Junior visual

JUNIOR CUSTOMER TECHNICAL SUPPORT Vision: La nostra società cliente fa parte di un gruppo multinazionale e fornisce soluzioni software per il mondo retail moda. Lattenzione al cliente e lalta qualità dei servizi forniti, garantiti da una realtà a misura duomo, unite allappartenenza ad un grande gruppo ne fanno una società altamente competitiva e con grande solidità. Luogo di lavoro: Mestre (Ve) Mission: Il candidato entrerà a far parte del team service e supporterà i project manager nella gestione richieste dei clienti per la risoluzione di problematiche tecniche inerenti lerogazione dei servizi offerti. Job Description: Più in dettaglio la figura inserita si occuperà di: Curare il rapporto con i clienti e Help Desk IT; Interfacciarsi con i programmatori e i Project Manager; Supportare il team di sviluppo; Requisiti Minimi: Neodiplomato, o esperienza anche minima, in ambito informatico; Conoscenza dei sistemi informatici; Buone capacità di problem solving; Ottime doti relazionali; Passione e curiosità per il settore. Requisiti Preferenziali: Conoscenze di programmazione: VISUAL BASIC 6,. NET, C SHARP. Inquadramento: Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate. L'inquadramento verrà concordato con il candidato in fase di colloquio con lazienda. I candidati interessati, in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae a service@adamiassociati.com

La Divisione ICT di Orienta, ricerca per società informatica che sviluppa soluzioni specifiche realizzando integrazioni con i sistemi gestionali e con i database centrali, un/a: JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER che si occuperà di affiancare e supportare il team di sviluppo nel progettazione e realizzazione di sistemi richieste dai clienti. La risorsa che ricerchiamo è in possesso dei seguenti requisiti: - programmare nei linguaggi Java e C# (piattaforma Visual Studio), per applicazioni di tipo console, web service rest e soap, servizi di Windows; - sviluppare interfacce web quindi conoscenza java script e css (piattaforma Visual Studio con ASP.NET); - manipolare dati EDI; - conoscenza approfondita di sql; - conoscenze sistemistiche soprattutto dei s.o. Windows; Completano il profilo la capacità di interfacciarsi con i cliente e una buona conoscenza scritta e parlata della lingua Inglese. Si offre contratto di assunzione diretta con l'azienda, full time e retribuzione commisurata all'esperienza. Luogo di lavoro: Vimercate (MI)

Job Description: Per importanti progetti che ci vedono coinvolti sia internamente che per grandi aziende clienti, siamo alla ricerca di un Visual Designer Junior da inserire nel nostro team creativo. L’obiettivo sarà di supportare la creazione e la produzione di contenuti soprattutto digitali per i progetti interni ed esterni all’azienda, sia a livello di progetto che di comunicazione. Avrai l’opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, caratterizzato da spirito di collaborazione, orientamento all’obiettivo, con concrete opportunità di sviluppo professionale. About You: Sei fortemente orientato al lavoro in team per il raggiungimento di obiettivi, alla ricerca di nuove sfide e di un’opportunità di lavoro stimolante? Hai grandi capacità comunicative e creative, e le sai applicare per illustrare al meglio l’identità e il business dell’azienda e dei suoi clienti? Your Technical Background Likely Includes Experience: •Laurea o titolo similare nel campo del Graphic Design, Communication Design o discipline affini •In assenza di titolo si richiede esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni •Eccellente conoscenza dei principali software per il graphic design (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator) •Abilità nel creare contenuti grafici e fotografici •Conoscenza delle basi di UX e Interaction design •Conoscenza dei principali software per la creazione di GUI (Figma, Sketch, etc.) •Conoscenza dei principali software della suite MS Office Nice to have: •Conoscenza dei principali software per la creazione di contenuti video e animazioni (Adobe Premiere, Adobe After Effects) •Conoscenza dei linguaggi di markup HTML, CSS. •Conoscenza delle tecniche di stampa e relativi software (Adobe InDesign) •Capacità di creare illustrazioni •Conoscenza di tecniche fotografiche Your Non-technical Background Likely Includes: •Orientamento al risultato •Proattività •Curiosità, entusiasmo e attitudine al problem solving

Azienda manageriale leader di mercato settore computer vision applicata al settore industria ricerca per crescita junior engineer c++ computer vision. Buona esperienza in settori avanzati di computer vision e conoscenza universitaria approfondita di algoritmi e tematiche del settore, e elaborazione numerica dei segnali. Dovra' gestire all'interno del team r&d l'intero processo necessario per gestire in collaborazione con le aree r&d dei clienti la programmazione sw sia per quanto riguarda gli algoritmi proprietari che l'utilizzo di linguaggio C e C++ e dei relativi tool (visual studio o similari). Inglese fluente. Retribuzione a partire da 40000 euro.

Experis Tech, per lo sviluppo di progetti innovativi nell'ambito della propria Divisione Industrial Consulting, ricerca un Junior Mechatronic Engineer La risorsa, inserita all'interno del team di progetto di sviluppo prodotti meccatronici per il settore Railway, svolgerà attività di redazione delle specifiche di test di laboratorio, esecuzione dei test, analisi guasti su componente, redazione della documentazione tecnica di prodotto. Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccatronica/Meccanica; - Conoscenza di base di Catia V5; - Conoscenza di base di tools di simulazione e calcolo quali Matlab, Comsol ecc.; - Conoscenza di base di linguaggi di programmazione C++, Visual Basic; - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo caratteristiche personali di autonomia, flessibilità, attitudine al problem solving ed al team working. Per candidarsi a questa offerta è possibile inviare un'e-mail all'indirizzo sottostante indicando nell'oggetto il titolo della posizione ricercata. Experis è una compagnia eticamente responsabile, che promuove le pari opportunità (L 903/77) e rispetta la privacy di tutti i candidati. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'Informativa Privacy. Aut.Min. Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Experis Tech, per lo sviluppo di progetti innovativi nell'ambito della propria Divisione Industrial Consulting, ricerca un Junior Mechatronic Engineer La risorsa, inserita all’interno del team di progetto di sviluppo prodotti meccatronici per il settore Railway, svolgerà attività di redazione delle specifiche di test di laboratorio, esecuzione dei test, analisi guasti su componente, redazione della documentazione tecnica di prodotto. Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccatronica/Meccanica; - Conoscenza di base di Catia V5; - Conoscenza di base di tools di simulazione e calcolo quali Matlab, Comsol ecc.; - Conoscenza di base di linguaggi di programmazione C++, Visual Basic; - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo caratteristiche personali di autonomia, flessibilità, attitudine al problem solving ed al team working. Per candidarsi a questa offerta è possibile inviare un'e-mail indicando nell'oggetto il titolo della posizione ricercata. Experis è una compagnia eticamente responsabile, che promuove le pari opportunità (L 903/77) e rispetta la privacy di tutti i candidati. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'Informativa Privacy. Aut.Min. Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04.

Obiettivi Implementazione della social media strategy e supporto al team marketing di Piano Social. Job description Stanco del solito stage senza responsabilità? Ti piace creare contenuti visual e descrittivi creativi e divertenti? Vorresti imparare come si imposta una Campagna pubblicitaria sui Social? Allora potresti essere la persona che fa per noi. Stiamo cercando un laureando o neolaureato a Milano per supportare il team marketing di Piano Social. Lavorando con noi potrai: imparare le principali tecniche di comunicazione e marketing social; implementare e ottimizzare Campagne di Advertising Social; gestire la relazione col cliente. Le attività principali che svolgerai saranno: creazione dei piani editoriali per i canali online dei nostri clienti, dai blog ai social network; pubblicazione su tutti i canali social dei nostri clienti; creazioni grafiche personalizzate. Ci aspettiamo da te spirito di iniziativa, proattività e soprattutto voglia di crescere e imparare. Avrai responsabilità sull’attività marketing e lavorerai a stretto contatto con tutti i membri del team, dal responsabile marketing al CEO. Competenze conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint); conoscenza dei principali social network (Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn); ottime capacità di lavorare in team; conoscenza programmi di grafica (Photoshop, Illustrator o InDesign); plus: capacità fotografiche e di editing video; plus: precedenti esperienze in content management. Attitudine curiosità e proattività; ottime doti relazionali; spirito imprenditoriale. Chi siamo Piano Social è un’agenzia di Consulenza Social Media orientata al risultato, gestiamo i profili Social di Piccole e Medie Imprese accompagnandole in un percorso di crescita online e offline. Creiamo strategie taylor-made, completiamo la cura dei profili con Campagne di Advertising integrate (Facebook, Instagram e Google Ads). Il nostro lavoro è trasparente ed efficace. Sono richiesti un Curriculum Vitae e, a scelta, una Cover Letter o un Video di Presentazione, da inviare a hr@pianosocial.com indicando in oggetto Junior Social Media Manager. Il Video di Presentazione dovrà essere caricato su YouTube impostando come titolo: “Nome Cognome_Piano Social Media Manager”. Contratto: Stage full time - 3 o 6 mesi.

Per importante azienda cliente di Monselice stiamo cercando una risorsa nel ruolo di JUNIOR LEAN PRODUCTION che si occuperà della diffusione nell'azienda dei principi di miglioramento continuo attraverso la formazione sul campo del personale e l'assegnazione di prodotti Lean.La figura si occuperà di garantire il coinvolgimento del personale sui risultati dello stabilimento, facilitare la condivisione di Best Practice di miglioramento, migliorare il Visual Management all'interno dello stabilimento.Requisiti richiesti sono la conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing/Thinking (5s, Muda, TPM, VSM, Kaizen..), conoscenza delle metodologie di problem solving. Si richiede pregressa esperienza maturata nella mansione per almeno 3 anni all'interno di un contesto industriale, preferibile laurea in Ingegneria gestionale o facoltà affini o corsi specifici, inglese (almeno B2). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle L. 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13 D.lgs. 196/03 e gdpr UE 2016/679) visionabile sul nostro sito www.onlyjob.it. ONLY JOB - Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. prot. n. 39/0002399 del 22/10/2014.

Il nostro cliente è un’azienda in forte espansione operante in ambito IT, per implementare l’organico interno ci ha incaricato di selezionare un SOFTWARE DEVELOPER C++ La figura lavorerà all’interno del team di sviluppo Operation Technology e si occuperà di migliorare e correggere il software dal punto di vista funzionale e architetturale, sviluppare nuovi prodotti e integrare nuovi device a supporto della linea di produzione. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano maturato anche una minima esperienza con i linguaggi C, C++ Rappresentano titoli preferenziali, ma non obbligatori: Esperienza nella realizzazione di applicativi multi-thread Conoscenze nell’ambito di computer vision e machine learning Conoscenza del framework MFC Conoscenza delle librerie QT Conoscenza di Javascript o Phyton Conoscenza di Visual Studio Passione per elettronica e IOT Completano il profilo una buona attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro in team e interesse ad approfondire e ad imparare nuove tecnologie. Retribuzione e inquadramento saranno commisurati alle competenze del candidato prescelto.

Per ampliamento del nostro organico, per inserimento presso la nostra Factory interna o presso nostri primari clienti, ricerchiamo urgentemente: Programmatore Microsoft.Net / Web Developer Junior Il candidato ideale è in possesso di una Laurea ad indirizzo informatico o scientifico (triennale e/o specialistica) o cultura equivalente, con 1/2 anni di esperienza nel ruolo (junior) oppure con almeno 3 anni di esperienza consolidata (middle/senior), preferibilmente full Stack, con le seguenti conoscenze/competenze: - Architetture SOA - Web Services, WCF, WebApi - Microsoft.Net Platform (C#, MS Visual Studio 2017) - Framework.NET, ASP.Net (MVC e WebForm) e/o Visual Basic.NET - Sql Programming (T-Sql, Stored procedure, modelli ER) - Data Access: FluentNHibernate, EntityFramework); - Costituirà requisito gradito la conoscenza/esperienza in ambito frontend Il candidato ideale è brillante e disposto ad apprendere nuove tecnologie. Dinamismo, passione, voglia di fare ed intraprendenza sono doti necessarie per entrare nel nostro team. Completano il profilo buone capacità comunicative, relazionali ed orientamento al raggiungimento degli obiettivi, volontà di inserirsi in un contesto stimolante ed innovativo ed una buona conoscenza della Lingua Inglese. Ai sensi della normativa vigente offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (L 903/77). SI OFFRE Contratto proposto: Contratto proposto: Assunzione a tempo Indeterminato (CCNL Metalmeccanici PMI - CONFAPI) + buoni pasto e assistenza sanitaria integrativa. o P. Iva con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza. Disponibilità Full Time Sede di lavoro: Milano (raggiungibile con i mezzi pubblici). E' richiesta la residenza o il domicilio in zona o hinterland. COMUNICAZIONI Si richiede, CV aggiornato e dettagliato delle tecnologie utilizzate ed indicazioni sulle attuali condizioni contrattuali e i tempi di disponibilità (preavviso).

ESIM srl, nell’ambito del Dipartimento Diagnostica in ambito Ferroviario, ricerca n. 2 laureati in Ingegneria informatica/Informatica con specializzazione n.1 in SW Developer (Junior) e n. 1 in SW Developer (Senior). Le risorse prescelte avranno un ruolo operativo e si occuperanno della progettazione, dello sviluppo e test di moduli software, sia standalone che applicazioni web, in sinergia con il team di sviluppo software. I candidati dovranno possedere buone capacità di relazione e problem solving. Si richiede per la figura JUNIOR, le seguenti competenze: Conoscenza ed esperienza su framework.net e ambiente di sviluppo microsoft visual studio. Conoscenza ed esperienza su asp.net web forms e asp.net mvc Conoscenza design pattern e programmazione “object-oriented” Conoscenza ed esperienza dei linguaggi “object-oriented”: c# e vb.net Conoscenza ed esperienza nello sviluppo e debug di applicativi in C e C++ Conoscenza ed esperienza su utilizzo di DBMS PostGreSQL, MySQL, MariaDB. Conoscenza orm microsoft entity framework Conoscenza Angular 4 Conoscenza ed esperienza Javascript, JQuery, HTML5, CSS3 Conoscenza Bootstrap Conoscenza ed esperienza Servizi REST Conoscenza di reti Conoscenza di Linux Conoscenza di sistemi di versioning Gradita conoscenza di sistemi operativi real time Capacità di redazione documentazione tecnica Buona conoscenza della lingua inglese scritta ed orale. Si richiede per la figura SENIOR, le seguenti competenze: Laurea in Ingegneria Informatica o Laurea in Informatica o discipline affini Conoscenza ed esperienza su framework.net e ambiente di sviluppo microsoft visual studio. Conoscenza ed esperienza su asp.net web forms e asp.net mvc Conoscenza design pattern e programmazione “object-oriented” Conoscenza ed esperienza dei linguaggi “object-oriented”: c# e vb.net Conoscenza ed esperienza nello sviluppo e debug di applicativi in C e C++ Conoscenza ed esperienza su utilizzo di DBMS PostGreSQL, MySQL, MariaDB. Conoscen

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende - Area Technical & Engineering - Area Sales & Purchasing - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro cliente: Azienda altamente tecnologica operante nel settore dei macchinari ci ha incaricato di selezionare un profilo di: PROGRAMMATORE / SVILUPPATORE E COLLAUDATORE - ICT - MS Visual Studio, linguaggio C# Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile Ufficio tecnico Ruolo e mansione da svolgere: Il candidato selezionato sarà incaricato dello sviluppo del software per le nuove applicazioni e dovrà procedere per ogni commessa assegnata al collaudo sulle macchine. Dovrà gestire le assistenze con clienti sia italiani che stranieri. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma in informatica o laurea in Ingegneria elettronica/informatica. Il candidato ideale è un diplomato in informatica o laureato master/junior in ingegneria elettronica/ informatica. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: pluriennale esperienza maturata in analoga posizione. Settore di provenienza: Gradita la provenienza dal settore metalmeccanico, macchinari industriale, automazione o ambito affini al alto contenuto tecnologico. Conoscenze linguistiche: ottima padronanza dell’inglese scritto e buona di quello parlato, altre lingue (tedesco, spagnolo, francese) sono considerate un plus. Conoscenze informatiche: conoscenza dei principali linguaggi di programmazione ad alto livello (Uso di MS Visual Studio, linguaggio C#, se Phyton un plus) - utilizzo di Visual Studio. - eventuali esperienze in computer grafica sono considerati un plus. Caratteristiche personali: Buona capacità di lavorare in team, autonomia operativa, problem solving, motivazione all’apprendimento e buone doti relazionali completano il profilo. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: Full time - smart working non previsto. Sede di lavoro: Pegognaga (MN) Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. Rif. SC_Ar La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Dev Informatica, azienda operante da più di ventâ€(TM)anni anni nel settore della produzione di software per sistemi IBM iSeries AS400, ricerca un PROGRAMMATORE SOFTWARE.NET JUNIOR da inserire nel proprio organico a tempo pieno con funzioni di sviluppo e manutenzione di applicativi C# / VB.NET / Visual Basic e di help desk. Costituiscono titoli di preferenza: - diploma o laurea a indirizzo tecnico-informatico - conoscenza dell'ambiente di sviluppo MS Visual Studio - esperienza pregressa nello sviluppo di applicazioni.NET Contratto, livello e retribuzione, con assunzione a tempo indeterminato immediata oppure a seguito di periodo di apprendistato, saranno definiti in fase di colloquio in base al grado di esperienza e al livello di autonomia del candidato. Sede di lavoro: Rho (MI). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviare CV dettagliato con consenso al trattamento dei dati personali D.lgs.196/03 e GDPR UE 2016/679.

Sid Generali srl, Società operante nel settore della consulenza informatica per aziende presenti in tutta Italia, per la sede direzionale di Montagnana (Padova), seleziona uno Sviluppatore Software Junior per attività di supporto al Nucleo di Sistemisti e Sviluppatori dell’Azienda. La risorsa, max 30enne, deve possedere una conoscenza della programmazione orientata agli oggetti in ambiente Windows, preferibilmente in ambiente Visual Studio.Net e nozioni sistemistiche di base; la laurea in informatica sarà considerata titolo preferenziale. Si richiede attitudine ai rapporti interpersonali, spiccato orientamento al problem solving e si garantisce l’inserimento, con inquadramento a norma di legge, in un ambiente sano e giovane in un gruppo aziendale in forte espansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi. Per sottoporre la propria candidatura inviare dettagliato CV all’indirizzo recruiting@sidgenerali.eu indicando nell’oggetto: Sviluppatore Junior Montagnana

Ina Fast srl, Società operante nel settore della consulenza informatica per aziende presenti in tutta Italia, per la sede direzionale di Montagnana (Padova), seleziona uno Sviluppatore Software Junior per attività di supporto al Nucleo di Sistemisti e Sviluppatori dell’Azienda. La risorsa, max 30enne, deve possedere una conoscenza della programmazione orientata agli oggetti in ambiente Windows, preferibilmente in ambiente Visual Studio.Net e nozioni sistemistiche di base; la laurea in informatica sarà considerata titolo preferenziale. Si richiede attitudine ai rapporti interpersonali, spiccato orientamento al problem solving e si garantisce l’inserimento, con inquadramento a norma di legge, in un ambiente sano e giovane in un gruppo aziendale in forte espansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi. Per sottoporre la propria candidatura inviare dettagliato CV all’indirizzo inafast@gruppoaurora.eu indicando nell’oggetto: Sviluppatore Junior Montagnana

Enderson, Società operante nel settore della consulenza informatica per aziende presenti in tutta Italia, per la sede direzionale di Montagnana (Padova), seleziona uno Programmatore Software Junior per attività di supporto al Nucleo di Sistemisti e Sviluppatori dell’Azienda. La risorsa, max 30enne, deve possedere una conoscenza della programmazione orientata agli oggetti in ambiente Windows, preferibilmente in ambiente Visual Studio.Net e nozioni sistemistiche di base; la laurea in informatica sarà considerata titolo preferenziale. Si richiede attitudine ai rapporti interpersonali, spiccato orientamento al problem solving e si garantisce l’inserimento, con inquadramento a norma di legge, in un ambiente sano e giovane in un gruppo aziendale in forte espansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi. Per sottoporre la propria candidatura inviare dettagliato CV all’indirizzo job@enderson.it indicando nell’oggetto: Programmatore Junior Montagnana

Sid Generali srl, Società operante nel settore della consulenza informatica per aziende presenti in tutta Italia, per la sede direzionale di Montagnana (Padova), seleziona uno Programmatore Software Junior per attività di supporto al Nucleo di Sistemisti e Sviluppatori dell’Azienda. La risorsa, max 30enne, deve possedere una conoscenza della programmazione orientata agli oggetti in ambiente Windows, preferibilmente in ambiente Visual Studio.Net e nozioni sistemistiche di base; la laurea in informatica sarà considerata titolo preferenziale. Si richiede attitudine ai rapporti interpersonali, spiccato orientamento al problem solving e si garantisce l’inserimento, con inquadramento a norma di legge, in un ambiente sano e giovane in un gruppo aziendale in forte espansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi. Per sottoporre la propria candidatura inviare dettagliato CV all’indirizzo recruiting@sidgenerali.eu indicando nell’oggetto: Programmatore Junior Montagnana

Nell'ambito di un progetto di crescita aziendale, ICT WORLD ricerca: Analisti/Programmatori Senior e Junior su piattaforma.NET. Desideriamo entrare in contatto con diplomati/laureati in Informatica e/o altre materie tecnico-scientifiche che abbiano maturato significative esperienze nella programmazione in ambiente.NET. Ai candidati richiediamo le seguenti competenze tecniche: Visual Studio SQL Server C#, TSQL WebApi Json XML Angular Esperienza minima: 1 anno per junior e 3 anni per senior. Gradita la conoscenza della lingua inglese. Offriamo: un ambiente giovane e stimolante in cui intraprendere un percorso professionale volto ad accrescere hard e soft skills. Inquadramento: contratto di assunzione a Tempo Indeterminato. La retribuzione sarà commisurata alla reale esperienza del candidato. Sedi di lavoro: Napoli Elemento preferenziale persone che risiedono a Napoli. Orario di lavoro: full time. I candidati interessati possono inviare il CV direttamente sul sito ictworld.it o via mail: - citando il riferimento " NET/NA " nell'oggetto della mail - indicando eventuali progetti realizzati - indicando l'attuale posizione lavorativa e contratto in essere, eventuale disponibilità e preavviso - rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs.196/03)

Ina Fast srl, Società operante nel settore della consulenza informatica per aziende presenti in tutta Italia, per la sede di Bologna, seleziona uno Sviluppatore Software Junior per attività di supporto al Nucleo di Sistemisti e Sviluppatori dell’Azienda. La risorsa, max 30enne, deve possedere una conoscenza della programmazione orientata agli oggetti in ambiente Windows, preferibilmente in ambiente Visual Studio.Net e nozioni sistemistiche di base; la laurea in informatica sarà considerata titolo preferenziale. Si richiede attitudine ai rapporti interpersonali, spiccato orientamento al problem solving e si garantisce l’inserimento, con inquadramento a norma di legge, in un ambiente sano e giovane in un gruppo aziendale in forte espansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi. Per sottoporre la propria candidatura inviare dettagliato CV all’indirizzo inafast@gruppoaurora.eu indicando nell’oggetto: Sviluppatore Junior Bologna

Ina Fast srl, Società operante nel settore della consulenza informatica per aziende presenti in tutta Italia, per la sede direzionale di Montagnana (Padova), seleziona uno Programmatore Software Junior per attività di supporto al Nucleo di Sistemisti e Sviluppatori dell’Azienda. La risorsa, max 30enne, deve possedere una conoscenza della programmazione orientata agli oggetti in ambiente Windows, preferibilmente in ambiente Visual Studio.Net e nozioni sistemistiche di base; la laurea in informatica sarà considerata titolo preferenziale. Si richiede attitudine ai rapporti interpersonali, spiccato orientamento al problem solving e si garantisce l’inserimento, con inquadramento a norma di legge, in un ambiente sano e giovane in un gruppo aziendale in forte espansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi. Per sottoporre la propria candidatura inviare dettagliato CV all’indirizzo inafast@gruppoaurora.eu indicando nell’oggetto: Programmatore Junior Montagnana

Nell'ambito di un progetto di crescita aziendale, ICT WORLD ricerca: Analisti/Programmatori Senior e Junior su piattaforma.NET. Desideriamo entrare in contatto con diplomati/laureati in Informatica e/o altre materie tecnico-scientifiche che abbiano maturato significative esperienze nella programmazione in ambiente.NET. Ai candidati richiediamo le seguenti competenze tecniche: Visual Studio SQL Server C#, TSQL WebApi Json XML Angular Esperienza minima: 1 anno per junior e 3 anni per senior. Gradita la conoscenza della lingua inglese. Offriamo: un ambiente giovane e stimolante in cui intraprendere un percorso professionale volto ad accrescere hard e soft skills. Inquadramento: contratto di assunzione a Tempo Indeterminato. La retribuzione sarà commisurata alla reale esperienza del candidato. Sedi di lavoro: Napoli Elemento preferenziale persone che risiedono a Napoli. Orario di lavoro: full time. I candidati interessati possono inviare il CV direttamente sul sito ictworld.it o via mail a hr@ictworld.it: - citando il riferimento " NET/NA " nell'oggetto della mail - indicando eventuali progetti realizzati - indicando l'attuale posizione lavorativa e contratto in essere, eventuale disponibilità e preavviso - rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs.196/03)

REQUISITI DEL CANDIDATO:La risorsa ideale ha recentemente conseguito la Laurea in Matematica o in Informatica e presenta sufficiente conoscenza dei principali linguaggi di programmazione(C#, MS SQL, Visual Basic) e degli ambienti Visual Studio e.Net.Buona conoscenza della lingua inglese.Automunito/a. DESCRIZIONE DELL'ATTIVITA':Dopo opportuno periodo di affiancamento e formazione, la risorsa sarà in grado di gestire in autonomia l'attività di analisi e consulenza presso le realtà clienti, implementando software gestionali/ web app. SEDE:Desenzano del Garda (BS). INQUADRAMENTO:La tipologia contrattuale iniziale sarà valutata sulla base dell'esperienza maturata, con la finalità di proporre l'assunzione a Tempo Indeterminato - Full Time.Per info e candidature contattare recapito Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

REQUISITI RICHIESTI: • Conoscenza di base delle tecniche di sviluppo di applicazioni WEB • Esperienza nello sviluppo di applicazioni C# o PHP • Predisposizione all’apprendimento di nuovi tools e tecnologie COSTITUISCONO REQUISITI PREFERENZIALI: • Conoscenza dei linguaggi: TypeScript, JavaScript, HTML, CSS • Conoscenza dei framework/librerie: Angular 6+,.NET Core,.NET Framework • Esperienza nello sviluppo con IDE Visual Studio, Visual Studio Code, PHPStorm • Conoscenza degli strumenti di version control (in particolare GIT) • Esperienza nell’analisi e nella modellazione di database relazionali (SQL Server e MySQL) • Esperienza nell’utilizzo di Azure DevOps

Converger, società di Consulenza Informatica con trentennale esperienza nel settore ricerca per cliente multinazionale: SVILUPPATORE FRONT-END REACT JS Il candidato ideale é un laureato in informatica o Ing. Informatica con almeno due o tre anni di esperienza in ambito programmazione/sviluppo software e con i seguenti requisiti: REACT JS Client-side: - JavaScript (ECMAScript 5+), Typescript, jQuery, AngularJS, Angular; - CSS, Bootstrap; Nice To Have: - VueJS, Blazor Server-side: - NET CORE, ASP.NET MVC, WebAPI, SignalR; - Java (SE/EE), SpringMVC; Tools di sviluppo: - Visual Studio Code/WebStorm - Visual Studio/IntelliJ - Git, NPM, Gulp, Bower Skill system/web/application server: - NodeJs, Apache, jBoss; - Linux, Centos, Redhat - Nice To Have: Docker, Kubernetes, MongoDb Luogo di lavoro: Da remoto Contratto: Tempo Indeterminato Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV indicando: Rif. SVIL/REACT JS, attuale situazione contrattuale e retributiva ed autorizzazione ai dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 alla seguente mail: l.pagni@converger.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Siamo alla ricerca di uno junior Art Director/Designer da inserire nel nostro reparto creativo. Fai per noi se hai queste skills: - Hai poca esperienza ma molta voglia di metterti in gioco; - Conosci le dinamiche e le regole della comunicazione online e offline; - Sei in grado di ideare e realizzare campagne di comunicazione integrata e multicanale; - Hai un'eccellente conoscenza della Adobe Creative Suite; - Conoscenza base dellâ€(TM)inglese. I plus che faranno la differenza sono le soft skills: - Hai buone capacità di relazione e ti piace lavorare in team; - Hai almeno 1 buon motivo per cui dovremmo investire su di te! Raccontaci brevemente la tua storia e inviaci CV e Portfolioâ€? scopriamo insieme se stiamo cercando proprio te! Descrizione delle attività svolte: ADV | Direct Marketing | DEM | Graphic design | Publishing | Visual Identity | Brand Design | Digital solution | Digital marketing | Web design | UX & UI | Video production | Motion graphics | Corporate Events | Photo-retouch | Pre-press Ricorda: verranno prese in considerazione SOLO le candidature con Portfolio e CV (con autorizzazione al trattamento dei dati personali) quindi non dimenticare di allegarli in formato pdf o di indicare il link per poterli visualizzare.

Si ricerca sviluppatore junior da affiancare a senior. Competenze richieste: SQL, Visual Studio Residenza in un raggio di 30 km da Quinto di Treviso. Inviare CV aggiornato.

Ricerca la seguente figura professionale: SVILUPPATORI Senior e Junior SharePoint Le risorse saranno impegnate sullo sviluppo su piattaforma SharePoint di Web application in C#,.NET 3.5. Sono richieste le seguenti competenze tecniche: - Ottima Conoscenza infrastruttura SharePoint 2013 - 2016 - Comprovata esperienza di programmazione in ambiente SharePoint secondo standard - Buona Conoscenza di Excel - Buona conoscenza di C# (e in generale.Net Framework almeno dalla versione 3.5) - Conoscenza IDE di sviluppo Visual Studio Completano il profilo: - Capacita’ di lavorare in autonomia; - Problem solving; - Flessibilità ed ottima conoscenza della lingua inglese. La tipologia contrattuale sarà in linea con le caratteristiche del candidato. I candidati interessati possono inviare il CV, citando il riferimento SP/05/18/RM e rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs.196/03) a info@techwin.it

Stiamo cercando un Art Director Junior con massimo un anno di esperienza, con la passione per l’art direction e intenzionato a crescere professionalmente all’interno di un team e di un ambiente stimolante, dinamico e in rapido sviluppo.   Responsabilità: Realizzazione di concept creativi per campagne online e/o offline. Realizzazione di materiali di immagine coordinata per brand e prodotti. Creazione di presentazioni per comunicazione istituzionale. Progettazione e realizzazione di visual creativi per piani editoriali su social media. Progettazione e realizzazione di file esecutivi per la stampa di materiali offline. Creazione di newsletter. Creazione di banner per campagne display. Post produzione di foto derivanti da shooting.   Requisiti: Titolo di studio inerente a grafica, design, art direction o comunicazione (conseguito in università, accademia o enti di formazione). Esperienza di almeno un anno nel ruolo di Art Director. Spiccate capacità creative, gusto e passione per il proprio lavoro e tutto ciò che lo concerne, interesse per i trend emergenti. Ottima conoscenza della Adobe Suite, in particolare Photoshop, Illustrator e InDesign. Ottime capacità di team working. Capacità di recepire ed elaborare briefing creativi. Buona gestione del tempo e rispetto delle deadline. Proattività, intraprendenza, precisione, autonomia progettuale e gestionale. Capacità di problem solving. Buona conoscenza delle piattaforme social più utilizzate, delle loro dinamiche e dei loro tipi di comunicazione. Conoscenza base dei processi di stampa (piccolo e grande formato). Conoscenza base di Microsoft Office (Word, PowerPoint ed Excel) e di GSuite (Fogli, Presentazioni e Moduli).   Plus e competenze apprezzate: Buona conoscenza di Adobe Premiere e/o After Effects per produzione di video, motion graphics e animazioni 2D. Buona conoscenza di realizzazione render 3D. Buona conoscenza di web design per realizzazione di siti web e landing page. Conoscenza base di HTML5, CSS3 e principi di email design. Buona conoscenza dell’inglese.   Per la valutazione, oltre ad un curriculum, è richiesto un portfolio (ricorda di indicare la dicitura “Con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018”). Le proposte senza portfolio non saranno considerate.   Nel caso il tuo profilo fosse valutato in linea rispetto alla posizione sarai contattato tramite email per organizzare un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum e portfolio all’interno del nostro database e, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze, sarai ricontattato per una nuova offerta lavorativa.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Interim ricerca per azienda del settore IT, con commesse sia in Italia sia all'Estero, leader nel settore. si ricerca TECNICO INFORMATICO JUNIOR. Il candidato dovrà: - Si ricerca 1 SVILUPPATORE SOFTWARE anche alla prima esperienza lavorativa. La risorsa, che dovrà riferire al Responsabile dell’area Software, si dovrà occupare di: analizzare ed interpretare le esigenze dell’azienda e sviluppare/progettare, codificare e documentare, collaudare e manutentare i programmi creati in risposta a tali esigenze. Le esigenze dell’azienda potrebbero anche essere latenti con conseguente bisogno di effettuare analisi sul campo per capire le necessità e mettere in atto strategie e soluzioni. Arrivare alla creazione di software snelli e di facile uso che possano in futuro essere standardizzati e utilizzati da aziende collegate e/o della filiera e/o anche venduti Saper tradurre istruzioni e/o problemi in un algoritmo schematico Saper tradurre l’algoritmo in codice avere Capacità di testare il codice tenendo conto di tutte le possibili eccezioni Si richiede: Diploma Istituto Tecnico indirizzo informatico / Laurea Informatica o Ingegneria Informatica conoscenza delle abilità di programmazione: conoscenze base Visual Basic, Excel, C# ed SQL; conoscenze base PHP, CSS, HTML; eventuali conoscenze di PrestaShop conoscenza Java Sede di lavoro: Perugia(PG) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 Pesaro (PU) Tel. 0721/402090 Fax. 0721/22842 E-mail: selezionepesaro@larisorsaumana

IG – Gruppo de Pasquale - Filiale di CONEGLIANO ricerca per propria azienda cliente, settore metalmeccanico UN/A SISTEMISTA JUNIOR La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio tecnico di un’azienda cliente e si occuperà della manutenzione software ed hardware dei sistemi informativi utilizzati negli impianti di monitoraggio ambientale e di telecontrollo. Le attività riguarderanno l’installazione di sistemi operativi e di applicazioni con relativa configurazione e gestione, sviluppo di scripting Batch, debuging in caso di malfunzionamento, integrazione software su applicativi consolidati. Requisiti: • Diploma scuola superiore indirizzo informatico/elettronico • Conoscenza del sistema operativo Microsoft (W10 e Server) • Fondamenti di scripting Batch e di programmazione in ambiente Visual Studio • Fondamenti di Linux (Debian, RHEL) Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con scopo assuntivo Sede di lavoro: San Fior (TV)