Punto settore

Punto Enel ricerca personale per la nuova sede di Paola. E' gradita esperienza pregressa nel settore energia, conoscenza dei sistemi informatici, ottima dialettica e capacità di relazionarsi con il pubblico. La figura si occuperà della gestione clienti presso il punto di riferimento. Gli interessati potranno inviare il proprio cv a [*vedi modalità di candidatura*] o rispondere al presente annuncio. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Agenzia di scommesse Punto SNAI seleziona ambosessi per la mansione di terminalisti, da inserire nel proprio punto vendita a Milano pressi Stazione Centrale. Verranno valutati i CV SOLO con esperienza pregressa in Snai. E' richiesta ottima conoscenza ed esperienza nel settore scommesse. Si offre contratto a tempo Determinato, Part -time per 4 giorni a settimana, -- e Full time si prega di NON inviare CV per chi non vuole lavorare il SABATO e La DOMENICA.

Siamo unâ€(TM)azienda leader nel settore del caffè con ben 80 punti vendita già aperti in franchising su tutto il territorio nazionale. Stiamo cercando un imprenditore interessato ad aprire unâ€(TM)attività commerciale con contratto in franchising per un punto vendita nella provincia di Fermo. Il mercato del caffè è in continua crescita in Italia e nel mondo. Nel solo nostro paese vale circa 2 miliardi di euro con un tasso di crescita di oltre il 24% ogni anno. Se hai spirito d'iniziativa e vuoi fare anche tu come gli oltre 80 imprenditori che hanno già aperto un negozio con la nostra insegna, scrivici o chiamaci subito: avrai tutte le informazioni che desideri.

Cercasi responsabile front office per Punto Enel a Fiumicino: Qualità richieste: •esperienza pregressa nel settore telefonia/energia e capacità di gestire il cliente •capacità uso PC e principali CRM •residenza a Fiumicino •max 30 anni •predisposizione al lavoro in team e capacità gestionali inviare curriculum a job@energeticanet.it

Toscano gruppo leader nel settore dell'intermediazione immobiliare, seleziona urgentemente per ampliamento organico della filiale di Roma Tiburtina una segretaria. La risorsa deve avere spiccate doti relazionali e capacità di lavorare in team con tanta voglia di crescere professionalmente. Contattateci al numero: *vedi modalità di candidatura* oppure inviateci il vostro curriculum a [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Siamo unâ€(TM)azienda leader nel settore del caffè con ben 80 punti vendita già aperti in franchising su tutto il territorio nazionale. Siamo alla ricerca di un gestore (contratto in franchising) per un negozio nella zona di Vercelli. Il mercato del caffè è in continua crescita in Italia e nel mondo. Nel solo nostro paese vale circa 2 miliardi di euro con un tasso di crescita di oltre il 24% ogni anno. Se hai spirito dâ€(TM)iniziativa e vuoi fare anche tu come gli oltre 80 imprenditori che hanno già aperto un negozio con la nostra insegna, scrivici o chiamaci subito. Avrai tutte le informazioni che ti desideri.

Stiamo potenziando la nostra rete di venditori e selezioniamo 5 ambosessi motivati capaci di promuovere e proporre ai clienti consumer e microbusiness gli incredibili vantaggi delle offerte di Enel Energia. Potrebbe essere l'occasione professionale che stavi aspettando! Mettiamo a tua disposizione tutta la nostra esperienza maturata in 10 anni di attività sul campo. Formeremo i candidati fino ad essere dei professionisti del settore. Non richiediamo PIVA i candidati verranno assunti dall'azienda come venditori dopo il periodo di formazione. E' prevista una crescita proferssionale per i meritevoli IL CANDIDATO IDEALE: * ha esperienza nelle vendite ma valutiamo anche prime esperienze * possiede la capacità di lavorare per obbiettivi e in gruppo * ha voglia di lavorare e guadagnare * è fortemente motivato a raggiungere risultati professionali

Siamo unâ€(TM)azienda leader nel settore del caffè con ben 80 punti vendita già aperti in franchising su tutto il territorio nazionale. Siamo alla ricerca di un imprenditore (contratto in franchising) per lâ€(TM)apertura di un negozio nella zona di Ancona. Il mercato del caffè è in continua crescita in Italia e nel mondo. Nel solo nostro paese vale circa 2 miliardi di euro con un tasso di crescita di oltre il 24% ogni anno. Se hai spirito dâ€(TM)iniziativa e vuoi fare anche tu come gli oltre 80 imprenditori che hanno già aperto un negozio con la nostra insegna, scrivici o chiamaci subito. Avrai tutte le informazioni che desideri.

Agenzia con filiale a OSTIA ricerca e seleziona per grande società un addetto nelle risorse umane, da inserire presso il nostro ufficio.La figura sarà responsabile nell’ effettuare attività di gestione, pianificazione del lavoro del personale, analisi e valutazione del lavoro, valutazione del potenziale, comunicazioni con il personale, amministrazione del personale, ricerca selezione ed assunzione del personale.Requisiti richiesti sono:competenze tecnico-professionali come la gestione di un colloquio e la formazione; sapere come funziona l'organizzazione aziendale, conoscere i suoi problemi e i suoi obiettivi; doti organizzative e di pianificazione (definizione risorse, tempi e costi di gestione, verifica dell'andamento e dei cambiamenti, messa a punto di strategie di correzione); competenze nel campo della comunicazione efficace quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziazione e di lavorare in gruppo; capacità di risolvere problemi; Ottima conoscenza dei principali applicativi Office in ambiente Windows: Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Si richiede curriculum per colloquio conoscitivo solo se realmente interessati.

Agenzia con filiale a Civitavecchia ricerca e seleziona per grande società un addetto nelle risorse umane, da inserire presso il nostro ufficio.La figura sarà responsabile nell’ effettuare attività di gestione, pianificazione del lavoro del personale, analisi e valutazione del lavoro, valutazione del potenziale, comunicazioni con il personale, amministrazione del personale, ricerca selezione ed assunzione del personale.Requisiti richiesti sono:competenze tecnico-professionali come la gestione di un colloquio e la formazione; sapere come funziona l'organizzazione aziendale, conoscere i suoi problemi e i suoi obiettivi; doti organizzative e di pianificazione (definizione risorse, tempi e costi di gestione, verifica dell'andamento e dei cambiamenti, messa a punto di strategie di correzione); competenze nel campo della comunicazione efficace quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziazione e di lavorare in gruppo; capacità di risolvere problemi; Ottima conoscenza dei principali applicativi Office in ambiente Windows: Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Si richiede curriculum per colloquio conoscitivo solo se realmente interessati.

Vuoi iniziare la tua avventura nel mondo delle scommesse sportive col piede giusto? Operi nel settore e vuoi aumentare i guadagni o la tua raccolta di gioco? Non hai ancora un'attività commerciale ma vuoi diventare un Affiliato ItaliaCash ? Vuoi una società sempre presente che ti risponda in modo tempestivo, trasparente, con uno staff di avvocati e consulenti sempre presenti su tutto il territorio? La risposta è Italiacash. - Attivazione a costo 0 - Brandizzazione e vetrofanie del tuo locale - Profili commissionali esclusivi - Assistenza a 360* Con noi ti assicuri ottimi ritorni economici con i nostri piani provvigionali NO TAX e ai tuoi clienti un prodotto innovativo! Cosa aspetti a contattarci?

Punto vendita in prossima apertura si ricerca commessi anche senza esperienza.Si richiede: un minimo di esperienza nel settore di abbigliamento, gestire l'apertura e la chiusura del punto vendita, predisposizione al servizio cliente, bella presenza. Disponibilità per un Full-time anche su turni. contratto a norma di legge di 1200 euro. Allegare cv completo con la foto e recapito a: trend.new@virgilio.it

Punto vendita settore retail calzature, si cerca commessi/e con disponiblità immediata per un full time. La risorsa ideale deve aver maturato esperienza anche breve nella mansione ed essere predisposta al contatto con il pubblico. Contratto di lavoro indeterminato a norma di legge. Se sei in linea con i requisiti richiesti, inviare il proprio curriculum.

Punto vendita nel settore pesca sportiva cerca giovane figura ambosessi, residente a Catania, da inserire nel team per le seguenti mansioni: - Gestione social marketing (Pagine e gruppi Facebook, messaggi promozionali su vari canali) - Realizzazione e gestione newsletter ai clienti; - Gestione ed aggiornamenti e-commerce; - Contatto diretto con i clienti; La figura dovrà quindi possedere le seguenti caratteristiche: - Spiccate doti comunicative; - Ottime conoscenze informatiche e possibilmente grafiche; - Dedizione ed ambizione; - Voglia di crescere ed imparare; Inserimento dopo una settimana di prova. Astenersi perditempo, chi non crede di possedere le caratteristiche richieste e chi è alla ricerca di un lavoro temporaneo, cerchiamo qualcuno che sia disposto a crescere per costruirsi un futuro. Inviare curriculum o telefonare. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Punto vendita di abbigliamento e accessori uomo già avviato, è alla ricerca di una figura di Store Manager. Zona di lavoro Viale Libia, ROMA, inserimento immediato. Si accetteranno candidature esclusivamente con comprovata esperienza nel settore. Gli interessati potranno inviare il loro cv con oggetto - Roma- a: selezionikdr@gmail.com

Adecco Roma Sales&Marketing per azienda cliente italiana leader nel settore complementi di arredo ed oggettistica per la casa, per il punto vendita di Vicolungo Outlet (NO), seleziona 2 Commessi/e punto vendita DESCRIZIONE DEL POSTO Per il punto vendita sito a Vicolungo Outlet, selezioniamo 2 Commessi/e punto vendite con almeno 1 anno di esperienza nel settore. PROFILO Il profilo ideale ha maturato almeno 1 anno di esperienza nel ruolo di addetto/a vendita. Conosce pertanto le principali tecniche di vendita assistita, la consulenza agli acquisti nel settore complementi di arredo parla autonomamente la lingua inglese oltre che quella italiana. Completano il profilo, disponibilità a lavorare su turni comprensivi di week end. Si offre iniziale contratto Part-time 30 ore settimanali a tempo determinato con finalità di inserimento successivo. 5° Livello del CCNL Commercio Luogo di lavoro Vicolungo (Novara)

Per azienda cliente del settore GDO Adecco ricerca Un/a Responsabile Punto Vendita La risorsa inserita avrà la responsabilità di supervisionare e coordinare le attività del punto vendita, di gestire il personale (verifica risultati e organizzazione turni,ferie e permessi),di allestire la merce all’interno del punto vendita e di gestire le operazioni contabili e gli ordini. E’ richiesta un’esperienza di almeno 2 anni nel settore GDO come Responsabile di Punto Vendita. Completano il profilo capacità di gestione di un team, orientamento al cliente e al risultato. Si richiede disponibilità a svolgere un periodo iniziale di affiancamento in un punto vendita della catena fuori Pavia. E’ previsto un inserimento iniziale con contratto di somministrazione finalizzato all’assunzione diretta. Orario di lavoro: Full-time Il presente annuncio è rivolto a candidati abosessi ai sensi del D.Lgs 198/2006

VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA â€" CENTRO COMMERCIALE TORRESINA Sede: Regione Lazio (Torreisina) Azienda Leader nel settore abbigliamento e moda ricerca in zona Appia una VICE RESPONSABILE del PUNTO VENDITA. Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita affiancando la figura di Store Manager, ed in particolare: La gestione in completa del Punto Vendita assegnato; La motivazione, il coordinamento e l'organizzazione del personale di vendita; La fidelizzazione della clientela; Esperienza di coordinamento di un team; Empatia e proattività. Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento e lâ€(TM)utilizzo del pc e dei supporti tecnologici. Dovrà inoltre garantire l'osservanza e la corretta applicazione all'interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali. Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno di cinque anni nel settore abbigliamento e/o calzature per grandi marchi. Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda evoluta, percorso di crescita. Inviare Cv con foto. Per info e candidature alla mail. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

OpportunityJob S.r.l cerca per azienda cliente leader nel settore della Grande Distribuzione Specializzata nel Fai Da Te un Direttore punto vendita. Luogo di lavoro: Roma La risorsa sarà punto di riferimento per tutti i lavoratori attivi nel punto vendita e si confronterà costantemente con l’ Area Manager per definire gli obiettivi commerciali ed individuali. Il candidato si occuperà di: - Controllare tutte le spese del punto vendita, fornendo dei report mensili. Quindi, verificare l’ andamento delle spese del negozio e definire gli ambiti di ottimizzazione; - Gestire lo stock del magazzino; - Gestire e organizzare le risorse, organizzando riunioni mensili; - Controllare il corretto svolgimento delle attività; - Monitorare il budget; - Pianificare le attività commerciali di supporto per sviluppare le potenzialità del punto vendita. Al candidato si richiede: - esperienza pregressa nella GDO no food; - coordinamento di almeno 50 risorse; - capacità nella gestione amministrativa e commerciale del punto vendita; - buona capacità di gestione dello stress; - ottima capacità di gestione risorse umane consolidata e comprovata da precedente esperienza, - ottime doti relazionali e di problem solving. Si offre contratto a tempo indeterminato. Candidarsi allegando curriculum vitae in formato Word o PDF. OpportunityJob srl agenzia per il lavoro - Aut. Definitiva Prot39/0011220/MA004.A003. del 2 settembre 2013. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

OpportunityJob S.r.l cerca per azienda cliente leader nel settore della Grande Distribuzione Specializzata nel Fai Da Te un Direttore punto vendita. Luogo di lavoro: Tivoli La risorsa sarà punto di riferimento per tutti i lavoratori attivi nel punto vendita e si confronterà costantemente con l’ Area Manager per definire gli obiettivi commerciali ed individuali. Il candidato si occuperà di: - Controllare tutte le spese del punto vendita, fornendo dei report mensili. Quindi, verificare l’ andamento delle spese del negozio e definire gli ambiti di ottimizzazione; - Gestire lo stock del magazzino; - Gestire e organizzare le risorse, organizzando riunioni mensili; - Controllare il corretto svolgimento delle attività; - Monitorare il budget; - Pianificare le attività commerciali di supporto per sviluppare le potenzialità del punto vendita. Al candidato si richiede: - esperienza pregressa nella GDO no food; - coordinamento di almeno 50 risorse; - capacità nella gestione amministrativa e commerciale del punto vendita; - buona capacità di gestione dello stress; - ottima capacità di gestione risorse umane consolidata e comprovata da precedente esperienza, - ottime doti relazionali e di problem solving. Si offre contratto a tempo indeterminato. Candidarsi allegando curriculum vitae in formato Word o PDF. OpportunityJob srl agenzia per il lavoro - Aut. Definitiva Prot39/0011220/MA004.A003. del 2 settembre 2013. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Synergie Italia, filiale di Marostica, ricerca per azienda cliente leader nel settore GDO nella zona di Sandrigo: RESPONSABILE PUNTO VENDITA - SUPERMERCATO La risorsa selezionata si occuperà di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita e del personale presente. Nello specifico: Gestione in completa autonomia del punto vendita assegnato; controllo e organizzazione del personale di vendita (distribuzione carichi di lavoro, turni, ferie ecc); monitoraggio del flusso della merce, gestendo gli ordini al deposito e garantendo lo stock ottimale. Esperienza almeno 2 anni nel settore GDO, come capo reparto, direttore di supermercato, vice direttore ecc; Flessibilità; Capacità organizzative. Luogo di lavoro: Sandrigo (VI) Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al sabato Tipologia contrattuale: Somministrazione scopo assunzione I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

Per nuova apertura al Centro Commerciale di Carosello, cercasi Responsabile di Punto vendita. Cosmo Beauty srl è un'affermata realtà internazionale nel settore della bellezza dei capelli che cerca: RESPONSABILE PUNTO VENDITA. Azienda che si occupa della produzione e vendita di prodotti per capelli di ottima qualità (dalla piastra fino a shampoo e creme) i nostri punti vendita sono presso stand fissi (non temporanei) nei centri commerciali. Il responsabile sarà quotidianamente responsabile delle attività giornaliere del suo team. Gestirà un gruppo di circa 6 persone, verificandone le performance e curandone la motivazione. Il responsabile del punto vendita si occuperà di: -Organizzare il punto vendita e il personale al suo interno; -Assicurare il corretto svolgimento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di fatturato; -Gestire i turni di lavoro del personale. -Sarà inoltre responsabile della gestione dei rapporti con la clientela e delle comunicazioni verso l’azienda. Requisiti: -Esperienza di almeno 6 mesi nella gestione di un punto vendita (anche come vice responsabile) -Ottima predisposizione alla vendita -Buone doti comunicative, organizzative e di gestione del personale -Capacità di leadership Invia subito la tua candidatura!

CosmoBeauty è un'affermata realtà internazionale nel settore della bellezza dei capelli che cerca per il suo punto vendita di ELNOS SHOPPING, Roncadele: RESPONSABILE PUNTO VENDITA. Azienda che si occupa della produzione e vendita di prodotti per capelli di ottima qualità (dalla piastra fino a shampoo e creme) i nostri punti vendita sono presso stand fissi (non temporanei) nei centri commerciali. Il responsabile sarà quotidianamente responsabile delle attività giornaliere del suo team. Gestirà un gruppo di circa 6 persone, verificandone le performance e curandone la motivazione. Il responsabile del punto vendita si occuperà di: -Organizzare il punto vendita e il personale al suo interno; -Assicurare il corretto svolgimento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di fatturato; -Gestire i turni di lavoro del personale. -Sarà inoltre responsabile della gestione dei rapporti con la clientela e delle comunicazioni verso l’azienda. Requisiti: -Esperienza di almeno 6 mesi nella gestione di un punto vendita (anche come vice responsabile) -Ottima predisposizione alla vendita -Buone doti comunicative, organizzative e di gestione del personale -Capacità di leadership Invia subito la tua candidatura!

L'insegna è stata lanciata a febbraio 2014 ed è presente in tutto il Nord Italia con oltre 50 negozi. Lillapois fa parte di Auchan Retail Italia ed è una catena di drugstore specializzata in bellezza, cura della persona e igiene della casa. Siamo onorati di aver vinto il premio di insegna dell'anno 2016 - 2017 della nostra categoria. Vorremmo che Lillapois diventasse sempre più un Great Place to Work ! Per Il nostro punto vendita di Milano stiamo cercando: Responsabile Punto Vendita Milano (tempo determinato): In qualità di Responsabile del punto vendita ti occuperai di:  OPERATIONS e PROCEDURE  Effettuare l'apertura e la chiusura del negozio e i versamenti di cassa secondo le procedure  Assicurare la corretta ed efficace gestione del flusso delle merci (gestione dell'ordine,        resi, ricevimento, stoccaggio e rifornimento)  Ti occuperai del caricamento a scaffale della merce, delle variazioni prezzo e delle modifiche all' esposizione dell'assortimento  Garantirai l'applicazione dei modelli, delle indicazioni commerciali, il rispetto del livello di servizio e la rispondenza del negozio agli standard aziendali in termini di immagine ANALISI KPI   Avrai la responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di vendita di negozio, garantendo i risultati di performance e Fatturato dei Negozio in coerenza con gli obiettivi assegnati (KPI) GESTIONE PERSONE  Coordini, partecipi e sei garante della formazione e valutazione dei nuovi collaboratori  Sei di esempio e trasmetti alla squadra i comportamenti esemplari Organizzi e coordini la pianificazione e la programmazione delle attività di vendita e i turni del  personale.  SERVIZIO AL CLIENTE Effettui servizio di vendita assistita e supporti il personale nella gestione del cliente  SarI inoltre il punto di riferimento della comunicazione tra sede e negozio. Sei il candidato ideale se sei una persona diplomata, dinamica, comunicativa, orientata al raggiungimento degli obiettivi, con passione per il mondo del commercio e un'esperienza complessiva di almeno 5 anni di lavoro in superficie di vendita. Una tua pregressa esperienza nel ruolo di Responsabile/Gerente/Store Manager/Caposettore anche breve, preferibilmente maturata in drugstore di prodotti di igiene per la casa/persona/bellezza o in alternativa gdo o retailer modernamente organizzati (attivi nel settore del fashion, profumerie, bellezza o anche alimentare / ristorazione) sarà titolo preferenziale. Saranno considerati anche profili di assistant store manager e persone di talento desiderose di crescere con noi. La provenienza dal mondo del commercio è requisito fondamentale. Completa il profilo un buon utilizzo del PC. Se sei disposto/a a metterTi in gioco all'interno di una realtà nuova e stimolante e con un importante piano di sviluppo in atto, manda il Tuo CV ed entra a far parte della nostra squadra! Non vediamo l'ora di conoscerti ! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Stiamo ricercando un RESPONSABILE per il nostro Punto Vendita di SANREMO. Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla direzione operativa, ed in particolare: La gestione in completa autonomia del Punto Vendita assegnato;La motivazione, il coordinamento e l'organizzazione del personale di venditaLa gestione del flusso di denaro e allineamento alle direttive commerciali;La fidelizzazione della clientela.Il Responsabile di Punto Vendita dovrà inoltre garantire l'osservanza e la corretta applicazione all'interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio. I prerequisiti di accesso alla selezione sono: il possesso di Diploma di scuola secondaria superiore, la residenza nella zona indicata e l'esperienza almeno biennale nel settore distributivo. Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.Per info e candidature: https://insmercato.it/lavora-con-noi/posizioni-aperte/ Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Stiamo ricercando un RESPONSABILE per il nostro Punto Vendita di COMO. Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla direzione operativa, ed in particolare: La gestione in completa autonomia del Punto Vendita assegnato;La motivazione, il coordinamento e l'organizzazione del personale di venditaLa gestione del flusso di denaro e allineamento alle direttive commerciali;La fidelizzazione della clientela.Il Responsabile di Punto Vendita dovrà inoltre garantire l'osservanza e la corretta applicazione all'interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio. I prerequisiti di accesso alla selezione sono: il possesso di Diploma di scuola secondaria superiore, la residenza nella zona indicata e l'esperienza almeno biennale nel settore distributivo. Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.Per info e candidature: https://insmercato.it/lavora-con-noi/posizioni-aperte/ Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per il nostro Punto Vendita di ALBA (CUNEO) ricerchiamo il RESPONSABILE del PUNTO VENDITA. Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla direzione operativa, ed in particolare: La gestione in completa autonomia del Punto Vendita assegnato;La motivazione, il coordinamento e l'organizzazione del personale di venditaLa gestione del flusso di denaro e allineamento alle direttive commerciali;La fidelizzazione della clientela.Dovrà inoltre garantire l'osservanza e la corretta applicazione all'interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio. I prerequisiti di accesso alla selezione sono: il possesso di Diploma di scuola secondaria superiore, la residenza nella zona indicata e l'esperienza almeno biennale nel settore distributivo. Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.Per info e candidature: https://insmercato.it/lavora-con-noi/posizioni-aperte/ Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Accademia Sonepar: ?D?iventa ?A?ddetto punto vendita. Ti piacerebbe lavorare nel settore elettrico? Abbiamo un’opportunità per te nella più grande realtà italiana nella distribuzione di materiale elettrico con 100 punti vendita in tutto il territorio nazionale. Stiamo selezionando giovani candidati per l'Accademia Sonepar Italia, un importante percorso formativo per lo sviluppo di competenze indispensabili e spendibili nel settore elettrico in ruoli di addetto di punto vendita e commerciale interno. L'Accademia prevede un periodo di formazione in aula presso la sede di Sonepar Italia a Padova della durata di 1 mese e mezzo (dal 15/01/2018 al 23/02/2018, 8 ore al giorno) e a seguire 5 mesi di tirocinio presso le filiali di Sonepar Italia. Al termine del periodo formativo saranno valutati gli inserimenti presso le filiali Sonepar Italia. Temi trattati: cenni sull'illuminotecnica, illuminazione civile e industriale, conoscenze in ambito fotovoltaico, impianti di condizionamento, sistemi di cablaggio, controllo e automazione industriale, domotica, antennistica digitale e satellitare, sistemi di fissaggio, normativa sicurezza sul lavoro e dispositivi di sicurezza individuale. Durante i giorni d'aula saranno riconosciuti: vitto e alloggio (per chi proviene da più di 100 km), pranzo e rimborso di 3,50 €/ora per tutti i partecipanti. Il tirocinio in azienda prevederà un rimborso spese mensile forfettario. Il candidato ideale è appassionato di elettrotecnica/elettronica ed è predisposto al rapporto con il pubblico. Requisito preferenziale, ma non indispensabile, è il diploma di perito elettrotecnico/elettronico.

Ricerchiamo: Addetto punto vendita Methodo Store Civitavecchia Selezioniamo per inserimento immediato presso il nostro punto vendita di Civitavecchia, giovani candidati anche prima esperienza, con forti possibilità di crescita nel settore Retail. Competenze minime • Pacchetto Office • Forte Orientamento al cliente • Esperienza nel Settore Retail sarà considerato un plus La figura ricercata, impegnata Full-Time, sarà responsabile a 360°della gestione dello store, si occuperà di monitorare il rispetto delle direttive aziendali e sarà responsabile di: • Garantire gli obiettivi di vendita • Analizzare e controllare gli indicatori di gestione e i costi in modo tale da migliorarli • Gestire le attività di layout e visual merchandising dei prodotti presenti in negozio • Organizzare le attività d'inventario di magazzino seguendo le indicazioni e la pianificazione comunicate da sede • Gestire gli ordini per lo Store • Gestire l'operatività del negozio programmando le attività Retribuzione: Tbd in sede di colloquio

Diventa Addetto punto vendita! Ti piacerebbe lavorare nel settore elettrico? Abbiamo un'opportunità per te nella più grande realtà italiana nella distribuzione di materiale elettrico con 100 punti vendita in tutto il territorio nazionale. Selezioniamo candidati per l'Accademia Sonepar Italia, un importante percorso formativo per lo sviluppo di competenze indispensabili e spendibili nel settore elettrico in ruoli di addetto di punto vendita e commerciale interno. Temi trattati: cenni sull'illuminotecnica, illuminazione civile e industriale, conoscenze in ambito fotovoltaico, impianti di condizionamento, sistemi di cablaggio, controllo e automazione industriale, domotica, antennistica digitale e satellitare, sistemi di fissaggio, normativa sicurezza sul lavoro e dispositivi di sicurezza individuale. Durante i giorni d'aula saranno riconosciuti: vitto e alloggio (per chi proviene da più di 100 km), pranzo e rimborso di 3,50 €/ora per tutti i partecipanti. Il tirocinio in azienda prevede un rimborso spese mensile forfettario. L'Accademia prevede un periodo di formazione in aula presso la sede di Sonepar Italia a Padova della durata di 1 mese e mezzo (dal 4 novembre 2019 al 13/12/2019, 8 ore al giorno) e a seguire 5 mesi di tirocinio presso le filiali di Sonepar Italia. Al termine del periodo formativo saranno valutati gli inserimenti presso le filiali Sonepar Italia. Il candidato ideale è appassionato di elettrotecnica/elettronica ed è predisposto al rapporto con il pubblico. Requisito preferenziale è il diploma o qualifica in ambito elettrotecnico/elettronico, informatico e automazione industriale.