazione Strutturata azienda operante nel settore chimico, orientata ai mercati internazionali, ci ha incaricati di ricercare un EVENTS SPECIALIST and COMUNICATION per una della maggiori Business Unit aziendali per l’area nazionale ed estera. Pensiamo ad un laureato in materie economiche e marketing con una pregressa esperienza (almeno 3 o 4 anni) in aziende strutturate nella creazione e gestione di eventi aziendali, formativi o trade show. Viene richiesta (visto il contesto internazionale) una FLUENTE conoscenza della lingua INGLESE ed un buona competenza in SPAGNOLO (non verranno prese in considerazione candidature senza la conoscenza fluente dell’inglese). La figura si occuperà di creare, gestire e pianificare i seminari, eventi aziendali o formativi legati al brand in accordo con l’area marketing e la direzione commerciale. Gestirà il budget relativo all’area eventi corporate ed eventi di formazione con la conseguente elaborazione statistica in merito a costi e ricavi. Avrà la responsabilità diretta sulla: Programmazione e realizzazione della comunicazione negli eventi formativi. Gestione operativa e logistica dei vari eventi (dalla location fino al materiale) Scelta dei fornitori (allestitori, fotografi ecc..) Individuazione della location coerenti con la brand identity Collaborerà con la direzione Marketing e Commerciale nella: Creazione di nuovi format per gli eventi Definizione del piano di marketing formativo in accordo con il product manager di riferimento La figura coordina una risorsa e risponde alla direzione marketing e commerciale. Inquadramento e retribuzione verranno valutati assieme in fase di colloquio sulla base dell’esperienza acquisita. La sede di lavoro si trova nella provincia di Padova facilmente raggiungibile dalla provincia di Vicenza.

Per azienda Cliente, realtà storica in forte crescita, specializzata nella produzione e commercializzazione di valvole e componenti oleodinamici siamo alla ricerca di un: Export Area Manager Obiettivo Il Candidato, a diretto riporto del Managing Director, dovrà seguire le politiche commerciali stabilite e, in accordo con esse, sviluppare nuovi mercati e gestire e consolidare i mercati esistenti. Principali responsabilità - analisi e sviluppo del mercato internazionale; - creazione e gestione di una solida rete di rivenditori; - aumento della market share presso i clienti attivi; - gestione progetti e soluzioni complementari integrate alle linee di prodotto e servizio; - formulazione di offerte commerciali personalizzate in base alle esigenze dei clienti; - definizione della price policy in accordo con la Direzione Commerciale; - partecipazione ad eventi e fiere di settore. Requisiti per la posizione - Diploma o Laurea preferibilmente in discipline economiche; - esperienza di almeno 10 anni in posizioni sales nei settori dell'oil&gas, motori idraulici e pompe, costituisce titolo preferenziale un background professionale in ambito valvole di regolazione; - conoscenza di mercati internazionali e dei principali competitor; - buone doti di negoziazione; - disponibilità a viaggiare; - ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Completano il profilo orientamento ai risultati, spinta commerciale, integrità ed etica professionale. Luogo di lavoro: provincia di Varese

Per importante azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, si ricerca un COMMERCIALE EXPORT AREA MANAGER con esperienza specifica nel settore. OBIETTIVI FUNZIONE: • Sviluppare i mercati esteri in base alle strategie definite dalla Direzione Commerciale • Effettuare vendite a clienti finali (OEM), distributori, show-room • Creare una rete vendita composta da agenti plurimandatari o distributori • Ricercare partner commerciali in base a direttive della Direzione Commerciale • Fornire supporto tecnico e commerciale ai clienti/distributori • Partecipare attivamente a fiere ed eventi definiti con la Direzione Commerciale • Redigere report mercati/clienti seguiti ed informazioni di mercato su nuove aree di potenziale sviluppo • Definire le politiche di marketing efficaci, ideare le iniziative promozionali ed elaborare le strategie di prodotto, analisi della concorrenza • Formulare le offerte, i preventivi ed i contratti, negoziando le migliori condizioni di vendita COMPETENZE/PROFILO: • Capacità di analizzare dati, pianificare attività composite, gestire budget e valutare i risultati raggiunti • Self starter e forte senso di responsabilità • Flessibilità e disponibilità oraria • Target driven • Spiccata Creatività e Capacità Propositiva • INGLESE (obbligatorio fluente), gradita altra/e lingue come Spagnolo, Russo, Francese • Team player • Conoscenze di marketing • Buon feeling con prodotti tecnici SI RICHIEDE: - 3-5 anni di esperienza di vendita sul mercato internazionale - provenienza dal settore gradita Stipendio e contratto commisurati all’effettiva esperienza Sede di lavoro: provincia di Mantova La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: selezione@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003).

Space Work seleziona EXPORT AREA MANAGER per azienda produttrice di impianti per il settore agricolo e zootecnico DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: La risorsa avrà il compito di coordinare e gestire le attività dell’ufficio commerciale estero. Gestirà il portafoglio clienti e svilupperà potenziali azioni commerciali attraverso una costante attività di analisi e valutazione commerciale, coordinando i colleghi dell’ufficio e partecipando a fiere ed eventi di settore all’estero al fine di individuare opportunità di business. Visiterà i rivenditori, condurrà trattative commerciali dal preventivo iniziale all’offerta, monitorerà costantemente i risultati dei mercati di riferimento, concordando con la direzione eventuali azioni di sviluppo o correttive da intraprendere. Gestirà i rapporti con gli acquirenti anche post contratto per sviluppare nuove sinergie e fidelizzare il rapporto. REQUISITI RICHIESTI: Preferibile pregressa esperienza nella gestione e nel coordinamento commerciale di mercati esteri, preferibilmente maturata presso aziende nell’ambito zootecnico/agroalimentare o in contesti di vendita di impianti. Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua, preferibilmente spagnolo o tedesco. Buone doti relazionali e comunicative, orientamento al risultato e capacità di gestione di risorse ne completano il profilo. L’AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione e retribuzione commisurata all’esperienza. SEDE DI LAVORO: Bassa bresciana Referente della selezione: Dr.ssa Silvia Bianchi L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006).

Space Work seleziona EXPORT AREA MANAGER per azienda produttrice di impianti per il settore agricolo e zootecnico DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: La risorsa avrà il compito di coordinare e gestire le attività dell’ufficio commerciale estero. Gestirà il portafoglio clienti e svilupperà potenziali azioni commerciali attraverso una costante attività di analisi e valutazione commerciale, coordinando i colleghi dell’ufficio e partecipando a fiere ed eventi di settore all’estero al fine di individuare opportunità di business. Visiterà i rivenditori, condurrà trattative commerciali dal preventivo iniziale all’offerta, monitorerà costantemente i risultati dei mercati di riferimento, concordando con la direzione eventuali azioni di sviluppo o correttive da intraprendere. Gestirà i rapporti con gli acquirenti anche post contratto per sviluppare nuove sinergie e fidelizzare il rapporto. REQUISITI RICHIESTI: Preferibile pregressa esperienza nella gestione e nel coordinamento commerciale di mercati esteri, preferibilmente maturata presso aziende nell’ambito zootecnico/agroalimentare o in contesti di vendita di impianti. Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua, preferibilmente spagnolo o tedesco. Buone doti relazionali e comunicative, orientamento al risultato e capacità di gestione di risorse ne completano il profilo. L’AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione e retribuzione commisurata all’esperienza. SEDE DI LAVORO: Bassa bresciana L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006).

Ricerchiamo Sales Engineer Manager per Azienda Cliente sita in Modena, specializzata nella progettazione, produzione, e commercializzazione mondo, di prodotti appartenenti al settore oleodinamico. La risorsa ideale, interfacciandosi direttamente con la Direzione, deve necessariamente possedere: conoscenza tecnico meccanica preferibilmente di prodotti e componenti oleodinamica padronanza della lingua inglese, sarà gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera (preferibilemnte il tedesco) esperienza maturata almeno quinquennale nel ruolo di Sales Mercati Europei, in alternativa maturata nella partecipazione Fiere, nella preparazione ed organizzazione di eventi marketing strategico ed operativo di rilievo internazionale particolare predisposizione alla comunicazione (public speaking, capacità di problem solving, proattività e capacità di resilienza) L'Azienda garantisce ottime possibilità di carriera per ulteriore definizione professionale su mercati internazionali, nonché potersi ritagliare per il futuro una posizione strategica funzionale all'interno dell'organizzazione stessa. Rif. Sales Engineer Manager MOL22B. info 338 9622158.. infoAThr-personalequalificato.com. Garantita parità di trattamento per uomini e donne, anagrafica, nazionalità, e quanto altro previsto in tema di pari opportunità. Informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 - Dec. Leg.vo 196/2003.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda del settore metalmeccanico un IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI La risorsa si dovrà occupare: •Individuare i potenziali fornitori •Analizzare le offerte valutando il miglior rapporto qualità/prezzo •Validare e contattare i fornitori prescelti •Negoziare i termini di acquisto e le condizioni della fornitura •Stipulare i contratti di acquisto •Gestire gli ordini a livello amministrativo •Mantiene i rapporti commerciali con i fornitori, nazionali e internazionali •Verificare il rispetto delle procedure concordate •Contrattare direttamente con i fornitori eventuali reclami e resi •Gestire gli stock aziendali e l'archivio dei fornitori •Trattare e negoziare per acquisire beni e servizi al prezzo più competitivo •Possedere capacità di analisi per prevedere l'andamento dei mercati e dei prezzi •Conoscere la contrattualistica commerciale •Conoscere le caratteristiche tecniche e produttive delle forniture da trattare •Analizzare costantemente le informazioni provenienti dai reparti interni (produzione, area commerciale, logistica…), dai fornitori, dalla rete vendita e dal mercato Si richiede: -almeno 2-5 anni di esperienza; -esperienza pregressa in aziende del settore metalmeccanico Sono indispensabili l’autonomia, lo spirito d’iniziativa, la capacità organizzativa e di analisi, facilità nel trattare con le persone e i clienti, affidabilità, problem solving, abilità comunicativa, di negoziazione e predisposizione al lavoro di gruppo. Sede di Lavoro: Mirandola Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsa

La Società nostra Cliente è uno dei principali Players a livello Mondo nella produzione di componentistica e tecnologie per l'Industria Automotive, con una presenza capillare su tutti i principali Mercati Internazionali. Per la propria organizzazione con Headquarter nell’area Reggio Emilia, stiamo curando la Ricerca e Selezione del MARKETING MANAGER Settore Automotive Clienti OEM & Aftermarket Cultura tecnica, fluency in English Risponde direttamente all’Amministratore Delegato del Gruppo e opera, con elevato spirito di iniziativa, in stretta collaborazione con il Management Team e i Responsabili di Funzione. In qualità di Marketing Manager le sue responsabilità e attività sono rivolte a tutte le Aziende del Gruppo e alle loro Filiali commerciali presenti sul territorio Internazionale. Il candidato che desideriamo incontrare ha maturato significativa esperienza nel ruolo operando in un contesto dinamico e strutturato (internazionale), possibilmente legato al mondo Automazione Industriale e Impiantistica. E’ una persona orientata al Teamworking, con forte Leadership, possiede ottima capacità di analisi e sintesi. Il candidato ideale possiede Laurea ad Indirizzo Economico o Ingegneria gestionale con formazione Post-Laurea in Marketing, ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a viaggiare. La posizione richiede l’ottima cultura informatica e la conoscenza di programmi statistici e gestionali dedicati, elevata esperienza nella elaborazione e presentazione efficace di dati e indicatori. Fortemente dinamico e proattivo utilizza tools di Comunicazione Digitale (siti web, intranet, newsletter, social media), e altre applicazioni online. Conosce gli strumenti di marketing automation, e-mail marketing e quelli di analisi web (Google Analytics, ecc). Il Marketing Manager si occupa di: • Analisi di mercato: dimensionamento del mercato potenziale, identificazioni dei principali clienti, analisi della concorrenza e benchmarking; • Organizzazione, dello sviluppo e della implementazione degli strumenti di CRM aziendali; • Creare una forte relazione di business con i responsabili sales per il raggiungimento degli obiettivi; • Analisi del posizionamento dei diversi prodotti e del catalogo prodotti presente in ?azienda; • Sviluppo e implementazione di programmi di comunicazione per i vari canali e mercati, utilizzando gli strumenti idonei. Il Marketing Manager collabora e supporta l’Area Commerciale nella • Messa a punto delle strategie di vendita; ? • Gestione del lancio di nuovi prodotti; ? • Definizione e aggiornamento del materiale a supporto delle vendite (leaflet, catalogo prodotti, materiale promozionale); • Collaborazione nell’organizzazione delle fiere/eventi di settore; • Comunicazione interna che garantisca che tutte le funzioni aziendali siano informate sugli obiettivi e le iniziative di marketing; • Training su rete Vendita, HQ e Filiali. L’Azienda offre: un ruolo chiave di responsabilità, un’importante opportunità professionale in un contesto industriale consolidato in continua crescita. Inquadramento e retribuzione di sicuro interesse, in grado di soddisfare i migliori candidati. Sede di Lavoro: Provincia di Reggio Emilia INFORMAZIONI PER CANDIDARSI Si prega di inviare breve Lettere di Presentazione e CV aggiornato (è gradito la foto) con rifeimento all'attuale posizione e trattamento economico, tutto all'indirizzo risorse@kpconsulting.it indicando Rif. 995/18 in oggetto. Verrà inviato a seguito una mail automatica chiedendo la creazione o l'aggiornamento del proprio Profilo K&P, documento necessario per la valutazione completa della candidatura. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

La Società nostra Cliente è uno dei principali Players a livello Mondiale nella produzione di Impianti Completi. Opera su tutti i principali Mercati Internazionali rapportandosi a livello B2B. A supporto della struttura e la crescita continua della Società, ci è stato affidato la Ricerca e Selezione del MARKETING & COMMUNICATION MANAGER con esperienza nel Settore Impiantistico/Automazione Industriale Fluency in English In stretta collaborazione con il Direttore Generale, con elevato spirito di iniziativa e creatività, il Markerting & Communication Manager contribuisce allo sviluppo dell’Efficacia Commerciale interfacciandosi con l’Ufficio Tecnico e con la Forza Vendita per la condivisione e definizione delle migliori soluzioni. Contribuisce all’analisi e implementazione Action Plan per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di Brand. Sarà sua responsabilità gestire e curare tutti gli aspetti legati alle attività Marketing e Comunicazione in linea con le strategie e politiche aziendali. Nello specifico, le sue attività comprendono: **Area Marketing, Prodotto e Mercato • Curare la redazione finale del Piano di Marketing, contribuendo alla definizione del Marketing Mix sulla base delle conoscenze di trend di mercato, analisi della concorrenza e costo. • Curare la pianificazione e l’implementazione del lancio e della promozione dei prodotti attraverso la definizione degli strumenti e tools più idonei (fiere, documentazione, eventi, ecc.), operando in stretto contatto con la Forza Vendita. • Collaborare con la Direzione e Risorse Commerciali allo sviluppo di attività di Fact Finding, definendo le principali aree di ricerca di mercato per determinare i fattori critici di successi e proposte di nuovi prodotti richiesti. • Coordina l’organizzazione di eventi mondo rivolti ai clienti B2B e la partecipazione alle fiere di settore. • Gestione Studi di Consulenza e Partners esterni, Brand Management. **Area Comunicazione • E’ responsabile dell’ideazione e della valutazione di nuove proposte per la comunicazione esterna (articoli, rassegne stampa, contenuti digitali etc.) e per la creazione del materiale promozionale; • Assicura il coordinamento e la coerenza dei contenuti di comunicazione interna ed esterna e presenta nuove proposte al Management; • Gestisce i rapporti con i fornitori (organizzatori di eventi, agenzie di comunicazione etc.) per assicurare che gli obiettivi di progetto siano coerenti con i parametri di budget; • Gestisce i contenuti del sito Web e la Digital Strategy aziendale; **Competenze ed esperienze • Pianificazione e Gestione Budget Marketing. • Conoscenza di logiche e processi Marketing & Comunicazione in ambito B2B. • Esperienza Settore Impiantistico. Il candidato che desideriamo incontrare ha maturato una decennale esperienza nel ruolo, operando in un contesto dinamico e strutturato, legato al mondo Automazione Industriale o "Impianti Chiavi in Mano". Possiede ottima cultura informatica (conoscenza Microsoft Office, Web e Social Media, Sistemi di Content Management e di Business Intelligence, Programmi di Grafica e Video Editing) e altre applicazioni online per l’elaborazione e presentazione efficace di dati e indicatori oltre al Monitoraggio dell'andamento delle campagne di marketing rispetto agli obiettivi. E’ una persona orientata al Teamworking, con forte Leadership, capacità di analisi e sintesi. Il candidato ideale possiede formazione a livello Laurea con specializzazione o Master in Markerting o Comunicazione, ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a viaggiare. L’Azienda offre: un ruolo chiave di responsabilità, un’importante opportunità professionale in un contesto industriale B2B in continua crescita. Inquadramento e retribuzione di sicuro interesse, in grado di soddisfare i migliori candidati. Sede di Lavoro: Emilia. **INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare o aggiornare il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione indicando il riferimento “Rif. 156/18 MCM”. Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. La selezione ha carattere di urgenza, le candidature maggiormente in linea con il profilo ideale saranno contattate entro 2 settimane. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Azienda del Modenese ricerca figura da inserire nel proprio organico come impiegato commerciale e marketing. Mansioni richieste: • Analizzare, programmare, realizzare e controllare progetti volti all'attuazione di scambi commerciali con collaborazioni e vendite del prodotto • Adeguare l'offerta dei prodotti ai bisogni e alle esigenze dei mercati • Analisi di marketing: studio del mercato, dei clienti, dei clienti finali, dei concorrenti e della propria realtà aziendale • Utilizzo del gestionale per gestione ordini e spedizioni, registrazione ed emissione fatture • Assistenza telefonica a clienti consolidati • Ricerca nuovi mercati e clienti • Contatto con fornitori Competenze richieste -Ottima conoscenza della lingua Inglese (livello C preferibilmente) -Padronanza del pacchetto office (word, excel, outlook).Avranno una posizione preferenziale i candidati che utilizzano photoshop o programmi similari. -Disponibilità a trasferte anche internazionali per visite clienti, fiere, eventi e manifestazioni. I candidati possono rispondere a questo annuncio all' indirizzo selezione2@email.it

Il nostro Cliente è una realtà italiana, con consolidata esperienza nella trasformazione di materie plastiche, operante specificatamente nel settore dell’estrusione di tubi e delle protezioni per tubi, attiva principalmente su mercati esteri. Con riferimento alla sua sede nella provincia di Como, siamo alla ricerca di un/una: SALES ACCOUNT – Export Settore dell’estrusione di tubi e delle protezioni per tubi Profilo Ideale: 1. Diploma e/o laurea; 2. Esperienza in ruoli di vendita B2B (due/tre anni), preferibile provenienza dal settore estrusione plastica e/o materiale termoplastico e/o tubi idraulici e/o raccorderia (pneumatica oleodinamica); 3. Sarà considerata un Plus un’esperienza pregressa come export e/o in ambito vendite internazionali; 4. Capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali; 5. Candidato serio, motivato e di potenziale nell’area relazionale e comunicativa; 6. Ottimo utilizzo del PC; pacchetto office: Word, Excel, posta elettronica. 7. Buona/Ottima conoscenza della lingua inglese; sarà considerato un PLUS la conoscenza di una seconda lingua; 8. Disponibilità a trasferte anche estere; 9. Disponibilità a recarsi presso la sede aziendale sita in provincia di COMO. Mansioni da svolgere: ? Sviluppare il portafoglio clienti aziendali con attività mirate alla ricerca di nuovi clienti nell’area estera; ? Presidiare le attività di preventivazione, garantendo la migliore efficienza ed efficacia nel rispetto delle indicazioni ricevute; ?Creare nuove opportunità di business; attraverso relazioni sistematiche, efficaci e costruttive; ? Partecipazione a fiere ed eventi di settore, con pieno supporto all’organizzazione e gestione della presenza, per la migliore diffusione del brand; ? Mantenere con costanza, nel tempo, il rapporto con i clienti e con i prospects, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione, guidandoli a scegliere le soluzioni più idonee; ? Predisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione del management. Sede aziendale: Provincia Como Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV all’indirizzo danielamasci@iqmselezione.it, Inserendo il riferimento: 211192 La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS

Business Development   A supporto di un importante progetto di potenziamento dei mercati esteri ed in particolare dell’area Asiatica, al Technical Sales Manager sarà affidata la responsabilità di sviluppo di nuove opportunità di business e di affiancamento alla clientela nella scelta delle soluzioni tecniche di prodotto. In linea con gli obiettivi ed i piani definiti con la Direzione, sarà sua responsabilità: La gestione commerciale dei clienti assegnati Supportare tecnicamente il cliente nello sviluppo dei sistemi meccanici ed oleodinamici relativi ai diversi prodotti Gestire l’attività di mappatura del mercato di riferimento, andamento, posizionamento concorrenza e sviluppo tecnologico delle applicazioni, attraverso la partecipazione ad eventi e fiere di settore Coordinare lo sviluppo di progetti nell’ambito organizzativo aziendale Definizione forecast   Il candidato ideale: E’ un giovane Sales Manager con background tecnico, formazione ingegneristica o cultura equivalente Ha maturato una seppur breve esperienza in ambito commerciale estero all’interno di contesti del settore Metalmeccanico. E’ preferibile l’esperienza in aziende del settore componentistica meccanica oppure oleodinamico Ha familiarità con software di progettazione 2D e 3D Possiede un buon livello di autonomia nella gestione delle attività e pianificazione a medio e lungo termine E’ persona dotata di buon livello di flessibilità e dinamicità Ha un’ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua è un plus E’ richiesta la disponibilità a trasferte estere, circa 6 trasferte annue di 2 settimane ciascuna. L’azienda offre: Contratto a tempo indeterminato Un ambiente in fase di crescita e sviluppo Inquadramento e Retribuzione in linea con l’esperienza maturata Sede di lavoro: Provincia di Modena   I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere  informativa privacy.13 Regolamento (UE) 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004