Minima 10

Per nuovo progetto ricerchiamo 10 operatori telefonici con esperienza MINIMA di 12 mesi, preferibilmente nel mercato dei servizi da inserire nel nostro organico in modalità Smart Working. Non verranno selezionate figure senza requisiti base.

La Risorsa Umana.it srl – Somministrazione, Agenzia per il Lavoro, per la posizione in oggetto cerca figure con i seguenti requisiti: MANSIONI PRINCIPALI: gestione clienti ed ampliamento portafoglio clienti. COMPETENZE PRINCIPALI: - spiccate doti relazionali, intraprendenza e predisposizione commerciale; - gradita minima esperienza nella mansione; - capacità di lavorare in autonomia; - disponibilità a trasferte frequenti su tutta la provincia; - disponibilità a contratto full time iniziale in somministrazione con scopo inserimento diretto in azienda. Per le figure selezionate è previsto un periodo di formazione al termine del quale è prevista l'assunzione con contratto iniziale in somministrazione (no partita iva). ORARIO DI LAVORO: Full time LUOGO DI LAVORO: Province di Grosseto, Livorno e Lucca La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: Via San Faustino 8 – 52025 Pontedera (PI) Tel. 0587/398167 E-mail: [email protected] La Risorsa Umana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

DESCRIZIONE OFFERTA LA RISORSA UMANA.IT SRL - Somministrazione, Agenzia per il lavoro, per la posizione in oggetto cerca figure con i seguenti requisiti: MANSIONI PRINCIPALI: -gestire i clienti già attivi ed ampliare il portafoglio clienti COMPETENZE PRINCIPALI: - è in possesso di spiccate doti relazionali, intraprendenza e predisposizione commerciale - gradita minima esperienza nella mansione - capacità di lavorare in autonomia - disponibilità a trasferte frequenti su tutta la provincia - disponibilità a contratto full time iniziale in somministrazione con scopo inserimento diretto in azienda -disponibilità per inziale periodo di formazione attraverso corso formativo della durata di 15 giorni TITOLO DI STUDIO O PATENTI: -Diploma -patente B ORARIO DI LAVORO Full-time I candidati interessati possono contattare: LA RISORSA UMANA.IT SRL – Filiale di Prato, Via Bologna 88, 59100 – PRATO (PO) Tel. 0574/693540 E-mail: [email protected] La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Bologna 88 – 59100 Prato (PO) Tel. 0574/ 693540 Fax. 0574/ 694181 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai

DESCRIZIONE OFFERTA: La Risorsa Umana.it Srl - Somministrazione, Agenzia per il lavoro, per la posizione in oggetto cerca figure con i seguenti requisiti: MANSIONI PRINCIPALI: - carico/scarico pezzi dalle frese a controllo numerico, - dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperanno della programmazione bordo macchina, attrezzaggio e modifiche parametri. COMPETENZE PRINCIPALI: - minima esperienza nella mansione, - conoscenza del disegno tecnico/meccanico, - disponibilità nell'immediato ad inserimento in somministrazione interinale. TITOLO DI STUDIO: - possesso di qualifica di operatore macchine utensili o diploma di perito meccanico. ORARIO DI LAVORO: full-time. SEDE DI LAVORO: zona Montebelluna (TV). I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl – Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 – 31033 Castelfranco Veneto (TV) – Tel. 0423/078210. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Cerchiamo urgentemente personale per varie aziende in zona Castelfranco Veneto, Borgoricco, Campodarsego, Camposampiero, Cadoneghe (TV - PD). Richiesta minima esperienza nel confezionamento in fabbrica, disponibiltà al lavoro a giornata o 2 turni dal lunedì al venerdì. Residenza nei comuni limitrofi, autonomia negli spostamenti.. Mandare CV via mail.

CASTING PER NUMERO 10 HOSTESS. I N S E R I M E N T O A D U B A I. NAVE CROCIERA DUBAI / DOHA RESORT 5 STELLE DUBAI CASTING ANCHE PER HOSTESS / STEWARD PER INSERIMENTO 10 MESI A DUBAI PER EXPO 2020 (4 MESI DI PREPARAZIONE 6 MESI DI EXPO) LE HOSTESS AVRANNO LA SEGUENTE MANSIONE: DESK ESCURSIONI TASSATIVO ALLA SERA LE HOSTESS DEVONO ESSERE PRESENTI E PARTECIPARE ALLO SPETTACOLO DELLO STAFF ANIMAZIONE SI RICHIEDE PER HOSTESS: ETA' TRA I 18 E I 26 ANNI ALTEZZA MINIMA 1.65 TAGLIA: 40 / 42 / 44 DISPONIBILITA' DI TEMPO 5 / 6 MESI CONSECUTIVI PER STEWARD ALTEZZA MINIMA 1.80 DISPONIBILITA' DI TEMPO 10 MESI NON RICHIESTA ESPRESSAMENTE LINGUA INGLESE PER CONTATTO IMMEDIATO E SELEZIONE TELEFONARE AL NUMERO 3 2 7 2 3 3 7 1 4 3 H 24 O CONTATTO WHATSAPP OPPURE INVIARE C.V. CON FOTO CON WHATSAPP ALLO STESSO NUMERO OPPURE INVIARE C.V. CON FOTOGRAFIA CON MAIL

CASTING PER NUMERO 10 HOSTESS. I N S E R I M E N T O A D U B A I. NAVE CROCIERA DUBAI / DOHA RESORT 5 STELLE DUBAI CASTING ANCHE PER HOSTESS / STEWARD PER INSERIMENTO 10 MESI A DUBAI PER EXPO 2020 (4 MESI DI PREPARAZIONE 6 MESI DI EXPO) LE HOSTESS AVRANNO LA SEGUENTE MANSIONE: DESK ESCURSIONI IN ALCUNE STRUTTURE DOVE PRESENTE ANIMAZIONE PARTECIPAZIONE A SPETTACOLI SERALI. SI RICHIEDE PER HOSTESS: ETA' TRA I 18 E I 26 ANNI ALTEZZA MINIMA 1.65 TAGLIA: 40 / 42 / 44 DISPONIBILITA' DI TEMPO 5 / 6 MESI CONSECUTIVI PER STEWARD ALTEZZA MINIMA 1.80 DISPONIBILITA' DI TEMPO 10 MESI NON RICHIESTA ESPRESSAMENTE LINGUA INGLESE PER CONTATTO IMMEDIATO E SELEZIONE TELEFONARE AL NUMERO 3 2 7 2 3 3 7 1 4 3 H 24 O CONTATTO WHATSAPP OPPURE INVIARE C.V. CON FOTO CON WHATSAPP ALLO STESSO NUMERO OPPURE INVIARE C.V. CON FOTOGRAFIA CON MAIL

Nota Agenzia hostess di Milano ricerca con urgenza HOSTESS di bella presenza in data 10 febbraio dalle ore 14.30 alle ore 19.30 a VENEZIA. Altre informazioni, quali: retribuzione e abbigliamento verranno date in seguito. Se Interessate e disponibili potete mandare la vostra candidatura allegando cv aggiornato, foto recenti e specificando taglia e altezza. Requisiti minimi: - Esperienza nel settore hostess e promoter - Bella presenza - Altezza minima 1,70 - Taglia 40/42 - Età minima 18 anni - Età massima 26 anni - No tatuaggi e piercing visibili -Carattere solare e spigliato Candidature incomplete o non in linea con i requisiti minimi richiesti non verranno prese in considerazione. Grazie per l'attenzione, Ilaria

DescrizioneEsecuzione: In materiale ceramico purissimo ossido di zirconio (Zr02) prodotto con sinterizzazione.Durezza: ca. 1350 Vickers, quasi il doppio rispetto all'acciaio.Resistenza alla rottura: raggiunge circa il 70% della resistenza alla flessione dell'acciaio. Insensibile agli urti e ai colpi.Resistenza all'usura: 10 volte superiore a quella dell'acciaio. Nessuna formazione di bava. Nessuna deformazione plastica. Graffi e piccoli difetti non influiscono pertanto sull'esito della misura. La superficie resta liscia più a lungo rispetto all'acciaio.Utilizzo / manutenzione: elevata resistenza agli acidi, alle soluzioni alcaline, agli oli e alle sostanze abrasive. Rispetto all'acciaio non sono necessarie lunghe operazioni di sgrassatura prima dell'uso e di lubrificazione dopo l'uso. Peso minimo = vantaggio nelle grandi dimensioni.Comportamento alle temperature: coefficiente di dilatazione (9,5 ±1,0 10-6 K-1) simile all'acciaio. Conducibilità termica minima.Amagnetico: non magnetizzabile.Scorrevolezza: grazie alla struttura omogenea e compatta si ottengono potere adesivo e scorrevolezza migliori. Niente saldature a freddo.Incluso rapporto di taratura con riferibilità: ogni blocchetto di riscontro è contrassegnato da un codice di identificazione individuale.Esecuzione come n. art. 481250. Uso: Per controllare i micrometri secondo le norme VDI / VDE / DGQ 2618, Foglio 10.1. Contenuto: Cad. 1 Dim. (mm): Dim. 2,5; 5,1; 7,7; 10,3; 12,9; 15,0; 17,6; 20,2; 22,8; 25,0, ⌀ vetro interferenziale 30 mm: 1 pz. Contenuto: cad. 1 Dim.: Dim. 2,5; 5,1; 7,7; 10,3; 12,9; 15,0; 17,6; 20,2; 22,8; 25,0 mmVetro interferenziale piano ⌀ 30 mm: 1 pz. Dati tecniciCertificato di collaudoCertificato di collaudo del produttoreMaterialemateriale ceramico: diossido di zirconio (ZrO2)Classe di tolleranza1TaraturaS17NormaDIN EN ISO 3650ImballaggioCustodia rigidaTipo di prodottoCalibro di regolazione per micrometriContenuto set10

Lo stile piccolo chimico del bancone è sempre più diffusa e questa Ampolla conica in silicone con tappo a vite cl 10 è uno dei pezzi che più vi serviranno se decideste di adottare questa tendenza. AMPOLLA Le ampolle sono generalmente di vetro ma questa è in materiale plastico, quindi resistente e facilmente lavabile. TACCHE Le tacche rosse indicano il livello dell'ingrediente posto all'interno per garantire la massima precisione. TAPPO A vite, quindi avvitabile e svitabile in modo semplice e veloce, per poter conservare con la massima sicurezza ciò che avanzate. PMP Il materiale è simile al polipropilene e anche se dovrebbe essere bianco è tendente alla trasparenza. CHIMICO O BARMAN? Per quanto possa sembrare un oggetto da laboratorio, questa piccola ampollina è idonea al contatto alimentare e unisce uno stile 'scientifico' a una incredibile praticità di utilizzo. TRASFERTISTI Un'ampollina come questa è perfetta anche quando dovete lavorare fuori sede portando con voi tutti gli ingredienti, che in questo modo non rischiano di rovesciarsi. L'Ampolla conica in silicone con tappo a vite cl 10 è quel piccolo e curioso oggetto che potreste trovare sui banchi bar per aggiungere ingredienti da usare in minima parte e che a fine serata si possono riporre in frigorifero per la migliore conservazione. Non rinunciate all'originalità, scegliete i prodotti che uniscono lo stile alla comodità per lavorare al meglio.

L'Agenzia Sunrise cerca 1 promoter per attività promozionale dal 7/12 al 10/12 per un punto vendita situato a Sesto San Giovanni (MI). Orario di lavoro: 9-13/15-19 (8 h). Richiesta minima esperienza nella mansione di promoter o esperienza nel settore della gastronomia/salumeria. Completano il profilo doti di precisione, affidabilità e una buona attitudine alla vendita. Per coloro che fossero interessati/e, inviare CV con foto. Possibili collaborazioni future per eventi, promozioni, sagre, ecc.

L'Agenzia Sunrise cerca 1 promoter per attività promozionale dal 7/12 al 10/12 per un punto vendita in provincia di Varese. Orario di lavoro: 9-13/15-19 (8 h). Richiesta minima esperienza nella mansione di promoter o esperienza nel settore della gastronomia/salumeria. Completano il profilo doti di precisione, affidabilità e una buona attitudine alla vendita. Per coloro che fossero interessati/e, inviare CV con foto. Possibili collaborazioni future per eventi, promozioni, sagre, ecc.

CASTING PER NUMERO 10 HOSTESS. I N S E R I M E N T O A D U B A I. NAVE CROCIERA DUBAI / DOHA RESORT 5 STELLE DUBAI LE HOSTESS AVRANNO LA SEGUENTE MANSIONE: DESK ESCURSIONI IN ALCUNE STRUTTURE DOVE PRESENTE ANIMAZIONE PARTECIPAZIONE A SPETTACOLI SERALI. SI RICHIEDE: ETA' TRA I 18 E I 26 ANNI ALTEZZA MINIMA 1.65 TAGLIA: 40 / 42 / 44 DISPONIBILITA' DI TEMPO 5 / 6 MESI CONSECUTIVI NON RICHIESTA ESPRESSAMENTE LINGUA INGLESE PER PARTECIPARE AI CASTING CHE SI SVOLGONO TUTTO L'ANNO INVIARE C.V. CON 2 FOTOGRAFIE

CASTING IN PIEMONTE PER NUMERO 10 HOSTESS. I N S E R I M E N T O A D U B A I. NAVE CROCIERA DUBAI / DOHA RESORT 5 STELLE DUBAI LE HOSTESS AVRANNO LA SEGUENTE MANSIONE: DESK ESCURSIONI IN ALCUNE STRUTTURE DOVE PRESENTE ANIMAZIONE PARTECIPAZIONE A SPETTACOLI SERALI. SI RICHIEDE: ETA' TRA I 18 E I 26 ANNI ALTEZZA MINIMA 1.65 TAGLIA: 40 / 42 / 44 DISPONIBILITA' DI TEMPO 5 / 6 MESI CONSECUTIVI NON RICHIESTA ESPRESSAMENTE LINGUA INGLESE PER PARTECIPARE AI CASTING CHE SI SVOLGONO TUTTO L'ANNO INVIARE C.V. CON 2 FOTOGRAFIE

Il nostro cliente: Azienda alimentare settore confezionamento Ci ha incaricati di ricercare: N. 10 ADDETTI/E LINEE CONFEZIONAMENTO Il lavoro: Le risorse si occuperanno di confezionamento di prodotti alimentari dolciari su linee automatizzate, verranno inserite ad inizio e fondo linea. Il contratto: Si offre inserimento in azienda in somministrazione. Sede di lavoro: Monticello d' Alba Il profilo: La risorsa ideale ha maturato una pregressa esperienza nella mansione anche minima e possiede buone capacità manuali. Disponibilità a lavorare su orario giornaliero e/o due turni. Richiesta flessibilità di orario.

CASTING PER NUMERO 10 HOSTESS. I N S E R I M E N T O A D U B A I. NAVE CROCIERA DUBAI / DOHA RESORT 5 STELLE DUBAI LE HOSTESS AVRANNO LA SEGUENTE MANSIONE: DESK ESCURSIONI IN ALCUNE STRUTTURE DOVE PRESENTE ANIMAZIONE PARTECIPAZIONE A SPETTACOLI SERALI. SI RICHIEDE: ETA' TRA I 18 E I 26 ANNI ALTEZZA MINIMA 1.65 TAGLIA: 40 / 42 / 44 DISPONIBILITA' DI TEMPO 5 / 6 MESI CONSECUTIVI NON RICHIESTA ESPRESSAMENTE LINGUA INGLESE PER CONTATTO IMMEDIATO E SELEZIONE TELFONARE AL NUMERO 3 2 7 2 3 3 7 1 4 3 H 24 OPPURE INCIARE C.V. CON FOTOGRFIA CON WHATSAPP OPPURE INVIARE C.V. CON FOTOGRAFIA CON MAIL

I benefici delle piante officinali racchiusi in prodotti di cosmetica: Buono a costo zero che ti dà diritto ad uno sconto di 10€ a fronte di una spesa minima di 29.90€ al sito www.edelweiss.it

LA RISORSA UMANA. IT Srl – Somministrazione, Agenzia per il Lavoro, Per azienda specializzata nella verniciatura e lucidatura di auto sportive. Ricerchiamo n.10 MANUTENTORE JUNIOR Mansioni Principali: - Realizzazioni di carpenteria leggera - Riparazioni macchine di vario genere - Saldatura Competenze Principali: - Minima esperienza/conoscenza della tecnica di Saldatura - Competenze settore elettrico base Orario di lavoro: - Disponibilità a straordinari compresi Sabato e Domenica e flessibilità oraria - Disponibilità alla reperibilità notturna e festivi - Disponibilità al contratto iniziale in somministrazione La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Partecipa il 10 Maggio al #PAPERDAY la maratona di reclutamento di Synergie dedicata agli OPERAI SETTORE CARTARIO E CARTOTECNICO Le risorse selezionate saranno inserite presso strutturate aziende clienti presenti nel territorio di LUCCA Invia la tua candidatura, e fatti chiamare dai nostri selezionatori. Segui il link e candidati se sei interessato ad una delle seguenti posizioni: OPERAI ADDETTI ALLA LINEA ROTOLI E PIEGATI OPERAI ADDETTI ALLA RIBOBINATRICE OPERAI ADDETTI ALLO SPAPPOLATORE OPERAI ADDETTI ALLA MACCHINA PIEGA E INCOLLA OPERAI ADDETTI ALLA FUSTELLATRICE CARRELLISTA Rispondi alla telefonata di Synergie per concordare l’orario del tuo colloquio. Cerchiamo candidati con i seguenti requisiti: Esperienza minima nella mansione Diploma Buona manualità e capacità di esercitare all'occorrenza piccoli interventi di manutenzione ordinaria Ottima dinamicità e precisione Disponibilità al lavoro su tre turni o ciclo continuo Saranno valutate positivamente anche candidature di risorse junior in possesso di formazione/diploma in ambito meccanico, elettrico, informatico e interessati ad un percorso professionale in ambito cartario/cartotecnico Questa iniziativa nasce per rispondere alle esigenze delle nostre aziende clienti ed è aperta a tutti i candidati: coloro che non stanno lavorando, coloro che stanno cercando un primo impiego, coloro che desiderano cambiare! Ti aspettiamo! I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

Fry top a gas da banco, profondità 600 mm, con piastra liscia e potenza 10,4 KW. Il fry top a gas da banco è un elemento affidabile a ingombri ridotti, pensato per soddisfare le esigenze della moderna ristorazione. L'apparecchiatura è destinata alla cottura di cibi quali bistecche, hamburger, pesce e verdure che vengono appoggiati direttamente sulla piastra. Il fry top ha una robusta struttura esterna in acciaio INOX AISI 304 e una piastra liscia con 2 zone di cottura indipendenti. L'apparecchio è dotato di termocoppia di sicurezza, bruciatore pilota e accenditore piezoelettrico. L'utilizzo del fry top è semplice e intuitivo. Per accenderlo, infatti, è necessario spingere la manopola e girarla in senso antiorario fino alla posizione di accensione pilota. Premere successivamente contemporaneamente la manopola e il pulsante piezoelettrico e il bruciatore pilota si accenderà. Dalla posizione pilota, girare la manopola ancora in senso antiorario fino alla posizione di fiamma massima. Il bruciatore può funzionare, oltre che con fiamma massima, anche con fiamma minima. La massima temperatura che si può raggiungere è di circa 270°C/280°C. Si consiglia di posizionare il fry top sempre sotto una cappa di aspirazione che aspiri i fumi di cottura. La pulizia dell'apparecchio è semplice e deve essere effettuata quando le piastre si sono raffreddate. E' necessario togliere eventuali resti di cibo dalla piastra con una paletta o uno straccio inumidito, al fine di evitare la formazione di fumo durante la cottura. Il fry top è inoltre dotato di un cassetto per la raccolta del grasso, che deve essere pulito di frequente e accuratamente e di canali di raccolta dei residui di cibo. FOTO PURAMENTE INDICATIVA

La Risorsa Umana.it Srl divisione Interim ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico 8 OPERAI JUNIOR ADDETTI AL TAGLIO per contratto iniziale in somministrazione. Le figure ricercate si occuperanno di: - caricare programmi sulle macchine per taglio laser - controllo qualità - gestione materiale e carico/scarico merci - stoccaggio e divisione particolari. Requisiti richiesti: - diploma indirizzo tecnico; - conoscenza del disegno meccanico; - preferibile età di apprendistato (18-29 anni); - gradita esperienza minima in ambito metalmeccanico; - buone competenze informatiche e conoscenza di Autocad; - disponibilità immediata a contratto in somministrazione. Luogo di lavoro: Zona Pontedera (PI)

Resort nella di Caldese seleziona cameriera/a con minima esperienza e voglia di fare. Lavoro anche nel week end con turno infrasettimanale di riposo.

DescrizioneEsecuzione: HK PLUS. Dispositivo anticaduta retrattile automatico a cavo per lunghezza di imbracatura minima, sia durante l'arresto sopra la testa che in caso di applicazione orizzontale. Peso utile verticale max. 140 kg. Norma: EN 360 Dati tecniciTipo di prodottoDispositivo anticadutaLunghezza m10Peso kg3.88

DescrizioneEsecuzione: Eccellente evacuazione dei trucioli grazie al passo asimmetrico delle spire, agli anelli di guida e ai biselli supplementari per fori di massima precisione. Massima sicurezza dei processi grazie agli utensili del sistema perfettamente adattati gli uni agli altri. Foratura fino alla profondità massima senza copilota. Stabilità dell'utensile maggiore grazie al nocciolo estremamente rinforzato. L'aumento dei volumi di truciolatura per unità di tempo e le durate straordinarie determinano un processo di foratura economicamente vantaggioso garantendo al contempo una elevata precisione. Nota: Per l'uso sicuro delle punte per fori profondi 16×D è necessario il precedente centraggio con il n. art. 121068 - 121121 o un foro pilota di almeno 4×D con la punta pilota n. art. 123885. Per forature di profondità a partire da 20×D è indispensabile un foro pilota alla massima profondità di foratura con punta pilota n. art. 123885. L'esecuzione di un foro pilota aumenta la sicurezza dei processi. Il rapporto L/D indicato corrisponde alla profondità di foratura minima raggiungibile con la rispettiva punta per fori profondi.Lunghezza scanalatura per trucioli LC = L2 + 1,5 × DC. Dati tecniciUni m/minidoneoSerieMasterSteelAcciaio 850 N/mm² m/minlimitatamente adattoTipo di prodottoPunta elicoidalePassaggio interno per LRsì, con 40 barAngolo di affilatura Grad138Esecuzione20×DINOX 900 N/mm² m/minlimitatamente adattoNecessaria una punta pilotasì, punta pilotaAcciaio < 1400 N/mm² m/minidoneoAcciaio < 500 N/mm² m/minidoneoa umido min.limitatamente adattoColore collarinoverdeProfondità di foratura massima consigliata L2, mm220,7⌀ Nominale DC, mm10,2NormaNorma internaTolleranza ⌀ nominalej6Numero taglienti Z2Avanzamento f in acciaio < 900 N/mm2, mm/U0,21Lunghezza scanalatura per trucioli Lc, mm236Lunghezza complessiva L, mm287⌀ Codolo Ds, mm12

DescrizioneEsecuzione: Eccellente evacuazione dei trucioli grazie al passo asimmetrico delle spire, agli anelli di guida e ai biselli supplementari per fori di massima precisione. Massima sicurezza dei processi grazie agli utensili del sistema perfettamente adattati gli uni agli altri. Foratura fino alla profondità massima senza copilota. Stabilità dell'utensile maggiore grazie al nocciolo estremamente rinforzato. L'aumento dei volumi di truciolatura per unità di tempo e le durate straordinarie determinano un processo di foratura economicamente vantaggioso garantendo al contempo una elevata precisione. Nota: Per l'uso sicuro delle punte per fori profondi 16×D è necessario il precedente centraggio con il n. art. 121068 - 121121 o un foro pilota di almeno 4×D con la punta pilota n. art. 123885. Per forature di profondità a partire da 20×D è indispensabile un foro pilota alla massima profondità di foratura con punta pilota n. art. 123885. L'esecuzione di un foro pilota aumenta la sicurezza dei processi. Il rapporto L/D indicato corrisponde alla profondità di foratura minima raggiungibile con la rispettiva punta per fori profondi.Lunghezza scanalatura per trucioli LC = L2 + 1,5 × DC. Dati tecniciUni m/minidoneoSerieMasterSteelAcciaio 850 N/mm² m/minlimitatamente adattoTipo di prodottoPunta elicoidalePassaggio interno per LRsì, con 40 barAngolo di affilatura Grad138Esecuzione20×DINOX 900 N/mm² m/minlimitatamente adattoNecessaria una punta pilotasì, punta pilotaAcciaio < 1400 N/mm² m/minidoneoAcciaio < 500 N/mm² m/minidoneoa umido min.limitatamente adattoColore collarinoverdeProfondità di foratura massima consigliata L2, mm230,8⌀ Nominale DC, mm10,8NormaNorma internaTolleranza ⌀ nominalej6Numero taglienti Z2Avanzamento f in acciaio < 900 N/mm2, mm/U0,21Lunghezza scanalatura per trucioli Lc, mm247Lunghezza complessiva L, mm298⌀ Codolo Ds, mm12

DescrizioneEsecuzione: Eccellente evacuazione dei trucioli grazie al passo asimmetrico delle spire, agli anelli di guida e ai biselli supplementari per fori di massima precisione. Massima sicurezza dei processi grazie agli utensili del sistema perfettamente adattati gli uni agli altri. Foratura fino alla profondità massima senza copilota. Stabilità dell'utensile maggiore grazie al nocciolo estremamente rinforzato. L'aumento dei volumi di truciolatura per unità di tempo e le durate straordinarie determinano un processo di foratura economicamente vantaggioso garantendo al contempo una elevata precisione. Nota: Lunghezza scanalatura per trucioli LC = L2 + 1,5 × DC.Per l'uso sicuro delle punte per fori profondi 16×D è necessario il precedente centraggio con il n. art. 121068 - 121121 o un foro pilota di almeno 4×D con la punta pilota n. art. 123885. Per forature di profondità a partire da 20×D è indispensabile un foro pilota alla massima profondità di foratura con punta pilota n. art. 123885. L'esecuzione di un foro pilota aumenta la sicurezza dei processi. Il rapporto L/D indicato corrisponde alla profondità di foratura minima raggiungibile con la rispettiva punta per fori profondi. Dati tecniciUni m/minidoneoTi > 850 N/mm² m/minlimitatamente adattoGG(G) m/minidoneoStrategia di truciolaturaHPCAcciaio 900 N/mm² m/minlimitatamente adattoINOX < 900 N/mm² m/minidoneoMateriale da taglioHMISerieMasterSteela umido min.limitatamente adattoCodoloDIN 6535 HA con h6Passaggio interno per LRsì, con 40 barAcciaio < 750 N/mm² m/minidoneoa umido max.idoneoAcciaio < 1100 N/mm² m/minidoneoTipo di prodottoPunta elicoidaleEsecuzione16×DColore collarinoverdeAcciaio < 900 N/mm² m/minidoneoProfondità di foratura massima consigliata L2, mm178,7⌀ Nominale DC, mm10,2NormaNorma internaTolleranza ⌀ nominalej6Numero taglienti Z2Avanzamento f in acciaio < 900 N/mm2, mm/U0,21Lunghezza scanalatura per trucioli Lc, mm194Lunghezza complessiva L, mm245⌀ Codolo Ds, mm12

Xlifemilano Parrucchieri con sede a Milano, cerca Parrucchiere / Parrucchiera da inserire nel proprio organico. REQUISITI: esperienza minima 10/15 anni Lavorante finita Passione per il lavoro e determinazione nell'offrire il miglior servizio disponibile, capace nella vendita di prodotti e servizi Disponibilità all'aggiornamento professionale e a corsi di formazione Dimistichezza con il marketing, uso discreto del computer SI OFFRE: Crescita personale e professionale Contratto di lavoro secondo norme vigenti Retribuzione adeguata Contratto di lavoro a tempo pieno con possibilità di contratto indeterminato Sede di lavoro: Milano, Via Carlo Farini, 70 20159 Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato/indeterminato Disponibilità lavorativa: dal martedì al sabato Esperienza: parrucchiere / parrucchiera: 10/15 anni (Obbligatorio) Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.