Realizza gestisce mantenimento

LIGHT SHOW SRL seleziona un impiegato da inserire all'interno dell' UFFICIO INTERNO per mansioni impiegatizie. La risorsa in affiancamento al responsabile si occuperà di: - individuare natura, provenienza, autenticità e rilevanza degli oggetti (documenti, immagini, oggettistica, cartografie...); - schedare le unità archivistiche; - individuare gli elementi necessari per la definizione dell’ordinamento; - selezionare la documentazione da conservare e da scartare. Si richiede: - Diploma o laurea in ambito umanistiche; - Criteri di gestione e riorganizzazione di archivi e biblioteche; - Elementi di paleografia; - Applicare procedure di valutazione delle condizioni di conservazione; - Tecniche dell’ordinamento e della descrizione archivistica (principali standard: Excel). Risulta indispensabile stato di disoccupazione, disponibilità immediata, residenza a Caserta e provincie e disponibilità a lavorare 8 ore giornaliere. Contratto di lavoro: a tempo indeterminato con iniziale periodo di prova della risorsa Stipendio: €1.490,00 /mese. Orario di lavoro: Full Time: 40 h Gli interessati possono inviare il proprio CV precisando nell'oggetto della mail “ MANTENIMENTO DELL’ ARCHIVIO”.

Next-Era Prime S.r.l. azienda che progetta, realizza, gestisce e supporta soluzioni IT e servizi di comunicazione integrata per clienti del settore pubblico e privato, ricerca: Sistemista Junior CCNA La risorsa avrà l'opportunità di lavorare all'interno di una prestigiosa realtà cliente. Il candidato ideale avrà maturato un'esperienza nella mansione di almeno 2 anni nella configurazione di router e switch. E' richiesta la certificazione Cisco CCNA. Completano il profilo buono standing, attitudine alla comunicazione e al lavoro di gruppo.

Per azienda cliente del settore metalmeccanico, situata a nord della provincia di Treviso, ricerchiamo un/una Responsabile dei servizi di produzione. La persona, inserita nellâ€(TM)area operations, e rispondendo alla Direzione Generale, sovrintenderà alle aree qualità e manutenzione seguendo i concetti della Lean Manufacturing e coordinando 2 operatori al sistema qualità e 1 addetto alle manutenzioni. In particolare, la figura: porta avanti i processi di standardizzazione ed implementazione dei concetti di Lean Manufacturing (5S, TPM, PDCA..); Gestisce cantieri / team di miglioramento; Collabora con il Responsabile Operations allâ€(TM)ottimizzazione dei flussi dell'officina e logistici in ottica lean; Gestisce la reportistica sia cartacea che elettronica sulle attività Lean; Analizza i processi e le metodologie produttive definendo ed evidenziando le criticità emerse; Definisce le azioni correttive secondo gli obiettivi prestabiliti e definisce il piano di attuazione che attuerà personalmente e/o coordinando le persone preposte; Realizza aree e impianti di lavorazione in ottica pull - system riducendo il WIP e garantendo ottimi livelli di servizio alle linee produttive direttamente a valle; Sviluppa analisi di VSM al fine di ottimizzare i flussi esistenti e generarne di nuovi in ottica ottimizzata e sviluppa sistemi di calcolo dellâ€(TM)OEE nelle aree di preparazione. Per lâ€(TM) Area qualità: Garantisce lo sviluppo, l'attuazione ed il mantenimento del sistema di gestione per la qualità; Coordina le attività di sospensione di ogni attività o processo che possa comportare la non conformità del prodotto o del servizio fornito, fino alla risoluzione del problema; Coordina e provvede allâ€(TM)ispezione, monitoraggio e verifica dell'attuazione e dell'efficacia di tutte le azioni ed interventi previsti e pianificati nellâ€(TM)ambito del sistema di gestione per la qualità; Promuove le attività finalizzate ad individuare le azioni correttive e preventive atte a eliminare le non conformità sia sul prodotto che sul sistema di gestione per la qualità; Provvede allâ€(TM)elaborazione e revisione del manuale della qualità e delle procedure ad esso associate; Prepara i piani della qualità, quando richiesti, verificandone la fattibilità e la corretta applicazione; Redige gli Indicatori e la Reportistica di competenza dellâ€(TM)Area; Organizza e gestisce gli audit esterni (enti certificazione e clienti). Per lâ€(TM)Area Manutenzioni: Coordina e controlla i lavori di riparazione, manutenzione, ricerca guasti, miglioria sugli impianti e sulle macchine, rispondendo della corretta esecuzione dei lavori affidatigli; Propone miglioramenti su tecniche e strumenti predittivi; Sovrintende al personale assegnato gli facendo osservare le norme e le misure di sicurezza generali e specifiche; Propone interventi per migliorare la produttività, lâ€(TM)efficienza e la qualità di produzione, valutando anche la parte economica in base agli obiettivi. Il candidato ha una laurea in Ingegneria o titoli similari ed ha maturato almeno triennale esperienza nella medesima in aziende del settore metalmeccanico. Conosce ad un buon livello la Lean Manufacturing, la gestione di progetti e investimenti, costi aziendali e sistemi di pianificazione. Possiede un atteggiamento volto alla soluzione dei problemi, precisione e attitudine al lavoro in team.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante azienda settore metalmeccanico selezioniamo un RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E INDUSTRIALIZZAZIONE PRODOTTI La risorsa inserita risponderà alla Direzione generale e in accordo con le politiche e le strategie aziendali, avrà le seguenti responsabilità: •Miglioramento e industrializzazione dei nuovi prodotti e dei prodotti esistenti. •Interfacciandosi a tutte le funzioni aziendali coinvolte a monte e a valle della commessa, si occuperà nello specifico di strutturare i processi legati al flusso produttivo, ottimizzando tempi costi e qualità del prodotto. •Coordina e gestisce il processo di industrializzazione del prodotto in ambito delle lavorazioni meccaniche di Tornitura, fresatura, dentatura, rettifica, rettifica evolvente, trattamenti termici e superficiali, •Definisce i diversi aspetti dei progetti di industrializzazione da sviluppare per nuovi prodotti o revisioni di produzioni di serie: obiettivi, fasi e modalità tecnologiche di attuazione, tempi, costi, modalità e parametri di validazione qualitativa e stabilità del processo. •Assicura il coordinamento e l'integrazione delle attività svolte internamente con quelle svolte presso i fornitori esterni al fine di mantenere un costante ed efficiente controllo dei progetti in tutte le loro fasi. •Segue la progettazione per le attrezzature, utensileria e strumenti di controllo necessari per la produzione in collaborazione con i reparti tecnici, acquisti e produzione nei reparti interni. •Coordina, identifica e risolve i problemi che possono emergere durante il processo produttivo. •Sviluppa, implementa e standardizza i processi produttivi. Realizza i disegni di fase con software CAD per l’esecuzione in conformità del prodotto richiesto dal cliente indicando le quote preliminari di lavorazione. •Realizza e definisce il mantenimento della distinta base produttiva e relativo ciclo di lavorazione. •Collabora con l’ente co

Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Addetto qualità ambiente e sicurezza (m/f), riporterà direttamente alla proprietà ed avrà le seguenti responsabilità:Gestisce il sistema integrato di Qualità, Sicurezza e Ambiente, curando l'aggiornamento e lo sviluppo delle procedure, monitorandone l'applicazione ed evidenziando l'esigenza di eventuali azioni correttive;Gestisce e prepara la documentazione per gli audit di certificazione esterna (ISO 9001, BRC, ISO 14000) ed interagisce in modo diretto con i certificatori; Focus particolare sulla ISO 14000.Coordina con la Direzione e gestisce il sistema di sicurezza aziendale di prevenzione dei rischi, in base alle disposizioni di legge;Intrattiene rapporti con gli enti esterni preposti al controllo delle attività dello stabilimento in materia di protezione dell'ambiente di lavoro, di prevenzione infortuni, sicurezza degli impianti e tutela ecologica. In coordinamento con Direzione e RSPP (esterno);Si coordina con i colleghi dell'ufficio qualità per organizzare e distribuire il carico di lavoro e la gestione dei progetti di competenza;Conosce la normativa di riferimento e si mantiene costantemente aggiornato sulle sue evoluzioni;Supporta le diverse funzioni aziendali nel rispetto della normativa e delle procedure interne, assicurando la tracciabilità e la conformità dei processi per garantire il mantenimento della documentazione relativa;Conoscenza in ambito AIA (autorizzazione integrata ambientale - settore solventi, emissioni);Conoscenza di nozioni tecniche relative al mondo del packaging/plastica.Ruolo di responsabilità, a contatto con i principali reparti aziendali.Realtà attiva nella produzione di packaging flessibile mondo food e non food.Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Addetto qualità ambiente e sicurezza (m/f), riporterà direttamente alla proprietà e sarà in possesso dei seguenti requisiti:Formazione in discipline tecniche;Esperienza pregressa nel ruolo;Capacità di lavorare in team, precisione e proattività;Ottime capacità organizzative e gestionali;Buona conoscenza della lingua inglese.La nostra azienda cliente è una storica realtà imprenditoriale del vicentino, attiva nella produzione di packaging flessibile per il mondo food e non food. Realtà strutturata che conta circa 100 dipendenti e genera un fatturato che supera i 20 milioni di euro.Ottima opportunità di carriera.

Azienda produttrice/installatrice di impianti "bordo macchina", ricerca un responsabile assistenza tecnica. La figura che stiamo cercando dovrebbe avere maturato una vasta esperienza nell’impiantistica, soprattutto elettrica ma in parte anche idraulica e meccanica. Doti essenziali sono avere ottime capacità di diagnostica e problem-solving, e sapersi relazionare correttamente con il pubblico. La figura, dopo un periodo di formazione, dovrà comprendere e partecipare all’ideazione, progettazione e realizzazione degli impianti che l’azienda realizza. Mansioni: - Collaborare con i tecnici installatori fornendo guida e assistenza durante le fasi di installazione degli impianti; - Ricevere le richieste di assistenza dall’utenza, e risolvere telefonicamente ove possibile; - Ove non possibile, assistere e guidare i centri di assistenza esterni nella diagnostica e risoluzione dei problemi; - Garantire la conformità alle norme sulla sicurezza elettrica, impiantistica e di prodotto. - Gestisce le non conformità sul prodotto provvedendo alla soluzione ed all’invio delle parti di ricambio. - Coordina e compartecipa alle attività delle risorse in produzione. - Gestisce il rapporto cliente-azienda per tutto quanto riguarda le non conformità. - Redazione schemi elettrici ed impiantistiche elettromeccaniche. - Programmazione PLC a porte logiche. - Esecuzione delle attività di cablaggio e assemblaggio quadri elettrici. - Esecuzione dei test funzionali e di sicurezza su prodotti elettrici. - Controllo qualità dei materiali inerenti al laboratorio. - Supporto tecnico alla progettazione. Educazione: - Diploma o Laurea con indirizzo elettronica e/o elettrotecnico - Buona conoscenza lingua Inglese. Esperienza: - min. 3 anni di esperienza in analoga mansione - dimestichezza con assemblaggio e installazione quadri elettrici - dimestichezza con cantieri Attitudini preferenziali: - Buone capacità relazionali in ambito tecnico impiantistico elettrico. - Buone capacità di mediazione su problematiche tecnico-commerciali. - Preferibile conoscenza CAD/CAM CAE e ambiente windows. Se interessati rispondere esclusivamente tramite e-mail con i contatti riportati in questo annuncio. Inviare curriculum vitae il più completo possibile. Qualsiasi altra forma di risposta sarà penalizzata.

Azienda produttrice/installatrice di impianti "bordo macchina", ricerca un responsabile assistenza tecnica. La figura che stiamo cercando dovrebbe avere maturato una vasta esperienza nellâ€(TM)impiantistica, soprattutto elettrica ma in parte anche idraulica e meccanica. Doti essenziali sono avere ottime capacità di diagnostica e problem-solving, e sapersi relazionare correttamente con il pubblico. La figura, dopo un periodo di formazione, dovrà comprendere e partecipare allâ€(TM)ideazione, progettazione e realizzazione degli impianti che lâ€(TM)azienda realizza. Mansioni: - Collaborare con i tecnici installatori fornendo guida e assistenza durante le fasi di installazione degli impianti; - Ricevere le richieste di assistenza dallâ€(TM)utenza, e risolvere telefonicamente ove possibile; - Ove non possibile, assistere e guidare i centri di assistenza esterni nella diagnostica e risoluzione dei problemi; - Garantire la conformità alle norme sulla sicurezza elettrica, impiantistica e di prodotto. - Gestisce le non conformità sul prodotto provvedendo alla soluzione ed allâ€(TM)invio delle parti di ricambio. - Coordina e compartecipa alle attività delle risorse in produzione. - Gestisce il rapporto cliente-azienda per tutto quanto riguarda le non conformità. - Redazione schemi elettrici ed impiantistiche elettromeccaniche. - Programmazione PLC a porte logiche. - Esecuzione delle attività di cablaggio e assemblaggio quadri elettrici. - Esecuzione dei test funzionali e di sicurezza su prodotti elettrici. - Controllo qualità dei materiali inerenti al laboratorio. - Supporto tecnico alla progettazione. Educazione: - Diploma o Laurea con indirizzo elettronica e/o elettrotecnico - Buona conoscenza lingua Inglese. Esperienza: - min. 3 anni di esperienza in analoga mansione - dimestichezza con assemblaggio e installazione quadri elettrici - dimestichezza con cantieri Attitudini preferenziali: - Buone capacità relazionali in ambito tecnico impiantistico elettrico. - Buone capacità di mediazione su problematiche tecnico-commerciali. - Preferibile conoscenza CAD/CAM CAE e ambiente windows. Se interessati rispondere esclusivamente tramite e-mail con i contatti riportati in questo annuncio. Inviare curriculum vitae il più completo possibile. Qualsiasi altra forma di risposta sarà penalizzata.

L’Azienda nostra Cliente è importante Società operante nel settore Soluzioni per l’Edilizia; da anni sviluppa con successo prodotti innovativi per le nuove esigenze costruttive ed elabora progetti finalizzati all'introduzione di soluzioni e metodologie eco-compatibili. In fase di continuo sviluppo e crescita siamo stati incaricati della ricerca e selezione di un giovane RESPONSABILE MARKETING Soluzioni Innovative per Edilizia Supporta il Direttore Commerciale, a cui risponde, nel monitoraggio continuo del posizionamento e della presenza sul mercato. Garantisce l’esecuzione delle attività previste dal Piano Marketing in linea con gli obiettivi di tempo e di costo. Con forte orientamento al raggiungimento dei risultati, la persona sarà responsabile delle seguenti attività: Commerciale e Marketing • Partecipa al processo di definizione del Piano Marketing e ne garantisce l’esecuzione. • Analizza le statistiche di vendita e propone azioni di marketing operativo. • Visita periodicamente i clienti e i consumatori del prodotto, verifica la loro soddisfazione e raccoglie i nuovi bisogni • Monitora e garantisce la visibilità dell’azienda sul PV • Monitora l’attività della concorrenza Comunicazione e Web/Digital Marketing • Coordina l’ufficio stampa e garantisce la realizzazione della Comunicazione interna ed esterna • Garantisce, direttamente o indirettamente, l’aggiornamento continuo del sito internet. • Gestisce il processo di realizzazione/distribuzione listini. • Conosce il mondo Social e propone/realizza un piano d’azione coerente con le priorità aziendali. Product & Event Marketing • Partecipa al processo di eliminazione o inserimento a catalogo di prodotti/gamme • Coordina e supporta il piano di lancio di nuovi prodotti • Organizza e gestisce eventi: meeting nazionali e internazionali, convegni tecnici, fiere di settore, ecc. La persona che desideriamo incontrare possiede Laurea ad indirizzo Comunicazione e Marketing, esperienza maturata in area comunicazione e marketing, in contesti B2B, è richiesta “familiarità” con il mondo dei rivenditori di materiali per costruzioni. Una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e della lingua inglese completano il Profilo ideale. La posizione richiede: • Forte determinazione e capacità di agire in linea con i cambiamenti in atto • Creatività e visione d’insieme • Struttura e buone capacità organizzative • Predisposizione a lavorare in gruppo e di relazionarsi a tutti i livelli • Flessibilità e resilienza L’Azienda offre: un’opportunità stimolante, in ruolo strategico per la continua crescita dell’azienda. Retribuzione in linea con la posizione e responsabilità affidata. Sede di lavoro: Prov. di Reggio Emilia INFORMAZIONI PER CANDIDARSI Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 235/19 RM" Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, successivamente è necessario, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Le candidature maggiormente in linea con il profilo ideale saranno contattate entro 2 settimane. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Azienda leader settore elettromedicali ricerca coordinatore ufficio tecnico riporta direttamente al responsabile operation e collabora con i reparti r&d, assistenza tecnica, marketing, produzione e qualità.Dovra' rendere chiari, efficienti ed efficaci i flussi di lavoro dell’area tecnica, ottimizzare i carichi di lavoro, implementare un approccio culturale al miglioramento continuo, essere il riferimento aziendale per le tematiche di competenza, acquisire know how e trasferire conoscenze per far crescere collaboratori e colleghi Attività e responsabilità: industrializza e finalizza i prodotti sviluppati dal team r&d al fine di ottimizzarne qualità, affidabilità, costi e tempi di realizzazione, implementa e gestisce i dati tecnici dei prodotti nel sistema gestionale aziendale (codici, anagrafiche, distinte base, cicli di lavorazione, tempi etc.), redige e aggiorna la documentazione tecnica dei prodotti (fascicolo, manuali, disegni e schemi elettrici, idraulici, pneumatici), si interfaccia con gli enti terzi per le certificazioni dei prodotti e loro mantenimento (e.g. test emc, elettrici, di sicurezza macchine, certificazione ce - ivd – ul), analizza, propone, sviluppa e implementa azioni di miglioramento continuo sul prodotto e sul processo in collaborazione con gli enti aziendali coinvolti, si interfaccia con il servizio di assistenza tecnica per l’analisi e miglioramento continuo dei prodotti inclusa redazione ed emissione dei bollettini tecnici di aggiornamento, si interfaccia con i reparti acquisti, produzione e logistica per la gestione degli impatti relativi alle modifiche ai prodotti e retrofitting, si interfaccia con gli enti tecnici delle aziende fornitrici di prodotti oem e/o commercializzati per la risoluzione di problemi e il miglioramento, gestisce la manutenzione delle attrezzature e degli impianti produttivi presenti in azienda e/o presso i fornitori, custodendone ed aggiornandone la documentazione tecnica, i ricambi e la giacenza al fine di evitare interruzioni delle attività produttive aziendali. si richiede: consolidata esperienza acquisita nella progettazione – industrializzazione di macchinari con componentistica hw elettromeccanica, idraulica, pneumatica, elettronica, sw e fw, conoscenza modellazione pezzi meccanici e parti tramite cad 3d solid edge e gestione assiemi complessi, conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche su acciai e leghe, di stampaggio poliuretani e di stampaggio ad iniezione, conoscenza della direttiva macchine, marcatura ce, certificazioni di prodotto ul e gestione brevetti, esperienze acquisite nel miglioramento continuo (lean manufacturing, tps), esperienza lavorativa maturata in aziende strutturate e certificate iso9001 e preferibilmente iso13485, conoscenza del gestionale sap. laurea in ingegneria meccanica / diploma di perito meccanico, inglese fluente retribuzione a partire da 40.000 euro.

Lutech, azienda leader nel mercato italiano nei servizi di consulenza, system integration ed outsourcing, progetta, realizza e gestisce soluzioni innovative in ambito ICT a supporto della Digital Transformation e dei nuovi modelli di business dei propri Clienti. Lutech si propone sul mercato come partner al servizio dell’innovazione, mettendo a disposizione dei propri Clienti esperienza e competenza attraverso un’offerta globale costituita da: Consulenza Per la definizione dell’organizzazione dei processi e il disegno delle architetture tecnologiche a servizio della strategia aziendale. Soluzioni e Prodotti Progettazione esecutiva e realizzazione di soluzioni applicative e...

Nuvola Cooperativa Sociale per ampliamento organico e nuove attività ricerca soggetti appartenenti alle categorie protette (legge 68/99) da inserire nel proprio organico per le seguenti mansioni: o Addetti pulizie o Manutentori o Badanti - Assistenti Familiari Proposta Primo Contratto di 1 mese. Secondo Contratto di 6 mesi. Terzo Contratto di 1 anno. Quarto Contratto a Tempo Indeterminato. Possibilità di essere assunto come Socio Lavoratore o Collaboratore Autonomo P. IVA Chi Siamo Nuvola è una Cooperativa, laica e indipendente, fondata nel 2009, impegnata nella lotta contro la povertà e per i diritti umani. Realizza progetti di accoglienza umanitaria, con minori ed adulti e con l'obiettivo di favorire il reinserimento nel tessuto sociale, in appoggio alle istituzioni locali. È presente in Piemonte attraverso Comunità Terapeutiche per Minori, Case Alloggio e Case Famiglia. Opera in particolare nel campo dell'educazione e della comunicazione, propone percorsi formativi, di animazione e dialogo anche interculturale per le scuole, promuove iniziative e campagne di sensibilizzazione, gestisce spazi e attività rivolte ai giovani. Inoltre svolge attività di accoglienza profughi e richiedenti asilo e collabora con le prefetture di diverse province. Benefit Telefono aziendale personale. Un computer aziendale è sempre disponibile sul posto di lavoro. Selezione La selezione si articola in 4 passaggi: 1. Selezione delle candidature ricevute via mail. 2. Primo incontro diviso in una presentazione di gruppo del profilo ricercato a cui seguono brevi colloqui di presentazione individuale. 3. Secondo incontro per approfondimento e verifica dei requisiti. 4. Ultimo incontro per eventuale proposta di collaborazione. Per partecipare è necessario inviare un curriculum vitae a [*vedi modalità di candidatura*] inserendo nell'Oggetto RESPONSABILE RISORSE UMANE. Il curriculum deve contenere chiari riferimenti a conferma dei requisiti minimi e autoriz tratt dati Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

La nostra azienda cliente è un affermato marchio dellâ€(TM)Office Furniture (sede in provincia di Treviso), solida e in crescita; realizza prodotti di fascia medio - alta ed è ben rappresentata nei principali mercati internazionali e canali di vendita. Siamo incaricati di ricercare il Responsabile Spedizioni. Compito fondamentale del profilo ricercato è gestire tutte le spedizioni del prodotto assicurando il rispetto degli standard consolidati da parte dellâ€(TM)azienda. Si occupa quindi del corretto adempimento di tutte le pratiche, in particolare per quanto concerne le norme doganali, gestisce i fornitori di trasporto e supervisiona la società di logistica che cura il magazzino del nostro cliente. Risponde al Direttore Operations. Si richiedono: - Provenienza dallâ€(TM)area magazzino/spedizioni di aziende di produzione (oppure da società di logistica che operino in campo internazionale), ove sia stata maturata una solida esperienza in materia, - diploma o laurea, - ottima conoscenza della lingua inglese, - altrettanto ottimi skill informatici. Altri requisiti sono la precisione, lo spirito operativo e lâ€(TM)attitudine alla collaborazione con le risorse a disposizione. La sede di lavoro si trova nel coneglianese.

New Com Web Agency, azienda che realizza e gestisce siti web, cerca una/un web copywriter per attività redazionale in materia di Lavoro e Diritti per il progetto editoriale Money.it. I candidati richiesti devono possedere i seguenti requisiti: - età non superiore ai 29 anni; - laurea triennale o magistrale in giurisprudenza o scienze politiche; - ottime capacità di analisi del testo e scrittura; - passione per le materie giuridiche. Il percorso prevede un primo periodo di prova cui potrebbe seguire l'inserimento in azienda con contratto di apprendistato professionalizzante. Inviare curriculum vitae alla mail simone.micocci@money.it

Associazione di promozione sociale ricerca, per alto dirigente disabile, la figura di Personal Assistant. La Personal Assistant è una figura di supporto ed assistenza, espressamente dedicata all'alto dirigente (Segretario Nazionale di Comparto) di un Sindacato nazionale autonomo, al suo team di lavoro e all'organizzazione tutta. PRINCIPALI RESPONSABILITA’ DEL RUOLO: • organizzare l’agenda degli appuntamenti e degli incontri del Segretario Nazionale e ne gestisce la corrispondenza telematica e cartacea; • organizzare viaggi, trasferte e meeting del Segretario Nazionale e affiancarlo, durante gli stessi, con l’incarico di presenziare e verbalizzare riunioni o incontri; • in assenza del Segretario Nazionale, accogliere e intrattenere rapporti professionali con gli interlocutori e ne analizza le esigenze per riferire successivamente gli sviluppi; • seguire studi e ricerche di settore e realizza report o presentazioni relativi ad esse; • garantire rapporti con fornitori, utenti e collaboratori; • gestire un budget assegnato; • partecipare al processo decisionale e comunicativo per l’area di riferimento del Segretario Nazionale; • coordinarsi con la Direzione generale del Sindacato. SKILLS MINIMI RICHIESTI: La figura professionale idonea aI ruolo di Personal Assistant è in possesso di almeno la Laurea di I livello, ha una perfetta conoscenza della lingua italiana (parlata e scritta), molto gradita la lingua inglese. E’ educata, rispettosa, ha elevato standing in occasioni degli incontri istituzionali e possiede un'eccellente padronanza dei mezzi informatici. Completano il profilo un’esperienza pregressa nel ruolo (molto apprezzata se con persone diversamente abili), forte adattabilità e disponibilità, a livello personale, a orari flessibili e trasferte frequenti, e possesso della patente B. SI OFFRE: Inquadramento a norma di legge, con contratto a tempo determinato e prospettive di stabilizzazione. Retribuzione parametrata all'esperienza pregressa. ASTENERSI PRIVI REQUISITI. Le candidature dovranno pervenire via mail a associazioneapromos@gmail.com, attraverso cv in formato europeo, completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (pena l'esclusione). Verrà risposto alle sole candidature ritenute idonee.

L’Azienda Nostra cliente è Società operante a livello nazionale, impegnata nel settore Servizi e Soluzioni avanzati in ambito Sociale, Sanitario ed Educativi, dedicati a Istituzioni pubbliche e privati. In fase di sviluppo e ampliamento della propria organizzazione, siamo stati incaricati della Ricerca e Selezione di un/una Risorsa a cui affidare la posizione di un Responsabile dei Servizi di Struttura Servizi e Soluzioni avanzati in ambito Sociale, Sanitario Profilo Sarà Sua responsabilità tutelare e promuovere l’immagine dell’Azienda e del Servizio nel territorio; rappresentare l’azienda nei confronti dei Residenti e loro Famigliari; assicurare l’appropriata presa a carico dei Residenti gestendo, nell’ambito del budget di competenza, i Servizi assegnati nel rispetto dei Modelli di Servizio Aziendali e degli standard di qualità attesi; nell’ambito dei Servizi assegnati sovraintende e vigila sull’osservanza delle procedure e delle normative vigenti. Rispondendo al Direttore di Area, il Responsabile dei Servizi collabora con gli Rtp, i Direttori e Responsabili di Funzione, le Direzioni Tecniche e si avvale dei Servizi di Sede e delle funzioni Centrali, degli specialisti di Processo del gruppo coordinamento e dei referenti interni e di Nucleo. Nella Sua funzione: • Realizza l’accoglienza degli ospiti in linea con i valori e processi aziendali, • Programma le attività con metodo partecipativo e rendiconta i risultati, • In collaborazione con la Direzione d’Area, sviluppa e mantiene i rapporti con il Territorio e la Committenza per la piena esecuzione dei “Contratti di Servizio • Provvede e supervisiona all’applicazione delle procedure relative al processo di accoglienza del Residente, • Garantisce gli standard di qualità attesi dei servizi di appalto e/o delle attività interne (pulizie ristorazione, lavanderia con monitoraggio periodica e sistematico trattamento delle non conformità. In collaborazione con la Direzione Organizzativa, provvede inoltre alla efficiente ed efficace gestione operativa delle risorse affidate al Servizio: ? Gestisce le risorse umane affidate nell’ambito delle politiche, dei budget e delle procedure previste favorendone lo sviluppo e la crescita personale, ? Collabora con l’ufficio del Personale per le selezioni e assunzioni e i percorsi formativi da intraprendere, ? Garantisce il rispetto dei standard organizzativi, ? E’ responsabile del raggiungimento del budget della struttura; ? Predispone annualmente la previsione dei volumi di produzione da erogare suddivisi per tipologia. Il candidato ideale: • Il candidato che desideriamo incontrare è diplomato o laureato, possiede consolidata e specifica esperienza e competenza maturate nel ruolo o in ruoli affini, preferibilmente nel settore Ospedaliero, Sanità, Servizi in ruoli legati alla Gestione e Coordinamento Operativo, in strutture modernamente organizzate. • Possiede buone capacità comunicative, è proattivo, sa porsi come figura di riferimento e di integrazione, in grado di coinvolgere e motivare gli interlocutori nel raggiungimento e condivisione di obiettivi/risultati nel rispetto della mission e valori dell’Azienda. • E’ persona strutturata con capacità organizzative e di redazione budget e reportistica. Assertiva e aperta al confronto, è orientata al lavoro in Team e alla gestione di progetti interni ed esterni. L’azienda offre una posizione alle dirette dipendenze della Società, in un contesto in continua crescita, una sfida e un ruolo professionale di valore. Retribuzione in linea con le esperienze maturate. E' preferibile la residenza nelle prov. di Reggio Emilia, Modena. Sede di Lavoro: Prov di Reggio Emilia INFORMAZIONI PER CANDIDARSI Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 187/18 RS”. Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, indicando nell'oggetto "Responsabile dei Servizi di Struttura" e il Rif 187/18 RS successivamente è necessario, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Le candidature maggiormente in linea con il profilo ideale saranno contattate entro 2 settimane. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it