Progetto formazione

Selezioniamo ambosessi per promozione Progetto Fomazione. Richiedesi cultura, buona dialettica e residenza nei vari comuni della provincia di Sassari. Offriamo, se meritevoli, inserimento lavorativo continuativo. Inviare Curriculum

Corsi Alta Formazione Italia offre un progetto formativo finalizzato a formare aspiranti segretarie aziendali e di studio medico in modo professionale, trasferendo competenze specifiche, tecniche e commerciali. Completata la formazione teorica, l'allieva in possesso dei requisiti di legge avrà la facoltà di scegliere se svolgere uno stage retribuito all'interno di una struttura convenzionata della propria zona di residenza. Per ottenere l'accesso al nostro corso non è necessario aver frequentato alcuna scuola in particolare, ma è necessario aver raggiunto la maggiore età, l'obbligo scolastico assolto e avere un'ottima padronanza della lingua italiana. Ecco le fasi principali del progetto: Formazione teorica in modalità FAD; Verifica teorica delle conoscenze acquisite; Rilascio di regolare Attestati; Servizio di stage retribuito (solo per gli aventi i requisiti di legge) Supporto all'accesso al mercato del lavoro per ogni allievo. La Scuola, infatti, Vi aiuterà nell'inserimento lavorativo offrendo la possibilità, attraverso un servizio gratuito di tutoraggio personale, che oltre ad ottimizzare l'appetibilità dell'allievo (redazione CV, cover letter, colloquio di lavoro, ecc..), avrà un ruolo fondamentale nel supportarne l'accesso al mercato del lavoro. Per maggiori informazioni contattateci al numero 0452232239 e fissate un colloquio presso la nostra sede di Povegliano Veronese.

Progetto Generazione ti propone un percorso nella più grande azienda assicurativa italiana finalizzato alla crescita e all'assunzione a tempo indeterminato. Troverai Formazione, innovazione, merito e talento, crescita e stabilità. Se queste sono le caratteristiche che cerchi nel tuo posto di lavoro ideale candidati per metterti alla prova in un colloquio di selezione e se sarai scelto potrai far parte anche tu di questo progetto. Zona di lavoro EUR

PROGETTO 2019 Selezione di candidati per avviamento nuovo progetto 2019 su territorio di scalea Siamo alla ricerca di collaboratori dinamici con attitudine commerciale e doti comunicative da inserire nella nostra squadra. Anche prima esperienza. Settore consulenza commerciale e gestione clienti. OFFRIAMO: Lavoro PART/FULL TIME (da definire in seguito ad approfondimento) Formazione e Supporto Base Inserimento immediato Ambiente di lavoro dinamico Meritocrazia e piani di crescita dedicati per diventare leader del settore. REQUISITI RICHIESTI: Predisposizione al Servizio al Cliente Attitudini alle relazioni interpersonali Capacità di lavorare in team Precisione e serietà SEDE DI LAVORO: scalea Inviare Cv aggiornato

Per importante progetto di espansione sul territorio, Azienda ricerca, giovani risorse umane per formazione organico nella città di Cosenza. Il progetto tratta della formazione di una nuova figura professionale molto richiesta sul mercato. All'interno del progetto aziendale si offre: -Lavoro PART-TIME (poche ore lavorative giornaliere con ottima retribuzione) -Lavoro FULL TIME (Lavoro a tempo pieno con aggiunta di Bonus e ulteriori premi) - Formazione di base e assistenza Eâ€(TM) richiesta: -Età tra i (18-35 anni) -Disponibilità immediata -Buona capacità comunicativa -Capacità di lavorare in Team La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Per ricevere ulteriori informazione inviare CV.

Si selezionano ambosessi da inserire in una nuova azienda situata a Terni per diverse mansioni. Questo progetto è mirato a far si che i giovani possano intraprendere un percorso lavorativo. I candidati verranno valutati per mansioni come: magazziniere (controllo impianti, macchinari al momento dell'entrata e uscita dall'azienda), marketing (tenere l'azienda sempre al passo con il mercato economico). L'azienda offre 1 mese di formazione prima di inserire il candidato nell'organico. Dopo il mese di formazione si proseguirà con contratto a norma di legge e retribuzione fissa mensile. Si specifica che il mese di formazione è retribuito. Si ricercano candidati che abbiano diploma di terza media e/o di maturità, che abbiano la residenza su terni e provincia. Luogo di lavoro: terni Orario lavorativo: Full Time. Se interessati inviare un curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Selezione di personale come NUOVI APPRENDISTI per formazione di nuove FIGURE PROFESSIONALI SETTORE BENESSERE in vari ambiti del COMMERCIALE.. Mansioni part-time e full-time con formazione professionale inclusa nel progetto.. Il candidato riceverà tutte le informazioni necessarie e tutti i requisiti richiesti.. Per maggiori informazioni inviare CV

Aperte le selezioni per 15 nuovi candidati da inserire in organico per mansioni in progetto di Distribuzione (diretta e indiretta) & Marketing settore alimentare. Progetto commerciale nellâ€(TM)intera provincia di Cosenza. Obiettivo creazione, gestione e sviluppo nuovo flusso di clienti. Possibilità di creare nuovi gruppi di lavoro. Protocolli flessibili part time di 500 euro al mese e/o possibilità di carriera con protocolli di lavoro di 500 euro a settimana. Affiancamento, sviluppo e formazione gratuita a carico aziendale. Si richiede serietà e spirito di iniziativa. Inviare cv per candidarsi.

Inserimenti in rete commerciale di nuovi soci in affari per progetto extra di 500 euro al mese o progetto imprenditoriale per 500 euro a settimana. Le risorse, superate le varie fasi di selezione verranno inserite in un circuito di avviamento, affiancamento e formazione a carico aziendale per offrire un corretto servizio sul mercato. Anche prima esperienza lavorativa. Opportunità per neodiplomati, neolaureati, disoccupati, inoccupati, pensionati o per chi ha già un primo impiego. No Call center, no rappresentanza, no porta a porta.

Generali Italia è la grande realtà assicurativa nata dall’unione di persone e competenze che hanno fatto la storia dell’assicurazione in Italia. Una Compagnia con radici solide che guarda al futuro, in grado di offrire soluzioni sempre più innovative ed efficaci. Nell’ambito del nuovo progetto formativo per l’anno 2019, l’Agenzia Generale di Como ha l’obiettivo di inserire in azienda giovani talenti, smart e ambiziosi, cui offrire una formazione professionalizzante per operare all’interno del settore assicurativo. Ricerchiamo solo persone valide e intraprendenti: le sfide e i traguardi che ci siamo prefissati sono impegnativi e ci impongono quindi di selezionare solo veri talenti. Il corso di studi sarò retribuito e avrà la durata di 6 mesi. Sono previsti momenti di formazione in aula e on the job con la finalità di creare figure altamente specializzate in ambito assicurativo e finanziario, in grado di gestire la nostra clientela in modo professionale e competente. Il percorso è finalizzato all’effettivo inserimento in azienda. Le nuove risorse si occuperanno di: - gestione e sviluppo del portafoglio clienti - assistenza clienti nell'evoluzione dei loro bisogni - analisi del mercato e sviluppo nuova clientela Saranno fondamentali ottime doti comunicative per attivare forti rapporti di fiducia tra consulenti e clienti, individuando così la migliore soluzione per ogni singolo caso. COSA OFFRIAMO • Contratto a tempo determinato – finalizzato all’inserimento in azienda • Percorso di formazione certificato in aula • Affiancamento on the job • Profilo di carriera ambizioso e dinamico • Ipad REQUISITI • Residenza a Como provincia e zone limitrofe • Capacità di adattamento e di teamworking • Ottime doti relazionali e di comunicazione

Azienda di nuova apertura a napoli centro collaborando con il progetto giovani assume gli ultimi cinque candidati da inserire nell organico di eta compresa dai 18 ai 25 anni anche senza esperienze lavorative. L'azienda richiede figure commerciali come: volantinaggio gestione clientela e addetti vendita si garantisce: - fisso mensile a partire da 500 euro più gare - periodo di formazione retribuito - contratto di lavoro già dal primo mese si richiede: - disponibilità immediata per lavoro FULL-TIME - voglia di lavorare - buona dialettica - capacità di lavorare in gruppo - diploma superiore

Multinazionale seleziona nuovi collaboratori part time o full time per nuovo progetto di lavoro in sviluppo territoriale. Opportunità innovativa che offre possibilità di inserimento immediato e crescita professionale, non sono richieste esperienze di lavoro precedenti, si offre affiancamento iniziale per la formazione di una nuova figura professionale che eserciti in un settore innovativo di alto interesse. Per candidarsi inviare cv con recapito.

L'evoluzione e la personalizzazione dei nostri servizi ci richiedono d'investire in competenze e in innovazione. Stiamo ricercando per nuova sede e ampliamento aziendale, figure da inserire all'interno di un percorso commerciale. Il candidato prescelto inizierà un iter professionalizzante in una realtà dinamica, che promuove competenze digitali e di consulenza specializzata. Inizieremo a breve una prima fase di colloqui conoscitivi. Per conoscere il progetto professionale invia il cv a: formazione@generaligenovaviatimavo.it Verranno presi in considerazione esclusivamente candidati residenti in Genova, Rapallo e Busalla (e zone limitrofe).

Per potenziamento e sviluppo nuovo progetto marketing si selezionano e inseriscono nuove risorse da avviare e formare per nuova figura professionale. Piani di lavoro extra sviluppando un marketing operativo base, e/o possibilità di piani carriera sviluppando un marketing strategico più dettagliato in base ai protocolli aziendali. Opportunità di sviluppare anche marketing in rete a livello locale, nazionale e internazionale. Selezione, sturt-up, avviamento, affiancamento, addestramento e formazione a carico aziendale. Per candidarsi ad un colloquio informativo inviare cv.

Possibilità di occupazione di diplomati e laureati in progetto commerciale in forte espansione nel territorio calabrese. Creazione di nuove figure professionali in area distributiva/commerciale/consulenza/marketing. Vari strumenti e protocolli di lavoro. Piani extra di 500 euro al mese con poche ore settimanali e piani carriera per i più ambiziosi che vogliono mettersi in gioco. Anche prima esperienza. Possibilità di operare nella propria città di residenza. Formazione gratuita a più livelli in base all’ obiettivo. Per maggiori dettagli su azienda, settore, strumenti, piani di lavoro e operatività inviare cv.

Agenzia Immobiliare nel gruppo Tecnocasa in Guizza a Padova, presente in quartiere da 15 anni, per nuova apertura di filiale a Padova centro, seleziona due nuovi collaboratori da inserire nel nostro organico in affiancamento ai nostri agenti più esperti. Richiesta: disponibilità full time, un’età dai 18 ai 25 anni, diploma di scuola superiore o laurea, motivazione all'indipendenza economica. Offriamo: affiancamento, un rimborso mensile adeguato + provvigioni sul fatturato prodotto, formazione costante per diventare un ottimo professionista, progetto di apertura propria filiale nel Gruppo Tecnocasa dopo i 24 mesi di formazione. Potete inviare la vostra candidatura con foto o richiedere informazioni all’indirizzo mail Contratto di lavoro: Tempo pieno, Stage, Agente

Addetto gestione formazione finanziata Ti interessa il mondo delle risorse umane e vorresti lavorare in un ambiente dinamico? Allora entra a far parte del nostro team. Per la sede di Milano stiamo cercando neolaureati/laureandi da inserire nel nostro organico interno, in particolare addetti alla formazione finanziata. La risorsa si occuperà dell’analisi dei fabbisogni e necessità del cliente, scrittura del progetto formativo, creazione anagrafiche e rilascio di attestati di partecipazione. Il candidato ideale deve inoltre possedere spiccate doti comunicative, autonomia, serietà nell’affrontare un compito e buone capacità di pianificazione. Si richiede una laurea in ambito umanistico, giuridico o economico. Se sei interessato, contatta il seguente numero 0283542875 o scrivi all’email ****@****.** (utilizza il modulo di contatto per inviare email) Inserzionista: Sirio Srl

Il bando di selezione è rivolto a 20 giovani (uomini e donne) di età compresa tra i 18 ed i 29 anni non compiuti, in possesso del diploma di secondo grado, della patente di guida B e di conoscenze informatiche di base. Durante l'espletamento del Servizio civile i giovani volontari saranno impiegati in attività di back office e front office, costantemente affiancati da operatori esperti nel settore della disabilità, al fine di supportare il disabile, i familiari e gli operatori sociali, in tutte le burocrazie di cui necessitano quotidianamente. Contemporaneamente svolgeranno un'approfondita formazione generale e specifica, al cui termine verranno consegnati gli attestati della Patente Europea del Computer (Nuova ECDL full standard), di Didattica differenziata per le disabilità sensoriali e di Formazione e informazione sui rischi connessi all'impiego dei volontari nei progetti di servizio civile e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. La domanda di partecipazione alla selezione e la relativa documentazione, vanno presentati all'ente via PEC, raccomandata a/r oppure presentarla a mano, entro il 28 settembre 2018. Per ulteriori info leggi il bando nella home del nostro sito www.ierfop.org alla voce Servizio civile: bando ordinario 2018. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Agenzia affiliata Tempocasa in Milano, nelle zone di Solari, P.ta Genova, Navigli, ricerca persone ambiziose e motivate da inserire in un gruppo di lavoro giovane e dinamico. Le doti richieste sono una spiccata propensione alle relazioni sociali, un diploma, l'entusiasmo e la volontà necessari per emergere ed affermarsi nel mondo del lavoro. Offriamo possibilità di crescita professionale, reale possibilità di elevati guadagni commisurati al proprio impegno ed alle proprie capacità, una formazione costante sia in affiancamento "sul campo" che attraverso la scuola di formazione Tempocasa, con l'obbiettivo di formare dall'interno nuovi imprenditori. LA RETRIBUZIONE È COMPOSTA DA UN FISSO OLTRE PROVVIGIONI E BONUS Se sei in possesso dei requisiti suddetti inviaci un C.V. all'indirizzo [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ricerchiamo giovani diplomati che abbiano voglia di entrare a far parte di una struttura che garantisce una formazione professionale qualificata, assunzione con retribuzione fissa oltre a provvigioni ed incentivi economici. Per info chiamare il tel. 0283553693

La Tempocasa di Milano Bonola ricerca nuove figure giovani da inserire nel proprio organico di lavoro. Si offre fisso mensile di 1200€ + provvigioni. Il candidato dovrà essere una persona dinamica, con voglia di imparare e mettersi alla prova. Sono richiesti i seguenti requisiti: -Età max 25 anni -Dinamicità -Propensione al lavoro in team -Diploma di maturità Al candidato sarà offerta formazione continua e sarà affiancato da un consulente esperto che lo avvierà al lavoro. Per candidarsi rispondere all'annuncio con curriculum vitae o telefonare al numero 0291570206

Ambosessi da formare per l' ampliamento della rete commerciale sulla città di cosenza Offriamo: Possibilità di collaborazione extra o carriera Prospettive di crescita professionali Ambiente dinamico e meritocratico Formazione e affiancamento E' richiesta: Massima serietà e professionalità Lavorare in gruppo Anche prima esperienza. Per ulteriori informazioni, contattarci inviando recapito telefonico

Cerchi lavoro ? selezioniamo candidati offriamo: fisso, provvigioni, bonus, formazione e opportunita' di carriera inviaci il tuo cv

Per ampliamento rete commerciale nel settore della salute e longevità si ricercano nuovi soci da formare e inserire nella squadra. Si offrono: - Formazione locale e nazionale - Esperto nel settore ad affiancare il nuovo socio finche non si è diventati a loro volta professionisti nel settore. - Guadagni mentre si è nel apprendistato. - riconoscimenti e meritocrazia - Possibilità di fare carriera - Orari flessibili con possibilità di lavorare con noi "part-time" oppure "full-time"

Multinazionale in forte espansione ricerca consulente per vendita diretta. Superato il colloquio verrà inserito/a in una formazione settimanale gratuita per essere valutato/a. L'azienda nasce nel 2009, supera la fase della Start-Up, oggi è considerata una delle aziende più grosse a livello nazionale ed internazionale, collaboriamo con un comitato scientifico più altre università, abbiamo una certificazione molto importante come quella del "Ministero della Salute". L'azienda promuove dall'interno per avanzamento di carriera. Requisiti: ● Abbigliamento professionale; ● Puntualità; ● Disponibilità; ● Età tra i 18-40; ● Retribuzione mensile più bonus; ● Mentalità imprenditoriale; POSTI LIMITATI!

Ricerco dieci collaboratori in modalità smart working per formare team professionale per azienda operante nel settore energia green. Opportunità di formazione professionale: commerciale, digitale e di crescita personale, finalizzato alla creazione di professionisti aziendali  in grado di affrontare le sfide lavorative del futuro prossimo. Non si richiedono competenze specifiche ma qualità umane e valori: educazione e rispetto, umiltà nell'apprendimento di metodologie professionali innovative. I candidati riceveranno tutte le info e risposte mediante un seminario in rete gestito da professionisti aziendali che hanno fatto il tuo stesso percorso con successo. Vi aspetto numerosi, cordiali saluti Massimo.

PROGETTO ACQUE SRL, Azienda di depurazione consolidata da oltre 20 anni nel settore, certificata ISO 9001:2015 Seleziona, Per Potenziare i suoi punti di ascolto e per apertura di nuove postazioni: PROMOTER PER CENTRI COMMERCIALI DI NAPOLI E PROVINCIA DA INSERIRE NELLâ€(TM) ORGANICO AZIENDALE. Il lavoro che offriamo è part-time, basato su turni Offresi; Retribuzione fissa + rimborso spese Bonus Continuità lavorativa Corso di formazione aziendale Inquadramento a norma di legge Ambiente dinamico e serio Requisiti richiesti: Automunita Disponibilità a lavorare anche durante i week-end La candidata ideale è una persona solare che abbia voglia di lavorare con impegno e che voglia realizzarsi nel mondo del lavoro Non è richiesta esperienza nel settore Inviaci la tua candidatura e verrai contattata per un colloquio conoscitivo Se cerchi un buon lavoro, sei stufo di "annunci specchietto" entra nel nostro team, siamo l'azienda che fa la differenza Si valutano anche candidature solo per il week-end Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Penta Formazione promuove il progetto codice 4387-0001-1304-2023 Work Experience: FOR_TI FORmazione e Tirocinio con l'obiettivo di incrementare le conoscenze e le abilit dell'Operatore di Reception. OBIETTIVI Se desideri, infatti, distinguerti nel mondo dell'ospitalit di lusso, il nostro corso la chiave per formare profili professionali e accedere a prestigiose strutture alberghiere! Entrerai in contatto con rinomate strutture alberghiere desiderose di scoprire nuovi talenti. Avrai l'opportunit di mettere in pratica ci che impari in contesti reali, contribuendo alla tua crescita professionale. Progettato per soddisfare e rispondere ai fabbisogni delle aziende, offriamo un percorso completo centrato sui massimi standard di servizio, formando e promuovendo il tuo inserimento lavorativo. DESTINATARI Sono destinatari dell'iniziativa 8 disoccupati ai sensi della Legge n. 26/2019 art. 4, comma 15-quater e del D. Lgs. 150/20156, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliati nel territorio regionale, di et superiore ai 18 anni. Sono accoglibili le domande di partecipazione alle Work Experience anche da parte di destinatari di altri progetti finanziati nellambito del Percorso 1 del Programma GOL (DGR n. 600/2022 e n. 845/2022) e del bando Giovani Energie (DGR n. 729/2023) PR Veneto FSE+ 2021-2027. I destinatari devono necessariamente essere in possesso di diploma (preferibilmente quello di tecnico dei servizi turistici) e di una buona conoscenza della lingua inglese. Saranno considerati elementi valorizzanti il profilo la conoscenza di una seconda lingua e la precedente esperienza in ruoli analoghi. PROGRAMMA Il progetto prevede la realizzazione dei seguenti interventi: orientamento specialistico della durata di 3 ore, orientamento di gruppo della durata di 2 ore, formazione mirata all'inserimento lavorativo della durata di 108 ore, tirocinio extracurriculare in azienda della durata di 2 mesi, accompagnamento al lavoro per ogni mese di tirocinio della durata di 2 ore, valutazione finale degli apprendimenti della durata di 2 ore. Nelle 108 ore di formazione affronteremo i seguenti moduli: - Gestione di procedure check-in/check-out alberghiero (32 ore): imparerai le tecniche essenziali per gestire con precisione le procedure di accoglienza e congedo, offrendo un servizio impeccabile; - Assistenza al cliente durante il soggiorno (40 ore): svilupperai competenze per offrire assistenza personalizzata e attenta alle esigenze del cliente durante tutta la permanenza; - Comunicazione digitale e condivisione contenuti digitali (20 ore): scoprirai le ultime tendenze nella comunicazione digitale, imparando a gestire con sicurezza strumenti e piattaforme digitali; - Utilizzo della lingua inglese in reception (16 ore): affinerai le tue abilit linguistiche per interagire con ospiti internazionali, distinguendoti come professionista del settore. La partecipazione gratuita. Solo per le attivit di tirocinio prevista lerogazione di unindennit di 450,00 lordi al mese, solo se il destinatario avr raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile previsto dal progetto formativo del tirocinio. Lindennit sar erogata mensilmente. Al termine del percorso formativo finanziato da Regione Veneto sar rilasciato un Attestato dei Risultati di Apprendimento. MODALIT SELEZIONE E PARTECIPAZIONE Per partecipare alle selezioni necessario inviare la seguente documentazione: - Modulo di ammissione e domanda di partecipazione; - DID rilasciata dal Centro per lImpiego di competenza; - Copia fronte retro della carta di identit; - Curriculum Vitae; - Fotocopia permesso di soggiorno (se cittadino/a straniero/a). Per partecipare obbligatorio compilare e inviare la DOMANDA DI AMMISSIONE e gli ALLEGATI entro e non oltre il 01/03/2024 alle ore 18:00. Test scritto e colloquio di selezione saranno svolti presso Penta Formazione in via Bassa 14 a Sommacampagna (VR) luned 04/03/2024 alle ore 09.30. Lammissione ai corsi avverr in base ad una graduatoria risultante da prove di selezione, effettuata da una apposita commissione, il cui giudizio insindacabile.