Nuovi professionisti settore

Per espansione territoriale nel settore della W-Revolution si ricercano e selezionano 20 nuovi collaboratori da formare come nuovi professionisti. Anche prima esperienza. Requisiti: attitudine alle soluzioni, al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi. Solo persone intraprendenti, carismatiche e dinamiche. Inviare cv per dettagli.

Galleria d'arte, realtà artistica consolidata, operante sul territorio internazionale, cerca ''professionisti'', possibilmente laureati, anche neo-laureati in facoltà inerenti alla posizione richiesta (Storia dell'arte, Belle Arti, equipollenti), residenti Milano/Torino, anche Roma, per ampliamento organico. I professionisti selezionati, si occuperanno della vendita delle opere degli artisti rappresentati e della ricerca di eventuali sponsor, per la realizzazione di grandi eventi, anche museali, curati dalla stessa società. Grazie alla posizione ricoperta si avrà la possibilità di far accrescere e affermare la propria carriera - entrando a diretto contatto con i principali professionisti del settore arte contemporanea (storici, curatori, galleristi, artisti, editori, ecc.) e con le principali istituzioni che lo compongono (musei, gallerie, biennali, fiere, ecc.) Non è richiesta particolare esperienza pregressa - trattasi anche di un progetto di vera e propria formazione sul campo; ciò che riteniamo importante è la capacità di lavorare in squadra, per la realizzazione dei numerosi progetti che verranno proposti. Figure professionali richieste: - Art dealer (mercante d'arte) - Procacciatore sponsor/pubbliche relazioni Inviate il vostro CV, no perditempo, massima serietà.

Selezioniamo professionisti del settore salute e benessere per progetto nuovo centro wellness in Roma per attività su territorio con possibilità di carriera inviare cv

Azienda commerciale,in apertura nuva sede a Civitavecchia,ricerca collaboratori, anche alla prima esperienza, da inserire nel dipartimento amministrativo dei nuovi uffici.La risorsa avrà i seguenti compiti: aggiornamento dell'agenda; inserimento dati; attività amministrativa in generale.Requisiti preferenziali: determinazione e capacità di lavorare in team; residenza in Civitavecchia e provincia; disponibilità immediata e full time; alcun vincolo contrattuale.L'azienda offre un contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga ed una retribuzione fissa. Gli interessati possono allegare il proprio curriculum vitae aggiornato di recapito telefonico sempre disponibile. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Suli,azienda esperta nel settore commerciale comunica una nuova sede di apertura presso Civitavecchia e ricerca nuove figure riguardanti il settore LOGISTICO.Offre una posizione di full-time con retribuzione e contratto regolari.Rivolge il suo annuncio a tutti i coloro risiedano nella zona di Civitavecchia ed in provincia e che siano seriamente interessati a codesta posizione aziendale,anche senza precedente esperienza.Se interessati rispondere all'annuncio allegando cv aggiornato e recapito telefonico per poter essere contattati direttamente dall'azienda. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ditta romana, principale distributrice di pezzi di ricambio per macchinari elettrici, assume per potenziamento organico, 2 operai per il reparto tecnico, possibilmente con esperienza pregressa.Principalmente i due operai dovranno occuparsi di programmare i macchinari, riparare i sistemi difettosi ed installarli al domicilio del cliente.La selezione è aperta a risorse in possesso di diploma e/o analogo titolo di studio ed è rivolta a candidati con residenza nell'area di Frosinone.Requisiti:-ottime capacità manuali;-attitudine al lavoro di squadra;-celerità nell'apprendimento.E' previsto un periodo di prova retribuito, con affiancamento sul campo, al termine del quale si provvederà all'inserimento a tempo per 8 ore giornaliere.La sede predilige candidati liberi da forme contrattuali, in quanto richiede disponibilità immediata a lavorare.Ulteriori dettagli relativi alla proposta verranno comunicate in sede, inoltrare candidature qualora interessati, inserendo recapito telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda nazionale che opera nel settore luce e gas, cerca n. 3 collaboratori da inserire nel proprio organico per la regione Marche. Ai candidati verrà chiesto di fornire consulenze a nuovi clienti nel settore business o residenziale, tramite appuntamento concordato e verificato, e presso vecchi clienti. Oltre ad un fisso di € 800,00, sono previste provvigioni ed incentivi al raggiungimento di determinati obiettivi. Sono disponibili anche macchine aziendali per coloro i quali nel avessero bisogno. Al fine di evitare a priori eventuali incomprensioni, chiariamo qui di seguito i dubbi che ci vengono solitamente esposti: E'un porta a porta? ASSOLUTAMENTE NO Gli appuntamenti sono a pagamento? ASSOLUTAMENTE NO Devo avere la Partita Iva per lavorare con voi? No, non è necessaria. Almeno per i primi tempi. Mediamente quanto prende un vostro collaboratore? Generalmente i nostri compensi vanno da un minimo di € 1200 netti al mese (per chi ancora non ha esperienza nel settore) a massimi di anche € 6000 netti al mese (ovviamente parliamo di professionisti) Diciamo che realisticamente siamo intorno ad una media di € 2000 netti al mese. Ci sono possibilità di carriera reali? Sì Richiedete collaboratori con particolari limiti di età? No Aggiungiamo infine che verranno prese in considerazione solo ed esclusivamente le candidature con allegato il curriculum vitae e nel quale sia indicato almeno un numero di telefono valido per eventualmente essere ricontattati. Le selezioni termineranno a Ottobre 2019

Azienda nazionale che opera nel settore luce e gas, cerca n. 3 collaboratori da inserire nel proprio organico per la provincia di Macerata. Ai candidati verrà chiesto di fornire consulenze a nuovi clienti nel settore business o residenziale, tramite appuntamento concordato e verificato, e presso vecchi clienti. Oltre ad un fisso di € 800,00, sono previste provvigioni ed incentivi al raggiungimento di determinati obiettivi. Sono disponibili anche macchine aziendali per coloro i quali nel avessero bisogno. Al fine di evitare a priori eventuali incomprensioni, chiariamo qui di seguito i dubbi che ci vengono solitamente esposti: E'un porta a porta? ASSOLUTAMENTE NO Gli appuntamenti sono a pagamento? ASSOLUTAMENTE NO Devo avere la Partita Iva per lavorare con voi? No, non è necessaria. Almeno per i primi tempi. Mediamente quanto prende un vostro collaboratore? Generalmente i nostri compensi vanno da un minimo di € 1200 netti al mese (per chi ancora non ha esperienza nel settore) a massimi di anche € 6000 netti al mese (ovviamente parliamo di professionisti) Diciamo che realisticamente siamo intorno ad una media di € 2000 netti al mese. Ci sono possibilità di carriera reali? Sì Richiedete collaboratori con particolari limiti di età? No Aggiungiamo infine che verranno prese in considerazione solo ed esclusivamente le candidature con allegato il curriculum vitae e nel quale sia indicato almeno un numero di telefono valido per eventualmente essere ricontattati. Le selezioni termineranno a Ottobre 2019

Per nuovo progetto lavorativo cerchiamo nuovi collaboratori part time e full time non rappresentanza non porta a porta anche senza esperienza formazione gratuita e senza limite di eta

Azienda a carattere nazionale cerca e seleziona consulenti nel settore luce e gas, segmento business e residenziale. I candidati verranno inquadrati direttamente dall'azienda mandante, e verranno messi in condizione di poter lavorare in esclusiva in determinate zone, tramite appuntamenti concordati con i clienti e segnalazioni pervenute direttamente in azienda. Oltre ad un sistema di fisso + provvigione, l'azienda prevede un rimborso spese ed eventualmente macchina aziendale per gli spostamenti. Le selezioni termineranno a Marzo 2021 Verranno prese in considerazione solo ed esclusivamente le candidature con c.v. allegato e con almeno un numero di telefono valido indicato per poter essere ricontattati.

Professionisti del Benessere. Azienda leader nel settore e da 41 anni sul mercato. Ti offriamo l’opportunità di iniziare un’attività commerciale indipendente (NO stipendio fisso), part-time o full-time, Settore in grande espansione nutrizione, benessere e sport. NO porta porta; NO telelavoro. Non necessita esperienza, né particolare titolo di studio, è previsto affiancamento da parte di persone esperte nel settore. Selezioniamo persone ambiziose, determinate e volenterose, NO PERDITEMPO. Per info inviare msg watsapp al numero 3497781988 Emanuela sarai ricontattata/o

FISSO + PROVVIGIONI PER TOP SALES ROYAL ENERGY è un'azienda italiana operante nel settore Call Center per servizi TLC ed Energia. Per ampliamento della propria sede di TORINO seleziona: Professionisti della vendita telefonica da inserire nel proprio organico per la promozione di nuovi servizi. Si richiede: Diploma di maturità Esperienza nel settore contact center o semplicemente passione per la vendita Ottime capacità comunicative e relazionali Buona conoscenza delle tecniche di vendita Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi Predisposizione a lavorare in team Si offre: Un lavoro coinvolgente e dinamico Regolare contratto di collaborazione Fisso mensile compenso fisso (retribuzione oraria legata al 2° livello CCNL) e ottime provvigioni Incentivi dedicati al raggiungimento degli obiettivi condivisi Intenso programma formativo di ingresso e percorsi di perfezionamento continui Contratto di lavoro: Lavoro a progetto

Corso Specialistico di Criminologia Clinica e delle Investigazioni Aperte le iscrizioni per il corso di Criminologia Clinica e delle Investigazioni. Un corso – giunto quest’anno alla 16°edizione – della durata di 125 ore, suddivise in moduli di lezioni, che annovera tra i doicenti, esperti in Criminologia Clinica, Diritto Penale, Medicina Legale, Psicologia Giuridica, esponenti della Polizia di Stato. Il Corso Specialistico di Criminologia Clinica e Psicopatologia Forense mira ad approfondire i contenuti delle scienze criminologiche applicate al diritto – spiega il responsabile scientifico del Corso, dott. Marco Luongo – e, in particolare, a definire i campi di operatività della Criminologia, della Psicologia Forense e Giuridica, in aggiunta ad una disamina delle principali tecniche afferenti alla Criminalistica. Alla fine del corso l’allievo sarà in grado di preparare autonomamente un’ equipe di lavoro di sostegno alla propria figura di Criminologo Clinico dirigendo l’interevento pluridisciplinare di più figure professionali. Acquisirà inoltre la capacità di poter redigere una cartella clinica, una CTU, una CTP, una certificazione con finalità medico-legali col supporto di quest’ultimo, in ultimo una Perizia. Sarà altresì preparato ai compiti professionali inerenti una eventuale sua assunzione presso una struttura penitenziaria o nei luoghi previsti dalla legge detti “Alternativi alla detenzione”. Parimenti, mediante lo studio sistematico in aula di specifiche tecniche, l’allievo apprenderà anche le competenze per redigere una certificazione clinica, delle memorie e delle controdeduzioni. Il corso, infatti, costantemente, mette l’allievo di fronte alle difficoltà che spesso si incontrano sul campo applicativo dell’esperto in criminologia come ad esempio la comunicazione interdisciplinare tra più professionisti. Infine, il corso, mira sin dal principio a far emergere, attraverso lezioni tecnico-esperienziali appositamente costruite dai vari docenti, potenziali gap emotivi che potrebbero mettere a rischio, sul campo, l’esperto in Criminologia e tali da esprimersi, in maniera irrisolta, negli errori “tipici” di tale figura professionale: il Falso Positivo e il Falso Negativo. Le lezioni avranno inizioai primi di dicembre. Metodologia Le lezioni privilegeranno un taglio teorico-pratico con riferimento ad una reale casistica criminosa e processuale anche con l’ausilio di strumenti informatici e audiovisivi. Parte integrante del programma è l'attività in aula di analisi su casi clinici – Laboratori tecnico/esperienziali (40 ore) – che si configura come ulteriore momento di approfondimento delle tematiche trattate. L’obiettivo è la trasmissione di strumenti operativi per la lettura di situazioni familiari e sociali, caratterizzate da multiproblematicità, e per la progettazione di interventi capaci di rispettare non solo il tempo psicologico (ad es. i bisogni del minore e/o della famiglia) ma anche il tempo giuridico (ad es. le esigenze delle diverse figure giuridiche coinvolte). Docenti La didattica sarà svolta da docenti universitari e da esperti nel settore psicologico, giuridico e criminologico. Tipo di corso: Corso Post Laurea Metodo: In aula / Sede NAPOLI / Tesina / Ammissione esame finale / Voto espresso in Trentesimi Durata: 125 Ore Requisiti: Laurea v.o. Laurea n.o. (anche laureandi o triennalisti iscritti alla specialistica) Titolo rilasciato: Esperto in Criminologia Clinica e delle Investigazioni Rivolto a: Previo superamento di un colloquio d'idoneità, il corso è aperto ai laureati in Psicologia, Medicina e Chirurgia, Sociologia, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Pedagogia, Lettere e Filosofia che intendano specializzarsi o indirizzarsi allo studio della Criminologia Clinica e della Psicopatologia Forense. In tali ambiti disciplinari trovano largo impiego i CTU (Consulente Tecnico d’Ufficio) e i CTP (Consulente Tecnico di Parte). Il corso è altresì rivolto ai laureandi o triennalisti iscritti alla Specialistica, agli operatori nel campo del diritto e della medicina, agli investigatori appartenenti alle forze dell’ordine, ai periti e ai consulenti tecnici. Possibilità di accesso, agli operatori di cui sopra, anche se non in possesso di una Laurea, precisando che la qualifica di Esperto eventualmente acquisita, in dette circostanze, recherà il titolo di Sig. o Sig.ra invece di Dott. o Dott.ssa, con i limiti che ciò comporta ai fini della sua spendibilità. Requisiti essenziali: una forte motivazione. Classe: max. 25 alunni per classe Programma Criminologia generale: concetti introduttivi, definizione ed ambito di applicazione di criminologia, psicologia forense e psicologia giuridica Psicopatologia forense. Psicologia giuridica e Criminal profiling. Scena del Crimine Criminogenesi Criminodinamica Elementi di Psicodiagnostica Forense (la scheda clinica e i test grafici; i test intellettivi; la SCID II) Fenomenologia dei crimini violenti. Family Murder, Stalking, Omicidi e Serial Killer, Reati sessuali, Pedofilia; Fenomenologia e Comportamento negli Assassini Seriali Esegesi de «La Coppia Criminale» Il Male; Esegesi del Male e della Superstizione Antropologia Forense Fondamenti di Medicina Legale e Forense in Criminologia; Tanatologia; Etnomografia; Livor Mortis Archeologia Forense. Dinamiche del colloquio, la Valutazione della Menzogna Il profilo criminale del Child Molester Le misure di sicurezza e l’ospedale psichiatrico-giudiziario I Meccanismi di difesa nei contesti Familiari Capacità genitoriale e affidamento dei minori L'Esperto e il Tribunale per i Minorenni Analisi della devianza, abuso e maltrattamento dei minori L’ascolto del minore Tecniche di investigazione. La Perizia nei contesti giuridici Il Ruolo del Perito Criminologo Il Criminologo nella CTU Il Criminologo nella CTP Aspetti Tecnico-Teorici della Psicopatologia Penitenziaria Il Referto al Servizio Nuovi Giunti Cartella Clinica Certificazione Clinica Le Memorie La Controdeduzione La comunicazione interdisciplinare Grafologia applicata alle Scienze Forensi Progettazione ed intervento in Criminologia Minorile Elementi di diritto e procedura penale Legislazione peritale

LC TRADE srl, Società di servizi operante nel settore dei contact center, SELEZIONA per la NUOVA sede di CARINARO (CE): 25 candidati per attività di Teleselling, ANCHE PRIMA ESPERIENZA. Settore di riferimento: Energia Offriamo inserimenti su turni part time/full time, formazione on the job ed affiancamenti con coach professionisti, inserimento in un contesto lavorativo giovane e dinamico; Stipendio fisso part-time a partire da ? 400 fino ad un full-time che arriva a ? 1200 oltre ad OTTIMI INCENTIVI EXTRA E BONUS AZIEDALI per motivare costantemente i più meritevoli. Desideriamo metterci in contatto con persone sveglie e determinate con voglia di emergere in un settore in continua evoluzione. I candidati sono invitati ad inviare il proprio Curriculum Vitae al nostro indirizzo di posta elettronica: [*vedi modalità di candidatura*] o telefonare al nostro numero *vedi modalità di candidatura* Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

TEMPOCASA - PLP SRL Azienda Leader nel settore immobiliare, seleziona giovani diplomati, dai 18 ai 25 anni, da avviare alla carriera di Agente Immobiliare. Il nostro obiettivo è quello di formare professionisti nel settore, attraverso un ricco percorso di formazione relativo all'attività di consulenza immobiliare. Ti offriamo una reale opportunità di lavoro all'interno di un gruppo giovane e dinamico! Fisso Mensile 1.000,00 euro oltre provvigioni. POSSIBILITA' DI RAPIDA CARRIERA! PER CONCORDARE UN COLLOQUIO MANDA UNA MAIL