Nostro team

Il candidato ideale requisiti: -Studi artistici Esperienza di almeno 6 mesi in attività di marketing virtuale -Possibilità di comunicare, organizzare, lavoro di squadra Descrizione del lavoro Responsabilità principali: - promuovere i servizi che offriamo principalmente nell'ambiente virtuale; - promuovere i nostri servizi in qualsiasi occasione (anche se non nell'ambiente virtuale); - Reindirizzamento delle persone interessate a noi per ulteriori dettagli; offrire: - La possibilità di lavorare in un ambiente professionale, in un team giovane e motivato - Prospettiva di affermazione in un campo dinamico e moderno - Entrate percentuali, come il numero di clienti - Preparazione sostenuta e supporto interno per raggiungere gli obiettivi Descrizione dell'azienda Esperienza decennale in servizi creativi come lo sviluppo web e visualizzazioni 3D Caratterizziamo l'innovazione, lo spirito imprenditoriale, la creatività e il lavoro di squadra. La nostra filosofia si basa su un processo decisionale rapido, azioni efficienti e soluzioni intelligenti. Unisciti al nostro team e contribuisci al successo del nostro marchio! Stipendio 2000 EUR

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Società leader nel settore dell’energia, ricerca figure da inserire nel nostro team. N’ 6 operatori telefonici Addetti alla vendita di luce e gas Turni 10:00 14:00 mattina 15:00 19:00 pomeriggio Offriamo fisso mensile Formazione in sede Bonus settimanale Bonus mensile N’ 2 operatori telefonici Addetti a fissare appuntamenti per i nostri agenti Turno 10:00 14:00 mattina 15:00 19:00 pomeriggio N’ 2 addette al back-office I canditati devono svolgere il lavoro di inserimento contratti, turno full Time 9:30 13:00 mattina 14:00 19:00 pomeriggio N’ 4 agenti Ricerchiamo agenti per vendita esterna

Lo store specialist contribuisce al raggiungimento degli obiettivi di vendita del negozio. Il candidato deve avere un forte orientamento al cliente ed essere capace di comprenderne le esigenze massimizzando le opportunità di vendita. Avrà la responsabilità di proporre e promuovere i prodotti e servizi e di garantire il corretto presidio del punto vendita. Ricerchiamo persone dinamiche e flessibili disposte a confrontarsi in un ambiente in continua evoluzione. capacita e volonta e alta attitudine nel svolgere il lavoro verso la clientela Per candidarsi. imail selezione.royalbusiness@gmail.com Chiamare direttamente al numero: 345 10 700 47 per fissare un colloquio conoscitivo. seguici su Facebook: https://www.facebook.com/royalenergyitalia/ visita il nostro sito: www.royal-energy.it

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Si offrono: - formazione e supporto continui - regolare contratto - retribuzione mensile - viaggi formativi in Italia e all'estero - concreta possibilità di crescita professionale. La risorsa ricercata deve avere: - capacità di lavorare in team - disponibilità part/full time. Saranno presi in considerazione anche i candidati senza esperienza. Nessun limite di età

Se sei appassionato del mondo del Food & Beverage e desideri lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, questa l'opportunit che stavi cercando. Offriamo un'esperienza lavorativa unica, con un e-commerce in uso gratuito per promuovere prodotti deliziosi e di alta qualit Sarai affiancato da professionisti del settore che ti forniranno un supporto costante e una formazione continua per aiutarti a crescere e raggiungere i tuoi obiettivi Non perdere tempo, unisciti a noi e fai parte di un team appassionato e dinamico nel settore del food & beverage. Invia la tua candidatura oggi stesso.

Per inserimento immediato su Milano, Loa marketing è alla ricerca di un Team Leader per attività nella città di Milano e in Lombardia. Il ruolo del Team Leader è quello di gestire lâ€(TM)attività di un team di 3/4 ambassador presso stand ed eventi. Lâ€(TM)obiettivo sarà quello di creare le migliori condizioni per il funzionamento dellâ€(TM)attività e di garantire il buon andamento delle performance del team gestito, riferendo quotidianamente al coordinatore di riferimento. Lavorare nel nostro team consente di crescere, economicamente e professionalmente, e di imparare un mestiere complesso, ma gratificante. Consisterà quindi nel: - formare le risorse coordinate e stimolare la loro crescita, - monitorare il lavoro delle risorse affidategli e rendicontare sistematicamente lâ€(TM)attività svolta al suo referente, - permettere il raggiungimento degli obiettivi di team. Requisiti: - aver maturato esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di coach o come responsabile team nellâ€(TM)ambito del direct marketing, - spiccate doti di leadership e organizzative, - predisposizione al problem solving e al lavoro di squadra, - ottime doti comunicative, di ascolto e relazionali. Offriamo: - possibilità concreta di crescita professionale, - retribuzione commisurata allâ€(TM)esperienza del candidato. Necessaria disponibilità di almeno 5 giorni a settimana, a spostamenti sul territorio di riferimento e domicilio a Milano. Per candidarsi inviare CV aggiornato con foto, completo di indirizzo email e numero di telefono.

LOCALE DI DUE PIANI A ROMA, vicino la stazione della metropolitana CIPRO ricerchiamo ragazze per le seguenti mansioni: - bariste - macchiniste - cameriere di sala - addette al banco (pizzeria/ pasticceria) età massima: 35 anni con e senza esperienza per unirti al nostro team! Il lavoro richiede una disponibilità full time e part time con disponibilità per domeniche e festivi. Lo scopo è un inserimento delle risorse duraturo in azienda con possibilità di crescita. Cosa offriamo: Contratto di lavoro, buona retribuzione, ambiente di lavoro giovanile.

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Team Leader esperti nella raccolta fondi face to face ASSUMIAMO con CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO a Roma. Svolgiamo eventi nelle farmacie, ospedali e luoghi ad alta pedonabilita’. Offriamo: - contratto a tempo indeterminato - Fisso mensile - Provvigioni personali e sul team tra i più alti del nostro settore - Benefit aziendali - Crescita professionale - Formazione Requisiti richiesti: -ESPERIENZA NELLA RACCOLTA FONDI FACE TO FACE DI ALMENO UN ANNO - Conoscenza della lingua italiana parlata e scritta - Problem solving Puoi lasciare un recapito IN PRIVATO per un primo dialogo telefonico o inviare cv a: vedi mail Valutiamo anche Coordinatori con risorse a seguito o collaborazioni in Subagenzia. Trattative riservate I cv senza i requisiti richiesti saranno cestinati.

Team Leader esperti nella raccolta fondi face to face ASSUMIAMO con CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO a Roma. Svolgiamo eventi nelle farmacie, ospedali e luoghi ad alta pedonabilita’. Offriamo: - contratto a tempo indeterminato - Fisso mensile € 1500 - Provvigioni personali e sul team tra i più alti del nostro settore - Benefit aziendali - Crescita professionale - Formazione Requisiti richiesti: -ESPERIENZA NELLA RACCOLTA FONDI FACE TO FACE DI ALMENO UN ANNO - Conoscenza della lingua italiana parlata e scritta - Problem solving Puoi lasciare un recapito IN PRIVATO per un primo dialogo telefonico o inviare cv a: Valutiamo anche Coordinatori con risorse a seguito o collaborazioni in Subagenzia. Trattative riservate I cv senza i requisiti richiesti saranno cestinati. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Stipendio: a partire da €1.500,00 al mese

Engel & Völkers è un’azienda di servizi leader nell’intermediazione di immobili residenziali, commerciali e yacht di alto profilo, operante a livello mondiale. Il nostro network è in continua crescita e la forza del nostro marchio ci permette di avere accesso ad una clientela esclusiva. Nell’ambito del nostro progetto di espansione siamo alla ricerca di un Team Leader (m/f) per l’ufficio di Treviso. Le tue responsabilità · Appuntamenti di vendita in autonomia · Affiancamento ai colleghi · Acquisizione di immobili in autonomia · Preparazione di presentazioni e documentazione di vendita · Coordinamento attività giornaliere del team · Supporto nell’acquisizione · Reportistica giornaliera al Sales Director Il tuo profilo · Diploma di laurea o equivalente esperienza in un contesto business · Esperienza professionale accertata in agenzia immobiliare · Sales record dimostrabile · Forti doti di leadership · Buone capacità di persuasione e ottime capacità relazionali · Perseveranza, un approccio mirato all’obiettivo e mentalità imprenditoriale · Capacità di eseguire i compiti affidati in autonomia · Patentino da agente immobiliare · Conoscenza della lingua inglese fluente Cosa offriamo Engel & Völkers offre un ambiente dinamico e orientato al lavoro di squadra, oltre a una rete altamente professionale in continua crescita a livello nazionale e internazionale. Un fisso garantito ed un ottimo sistema di remunerazione commisurato ai risultati offre ottime opportunità di guadagno.

Selezioniamo 2 ambosessi età min. 23 anni per inserimento nostro gruppo come team leader. Attraverso vari strumenti (contatto diretto, social network, siti web, lista nomi personale, ecc) e grazie al nostro affiancamento e ad un percorso di formazione costante e continuo il nostro candidato ideale imparerà a creare, gestire ed assistere la sua rete commerciale. Non cerchiamo venditori, selezioniamo persone che diventino esperte nel reclutare e formare venditori e altri team leader. Inviare candidatura dettagliata e completa di foto per accedere alle selezioni ed eventualmente ai colloqui che si svolgeranno nella nostra sede aziendale. Per l'importanza del brand che rappresentiamo è garantita e richiesta massima serietà.

Chi è il nostro cliente Abbiamo il piacere di collaborare con uno dei più importanti brand del settore real estate a livello mondiale, una realtà con oltre 800 sedi sparse sui 5 continenti e da sempre dedicata nell’assistere la propria esclusiva clientela con passione, professionalità e discrezione in tutte le esigenze di intermediazione e consulenza immobiliare. La filiale di Bardolino, da anni in costante espansione e specializzata nel trattare le più belle proprietà sul Lago di Garda, ci ha affidato il compito di individuare profili desiderosi di intraprendere una nuova carriera professionale in qualità di TEAM ASSISTANT / ASSISTENTE DI DIREZIONE Le tue principali responsabilità La persona avrà il compito di supportare l’Office Manager e il team nella gestione delle attività quotidiane, fungendo da punto di riferimento per l’ufficio, supervisionando le attività di segreteria e di front office e assicurando una puntuale organizzazione degli appuntamenti. Varietà e continui stimoli saranno all’ordine del giorno, in un contesto di prestigio e con uno sguardo all’internazionale, dove il contributo di ognuno diviene essenziale per il successo dell’azienda. Che candidature incoraggiamo Il nostro candidato ideale ha maturato precedenti esperienze in ambito back office e segreteria, padroneggia i principali strumenti informatici per l’organizzazione del lavoro ed è in grado di utilizzare la lingua inglese. Le principali soft skill che riteniamo questa persona dovrebbe avere sono: Problem solving Comunicazione efficace Capacità organizzativa Orientamento al cliente Team Work Il valore aggiunto che può differenziarti Se hai maturato esperienza in ruoli affini potrai distinguerti, a parità di condizioni, dalle altre candidature. Cosa troverai Ti attende un ambiente di lavoro improntato alla professionalità, alla valorizzazione delle Persone, all’entusiasmo e alla passione per favorire uno sviluppo costante.

Chi è il nostro cliente Abbiamo il piacere di collaborare con uno dei più importanti brand del settore real estate a livello mondiale, una realtà con oltre 800 sedi sparse sui 5 continenti e da sempre dedicata nell’assistere la propria esclusiva clientela con passione, professionalità e discrezione in tutte le esigenze di intermediazione e consulenza immobiliare. La filiale bresciana, da anni in costante espansione e specializzata nel trattare le più belle case di Brescia Città e del primo hinterland, ci ha affidato il compito di individuare profili desiderosi di intraprendere una nuova carriera professionale in qualità di TEAM ASSISTANT / ASSISTENTE DI DIREZIONE Le tue principali responsabilità La persona avrà il compito di supportare l’Office Manager e il team nella gestione delle attività quotidiane, fungendo da punto di riferimento per l’ufficio, supervisionando le attività di segreteria e di front office e assicurando una puntuale organizzazione degli appuntamenti. Varietà e continui stimoli saranno all’ordine del giorno, in un contesto di prestigio e con uno sguardo all’internazionale, dove il contributo di ognuno diviene essenziale per il successo dell’azienda. Che candidature incoraggiamo Il nostro candidato ideale ha maturato precedenti esperienze in ambito back office e segreteria, padroneggia i principali strumenti informatici per l’organizzazione del lavoro ed è in grado di utilizzare la lingua inglese. Le principali soft skill che riteniamo questa persona dovrebbe avere sono: Problem solving Comunicazione efficace Capacità organizzativa Orientamento al cliente Team Work Il valore aggiunto che può differenziarti Se hai maturato esperienza in ruoli affini potrai distinguerti, a parità di condizioni, dalle altre candidature.

Chi è il nostro cliente Abbiamo il piacere di collaborare con uno dei più importanti brand del settore real estate a livello mondiale, una realtà con oltre 800 sedi sparse sui 5 continenti e da sempre dedicata nell’assistere la propria esclusiva clientela con passione, professionalità e discrezione in tutte le esigenze di intermediazione e consulenza immobiliare. La filiale di Bardolino, da anni in costante espansione e specializzata nel trattare le più belle proprietà sul Lago di Garda, ci ha affidato il compito di individuare profili desiderosi di intraprendere una nuova carriera professionale in qualità di TEAM ASSISTANT / ASSISTENTE DI DIREZIONE Le tue principali responsabilità La persona avrà il compito di supportare l’Office Manager e il team nella gestione delle attività quotidiane, fungendo da punto di riferimento per l’ufficio, supervisionando le attività di segreteria e di front office e assicurando una puntuale organizzazione degli appuntamenti. Varietà e continui stimoli saranno all’ordine del giorno, in un contesto di prestigio e con uno sguardo all’internazionale, dove il contributo di ognuno diviene essenziale per il successo dell’azienda. Che candidature incoraggiamo Il nostro candidato ideale ha maturato precedenti esperienze in ambito back office e segreteria, padroneggia i principali strumenti informatici per l’organizzazione del lavoro ed è in grado di utilizzare la lingua tedesca. Le principali soft skill che riteniamo questa persona dovrebbe avere sono: Problem solving Comunicazione efficace Capacità organizzativa Orientamento al cliente Team Work Il valore aggiunto che può differenziarti Se hai maturato esperienza in ruoli affini potrai distinguerti, a parità di condizioni, dalle altre candidature.

Il nostro Cliente è una nota web company con circa 1000 dipendenti, più di 3 milioni di clienti e un fatturato in costante crescita. Per loro siamo alla ricerca di un: Team Lead Software Developer Obiettivo Il Candidato si occuperà di garantire l'efficienza di uno dei team di maggiore rilevanza dell'azienda, mantenendo e promuovendo spirito di collaborazione e proattività. Principali responsabilità - garantire la performance e la delivery del team in funzione alle esigenze di business; - gestire il team in modo efficiente per facilitare il flusso dei ticket Jira da Backlog fino al deployment in produzione; - assegnare e organizzare periodicamente gli obiettivi del team; - fare coaching al team, promuovendo una cultura di comunicazione aperta e diretta; - partecipare proattivamente all'evoluzione dello stack tecnologico interno. Requisiti per la posizione - esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni; - ottime abilità comunicative verbali e scritte; - capacità di delegare compiti ai singoli membri del team; - forti capacità organizzative. Requisiti tecnici per la posizione - buona esperienza nello sviluppo di architetture a microservizi; - buona conoscenza di PHP e Symfony (o simili); - conoscenza Docker e Kubernetes; - esperienza con sistemi di test automatico. Nice-to-have - conoscenza di Javascript e Node.js. Punti di forza dell'offerta - Ral commisurata al know how, fondo salute integrativo; - smart working; - possibilità di crescita tecnica, professionale ed economica; - team altamente competenti e qualitativi; - massima condivisione del know how e miglioramento continuo; - ampia bibliografia e tech blog a disposizione; - budget annuale dedicato alla formazione; - ticket e welfare aziendale. Ral: € 50.000 – € 60.000 Sede di lavoro: Milano (Headquarters), smart working.

Per LATINA - PROVINCIA E BASSO PONTINO - Importante Gruppo Nazionale operante nei comparti Informatico, TLC, Energia, Informatico, Assicurativo e Finanziario seleziona Strutture Commerciali o Team di Vendita (gruppi di agenti) alle quali offrire lâ€(TM)opportunità di avere un nostro mandato diretto mono o multi settore. La nostra realtà è presente con 23 sedi sul territorio Italiano ed un innovativo progetto di Business che mira alla cura ed al mantenimento del cliente, per ampliamento e aperture di nuovi uffici selezioniamo partner commerciali con cui instaurare un rapporto serio e duraturo basato sul reciproco rispetto. La nostra ricerca è indirizzata sia a strutture che abbiano una propria sede che a Team Manager che hanno una propria squadra o team di vendite, soprattutto se provenienti dai canali TLC â€" ENERGETICO â€" ASSICURATIVO FINANZIARIO â€" INFORMATICO Ricerchiamo: • Agenzie strutturate • Team Manager con gruppo di vendita • Team di Vendita (gruppo di agenti) di almeno 3 persone OFFRIAMO: • Provvigioni da Agenzia; • Premi e Gare altamente incentivanti; • Royalty Mensile; • Supporto Start up; • CRM Aziendale per verifica caricamento contratti e fatturazione; • Appuntamenti prefissati; • Back Office e Customer Care centralizzati altamente qualificati a supporto; • Formazione e supporto commerciale con la certezza di un Gruppo in continua espansione e 25 anni di presenza e successi.

Il nostro cliente è una nota Software House, agile, innovativa, sempre rivolta all'upgrade tecnologico e in costante crescita. Per la loro sede di Milano siamo stati incaricati di ricercare un/una: TEAM LEADER & PROJECT ENGINEER Obiettivo: Nell'ambito di un progetto di ricerca di lungo periodo, collaborando e coordinandosi con 10 team internazionali, il Candidato, oltre a contribuire in maniera attiva agli sviluppi, gestirà il team italiano, si interfaccerà con gli stakeholders per comprendere gli obiettivi, definirà il backlog e pianificherà le attività di sviluppo il tutto in un contesto agile fondato su un'ottima cultura software. Settore energia e industria. Requisiti tecnici: - Solide competenze di sviluppo (Java, Angular, Docker, Kubernetes); - Conoscenza di GitLab (dev + CI/CD); - Esperienza pregressa su architetture complesse e distribuite; - Propensione all' apprendimento e alla sperimentazione tecnologica costante; - Capacità di realizzare POC e prototipi; - Esperienza nella gestione di team agili ad elevato livello tecnico; Requisiti del candidato: - Laurea in Ingegneria informatica o esperienza equivalente; - Indispensabile un'ottima conoscenza dell'inglese; - Intraprendenza e interesse nel proporre nuove soluzioni tecnologiche; - Piacere a condividere il proprio know-how ed esperienza con i membri del team; - Approccio R&D e attitudine "can do". Punti di forza dell'offerta: - Ambiente di lavoro sfidante e di qualità; - Progetto internazionale caratterizzato da sfide tecniche di livello; - Possibilità di seguire il progetto dal day 0; - Possibilità di direzionare le soluzioni tecniche; - Architetture complesse e distribuite; - Considerevoli moli di dati da gestire; - Workstation di livello; - Formazione ad hoc tramite corsi, partecipazione ad eventi o conferenze di settore; - Massima condivisione del know how; - Flessibilità; - Ambiente giovane, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo; - Location lavorativa comodamente raggiungibile in treno. Sede di lavoro: Milano (Mi) – NO Full Remote ma Ibrido.

Selection 4.0 Il nostro cliente è una nota Software House, agile, innovativa, sempre rivolta all'upgrade tecnologico e in costante crescita. Per la loro sede di Milano siamo stati incaricati di ricercare un/una: TEAM LEADER & PROJECT ENGINEER Obiettivo: Nell'ambito di un progetto di ricerca di lungo periodo, collaborando e coordinandosi con 10 team internazionali, il Candidato, oltre a contribuire in maniera attiva agli sviluppi, gestirà il team italiano, si interfaccerà con gli stakeholders per comprendere gli obiettivi, definirà il backlog e pianificherà le attività di sviluppo il tutto in un contesto agile fondato su un'ottima cultura software. Settore energia e industria. Requisiti tecnici: - Solide competenze di sviluppo (Java, Angular, Docker, Kubernetes); - Conoscenza di GitLab (dev + CI/CD); - Esperienza pregressa su architetture complesse e distribuite; - Propensione all' apprendimento e alla sperimentazione tecnologica costante; - Capacità di realizzare POC e prototipi; - Esperienza nella gestione di team agili ad elevato livello tecnico; Requisiti del candidato: - Laurea in Ingegneria informatica o esperienza equivalente; - Indispensabile un'ottima conoscenza dell'inglese; - Intraprendenza e interesse nel proporre nuove soluzioni tecnologiche; - Piacere a condividere il proprio know-how ed esperienza con i membri del team; - Approccio R&D e attitudine "can do". Punti di forza dell'offerta: - Ambiente di lavoro sfidante e di qualità; - Progetto internazionale caratterizzato da sfide tecniche di livello; - Possibilità di seguire il progetto dal day 0; - Possibilità di direzionare le soluzioni tecniche; - Architetture complesse e distribuite; - Considerevoli moli di dati da gestire; - Workstation di livello; - Formazione ad hoc tramite corsi, partecipazione ad eventi o conferenze di settore; - Massima condivisione del know how; - Flessibilità; - Ambiente giovane, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo; - Location lavorativa comodamente raggiungibile in treno. Sede di lavoro: Milano (Mi) – NO Full Remote ma Ibrido.

Azienda leader nel settore della telefonia ricerca un Team Leader con esperienza nella gestione di un team, settore telefonia fissa e mobile Vodafone per la gestione del nostro call center. REQUISITI: - Esperienza come Team Leader: 1 anno (Obbligatorio); - Formazione e gestione di un team; - Uso del computer in autonomia e conoscenza del pacchetto Office base; SI OFFRE: - Stipendio Mensile Fisso più Bonus Extra, contratto CCNL. - Contratto di lavoro: full time Per candidarsi inviare curriculum all'indirizzo mail indicato Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

NEXT srl, azienda leader nel settore dell’energia e della telecomunicazione, è alla ricerca di un TEAM LEADER da inserire all’interno del nostro organico, a cui affidare un Team avviato e coeso. La risorsa ideale: - Capacita di assistere e gestire le risorse del team. - Propensione al raggiungimento degli obiettivi prefissati. - Spiccata capacità di leadership. - Ottime doti comunicative e relazionali. - Grande empatia e carisma. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici. - Predisposizione al lavoro in team, forte autonomia nella gestione del tempo e dei compiti assegnati. Cosa offriamo: - Fisso mensile €1000 + provvigioni - Incentivi e provvigioni decisamente concorrenziali - Area relax e parcheggio gratuito - Assunzione con contratto a norma di legge

Per il nostro CALL CENTER selezioniamo un/una TEAM LEADER full time che abbia maturato idonea esperienza nel coordinamento di personale di sala. SI RICHIEDE: • Esperienza già maturata all’interno di un Call Center Inbound/Outbound in qualità di operatore telefonico e cresciuto nel ruolo di Team Leader, preferibilmente avendo gestito campagne di energia • Disponibilità immediata • Ottime doti di leadership, relazionali e comunicative • Ottime capacità di problem solving e gestione dello stress • Forte motivazione di crescita • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (CRM-Office) • Attitudine a lavorare in team per il raggiungimento degli obiettivi prefissati • Capacità di attuare le azioni necessarie al raggiungimento delle performance attese LA RISORSA SI OCCUPERA’: • Presidiare la sala e affiancare operativamente gli addetti al call center • Motivare e coordinare il team verso il raggiungimento dei risultati Se in linea con la figura sopraddetta, allegare il proprio curriculum autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. NON CERCHIAMO IMPROVVISAZIONI, MA ESPERIENZA, REFERENZE E RISULTATI

Descrizione NEXT srl, azienda leader nel settore dell’energia e della telecomunicazione, è alla ricerca di un TEAM LEADER da inserire all’interno del nostro organico, a cui affidare un Team avviato e coeso. La risorsa ideale: - Capacità di assistere e gestire delle risorse del team, - Spiccata capacità di leadership, - Ottime doti comunicative e relazionali, - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, - Predisposizione al lavoro in team, - Forte autonomia nella gestione del tempo e dei compiti assegnati. Cosa offriamo: - Fisso mensile €1000,00/€1500,00, - Le provvigioni più alte del mercato, - Orario lavorativo Full-Time, - Regolare assunzione con contratto a norma di legge. “Non esiste vento favorevole per il marinaio che non sa dove andare.” INVIACI LA TUA CANDIDATURA!

Selezioniamo 2 Team Leader di sala per il nostro Call Center outbound che si occupa della promozione dei marchi Edison e Vodafone. I nostri operatori si occupano di fissare appuntamenti per gli agenti, il Team Leader è per noi la persona che supervisiona e porta in produzione un gruppo di circa 25 persone. Requisito per noi fondamentale è l'esperienza nel settore (come operatore o team leader) e la disponibilità full time con inizio del turno di lavoro alle ore 9. Si offre contratto a norma (con tredicesima e quattordicesima mensilità), busta paga iniziale di 1.100 netti + incentivi sul gruppo. La sede di lavoro si trova alla fermata della metro A Arco di Travertino e più precisamente in Via Tuscolana 634/C. Presentati direttamente per un colloquio dal lunedì al venerdì dalle 10 alle 16 oppure contattaci al numero 06/86955200

Ricerchiamo due figure di TEAM LEADER per ampliare il nostro organico.La risorsa:- Deve avere pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente settore energia- Si occuperà della gestione della sala e relative rese di produzione.- Full time- Sede di lavoro Portici- Fisso mensile + gare e bonus produzioneUn buon leader deve avere coraggio, passione, sicurezza, impegno e ambizione. Coltiva i punti di forza e i talenti dei suoi collaboratori costruendo team di persone che s'impegnano per il raggiungimento di obiettivi comuni.Se credi di possedere questi requisiti questa e' la tua occasione. Inviaci una mail Inserendo nell'oggetto "candidatura team leader" Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Elgima srl con sede a Roma ricerca una figura come TEAM LEADER telemarketing, da inserire nell'organico sede zona prati. La risorsa avrà la responsabilità di formare, coordinare e motivare il team di operatori per attività di telemarketing, dovrà pianificare l’attività operativa con obiettivi individuali e raggiungere gli obiettivi fissati dall'azienda per il team. Richiesta conoscenza degli strumenti informatici base, pregressa esperienza nel settore e nel coordinamento di risorse. Una personalità determinata, motivata, ambiziosa,propositiva, e con doti di leadership. Oltre al compenso fisso si offrono incentivi al raggiungimento di obbiettivi prefissati. E' richiesta disponibilità full time dal lunedì al venerdì. Gli interessati sono pregati di allegare alla candidatura il proprio Curriculum Vitae da inviare al nostro indirizzo mail.

REC, azienda operante nel settore energia, seleziona TEAM LEADER per la sede di Pomigliano D'Arco. Il candidato ideale è una risorsa carismatica e competente, capace di comunicare in modo efficace e di motivare e coordinare un team verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il TEAM LEADER che guiderà il nostro gruppo di operatori dovrà dimostrare di avere: - Esperienza dimostrabile di almeno 1 anno in analogo ruolo; - Conoscenza dei principali sistemi di gestione e di office automation; - Forte attitudine a lavorare per obiettivi e attenzione alla performance di gruppo; - Attitudine alla leadership e forti capacità motivazionali. OFFRIAMO: - Retribuzione fissa di 800 euro + provvigioni, incentivi e bonus; - Contratto di lavoro full time a norma di legge. Se hai una mentalità vincente e forte motivazione, vieni a conoscerci e testa le tue capacità di successo. Invia la tua candidatura Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.