Partnership gestire azienda agricola

Per Azienda Cliente, Manpower Srl ricerca un TECNICO DI PRODUZIONE AGRICOLA Il candidato ideale ha conseguito un diploma di Perito Agrario oppure una Laurea in Scienze Agrarie ed ha maturato una precedente esperienza di almeno 2-3 anni in ambito agricolo, preferibilmente all'interno di piccole aziende di famiglia. E’ in grado di gestire la produzione agricola dal germoglio fino alla raccolta, la disposizione delle piantagioni e la dislocazione delle serre. Si occuperà inoltre delle spedizioni presso clienti ed è abituato al lavoro su turni. Si offre inserimento diretto in azienda, con retribuzione commisurata all’esperienza. Sede: LATINA

Azienda agricola e turistica localizzata a Magione offre, con la logica di dare un contributo a persone in difficoltà o cooperative sociali in cerca di lavoro, i propri terreni per attivare produzioni agricole e i propri clienti dell'attività turistica a cui vendere i prodotti. Situazione ideale per creare un progetto di collaborazione a valenza sociale. Non si paga e non si chiede nessun compenso, ma serietà e capacità imprenditoriale autonoma per gestire la produzione e la vendita. E' un progetto di collaborazione in cui mettiamo a disposizione di persone serie che hanno voglia di lavorare una possibiità

Storica azienda agricola con sede nella provincia di Cuneo che attraverso un ciclo produttivo completamente autonomo produce e commercializza prodotti biologici di fascia alta, per attuazione di una fase di crescita con conseguente potenziamento del proprio organico ci ha incarico di ricercare un/una SALES AND MARKETING MANAGER   La risorsa a riporto diretto della proprietà guiderà lo sviluppo dell’azienda, prendendo parte attiva alla definizione delle strategie ed occupandosi della guida operativa aziendale dal punto di vista commerciale. In particolare si occuperà: - della realizzazione dei piani di crescita che diano esecuzione alla strategia aziendale e di assicurare la realizzazione degli obiettivi di vendita e di marketing; - del coordinamento operativo e per obiettivi del team dedicato al customer care ed al personale addetto alle vendite; - dell’organizzazione e il coordinamento di campagne specifiche, dell’attivazione di strategiche partneship con operatori del settore; - di definire ed attuare le politiche di marketing, le strategie di prodotto e di prezzo e la politica commerciale in accordo con la direzione aziendale; - di seguire l’andamento del mercato e il comportamento dei concorrenti in ciascuna per mantenere il desiderato posizionamento attraverso le necessarie azioni commerciali e di prodotto; - di gestire le fiere nazionali e internazionali e tutti gli eventi che possono valorizzare la brand identity e creare i presupposti per lo sviluppo di partnership commerciali; - di curare l’immagine aziendale, pianificare le attività di comunicazione (tradizionali e digital); - di sviluppare attività di co-marketing e co-branding con primarie aziende del territorio, operanti nel settore alimentare e non. Per ricoprire con successo la posizione si richiedono una comprovata esperienza in un ruolo analogo meglio se all’interno di aziende del mondo food e/o dell’ambito biologico, ottime capacità organizzative, di gestione del personale, attitudini relazionali, forte orientamento al risultato, sensibilità economica, passione per il settore bio, attenzione verso i temi di ecosostenibilità. Completano il profilo un’ottima conoscenza della lingua inglese, la flessibilità, la propensione per un ruolo caratterizzato da operatività ma con capacità di visione, pensiero critico, sensibilità economica per diventare un alter ego strategico della direzione aziendale che resterà focalizzata sul prodotto e sulla gestione operativa dell’azienda e delle sue maestranze per tutto ciò che riguarda la crescita e la trasformazione del prodotto agricolo. Si propone un Inquadramento commisurato all’esperienza pregressa.  About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

AGRICOLTORI VERONA SERVIZI SRL Iscrizione elenco regionale enti accreditati ai servizi al Lavoro con DDR 778 del 7.12.2015 â€" con cod. L217 per Azienda Agricola di Verona CERCA OPERAIO QUALIFICATO - TRATTORISTA Lâ€(TM)azienda, a conduzione familiare, si occupa di produzione, raccolta e confezionamento manuale per la distribuzione di fragole, lamponi, ciliegie, mirtilli sia in serra che in campo e comprende anche un agriturismo. Oltre ai titolari lâ€(TM)azienda si avvale dellâ€(TM)aiuto di personale nel periodo della raccolta e di operai stagionali. La persona che verrà inserita avrà il compito, riportando alla proprietà, di: - coordinare il lavoro degli stagionali di preparazione, semina, potatura e raccolta - utilizzare il trattore per i trattamenti - piccoli interventi di manutenzione del trattore - taglio erba con lâ€(TM)utilizzo del decespugliatore - gestire le seminiere delle fragole - posizionare teli antigrandine - gestire ed intervenire sugli impianti di irrigazione a goccia (per le ciliegie) e a capillare (per le fragole rialzate) - collaborare con lâ€(TM)addetta alla raccolta e confezionamento - seguire le indicazioni del tecnico esterno Requisiti: - Età 30/35 anni circa - Titolo di studio: preferibile ad indirizzo agrario, ma si valutano anche titoli diversi con esperienza in ambito di lavori generici in agricoltura. - Capacità di utilizzo del trattore - Dimestichezza con gli impianti di irrigazione - Possesso di patente di guida - Preferibile il possesso del patentino fitosanitario o comunque esperienza nei trattamenti - Autonomia nello svolgimento del lavoro - Manualità - Propensione alla ricerca di soluzioni da condividere con la proprietà - Spirito di iniziativa e propositività (es.contattare il tecnico) - Spiccata attenzione e cura nella gestione delle piante - Buone capacità di comunicare e lavorare in gruppo Zona di lavoro Verona Inquadramento - Orario di lavoro tempo pieno a giornata - Contratto provinciale agricoltura-provincia di Verona - Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Inviare cv, con autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del dlgs 196/03

Per azienda agricola in Mottaciata (BI) si ricerca 1 addetto alla caseificazione di latte di capra. Il candidato deve aver acquisito le nozioni per poter procedere con le lavorazioni presamiche e lattiche di latte di capra. Gestire gli ordine. Gestire i clienti. inviare curriculum sisagro@cer-energia.it

AGRICOLTORI VERONA SERVIZI SERVIZIO A SOSTEGNO DELL’INCONTRO DI DOMANDA E OFFERTA DI LAVORO Agenzia di Intermediazione – Aut.Ministeriale CODICE H501S001194 cerca per Azienda Agricola di coltivazione di piante di piccoli frutti 1 OPERAIO CAPO SQUADRA La persona che stiamo cercando, in grado di gestire in autonomia il lavoro assegnato, si occupi di: - coordinare il lavoro degli stagionali (legatura, potatura, reinvaso piante) - gestire, controllare ed intervenire sugli impianti di fertilizzazione e irrigazioni mediante l’uso di Touchscreen - effettuare trattamenti fitosanitari Requisiti: - Età 25/50 anni circa - Non è indispensabile un titolo di studio in materie agrarie ma è necessaria l’esperienza nel ruolo - Buona manualità - Buone capacità di lavorare in gruppo - Possesso di patente di guida B - Capacità di utilizzo del trattore - Preferibile già in possesso del patentino fitosanitario o comunque esperienza nei trattamenti - Dimestichezza con gli impianti di irrigazione - Conoscenze informatiche di base (per la gestione degli impianti di irrigazione) Luogo di lavoro Verona Contratto Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Fermo lavorativo nei mesi di dicembre, luglio e agosto. Orari Orario di lavoro tempo pieno, dal lunedì al venerdì ed il sabato mattina dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17. L’ orario estivo può variare in funzione del tipo di attività. E’ richiesta la disponibilità a lavorare saltuariamente la domenica e la reperibilità per la gestione delle irrigazioni. Per candidarsi inviare mail con autorizzazione il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

RESPONSABILE GESTIONE SERVIZI DI MERCATO per importante Polo Logistico di commercializzazione di prodotti agro-alimentari La posizione, che riporta alla Direzione, ha la responsabilità di sovrintendere e gestire le attività relative alla commercializzazione dei prodotti, in particolare che la qualità dei prodotti corrisponda ai requisiti previsti e che i prezzi delle negoziazioni siano in linea coi relativi listini. Segue inoltre la gestione degli spazi all’interno dell’area dedicati agli operatori, secondo le linee guida definite dalla Società e rileva le problematiche attinenti alla sicurezza, coinvolgendo il Responsabile preposto. Il candidato ideale ha un’età intorno ai 30-33 anni, è in possesso di una laurea in Scienze Agrarie e/o un diploma di scuola media superiore di Agrotecnico, e ha maturato una precedente esperienza in azienda appartenente al settore alimentare, vitivinicolo o azienda agricola. Completano il profilo: buona capacità relazionale, autonomia organizzativa, flessibilità, orientamento al raggiungimento del risultato e predisposizione al lavoro in team. La sede di lavoro è a Treviso (SMO/21)

Ricerchiamo, per importante Azienda agricola, un/a: MANUTENTORE IMPIANTI BIOGAS Caratteristiche personali: 1. Preferibile diploma tecnico (es. perito meccanico o elettrico); 2. Esperienza anche minima nel ruolo, maturata in Aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato, nella manutenzione meccanica o elettrica preferibilmente su impianti biogas; 3. Preferibile preparazione tecnica e conoscenza della meccanica e degli aspetti elettrici di impianti o buona predisposizione all’apprendimento; 4. Capacità ed abitudine a lavorare intervenendo sulle attività necessarie per il migliore sviluppo e la migliore assistenza tecnica ed attività diagnostica; 5. Candidato di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia, con spiccate attitudini al lavoro in team; disponibilità anche a reperibilità in orari notturni e nei festivi in caso di guasti; 6. Motivazione e determinazione, passione per il settore e desiderio di crescere professionalmente; 7. Domicilio nella provincia nord di Piacenza/ Cremona o nella provincia sud di Lodi, e comunque in aree limitrofe all’azienda. Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività: • Manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria e riparazione di componenti meccanici ed elettrici di impianti biogas (es. pompe idrauliche, agitatori, separatori ecc.); • Effettuare l’analisi, la gestione guasti e la riparazione in emergenza; • Implementare gli interventi di miglioramento degli impianti; • Controllo dei livelli da mantenere, controllo gas e qualità H2S, accensione motori ecc.; • Collaborare all’installazione di nuovi impianti; • Produrre, aggiornare e gestire la documentazione tecnica; • Testing ed avviamento di impianti e componenti, sostituzione, installazione e configurazione • Altre mansioni previste dal ruolo. Sede di lavoro: Codogno (LO). Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (http://www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php) La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). Aut. Min. 1314 RS.

Ricerchiamo, per importante Azienda agricola, un/a: MANUTENTORE IMPIANTO BIOGAS Caratteristiche personali: 1. Preferibile diploma tecnico (es. perito meccanico o elettrico); 2. Esperienza anche minima nel ruolo, maturata in Aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato, nella manutenzione meccanica o elettrica preferibilmente su impianti biogas; 3. Preferibile preparazione tecnica e conoscenza della meccanica e degli aspetti elettrici di impianti o buona predisposizione all’apprendimento; 4. Capacità ed abitudine a lavorare intervenendo sulle attività necessarie per il migliore sviluppo e la migliore assistenza tecnica ed attività diagnostica; 5. Candidato di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia, con spiccate attitudini al lavoro in team; disponibilità anche a reperibilità in orari notturni e nei festivi in caso di guasti; 6. Motivazione e determinazione, passione per il settore e desiderio di crescere professionalmente; 7. Domicilio nella provincia ovest di Piacenza, e comunque in aree limitrofe all’azienda. Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività: • Manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria e riparazione di componenti meccanici ed elettrici di impianti biogas (es. pompe idrauliche, agitatori, separatori ecc.); • Effettuare l’analisi, la gestione guasti e la riparazione in emergenza; • Implementare gli interventi di miglioramento degli impianti; • Controllo dei livelli da mantenere, controllo gas e qualità H2S, accensione motori ecc.; • Collaborare all’installazione di nuovi impianti; • Produrre, aggiornare e gestire la documentazione tecnica; • Testing ed avviamento di impianti e componenti, sostituzione, installazione e configurazione • Altre mansioni previste dal ruolo. Sede di lavoro: provincia ovest di Piacenza. Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (http://www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php) La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). Aut. Min. 1314 RS.

Pensionato con piccola azienda agricola in Valle Staffora cerca collaboratore/trice automunito/a per attività di pulizia casa, cucina, piccoli lavori domestici di manutenzione, pulizia giardino, foglie, taglio erba. L'annuncio si rivolge particolarmente a chi desiderasse collaborare anche alle attività agricolo-ricettive della struttura che prevede la possibilità di alloggiare in loco in appartamento privato e riservato alla posizione di questo tipo. L'opportunità è particolarmente interessante per giovani che valutano la possibilità di vivere in contatto con la natura e gestire le attività agricole-ricettive in una struttura già esistente ed avviata. Non sono previsti limiti particolari limiti di età o discriminazioni di genere purché aderenti al tipo di collaborazione prevista dall'annuncio. Per contatti ed informazioni più dettagliate è necessario inviare un curriculum dettagliato ed informazioni personali alla mail esposta nell'annuncio.

Benessere Naturale per te Ricerca di imprenditori o persone con mentalità imprenditoriale. Si selezionano ambosessi per partnership con Azienda italiana presente sul territorio da più di 6 anni e con trand in costante crescita anche in questo particolare periodo. •Operante in 10 settori a largo consumo. •Espansione a livello europeo e in apertura in altri continenti Si richiede •Serietà e professionalità nell’apprendere questa tipologia di lavoro •capacita di lavorare e gestire un team, • abilità di interazioni con realtà multietniche. Si offre •Back-office e e-commerce multilingue •Formazione ed affiancamento ove necessario •Piano di carriera semplice e veloce per i più ambiziosi •Bonus ed incentivi •Possibilità d’orario part-time Esclusivamente per fissare appuntamento conoscitivo contattare il 331/2069204

Azienda Leader nel settore Sistemi di Sicurezza e Tecnologie all'avanguardia a NOLEGGIO, realtà totalmente Italiana, Ricerca e seleziona Ambosessi Professionisti nella acquisizione di nuova clientela con appuntamenti prefissati da call center interno per la Filiale di Torino. Fasce Merceologiche: Piccole e medie attività - Aziende. Si ricercano Venditori su Torino e Provincia derivanti dal settore o simili. I candidati avranno il ruolo di sviluppare e seguire la clientela sulle zone assegnate, creando pacchetti clienti da gestire in autonomia. Settore in forte sviluppo anche in altre Zone Piemonte e Lombardia Si offre: o Mandato Aziendale procacciatore d'affari o Appuntamenti prefissati da Call Center interno o Affiancamento o Supporto tecnico e commerciale o Materiale dimostrativo Gratuito o Corsi teorici e pratici ogni mese o Pagamento settimanale Si Ricerca: o Personale automunito con patente B o Ambosessi o Predisposizione ed attitudine verso il pubblico o Buona dialettica parlata e scritta o Disponibilità full time o Esperienza settore Vendite o Età compresa dai 25 a 50 anni o Persone che credono nel lavoro di squadra e Partnership o Serietà e professionalità Si prega di inviare via e-mail il CV aggiornato con foto

Azienda leader nella produzione e sviluppo di componenti per sistemi di Domotica Home & Building Automation, per il potenziamento della propria struttura commerciale ci ha incaricato di ricercare un/una BUSINESS DEVELOPER La risorsa, a riporto della direzione generale e in affiancamento al Key Account Manager, avrà la responsabilità dello sviluppo delle vendite sia nella rete di Agenzie e Distributori, sia nell’ambito del mercato OEM e dell’engineering, individuando potenziali partnership, clienti e mercati. Nel primo caso opererà in team con il Key Account Manager occupandosi dello sviluppo del nuovo Business, offrendo al collega tutto il suo supporto per sviluppare sul territorio italiano un’attività commerciale più strutturata, capillare e in linea con le linee aziendali. Lavorando in team con il Key Account Manager potrà acquisire preziose competenze tecniche e di settore indispensabili per crescere nel ruolo. Per lo sviluppo del mercato OEM e dell’engineering opererà invece a stretto contatto con la Direzione Generale, ricevendo input in linea con la strategia aziendale e potendo contare sul coinvolgimento tecnico in questo caso della Direzione. Nel suo ruolo avrà il compito di gestire la parte di comunicazione e marketing operativo, con particolare riguardo alla predisposizione dei cataloghi e alla comunicazione web. In staff con la Direzione Generale, si occuperà di analizzare i nuovi trend di mercato, proponendo suggerimenti mirati in termini di attività commerciali, linee di prodotti o quant’altro necessiti per lo sviluppo del business, supportato da analisi dettagliate del mercato e dei competitors; inoltre avrà la responsabilità del corretto e veloce flusso di informazioni tra parte commerciale e Direzione Generale, svolgerà attività di follow up alla vendita, si occuperà della stesura di offerte commerciali, contribuirà alla progettazione di nuovi modelli di business. Nel suo ruolo dovrà favorire l’integrazione con le altre funzioni aziendali al fine di coordinare bene tutto il processo di vendita. Per ricoprire la posizione si richiede una pregressa esperienza di almeno 10 anni in un ruolo analogo nell’ambito di settori affini, l’interesse ad iniziare ad un percorso professionale nell’ambito di una piccola realtà in forte crescita, le ottime capacità relazionali, di organizzazione, sensibilità economica, l’approccio curioso, la capacità di entrare in empatia e di adattarsi al tipo di interlocutore. Si propone inserimento in un contesto altamente professionalizzante, fortemente orientato all’innovazione e caratterizzato da un buon clima interno. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza pregressa del candidato. About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.aboutjob.it l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ricerchiamo per azienda di servizi con sede in Perugia un/una Junior Marketing e social media La risorsa, in affiancamento al responsabile marketing dell’azienda, si occuperà di: Gestire il team di creator per creazione e sviluppo di contenuti; Contattare aziende per creare partnership; Curare il piano editoriale dell’azienda, ideare e redigere articoli per i canali di comunicazione attivi; Gestire la comunicazione tra azienda e clienti. Si richiede: Laurea in Marketing o Comunicazione; Esperienza nella gestione di social media e partnership; Capacità comunicative e doti relazionali; Creatività; Capacità di gestire progetti in autonomia. Si valutano sia profili junior da inserire come tirocinanti che profili con esperienza nella mansione. Luogo di lavoro: Perugia

MUST GROUP, specializzata in Comunicazione e Marketing, è alla ricerca di un profilo Junior da inserire nello staff di ANCONA. Selezioniamo un candidato con propensione alla vendita e al contatto con il pubblico, per gestire in Stand e Bordo dell’Alta Velocità campagne promozionali e pubblicitarie, garantendo proattività e capacità relazionali. MUST GROUP, vanta partnership con Italo Treno-IKEA-Auchan-Mondadori e Aeroporti, dove viene gestita tutta la parte promozionale di acquisizione clienti. Un team di esperti, supporterà tutti i nuovi collaboratori con una formazione aziendale costante, teorica e pratica sul prodotto, sulle strategie di marketing, leadership e gestione risorse. Non richiediamo quindi esperienza pregressa. Sono previsti inoltre viaggi sul territorio nazionale e Internazionale, per accrescere le competenze inerenti al Customer Care e al Direct Marketing. Si richiede: -Buona padronanza della lingua italiana; -Capacità di Team working e Leadership; -Problem Solving; -Attitudine alla vendita; -Domicilio aa(NOME AZIENDA), specializzata in Comunicazione e Marketing, è alla ricerca di un profilo Junior da inserire nello staff di (CITTA’). Selezioniamo un candidato con propensione alla vendita e al contatto con il pubblico, per gestire in Stand e Bordo dell’Alta Velocità campagne promozionali e pubblicitarie, garantendo proattività e capacità relazionali. (NOME AZIENDA), vanta partnership con Italo Treno-Esselunga-Auchan-Mondadori e Aeroporti, dove viene gestita tutta la parte promozionale di acquisizione clienti. Un team di esperti, supporterà tutti i nuovi collaboratori con una formazione aziendale costante, teorica e pratica sul prodotto, sulle strategie di marketing, leadership e gestione risorse. Non richiediamo quindi esperienza pregressa. Sono previsti inoltre viaggi sul territorio nazionale e Internazionale, per accrescere le competenze inerenti al Customer Care e al Direct Marketing. Si richiede: -Buona padronanza della lingua italiana; -Capacità di Team working e Leadership; -Problem Solving; -Attitudine alla vendita; -Domicilio ad ANCONA -Disponibilità Part Time o Full Time immediata. Dato l’alto numero di candidature ricevute, verrà data priorità ai candidati in linea con i requisiti richiesti;