Inserimenti risorse

RICHIESTA IMMEDIATA.DEMBARI gruppo nazionale di ricerca, apre a COSENZA e forma nuova squadra per il deposito aziendale. Le figure ricercate si occuperanno del settore risorse umane.Tale figura si occuperà della selzione e formazione del personale.Il profilo ricercato dovrà essere abile al PC (web, office), dinamico e preciso.  L'azienda offre regolare contratto a norma, determinato con la possibilità di rinnovo.  Disponibilità immediata e full time.  Importante allegare cv con recapito telefonico in quanto i candidati saranno contattati immediatamente da un nostro operatore.

Siamo un' energica ed affermata società di marketing e pubblicità che ha ampliato le proprie sedi in Novara Per far fronte alla crescente richiesta dei nostri partner commerciali, siamo alla ricerca IMMEDIATA di nuove risorse. Requisiti fondamentali: - Presenza professionale; - Etica lavorativa, - Forte predisposizione al lavoro di squadra e buone ottime doti comunicative. Si offre: - regolare contratto, pagamenti a cadenze mensili più incentivi - Possibilità di prendere parte a viaggi formativi in Italia e all'Estero a spese aziendali. - Impareggiabile ambiente lavorativo. Verranno presi in considerazione i soli CV dei candidati che dichiarano di essere domiciliati a Novara o immediate vicinanze. A parità di condizioni diamo priorità a candidati con disponibilità continuativa o per un part time verticale di almeno 3 giorni a settimana. Inviaci il tuo CV online!

Società commerciale, seleziona risorse da inserire in organico part - full time Selezioniamo 3 diplomati che hanno un profilo ed esperienze nel settore vendite e commerciale. Inserimento immediato. Azienda di arredamento. Non assumiamo nella logistica Inviare cv a ufficioselezionice@gmail.com

Azienda di pubblicità diretta, seleziona per APERTURA NUOVA SEDE a Bologna, risorse da inserire nel proprio organico per attività lavorativa continuativa a lungo termine. Siamo alla ricerca di candidati creativi, dinamici, fortemente interessati al mondo del marketing e della comunicazione e che abbiano eccellenti doti comunicative. Offriamo reali possibilità di crescita nel settore, infatti alle risorse particolarmente meritevoli verranno affidati ruoli gestionali all'interno dell'azienda quali: -FORMAZIONE RISORSE -GESTIONE GRUPPI DI LAVORO -ORGANIZZAZIONE EVENTI Le selezioni saranno immediate, con previsione di inserimenti in settimana. Per concordare un colloquio conoscitivo inviare il proprio CV completo di recapiti telefonici. Ti invitiamo a visitare la nostra pagina Facebook:

SELEZIONI APERTE: Colloqui in sede e inserimenti immediati. Azienda di marketing diretto, seleziona nuove risorse per l’ampliamento del team e vendita a TORINO. MANSIONI: A seguito di adeguata formazione ogni risorsa del gruppo è preparata per la gestione e la cura dell’esposizione e dell’evento sul posto ed è in grado di presentare con professionalità ed entusiasmo i progetti al pubblico. Il lavoro è sempre svolto in team, in stand allestiti nelle più belle piazze del centro città, all'interno di store, in fiere, eventi a TORINO e provincia. REQUISITI: I candidati ideali sono persone dinamiche e positive, sono eccellenti comunicatori con una forte propensione al contatto con il pubblico e con un spiccato orientamento commerciale e interre al mondo del marketing e della comunicazione. Cerchiamo persone pro attive, in grado di proporre soluzioni nuove e d’ispirazione, con capacità di lavoro adatte ad un ambiente dinamico e collaborativo. NON E’ RICHIESTA ESPERIENZA, diamo opportunità anche a giovani al primo impiego. CRESCERE INSIEME: FG MARKETING offre un ambiente di lavoro stimolante e orientamento al riconoscimento del merito di ogni singolo componente del team. È offerta la possibilità di crescita alle risorse inserite che dimostreranno di eccellere nel compito affidato e di essere in possesso di abilità nella gestione imprevisti, nella formazione delle nuove risorse inserite e di essere ottimi esempi, leader e team leader. Lo sviluppo delle competenze può quindi portare il candidato alla gestione a vari livelli di un team. CONDIZIONI: Regolare contratto, pagamenti mensili puntuali, flessibilità oraria, disponibilità immediata, residenti a TORINO e zone limitrofe.

Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo' Tu sei il talento, noi l'opportunità! Chi siamo' Randstad. Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati. Siamo una multinazionale olandese presente in 39 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale. Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch. Making work meaningful esprime l'anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore. back office area risorse umane (L68/99): Stiamo cercando un back office area risorse umane appartenente alle categorie protette (L68/99). Di cosa ti occuperai' aggiornamento dei portali e delle piattaforme online per la gestione di pratiche amministrative pianificazione e supervisione nella definizione delle scadenze  verifica delle esigenze con il cliente interno supporto al team PES affiancamento ai colloqui con i candidati Quali caratteristiche cerchiamo' conoscenza di Excel e Power Point  ottime doti relazionali e orientamento al cliente  problem solving dinamismo La ricerca è rivolta a candidature appartenenti alle Categorie Protette  ai sensi dell'art 1 L. 68/99 (si valutano inserimenti Part Time/Full Time su base delle esigenze del candidato).

Si ricercano e selezionano nuove risorse da inserire in rete commerciale per potenziamento servizio marketing in rete su Cosenza e sul litorale dellâ€(TM) Alto Ionio. Le risorse verranno inserite in un circuito di avviamento, affiancamento e formazione aziendale gratuita per creazione di nuove figure professionali in modo tale da garantire e potenziare un servizio di marketing carente attualmente sul territorio. Piani di lavoro extra di poche ore settimanali e piani di lavoro carriera/dirigenziali. Anche prima esperienza. Per tutti i dettagli commerciali inviare cv entro fine mese.

Si ricercano e selezionano nuove risorse da inserire in rete commerciale per potenziamento servizio marketing in rete su Cosenza. Le risorse verranno inserite in un circuito di avviamento, affiancamento e formazione aziendale gratuita per creazione di nuove figure professionali in modo tale da garantire e potenziare un servizio di marketing carente attualmente sul territorio. Piani di lavoro extra di poche ore settimanali e piani di lavoro carriera/dirigenziali. Anche prima esperienza. Per tutti i dettagli commerciali inviare cv

Finanzattiva Milano Leader nella Intermediazione, Consulenza ed Erogazione Creditizia ed Assicurativa alle Famiglie ed Imprese per importante ed innovativo programma di sviluppo commerciale Ricerca e Seleziona 38 Junior Business Advisor nella regione CAMPANIA Giovani Laureati in discipline finanziarie per un pre inserimento aziendale attraverso uno stage di 180 gg con contratto a progetto e successivamente per 22 Risorse che assumeranno la qualifica di Senior Business Advisor con un contratto di assunzione diretta. Sede di lavoro Uffici Direzione Operativa - Ariano Irpino AV Le selezioni avverranno in 3 fasi presso la Direzione Operativa di Ariano Irpino e gli inserimenti saranno immediati. Si offre nei primi 180 gg di attività Formazione continuativa. Requisiti richiesti: reale disponibilità, spiccate doti relazionali e di negoziazione, capacità organizzativa, intraprendenza, doti relazionali, orientamento agli obiettivi, ambizione. Inviare CV mezzo mail: finanzattiva@gmail.com

Si ricercano e selezionano nuove risorse da inserire in rete commerciale per potenziamento servizio marketing in rete su Cosenza e sul litorale dell’ Alto Ionio. Le risorse verranno inserite in un circuito di avviamento, affiancamento e formazione aziendale gratuita per creazione di nuove figure professionali in modo tale da garantire e potenziare un servizio di marketing carente attualmente sul territorio. Piani di lavoro extra di poche ore settimanali e piani di lavoro carriera/dirigenziali. Anche prima esperienza. Per tutti i dettagli commerciali inviare cv entro fine mese.

Si ricercano e selezionano nuove risorse da inserire in rete commerciale per potenziamento servizio marketing in rete su Cosenza e sul litorale dell’ Alto Ionio. Le risorse verranno inserite in un circuito di avviamento, affiancamento e formazione aziendale gratuita per creazione di nuove figure professionali in modo tale da garantire e potenziare un servizio di marketing carente attualmente sul territorio. Piani di lavoro extra di poche ore settimanali e piani di lavoro carriera/dirigenziali. Anche prima esperienza. Per tutti i dettagli commerciali inviare cv entro fine mese.

Inserimenti in rete commerciale di nuovi soci in affari per progetto extra di 500 euro al mese o progetto imprenditoriale per 500 euro a settimana. Le risorse, superate le varie fasi di selezione verranno inserite in un circuito di avviamento, affiancamento e formazione a carico aziendale per offrire un corretto servizio sul mercato. Anche prima esperienza lavorativa. Opportunità per neodiplomati, neolaureati, disoccupati, inoccupati, pensionati o per chi ha già un primo impiego. No Call center, no rappresentanza, no porta a porta.

NUOVI INSERIMENTI ANCHE PRIMA ESPERIENZA Azienda specializzata nel settore del Direct Marketing seleziona nuove risorse, anche prima esperienza, da inserire nel proprio team!Le risorse selezionate svolgeranno attività di PROMOZIONE/VENDITA in eventi quali congressi, fiere, mostre, punti commerciali e grandi catene.FISSO MENSILE GARANTITO! 650 EURO + PROVIGIONI + INCENTIVII requisiti richiesti alle nostre risorse sono:- buone doti comunicative,- spirito d'iniziativa,- propensione al lavoro in team.Non è necessario aver maturato esperienza nel settore, poiché previsto affiancamento iniziale e formazioni mirate da parte di esperti nel settore.Si offre ELASTICITA' DI ORARI con disponibilitàPART - TIME/FULL - TIME(applicabile a percorsi di studi di qualsiasi genere). Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Master “Educatore e Coordinatore dei Nidi D’Infanzia” riconosciuto MIUR Il Master proposto dall’INPEF, ente autorizzato alla formazione dal MIUR, permette di conoscere le diverse strutture educative per l’infanzia: asili nido, nidi aziendali, micronidi, nidi famiglia, ludoteche, centri ludici estivi e spazi-gioco ma anche spazi-famiglia, ovunque sia forte la richiesta di personale specializzato nella cura del neonato e dei bambini fino a 3 anni. Il Master è costituito da 2 Moduli finalizzati a fornire una formazione completa in ambito psicopedagogico-gestionale dei Servizi Educativi per l’infanzia. È comunque possibile limitare la frequenza ad uno solo dei Moduli proposti se si è interessati alla sola figura dell’Educatore per l’Infanzia, mentre per la figura del Coordinatore Pedagogico sarà necessario seguire entrambi i moduli Obiettivo Gli obiettivi del primo modulo sono quelli di fornire conoscenze e strumenti per: - Elaborare e realizzare progetti educativi per la prima infanzia - Saper gestire la relazione con le famiglie - Favorire lo sviluppo, cognitivo, emotivo e sociale del bambino - Organizzare gli spazi a misura di bambino - Utilizzare strumenti osservativi per l’infanzia e strumenti di gioco, creatività, solidarietà - Organizzare e condurre le attività nel gruppo dei bambini Gli obiettivi del secondo modulo sono quelli di fornire conoscenze e strumenti per: -Elaborare, coordinare, gestire e verificare progetti educativi -Saper gestire la relazione con le famiglie, secondo prospettive Pedagogico – Familiari -Raccogliere i bisogni delle famiglie presenti sul territorio secondo un Approccio Familiare coordinato multidisciplinare -Riconoscere i buoni e cattivi indicatori: progettare per incrementare i plus point e per risolvere gli outpoint rilevati -Organizzare e utilizzare una comunicazione efficace all’interno di un gruppo di lavoro -Sostenere, orientare, supervisionare le attività del personale educativo -Creare una rete con altre istituzioni e migliorare l’offerta formativa del Servizio -Gestire il personale e l’organizzazione stessa, applicando tutela e sicurezza del personale e dei bambini Struttura Il Master si struttura in 1500 ore di formazione. Frequenza degli incontri: un weekend al mese. La metodologia è pratico-laboratoriale ed è caratterizzata da esercitazioni, simulazioni, discussioni di gruppo, utilizzo di strumenti (tecnica di ascolto attivo, lezioni frontali, brainstorming, learning by doing e role-playing) e analisi di materiali di lavoro (griglie, schede, questionari ecc.). Nuova edizione: 18 novembre 2017 Programma * Il programma è articolato nei seguenti macropunti: I° MODULO Educatore per Nidi d'infanzia, Tagesmutter (Educatore Nido Familiare), operatore d’infanzia, tecnico di ludoteca - La nuova normativa che regolamenta la gestione dei Nidi d’Infanzia - Legislazione dei Servizi Educativi. - I Servizi per L’infanzia- le diverse tipologie di asilo nido, i servizi educativi alternativi al nido. - Elementi di Pedagogia - DPPS Disostruzione e Medicina Pediatrica, - Igiene e spazi - Didattica1: laboratori ludici (fiaba, teatro, giochi euristici, gioco simbolico e scatola azzurra) Psicologia della Prima Infanzia 1 - Psicologia della Prima Infanzia 2 - L’Inserimento (cosa sono gli inserimenti individuali e di gruppo, e come si organizzano: dall’iscrizione del bambino, al colloquio pre –inserimento con i genitori, alla compilazione del quaderno di inserimento; gestione dell’ansia del genitore, griglia di osservazione del bambino; le principali cause di difficoltà all’ambientamento) - Rapporto con i Genitori - La comunicazione ordinaria, tempi e modi. - Colloquio relazionale familiare - Tesi di Specializzazione II° MODULO Coordinatore pedagogico nei servizi educativi per l’Infanzia - Osservazione e Supervisione Educativa - Gestione delle Risorse Umane - Legislazione dei Servizi Educativi 2 - Gestione e Organizzazione dei Servizi Educativi - Organizzazione e Progettazione spazi educativi - Tesi di Specializzazione *per accedere al programma dettagliato vi invitiamo a visitare il nostro Sito istituzionale Destinatari Il Master è rivolto preferibilmente a chi ha un diploma o una laurea in ambito psico - pedagogico, indispensabile per poter svolgere un ruolo educativo nei servizi per la prima infanzia: Diploma Magistrale, Liceo Psicopedagogico, Dirigente di Comunità, Tecnico dei Servizi Sociali, Laurea triennale in Scienze dell’Educazione, Psicologia, Sociologia e Scienze Sociali, Scienze della Formazione Primaria, Educatore Professionale di Comunità, Lettere. Modalità di ammissione Le iscrizioni dovranno pervenire via mail corredate di CV e saranno accettate secondo l'ordine di arrivo fino a raggiungimento del numero previsto. Sede Il corso si svolgerà presso la sede dell’Istituto Nazionale di Pedagogia Familiare, Via dei Papareschi, 11 (Angolo Piazzale della Radio) – Roma, con possibilità di variare la sede a seconda del numero dei partecipanti. Contatti Per ulteriori informazioni vi invitiamo a rispondere all’annuncio o a contattare l’Istituto ai recapiti indicati nel nostro profilo. Inserzionista: Inpef

Il/la candidato/a sarà coinvolta nelle seguenti attività: Valutare negoziando le offerte dei servizi logistici (warehousing, handling e distribuzione locale), gestione flussi di merce, monitoraggio e analisi dei dati-KPI e reportistica, pianificazione e controllo del lavoro svolto da società terze; ottimizzazione dei processi logistici e delle risorse a disposizione; sviluppo di progetti di miglioramento; confronto con altre Direzioni (Acquisti, Vendite) in relazione alle tematiche di approvvigionamento. Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Giurisprudenza Esperienza di almeno 5 anni in ambito Logistica Distributiva preferibilmente in aziende che producono e/o commercializzano beni di consumo Eccellente conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza dei principali sistemi informativi (MS Excel, MS Acces, MS Powerpoint, MS Outlook, SAP) Skills richieste: Capacità di negoziazione e gestione del rapporto con il fornitore Predisposizione alle relazioni con le funzioni interne di settore (vendite, logistica, finance, ufficio legale, risk management) e le logistiche locali Predisposizione alle relazioni interpersonali e al teamworking Capacità di analisi complesse e di sintesi (anche di aspetti /dettagli contrattuali) Capacità di relazione, orientamento a lavorare per obiettivi, capacità di comprensione dei processi aziendali L'azienda valuta inserimenti a tempo determinato o indeterminato e RAL commisurati all'esperienza

VUOI DIVENTARE UN COACH PROFESSIONISTA ? Open Source Management, opera nel campo della consulenza aziendale con lo scopo di rendere le Piccole Medie Imprese efficaci nell' ottenere maggiori risultati in termini di produttività e utili attraverso la valorizzazione delle risorse umane, la selezione, la formazione, il marketing. Per un forte aumento delle richieste da parte dei clienti, OSM sta programmando 5 inserimenti in zone strategiche che avranno il compito di sviluppare il territorio di riferimento e pertanto ricerca la figura di: COACH per BOLOGNA Si accettano candidature per tutte le province La mission è quella di aiutare l'imprenditore a sviluppare il proprio potenziale e far sì che possa raggiungere i propri obiettivi di espansione. Le persone che stiamo cercando verranno inserite in un gruppo avviato già da molti anni, composto di persone giovani e affiatate tra di loro, che vuole crescere ancora, e per farlo cerca persone IN GAMBA che portino nuovi stimoli e competenze. Avranno un percorso di formazione tarato sulle esperienze già in loro possesso, che gli permetteranno di diventare autonomi nella acquisizione e gestione delle aziende clienti in breve tempo. FIN DAL PRIMO MESE DI ATTIVITA', ti forniremo strumenti efficaci nella gestione dei cliente, un'attività di supporto interna per darti contatti con potenziali clienti, formazione continua, affiancamenti, reali possibilità di crescita sia economica che professionale e un team di lavoro informale e allegro.. e assolutamente produttivo! SI RICHIEDE: esperienza nella vendita ad imprenditori ed acquisizione di aziende clienti. Predisposizione ai rapporti interpersonali. Ambizione e voglia di crescita personale e professionale. Se cerchi una professione appagante, sempre nuova e stimolante, non ti spaventa il lavorare sodo e soprattutto, vuoi aiutare le Imprese Italiane a CRESCERE, invia il Tuo C.V.

Importante industria del settore chimico di profilo internazionale, per un potenziamento dell' organico, ci ha incaricati di selezionare un/una CONTABILE ESPERTO/A con conoscenza di SAP Il/la candidato/a selezionato/a si occuperà della completa gestione amministrativa, dalla contabilità generale agli adempimenti fiscali e civilistici di una società del gruppo: - tenuta della prima nota di cassa; - inserimenti dati nel gestionale; - gestione delle entrate e dei pagamenti; - redazione di scritture contabili di base e dei relativi registri; - stesura del bilancio; - predisposizione degli adempimenti fiscali e previdenziali. Il/la candidato/a ideale possiede - una conoscenza approfondita dei principi che governano la contabilità generale e fiscale d'impresa, di quelli che regolano il bilancio d'esercizio nei suoi aspetti civilistici e fiscali; - nozioni di economia aziendale, di diritto tributario e di organizzazione aziendale; - una formazione superiore o universitaria in area amministrativa/economica; - una comprovata esperienza almeno decennale in analoga posizione, maturata in azienda manifatturiera di medie dimensioni; - un' ottima conoscenza strumenti informatici e pacchetti applicativi contabili; a questo proposito è requisito imprescindibile la conoscenza di SAP. Completano il profilo le ottime capacità organizzative e relazionali, estrema precisione, la massima discrezione. Il ruolo prevede l' affiancamento ad un' altra figura senior e il riporto il riporto alla direzione generale. Si offre assunzione con contratto di lavoro subordinato full time, con inziale contratto a termine della durata di un anno, finalizzato ad una successiva stabilizzazione. Il livello e la retribuzione saranno commisurate al livello di esperienza pregressa. Sede di Lavoro Cintura nord-ovest di Torino About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Azienda leader nel settore Comunicazione&marketing seleziona 5 nuove figure per la sede di MESSINA. I nuovi inserimenti si occuperanno di gestire campagne promozionali per conto delle ONG di fama mondiale che si affidano ai nostri servizi di direct marketing, svolgendo un lavoro di promozione presso eventi e stand autorizzati (no call center e no "Porta a Porta"). La risorsa deve possedere: -dinamicità -capacità di problem solving -buona predisposizione al contatto con il pubblico Non è necessaria esperienza pregressa nel campo in quanto è prevista continua formazione sui clienti e sulle tecniche di marketing più all'avanguardia, è necessario possedere un ottimo livello di italiano scritto e parlato. La società offre: -regolare contratto -retribuzione mensile -possibilità di crescita -possibilità di viaggi formativi e viaggi premio. Le selezioni si svolgeranno in settimana e si articoleranno in due appuntamenti: un primo colloquio conoscitivo, superato il quale si potrà partecipare ad una prova più pratica. Età compresa tra i 18 e 30 anni, verranno presi in considerazione solo i candidati con domicilio a Messina e vicinanze e a parità di candidature avrà priorità chi offre disponibilità immediata e full time. Allegare il proprio CV completo di recapiti telefonici per essere contattati dall'Ufficio Risorse Umane dell'Azienda a postmaster@vimikmarketing.it /vimikmcme@gmail.com

Azienda leader nel settore Comunicazione&marketing seleziona 5 nuove figure per la sede di Messina. I nuovi inserimenti si occuperanno di gestire campagne promozionali per conto delle ONG di fama mondiale che si affidano ai nostri servizi di direct marketing, svolgendo un lavoro di promozione presso eventi e stand autorizzati (no call center e no "Porta a Porta"). La risorsa deve possedere: -dinamicità - capacità di problem solving -buona predisposizione al contatto con il pubblico Non è necessaria esperienza pregressa nel campo in quanto è prevista continua formazione sui clienti e sulle tecniche di marketing più all’avanguardia, è necessario possedere un ottimo livello di italiano scritto e parlato. La società offre: -regolare contratto -retribuzione mensile -possibilità di crescita -possibilità di viaggi formativi e viaggi premio. Le selezioni si svolgeranno in settimana e si articoleranno in due appuntamenti: un primo colloquio conoscitivo, superato il quale si potrà partecipare ad una prova più pratica. Età compresa tra i 18 e 30 anni, verranno presi in considerazione solo i candidati con domicilio a Messina e vicinanze e a parità di candidature avrà priorità chi offre disponibilità immediata e full time. Allegare il proprio CV completo di recapiti telefonici per essere contattati dall'Ufficio Risorse Umane dell'Azienda a vimikmcme@gmail.com Vi invitiamo a visitare la nostra pagina Facebook: Vimik marketing srls

Bretone s.a.s. ricerca al fine di incrementare l'attuale rete vendita: COLLABORATORI COMMERCIALI per la provincia di Pavia In poco più di 2 anni abbiamo acquisito oltre 30.000 clienti, aperto nuove sedi e formato gli attuali responsabili di centri di costo. La forte crescita sul territorio nazionale richiede nuovi inserimenti e dunque investimenti, nuovi Team Manager, nuovi Branch e Sales Manager a cui affidare lo sviluppo delle risorse inserite. Il commerciale entra in Verisure con l'obiettivo di intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale che lo porterà ad acquisire le competenze tali per potersi interfacciare con i futuri clienti in modo efficacie ed efficiente. REQUISITI: -Ottimo eloquio; -Energia; -Predisposizione al lavoro per obiettivi e attitudine commerciale; -Motivazione a intraprendere un percorso formativo e di crescita professionale. LA NOSTRA OFFERTA ECONOMICA: -Contratto a norma di legge -Formazione interna gratuita; -Bonus mensili; Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Cerchiamo, per inserimenti immediato con orario full time, nuove risorse per le agenzie immobiliari in zona Balduina. Non è richiesta esperienza ed offriamo stipendio fisso mensile. Inviaci il tuo curriculum a [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

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Cerchiamo, per inserimenti immediato con orario full time, nuove risorse per le agenzie immobiliari in zona Flaminio. Non è richiesta esperienza ed offriamo stipendio fisso mensile. Inviaci il tuo curriculum a info@re-cruiting.it

Cerchiamo, per inserimenti immediato con orario full time, nuove risorse per le agenzie immobiliari in zona Prima Porta. Non è richiesta esperienza ed offriamo stipendio fisso mensile. Inviaci il tuo curriculum a [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Area di inserimento marketing operativo. Inserimenti part/full time e assunzione con contratto di collaborazione. le risorse selezionate dovranno occuparsi dello sviluppo e gestione marchio aziendale, individuazione e applicazione delle strategie di marketing, sviluppo e creazione rete promozionale, fidelizzazione e customer care. L azienda prevede percorso di formazione associato al lavoro per essere inseriti. Inviare candidatura entro il 30 gennaio a [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Cerchiamo, per inserimenti immediato con orario full time, 3 nuove risorse per la nostra agenzia immobiliare in zona Colli Portuensi. Non è richiesta esperienza ed offriamo stipendio fisso mensile. Inviaci il tuo curriculum a [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Cerchiamo, per inserimenti immediato con orario full time, 3 nuove risorse per la nostra agenzia immobiliare in zona Bravetta. Non è richiesta esperienza ed offriamo stipendio fisso mensile. Inviaci il tuo curriculum a [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.