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Prevenzione corruzione


Elenco delle migliori vendite prevenzione corruzione

CORRUZIONE: UN TESTIMONE RACCONTA IL SISTEMA DEL MALAFFARE (EINAUDI. PASSAGGI)
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    PREVENZIONE DELLA PERDITA DEI CAPELLI CON ACCESSORI PER IL CAPELLO, CON CASCO LASER, CERTIFICAZIONE CE, 98% DI TASSO GERMINALE, 100-240 V BIANCO
    • ※ Certificazione CE: i nostri prodotti dispongono della certificazione CE per garantire l'alta qualità e l'alta efficacia del prodotto. Offrono buoni vantaggi.
    • ※ Potente: Il prodotto può aumentare il flusso sanguigno al cuoio capelluto e ai follicoli capillari. Con 80 diodi, usiamo una tecnica ad alta efficacia particolarmente sviluppata che ci permette di fornire la massima quantità di luce e copertura per l'area totale del cuoio capelluto su una testa umana di dimensioni medie. Questo dispositivo può offrire una serie di benefici per stimolare la crescita del capello attraverso lo sviluppo di una maggiore circolazione del sangue nel cuoio capelluto.
    • ※ 100% sicuro, indolore ed efficace: utilizziamo la nuova tecnologia laser per nucleo capillare da 678 nm di lunghezza d'onda; la lunghezza d'onda per la crescita del capello dorato può penetrare nei follicoli piliferi, attivare il ruolo dei follicoli piliferi, penetrare profondamente nella corteccia e prevenire la perdita dei capelli. Adatto per uomini e donne, è sicuro al 100% e indolore. Buona efficacia di funzionamento:
    • ※Suggerimenti: tempo di irradiazione 20 minuti, è il tempo appropriato per attivare il follicolo pilifero. Può migliorare l'aspetto della qualità del capello, la sua forza e il suo spessore.
    • ※ Precauzioni e risultati dei test: con il progredire della caduta dei capelli, i follicoli capillari si riducono costantemente e si producono necrosi; pertanto i consulti clinici suggeriscono di intervenire il prima possibile, per avere un effetto migliore. I laser innovativi utilizzati nei caschi laser per la crescita del capello possono controllare l'accumulo di grasso, aumentare la qualità del capello e rivitalizzarlo, arrestare o addirittura invertire la tendenza della perdita dei capelli.
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    PREVENZIONE E RECUPERO DELLE DIFFICOLTÀ MORFOSINTATTICHE. SCHEDE OPERATIVE PER LA RIABILITAZIONE DEL LINGUAGGIO
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      Italia (Tutte le città)
      BANDO DI SELEZIONE DI PERSONALE Acque Veronesi s.c.a r.l. (in seguito solo “la Società”), società consortile a capitale interamente pubblico concessionaria del Servizio Idrico Integrato nell’Ambito Territoriale Ottimale Veronese, ricerca, mediante una selezione per esami e titoli, una figura professionale esperta per il ruolo di ADDETTA/O UFFICIO COMPLIANCE E SUPPORTO RPCT da inserirsi nell’ambito dell’Unità Organizzativa (U.O.) Legale, Societario e Compliance. Per il profilo succitato è prevista l’assunzione a tempo indeterminato con profilo orario full time e l’assegnazione della qualifica di impiegato. È prevista l'assegnazione dell’inquadramento di livello 6° del vigente CCNL Gas – Acqua. Il trattamento economico potrà essere integrato a discrezione della Società in relazione all’esperienza maturata e alle competenze professionali della figura selezionata. La sede di lavoro è in Verona (VR). 2. POSIZIONE ORGANIZZATIVA In relazione all’attuale situazione organizzativa aziendale, alla figura ricercata - che risponderà al Responsabile della U.O. Legale, Societario e Compliance, anche nel suo ruolo di Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e la Trasparenza (RPCT) ai sensi della L.190/2012 e del D.Lgs. 33/2013, nonché di referente interno per la privacy - spetterà di assolvere, in tempi brevi dall’entrata in servizio, i principali compiti qui di seguito sinteticamente indicati, pur in via esemplificativa e non esaustiva: supporto al RPCT nello svolgimento delle attività in materia di anticorruzione e trasparenza aziendale, in particolare nelle varie fasi di gestione, elaborazione e monitoraggio del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza; assunzione del profilo di delegato per il sistema informatico dell’ANAC in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza; assistenza nella gestione delle richieste di accesso agli atti; assistenza al “compliance officer”
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      Italia
      La nostra Azienda, che gestisce il Servizio Idrico integrato di 11 Comuni nella Provincia di Parma, cerca un/una laureato/a da inserire in un percorso di tirocinio all’interno dell’ Area Corporate, settore “Appalti, affari generali e legale”. Obiettivo del tirocinio è favorire l’inserimento nel mondo del mercato del lavoro attraverso l’acquisizione di conoscenze e competenze in materia di integrità e trasparenza nella pubblica amministrazione, contrasto della corruzione, modelli organizzativi per la prevenzione dei reati ex D.Lgs. n. 231/2001, gestione procedure concorsuali che vedono l’azienda come creditore e gestione dei contenziosi con l’utenza nelle aziende a partecipazione pubblica. Requisiti richiesti: il tirocinio è rivolto a inoccupati o disoccupati laureati (laurea magistrale a ciclo unico o laurea vecchio ordinamento) in Giurisprudenza. Costituiranno titoli preferenziali: - Voto di laurea superiore a 100/110 - Corsi di perfezionamento e/o Master di II livello o superiore e/o in Dottorato di ricerca in ambito legislativo sulle materie oggetto del tirocinio - Partecipazione a stage/tirocini/servizio civile specifici nelle materie oggetto del tirocinio - Pubblicazioni - Buone competenze informatiche (utilizzo di Office) Durata del tirocinio: - Massimo 6 mesi: per soggetti che hanno conseguito il titolo di studio da non più di 12 mesi. - Massimo 12 mesi: per soggetti disoccupati/inoccupati che hanno conseguito il titolo da più di 12 mesi. Indennità per la partecipazione al tirocinio di tipologia extracurriculare: A seguito dell’attivazione del tirocinio, a fronte di un impegno a tempo pieno pari a 38,5 ore settimanali, al tirocinante è corrisposta un’indennità di partecipazione di importo lordo pari a euro 450.
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      Napoli (Campania)
      Ente di Formazione con forte presenza a livello nazionale e certificato secondo la normativa per il Sistema di Qualità nel settore Formazione, con esperienza pluriennale nelle attività di formazione, progettazione e realizzazione di corsi formativi, cerca un DOCENTE per corsi in materia di "Prevenzione della corruzione: trasparenza, privacy e processi di digitalizzazione" a NAPOLI. E' richiesto il possesso di esperienza almeno triennale di insegnamento od esperienza annuale sulle norme in tema di "trasparenza e digitalizzazione della PA". Si offre contratto di Collaborazione/P.Iva. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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      Genova (Liguria)
      Planet S.r.l., azienda operante nel settore della formazione su tutto il territorio nazionale, ricerca docente per formazione del personale consiliare di diverse categorie e profili professionali in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza nella zona di Genova e provincia. Requisiti: conoscenza normativa e esperienza nella formazione con PA. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, ed ha carattere d'urgenza. Per candidarsi a tale offerta, rispondere all'annuncio allegando il curriculum vitae comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/ 2003.
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      Verona (Veneto)
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      Torino (Piemonte)
      Planet S.r.l., azienda operante nel settore della formazione su tutto il territorio nazionale, ricerca docente per formazione del personale consiliare di diverse categorie e profili professionali in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza nella zona di Torino e provincia. Requisiti: conoscenza normativa e esperienza nella formazione con PA. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, ed ha carattere d'urgenza. Per candidarsi a tale offerta, rispondere all'annuncio allegando il curriculum vitae comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/ 2003.
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      Milano (Lombardia)
      Planet S.r.l., azienda operante nel settore della formazione su tutto il territorio nazionale, ricerca docente per formazione del personale consiliare di diverse categorie e profili professionali in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza nella zona di Milano e provincia. Requisiti: conoscenza normativa e esperienza nella formazione con PA. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, ed ha carattere d'urgenza. Per candidarsi a tale offerta, rispondere all'annuncio allegando il curriculum vitae comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/ 2003.
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      Oppido Mamertina (Calabria)
      Ente di Formazione con forte presenza a livello nazionale e certificato secondo la normativa per il Sistema di Qualità nel settore Formazione, con esperienza pluriennale nelle attività di formazione, progettazione e realizzazione di corsi formativi, cerca DOCENTI a REGGIO CALABRIA (RC) per corsi in materia di: - normativa su performance individuale e dell'ente; gestione della formazione; comunicazione (aggiornamenti specialistici che tengano conto degli scenari più attuali e sulle pubblicazione obbligatorie sui siti web istituzionali); e-government; formazione sui controlli (rif. D.L. n. 174/2012 convertito con L. 213/2012); organizzazione; gestione fondi; gestione del personale; analisi procedimenti amministrativi; - gare, contratti e gestione del territorio. - Formazione specialistica per l'attuazione delle disposizioni per la prevenzione e repressione della corruzione dell'illegalità nella P.A. (L. 190/2012) e formazione in materia di partecipate e servizi pubblici locali; - Bilancio e tributi, novità normative; tariffe; programmazione e controllo. - Polizia Locale – Suap; La ricerca è rivolta a professionisti qualificati del settore di riferimento in possesso di Diploma di Laurea con relative esperienze di docenza di almeno 5 anni. Si offre contratto di collaborazione a progetto/P.Iva. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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