Ingegnere meccanico aeronautico

Per azienda parte di un gruppo industriale ricerchiamo ingegnere, anche neolaureato, da inserire in ufficio tecnico. Indispensabile conoscenza lingua Inglese, attitudine al lavoro di gruppo e disponibilità a trasferirsi in zona. Rispondere con CV, foto e numero cellulare.

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR - PROCESS ENGINEERING Ricerchiamo per importante azienda umbra un Ingegnere Meccanico Junior - Process Engineer. La figura si occuperà di ridurre costi pur mantenendo gli standard qualitativi stabiliti dalla direzione. Il Process Engineer lavorerà a stretto contatto con il responsabile della produzione per individuare inefficienze nei processi aziendali e quindi migliorare i processi produttivi. Avrà il compito di: Definire gli standard alla base dei processi produttivi; identificazione del processo corretto ed analisi di fattibilità, analisi tecnica, col rispetto dei requisiti cliente; Definire le corrette condizioni a garanzia di sicurezza, qualità ed efficienza di processi produttivi ed impianti; Identificare nuove attrezzature, impianti, e soluzioni tecnologiche all'avanguardia, tarandole sui bisogni e sulle esigenze della produzione, nel rispetto del budget assegnato; Collaborare con il Process Engineering manager nella supervisione di budget e tempistiche di produzione Competenze richieste: Esperienza nel ruolo di ingegnere di processo maturato presso aziende di produzione Esperienza di 2/3 anni in ruoli analoghi nella gestione di progetti complessi all'interno di realtà strutturate produttive; Conoscenza delle principali lavorazioni in ambito plastico e/o metalmeccanico; Inglese fluente; Interesse verso le tematiche di integrazione tecnologica e sostenibilità. Competenze CAD Famigliarità con normative in materia di salute e sicurezza Laurea in ingegneria Meccanica Triennale eo magistrale Si valutano anche candidati neo laureati da inserire con iniziale tirocinio extracurriculare. Si offre contratto a tempo indeterminato eo tirocinio extracurriculare di 6 mesi finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato. Luogo di Lavoro: Provincia di Perugia

INGEGNERE MECCANICO - Process Engineer - Foligno Ricerchiamo per azienda Metalmeccanica ununa Ingegnere Meccanico - Process Engineer. La figura si occuperà di ridurre costi pur mantenendo gli standard qualitativi stabiliti dalla direzione. Il Process Engineer lavorerà a stretto contatto con il responsabile della produzione per individuare inefficienze nei processi aziendali e quindi migliorare i processi produttivi. Avrà il compito di: Definire gli standard alla base dei processi produttivi; identificazione del processo corretto ed analisi di fattibilità, analisi tecnica, col rispetto dei requisiti cliente; Definire le corrette condizioni a garanzia di sicurezza, qualità ed efficienza di processi produttivi ed impianti; Identificare nuove attrezzature, impianti, e soluzioni tecnologiche all’avanguardia, tarandole sui bisogni e sulle esigenze della produzione, nel rispetto del budget assegnato; Collaborare con il Process Engineering manager nella supervisione di budget e tempistiche di produzione Competenze richieste: Esperienza nel ruolo di ingegnere di processo maturato presso aziende di produzione Esperienza di 2/3 anni in ruoli analoghi nella gestione di progetti complessi all’interno di realtà strutturate produttive; Conoscenza delle principali lavorazioni in ambito plastico e/o metalmeccanico; Inglese fluente; Interesse verso le tematiche di integrazione tecnologica e sostenibilità. Competenze CAD Famigliarità con normative in materia di salute e sicurezza Laurea in ingegneria Meccanica Triennale eo magistrale Si valutano anche candidati neo laureati da inserire con iniziale tirocinio extracurriculare. Si offre contratto a tempo indeterminato eo tirocinio extracurriculare di 6 mesi finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato. Luogo di Lavoro: Foligno

INGEGNERE MECCANICO Agenzia Tempi Moderni di Varese ricerca ingegnere meccanico con esperienza nella progettazione e disegno meccanico. Scopo assunzione. Zona di lavoro Legnano

INGEGNERE MECCANICO UFFICIO TECNICO Azienda metalmeccanica del settore COSTRUZIONI MECCANICHE che progetta e costruisce macchine speciali esportate in tutto il mondo, ricerca INGEGNERE MECCANICO per implementare lorganico dellUFFICIO TECNICO con competenze in ambito strutturali, idrauliche e meccaniche, per il prossimo futuro passaggio generazionale. Luogo di lavoro Suzzara. Il contratto sarà riferito alle reali competenze del candidato. La ricerca e rivolta a persone senza esclusioni (l.903/77), fermo restando le competenze tecniche richieste da questa inserzione. Inviare cv con autorizzazione alla gestione dei dati (dlg.196-2003) e firmato a: sauro.ghiselli@cabiconsulting.it

INGEGNERE MECCANICO La società ricerca un giovane professionista con laurea in Ingegneria Meccanica triennale/quinquennale - in zone limitrofe ai nostri uffici per immediato inserimento nell’ambito della nostra società. Richiesta di spirito collaborativo e flessibilità, oltre che affidabilità ed assunzione di responsabilità Sarà necessario un periodo di tirocinio iniziale prima dell'inserimento a pieno titolo nell'organico. Inviare via email CV per la selezione. L’azienda è molto propensa alla formazione e alla ricerca e sviluppo interna. Si preferiscono ingegneri con esperienze nell’ambito automotive o di mezzi di trasporto. Caratteristiche di personalità: - utilizzo programmi: CAD, CAM, Solidworks o simili, Powermill o simili, Geomagic - affidabilità - responsabile e proattivo - preferibile la conoscenza della lingua inglese - precisione - spirito di intraprendenza - capacità di lavorare in squadra - capacità nella risoluzione di problemi -riservatezza nel comunicare processi e progettazioni in atto Requisiti: - titolo di studio ingegnere meccanico - automunito

INGEGNERE MECCANICO Rif. 38886 Area Business METALMECCANICO Area Professionale OPERATIONS Offerta Si ricerca per strutturata azienda metalmeccanica un INGEGNERE MECCANICO Il candidato è laureato in Ingegneria Meccanica e si occuperà di: -progettazione meccanica con software 3D -stesura di specifiche tecniche e interfacciamento con fornitori esterni per realizzazione stampi e pezzi di produzione -sviluppare le soluzioni ingegneristiche di progetto, valutando le possibili alternative in considerazione di tempi e costi -produrre la documentazione tecnica supportare la qualità per la risoluzione delle non conformità -partecipare alla R&S del prod...

INGEGNERE MECCANICO PER UFFICIO TECNICO Importante azienda metalmeccanica, specializzata nella progettazione e costruzione di tecnologia meccanica su cinematismi, ingranaggi, riduttori, ricerca GIOVANE INGEGNERE MECCANICO a cui affidare le attività di disegno CAD 3D (solidworks), progettazione, calcoli strutturali. La risorsa farà parte di un ufficio tecnico di progettazione strutturato e consolidato. GDPR-2018 La ricerca è rivolta a persone senza esclusioni (L.903/77), fermo restando le competenze tecniche e relazionali richieste in questa inserzione. Inviare Curriculum a sauro.ghiselli@cabiconsulting.it con consenso firmato per la gestione dei dati GDPR 2018- Informativa disponibile su www.cabiconsulting.it

INGEGNERE MECCANICO ADDETTO QUALITA’ Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerca per importante azienda metalmeccanica con sede su Perugia, un ingegnere meccanico da inserire con il ruolo di addetto alla qualità. Si richiede un’esperienza anche minima nella mansione. Si offre inizialmente una retribuzione massima di 40K euro. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03) L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: cv@mediaworkhr.com

INGEGNERE MECCANICO Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) ricerca per studio ingegneristico di Terni un Ingegnere Meccanico. La figura dovrà svolgere un Tirocinio Extra curriculare per Progettazione e Modellazione componentistica meccanica, indispensabile conoscenza del programma Inventor. Il tirocinio è finalizzato ad assunzione come apprendista. Si valutano anche professionisti a p.iva da inserire come collaboratore esterno. Luogo di lavoro Terni. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03) L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: cv@mediaworkhr.com

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerchiamo per azienda metalmeccanica leader nella progettazione e nello sviluppo macchinari di automazione un ingegnere meccanico junior. La figura si occuperà della progettazione di macchinari all’interno dell’ufficio tecnico. Si valutano anche profili neolaureati. Zona di lavoro Ponte Felcino. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

INGEGNERE MECCANICO ASSISTENTE DI PRODUZIONE Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerchiamo per azienda metalmeccanica specializzata in carpenteria medio pesante un ingegnere meccanico per il ruolo di assistente di produzione. La figura avrà il compito di coordinare insieme al responsabile di produzione tutti le fase produttive, dalla progettazione, approvvigionamento delle materie prime, gestione delle fasi della produzione, fino alla consegna finale. Si richiede buona conoscenza di Autocad 2D e SolidWorks ed esperienza pregressa presso aziende strutturate. Si offre contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza. Sede di lavoro Perugia La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Prestigiosa azienda del settore Automotive che, per il rafforzamento del proprio organico, ci ha incaricato di ricercare e selezionare candidati per la posizione di INGEGNERE MECCANICO JUNIOR BUONA CONOSCENZA CATIA INGEGNERE MECCANICO JUNIOR BUONA CONOSCENZA CATIA Riporto gerarchico/funzionale: Senior Project Engineer Dettaglio mansioni: Il candidato prescelto verrà inserito nell’area tecnica e verrà formato per ricoprire la posizione di Disegnatore-Progettista Meccanico. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laurea in Ingegneria Meccanica Anni di esperienza maturati in analoga posizione: 2-4 anni di esperienza Settore di provenienza: aziende settore Automotive o società di Ingegneria di prodotto. Conoscenze informatiche: è richiesta una buona conoscenza di Pro - Engineering/CREO (almeno 3 anni di esperienza). Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet e Posta elettronica. Conoscenze linguistiche: indispensabile una buona conoscenza della lingua Inglese. Caratteristiche personali: il candidato ideale è una persona con iniziativa, flessibilità, desiderosa di apprendere. Offerta: Livello di inquadramento proposto: CCNL Metalmeccanico (13 mensilità), livello da definire in base alla seniority del candidato scelto. Inserimento attraverso contratto di Apprendistato o a tempo indeterminato. Retribuzione proposta: range RAL indicativo 22-25.000 euro, da valutare in base alla seniority del candidato. Sede di lavoro: Modena Orario di lavoro: 9-18 Data prevista per l’inserimento: Immediata. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. INGEGNERE MECCANICO ANCHE NEOLAUREATO Il nostro Cliente E’ un’azienda di produzione italiana, operante nel settore meccanico, con clienti in tutto il mondo. Per l’ampliamento del proprio organico ci ha incaricato di selezionare un INGEGNERE MECCANICO JUNIOR Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile Tecnico Dettaglio mansioni: -disegnare/progettare dai particolari più semplici a progetti completi; -effettuare calcoli strutturali; -seguire lo stato di avanzamento delle commesse; -mantenere rapporti con la Produzione, i fornitori e clienti. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laurea in Ingegneria Meccanica (anche triennale). Anni di esperienza maturati in analoga posizione: breve esperienza di 1-3 anni in aziende di produzione, in ruolo analogo. Verranno prese in esame anche profili junior, neolaureati, da inserire in un percorso di training on the job. Settore di provenienza: Aziende di produzione. Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua Inglese, scritta e parlata. E’ gradita ma non indispensabile la conoscenza anche di una seconda lingua (Tedesco/Francese/Spagnolo). Conoscenze informatiche: buona conoscenza di Solid Works, pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Caratteristiche personali: forte attitudine al problem solving, proattività. In possesso di buone doti relazionali, orientato al cliente. Persona semplice e adattabile. Disponibilità trasferte: necessaria, a livello mondo. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: CCNL Metalmeccanico Confapi, 14 mensilità. Livello da definire in base alla candidatura. Retribuzione: da definire il base alla seniority del candidato. RAL massima 35.000 euro. Orario di lavoro: full time, 8-17 con flessibilità. Sede di lavoro: nei pressi di Lissone (MB). Data prevista per l’inserimento: immediato La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A00

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: • Divisione Head Hunting • Divisione International Search • Divisione Temporary Management • Divisione Top Manager • Divisione Middle Management • Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. INGEGNERE MECCANICO/ ELETTRONICO/ MECCATRONICO MADRELINGUA CINESE Il nostro Cliente è un’azienda di produzione con articoli apprezzati sia in Italia che all’estero. Per il rafforzamento del proprio organico ci ha incaricati di selezionare un INGEGNERE MECCANICO/ ELETTRONICO/ MECCATRONICO MADRELINGUA CINESE Riporto gerarchico/funzionale: Direttore Ufficio Tecnico Dettaglio mansioni: La persona selezionata si occuperà principalmente di supporto alla Direzione Tecnica e alla Direzione Acquisti nella gestione dei contatti con fornitori cinesi di componentistica e nello scouting di nuovi fornitori in Cina. Requisiti richiesti: Titolo di Studi: laurea triennale/specialistica in Ingegneria ad indirizzo Meccanico/ Elettronico/ Meccatronico. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: non indispensabile ma preferibile esperienza di almeno 2 anni, maturata in aziende del settore metalmeccanico, ambito tecnico-operations. Conoscenze linguistiche: indispensabile la conoscenza del cinese mandarino. Ottima conoscenza dell’inglese e preferibilmente anche dell’italiano. Conoscenze informatiche: pacchetto Office, ottimo Excel; non obbligatoria ma gradita conoscenza di CAD 3D, ottimale SOLID EDGE. Disponibilità alle trasferte: richiesta la disponibilità a trasferte in Cina, anche 3-4 all’anno, della durata variabile, da una settimana ad un mese. Caratteristiche personali: persona dotata di iniziativa, spirito di adattamento, flessibilità, attitudine al problem solving e attitudine al lavoro in team. Offerta: Livello di inquadramento proposto: iniziale contratto a termine di 6 mesi finalizzato all’indeterminato. CCNL Metalmeccanico, livello da definire in base alla candidatura. Retribuzione proposta: In linea con le competenze effettivamente maturate. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Bologna ovest Data prevista per l’inserimento: immediata o compatibile con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003