Progetto potenziamento

Per potenziamento progetto commerciale nei territori di Cosenza e provincia si selezionano nuove risorse umane da affiancare e formare per nuova figura professionale. Anche prima esperienza. Requisiti: maggiore età, buona capacità di apprendimento, flessibilità, predisposizione al lavoro per obiettivi, predisposizione al lavoro in team, predisposizione alle soluzioni. Possibilità per i più ambiziosi di entrare a far parte della classe dirigenziale attraverso protocolli di lavoro meritocratici. Per partecipare alla selezione nella propria città ed avere ulteriori dettagli sul progetto inviare cv.

Per potenziamento e sviluppo nuovo progetto marketing si selezionano e inseriscono nuove risorse da avviare e formare per nuova figura professionale. Piani di lavoro extra sviluppando un marketing operativo base, e/o possibilità di piani carriera sviluppando un marketing strategico più dettagliato in base ai protocolli aziendali. Opportunità di sviluppare anche marketing in rete a livello locale, nazionale e internazionale. Selezione, sturt-up, avviamento, affiancamento, addestramento e formazione a carico aziendale. Per candidarsi ad un colloquio informativo inviare cv.

Per allargamento organico progetto commerciale settore distribuzione e Marketing, si seleziona e inserisce nuova forza lavoro in team. Opportunità sia per chi ha già un primo impiego, con piani di lavoro di un'ora al giorno; ma anche opportunità per disoccupati, inoccupati, o per i più ambiziosi con piani di lavoro carriera meritocratici in base alle abilità, capacità, leadership, crescita personale, lavoro e valore che si andrà a realizzare durante l’attività professionale. Affiancamento iniziale  gratuito aziendale. Inviare cv per maggiori info commerciali.

Per potenziamento e sviluppo progetto commerciale in rapida espansione nel territorio cosentino, si selezionano e inseriscono in organico nuove risorse commerciali per mansioni marketing in rete. Protocolli di lavoro extra di 500 euro e/o protocolli carriera di 500 euro a settimana. Anche prima esperienza, vari strumenti di lavoro. Possibilità di creare e sviluppare nuovi gruppi di lavoro. Per tutti i dettagli commerciali è obbligatorio partecipare alla presentazione del progetto nella sessione informativa più vicina alla propria residenza.

Il Gruppo Sina, leader nel settore automotive, nell’ambito del potenziamento della propria struttura di Marketing e CRM, ricerca un CRM Assistant La risorsa si occuperà del: • Ricontatto telefonico di clienti per attività CRM vendita e post vendita Si richiede: - Ottima conoscenza pacchetto Office - Brillantezza, dinamicità e propensione ai rapporti interpersonali - Iscrizione Progetto Pi.Pol Zona di lavoro: Pordenone. Durata contratto: Tirocinio Progetto Pi.Pol Pregasi rispondere al presente annuncio allegando proprio curriculum

PROGETTO COMPITI PER DSA - Diventare Studenti Autonomi” Il progetto vuole offrire uno spazio doposcuola per rispondere in modo personalizzato alle esigenze di ciascun studente con metodologie didattiche attive e partecipative, anche con l’uso di tecnologie informatiche. A CHI È RIVOLTO Il progetto compiti per DSA è rivolto agli alunni delle scuole elementari e medie che necessitano di un aiuto scolastico per studiare ed imparare un metodo di apprendimento personalizzato. LA DIDATTICA Utilizziamo la formula del doposcuola con Tutor qualificati e specializzati per strutturare insieme ad ogni studente: - un suo percorso verso l’autonomia; - il potenziamento delle proprie abilità di studio; - l’acquisizione di strategie personalizzate; - un approccio allo studio efficace. SEDE Società Cooperativa Sociale Onlus H Anno ZERO Via Agostini Magliani 22/28 - Roma Municipio XII Per info e costi: (Monica) Orario: 10.00 ∙ 13.00 dal lunedì al venerdì E-Mail: annozero@libero.it

Gianluca Cerqueti - delegato Fondazione Consulenti per il Lavoro n. IM10666FL per Azienda Italiana presente sul mercato da oltre 60 anni, con prodotti specialistici, di ricerca propria, in ambito prevalentemente dermatologico, ginecologico e medicina estetica, in unâ€(TM)ottica di potenziamento della Direzione Operations, ricerca: RESPONSABILE INGEGNERIA E MANUTENZIONE Requisiti: Il Candidato/La Candidata, all'interno della Direzione Operations, contribuirà all'implementazione, dal punto di vista tecnico-progettuale ed economico, di nuovi progetti di investimento relativi alla realizzazione, all'ampliamento e al potenziamento di impianti e di linee produttive, curando il processo dallo studio di fattibilità all'installazione, collaudo e consegna ai reparti di produzione. La figura ricercata è in possesso delle seguenti caratteristiche: • supportare il responsabile Tecnico nello sviluppo di nuovi impianti chimico- farmaceutici • Gestire il processo di definizione di nuovi progetti di investimento, redigendo la documentazione tecnica e predisponendo il dossier per le valutazioni economico finanziarie; • Sviluppare il progetto rapportandosi con fornitori di macchinari, impianti e servizi tecnici e collaborare nella gestione degli appalti; • Collaborare con le imprese esterne e le risorse interne nell'espletamento dei progetti di investimento; • Supervisionare il processo di costruzione, avviamento e collaudo degli impianti; • Garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali in termini di efficienza e qualità richiesti, nel pieno rispetto delle normative tecniche vigenti e di sicurezza sul lavoro; • Collaborare con le funzioni interne (e.g. Manutenzione e Facility) dedicate al progetto e gestire le comunicazioni con i fornitori esterni. Titolo di studio: • Laurea in Ingegneria Meccanica, Perito Meccanico, Automazione Industriale o studi similari; • 2/3 anni di esperienza in analoga posizione nell'ambito della gestione tecnica di progetti nel settore alimentare, chimico, farmaceutico. • Buona conoscenza della lingua inglese; • Ottima conoscenza degli strumenti Office Automation (Word, Excel, Power Point) e di gestione di progetti (MS Project); dovrà conoscere programmi di disegno tecnico quali Autocad; Altre informazioni: Si offre: Contratto a tempo indeterminato, inserimento in un contesto dinamico in forte trasformazione altamente stimolante e qualificante. Disponibilità ad effettuare trasferte sia in Italia che allâ€(TM)estero. Luogo di lavoro: Sanremo Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

Si ricerca un/una orientatore/orientatrice da inserire in un progetto che si occupa di minori stranieri non accompagnati. Le attività principali saranno le seguenti: -Seguire i minori stranieri nel percorso di accompagnamento al lavoro e attivazione di tirocini -Prima informazione: Consulenza orientativa di primo livello; Supporto all’autoconsultazione; Diagnosi dei bisogni e della domanda individuale di orientamento; Analisi ed eventuale ridefinizione della domanda di orientamento; Analisi delle esperienze formative professionali e sociali delle persone prese in carico Supporto all’utente nella predisposizione di un progetto personale, verificabile e completo nei suoi elementi interni (obiettivi, tempi, azioni, interlocutori, risorse); Stipula e gestione del patto di servizio e del piano di intervento concordato; Supporto all’utente del monitoraggio delle azioni (orientative, formative, o di inserimento lavoro) intraprese e valutazione della loro conformità al progetto predisposto -Servizi di tutoraggio: Accompagnamento all’inserimento lavorativo mediante azioni di consulenza per la ricerca del lavoro; Accompagnamento e preparazione per colloqui di preselezione; Tutoring di tirocinio o di inserimento REQUISITI -Diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea specialistica (nuovo ordinamento) in discipline psicologiche, umanistiche e giuridico sociali -Si richiede un’esperienza documentata non inferiore a 2 anni nella gestione dei servizi per il lavoro in rapporto alla funzione specifica ricoperta, all’utenza supportata (area di disagio nell’ambito della quale si è operato e relativo contesto/progetto) riferita ai seguenti ambiti: Gestione dell’accoglienza e dello screening dell’utenza: Prima informazione - Consulenza orientativa di primo livello - Supporto all’autoconsultazione; Diagnosi dei bisogni e della domanda individuale di orientamento; Analisi ed eventuale ridefinizione della domanda di orientamento; Analisi delle esperienze formative professionali e sociali delle persone prese in carico; Individuazione con l’utente delle risorse, dei vincoli e delle opportunità orientative, formative e professionali, con particolare riferimento al contesto sociale. Identificazione con l’utente delle competenze individuali e degli interessi professionali valorizzabili in relazione alle opportunità esterne individuale; Supporto all’utente nella predisposizione di un progetto personale, verificabile e completo nei suoi elementi interni (obiettivi, tempi, azioni, interlocutori, risorse); Stipula e gestione del patto di servizio e del piano di intervento concordato; Supporto all’utente del monitoraggio delle azioni (orientative, formative, o di inserimento lavoro) intraprese e valutazione della loro conformità al progetto predisposto. Servizi di tutoraggio: Accompagnamento all’inserimento lavorativo mediante azioni di consulenza per la ricerca del lavoro - Accompagnamento e preparazione per colloqui di preselezione - Tutoring di tirocinio o di inserimento - Consulenza per promozione e potenziamento di capacità imprenditoriali - Individuazione delle opportunità professionali Valutazione delle proposte di lavoro e il relativo invio delle candidature. Capacità di lavoro in team disponibilità a spostarsi sul territorio (Valle di Susa e Torino) Esperienza di case manager e di politiche attive del lavoro Utilizzo di pacchetto office a buoni livelli professionali. Utilizzo del sistema gestionale SILP Preferibile conoscenza della lingua inglese SI OFFRE Contratto part time (circa 20 ore a settimana - da definire) a tempo indeterminato, livello D2 ZONA: Torino e Valle di Susa

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. PROJECT MANAGER SR AUTOMAZIONE INDUSTRIALE - ALBA Il nostro Cliente Il nostro cliente è una solida e prestigiosa società leader del settore dell’automazione industriale, con forte sviluppo nei principali mercati internazionali che per il potenziamento e sviluppo della propria organizzazione ci ha incaricato di ricercare un/a profilo di Riporto gerarchico/funzionale: Ceo Dettaglio mansioni: La figura ricercar seguirà le commesse di progettazione e realizzazione degli impianti, attraverso un approccio multidisciplinare. Riportando direttamente al CEO, coordinerà un team interfunzionale, in accordo con i responsabili commerciale ed acquisti, al fine di raggiungere un livello organizzativo e tecnico eccellenza. Nel dettaglio: • Coordinerà in autonomia tutti gli attori coinvolti nel progetto per garantirne il corretto avanzamento • Collaborerà con l’uffucio acquisti per il raggiungimento dei target di costi • Collaborerà con l’ufficio vendite per aggiornare le offerte • Garantirà iI corretto avanzamento del progetto, nel rispetto della pianificazione condivisa • Garantirà il rispetto di tempi, costi, riunioni, risorse, ed obiettivi di ogni progetto. • Assicurerà la capacità di problem solving, per garantire il raggiungimento degli obiettivi e per generare valore per l'Azienda • Opererà in ottica di miglioramento continuo. Elaborerà specifica reportistica per illustrare l’avanzamento del progetto e i punti di attenzione dello stesso Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Preferibile Laurea in Ingegneria Anni di esperienza maturati in analoga posizione: comprovata esperienza di lavoro all'interno di team interfunzionali di almeno 5 anni Settore di provenienza: esperienza maturata nel settore Automazione e impianti industriali Conoscenze linguistiche: Padronanza della lingua inglese scritta e a parlata Conoscenze informatiche: Buona conoscenza Pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Dimestichezza su sw aziendali. Familiarità con software di project management Caratteristiche personali: persona flessibile, dinamica, proattiva e con buone capacità di problem solving. Ottime doti relazionali e di coordinamento. Altre caratteristiche: Capacità di gestire più progetti contemporaneamente, eccellenti capacità di definizione delle priorità • Confidente nell’utilizzo delle nuove tecnologie e desideroso di apprendere nuovi strumenti • La conoscenza nella tecnologia 4.0 e negli impianti per i processi chimici o cosmetici è gradita Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto a tempo indeterminato con livello e retribuzione da valutare in base alle competenze del candidato riscontrato/seniority ed agli anni di esperienza. Sede di lavoro: Alba (CN) Orario di lavoro: full time con la flessibilità richiesta dal ruolo Data prevista per l’inserimento: compatibile con il preavviso del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Il nostro cliente è una solida e prestigiosa società leader del settore dell’automazione industriale, con forte sviluppo nei principali mercati internazionali che per il potenziamento e sviluppo della propria organizzazione ci ha incaricato di ricercare un/a profilo di SENIOR PROJECT MANAGER AUTOMAZIONE INDUSTRIALE Riporto gerarchico/funzionale: Ceo Dettaglio mansioni: La figura ricercar seguirà le commesse di progettazione e realizzazione degli impianti, attraverso un approccio multidisciplinare. Riportando direttamente al CEO, coordinerà un team interfunzionale, in accordo con i responsabili commerciale ed acquisti, al fine di raggiungere un livello organizzativo e tecnico eccellenza. Nel dettaglio: • Coordinerà in autonomia tutti gli attori coinvolti nel progetto per garantirne il corretto avanzamento • Collaborerà con l’uffucio acquisti per il raggiungimento dei target di costi • Collaborerà con l’ufficio vendite per aggiornare le offerte • Garantirà iI corretto avanzamento del progetto, nel rispetto della pianificazione condivisa • Garantirà il rispetto di tempi, costi, riunioni, risorse, ed obiettivi di ogni progetto. • Assicurerà la capacità di problem solving, per garantire il raggiungimento degli obiettivi e per generare valore per l'Azienda • Opererà in ottica di miglioramento continuo. Elaborerà specifica reportistica per illustrare l’avanzamento del progetto e i punti di attenzione dello stesso Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Preferibile Laurea in Ingegneria Anni di esperienza maturati in analoga posizione: comprovata esperienza di lavoro all'interno di team interfunzionali di almeno 5 anni Settore di provenienza: esperienza maturata nel settore Automazione e impianti industriali Conoscenze linguistiche: Padronanza della lingua inglese scritta e a parlata Conoscenze informatiche: Buona conoscenza Pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Dimestichezza su sw aziendali. Familiarità con software di project management Caratteristiche personali: persona flessibile, dinamica, proattiva e con buone capacità di problem solving. Ottime doti relazionali e di coordinamento. Altre caratteristiche: Capacità di gestire più progetti contemporaneamente, eccellenti capacità di definizione delle priorità • Confidente nell’utilizzo delle nuove tecnologie e desideroso di apprendere nuovi strumenti • La conoscenza nella tecnologia 4.0 e negli impianti per i processi chimici o cosmetici è gradita Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto a tempo indeterminato con livello e retribuzione da valutare in base alle competenze del candidato riscontrato/seniority ed agli anni di esperienza. Sede di lavoro: Alba (CN) Orario di lavoro: full time con la flessibilità richiesta dal ruolo Data prevista per l’inserimento: compatibile con il preavviso del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Link HR Professional Solutions ricerca per società di ingegneria operante nella realizzazione, progettazione ed installazione, di opere ed impianti elettrici, idraulici e meccanici per grandi strutture, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Tecnica per potenziamento: HVAC ENGINEER Job Description La risorsa ricercata, riportando alla Proprietà, si occuperà dell'interazione con gli stakeholders di progetto, della direzione dei lavori e del coordinamento di un team di progettazione. Le principali attività svolte, saranno le seguenti: - Pianificazione, implementazione e gestione dei progetti in entrata; - Sviluppo di un piano di progetto dettagliato (costi e tempistiche); - Coordinamento del personale interno all'Ufficio Tecnico per l'esecuzione dei progetti; - Monitoraggio costante dello stato di avanzamento dei lavori, mediante l'utilizzo di sistemi, indicatori, strumenti e tecniche appropriati; - Implementazione e gestione delle modifiche necessarie per raggiungere i risultati del progetto; - Analisi del rischio del progetto ed individuazione di nuove soluzioni per i problemi riscontrati; - Creazione di un sistema procedurale per la gestione delle commesse. Skills & Experiece I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: - Laurea in Ingegneria | Meccanica, Energetica, Ambientale o Civile; - Necessaria esperienza pregressa, maturata presso Società di Ingegneria, Studi Tecnici di Progettazione o Impiantistica in ambito termotecnico; - Conoscenza di software tecnici per il calcolo delle dispersioni termiche di un edificio, per il dimensionamento delle reti idrauliche ed aerauliche, per il dimensionamento delle reti antincendio; - Confidenza nell'utilizzo di Autocad e Revit; - Conoscenza della lingua Inglese Livello intermedio superiore (B2 - Common European Framework of Reference for Languages); - Confidenza con l'utilizzo di programmi applicativi tipo Office o similari; - Disponibilità a trasferte in Italia e all'Estero per brevi e medi periodi; - Padronanza dell'attività di progettazione in regime di applicazione del Sistema di Gestione UNI EN ISO 9001. Tipo di assunzione: contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: Da definire, commisurata all'esperienza Luogo di lavoro: Villorba (TV) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail selezioni@linkhr.it Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

RE&S Ricerca Evoluzione & Selezione, società di consulenza specializzata nella Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Middle Management e Dirigenti), è in grado di assistere imprenditori e manager nella valutazione del Capitale Umano necessario per conseguire gli obiettivi dell'Impresa. Importante gruppo industriale metalmeccanico per il potenziamento della propria struttura tecnica ci ha incaricato di ricercare un: PROGETTISTA MECCANICO Il candidato partendo dai layout, sarà chiamato ad occuparsi della progettazione di particolari meccanici e del dimensionamento meccanico dei vari organi e alla messa in tavola del progetto. Seguirà tutti gli aspetti legati alla filiera e alla progettazione del prodotto: dallacquisto, all'industrializzazione fino al montaggio, e sarà, inoltre, chiamato a verificare lo stato avanzamento del progetto supportando i colleghi in cantiere. Il candidato ideale, in possesso di Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma di perito meccanico, ha maturato pluriennale esperienza nella progettazione impiantistica o di componenti di impianti. E gradita la conoscenza nella progettazione di strutture in carpenteria metallica. Dimestichezza nellutilizzo di software di modellazione CAD (in particolare Pro/E), applicativi grafici, autonomia operativa, intraprendenza, capacità di operare in team, disponibilità a trasferte per circa il 23-30% del tempo lavorativo, nonché la buona conoscenza della lingua inglese e/o francese, completano il profilo. La sede di lavoro è ubicata tra Padova e Treviso. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi in adempimento alla legge 125/91. Trattamento dati per esclusiva finalità di questa e future ricerche. Il candidato gode dei diritti di cui al D.Lgs. 196/2003. Per maggiori informazioni rimandiamo all'informativa sulla privacy pubblicata nel nostro sito. RE&S Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 5886 del 26/02/2007.

Adecco Outsourcing, Società del Gruppo Adecco dedicata allo sviluppo di Servizi in Outsourcing ricerca per il POTENZIAMENTO di progetto già esistente nel settore Automotive, 1 Account automotive After Market (Monza) Il candidato sarà inserito in un progetto strutturato e si occuperà di affiliazione e gestione di officine/carrozzerie nellarea geografica di competenza. Si occuperà inoltre di aumentare la vendita alle strutture affiliate. Il candidato ideale ha: - Esperienza almeno biennale nella vendita RICAMBI AUTO - Conoscenza del territorio, canale officine/carrozzerie - Buone capacità comunicative e relazionali - Buone capacità di utilizzo di excel - Patente B e disponibilità a trasferte sulla zona di competenza Lazienda offre: - Contratto subordinato di un anno, II livello Commercio - Retribuzione costituita da fisso + variabile - Benefit: auto, carta carburante, cellulare, P.C. Zona di lavoro: Lombardia Inizio attività: fine Gennaio 2018

Adecco Outsourcing, Società del Gruppo Adecco dedicata allo sviluppo di Servizi in Outsourcing ricerca per il POTENZIAMENTO di progetto già esistente nel settore Automotive, 1 Account automotive After Market (Milano) Il candidato sarà inserito in un progetto strutturato e si occuperà di affiliazione e gestione di officine/carrozzerie nellarea geografica di competenza. Si occuperà inoltre di aumentare la vendita alle strutture affiliate. Il candidato ideale ha: - Esperienza almeno biennale nella vendita RICAMBI AUTO - Conoscenza del territorio, canale officine/carrozzerie - Buone capacità comunicative e relazionali - Buone capacità di utilizzo di excel - Patente B e disponibilità a trasferte sulla zona di competenza Lazienda offre: - Contratto subordinato di un anno, II livello Commercio - Retribuzione costituita da fisso + variabile - Benefit: auto, carta carburante, cellulare, P.C. Zona di lavoro: Lombardia Inizio attività: fine Gennaio 2018

Job Description: Azienda leader nel settore macchine automatiche, per potenziamento propria struttura organizzativa ricerca: PROJECT MANAGER La persona, rispondendo alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità del coordinamento di progetti di packaging farmaceutico tecnicamente complessi, seguendoli nell' intero iter che va dalla ricezione dell' ordine alla consegna delle macchine al Cliente. Si occuperà della gestione della comunicazione con i clienti e con gli agenti, della guida del team di progetto al fine di soddisfare le aspettative del Cliente e le specifiche di progetto nel rispetto dei costi e delle relative tempistiche, della esecuzione dei test di accettazione in fab...

Avangarde Consulting S.r.l. è una Software House italiana che opera dal 2000 come società di consulenza nei settori Bancario & Finanza, Universitario, Telecomunicazioni, Ferroviario e Amministrazione Pubblica. Per il potenziamento della propria struttura e del proprio team, cerca: Sviluppatore.NET Principali compiti e responsabilità: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto, assicurando il rispetto dei costi, dei tempi e della qualità concordati con il cliente. Partecipare operativamente alla realizzazione e sviluppo del progetto. Requisiti tecnici: • C# • Asp.net • Bootstrap, Jquery, CSS, javascript • Pattern MVC • Entity framework, WCF Sede lavorativa: FIRENZE Orario di lavoro: Full Time (FT) Cosa Offriamo: Retribuzione commisurata all’esperienza + Ticket restaurant Possibilità di crescita all’interno di una realtà consolidata ed in forte espansione Inserimento in un ambiente giovane e dinamico, orientato all’innovazione ed alla continua crescita Sviluppo tecnico e professionale Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003). L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77.

Avangarde Consulting S.r.l. è una Software House italiana che opera dal 2000 come società di consulenza nei settori Bancario & Finanza, Universitario, Telecomunicazioni, Ferroviario e Amministrazione Pubblica. Per il potenziamento della propria struttura e del proprio team, cerca: Sistemista Microsoft Principali compiti e responsabilità: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto, assicurando il rispetto dei costi, dei tempi e della qualità concordati con il cliente. Partecipare operativamente alla realizzazione e sviluppo del progetto. Competenze richieste: Gestione Sistemistica Server Microsoft fino alla Windows 2012 R2, Windows 2016. ? Conoscenza sistemistica di: AD, GPO, DNS, DHCP, PRINT SERVER, Share Server, Exchange (2007/2010/2013), SCCM, WSUS ? Conoscenza Office 365 Hybrid-mode ? Gestione farm virtuale ESXi 5.5 (VmWare) ? Conoscenza sistemi di Archiving Veritas Enterprise Vault ? Conoscenza Server antivirus Symantec (SEP) ? Conoscenza Storage (NetApp) Sede lavorativa: ROMA Orario di lavoro: Full Time (FT) Cosa Offriamo: Retribuzione commisurata all’esperienza + Ticket restaurant Possibilità di crescita all’interno di una realtà consolidata ed in forte espansione Inserimento in un ambiente giovane e dinamico, orientato all’innovazione ed alla continua crescita Sviluppo tecnico e professionale Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003). L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77.

Avangarde Consulting S.r.l. è una Software House italiana che opera dal 2000 come società di consulenza nei settori Bancario & Finanza, Universitario, Telecomunicazioni, Ferroviario e Amministrazione Pubblica. Per il potenziamento della propria struttura e del proprio team, cerca: Sistemista ambito sicurezza informatica con solide competenze metodologiche e tecnologiche in relazione alle architetture di sicurezza per rispondere alle minacce informatiche Principali compiti e responsabilità: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto, assicurando il rispetto dei costi, dei tempi e della qualità concordati con il cliente. Partecipare operativamente alla realizzazione e sviluppo del progetto. Requisiti tecnici: • sistemi cyber security: firewall, vulnerability scanners, Soluzioni APT • tematiche relative alla data privacy • tematiche relative alla sicurezza dei cloud • sicurezza delle reti, incluse le reti wireless • sicurezza e-mail, accessi e applicazioni web • sicurezza del ciclo di vita dello sviluppo software • sicurezza dei database Possiede conoscenze di: • tool di vulnerability assessment • tool di data protection, content security, malware protection, network protection Certificazioni • almeno una certificazione in ambito firewall (Cisco, Fortinet, checkpoint) • almeno una certificazione in ambito vulnerability assessment / penetration testing Sede lavorativa: ROMA Orario di lavoro: Full Time (FT) Cosa Offriamo: Retribuzione commisurata all’esperienza + Ticket restaurant Possibilità di crescita all’interno di una realtà consolidata ed in forte espansione Inserimento in un ambiente giovane e dinamico, orientato all’innovazione ed alla continua crescita Sviluppo tecnico e professionale Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003). L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77.

SO.GE.P.S. S.r.l., società editoriale sul mercato dal 2016 e in forte espansione, per start-up progetto editoriale in ambito free-press ricerca giovani venditori fortemente motivati ad intraprendere carriera commerciale. Le risorse si occuperanno dell'attività di vendita del prodotto aziendale tramite visite nelle aree di relativa competenza individuando e acquisendo nuovi clienti a cui offrire soluzioni opportunamente misurate ai loro fabbisogni. Supporteranno inoltre il potenziamento dello sviluppo commerciale del progetto. Si richiede: - Standing commisurato al ruolo, - Età preferibilmente tra 18 e 30 anni, - Capacità di contatto, - Ottime doti comunicative e relazionali, - Dinamismo, tolleranza allo stress, - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Si offre: - Contratto a norma di legge, - Rimborso spese, ottime provvigioni, - Inserimento in ambiente giovane e stimolante. - Benefit: formazione continua e mirata sul prodotto, bonus al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Zona di lavoro Milano Minicipio 2. Per candidarsi inviare Cv alla mail selezione@sogeps.com. Il trattamento dei dati personali si svolgerà ai sensi della L 196/2003. La ricerca e' rivolta ad entrambi i sessi ai sensi L.903/77.

Avangarde Consulting S.r.l. è una Software House italiana che opera dal 2000 come società di consulenza nei settori Bancario & Finanza, Universitario, Telecomunicazioni, Ferroviario e Amministrazione Pubblica. Per il potenziamento della propria struttura e del proprio team, cerca: Programmatore C# Principali compiti e responsabilità: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto, assicurando il rispetto dei costi, dei tempi e della qualità concordati con il cliente. Partecipare operativamente alla realizzazione e sviluppo del progetto. Requisiti tecnici: • C# • ASP.NET • SQL Server • Angular / React Costituiscono titolo preferenziale: • Competenza sviluppo front-end (ASP.NET, HTML/CSS3) • Fluente conoscenza della lingua inglese Sede lavorativa: ROMA Orario di lavoro: Full Time (FT) Cosa Offriamo: Retribuzione commisurata all’esperienza + Ticket restaurant Possibilità di crescita all’interno di una realtà consolidata ed in forte espansione Inserimento in un ambiente giovane e dinamico, orientato all’innovazione ed alla continua crescita Sviluppo tecnico e professionale Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003). L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77.

Avangarde Consulting S.r.l. è una Software House italiana che opera dal 2000 come società di consulenza nei settori Bancario & Finanza, Universitario, Telecomunicazioni, Ferroviario e Amministrazione Pubblica. Per il potenziamento della propria struttura e del proprio team, cerca: Sistemista Websphere Principali compiti e responsabilità: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto, assicurando il rispetto dei costi, dei tempi e della qualità concordati con il cliente. Partecipare operativamente alla realizzazione e sviluppo del progetto. Requisiti tecnici: • IBM WEBSPHERE • LINUX REDHAT • IBM AIX • MICROSOFT Sede lavorativa: ROMA Orario di lavoro: Full Time (FT) Cosa Offriamo: Retribuzione commisurata all’esperienza + Ticket restaurant Possibilità di crescita all’interno di una realtà consolidata ed in forte espansione Inserimento in un ambiente giovane e dinamico, orientato all’innovazione ed alla continua crescita Sviluppo tecnico e professionale Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003). L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77.

Avangarde Consulting S.r.l. è una Software House italiana che opera dal 2000 come società di consulenza nei settori Bancario & Finanza, Universitario, Telecomunicazioni, Ferroviario e Amministrazione Pubblica. Per il potenziamento della propria struttura e del proprio team, cerca: Analista Programmatore.NET Principali compiti e responsabilità: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto, assicurando il rispetto dei costi, dei tempi e della qualità concordati con il cliente. Partecipare operativamente alla realizzazione e sviluppo del progetto. Requisiti tecnici: •.NET • DevExpress Sede lavorativa: MOLFETTA (Bari) Orario di lavoro: Full Time (FT) Cosa Offriamo: Retribuzione commisurata all’esperienza + Ticket restaurant Possibilità di crescita all’interno di una realtà consolidata ed in forte espansione Inserimento in un ambiente giovane e dinamico, orientato all’innovazione ed alla continua crescita Sviluppo tecnico e professionale Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003). L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77.

Avangarde Consulting S.r.l. è una Software House italiana che opera dal 2000 come società di consulenza nei settori Bancario & Finanza, Universitario, Telecomunicazioni, Ferroviario e Amministrazione Pubblica. Per il potenziamento della propria struttura e del proprio team, cerca: Sistemista Linux Principali compiti e responsabilità: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto, assicurando il rispetto dei costi, dei tempi e della qualità concordati con il cliente. Partecipare operativamente alla realizzazione e sviluppo del progetto. Requisiti tecnici: • sistema operativo LINUX • Conoscenza delle funzionamento delle reti informatiche • capacità di configurazione apparati come switch di rete (VLAN, LAG, etc), Routers e Firewalls • sistemi di virtualizzazione (VMWare ESXi) Costituiscono titolo preferenziale: • plsql • python Sede lavorativa: ROMA (Roma Nord) Orario di lavoro: Full Time (FT) Cosa Offriamo: Retribuzione commisurata all’esperienza + Ticket restaurant Possibilità di crescita all’interno di una realtà consolidata ed in forte espansione Inserimento in un ambiente giovane e dinamico, orientato all’innovazione ed alla continua crescita Sviluppo tecnico e professionale Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003). L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77.

Avangarde Consulting S.r.l. è una Software House italiana che opera dal 2000 come società di consulenza nei settori Bancario & Finanza, Universitario, Telecomunicazioni, Ferroviario e Amministrazione Pubblica. Per il potenziamento della propria struttura e del proprio team, cerca: Sviluppatore Salesforce Principali compiti e responsabilità: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto, assicurando il rispetto dei costi, dei tempi e della qualità concordati con il cliente. Partecipare operativamente alla realizzazione e sviluppo del progetto. Requisiti tecnici: • Piattaforma Salesforce (SFDC) • Moduli Sales e Service Sede lavorativa: NAPOLI Orario di lavoro: Full Time (FT) Cosa Offriamo: Retribuzione commisurata all’esperienza + Ticket restaurant Possibilità di crescita all’interno di una realtà consolidata ed in forte espansione Inserimento in un ambiente giovane e dinamico, orientato all’innovazione ed alla continua crescita Sviluppo tecnico e professionale Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003). L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77.

Avangarde Consulting S.r.l. è una Software House italiana che opera dal 2000 come società di consulenza nei settori Bancario & Finanza, Universitario, Telecomunicazioni, Ferroviario e Amministrazione Pubblica. Per il potenziamento della propria struttura e del proprio team, cerca: Web Developer Principali compiti e responsabilità: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto, assicurando il rispetto dei costi, dei tempi e della qualità concordati con il cliente. Partecipare operativamente alla realizzazione e sviluppo del progetto. Requisiti tecnici: • Javascript • HTML • CSS • Bootstrap Costituiscono titolo preferenziale: • Jquery • Angular JS Sede lavorativa: ROMA Orario di lavoro: Full Time (FT) Cosa Offriamo: Retribuzione commisurata all’esperienza + Ticket restaurant Possibilità di crescita all’interno di una realtà consolidata ed in forte espansione Inserimento in un ambiente giovane e dinamico, orientato all’innovazione ed alla continua crescita Sviluppo tecnico e professionale Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003). L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77.

Avangarde Consulting S.r.l. è una Software House italiana che opera dal 2000 come società di consulenza nei settori Bancario & Finanza, Universitario, Telecomunicazioni, Ferroviario e Amministrazione Pubblica. Per il potenziamento della propria struttura e del proprio team, cerca: Mobile Developer Principali compiti e responsabilità: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto, assicurando il rispetto dei costi, dei tempi e della qualità concordati con il cliente. Partecipare operativamente alla realizzazione e sviluppo del progetto. Requisiti tecnici: • Typescript • Javascript • HTML5 • CSS • Android Studio • Swift Costituiscono titolo preferenziale: • Ionic Framework • Apache Cordova • Angular Sede lavorativa: MOLFETTA Orario di lavoro: Full Time (FT) Cosa Offriamo: Retribuzione commisurata all’esperienza + Ticket restaurant Possibilità di crescita all’interno di una realtà consolidata ed in forte espansione Inserimento in un ambiente giovane e dinamico, orientato all’innovazione ed alla continua crescita Sviluppo tecnico e professionale Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003). L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77.

RE&S Ricerca Evoluzione & Selezione, società di consulenza specializzata nella Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Middle Management e Dirigenti), è in grado di assistere imprenditori e manager nella valutazione del Capitale Umano necessario per conseguire gli obiettivi dell'Impresa. Importante gruppo industriale di rilevanza internazionale, leader nella produzione di macchinari ed impianti fortemente caratterizzati da sistemi software di controllo e misura, per il potenziamento dell’area Software Aziendale, ci ha incaricati di ricercare: PROGETTISTA SOFTWARE con il compito di realizzare soluzioni progettuali finalizzate a risolvere problematiche esistenti e sviluppare soluzioni specifiche per i nuovi prodotti. Si occupa della stesura e dello sviluppo delle pratiche di progetto, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche e dei tempi assegnati. Verifica il corretto funzionamento dei prototipi attraverso le fasi di testing del software e successivo rilascio, affrontando e risolvendo le problematiche derivanti dallo sviluppo di applicazioni dedicate e fortemente personalizzate. Predispone la documentazione tecnica di progetto relativa al software secondo le norme aziendali. Il candidato ideale, laureato in Ingegneria Informatica o cultura equivalente, ha maturato esperienza (almeno 3 anni) nell’ambito dello sviluppo e programmazione di interfacce di gestione di macchine industriali (HMI) presso aziende operanti nel controllo / automazione industriale / macchine utensili. E’ richiesta l’ottima conoscenza del linguaggio di programmazione C#, C++ e comprovata esperienza su WCF, WPF, database Sql Server in ambiente Microsoft.Net e Visual Studio. Buone capacità di analisi e sintesi, precisione, orientamento ai risultati, doti organizzative, propensione al lavoro di gruppo, spirito di iniziativa, nonché l’ottima conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a sporadiche trasferte presso le sedi del Gruppo, completano il profilo. La sede di lavoro è Cologna Veneta (VR). La ricerca è rivolta ad ambo i sessi in adempimento alla legge 125/91. Trattamento dati per esclusiva finalità di questa e future ricerche. Il candidato gode dei diritti di cui al D.Lgs. 196/2003. Per maggiori informazioni rimandiamo all'informativa sulla privacy pubblicata nel nostro sito. RE&S Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 5886 del 26/02/2007.

Per potenziamento nuovo progetto commerciale, si selezionano nuovi collaboratori da affiancare, avviare e formare per creazione nuova figura professionale settore marketing. Anche prima esperienza. Piani di lavoro extra per studenti o per chi ha già un primo impiego e/o piani di lavoro carriera per disoccupati, inoccupati o per i più ambiziosi. Progetto in fortissima espansione territoriale su Rossano. Primo colloquio informativo-conoscitivo, e successivo approfondimento individuale e corso start-up gratuito aziendale.

CONSORZIO BLU nasce dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da più di vent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE' nata con l'obiettivo di promuovere l'integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale. Consorzio BLU è un progetto del valore di oltre 100 milioni di euro, che ad oggi impiega circa 3500 persone tra: operatori socio sanitari, educatori, assistenti sociali, psicologi, animatori, fisioterapisti, infermieri, medici, coordinatori e pedagogisti, operando in 8 regioni d’Italia (Emilia- Romagna, Lombardia, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Toscana, Veneto, Lazio e Marche), gestendo complessivamente 2200 posti letto e assistendo al domicilio/nelle scuole e sul territorio oltre 8500 persone tra: anziani, disabili, minori e le loro famiglie. Per potenziamento del proprio staff per la sede di Bologna SELEZIONA RESPONSABILE di GESTIONE SERVIZI ALLA PERSONA Il Responsabile sarà il punto di riferimento per diversi servizi socio assistenziali - educativi dedicati a persone anziane/disabili dislocati nei territori di Lombardia, Veneto, Friuli, Toscane e Marche. Avrà il compito di garantire la corretta implementazione ed organizzazione delle commesse in gestione in regime di appalto pubblico, garantendo il rispetto del progetto, del capitolato d’appalto e delle esigenze specifiche di servizio. In staff ai diversi dipartimenti del Consorzio e attraverso le visite periodiche ai servizi in gestione, il monitoraggio dei KPI identificati e l’analisi di rilevazioni qualitative e quantitative inerenti l’attività dei servizi, si occuperà della gestione delle risorse umane e materiali, degli aspetti logistici, normativi e amministrativi, implicati nel funzionamento quotidiano di servizi pubblici complessi e commesse global service. Requisiti imprescindibili per ricoprire il ruolo sono il possesso di un titolo di Laurea, unitamente a specifiche competenze di project management ed esperienza nella gestione di servizi complessi, preferibilmente in ambito socio sanitario. Indispensabile conoscenza degli applicativi del pacchetto Office e disponibilità a compiere trasferte giornaliere nei servizi assegnati in zona Nord e Centro Italia. Si prevede un inserimento con contratto di lavoro subordinato e prospettiva di stabilità, full time, all’interno di una realtà aziendale solida, dinamica ed in forte espansione. Il professionista giusto per questo incarico è multitasking, organizzato, amante delle sfide e del problem solving, portato per la mediazione, l’analisi delle dinamiche di gestione e il lavoro di squadra.