Iniziativa imprenditoriale

PIRAMIS-WAVE ON GROUP. Dalla fusione di due gruppi nasce una tra le piu’ importanti e strutturate Azienda operanti sul territorio nazionale nel mondo dei servizi alle imprese (B2B) e piu’ direttamente nel comparto delle Telecomunicazioni integrate e Servizi complementari, nell’ambito del progetto di sviluppo e consolidamento dell’area Campana; Valuta condidature da inserire nel proprio organico e nello specifico: - n 02 Senior Business Advisor e n. 01 Junior Business Advisor; Il nostro candidato ideale ha spiccate doti comunicative ed autonomia operativa, disponibilita’ al lavoro di squadra, curiosita’ e predisposizione verso nuove tecnologie. L’attivita’ principale e’ fissata nello sviluppo e consolidamento di un pacchetto clienti attivi e/o prospect dell’area territoriale di riferimento, condotta con spiccato spirito ed iniziativa imprenditoriale. Il collaboratore potra’ usufruire di un completo ed evoluto pacchetto di strumenti operativi,di una costante assistenza tecnica e commerciale, di un congruo e robusto sostegno economico sia in fase di avviamento che di consolidamento dell’attivita’. Tutti i collaboratori avranno accesso ad un sistema remunerativo solido,certo, incentivante ed in grado di soddisfare i piu’ alti livelli di ambizione. Il nostro motto:”No a cifre e valori irreali e/o illusori, cio’ che viene proposto e’ esattamente cio’ che si concretizza”. I Candidati dovranno esser in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o Diploma di scuola superiore; - Spiccate capacità relazionali ed organizzative; - Automuniti e titolari di patente di guida; - Titolari di P.iva o disponibilita’ ad attivarla; - L’Iscrizione (o disponibilità ad iscriversi) all'Albo Agenti di Commercio, sarà titolo preferenziale; -Motivazione e passione verso la “mission aziendale”: www.piramisgroup.com Non rispondiamo a candidature prive dei requisiti richiesti. I candidati interessati possono inviare il proprio cv, autorizzando il trattamento dei dati personali e citando l`area geografica di interesse.

Il nostro cliente è Società, parte di un Gruppo, che offre consulenza aziendale finalizzata al risparmio energetico di piccole, medie e grandi imprese con l’obiettivo di proporsi come partner affidabile e riferimento solido per ogni iniziativa imprenditoriale su territorio Nazionale L’azienda ha integrato competenze e soluzioni per risolvere le problematiche legate a: aumento incontrollato dei costi dell’energia, individuazione di una corretta soluzione energetica e verifica dell’effettiva sostenibilità. In fase di ampliamento della propria struttura, ci ha affidato la ricerca e selezione di un: INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR La risorsa avrà l’obiettivo di supportare e affiancare il Responsabile Tecnico nelle seguenti attività: • definizione dei Sistemi di Gestione dell’Energia in conformità alla norma UNI CEI EN ISO 50001 per clienti appartenenti a vari settori industriali; • analisi e gestione di progetti di efficientamento energetico, audit energetici, studi di fattibilità tecnica ed economica con individuazione delle migliori soluzioni impiantistiche; • esecuzione di diagnosi energetiche per vari settori industriali; • analisi della normativa vigente di settore; • gestione del sito internet aziendale. REQUISITI • laurea preferibilmente in Ingegneria Energetica/Meccanica/Elettrica o cultura tecnica equivalente; • il conseguimento di eventuali titoli post-laurea, quali master o Dottorati di ricerca in discipline pertinenti sono un plus, • esperienza lavorativa, seppur breve in settori affini, verranno valutate positivamente ai fini della scelta del candidato; • ottima conoscenza degli strumenti informatici (MS Office, in particolare Excel per analisi dati); • è gradita l'iscrizione all'albo professionale; • buona conoscenza della lingua inglese; • disponibilità a brevi trasferte. SOFT SKILLS Richiesti • capacità d’analisi; • orientamento al risultato; • problem solving; • gestione progetti; • innovazione; • sviluppo del business; • buona capacità di organizzazione del proprio tempo lavorativo e di gestione delle scadenze; • buona attitudine al lavoro in team. L’azienda offre: Contratto a tempo indeterminato alle dirette dipende della azienda, ambiente solido, dinamico e tecnologicamente all’avanguardia, la possibilità di far parte di un team in forte evoluzione. Sede di lavoro: Reggio Emilia (con disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale)

Il Nostro Cliente è una Società Multinazionale Leader nel Settore della Meccanizzazione Agricola. Con genialità inventiva e iniziativa imprenditoriale progetta e costruisce macchine secondo la migliore espressione tecnologica del settore per applicazioni sempre più esigenti. Mettendo in campo investimenti importanti e impegno costante sviluppa nuovi prodotti di grande tradizione meccanica unita alle più innovative soluzioni elettriche ed elettroniche. In fase di rafforzamento del proprio organico, siamo stati incaricati della Ricerca e Selezione di un JUNIOR DESIGN ENGINEER La risorsa, in affiancamento a figure senior del reparto di appartenenza, si occuperà, con un livello di autonomia crescente nel tempo, delle seguenti attività: • Apprendimento e presa in carico delle specifiche di progetto; • Preparazione degli elaborati di ingegneria di disciplina meccanica ed emissione delle specifiche tecniche di acquisto e dei fogli dati delle apparecchiature; • Supporto e supervisione della progettazione dei prodotti; • Coordinamento con i vari uffici per la verifica degli stati di avanzamento; • Supervisione di alcune attività presso gli stabilimenti, officine e fornitori. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: • Laurea in Ingegneria meccanica / meccatronica / energetica; • Gradita esperienza preferibilmente in società di ingegneria o aziende strutturate; • Conoscenza dei software di disegno/progettazione meccanica bidimensionale e tridimensionale; • Buona conoscenza della lingua inglese; • Predisposizione al lavoro progettuale. Completano il profilo le seguenti caratteristiche personali: capacità di lavoro in gruppo, capacità comunicative e di organizzazione e pianificazione, proattività e capacità di operare in autonomia, attitudine al problem solving, capacità relazionali, affidabilità e flessibilità. Si offre inserimento in un contesto altamente qualificante, dinamico e con investimenti in crescita. Cosa comprende l'offerta: ottima opportunità di carriera. Sede di lavoro: Milano Sud.

Il nostro cliente è una società multinazionale, Leader nel Settore della Meccanizzazione agricola. Con genialità inventiva e iniziativa imprenditoriale, progetta e costruisce Macchine secondo la migliore espressione tecnologica del Settore per applicazioni sempre più esigenti. Mettendo in campo investimenti importanti e impegno costante sviluppa nuovi prodotti di grande tradizione meccanica unita alle più innovative soluzioni elettriche ed elettroniche. In fase di rafforzamento del proprio organico, siamo stati incaricati della Ricerca e Selezione di un JUNIOR PRODUCTION ENGINEER La risorsa, in affiancamento a figure Senior del reparto di appartenenza, si occuperà, con un livello di autonomia crescente nel tempo, delle seguenti attività: • Apprendimento e presa in carico di processi nelle aree produttive di stabilimento; • Supporto alla pianificazione di risorse, apparecchiature e di macchinari in ottica di continuo miglioramento; • Controllo nella programmazione della produzione e verifica della qualità dei semilavorati prodotti; • Coordinamento con i vari uffici, per la verifica costante, degli stati di avanzamento; • Supervisione di alcune attività presso i reparti, officine e fornitori. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: • Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria meccanica / meccatronica / energetica; • Minima esperienza preferibilmente in aziende produttive strutturate; • Conoscenza dei software di disegno/progettazione meccanica; • Conoscenza del pacchetto Microsoft Office; • Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo le seguenti caratteristiche personali: capacità di lavoro in gruppo, capacità comunicative e di organizzazione e pianificazione, proattività e capacità di operare in autonomia, attitudine al problem solving, capacità relazionali, affidabilità e flessibilità. Si offre inserimento in un contesto altamente qualificante, dinamico e con investimenti in crescita. Cosa comprende l'offerta: ottima opportunità di carriera. Sede di lavoro: Milano Sud

BERGAMO DIVISE S.r.l. per far fronte alla crescente domanda di abbigliamento professionale ESAMINA VENDITORI DI SUCCESSO AI QUALI AFFIDARE IL RUOLO DI CONCESSIONARIO Si offre: • L’opportunità d’intraprendere un’attività imprenditoriale - commerciale, nell’Abbigliamento Professionale, senza alcun rischio d’impresa che rimane a carico della Casa Madre, la quale mette a disposizione le proprie strutture e il proprio know how aziendale. • Possibilità economiche commisurate all’importante ruolo ricoperto, allo spirito d’iniziativa e d’intraprendenza dallo stesso richiesto. • Crescita professionale con corsi mirati alla conoscenza del prodotto, alla formazione d’impresa, alla pianificazione delle varie fasi lavorative, alla creazione e gestione di una propria rete di vendita. • Crescita personale con corsi, quali “La Comunicazione interattiva”, “La gestione del tempo”, “Il gioco di squadra”, “Green economy e rispetto dell’ambiente” e altro. L’Azienda chiede: • Candidati con esperienza nel settore della vendita, in possesso di caratteristiche organizzative, gestionali e relazionali. Spirito imprenditoriale, grande voglia di crescere e forti motivazioni all’autorealizzazione. • Non è necessaria esperienza nel settore Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03

ISACCO S.r.l. per far fronte alla crescente domanda di abbigliamento professionale ESAMINA VENDITORI DI SUCCESSO AI QUALI AFFIDARE IL RUOLO DI CONCESSIONARIO Si offre: • L’opportunità d’intraprendere un’attività imprenditoriale - commerciale, nell’ambito della rivendita di abbigliamento professionale • Possibilità economiche commisurate all’importante ruolo ricoperto, allo spirito d’iniziativa e d’intraprendenza del candidato. • Crescita professionale con corsi mirati alla conoscenza del prodotto, alla formazione d’impresa, alla pianificazione delle varie fasi lavorative, alla creazione e gestione di una propria rete di vendita. • Crescita personale con corsi, quali “La Comunicazione interattiva”, “La gestione del tempo”, “Il gioco di squadra”, “Green economy e rispetto dell’ambiente” e altro. L’Azienda chiede: • Candidati con esperienza nel settore della vendita, in possesso di caratteristiche organizzative, gestionali e relazionali. Spirito imprenditoriale, grande voglia di crescere e forti motivazioni all’autorealizzazione. • Non è necessaria esperienza nel settore Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03

ISACCO S.r.l. Per far fronte alla crescente domanda di Abbigliamento Professionale ESAMINA VENDITORI AI QUALI AFFIDARE IL RUOLO DI CONCESSIONARIO Si offre: • l’opportunità d’intraprendere un’attività imprenditoriale/commerciale in un settore in forte crescita, con un bassissimo investimento economico. • Possibilità economiche commisurate all’importante ruolo ricoperto, allo spirito d’iniziativa e d’intraprendenza del candidato. • Crescita professionale con corsi mirati alla conoscenza del prodotto, alla formazione d’impresa, alla pianificazione delle varie fasi lavorative. L’Azienda chiede: · Candidati con esperienza nel settore della vendita, in possesso di caratteristiche organizza-tive, gestionali e relazionali. · Spirito imprenditoriale, grande voglia di crescere e forti motivazioni all’autorealizzazione. · Non è necessaria esperienza nel settore Inviare C.V. a: ufficioselezioni@isacco.it Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03

BERGAMO DIVISE S.r.l. Per far fronte alla crescente domanda di Abbigliamento Professionale ESAMINA VENDITORI AI QUALI AFFIDARE IL RUOLO DI CONCESSIONARIO Si offre: • l’opportunità d’intraprendere un’attività imprenditoriale/commerciale in un settore in forte crescita, con un bassissimo investimento economico. • Possibilità economiche commisurate all’importante ruolo ricoperto, allo spirito d’iniziativa e d’intraprendenza del candidato. • Crescita professionale con corsi mirati alla conoscenza del prodotto, alla formazione d’impresa, alla pianificazione delle varie fasi lavorative. L’Azienda chiede: · Candidati con esperienza nel settore della vendita, in possesso di caratteristiche organizzative, gestionali e relazionali. · Spirito imprenditoriale, grande voglia di crescere e forti motivazioni all’autorealizzazione. · Non è necessaria esperienza nel settore Inviare C.V. a: ufficioselezioni@bergamodivise.it.it Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03

Bergamo Divise opera con successo da parecchi anni nel settore dell' Abbigliamento Professionale e Tovagliato ed è alla ricerca di nuove figure professionali - commerciali. DIVENTA UNO DI NOI! Si offre: • l’opportunità d’intraprendere un’attività imprenditoriale/commerciale in un settore in forte crescita, con un bassissimo investimento economico. • Possibilità economiche commisurate all’importante ruolo ricoperto, allo spirito d’iniziativa e d’intraprendenza del candidato. • Crescita professionale con corsi mirati alla conoscenza del prodotto, alla formazione d’impresa, alla pianificazione delle varie fasi lavorative. REQUISITI PROFESSIONALI · Candidati con esperienza nel settore della vendita, in possesso di caratteristiche organizzative, gestionali e relazionali. · Spirito imprenditoriale, grande voglia di crescere e forti motivazioni all’autorealizzazione. · Non è necessaria esperienza nel settore VORRESTI ESSERE TRA I PRIMI AD ESSERE CONTATTATO DA UN SELEZIONATORE? Clicca su "Candidati" ed compila il form! Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03

MG GROUP ITALIA, azienda leader nei servizi di WEB MARKETING Ricerca per ampliamento rete commerciale: AREA MANAGER / CONSULENTI COMMERCIALI Il candidato si occuperà della proposta commerciale di SERVIZI ESCLUSIVI ED UNICI NEL MERCATO. Ricerchiamo candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Entusiasmo e motivazione - Esperienza consolidata e forte propensione alla vendita e alle relazioni interpersonali - Spirito imprenditoriale, unito ad ambizione ed incisività commerciale - Organizzazione, Flessibilità, curiosità ed iniziativa - Spiccata motivazione alla crescita in Azienda - Automuniti - Ottima conoscenza del mondo Internet (motori di ricerca, community, social network, blog) - Comprovate competenze digitali e di web marketing (siti web, SEM, SEO, display, social, app) - Gestione di portafoglio clienti consolidato costituisce requisito preferenziale Offriamo: - Programma di Formazione Continua e supporto alla vendita - Materiale operativo professionale - Portafoglio clienti - Anticipo provvigionale ed incentivi al raggiungimento degli obiettivi - Premi, Gare ed Incentivi Aziendali (possibilità di guadagni meritocratici oltre il 30%) - Reali possibilità di carriera come Area Manager e guadagni in forte ascesa - Servizio di telemarketing - Gestionale per report visite e appuntamenti - Back office interno altamente specializzato - Contesto giovane e dinamico Sede di lavoro: Brescia e Provincia

L'Agenzia Solo Casa, con sede al Torrino per ampliamento organico seleziona ambosessi da formare ed avviare alla carriera DI AGENTE IMMOBILIARE. Se hai voglia di intraprendere una carriera nel settore immobiliare, ed hai inclinazione alla vendita, spirito d'iniziativa, spiccate doti di negoziazione, con un forte desiderio di affermazione imprenditoriale, entra a far parte del nostro team! Ti garantiamo, un ambiente giovanile, fisso mensile più le provvigioni, oltre ad una continua formazione. REQUISITI RICHIESTI: diploma o laurea, ambizione e determinazione, doti comunicative, automuniti. Se interessati, inviare il curriculum vitae con foto. Anche prima esperienza. Potete inviare i CV al nostro indirizzo email: solocasagroup@gmail.com

Filiale commerciale italiana, facente parte di un gruppo internazionale ci ha incaricati di ricercare un profilo di TECHNICAL SALES SPECIALIST (EXPANSION JOINTS) per la vendita su mercato italiano di giunti compensatori metallici. Nel suo ruolo avrà il compito di effettuare la visita ai clienti sul territorio Italiano e, allâ€(TM)occorrenza, allâ€(TM)estero, analizzando nel dettaglio il fabbisogno del cliente dal punto di vista tecnico al fine di vendere prodotti (giunti compensatori metallici principalmente, e tessili-gomma secondariamente) a clientela appartenente a tutti i settori industriali; secondariamente, è richiesto supporto alla già esistente organizzazione di vendita per la finalizzazione di proposte commerciali, negoziazioni e sviluppo commesse. Il profilo ricercato ha una pregressa esperienza di vendita maturata nel settore dei giunti metallici, ha spirito imprenditoriale, ha forte attitudini commerciali e la capacità di facile integrazione con il team esistente (italiano e internazionale). Completano il profilo la disponibilità a trasferte in Italia / Estero e la conoscenza della lingua inglese. La posizione riporta disciplinarmente al responsabile vendite Italia, funzionalmente/operativamente al direttore vendite South West Europe. Si offre inserimento in un contesto altamente professionalizzante, internazionale, collaborativo, che valorizza lo spirito di iniziativa e lâ€(TM)approccio proattivo in un ruolo sfidante capace di valorizzare i candidati più preparati e motivati allo sviluppo del business per la famiglia del prodotto giunti compensatori metallici nellâ€(TM)ambito del territorio italiano. Lâ€(TM)azienda offre: inquadramento di livello commisurato alle competenze dimostrate, inserimento in azienda facente parte di un gruppo internazionale. About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy (D. Lgs. 196/2003). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

MG GROUP ITALIA, azienda leader nei servizi di WEB MARKETING Ricerca per ampliamento rete commerciale: AREA MANAGER / CONSULENTI COMMERCIALI Il candidato si occuperà della proposta commerciale di SERVIZI ESCLUSIVI ED UNICI NEL MERCATO. Ricerchiamo candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Entusiasmo e motivazione - Esperienza consolidata e forte propensione alla vendita e alle relazioni interpersonali - Spirito imprenditoriale, unito ad ambizione ed incisività commerciale - Organizzazione, Flessibilità, curiosità ed iniziativa - Spiccata motivazione alla crescita in Azienda - Automuniti - Ottima conoscenza del mondo Internet (motori di ricerca, community, social network, blog) - Comprovate competenze digitali e di web marketing (siti web, SEM, SEO, display, social, app) - Gestione di portafoglio clienti consolidato costituisce requisito preferenziale Offriamo: - Programma di Formazione Continua e supporto alla vendita - Materiale operativo professionale - Portafoglio clienti - Anticipo provvigionale ed incentivi al raggiungimento degli obiettivi - Premi, Gare ed Incentivi Aziendali (possibilità di guadagni meritocratici oltre il 30%) - Reali possibilità di carriera come Area Manager e guadagni in forte ascesa - Servizio di telemarketing - Gestionale per report visite e appuntamenti - Back office interno altamente specializzato - Contesto giovane e dinamico Sede di lavoro: Aosta e Provincia

Responsabilità principali La figura avrà la responsabilità di promuovere i servizi della struttura, formulare i preventivi sulla base dei piani di cura redatti dai medici, assicurare la fidelizzazione dei pazienti. Si occuperà inoltre della gestione della clinica sulla base delle linee guida aziendali, in un'ottica di raggiungimento degli obiettivi; avrà la responsabilità del controllo costi, del raggiungimento del fatturato prefissato, della corretta e ottimizzata gestione del personale sanitario e di struttura. Fortemente orientato al risultato il candidato ideale ha maturato un'esperienza nel settore di almeno 3/4 anni ed ha una buona conoscenza dell'odontoiatria e del settore sanitario in genere. Competenze richieste - Ottima propensione alle vendite e ottime capacità relazionali; - Buona capacità di coordinamento dello staff (turni, sostituzioni, ferie e malattie); - Spirito imprenditoriale e determinazione; - Capacità di lavorare per obiettivi, fortemente orientamento al risultato, con iniziativa e dinamismo. - Flessibilità; pro attività, capacità di lavorare e guidare il team - Ottime capacità di Problem Solving Sede di lavoro: Alba Proposta contrattuale: da valutare in base all’esperienza del candidato.

Selezioniamo agenti mono/pluri mandatari con esperienza nel settore dei servizi ed agenti provenienti da altri settori per la zona di Milano e Monza e Brianza. La risorsa che stiamo selezionando deve avere spiccati doti commerciali, organizzative e forte spirito di iniziativa. Si richiede una conoscenza dei servizi di marketing e si prediligono figure che hanno già lavorato in ambito commerciale, in grado eventualmente di gestire una piccola rete vendita. L’attività dovrà essere svolta principalmente su clientela potenziale e in una prima fase, dopo un adeguato periodo formativo, l’obiettivo da raggiungere sarà quello di fissare degli appuntamenti di presentazione presso nuove aziende e creare network. Garantiamo organizzazione, formazione ed affiancamento, nell’ottica di un rapporto lavorativo che porti la risorsa che selezioneremo ad essere sempre più autonoma sia nel primo contatto che, nel tempo, nella gestione e nella presentazione dei nostri servizi. La figura che stiamo ricercando si occuperà di: - Instaurare nuove relazioni commerciali, ampliando il portafoglio clienti della filiale; - Gestire e fidelizzare i clienti acquisiti; - Compiere, insieme al team di filiale, un'attenta analisi del fabbisogno del cliente, riuscendo così a soddisfare in maniera precisa ed efficace le sue esigenze. Il/la candidato/a che stiamo ricercando, possiede i seguenti requisiti: - Ottime attitudini commerciali e relazionali; - Predisposizione a lavorare per obiettivi; - Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale. - Patente B. I candidati ambosessi sono invitati a inviare le proprie comunicazioni, comprensive di autorizzazione al trattamento dei dati personali al seguente numero telefonico 039 2622241 e chiedere di Stefania.

MG GROUP ITALIA, azienda leader nei servizi di WEB MARKETING Ricerca per ampliamento rete commerciale: AREA MANAGER / CONSULENTI COMMERCIALI Il candidato si occuperà della proposta commerciale di SERVIZI ESCLUSIVI ED UNICI NEL MERCATO. Ricerchiamo candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Entusiasmo e motivazione - Esperienza consolidata e forte propensione alla vendita e alle relazioni interpersonali - Spirito imprenditoriale, unito ad ambizione ed incisività commerciale - Organizzazione, Flessibilità, curiosità ed iniziativa - Spiccata motivazione alla crescita in Azienda - Automuniti - Ottima conoscenza del mondo Internet (motori di ricerca, community, social network, blog) - Comprovate competenze digitali e di web marketing (siti web, SEM, SEO, display, social, app) - Gestione di portafoglio clienti consolidato costituisce requisito preferenziale Offriamo: - Programma di Formazione Continua e supporto alla vendita - Materiale operativo professionale - Portafoglio clienti - Anticipo provvigionale ed incentivi al raggiungimento degli obiettivi - Premi, Gare ed Incentivi Aziendali (possibilità di guadagni meritocratici oltre il 30%)

MG GROUP ITALIA, azienda leader nei servizi di WEB MARKETING Ricerca per ampliamento rete commerciale: AREA MANAGER / CONSULENTI COMMERCIALI Il candidato si occuperà della proposta commerciale di SERVIZI ESCLUSIVI ED UNICI NEL MERCATO. Ricerchiamo candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Entusiasmo e motivazione - Esperienza consolidata e forte propensione alla vendita e alle relazioni interpersonali - Spirito imprenditoriale, unito ad ambizione ed incisività commerciale - Organizzazione, Flessibilità, curiosità ed iniziativa - Spiccata motivazione alla crescita in Azienda - Automuniti - Ottima conoscenza del mondo Internet (motori di ricerca, community, social network, blog) - Comprovate competenze digitali e di web marketing (siti web, SEM, SEO, display, social, app) - Gestione di portafoglio clienti consolidato costituisce requisito preferenziale Offriamo: - Programma di Formazione Continua e supporto alla vendita - Materiale operativo professionale - Portafoglio clienti - Anticipo provvigionale ed incentivi al raggiungimento degli obiettivi

MG GROUP ITALIA, azienda leader nei servizi di WEB MARKETING Ricerca per ampliamento rete commerciale: AREA MANAGER / CONSULENTI COMMERCIALI Il candidato si occuperà della proposta commerciale di SERVIZI ESCLUSIVI ED UNICI NEL MERCATO. Ricerchiamo candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Entusiasmo e motivazione - Esperienza consolidata e forte propensione alla vendita e alle relazioni interpersonali - Spirito imprenditoriale, unito ad ambizione ed incisività commerciale - Organizzazione, Flessibilità, curiosità ed iniziativa - Spiccata motivazione alla crescita in Azienda - Automuniti - Ottima conoscenza del mondo Internet (motori di ricerca, community, social network, blog) - Comprovate competenze digitali e di web marketing (siti web, SEM, SEO, display, social, app) - Gestione di portafoglio clienti consolidato costituisce requisito preferenziale Offriamo: - Programma di Formazione Continua e supporto alla vendita - Materiale operativo professionale - Portafoglio clienti - Anticipo provvigionale ed incentivi al raggiungimento degli obiettivi - Premi, Gare ed Incentivi Aziendali (possibilità di guadagni meritocratici oltre il 30%) - Reali possibilità di carriera come Area Manager e guadagni in forte ascesa - Servizio di telemarketing - Gestionale per report visite e appuntamenti - Back office interno altamente specializzato - Contesto giovane e dinamico

Gallus Restaurant cerca giovane Cuoco età compresa tra 25-35 anni con le seguenti caratteristiche professionali: *Cucina Italiana(Regionale) *Utilizzo dei metodi cottura Sous Vide *Pasticceria (proposta monodose a piatto) *Formazione Scuola Alberghiera o Corsi Formazione Caratteristiche Personali: Creativo, ordinato, pulito, capace di lavorare in team direttamente a contatto con la direzione del locale e del Food&Beverage Manager. Buona capacità di relazione con le persone. Condizioni Economiche: Trattate in base alla capacità e competenza professionale del candidato. Offerta è rivolta a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006)- Si prega di inviare il proprio CV con annessa fotografia all'indirizzo email Chi siamo: Tradizione, passione, spirito di iniziativa e forti del nostro ruolo imprenditoriale, il nostro gruppo entra nel mercato del Food. Nasce in questo contesto GALLUS il Restaurant Bistrot, con un ampia carta dei vini e champagnerie e con i nostri spumante e prosecco italiani. Un Ristorante che si affianca ad un concept nuovo, giovanile per i gourmet che desiderano provare equilibri e sapori destrutturati da apprezzare e accompagnare con ottime annate di vini, prosecco o champagne. La selezione di The, le nostre preparazioni d cocktails mixology e molecolare con l'alta pasticceria accompagnano l'ospite in un percorso enogastonomico unico. GALLUS Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

SI OFFRE: - formazione costante teorica e pratica sulle tecniche di vendita; - organizzazione del lavoro settimanale con flessibilità oraria; - premi sulla produzione; - possibilità di ricoprire ruoli di responsabilità, grazie ad un percorso di crescita meritocratico. SI RICHIEDE: - voglia di imparare; - spiccate doti di comunicazione; - inclinazione alla vendita; - predisposizione a lavorare in team e per obiettivi; - forte desiderio di affermazione imprenditoriale; - spirito d'iniziativa. The Evolution Srl ricerca 4 promoter che dovranno occuparsi della promozione di grandi organizzazioni no profit, lâ€(TM)attività lavorativa si svolgerà presso eventi, piazze, centri commercialiâ€| Se interessati allegare CV.

Azienda leader nei servizi di riqualificazione energetica per industria, terziario, food aziende ed enti pubblici Seleziona per ampliamento rete commerciale: CONSULENTI COMMERCIALI Il candidato si occuperà di sviluppare una partnership con il cliente e Raccogliere informazioni utili, per elaborare specifiche proposte commerciali, relative ai nostri prodotti e servizi. Requisiti: - Entusiasmo e motivazione - Esperienza consolidata e forte propensione alla vendita e alle relazioni interpersonali - Spirito imprenditoriale, unito ad ambizione ed incisività commerciale - Organizzazione, Flessibilità, curiosità ed iniziativa - Automuniti - Gestione di portafoglio clienti consolidato costituisce requisito preferenziale Offriamo: - Programma di Formazione Continua e supporto alla vendita - Materiale operativo professionale - provvigioni ai più alti livelli di mercato - Premi ed Incentivi Aziendali Per candidarsi inoltrare il proprio C.V. aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 23 Dlgs. 196/2003) Le candidature non in linea col profilo ricercato non saranno prese in considerazione. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.125/91)

Azienda leader nel settore delle telecomunicazioni sta ampliando la propria rete commerciale per raggiungere tutto il territorio italiano. Siamo alla ricerca di persone disposte a mettersi in gioco, che abbiano lâ€(TM)ambizione di diventare dei professionisti del settore e che vogliano ottenere e consolidare risultati. Completano il profilo spirito di iniziativa e determinazione. Prenderemo in considerazione sia commerciali con esperienza di settore, che commerciali provenienti da diversi settori merceologici che abbiano una forte determinazione nel raggiungimento degli obiettivi, spirito imprenditoriale e flessibilità. I commerciali si occuperanno della consulenza relativa alla vendita di servizi alla clientela business e avranno la possibilità di crescita professionale. La retribuzione, oltre ad incentivi legati al raggiungimento di obiettivi individuali o di team, prevede la remunerazione tramite gettoni di clienti nuovi acquisiti. Offriamo corsi di formazione commerciale e un continuo supporto formativo individuale con persone dedicate e specializzate nel settore, nonché affiancamenti costanti nella fase di start-up e appuntamenti. I candidati ambosessi (L. 125/91) sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità alla normativa vigente (D. Lgs. 196/2003). La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).

SocialMediaSolutions cerca professionisti per la vendita e consulenza di innovativi servizi web, digitali e servizi alle imprese nella posizione di "Sales Digital Executive". Una pregressa esperienza nell'ambito di vendita, una spiccata vena commerciale e la propensione alla gestione del cliente, saranno requisiti preferenziali ai fini della selezione. Offriamo un vantaggioso percorso economico con sistema Provvigionale e Bonus ai massimi livelli del settore. Offriamo formazione e training on job, una grande opportunità di crescita professionale, ben retribuita e mirata ad incrementare la soddisfazione del cliente cogliendo tutte le nuove opportunità del mercato web e digitale. Nel ruolo di Sales Digital Executive verrai formato per analizzare le esigenze del cliente, fornire consulenza tecnica e commerciale, orientare il cliente su prodotti e servizi personalizzati. Il candidato ideale: o Ha comprovate competenze digitali e di web marketing; o Ha consolidata esperienza nella vendita di servizi digitali; o Ha buone doti comunicative e ottime capacità relazionali; o Buone capacità di problem solving; o Ha attitudine al lavoro per obiettivi; o Ha spirito di iniziativa, intraprendenza, determinazione, mentalità imprenditoriale; o Automunito Offriamo: o Programma formativo, costante nel tempo finalizzato allo sviluppo delle abilità individuali. o Provvigioni e piani incentivi periodici al raggiungimento degli obiettivi o Back office interno altamente specializzato; Inviare C.V. a [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

IMPIEGATO AGENZIA VIAGGI AL COLOSSEO. Il candidato deve essere interessato ad intraprendere un'attività nel mondo del turismo e delle vendite. Affiancherà il team al lavorod'ufficio. Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche: - spirito di iniziativa e volontà di avviare un'attività promozionale ed imprenditoriale, - un venditore/commerciale proattivo e dinamico, - appassionato di viaggi, tour, escursioni ed innamorato della vita, - buona conoscenza nell'uso del pc, - buona conoscenza della lingua francese o inglese o spagnolo, - predisposizione ai rapporti interpersonali (e buona educazione), - esperienza pregressa in attività di vendita e/o in ruoli commerciali, - provenienza dal settore turistico e dal mondo delle agenzie di viaggi/tour operator. Contratto: tempo determinato o partita iva Orario: full time Sede di lavoro: Roma COLOSSEO. Gli interessati ambosessi possono inviare il proprio curriculum vitae (e foto) con autorizzazione al trattamento dei dati personali.

PROMUOVIAMO.IT, capace di rispondere alle evoluzioni del mercato web con soluzioni intelligenti per le piccole e medie imprese e progetti evoluti per grandi realtà aziendali, propone un servizio nuovo ed innovativo con lo scopo di favorire la promozione e la visibilità online di imprese commerciali, industriali e professionali, attive in ambito locale e nazionale. RICERCHIAMO VENDITORI PER LO SVILUPPO DELLA RETE COMMERCIALE SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE Posizione: Cerchiamo un venditore/venditrice provenienti dalla vendita di servizi alle aziende (settori della pubblicità e della comunicazione è preferibile). Le persone che vogliamo incontrare si occuperanno di sviluppare il portafoglio clienti nella propria zona di competenza. COME TI VOGLIAMO: • In possesso di Partita Iva o volontà ad aprirla dopo un periodo iniziale (Per iniziare non è necessaria aprirla) • Con sana voglia di guadagno • Hai maturato esperienze di vendita in uno o più settori; • Hai capacità di organizzazione ed autonomia negli spostamenti (automunito/a); • Hai buone doti comunicative e ottime capacità relazionali; • Hai attitudine al lavoro per obiettivi; • Hai spirito di iniziativa, intraprendenza, determinazione, mentalità imprenditoriale; COSA OFFRIAMO: • piano provvigionale tra i più remunerativi del settore • Premi al raggiungimento degli obiettivi. • Formazione gratuita e costante su prodotti e tecniche di vendita • Back office interno altamente specializzato; • Ambiente in cui ognuno può creare il proprio percorso di crescita • Affiancamenti e possibilità di una crescita economica e professionale. Inoltra la tua candidatura SOLO se sei disposto ad affrontare un processo di selezione a più step e possiedi i requisiti. selezione@expanditaliagroup.it

Tecnorete Via Orsi, ricerca: RESPONSABILI DI ZONA PER AGENZIA IMMOBILIARE: SI RICHIEDE: voglia di imparare un nuovo metodo di lavoro, diploma di maturità, inclinazione alla vendita, predisposizione a lavorare in team e per obiettivi, forte desiderio di affermazione imprenditoriale, spirito d'iniziativa, spiccate doti di negoziazione. SI OFFRE: - formazione costante teorica e pratica sul servizio offerto ai clienti e sulle tecniche di vendita; - organizzazione del lavoro nella zona assegnata anche con appuntamenti prefissati, che consentono di guadagnare dal primo mese; - FISSO, provvigioni e premi di produzione elevati con incentivi nella fase di avvio e successivamente; - possibilità di ricoprire ruoli di responsabilità. Se ti ritieni un giovane dinamico, ambizioso, con spiccate capacità relazionali e possiedi i requisiti indicati in presentazione; invia il tuo curriculum!

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M.C.Impianti Mary E. Socio Ideatore e Fondatore del Team: M.C.Group 360° Resp. Tec. e Amm.Unico Per prossima apertura negozio di Assistenza tecnica di apparecchiature elettriche ed elettroniche es. computer,smartphone,apparecchi radio-tv,condizionatori, tapis-roulant etc.etc. Cerchiamo persone Serie e affidabili da inserire nel nostro Team in grado di gestire autonomamente sia il negozio e sia il laboratorio già esistente. Da inserire nel nostro team per Condurlo e Gestirlo come un Titolare assoluto. I candidati devono essere in possesso dei requisiti Tecnico/Professionali necessari oltre alle referenze dimostrabili. (meglio se ex titolari di attività inerenti). I candidati dovranno possedere spiccate doti comunicative, spirito di iniziativa, e spirito imprenditoriale. Chi fosse interessato può inviare una lettera di presentazione. Sarà nostra cura contattare i candidati con i requisiti richiesti.