Ingegnere lean

Per importante realtà metalmeccanica della zona di Sacile, stiamo ricercando un ingegnere lean con esperienza nella mansione. La risorsa dovrà occuparsi, attraverso lo strumento della metodologia lean e del sistema Kaizen, di migliorare e risolvere le problematiche dei vari processi produttivi e svilupparne le relative procedure standard, oltre che, ovviamente, di seguire la qualità e trovare soluzioni di miglioramento continuo. Richiesta assoluta conoscenza tecnica di base sui processi produttivi e del CAD, capacità di lavorare in team e di relazionarsi con il gruppo di lavoro: spirito di iniziativa, volontà e curiosità e fluente conoscenza della lingua inglese sono caratteristiche fondamentali. Contratto di sostituzione doppia maternità, inserimento da valutare.

INGEGNERE DI PROCESSO Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerchiamo per importante e strutturata azienda del settore automotive, un ingegnere di processo. La figura avrà il compito di sviluppare, controllare e ottimizzare i processi di produzione in un'ottica di efficientamento e miglioramento continuo. Si valutano profili con esperienza maturata all'interno di aziende di produzione metalmeccanica od elettronica, e conoscenza di lean production. Si richiede laurea in ingegneria elettronica o similare ed ottima conoscenza della lingua inglese. Si offre contratto a tempo indeterminato e RAL fino a 40K. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

INGEGNERE SPECIALIZZATO NEL FLUSSO DI MATERIALI Ricerchiamo per importante azienda metalmeccanica con sede in Perugia un ingegnere specializzato nel flusso di materiali. La figura, tenendo in considerazione ordini, distinta base e giacenze di magazzino, avrà il compito di gestire il flusso di materiali secondo i principi della LEAN Production. Lavorerà in team con con responsabile di produzione, logistica ed acquisti. Responsabilità: •Ottimizzazione del flusso dei materiali •Ottimizzazione delle consegne di materiali •Gestione ed acquisizione di impianti ed attrezzature per la gestione del magazzino •Audit per il sistema KANBAN •Sviluppo di nuove soluzioni per la produzione implementando e sfruttando sistemi automatizzati •Ottimizzazione delle planimetrie •Sviluppare nuovi metodi per migliorare la supply chain •Orientamento al miglioramento contiunuo Si richiede laurea in ingegneria meccanica, gestionale o economia o similari ed esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione presso aziende manifatturiere o settore automotive. Si richiede preferibilmente conoscenza sistema SAP o WM. Si offre contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03) L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente E’ un’azienda settore industriale leader nel settore e ci ha incarico di ricercare per ampliamento di organico un: INGEGNERE GESTIONALE / METALMECCANICO JR O NEOLAUREATO GESTIONE METODOLOGIA LEAN Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: -conduzione di progetti atti a migliorare il processo produttivo dello stabilimento in termini di efficienza e quindi di costo. -applicazione degli strumenti di base di project management -implementazione degli strumenti della Lean methology Altre caratteristiche (specificare): preferenziale: conoscenza metodologia di produzione LEAN, ma, in ogni caso, sarà formato internamente. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria gestionale/ automazioni / meccanica Anni di esperienza maturati in analoga posizione: anche prima esperienza Conoscenze informatiche: pacchetto Office, posta elettronica, Excel Power point Conoscenze linguistiche: buona conoscenza scritta e parlata dell’Inglese commerciale. Caratteristiche personali: abilità organizzative, Capacità comunicative e relazionali Offerta: Livello di inquadramento proposto: in linea con quanto maturato dal candidato scelto, CCNL Commercio legno. Contratto di apprendistato o in base ad eventuale esperienza del candidato jr riscontrato, contratto a tempo indeterminato. Retribuzione proposta: in linea con le competenze maturate. Sede di lavoro: Zona Pero Orario di lavoro: full time Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

L’ AZIENDA. L’Azienda nostra cliente progetta soluzioni all’avanguardia di casseforme per l’edilizia complete di sistema di puntellazione. Studiano, progettano e realizzano soluzioni dove velocità, robustezza, flessibilità e tecnologia devono essere un tutt’uno con il prodotto. Per supportarli nella loro crescita ci hanno incaricato di cercare un INGEGNERE GESTIONALE – LEAN PRODUCTION SETTORE EDILIZIA IL PROFILO: pensiamo ad un giovane laureato in ingegneria GESTIONALE con alle spalle anche solo un’ esperienza di stage, in modo da non essere del tutto a digiuno su come opera un’organizzazione.. ma valuteremo principalmente il potenziale di crescita e la volontà di apprendere, più che l’esperienza. Un po’ di inglese è necessario, così come anche la giusta dimestichezza con il pc e con i principali tools informatici. Un gradito plus: una buona conoscenza dei principi della Lean Production e dei sistemi sistemi di produzione LA PERSONA: vogliamo una persona che porti valore aggiunto senza “ingessare” la produzione, con la voglia di sporcarsi le mani, le idee molto chiare e pronta a proporre soluzioni e a risolvere problemi. Non dovrà mancare la giusta dose di umiltà di chi deve apprendere una professione che può diventare un “mestiere”. L’orientamento al risultato e all’innovazione sono inoltre doti fondamentali che dovrà “portarsi dietro” perché cerchiamo chi possa distinguersi per idee e organizzazione. IL RUOLO: collaborando con il Responsabile delle Operation si occuperà, prima in supporto poi in autonomia, di sviluppare, migliorare e ottimizzare i processi di industrializzazione; di proporre migliorie al fine di raggiungere risultati più soddisfacenti; di seguire ogni fase del processo produttivo. Avrà una visione completa dei processi tecnici e produttivi dello stabilimento, con particolare riguardo all’ottimizzazione e adeguamento delle relative performance e KPI tecnici. Si occuperà inoltre dello sviluppo delle possibili soluzioni mirate all’efficienza ed efficacia dei processi produttivi, realizzando specifica documentazione, istruzioni operative, piani di controllo volte all’ottimizzazione. Seguirà passo passo l’intero processo di PRODUZIONE con un occhio al futuro.

Il nostro Cliente E’ un’azienda settore industriale leader nel settore e ci ha incarico di ricercare per ampliamento di organico un: INGEGNERE GESTIONALE / METALMECCANICO JR O NEOLAUREATO GESTIONE METODOLOGIA LEAN Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: -conduzione di progetti atti a migliorare il processo produttivo dello stabilimento in termini di efficienza e quindi di costo. -applicazione degli strumenti di base di project management -implementazione degli strumenti della Lean methology Altre caratteristicheL: preferenziale: conoscenza metodologia di produzione LEAN, ma, in ogni caso, sarà formato internamente. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria gestionale/ automazioni / meccanica Anni di esperienza maturati in analoga posizione: anche prima esperienza o candidato jr Conoscenze informatiche: pacchetto Office, posta elettronica, Excel Power point Conoscenze linguistiche: buona conoscenza scritta e parlata dell’Inglese commerciale. Caratteristiche personali: abilità organizzative, Capacità comunicative e relazionali Offerta: Livello di inquadramento proposto: in linea con quanto maturato dal candidato scelto, CCNL Commercio legno. Contratto di apprendistato o in base ad eventuale esperienza del candidato jr riscontrato, contratto a tempo indeterminato. Retribuzione proposta: in linea con le competenze maturate. Sede di lavoro: Zona Pero Orario di lavoro: full time Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Per azienda cliente cerchiamo studente universitario neolaureato o prossimo alla laurea con il quale avviare un tirocinio nell'area Lean Production: All'interno del gruppo che si occupa di produzione e Lean Manufacturing, riporterà al responsabile della divisione Supply Chain e verrà affiancato e coordinato nel day by day dal "Leand and digital manufacturing specialist". Si occuperà dell'implementazione di una nuova linea di produzione e supporterà il mantenimento e il monitoraggio di altre linee Lean esistenti. Richiesta formazione ingegneristica tecnica oppure gestionale, conoscenza del pacchetto office, conoscenza dei concetti base di Lean Manufacturing e loro applicabilità, ma soprattutto interesse nell'affrontare tutte le tematiche legate alla loro implementazione.

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona INGEGNERE ASSISTENTE DI PRODUZIONE – SETTORE PACKAGING Per importante azienda multinazionale del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale; -Esperienza pregressa, anche breve, anni in aziende strutturate con ruoli in produzione; - Gradita conoscenza di SAP, moduli PP- MM o conoscenza di altro sistema gestionale; - Conoscenza di lean production e processi di miglioramento continuo; - Ottima conoscenza della lingua Inglese; -Capacità di gestione e coordinamento di personale in produzione; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà in autonomia di: -Implementazione e formazione personale di produzione durante migrazione su gestionale SAP -Supporto ai processi produttivi in ottica di lean production e miglioramento continuo; Al termine del processo di migrazione la risorsa inserita ricoprirà il ruolo di Responsabile di reparto in produzione. Si offrono inserimento e retribuzione in linea con le competenze, interessante percorso di crescita. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

DG Associati s.r.l.(Aut. Min. 01/09/2008 Prot. 13 / I / 0016783 / 03.04) ricerca per importante azienda manifatturiera leader di settore con sede a verona di medio dimensione operante nella cartotecnica. INGEGNERE DI PRODUZIONE / MANUFACTURING ENGINEER JUNIOR Scopo della posizione La figura riporterà direttamente al responsabile di produzione. Opererà in area manufacturing occupandosi di: •Programmazione della produzione •Organizzazione dei turni in produzione •Approvvigionamento dei materiali sussidiari •Controllo e organizzazione della fase di allestimento in logistica. In previsione di uno sviluppo il candidato dovrà svilupparsi in un percorso che lo porti a gestire le seguenti attività: •Analisi dei processi e reportistica dati •Monitoraggio performance attraverso KPI specifici per ogni dipartimento •Analisi scarti di processo e implementazione di migliorie •Attività ottimizzazione dei cicli di produzione al fine di perseguire il miglioramento individuando soluzioni atte ad aumentare l'affidabilità dei processi. La risorsa opererà in team con ufficio qualità, responsabili di reparto e responsabili di funzione. Inoltre dovrà essere in grado di fare da backup al responsabile di produzione per le attività di coordinamento tra i dipartimenti. Esperienza richiesta, capacità e qualifiche Titoli di studio Il candidato ideale deve aver conseguito una laurea in ingegneria (preferibilmente gestionale o meccanica) Esperienze maturate Almeno due anni di esperienza nell'industria manifatturiera in ruoli analoghi, ovvero in area Operation, Produzione, Tempi e Metodi. Conoscenze Tecnico / Professionali Necessaria la conoscenza dei principi della World class manufacturing (5S, Smed, Lean Production, 5Why, Ishikawa). Sono necessarie ottime capacità informatiche (in particolare uso di Excel), uso elementi di project management ed una buona sensibilità verso il rispetto del budget Capacità e attitudini personali: Si richiedono doti di analisi, ottima capacità a relazionarsi col personale tecnici-produttivo, orientamento ai risultati, intraprendenza, entusiasmo e resistenza allo stress. Inviare curriculum vitae (Specificare nell’oggetto: Ingegnere di produzione) La ricerca si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. La valutazione delle candidature sarà curata da DG Associati s.r.l. sede operativa Via delle Risaie - Salerno 84131

Azienda attiva nel settore del packaging, ci ha incaricati di selezionare un ingegnere gestionale o meccanico da inserire nel ruolo di ingegnere di processo. Il candidato • Affiancherà la funzione produzione sul campo, nelle attività di miglioramento sia gestionali che operative • Svolgerà analisi e riprogettazione dei flussi operativi e gestionali legati alla Supply Chain • Avrà il compito di monitorare ed indirizzare le performance di impianto-macchinario in termini di velocità, disponibilità ed efficienza (OEE) • Effettuerà attività di analisi e problem solving su tematiche legate ai processi produttivi e su tematiche prettamente meccaniche legate al funzionamento degli impianti-macchinari • Supporterà ed eventualmente indirizzerà la funzione di manutenzione in merito agli interventi tecnici Si richiedono: laurea (triennale/magistrale) in ingegneria (gestionale, meccanica, elettronica); esperienza professionale di almeno 5 anni di cui gran parte svolta direttamente sul campo in contesti produttivi possibilmente a ciclo continuo; aver gestito team di miglioramento, squadre operative e/o analisi e progettazione dei flussi operativi legati alla Supply Chain; approccio pragmatico e concreto alle problematiche tecnico-produttive; buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; gradita la conoscenza delle logiche e dei principi TPM, LEAN, SMED e 5S; disponibilità ad un periodo di formazione operativa sul campo ed eventuale disponibilità a lavorare per turni e con orario flessibile Sede di lavoro: Parma Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità - Informazioni privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 - Autorizzazione ministeriale: AUT MIN 1236-SG 2004 sez 1

Maw Divisione Search&Selection ricerca per un’importante multinazionale operante in ambito metalmeccanico un INGEGNERE GESTIONALE. La figura, inserita nel team di pianificazione e continuous improvement, si occuperà di effettuare un’analisi in ottica lean dei processi produttivi aziendali, al fine di migliorare in termini di efficacia ed efficienza i processi coinvolti. Requisiti: • Laurea in Ingegneria della produzione o gestionale; • Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 anni; • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici; • Conoscenza lingua inglese; • Ottime doti di Problem solving ed autorevolezza L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato all’interno di una realtà aziendale solida, dinamica e strutturata. Luogo di lavoro: Agrate Brianza (Mb)

Selecta sas, società di ricerca e selezione del personale, ricerca per importante realtà produttiva in forte espansione, un ingegnere di processo e tempo metodista. Il candidato ideale è un giovane laureato possibilmente in ingegneria gestionale, che abbia maturato almeno un paio d'anni di esperienza in aziende strutturate e che operano in ambiti produttivi di grandi serie e a commessa, che conosca le logiche di Lean Manifacturung e che possieda buone capacità di analisi e di elaborazione dei dati. Una buona conoscenza della lingua inglese completa il profilo.

La Società nostra Cliente è un'importante realtà metalmeccanica ubicata in provincia di Lecco, operante nel settore dell'Automotive. Per loro siamo alla ricerca di un INGEGNERE GESTIONALE Che, riportando al Direttore di Stabilimento, si occuperà del coordinamento delle risorse dedicate all’approvvigionamento dei materiali, alla gestione del conto lavoro e alla pianificazione della produzione dei reparti produttivi interni. Il candidato ideale avrà: • Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica o cultura equivalente • Esperienza maturata nel ruolo preferibilmente all’interno di aziende del settore Automotive, con esperienza di Lean Production e conoscenza dei sistemi Push-Pull • Conoscenza dei processi di piegatura lamiera, piegatura tubo, saldatura e ciclo di assemblaggio • Buona competenza nella gestione del sistema informativo aziendale, in particolare MRP • Buona conoscenza dei sistemi di datazione/pianificazione evoluti, quali schedulatori di fabbrica o sistemi di raccolta dati • Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel • Ottima conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: leadership, autonomia operativa, attitudine al problem solving e al miglioramento continuo, capacità e velocità decisionali. L'azienda offre grande autonomia in un ambiente dinamico e stimolante nel quale potersi affermare professionalmente e personalmente. “Un team di successo batte con un solo cuore” Inviare curriculum indicando il riferimento P/1835 D a: ORMA Srl-Via E. Fermi, 93 22030 ORSENIGO CO Tel 031/619891 Fax 031/3350058 E-Mail: orma@orma.ws Verranno contattati solo i candidati ritenuti in linea con il profilo. Autorizzazione Ministeriale n° 655/RS del 13/09/04. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi dell’art. 13 d.lgs. 30 giugno 2006 n°196 - “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 - “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

Per importante azienda metalmeccanica situata a nord di Treviso che realizza prodotti per il settore della ristorazione cerchiamo un Ingegnere gestionale. La persona seguirà le attività di coordinamento, gestione e controllo e ottimizzazione del reparto, delle risorse assegnate e degli impianti utilizzati, nel rispetto dei parametri di quantità/qualità/tempo/sicurezza. Assicurerà il costante monitoraggio della produzione e degli indicatori (produttività, efficienza degli impianti, rendimento, scarti ecc.) al fine di permettere la realizzazione delle produzioni secondo gli obiettivi e i tempi programmati adottando anche logiche di lean production. Il/la candidato/a ideale è laureato/a in Ingegneria gestionale e ha almeno un anno di esperienza in ruolo similare in contesti strutturati. Si offre ottimo percorso di crescita.

La divisione Permanent Placement di Randstad per importante azienda metalmeccanica di automazione industriale ricerca un ingegnere di produzione con esperienza in tempi e metodi e pianificazione dell’attività produttiva Caratteristiche e requisiti fondamentali richieste: • Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Elettronica, Industriale • esperienza nel ruolo in contesti produttivi industriali metalmeccanici • Conoscenza di base dei principi Lean Manufacturing • conoscenza lavorazione meccaniche e trattamenti materiali La figura avrà la responsabilità di seguire e pianificare l’attività produttiva e si occuperà di: • Sviluppo di processi già esistenti al fine di migliorare la produzione, assicurare la qualità e ridurre i costi • Sviluppo dello standard work, lay-out di postazione e istruzioni visuali per le operazioni critiche • Introduzione di metodi di ottimizzazione della produzione, con un particolare focus su attrezzature, organizzazione e tempi del lavoro e presentazione dei materiali. • pianificare la produzione • elaborare le distinte dei componenti • gestire gli acquisti tramite SAP Si valuta inserimento e retribuzione commisurati all'esperienza. Luogo di lavoro: provincia di Pavia Automunito

Il Nostro Cliente è parte di importante Gruppo riconosciuto come Leader del Mercato Accessori e della Componentistica veicoli industriali, a livello Europeo. Per realtà Italiana, in continua crescita e sviluppo, ci ha affidato la Ricerca e Selezione di un INGEGNERE DI PRODUZIONE E LOGISTICA Riportando direttamente al Direttore Generale, opera in stretta collaborazione con la Direzione Tecnica e le diverse funzioni aziendali, tra cui i responsabili dei siti Produttivi Italiani. In linea con la strategia aziendale e obiettivi di miglioramento continuo, svolgerà un ruolo sia gestionale che operativo al fine di implementare azioni e accompagnare i cambiamenti verso il raggiungimento dei parametri condivisi, sia in ambito produttivo che logistico. Saranno sue responsabilità: • Studiare e mettere in pratica il controllo della produzione in termini di efficienza degli impianti e rendimento MO • Studiare, in collaborazione con l’ufficio tecnico, e mettere in pratica le attrezzature per migliorare il processo di produzione e di logistica • Implementare e seguire, con la collaborazione della produzione e dell’ufficio acquisti, le regole di pianificazione dei materiali • Definire, controllare e implementare i metodi sulla logistica (flussi, identificazione, manutenzioni, condizionamenti, inventari) • Proporre i miglioramenti sugli aspetti legati alla qualità, sicurezza e ambiente in ambito produzione e logistica Il candidato ideale è un giovane Laureato, possibilmente in Ingegneria Meccanica o Gestionale, che ha maturato una, seppur breve, esperienza legato al ruolo. Possiede conoscenza e utilizzo dei principali metodi della produzione e flusso tirato (Lean) e utilizzo dei principali strumenti informatici + CAD, buona conoscenza della lingua inglese, il francese è un plus. Caratteristiche personali richieste: Il candidato che desideriamo incontrare è persona con ottime attitudini interpersonali, voglia di crescere e di far parte di un importante progetto, operando con KPI’s aziendali. In continuo confronto con il Direttore Generale, è in grado di portare innovazione e migliorie, rispettando la cultura e tempi aziendali. E’ persona curiosa, attenta e precisa, orientata al problem solving, un buon organizzatore. Possiede doti gestionali, è desideroso di “avere le mani in pasta” con una presenza anche operativa in grado di dare le giuste priorità, ottimale gestione dei carichi di lavoro, con un approccio polifunzionale delle attività, progetti e obiettivi aziendali delineati. Buon comunicatore e capace di interagire a tutti i livelli con coinvolgimento e assertività. L’Azienda offre: un’importante opportunità di crescita, contratto alle dirette dipendenze della Società, a tempo indeterminato, con retribuzione e inquadramento in linea con esperienza e competenza. Sede di lavoro: Reggio Emilia La persona risiede a Reggio Emilia, Modena o Parma. INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 230/19 IP”. Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, indicando il riferimento successivamente è obbligatorio, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Openjobmetis di Firenze è stata incaricata di selezionare per azienda leader nel settore degli accessori metallici di alta moda per ampliamento dell'organico INGEGNERE GESTIONALE per seguire un progetto aziendale legato alla Lean Production. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma / laurea ad indirizzo gestionale e/o meccanico · Buone capacità relazionali · Capacità di teamwork e forte senso di responsabilità · Passione per il settore della moda. Precedente esperienza in contesti produttivi e/o logistici di magazzino L'azienda: L'azienda nostra cliente si occupa della produzione di accessori metallici per vari brand dell'alta moda. Realtà strutturata di medio/grandi dimensioni. L'ambiente di lavoro: L'orario di lavoro è full time dal lunedì al venerdì 8.30/17.30 con flessibilità a straordinari. Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato, CCNL metalmeccanica industria + tickets aziendali.

Matys Italy Società di Consulenza per PMI e Start Up con particolare riferimento al Lean Thinking, operante su tutto il territorio nazionale, con 4 sedi a Milano Roma, Napoli e Cagliari, in una fase di forte sviluppo, Ricerca per la Filiale di Nola (NA) INGEGNERE CIVILE A cui affidare la responsabilità delle attività tecniche di supporto allo sviluppo del progetto di realizzazione della rete FTTH fibra ottica, per conto del leader nazionale di riferimento e relativo a diversi comuni della regione Campania, Il Candidato deve possedere le seguenti caratteristiche: 2.Laurea specialistica in ingegneria civile o similari; 3.Candidato/a di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia; 4.Personalità solida ed equilibrata e curiosa; 5.Predisposizione alle relazioni interpersonali, massima flessibilità, attitudine al lavoro in team, capacità di analisi e sintesi; 6.Persona capace, ordinata, riservata, totalmente autonoma; 7.Ottimo uso del PC, pacchetto Office: Word, Excel, Posta Elettronica; 8.Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata. Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in autonomia le seguenti attività: – Assicurare la pianificazione e la gestione delle attività di progetto, eseguite anche da subappaltatori, supervisionando i lavori di costruzione multidisciplinare in base alle esigenze e al progetto; – Garantire il raggiungimento di tempi, qualità e obiettivi, attraverso il coordinamento diretto e la gestione di un team di costruzione del progetto, interfacciandosi con il team leader di progetto, i subappaltatori ed il cliente; – Garantire un adeguato supporto al team di gestione del progetto nella definizione, monitoraggio e aggiornamento dei piani di esecuzione del progetto. Sede di lavoro: Filiale di Nola (NA). Inserimento: immediato. Inquadramento e retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito www.matys.it ed inviare il proprio CV all'indirizzo info@matys.it. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Rolleri Cultura d'Impresa Srl ricerca e seleziona INGEGNERE MECCANICO- LAUREANDO/NEAOLAUREATO Per importante azienda multinazionale del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica o Elettronica; - Buone competenze informatiche, ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office (Power Point, Word,...) - Buona conoscenza dell'inglese - Proattività, entusiasmo e passione - Capacità di lavorare in gruppo - Buone doti di problem solving - Orientamento al cambiamento - Buone doti comunicative - Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE La risorsa affiancherà il Quality & CI Manager e si occuperà di Continuous Improvement, nello specifi-co di partecipare all'implementazione di progetti di ottimizzazione in ambito Qualità e Produzione, trami-te l'utilizzo della metodologia Lean. Sarà inoltre coinvolto in modo importante come Change Agent, nel progetto di implementazione del gestionale SAP, dando supporto nell'area Produzione. Si offre inserimento iniziale in stage (3 mesi) a scopo assunzione. Previsto rimborso spese ed interes-sante percorso di crescita. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d'Impresa

Per azienda cliente cerchiamo studente universitario neolaureato o prossimo alla laurea con il quale avviare un tirocinio nell'area Industrializzazione. Inserito nel team dedicato, parteciperà attivamente all'industrializzazione dei prodotti, alla generazione delle tavole e della documentazione. Richiesti: Formazione in Ingegneria Meccanica o affine con specializzazione in campo industriale. Conoscenze della modellazione solida 3D & 2D con i principali tools di disegno tridimensionale (preferibilmente Solid Works). Conoscenza del pacchetto Office. Passione della meccanica applicata e suo utilizzo in diverse forme, al fine di trasformare concetti e idee in prodotti finiti (meccanica & elettronica). Interesse alla conoscenza e sviluppo di tutti i processi di ingegnerizzazione e industrializzazione, al fine di garantire una maggiore spinta e integrazione del concetto “Design for manufacturing”. Conoscenza dei concetti base di Lean Manufacturing e loro applicabilità, ma soprattutto interesse nell’affrontare tutte le tematiche legate alla loro implementazione.

Una prestigiosa realtà italiana, facente parte di gruppo multinazionale con sede nella provincia di Vicenza, ci ha incaricati della ricerca di un INGEGNERE DI PROCESSO SENIOR. La posizione, che riferisce alla Direzione di Stabilimento, sarà responsabile della pianificazione, implementazione e riorganizzazione dei processi e delle procedure interne dello stabilimento con focus sulla produzione. Insieme ai colleghi esteri realizzerà importanti progetti e processi legati al contesto manufacturing (lean management, gestione integrata del flusso dei materiali, riduzione degli scarti di produzione) nel pieno rispetto dei costi e tempi definiti. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Chimica o di Processo; - Esperienza pregressa in analogo ruolo presso un’industria manifatturiera, preferibilmente chimica; - Buona conoscenza degli strumenti di ottimizzazione dei processi quali Lean Management, 5S, Value Stream Mapping; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Buone doti organizzative; - Ottime capacità di lavoro in team. L’offerta prevede l’inserimento in una solida realtà multinazionale in continua fase di sviluppo, con contratto a tempo indeterminato, previo periodo di prova. La sede di lavoro è in Provincia di Vicenza. Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679

Per azienda multinazionale del settore metalmeccanico in forte espansione in ambito internazionale Descrizione Posizione Lavorativa INGEGNERE GESTIONALE JUNIOR che sarà di supporto all’ufficio pianificazione della produzione e l’ufficio acquisti. Il candidato si occuperà delle seguenti attività: •analisi MRP e riordino dei materiali secondo le logiche definite da Supply Chain Manager (SCM) •gestione delle conferme d’ordine e capacità di negoziazione delle stesse nella funzione procurement •gestione settimanale della situazione ordini e sollecito dei materiali necessari per la produzione secondo specifiche priorità •manutenzione del portafoglio ordini con gestione degli anticipi, posticipi e proposte di annullamento ordini fornitore •gestione operativa delle situazioni legate alle Non Conformità Requisiti Figura Ricercata Il candidato prescelto Conosce i principi di logistica industriale (logiche lean, tecniche di approvvigionamento, etc.) tali da stimolare il miglioramento delle catene di fornitura. •ha buone capacità di analisi dei parametri logistici dei codici e attuazione proposte di miglioramento •sa interagire con pianificazione e montaggio per proporre specifiche attività di miglioramento nell’area Supply Chain ed in particolare nella funzione procurement •ha buone capacità di gestire criticità dovute a: sotto lead time, rettifiche inventariali, modifiche tecniche, etc., e di attuare azioni volte a garantire l’arrivo del materiale nei tempi richiesti Sede di Lavoro Provincia di Modena. La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: selezione@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Per azienda multinazionale del settore metalmeccanico in forte espansione in ambito internazionale selezioniamo Un INGEGNERE GESTIONALE BUYER inserito all’interno dell’ufficio acquisti. Il candidato si occuperà in autonomia delle seguenti attività: •analisi MRP e riordino dei materiali secondo le logiche definite da Supply Chain Manager (SCM) •gestione delle conferme d’ordine e capacità di negoziazione delle stesse nella funzione procurement •gestione settimanale della situazione ordini e sollecito dei materiali necessari per la produzione secondo specifiche priorità •manutenzione del portafoglio ordini con gestione degli anticipi, posticipi e proposte di annullamento ordini fornitore •gestione operativa delle situazioni legate alle Non Conformità Si richiede: conoscenza dei principi di logistica industriale (logiche lean, tecniche di approvvigionamento, etc.) tali da stimolare il miglioramento delle catene di fornitura. •capacità di analisi dei parametri logistici dei codici e attuazione proposte di miglioramento •capacità di interagire con pianificazione e montaggio per proporre specifiche attività di miglioramento nell’area Supply Chain ed in particolare nella funzione procurement •capacità di gestire criticità dovute a: sotto lead time, rettifiche inventariali, modifiche tecniche, etc., e di attuare azioni volte a garantire l’arrivo del materiale nei tempi richiesti Sede di Lavoro: Provincia di Modena. La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: selezione@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona MC1131 – INGEGNERE NEOLAUREATO MECCANICO o ELETTRONICO Per importante azienda del settore packaging con sede in Piacenza REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in Ingegneria meccanica o elettronica; -Conoscenza base dei principali software di progettazione; -Conoscenza dei principi della Lean Manufacturing; -Conoscenza lingua inglese; -Residenza in zona Piacenza e provincia. Attività assegnate Il candidato scelto verrà formato nelle seguenti aree: -Ufficio Tecnico meccanico; -Ufficio Tecnico Elettronico e Software Macchine; -Supply Chain e Logistica; -Programmazione Produzione e Pianificazione Materiali. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona VMMC1175 - INGEGNERE MECCANICO - MIGLIORAMENTO CONTINUO Per prestigiosa e strutturata azienda operante nel settore Food and Beverage della provincia di Lodi. REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in ingegneria meccanica; -Esperienza lavorativa pregressa di 4/5 anni nella gestione dei processi produttivi in contesti organizzati; -Preferibile, ma non indispensabile, conoscenza delle logiche legate a linee di imbottigliamento; -Gradita conoscenza, delle logiche di Continuous Improvement, o esperienza lavorativa pregressa in contesti gestiti con logiche lean; -Spirito di iniziativa e proattività, buone capacità di relazione e mediazione, precisione, affidabilità; -Residenza in zona Lodi/Piacenza. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato verrà inserito nell’area Ricerca e Sviluppo e, rispondendo al responsabile, si occuperà di: -analizzare il processo di packaging prodotto e identificare aree di miglioramento; -strutturare, lanciare e gestire i progetti di miglioramento conseguenti l’analisi; -riorganizzare le linee produttive in ottica di miglioramento dei processi; -guidare iniziative di problem solving coinvolgendo gli attori principali del processo; Si offre inserimento a tempo indeterminato e retribuzione in linea con le competenze maturate. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa S.r.l.

LA RISORSA UMANA.IT Divisione Recruitment ricerca per azienda cliente metalmeccanica UN/UNA INGEGNERE GESTIONALE. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione e si occuperà di gestione pianificazione attività, verifica delle commesse/ordini in corso con definizione delle risorse disponibili e attribuzione carichi di lavoro, analisi andamento commesse, gestione commerciale clienti esteri, ottimizzazione dei risultati. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Gestionale - ottima conoscenza lean production - buona conoscenza lingua inglese - ottima conoscenza pacchetto Office Sede di lavoro: Val Camonica (BS) Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona VMMC1175 - INGEGNERE MECCANICO DI PRODUZIONE Per prestigiosa e strutturata azienda operante nel settore Food and Beverage della provincia di Lodi. REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in ingegneria meccanica; -Esperienza lavorativa pregressa di 2/3 anni nella gestione dei processi produttivi in contesti organizzati; -Preferibile, ma non indispensabile, conoscenza delle logiche legate a linee di imbottigliamento; -Gradita conoscenza, delle logiche di Continuous Improvement, o esperienza lavorativa pregressa in contesti gestiti con logiche lean; -Spirito di iniziativa e proattività, buone capacità di relazione e mediazione, precisione, affidabilità; -Residenza in zona Lodi/Piacenza. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato verrà inserito nell’area Ricerca e Sviluppo e, rispondendo al responsabile, si occuperà di studio e messa in pratica degli investimenti per messa a terra nuovi impianti e di studio dei processi di miglioramento ambito packaging (continuous improvement). Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa S.r.l.

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona GB1022 - INGEGNERE ASSISTENTE DI PRODUZIONE – SETTORE PACKAGING Per importante azienda multinazionale del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale; -Esperienza pregressa, anche breve, anni in aziende strutturate con ruoli in produzione; - Gradita conoscenza di SAP, moduli PP- MM o conoscenza di altro sistema gestionale; - Conoscenza di lean production e processi di miglioramento continuo; - Ottima conoscenza della lingua Inglese; -Capacità di gestione e coordinamento di personale in produzione; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà in autonomia di: -Implementazione e formazione personale di produzione durante migrazione su gestionale SAP -Supporto ai processi produttivi in ottica di lean production e miglioramento continuo; Al termine del processo di migrazione la risorsa inserita ricoprirà il ruolo di Responsabile di reparto in produzione. Si offrono inserimento e retribuzione in linea con le competenze, interessante percorso di crescita. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

LA RISORSA UMANA.IT divisione Recruitment cerca per interessante realtà del settore elettronico che produce sistemi elettromagnetici, n° 1 INGEGNERE DI PROCESSO La risorsa si occuperà di: affiancamento del responsabile di produzione, verifica dell'industrializzazione dei flussi, analisi di programmazione e lean manifacturing. Requisiti necessari: - minima esperienza nel ruolo - capacità di lean manifacturing - utilizzo di SAP, AS400 o simili - laurea in ingegneria meccanica, elettrica o gestionale - residenza entro i 20 km dall'azienda. Sede di lavoro: San Polo di Piave (TV) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Mansione Per realtà strutturata metalmeccanica della provincia di Caserta, siamo alla ricerca di un Ingegnere Addetto al Miglioramento Continuo. Alle diretta dipendenza del Continuous Improvment Senior Mgr, la risorsa si occuperà dell’implementazione del piano di miglioramento continuo definito in collaborazione con il COO, il Leadership Team e la Proprietà aziendale Responsabilità   -      Il candidato, contribuisce  attivamente alla realizzazione del programma di miglioramento continuo presso gli stabilimenti del Gruppo   -          è membro o anche leader di teams di progetto volti al miglioramento delle performances aziendali in differenti campi di azione: riduzione scarti, miglioramento efficienza impianti, re-design dei processi, miglioramento processi di supply chain, ecc... -          contribuisce ad identificare nuove opportunità di miglioramento dei KPI aziendali ed al corretto monitoraggio degli stessi -          assicura la giusta scelta della metodologia (Six Sigma / Kaizen / 8D / VSM, TPM, ecc…) al fine di garantire l'efficace avanzamento dei progetti sviluppando le competenze all'interno dell’organizzazione attraverso il coaching dei project leaders, degli operatori o dei capi reparto. Competenze -          Almeno 2 anni di esperienza quale lean specialist oppure in ambito gestione della produzione -          Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Industriale, Gestionale) -         Familiarità con gli strumenti del Toyota Production System/ Lean Manufacturing: VSM, 5S, TPM, Pull System, Jidoka… -          Conoscenza di base degli strumenti Six Sigma (la certificazione Green Belt è un plus)  -          Conoscenza degli strumenti di Qualità (FMEA, problem solving, Root Cause Corrective Action Analysis, process control, ecc…) -          Padronanza degli strumenti Office,  conoscenza di Minitab (è un plus) -          Conoscenza della lingua inglese   c