Operatori serale

Descrizione Offerta Stiamo cercando 2 profili di OPERATORE TECNICO da inserire presso i Servizi culturali del Comune di Montebelluna. Profilo ideale: - Laurea magistrale (DM 509/99 e 270/2004) o laurea (vecchio ordinamento) preferibilmente in Beni culturali, Scienze storiche, Lettere - Diploma di scuola superiore preferibilmente di indirizzo umanistico o artistico - Preferibile esperienza in servizi museali - Certificazione di livello B1 e di livello B2 o successive per la lingua inglese - Conoscenza e utilizzo del pacchetto Office e dei sistemi informatici - Possesso del patentino antincendio rischio medio in corso di validità (con relativo attestato) - Possesso del patentino primo soccorso in corso di validità (con relativo attestato) - Possesso della patente B - Buone capacità comunicative, spiccata predisposizione al rapporto con l'utenza, cortesia - Disponibilità a lavorare su turni, anche in orario serale, sabato e domenica, festivi - Disponibilità immediata Mansioni da svolgere: - Assistenza al pubblico, custodia dei luoghi e dei beni, sorveglianza e fornitura informazioni all'utenza - Apertura e chiusura degli stabili affidati - Gestione e monitoraggio exhibit interattivi e multimediali - Servizio di guardaroba - Supporto tecnico-operativo funzionale agli allestimenti di esposizioni temporanee e permanenti Sede di lavoro: Museo Civico di Storia Naturale ed Archeologia, Memoriale Veneto della Grande Guerra, Biblioteca Comunale e Servizio Cultura e Turismo presso il Comune di Montebelluna Si offre: Contratto e inquadramento a seconda del profilo individuato. Stiamo cercando 4 profili di BIGLIETTERIA da inserire presso i Servizi culturali del Comune di Montebelluna. Profilo ideale: - Laurea magistrale (DM 509/99 e 270/2004) o laurea (vecchio ordinamento) preferibilmente in Beni culturali, Scienze storiche, Lettere - Diploma di scuola superiore preferibilmente di indirizzo umanistico o artistico - Preferibile esperienza in servizi museali e di biglietteria - Certificazione di livello B1 e di livello B2 o successive per la lingua inglese - Conoscenza e utilizzo del pacchetto Office e dei sistemi informatici - Possesso del patentino antincendio rischio medio in corso di validità (con relativo attestato) - Possesso del patentino primo soccorso in corso di validità (con relativo attestato) - Possesso della patente B - Buone capacità comunicative, spiccata predisposizione al rapporto con l'utenza, cortesia - Disponibilità a lavorare su turni, anche in orario serale, sabato e domenica, festivi - Disponibilità immediata Mansioni da svolgere: - Vendita biglietti d'ingresso, pubblicazioni e gadget promozionali, gestione prenotazioni, incasso delle corrispondenti somme, sbigliettamento - Gestione del servizio di cassa e relativa rendicontazione - Operazioni di promozione pubblicitaria e comunicazione delle iniziative e predisposizione grafica dei materiali - Assistenza al pubblico e fornitura di informazioni all'utenza - Apertura e chiusura degli stabili affidati - Gestione e monitoraggio exhibit interattivi e multimediali - Servizio di guardaroba Sede di lavoro: Museo Civico di Storia Naturale ed Archeologia, Memoriale Veneto della Grande Guerra, Biblioteca Comunale e Servizio Cultura e Turismo presso il Comune di Montebelluna Si offre: Contratto e inquadramento a seconda del profilo individuato. Inviare CV  Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Teorema S.r.l.s. è una società Italiana specializzata nell’attività di customer care, back office, teleselling e telemarketing per le più importanti società di Telecomunicazioni, Energia, Web Company. Ricerca per ampliamento della propria sede 25 venditori telefonici Part time turno serale da inserire nel proprio organico per attività di Teleselling per primario operatore Energetico Romano. Si richiede: - Diploma di maturità - Esperienza nel settore contact center o semplicemente passione per la vendita - Ottime capacità comunicative e relazionali - Buona conoscenza delle tecniche di vendita - Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi - Predisposizione a lavorare in team Si offre: - Un lavoro coinvolgente e dinamico - Regolare contratto di collaborazione - Fisso mensile e ottime provvigioni - Incentivi dedicati al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Intenso programma formativo di ingresso con corsi in aula e sulla nostra piattaforma e-learning - Affiancamenti da parte di uno staff di professionisti, che favoriranno la crescita e il miglioramento delle performances delle risorse. Invia il tuo C.V. con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali al nostro indirizzo mail info@teoremacc.it specificando nell'oggetto "Rif. Operatori outbound".

Feelcontact srl. è una società Italiana specializzata nellâ€(TM)attività di customer care, back office, teleselling e telemarketing per le più importanti società di Telecomunicazioni, Energia, Web Company. Ricerca per ampliamento della propria sede 25 venditori telefonici Part time turno serale da inserire nel proprio organico per attività di Teleselling per primario operatore Energetico Romano. Si richiede: - Diploma di maturità - Esperienza nel settore contact center o semplicemente passione per la vendita - Ottime capacità comunicative e relazionali - Buona conoscenza delle tecniche di vendita - Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi - Predisposizione a lavorare in team Si offre: - Un lavoro coinvolgente e dinamico - Regolare contratto di collaborazione - Fisso mensile e ottime provvigioni - Incentivi dedicati al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Intenso programma formativo di ingresso con corsi in aula e sulla nostra piattaforma e-learning - Affiancamenti da parte di uno staff di professionisti, che favoriranno la crescita e il miglioramento delle performances delle risorse. Invia il tuo C.V. con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali al nostro indirizzo mail specificando nell'oggetto "Rif. Operatori outbound".

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Società con consolidata esperienza nel settore customer care, back office, teleselling, telemarketing e ricerche di mercato ricerca per ampliamento organico 18 operatori telefonici. La risorsa sarà inserita in seguito ad un percorso formativo con corsi in aula e sulla nostra piattaforma e-learning, affiancamenti da parte di uno staff di professionisti, che favoriranno la crescita e il miglioramento delle performances delle risorse. Si offre: - Fisso di 6,65€/h - Incentivi dedicati al raggiungimento degli obiettivi condivisi - contratto di collaborazione con una media di 24h/settimana Requisiti: - Diploma di maturità - Buon utilizzo del PC - Buona dialettica - Disponibilità turno pomeridiano o serale - Capacità commerciali Zona di lavoro: ROMA Eur Laurentina

Società con consolidata esperienza nel settore customer care, back office, teleselling e telemarketing ricerca per ampliamento organico 20 operatori telefonici. La risorsa sarà inserita in seguito ad un percorso formativo con corsi in aula e affiancamento da parte di uno staff di professionisti, che favoriranno la crescita e il miglioramento delle performances delle risorse. Si offre: - Fisso di 6,65€/h - Incentivi dedicati al raggiungimento degli obiettivi condivisi - contratto di collaborazione con una media di 24h/settimana Requisiti: - Diploma di maturità - Buon utilizzo del PC - Buona dialettica - Disponibilità turno pomeridiano o serale - Capacità commerciali Zona di lavoro: ROMA Eur Laurentina

Offriamo diversi operatori socio sanitari per effettuare servizi di assistenza domiciliare sia diurna che serale/notturna ad anziani, malati e disabili. Disponibili sia per singole ore che per orario continuato. Zona Milano e provincia.

3T Group seleziona e forma operatori call center OUTBOUND. Cerchiamo personale fortemente motivato, orientato al raggiungimento degli obiettivi, e con buona dialettica e dizione. Si richiede conoscenza base del PC, buone capacità relazionali e comunicative, orientamento al risultato e MASSIMA SERIETA'. Offriamo: * FORMAZIONE GRATUITA * RETRIBUZIONE ORARIA FISSA E GARANTITA, *INCENTIVI Clima stimolante e dinamico incentivato anche da Gare di produzione. Sede di lavoro: VOMERO - NAPOLI - CHIAIANO Turni part-time 3h e full da 6h Turno mattina: 9.30 - 12:45 Truno pomeriggio: 13.30 - 16:45 Turno serale: 16:50 - 20.05 Se realmente interessati inviare CV seguente indirizzo email [*vedi modalità di candidatura*] o contattare il numero *vedi modalità di candidatura* / *vedi modalità di candidatura* ! ASTENERSI PERDITEMPO ! Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

3T Group seleziona e forma operatori call center OUTBOUND. Cerchiamo personale anche prima esperienza, fortemente motivato, orientato al raggiungimento degli obiettivi, e con buona dialettica e dizione. Si richiede conoscenza base del PC, buone capacità relazionali e comunicative, orientamento al risultato e MASSIMA SERIETA'. Offriamo: * FORMAZIONE GRATUITA * RETRIBUZIONE ORARIA FISSA E GARANTITA, *INCENTIVI Clima stimolante e dinamico incentivato anche da Gare di produzione. Sede di lavoro: VOMERO - NAPOLI Turni part-time 3h e full da 6h Turno mattina: 9.30 - 12:45 Truno pomeriggio: 13.30 - 16:45 Turno serale: 16:50 - 20.05 Se realmente interessati inviare CV seguente indirizzo email [*vedi modalità di candidatura*] o contattare il numero *vedi modalità di candidatura* / *vedi modalità di candidatura* ! ASTENERSI PERDITEMPO ! Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

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3T Group seleziona e forma operatori call center OUTBOUND. Cerchiamo personale anche prima esperienza, fortemente motivato, orientato al raggiungimento degli obiettivi, e con buona dialettica e dizione. Si richiede conoscenza base del PC, buone capacità relazionali e comunicative, orientamento al risultato e MASSIMA SERIETA'. Offriamo: * FORMAZIONE GRATUITA * RETRIBUZIONE ORARIA FISSA E GARANTITA, *INCENTIVI Clima stimolante e dinamico incentivato anche da Gare di produzione. Sede di lavoro: VOMERO - NAPOLI Turni part-time 3h e full da 6h Turno mattina: 9.30 - 12:45 Truno pomeriggio: 13.30 - 16:45 Turno serale: 16:50 - 20.05 Se realmente interessati! ASTENERSI PERDITEMPO ! inviare CV seguente indirizzo email [*vedi modalità di candidatura*] o contattare il numero *vedi modalità di candidatura* Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

PLC GROUP S.R.L., call center outbound con mandato diretto ENI gas e luce, ricerca 40 operatori telefonici ambosessi per ampliamento della forza vendita per attività Teleselling Outbound. Le risorse che saranno inserite nell'organico dovranno contattare telefonicamente i potenziali clienti e proporre i prodotti di Eni gas e luce promuovendo tutti i vantaggi dei servizi offerti. Si ricerca personale disponibile per turno serale 17:00/21:00. SI RICHIEDE: - Buona dialettica e buona capacità comunicativa; - Buon utilizzo del PC; - Determinazione al raggiungimento degli obiettivi; - Buona predisposizione al lavoro di gruppo; - Esperienza di almeno un anno nel settore. SI OFFRE: - Periodo di formazione retribuito e corsi di aggiornamento periodici e gratuiti; - Contratto a tempo determinato - Fisso mensile + provvigioni. - Reali opportunità di crescita all'interno dell'azienda; - Contratto a norma di legge. Sede di lavoro: Via Junipero Serra, 19 - Bari. Rispondere all'annuncio allegando CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ricerchiamo operatori di sala con esperienza. Pizzeria in pieno centro a Torino Apertura solo serale Possibilità di assunzione con contratto lungo Stipendio e durata del contratto da definire previa visione lavorativa del candidato Se hai voglia di lavorare INVIA CV CON FOTO alla mail in descrizione.Non saranno prese in considerazione candidature senza CV. I profili ritenuti validi verranno contattati per un colloquio conoscitivo.

(RIF. OP/OUT) - Ottima padronanza della lingua italiana; - Ottime capacità comunicative; - Buona conoscenza dell'informatica (MS Office, Browsers internet, posta elettronica); - Attitudine al lavoro di gruppo; - Capacità di problem solving; - Attenzione, precisione e affidabilità; - Flessibilità, cura del cliente e orientamento al servizio e al raggiungimento degli obiettivi; - Disponibilità a lavorare su turni/weekend in fascia oraria diurna/serale.

7C Italia s.r.l. seleziona per la sede operativa di Belpasso (CT) operatori call center per attività Outbound su commessa diretta ENI GAS E LUCE (mandato diretto e no sub-agenzia) Requisiti richiesti: - possesso del diploma di maturità - buone capacità comunicative/relazionali - predisposizione e motivazione alla vendita - disponibilità a turni lavorativi pomeridiani/serali (13.00/17.00-17.00/21.00) - dimestichezza con gli strumenti informatici - disponibilità immediata. Si offre: - inquadramento secondo CCNL delle Telecomunicazioni (accordo Assocontact) - retribuzione fissa oraria (accordo Assocontact: no contatti utili, no talking-time)con pagamento mensile - piano incentivi su base mensile retribuito nel mese di competenza - extraincentivi su canvass settimanali, quindicinali e mensili, retribuiti nel mese di competenza - Gare e premi mensili inseriti in un vivace e stimolante contesto lavorativo orientato allo sviluppo di un sano clima aziendale - possibilità di crescita professionale Costituisce titolo preferenziale la pregressa esperienza nel settore Outbound e Vendite E' possibile inviare la propria candidatura tramite mail all'indirizzo selezione.belpasso@7citalia.it, tramite posta presso S.P. 229/I, 61, 95032 – Belpasso (CT), o compilando il form sul sito internet

Ricerchiamo Camerieri con esperienza. Pizzeria in pieno centro a Torino Apertura solo serale Possibilità di assunzione con contratto lungo Stipendio e durata del contratto da definire previa visione lavorativa del candidato Se hai voglia di lavorare INVIA CV CON FOTO su ferraragaetano35@gmail.com non saranno prese in considerazione candidature senza CV. I profili ritenuti validi verranno contattati per un colloquio conoscitivo.

4U Italia, prestigioso Contact Center con sede principale a Palermo ma presente in tutto il sud Italia, al fine di potenziare il proprio organico della sede di BELPASSO, ricerca operatori telefonici in modalità di lavoro mista sede/Smart Working da inserire nelle attività outbound/teleselling per diversi e importanti partner del settore energetico e telefonico. Le risorse saranno seguite attraverso un percorso di formazione on-line e un sistema di tutoraggio a distanza che consentono l'inserimento operativo in pochi giorni. Si offre un regolare contratto di lavoro a progetto con retribuzione oraria fissa come da CCNL + incentivi, (pagamento mensile). E' necessario: - Essere in possesso di PC e connessione internet veloce - Garantire le conoscenze informatiche di base per l'utilizzo della semplice piattaforma di lavoro. L'attività lavorativa (part-time) sarà svolta in modalità mista tra presenza in sede e smart working in fascia oraria 13.00/17.00 o 17.00/21.00. Per candidarsi inviare il proprio cv corredato di recapiti telefoniciPer ulteriori informazioni è possibile consultare le pagine Facebook e Instagram o consultare il nostro sito internet.

LC TRADE srl, azienda leader nelle telecomunicazioni ricerca, per la sede di FRATTAMAGGIORE (NA), 10 NUOVE RISORSE per il ruolo di operatrici/operatori call center, PER TURNO POMERIDIANO/SERALE 13:00/17:00 E 17:00/21:00, ANCHE PRIMA ESPERIENZA. SI RICHIEDE: - Massima serietà - Disponibilità immediata - Buona dialettica. Si OFFRE da subito un regolare contratto di assunzione con un fisso part-time a partire da ? 400 fino ad un full-time che arriva a ? 1200 oltre ad OTTIMI INCENTIVI EXTRA E BONUS AZIEDALI per motivare costantemente i più meritevoli. OFFRIAMO un ottimo ambiente lavorativo motivante e serio e con affiancamenti e formazioni costanti. Chi è interessato può inviare la candidatura al nostro indirizzo mail: [*vedi modalità di candidatura*] o telefonare al nostro numero *vedi modalità di candidatura* Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

SERVIZIO CIVILE IN TELEFONO ROSA - raccolta domande aspiranti volontarie entro il 28 settembre 2018 ore 18:00 4 posti disponibili per il svolgere un anno di Servizio Civile presso il TELEFONO ROSA PIEMONTE di TORINO! Il termine per la presentazione della domanda è il 28 settembre 2018 ore 18:00. RETRIBUZIONE MENSILE: €uro 433,80 netti Per informazioni: Associazione Volontarie del Telefono Rosa Piemonte di Torino: Via Assietta 13/A Torino tel. 011530666 - tel. 011530666 nei seguenti giorni e orari: • lunedì dalle ore 9,30 alle 15,30 • martedì dalle ore 14,00 alle ore 18,00 • venerdì dalle ore 14,00 alle ore 18,00 Oppure telefonare dal lunedì al venerdì dalle ore 20 alle ore 23.30 al 327.3275692 email: telefonorosa@mandragola.com Istruzioni su come presentare la propria candidatura (si ricorda che è possibile presentare domanda solo per un progetto): http://www.comune.torino.it/torinogiovani/volontariato/come-candidarsi Progetto e requisiti: Titolo progetto: INTERACTION Settore, area di intervento ed ente Assistenza – Donne con minori a carico e donne in difficoltà Associazione di volontariato che svolge attività di accoglienza, ascolto, accompagnamento per donne vittime di violenza di genere. Obiettivi del progetto Offrire spazi e occasioni di ascolto, accoglienza e accompagnamento, in campo legale (civile e penale), psicologico e psicosociale, a donne vittime di violenza di genere. Trasmettere la conoscenza dei servizi di rete e delle risorse del Centro di Coordinamento Cittadino contro la Violenza alle Donne. Realizzare una presenza attiva, dissuasiva, preventiva con esempi concreti di cittadinanza e di appartenenza, al fine di contrastare i fenomeni di marginalità, devianza e difficoltà che sono spesso elementi aggravanti i conflitti familiari. Sintesi attività d'impiego dei volontari e delle volontarie Ampliare i servizi • Conoscere, acquisire e implementare la propria competenza nelle accoglienze, affiancandosi agli operatori in servizio ed ai coordinatori di Presenza Amica, con attività prima in affiancamento e poi autonome; • Saper progressivamente operare in autonomia nelle accoglienze e negli ascolti in servizio, previo percorso di accompagnamento specifico e abilità nell’uso della scheda di orientamento; • Acquisire autonomia nell’orientamento verso le reti di opportunità, avendone specifica conoscenza; • Partecipare, condividere e gestire i percorsi di tutela e le forme di presa in carico dell’Associazione o della rete cittadina, conoscendo e favorendo le azioni di rete ottimali per azioni territoriali e prese in carico competenti; • Utilizzare al meglio gli indicatori di autonomia personale, attraverso attività di riflessione su di sé e sulle capacità di essere motivatori efficaci; • Acquisire e implementare la conoscenza della rete, usando nel modo più efficace anche le risorse del web; • Saper operare in autonomia operativa nel servizio Presenza Amica, anche con la capacità, legata non solo al servizio, di attivare i principi di cittadinanza attiva, di prevenzione e dissuasione; • Avere la capacità di condividere realtà e criticità del servizio, con attività sottoposte al vaglio critico personale e del gruppo; • Saper gestire in autonomia l’individuazione delle priorità dell’accoglienza, anche attraverso un utilizzo ragionato della rete; • Saper operare un monitoraggio autonomo dei percorsi usando la scheda di accoglienza in modo non solo rilevativo ma come vera e propria guida verso le azioni più opportune; • Possedere specifiche competenze nelle interazioni con le realtà professionali dell’associazione, utili a proporre anche alla fine del servizio una utile integrazione con le professionalità delle reti sanitarie e psicosociali esterne; • Partecipare a riunioni di coordinamento di equipe portando il proprio contributo, le esperienze, le intuizioni personali; • Coordinarsi in modo autonomo e in gruppo per azioni specifiche, in collaborazione con il Dipartimento di Psicologia dell’Università di Torino, cooperando ad attività di ricerca-azione. Contrastare le condizioni di marginalità e emarginazione • Acquisire, mantenere e gestire una personale autonomia operativa, favorendo una attività che non sia solo quella di servizio ma di personale condivisione sociale dei problemi che emergono; • Operare secondo competenze personali e realtà dei percorsi di affrancamento, con riflessione autocritica e capacità di utilizzare al meglio le risorse gruppali; • Saper operare nelle assistenze in emergenza, in particolare in orari serali, pur potendo contare (e sapendo condividere) sulla presenza costante di due coordinatrici in servizio, finalizzata alla gestione ottimale delle attività di servizio; • Acquisire e saper operare con una adeguata capacità di gestione del rischio; • Saper usare in modo adeguato gli indicatori che evidenziano rischi di vittimizzazione e di recidiva; • Possedere e operare secondo principi di autonomia delle competenze nel proporre/saper proporre forme di autotutela sostenibile; • Acquisire e operare capacità critiche nell’uso delle check list, attuando una riflessione personale sugli elementi che contribuiscono a tratteggiare la specifica situazione accolta; • Acquisire e operare capacità critica di uso dei materiali presenti in letteratura, anche al fine di promuovere un autoaggiornamento costante nel tempo; • Acquisire e operare competenze nel proporre e sostenere modifiche e integrazioni alle check list, intervenendo soprattutto nei momenti formativi e di gruppo; • Partecipare a riunioni di equipe e attività di supervisione, nelle quali non si è soggetti passivi di apprendimento ma cooperatori e cooperatrici per un reale cambiamento e implementazione delle risorse tecniche utilizzate. Facilitare la consapevolezza • Conoscere e saper valutare la violenza subita; • Conoscere e saper valutare la violenza assistita interpretando nel modo più corretto il significato che la violenza ha per i minori; • Operare secondo i principi della violenza vista dalla parte dei minori; • Conoscere e utilizzare gli effetti a breve, medio e lungo termine della violenza; • Conoscere i percorsi interni all’associazione sulla genitorialità sostenibile e le opportunità della rete, sapendo orientare al meglio le donne accolte in difficoltà nel ruolo genitoriale; • Saper proporre percorsi di rafforzamento delle competenze genitoriali, portando le proprie personali competenze e intuizioni nel confronto operativo; • Saper modificare un approccio sulla genitorialità sostenibile vs. sostegno alla genitorialità, al fine di salvaguardare il ruolo materno; • Conoscere operativamente la realtà dei minori vittime di violenza; • Acquisire e operare capacità di creare specifici e competenti percorsi di rete, in particolare sapendo operare con i servizi del territorio, quelli di NPI o il Tribunale dei Minori; • Acquisire e operare competenze sulla genitorialità sostenibile; • Analizzare criticamente i casi accolti; • Predisporre report delle attività trasformando le proprie esperienze in un report basato su dati ma anche su input di miglioramento/cambiamento negli approcci; Favorire la diffusione • Utilizzare le proprie competenze informatiche e i linguaggi giovanili per promuovere materiali sul web e sui social network; • Conoscere le pregresse esperienze dell’Associazione dedicate al mondo giovanile (metodo e strumenti, analisi degli esiti); • Leggere criticamente e revisionare gli stessi e promozione di testi specifici per le giovani generazioni (usando anche un linguaggio iconografico); • Monitorare le azioni più urgenti nel settore delle relazioni tra i generi e nell’uso dei mezzi tecnologici nelle giovani generazioni • Saper ipotizzare, predisporre e realizzare un piano significativo di intervento; • Realizzare un percorso adeguato con un monitoraggio attento e significativo; • Saper organizzare e rendere funzionali interventi nei confronti delle giovani generazioni, sia nel mondo scolastico sia nelle aggregazioni esterne; • Progettare e co-partecipare alla realizzazione degli incontri nelle scuole; • Progettare e realizzare interventi con testi, foto, video sui social network; • Aggiornare le pagine dei siti internet; • Raccogliere materiali informativi esistenti e ideazione di nuovi; • Raccogliere materiale fotografico delle iniziative; • Raccogliere dati degli interventi realizzati; • Stesura di un report di valutazione degli interventi; • Acquisire e operare capacità di saper interagire nel servizio Presenza Amica con le giovani generazioni, motivandole non solo nel caso di disagi personali ma anche ad azioni orientate ai diritti di cittadinanza, al valore dell’attenzione e della solidarietà, ai principi generali del volontariato; • Acquisire e operare capacità e competenza ad operare per attività a fini di ricerca con il Dipartimento di Psicologia dell’Università di Torino. Iter di selezione La selezione dei volontari avverrà secondo il Sistema di Reclutamento e Selezione della Città di Torino accreditato dall’Ufficio Regionale per il Servizio Civile, in sintesi la selezione prevede: • una valutazione curriculare dei candidati; • un primo colloquio di gruppo volto a verificare il possesso delle informazioni di base relative al Servizio Civile Nazionale Volontario e alle peculiarità del progetto; • un secondo colloquio individuale per comprendere le motivazioni e la corrispondenza tra il candidato e il profilo del volontario richiesto dal progetto. L'assenza anche a uno solo dei colloqui sarà considerata rinuncia; l'esito della valutazione curriculare e il punteggio attribuito nel corso del colloquio serviranno a formare la graduatoria. Condizioni di servizio e requisiti Numero ore di servizio dei volontari: 30 ore settimanali Giorni di servizio a settimana dei volontari: 5 Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: Flessibilità oraria (da concordare) con disponibilità ad orari del servizio serale di Presenza Amica (dalle ore 19.30 alle ore 23,30 dal lunedì al venerdì). Requisiti I requisiti richiesti ai candidati per la partecipazione al progetto oltre a quelli previsti dal bando sono i seguenti. Obbligatori: Età candidati: da 21 a 28 anni di età (28 anni e 364 giorni) Diploma di scuola media superiore Preferenziali: • Istruzione e formazione Laureati o laureandi in scienze legali, psicologiche, giuridiche o sociali, oppure in ambito umanistico, in subordine diploma di scuola superiore in ambito sociosanitario o scienze sociali. • Esperienze Precedenti esperienze di volontariato nei settori: sociosanitario, psicosociale, solidarietà e promozione sociale • Competenze linguistiche Conoscenza di una lingua straniera • Competenze informatiche Conoscenza di pacchetti Access o buona conoscenza di Office • Conoscenze tecniche Formazioni specifiche su attività di accoglienza, orientamento e accompagnamento Sedi di svolgimento e posti disponibili • Sede di attuazione del progetto: Associazione Telefono Rosa - Sede Comune: Torino Indirizzo: via Assietta 13 Cod. ident. sede: 8581 Numero volontari per sede: 4 posti senza vitto e alloggio Caratteristiche conoscenze acquisibili Nell’ambito del presente progetto, è previsto il rilascio delle seguenti dichiarazioni valide ai fini del curriculum vitae: 1. Attestato di partecipazione al progetto di Servizio Civile rilasciato dall’ente proponente Città di Torino 2. Attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento corso di formazione sulla sicurezza. 3. Dichiarazione delle capacità e competenze acquisite rilasciato dall’ente Cooperativa Sociale O.R.So. (ente terzo certificatore, accreditato presso la regione Piemonte per i servizi formativi ed orientativi) a seguito della partecipazione dei volontari al percorso di “Bilancio dell’esperienza”. Formazione dei volontari e delle volontarie Formazione generale Consiste in un percorso obbligatorio i cui contenuti sono dettati dalla normativa nazionale per una durata complessiva pari a 42 ore. La Città di Torino organizza un percorso formativo comune a tutti i giovani avviati, che si svolgerà presso sedi della Città stessa. Formazione specifica La durata totale sarà di 104 ore, così come dettagliato: • Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile. • Presentazione dell’ente e azioni connesse alla operatività in sede e sul territorio. • Le norme civili e penali. • I servizi di rete nel settore psicosociale. • La violenza di genere: strategie di ascolto, counselling, gestione delle emergenze, ottimizzazione delle azioni in sede ed esterne. • La violenza di genere dal punto di vista dei minori vittime di violenza diretta e/o assistita • La genitorialità sostenibile. Per consultare il testo completo del progetto: http://www.comune.torino.it/torinogiovani/sites/default/files/documenti/18_interaction-ass_telefono_rosa.pdf

Per affermata azienda di rilievo nazionale Colligo ricerca nuovi operatori outbound. La risorsa ideale ha maturato pregressa esperienza in tale mansione, possiede una buona conoscenza del computer ed è predisposto al lavoro in team. Serietà, orientamento al risultato e forte motivazione completano il profilo ricercato. Si offre: - Percorso di apprendimento gratuito - Costante supporto organizzativo - Compenso orario minimo garantito come da accordo Assocontact + incentivi - Inquadramento di legge INAIL/INPS - Ambiente sereno e confortevole. Contratto di lavoro: Part-time in fasce orarie da concordare (10.00-15.00/16.00-21.00, con preferenza fascia serale). Non aspettare, Inviaci subito la tua candidatura!

Compagnia leader nei settori Artistici e dellâ€(TM)animazione Turistica ricerca max 10 animatori tutti con capacità da Jolly abilita multi versatili da inserire e impiegare nellâ€(TM)estate 2019 nei suoi villaggi turistici in Italia. Gli stessi saranno impiegati per attività diurna e serale. Le figure ricercate sono: - 1 Ragazzo/a alla prima esperienza ma che abbiano voglia di lavorare e non tema ne l approccio ne il confronto con pubblico e il palcoscenico -Animatori di Contatto, Junior, Mini e Baby club - Accoglienza (hostess info-point) -Responsabili Staff -Responsabili Sport, Torneisti e Sportivi -Coregrafe/i, Scenografi, Costumisti -Istruttrici/istruttori Fitness -Dj, Tecnico audio/luci, Musicisti -Performes, Attori, Cantanti, Danzatori - Fotografi, Scenografi - Artisti Giocoglieri, Maghi • Contratto di lavoro: Tempo determinato Contattaci per un colloquio conoscitivo e Casting. Lavoro ben retribuito e molto impegnativo e con ampia soddisfazione artistica, Si cerca massima serietà LAVORATIVA Casting a Roma e Grosseto. Disponibilità richiesta da 2 a 4 mesi, nel periodo compreso tra 15 MAGGIO/15 SETTEMBRE, in cui possibile anche 15 Maggio/15 Luglio, 1Luglio/31 Agosto, 15 Luglio/15 Settembre. Lingue basilari gradite: Tedesco, inglese, o russo o francese. Ogni altra lingua in più conosciuta arricchirà la possibilità di scelta tra i candidati. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi con età compresa tra 18 e 30 anni. Si accettano anche coppie, ma questi verranno dislocate in strutture diverse. Lavoro ben retribuito e con contratto stagionale. Compreso di Vitto e Alloggio. Attenzione però, è un lavoro duro che richiede grande impegno per molte ore al giorno. Come dire, LE VACANZE SONO UN'ALTRA COSA! Per fissare un colloquio Contatta gli operatori al 346 0010244 / 3319762632 anche con sms e verrete ricontattati

* Attenzione, prima di inviare la candidatura assicurarsi di rispettare i requisiti * MamaClean, prestigiosa boutique online per la cura dei capi con servizio a domicilio, cerca urgentemente per la sua sede di Assago (MI) n.3 Operatori con esperienza professionale di almeno 5 anni in lavanderie artigianali per stiratura a mano di camicie, biancheria e capi a secco. ORARIO DI LAVORO Contratto di 36 ore su turno serale (dal lunedì al venerdì dalle 16:00 alle 22:00 e il sabato dalle 14:00 alle 20:00). E' richiesta la disponibilità a effettuare straordinari secondo necessità. CONTRATTO E RETRIBUZIONE Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabili Compenso netto di 1000€ + ticket restaurant REQUISITI FONDAMENTALI - Esperienza di almeno 5 anni come stiratore / stiratrice a mano in lavanderie artigianali - Attenzione alla qualità e ai dettagli - Velocità e capacità di organizzare il proprio lavoro nei tempi dati - Voglia di lavorare e di essere parte attiva di un progetto in rapida espansione Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Compagnia leader nei settori Artistici e dell’animazione Turistica ricerca max 10 animatori tutti con capacità da Jolly abilita multi versatili da inserire e impiegare nell’estate 2019 nei suoi villaggi turistici in Italia. Gli stessi saranno impiegati per attività diurna e serale. Le figure ricercate sono: - 1 Ragazzo/a alla prima esperienza ma che abbiano voglia di lavorare e non tema ne l approccio ne il confronto con pubblico e il palcoscenico -Animatori di Contatto, Junior, Mini e Baby club - Accoglienza (hostess info-point) -Responsabili Staff -Responsabili Sport, Torneisti e Sportivi -Coregrafe/i, Scenografi, Costumisti -Istruttrici/istruttori Fitness -Dj, Tecnico audio/luci, Musicisti -Performes, Attori, Cantanti, Danzatori - Fotografi, Scenografi - Artisti Giocoglieri, Maghi • Contratto di lavoro: Tempo determinato Contattaci per un colloquio conoscitivo e Casting. Lavoro molto impegnativo e con ampia soddisfazione artistica, Si cerca massima serietà LAVORATIVA Casting a Roma e Grosseto. Disponibilità richiesta da 2 a 4 mesi, nel periodo compreso tra 15 MAGGIO/15 SETTEMBRE, in cui possibile anche 15 Maggio/15 Luglio, 1Luglio/31 Agosto, 15 Luglio/15 Settembre. Lingue basilari gradite: Tedesco, Inglese, o Russo o Francese. Ogni altra lingua in più conosciuta arricchirà la possibilità di scelta tra i candidati. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi con età compresa tra 18 e 30 anni. Lavoro ben retribuito e con contratto stagionale. Compreso di Vitto e Alloggio. Nella candidatura, attenersi strettamente alle richieste espresse. Grazie. In ultimo: Attenzione però, è un lavoro duro che richiede grande impegno per molte ore al giorno. Come dire, LE VACANZE SONO UN'ALTRA COSA! Per fissare un colloquio Contatta gli operatori al 346 0010244 / 3319762632 anche con sms e verrete ricontattati e-mail: pbrenky@gmail.com Facebook.com/rocchette.camping.village www.rocchette.com

Euroservyce Società Cooperativa Sociale Onlus attiva in tutte le province lombarde CORSI ASA e OSS per Ausiliari Socio Assistenziale e per Operatori Socio Sanitari. Le figure, vengono formate secondo i percorsi Normati da Regione Lombardia; dopo il periodo di formazione e di tirocinio presso Strutture Accreditate in Regione, al superamento dell’esame finale ricevono l’attestato ufficiale abilitante all’esercizio della professione. Coloro che non fossero in possesso di diploma di scuola superiore o di titolo equipollente conseguito all’estero possono accedere al percorso OSS se miniti di Attestato ASA. La frequenza dei corsi può essere sia diurna sia serale; ai partecipanti viene fornito il materiale didattico per la frequenza e gli indumenti per il tirocinio. Il pagamento, previa approvazione, può essere comodamente dilazionato durante l’intero periodo di frequenza. POSTI LIMITATI - INFORMATI SUBITO al 800069470 o segreteria@formazioneasa.com e segreteria@formazioneoss.com

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Cerchiamo operatori street food, addetti alle vendite e somministrazione per eventi, per un impiego occasionale serale nelle date di AGOSTO a Caorle. Cerchiamo persone, volenterose, disponibili. Gradita esperienza, disponibilità. Contattateci via email, allegando un CV con foto, grazie NO PERDITEMPO, SOLO PERSONE SERIAMENTE INTERESSAI AL LAVORO

Prestigiosa Casa Vinicola, leader da 40 anni nella vendita di vini pregiati, ricerca per l'Ufficio di Vimodrone OPERATRICI/OPERATORI SONDAGGI TELEFONICI Requisiti: - buona capacità comunicativa - precedente esperienza, anche breve, nella rilevazione di sondaggi telefonici; - residenza a Vimodrone o Milano zona est (sede raggiungibile con la metropolitana). DISPONIBILITA' IMMEDIATA. Attività part- time (mattino o pomeriggio), no attività serale e nel week. SI OFFRE Contratto di collaborazione. Inserimento in una struttura solida, regolarità nei pagamenti. ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si pregano le persone interessate di inviare dettagliato curriculum vitae corredato dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.L. 196/03 e GDPR 679/2016) all’indirizzo mail indicato.

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Per la nuova sede di Misterbianco ricerchiamo un Team Leader per attività outbound settore energetico. Skills del candidato: Capacità di leadership e comunicativa - flessibilità - affidabilità - capacità di lavorare su obiettivi. Competenze richieste: - Ottima conoscenza del pacchetto Office e della gestione mail – Comprovata esperienza pregressa come team leader, canale Energia - Conoscenza delle principali tecniche di vendita. Obiettivi del ruolo: - Gestire in modo organico e preciso le risorse impegnate nella commessa outbound settore energetico- Responsabilità dell'operato delle risorse operative affidate- Presidiare la sala e affiancare gli operatori; - Motivare il team nel raggiungimento dei risultati; - Erogare formazione iniziale e aggiornamento sulla commessa in essere. OFFRIAMO: fisso mensile GARANTITO e bonus produzione. Fascia di lavoro serale (15:30 – 20:30)