Junior ingegnere

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona VE1322 - JUNIOR INGEGNERE R&D Per importante azienda del settore plastica e polimeri con sede in provincia di Venezia. REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in ingegneria meccanica; -Esperienza pregressa di 3/5 anni in ruolo analogo; -Padronanza della lingua inglese; -Disponibilità ad episodiche trasferte sul territorio nazionale ed internazionale. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto si occuperà di: -Ricerca e sviluppo; -Seguire i progetti; -Interfaccia e gestione fornitori; -Sviluppare il disegno su CAD 3D della macchina, oltre che i disegni di dettaglio per la produzione ed il montaggio; -Effettuare ricerche di mercato su prodotti e tecnologie; -Collaborazione con reparti interni. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR - PROCESS ENGINEERING Ricerchiamo per importante azienda umbra un Ingegnere Meccanico Junior - Process Engineer. La figura si occuperà di ridurre costi pur mantenendo gli standard qualitativi stabiliti dalla direzione. Il Process Engineer lavorerà a stretto contatto con il responsabile della produzione per individuare inefficienze nei processi aziendali e quindi migliorare i processi produttivi. Avrà il compito di: Definire gli standard alla base dei processi produttivi; identificazione del processo corretto ed analisi di fattibilità, analisi tecnica, col rispetto dei requisiti cliente; Definire le corrette condizioni a garanzia di sicurezza, qualità ed efficienza di processi produttivi ed impianti; Identificare nuove attrezzature, impianti, e soluzioni tecnologiche all'avanguardia, tarandole sui bisogni e sulle esigenze della produzione, nel rispetto del budget assegnato; Collaborare con il Process Engineering manager nella supervisione di budget e tempistiche di produzione Competenze richieste: Esperienza nel ruolo di ingegnere di processo maturato presso aziende di produzione Esperienza di 2/3 anni in ruoli analoghi nella gestione di progetti complessi all'interno di realtà strutturate produttive; Conoscenza delle principali lavorazioni in ambito plastico e/o metalmeccanico; Inglese fluente; Interesse verso le tematiche di integrazione tecnologica e sostenibilità. Competenze CAD Famigliarità con normative in materia di salute e sicurezza Laurea in ingegneria Meccanica Triennale eo magistrale Si valutano anche candidati neo laureati da inserire con iniziale tirocinio extracurriculare. Si offre contratto a tempo indeterminato eo tirocinio extracurriculare di 6 mesi finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato. Luogo di Lavoro: Provincia di Perugia

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerchiamo per azienda metalmeccanica leader nella progettazione e nello sviluppo macchinari di automazione un ingegnere meccanico junior. La figura si occuperà della progettazione di macchinari all’interno dell’ufficio tecnico. Si valutano anche profili neolaureati. Zona di lavoro Ponte Felcino. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

INGEGNERE ELETTRONICO JUNIOR per progettazione hardware, per importante realtà del settore. Il/la candidato/a ideale si occuperà della progettazione hardware, deve possedere laurea in Ingegneria Elettronica e conoscere l’inglese in modo fluente. Richieste: - conoscenze della struttura logica dei mezzi di terra; - capacità di lettura e scrittura di specifiche tecniche; - utilizzo della comune strumentazione elettronica; - conoscenza delle problematiche EMI/RFI, CE, ECE, R10 Automotive (MIL-STD-1275D, DEF-STD-59-41); - conoscenza delle normative per test ambientali in ambito automotive e AECTP; - ottimo utilizzo del pacchetto office; - capacità di programmazione linguaggio C e/o Basic; - conoscenza di Altium Designer per la realizzazione di schemi elettrici e lettura master; - disponibilità a trasferte Italia/Mondo Completano il profilo la proattività, la voglia di collaborare a diretto contatto con la produzione, la capacità di problem solving. Previsto percorso di affiancamento con l’obiettivo dell’assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: vicinanze di Settimo Torinese.

INGEGNERE CIVILE JUNIOR Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerca per importante studio di progettazione con sede in Terni un ing. civile o meccanico, neolaureato o comunque in età di apprendistato. La figura dovrà occuparsi di calcolo e progettazione 3D di strutture. Si offre per un primo periodo un tirocinio extra curriculare retribuito. In seguito verrà assunto con un contratto di apprendistato. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03) L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: cv@mediaworkhr.com

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Prestigiosa azienda del settore Automotive che, per il rafforzamento del proprio organico, ci ha incaricato di ricercare e selezionare candidati per la posizione di INGEGNERE MECCANICO JUNIOR BUONA CONOSCENZA CATIA INGEGNERE MECCANICO JUNIOR BUONA CONOSCENZA CATIA Riporto gerarchico/funzionale: Senior Project Engineer Dettaglio mansioni: Il candidato prescelto verrà inserito nell’area tecnica e verrà formato per ricoprire la posizione di Disegnatore-Progettista Meccanico. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laurea in Ingegneria Meccanica Anni di esperienza maturati in analoga posizione: 2-4 anni di esperienza Settore di provenienza: aziende settore Automotive o società di Ingegneria di prodotto. Conoscenze informatiche: è richiesta una buona conoscenza di Pro - Engineering/CREO (almeno 3 anni di esperienza). Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet e Posta elettronica. Conoscenze linguistiche: indispensabile una buona conoscenza della lingua Inglese. Caratteristiche personali: il candidato ideale è una persona con iniziativa, flessibilità, desiderosa di apprendere. Offerta: Livello di inquadramento proposto: CCNL Metalmeccanico (13 mensilità), livello da definire in base alla seniority del candidato scelto. Inserimento attraverso contratto di Apprendistato o a tempo indeterminato. Retribuzione proposta: range RAL indicativo 22-25.000 euro, da valutare in base alla seniority del candidato. Sede di lavoro: Modena Orario di lavoro: 9-18 Data prevista per l’inserimento: Immediata. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Ufficio predisposto alla gestione di varie aziende operanti nel campo della ristorazione, ricerca la figura di Ingegnere Gestionale Junior da inserire in stage ufficio acquisti. La risorsa deve possedere un’ottima conoscenza ed utilizzo della suite Office, nello specifico Excel. Si richiede capacità di lavoro per obiettivi, di sviluppo del lavoro in autonomia e in forma proattiva. Ricerchiamo risorsa con disponibilità immediata e full-time. Potete inviare la vostra candidatura inserendo nell'oggetto "ingegnere gestionale junior" ed allegando un Curriculum Vitae aggiornato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR - COMO: Il nostro Cliente Prestigiosa Società di Ingegneria ci ha incaricato di ricercare per ampliamento di organico un profilo di: INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR  Scopo della posizione: il candidato verrà inserito in uff. tecnico nel team dedicato ai servizi di ingegneria nell'ambito della verifica e progettazione di OO.PP. Dettaglio mansioni: Il candidato sarà coordinato dai responsabili di settore e si occuperà, con progressivo inserimento anche in relazione alle conoscenze specifiche, delle attività di verifica e progettazione di Opere Pubbliche relativamente alle componenti impiantistiche (prioritariamente climatizzazione e fonti rinnovabili) ed agli interventi di efficientamento energetico. A titolo esemplificativo dovrà svolgere le seguenti attività: rilievi tecnici in campo, modellazione energetica dell'edificio, verifica e/o predisposizione di relazioni tecniche (Ex Legge 10/91 e/o specialistiche), calcoli e dimensionamenti, elaborati grafici, computi metrici estimativi. Il candidato si occuperà inoltre dei rapporti con Clienti (principalmente Amministrazioni Pubbliche, E.S.C.O. e Società sportive) e Imprese per l'avanzamento e condivisione dei progetti. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laurea in ingegneria, preferibilmente energetica; diploma tecnico se seguito da rilevante esperienza professionale nel settore. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: 6 mesi/1 anno Settori di provenienza: studi di progettazione o realtà lavorative affini Conoscenze linguistiche:  gradita, sebbene non indispensabile, una buona conoscenza della lingua inglese Competenze tecniche: -        Capacità di analisi e lettura di documenti tecnico/economici -        Conoscenze di base delle norme tecniche nell'ambito di inserimento lavorativo -        Esperienza di base nel campo della progettazione di edifici e/o nell'analisi energetica degli stessi. Conoscenze informatiche:  -       Pacchetto office -       Autocad/autodesk e/o altri programmi per la stesura di elaborati grafici -      Programmi per la diagnosi, certificazione e/o modellazione energetica di edifici (es. Edilclima, Termolog, Cened) -      Programmi di calcolo/dimensionamento impianti meccanici  Caratteristiche personali: Autonomia e buona organizzazione, problem solving, predisposizione al lavoro in team, forte motivazione e volontà Offerta: Stage 6 mesi con impegno assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante o tempo indeterminato Inquadramento e retribuzione proposta: CCNL Commercio/Terziario - 4/5° Livello; RAL: 25.000/30.000 euro circa Sede di lavoro: provincia di Como Orario di lavoro: full time Trasferte: saltuarie principalmente per sopralluoghi propedeutici alla progettazione Data prevista per l'inserimento: immediatamente o compatibilmente con il preavviso del candidato scelto.  Rif. SP_I La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico e ingegneristico.  La nostra azienda cliente è una realtà solida ed affermata operante da quasi 40 anni nella  progettazione e produzione di schede elettroniche e di tutte le soluzioni che riguardano il campo dell’elettronica industriale situata nelle vicinanze di Fonte (TV). Competenze, passione e creatività sono le risorse che le permettono di collaborare efficacemente con il cliente per portare a termine progetti di successo. Si tratta di una realtà dove ci si concentra sempre sulla ricerca di soluzioni innovative. Quale profilo stiamo cercando? Siamo stati incaricati di selezionare un Ingegnere Elettronico Junior anche con breve esperienza lavorativa dopo il conseguimento della Laurea che sia motivato ad occuparsi dello sviluppo di software embedded o firmware, soprattutto per quanto concerne dispositivi IoT, partendo dalla definizione delle specifiche, sino alla realizzazione dei protocolli di test e collaudo.  Responsabilità L’ingegnere elettronico junior che stiamo selezionando si coordinerà con il Responsabile dell’Area Tecnica ed il team di ingegneri e tecnici  già presenti, che si occupano di seguire i progetti aziendali, concentrandosi in particolare sulla realizzazione di firmware e software focalizzati sui dispositivi embedded, processori e soluzioni per il mondo IoT nell’area Ricerca & Sviluppo. Quali requisiti e competenze professionali andremo a verificare?  Laurea in Ingegneria Elettronica oppure titolo di studio equivalente; Gradita e preferibile una breve esperienza presso realtà specializzate nella progettazione e realizzazione della componentistica elettronica, in ambito sviluppo firmware e software; Conoscenza dei linguaggi di programmazione C e C++; Gradita la conoscenza di base nella gestione di database SQL, dei moduli di connettività e dei protocolli IoT (in particolare MQTT). Conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. Competenze Quali sono le caratteristiche vincenti del profilo che stiamo selezionando? Forte propensione al lavoro di squadra e capacità analitiche; Ottime competenze informatiche tra cui Microsoft Office, PowerPoint, Excel, etc; Capacità di gestire più attività simultanee e adattarsi alle mutevoli esigenze; Doti di problem solving e spiccate doti relazionali e collaborative.       Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente all’interno di contesto lavorativo dinamico, disponibilità di mensa aziendale. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo ed all’esperienza maturata.  La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

DG Associati s.r.l.(Aut. Min. 01/09/2008 Prot. 13 / I / 0016783 / 03.04) ricerca per importante azienda manifatturiera leader di settore con sede a verona di medio dimensione operante nella cartotecnica. INGEGNERE DI PRODUZIONE / MANUFACTURING ENGINEER JUNIOR Scopo della posizione La figura riporterà direttamente al responsabile di produzione. Opererà in area manufacturing occupandosi di: •Programmazione della produzione •Organizzazione dei turni in produzione •Approvvigionamento dei materiali sussidiari •Controllo e organizzazione della fase di allestimento in logistica. In previsione di uno sviluppo il candidato dovrà svilupparsi in un percorso che lo porti a gestire le seguenti attività: •Analisi dei processi e reportistica dati •Monitoraggio performance attraverso KPI specifici per ogni dipartimento •Analisi scarti di processo e implementazione di migliorie •Attività ottimizzazione dei cicli di produzione al fine di perseguire il miglioramento individuando soluzioni atte ad aumentare l'affidabilità dei processi. La risorsa opererà in team con ufficio qualità, responsabili di reparto e responsabili di funzione. Inoltre dovrà essere in grado di fare da backup al responsabile di produzione per le attività di coordinamento tra i dipartimenti. Esperienza richiesta, capacità e qualifiche Titoli di studio Il candidato ideale deve aver conseguito una laurea in ingegneria (preferibilmente gestionale o meccanica) Esperienze maturate Almeno due anni di esperienza nell'industria manifatturiera in ruoli analoghi, ovvero in area Operation, Produzione, Tempi e Metodi. Conoscenze Tecnico / Professionali Necessaria la conoscenza dei principi della World class manufacturing (5S, Smed, Lean Production, 5Why, Ishikawa). Sono necessarie ottime capacità informatiche (in particolare uso di Excel), uso elementi di project management ed una buona sensibilità verso il rispetto del budget Capacità e attitudini personali: Si richiedono doti di analisi, ottima capacità a relazionarsi col personale tecnici-produttivo, orientamento ai risultati, intraprendenza, entusiasmo e resistenza allo stress. Inviare curriculum vitae (Specificare nell’oggetto: Ingegnere di produzione) La ricerca si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. La valutazione delle candidature sarà curata da DG Associati s.r.l. sede operativa Via delle Risaie - Salerno 84131

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. INGEGNERE MECCANICO ANCHE NEOLAUREATO Il nostro Cliente E’ un’azienda di produzione italiana, operante nel settore meccanico, con clienti in tutto il mondo. Per l’ampliamento del proprio organico ci ha incaricato di selezionare un INGEGNERE MECCANICO JUNIOR Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile Tecnico Dettaglio mansioni: -disegnare/progettare dai particolari più semplici a progetti completi; -effettuare calcoli strutturali; -seguire lo stato di avanzamento delle commesse; -mantenere rapporti con la Produzione, i fornitori e clienti. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laurea in Ingegneria Meccanica (anche triennale). Anni di esperienza maturati in analoga posizione: breve esperienza di 1-3 anni in aziende di produzione, in ruolo analogo. Verranno prese in esame anche profili junior, neolaureati, da inserire in un percorso di training on the job. Settore di provenienza: Aziende di produzione. Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua Inglese, scritta e parlata. E’ gradita ma non indispensabile la conoscenza anche di una seconda lingua (Tedesco/Francese/Spagnolo). Conoscenze informatiche: buona conoscenza di Solid Works, pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Caratteristiche personali: forte attitudine al problem solving, proattività. In possesso di buone doti relazionali, orientato al cliente. Persona semplice e adattabile. Disponibilità trasferte: necessaria, a livello mondo. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: CCNL Metalmeccanico Confapi, 14 mensilità. Livello da definire in base alla candidatura. Retribuzione: da definire il base alla seniority del candidato. RAL massima 35.000 euro. Orario di lavoro: full time, 8-17 con flessibilità. Sede di lavoro: nei pressi di Lissone (MB). Data prevista per l’inserimento: immediato La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A00

Oggi Lavoro srl, filiale di Parma, ricerca per azienda cliente nel settore impiantistica: INGEGNERE MECCANICO Junior La risorsa dovrà necessariamente possedere la Laurea in ingegneria meccanica Il candidato ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: -neolaureato in Ingegneria Meccanica - breve esperienza nel settore della progettazione e della costruzione di macchine automatiche, meglio se nel settore alimentare -dovrà collaborare con altri due ingegneri ed un disegnatore ed interagire con la produzione. -costituisce elemento preferenziale la conoscenza di Autocad 2D versione TOP e di Inventor Zona di lavoro: Parma Si offre contratto di somministrazione iniziale I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003). Aut. Min. 10/10/2007 Prot. N°13/I/0023403.

Opportunity Job cerca, per azienda cliente operante nel settore elettronico, un Ingegnere Elettronico Junior da inserire nell'ufficio tecnico, che svolgerà le seguenti mansioni: - gestione delle relazioni con i clienti; - sviluppo e contatto con i fornitori; - collaborazione con l'Ufficio Acquisti e Qualità; - progettazione elettronica (Hardware e Software); - progettazione 3D di manufatti plastici. Luogo di lavoro: Medolago (BG) Al candidato si richiede: - laurea magistrale in ingegneria elettronica o informatica; - ottima conoscenza della lingua inglese (B2); - preferibile conoscenza della lingua tedesca; - conoscenza del linguaggio di programmazione C; - ottimo utilizzo del sistema operativo Linux; - conoscenza del Sistema Embedded; - capacità di lavorare in autonomia; - disponibilità full time; - serietà, affidabilità e precisione; - ottime doti organizzative e comunicative; - propensione e volontà all'apprendimento. Il pacchetto retributivo si valuterà a seconda dell’esperienza maturata. Candidarsi allegando curriculum vitae in formato Word o PDF all'indirizzo annunci@opportunityjob.it inserendo nell'oggetto della mail il riferimento JO-1804-5245 OpportunityJob srl agenzia per il lavoro - Aut. Definitiva Prot39/0011220/MA004.A003. del 2 settembre 2013 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per storica realtà brianzola, leader nel settore dell’arredamento, con sede in Brianza, ricerchiamo un INGEGNERE GESTIONALE JUNIOR, CON ESPERIENZA DI ANALISI DI MOVIMENTAZIONI DI MAGAZZINO. La risorsa inserita avrà il compito di seguire le attività inerenti le movimentazioni contabili degli articoli all’interno dei magazzini. La risorsa inserita si occuperà anche delle giacenze e dell’efficienza (del magazzino). Inoltre, si occuperà di: Verifica sistematica delle corrette giacenze di magazzino tramite inventari a rotazione; Analisi delle giacenze di magazzino e loro classificazione mediante Cross Analysis; Analisi e gestione delle obsolescenze; Analisi dei flussi fisici di magazzino per una valutazione di miglioramento ed maggiore efficienza; Analisi dei flussi fisici degli articoli in ottica di organizzazione di una nuova logistica. Si dovrà rapportare con altre aree/funzioni interne: l’area IT per l’utilizzo dei programmi gestionali; l’area commerciale, programmazione e acquisti per la congruenza dei lotti di acquisto/produzione degli articoli customizzati; l’area acquisti per il miglioramento degli approvvigionamenti. Ricerchiamo un candidato con ottime doti di analisi e conoscenza di sistemi gestionali (oltre che dei fogli di calcolo). Risponderà al responsabile Supply Chain. Inquadramento e retribuzione saranno valutati sulla base delle competenze emerse durante l'iter di selezione

Azienda specializzata nei sistemi di diagnostica motori e di misura ci ha incaricato di ricercare la figura di un: INGEGNERE MECCANICO JUNIOR La persona, previo training formativo sul prodotto e sulle tecniche di vendita, verrà avviata al ruolo di Tecnico Commerciale con il compito di seguire il portafoglio clienti acquisito con relativo sviluppo dello stesso. Il ruolo prevede l’ organizzazione di test dimostrativi presso i potenziali clienti per la valorizzazione delle caratteristiche dei sistemi diagnostici e di misura prodotti; l’ identificazione delle esigenze del cliente e delle caratteristiche del prodotto/sistema (supportato dalla direzione tecnica). Requisiti Richiesti: • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica • Esperienza di 1/2 anni maturata come Tecnico Commerciale o come Application Engineer in aziende ad alto contenuto tecnologico. • Buona conoscenza della lingua inglese • Gradita al conoscenza di base delle tecniche per misure sperimentali dinamiche in campo industriale • Buona conoscenza di Office • La provenienza da aziende specializzate in sistemi di diagnostica su macchine in funzionamento ciclico (riduttori, motori, pompe, turbine, ecc.) sarà considerata titolo preferenziale. Attenzione: Verranno presi in considerazione anche candidati neo laureati senza alcuna esperienza lavorativa Offresi: • Assunzione come dipendente • Cellulare, pc portatile Sede di lavoro: Anzola Emilia (BO)

Azienda operante nel settore della manutenzione navale ricerca un Ingegnere junior da inserire nel proprio ufficio tecnico per la gestione di: commesse, liste e controllo materiali, check on board. Si richiede una buona conoscenza dei software per la progettazione navale. Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritto che parlato. Disponibilità a trasferte brevi. Si offre inizialmente un tirocinio formativo della durata di sei mesi.

Per azienda cliente settore metalmeccanico ricerchiamo: Ingegnere meccanico junior La risorsa si occuperà di verificare, anche attraverso l'utilizzo degli strumenti di misurazione, la conformità del prodotto rispetto all'ordine del cliente e provvederà a monitorare lo stato di avanzamento di produzione, tenendo costantemente aggiornato il cliente sull' evasione degli ordini. I requisiti richiesti sono: - buona capacità di lettura del disegno meccanico - buon utilizzo degli strumenti di misurazione (micrometro, calibro etc) - domicilio in zona Mugello Saranno prese in considerazione anche candidature con diploma di scuola media superiore ad indirizzo meccanico Orario di lavoro full time. Contratto iniziale tramite agenzia con prospettiva di inserimento stabile in azienda Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per azienda operante nel settore della produzione e commercio di impianti, macchinari ed attrezzature per l'industria cercasi: INGEGNERE CINESE JUNIOR Il candidato ideale sarà una figura di coordinamento tra la società madre italiana e la filiale cinese. Si occuperà della gestione dei processi produttivi, della progettazione, della gestione distinta base commessa, della logistica e supply chain nella filiale cinese. Requisiti richiesti: - laureato/laureando in Ingegneria (preferibilmente meccanica o meccatronica o gestionale); - nazionalità e lingua cinese. Si utilizzeranno programmi informatici quali Autocad, Inventor ed il Gestionale ERP. Disponibilità a trasferirsi nelle vicinanze di Shanghai a termine dello stage in Italia. Completano il profilo buone doti di leadership e capacità di problem solving. E' previsto un training formativo qualificante e continuo direttamente in azienda. L'offerta di lavoro prevede un inserimento da parte dell'Impresa Utilizzatrice tramite stage.

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca INGEGNERE MECCANICO JUNIOR per prestigiosa azienda settore metalmeccanico della provincia di Lodi (LO) REQUISITI RICHIESTI: - Laurea in ingegneria meccanica - Minima esperienza professionale maturata nell’ambito della progettazione - Conoscenza dei principali software di progettazione - Buona conoscenza lingua inglese - Disponibilità a brevi trasferte - Residenza in zona Lodi e provincia ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il profilo scelto, inserito all’interno dell’Ufficio Tecnico, previo percorso di formazione e autonomia crescente, si occuperà di: - Progettazione ed elaborazione del prodotto sulle specifiche condivise con la Direzione; - Miglioramento e sviluppo prodotto; - Partecipazione a fiere di settore - Redazione documentazione tecnica Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

GAM GROUP ricerca per potenziamento organico un Ingegnere Gestionale Junior in ambito logistico-produzione con esperienza AS400. Requisiti: -Laurea in ingegneria gestionale in ambito della logistica e della produzione -Completano il profilo conoscenza della lingua inglese, ottime capacità organizzative, flessibilità e doti relazionali, predisposizione al lavoro in team e al coordinamento. Sede di lavoro: area Bologna-Modena oppure provincia di Treviso Assunzione a tempo indeterminato. La ricerca è intesa per entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati possono inviare il CV in formato word, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs.196 del 30/6/2003 e dell’art. 13 GDPR UE 2016/679, indicando il riferimento RIF. INGJR_112019 all'indirizzo email: info@gamgroup.it

Importante azienda torinese, specializzata nella progettazione, sviluppo e produzione di componenti in gomma e materie plastiche ha l’opportunità di inserire in Stage una figura di INGEGNERE JUNIOR PER RICERCA E SVILUPPO La risorsa, in affiancamento alle figure senior dell’ente, avrà la possibilità di strutturare un percorso di crescita a tuttotondo tanto a livello di programmazione e realizzazione di nuovi progetti e nuovi prodotti quanto a livello di industrializzazione del prodotto. In particolare, sarà coinvolto/a in attività di: • definizione specifiche tecniche, ricerca nuovi materiali e nuove tecnologie, progettazione e testing di nuovi prodotti; • analisi tecnico/commerciale della richiesta di offerta del Cliente; • individuazione delle soluzioni tecniche conformi alle necessità del Cliente; • analisi e preventivazione di costo del prodotto nuovo mediante l’identificazione dei singoli elementi di costo. Per ricoprire con successo la posizione si richiede preferibilmente una Laurea in ambito tecnico (Ingegneria Meccanica, Chimica, dei Materiali, Biomedica, Gestionale, dell’Autoveicolo), buona capacità di lettura dei disegni tecnici e di utilizzo di CAD e una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo le seguenti caratteristiche personali: la capacità di lavoro in gruppo, capacità comunicative e di organizzazione e pianificazione, proattività e capacità di operare in autonomia, attitudine al problem solving, capacità relazionali, affidabilità e flessibilità. Si offre inserimento in un contesto altamente qualificante, modernamente organizzato, dinamico e in crescita. Sede di lavoro: Torino nord

Kanber Srl, società di Engineering specializzata nel settore automotive ricerca un Ingegnere Elettrotecnico Junior Descrizione attività: • Disegno e progettazione componentistica elettrica. • Evasione delle richieste di supporto su specifiche problematiche che emergeranno durante il progetto. • Definizione dalle norme attinenti ai sistemi di connessioni elettriche. • Redazione di documentazione tecnica. Requisiti: • Neolaureato (o con breve esperienza) in Ingegneria Elettrica e/o Elettronica. • Preferibile conoscenza dei connettori elettrici automotive e relativa gestione della componentistica. • conoscenza di un CAD elettrico. • Conoscenza della lingua inglese. • Doti comunicative (interfaccia costante con fornitori), proattività e capacità di problem solving completano il profilo. Sede di lavoro: Emilia Romagna. Disponibilità a trasferte. Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare la propria candidatura, allegandovi l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi D.Lgs 196/03, a: recruiting@kanber.it

PER IMPORTANTE AZIENDA METALMECCANICA RICERCHIAMO UN INGEGNERE MECCANICO JUNIOR DA AVVIARE ALLE ATTIVITA' DI IMPLEMENTAZIONE E SVILUPPO DELLA PRODUZIONE. SI RICHIEDONO LAUREA IN INGEGNERIA MECCANICA CONSEGUITA RECENTEMENTE E RESIDENZA IN ZONE LIMITROFE.

La tempor, filiale di Valperga, ricerca per azienda sita a Casale Monferrato un INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR il candidato selezionato sarà inserito all'interno del settore tecnico. La figura ideale è in possesso dei seguenti requisiti minimi: · Laurea triennale o specialistica in ingegneria energetica; · Buona conoscenza dei programmi di disegno tecnico (AUTOCAD) e del pacchetto Office. Il candidato ideale ha maturato una breve esperienza professionale nell’ambito della gestione e/o progettazione di reti e impianti per la distribuzione e produzione di energia. È preferibile la conoscenza di applicativi informatici finalizzati alla progettazione BIM (tipo REVIT) e l’iscrizione all’albo professionale. La figura selezionata si occuperà di seguire la gestione e lo sviluppo delle reti e impianti aziendali di distribuzione e produzione di energia. Completano il profilo doti organizzative e gestionali, predisposizione al lavoro di gruppo, precisione e attenzione ai dettagli, flessibilità e disponibilità immediata. I candidati selezionati saranno convocati per un primo colloquio conoscitivo al superamento del quale verranno sottoposti ad una prova pratica orale e/o scritta. Se sei interessato invia il tuo cv a temporvalperga@tempor.it

Società di consulenza ricerca la figura di Ingegnere Gestionale Junior da inserire in stage. Il candidato/a avrà possibilità di svolgere diverse attività: • Sviluppare e gestire reportistiche di fatturato ed analisi dei costi • Gestire le reportistiche di vendita e di analisi dei costi per le varie società • Collaborare alle attività di pianificazione e chiusura mensile • Collaborare alla creazione di budget annuali Il candidato/a, neolaureato/a in Ingegneria Gestionale deve possedere un’ottima conoscenza ed utilizzo della piattaforma excel e software inerenti Si richiede capacità di lavoro per obiettivi, di sviluppo del lavoro in autonomia e in forma proattiva. La risorsa dovrà essere automunita o motomunita. Ricerchiamo risorsa con disponibilità immediata e fulltime. Potete inviare la vostra candidatura allegando un Curriculum Vitae aggiornato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

RE AD SRL società di ingegneria con sede in Salerno e Roma ricerca per la sede di SALERNO un ingegnere junior (con laurea triennale e iscritto nella sezione B dell'Albo) La risorsa si occuperà di: - pratiche urbanistiche, edilizie e catastali; - rilievo e restituzione grafica immobili; - computi metrici e contabilità di cantiere; - redazione APE; - assistenza direzione lavori. Il profilo ideale possiede: - Laurea in Ingegneria Civile - ottima conoscenza di uso AutoCAD, PriMus, CerTus, TerMus, pacchetto Office; ottima capacità di stesura testi. Completano il profilo: forte senso di responsabilità, puntualità, precisione, capacità di -lavorare nel rispetto delle tempistiche assegnate; -capacità di lavorare in team; -disponibilità a TRASFERTE. Sede di lavoro: Salerno Gli interessati possono INVIARE CURRICULUM E LETTERA DI PRESENTAZIONE. Data di inizio prevista: 12/2/2021 Contratto di lavoro: Tempo pieno Stipendio: a partire da €1.100,00 al mese

People, Divisone Permanent di Oggi Lavoro s.r.l., ricerca per studio professionale specializzato in progettazione civile ed industriale: INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR La risorsa, verrà inserita in un team di ingegneri e si occuperà di progettazione impiantistica e termotecnica ed in particolare: - gestire una parte della fase di progettazione per la realizzazione di impianti termici, elettrici e fotovoltaici; - effettuare sopralluoghi presso gli impianti e redigere documenti tecnici; Il candidato ideale è in possesso dei segueni requisiti: - laurea in ingegneria energetica o ambientale; - forte passione per le tecnologie relative all'efficientamento energetico; - buona conoscenza del disegno tecnico per la progettazione di impianti Zona di lavoro: vicinanze di Rivarolo C.se Orario di lavoro: full - time Si offre inziale contratto di stage extracurriculare della durata di sei mesi con successivo inserimento in azienda. I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).

People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro srl, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: UN INGEGNERE MECCATRONICO JUNIOR La risorsa, in affiancamento al System Automation Manager, si occuperà della progettazione hardware e software per la messa in servizio degli impianti industriali. Principali attività richieste: - messa in servizio degli impianti in officina seguendo la macchina fino al collaudo; - confronto con il responsabile ed altri specialisti di settore per lo sviluppo del progetto; - seguire con la produzione la costruzione dell'impianto al fine di correggere i difetti di progetto; Principali requisiti richiesti: - laurea in ambito meccatronico o elettrico; - buona conoscenza della programmazione PLC; - buona conoscenza del pacchetto Office; - conoscenze informatiche dei sistemi di automazione Siemens. Completano il profilo orientamento ai risultati, passione per l'ambito elettronico-elettrico, spirito d'iniziativa e di innovazione. Si offre iniziale contratto di stage (6 mesi) con successiva possibilità di inserimento diretto in azienda. OGGI LAVORO S.r.l. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito www.oggilavoro.eu l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003)

Mansione Randstad Italia, ricerca per azienda metalmeccanica di Fiorano Modenese (MO) un Ingegnere Elettrico Junior Responsabilità La risorsa ideale sarà inserita nell'ufficio tecnico e si occuperà della progettazione di motovibratori e sala prova Competenze scopo assunzione

Mansione Randstad Technical Firenze seleziona per importante azienda metalmeccanica un ingegnere meccanico o elettronico junior da inserire nel team del reparto tecnico. Per la risorsa è previsto un percorso di inserimento che prevede una fase iniziale di affiancamento finalizzata a raggiungere piena autonomia delle attività di avviamento di impianti, controllo qualità, collaudo, redazione della reportistica e documentazione finale. Gradita flessibilità oraria e disponibilità a trasferte nel territorio italiano e estero per attività di collaudo sul campo presso i clienti Si offre opportunità a tempo determinato di 1 anno con prospettive concrete di inserimento diretto di lungo periodo Responsabilità verifica e documentazione prestazioni di impianti supporto alle fasi di progetto pianificazione attività controllo qualità attività di collaudo presso clienti   Competenze laurea magistrale in ingegneria meccanica/elettronica conoscenze misure meccaniche ed elettriche, reti, sistemi acquisizione dati conoscenza sistemi pneumatici e idraulici conoscenza strumenti di sviluppo software ottima conoscenza lingua inglese teamworking, doti relazionali, problem solving