Recruitment

Siamo alla ricerca di personale italiano â€" Recruitment consultant: Azienda Multinazionale ricerca personale Italiano con buona conoscenza della lingua inglese e pregressa esperienza nel settore delle risorse umane (Human Resource-Recruitment Consultant), preferibile in Aziende BPO (Outsourcing). Il candidato si occupera' della gestione delle attivita' di ricerca e selezione del personale (colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento), gestione contrattualistica. Sede di lavoro: Atene,Grecia. Trasferimento pagato e ottima remunerazione.

Crewlink è il partner ufficiale per il recruitment di Ryanair per posizioni di Cabin Crew in Europa. Siamo felici di annunciarvi il nostro programma di recruiting estivo. Vi offriamo eccellenti opportunità di carriera con Ryanair destinate ad ambizioni crew member. Avrete l’opportunità di esplorare le migliori destinazioni d’Europa garantendo ai passeggeri un’eccellente esperienza di viaggio. I candidati devono essere in possesso di: -Passaporto EU - Altezza compresa tra 1,57 m e 1,88m - Essere in grado di nuotare autonomamente per 25 metri - Avere una personalità socievole e aperta ed essere amanti del lavoro - Flessibili e disponibili a lavorare su turni - Avere un’attitudine sempre positiva e garantire un ottimo customer service - Essere in grado di parlare e scrivere correttamente l’inglese - Essere appassionati di viaggi e curiosi di incontrare nuove persone Accedi al nostro sito cliccando su “candidati adesso” per registrati alle nostre selezioni Discover life in the sky on board Europe’s #1 airline Ryanair. Crewlink, Ryanair’s official recruitment partner for Cabin Crew positions across Europe, are delighted to announce our comprehensive new recruitment programme for Summer 2018. Our new Cabin Crew roles offer real and exciting career opportunities for ambitious crew members to progress within the Ryanair brand, while exploring Europe’s favourite destinations, sampling new cultures on your days off and meeting interesting people each day, all whilst providing our customers with an excellent travel experience. This permanent position offers a guaranteed two-year contract with the potential for permanency, a highly competitive basic salary along with a generous joiners’ allowance and a new productivity bonus for crew members who excel in this fast paced, fun and challenging role. Some of the amazing benefits of your new career with us include: 1. Free Ryanair Training Course 2. Daily Per Diem provided whilst training. 3. Two-year guaranteed contract upon successful completion of training, with potential for permanency. 4. This competitive package also includes a €750 Joiners’ Allowance. 5. Potential productivity bonus of €1,800 per annum. 6. Unlimited highly discounted Staff Travel rates. 7. Flexible 5 days on/3 days off staff rosters. 8. Explore new cultures and cities with colleagues on your days off. 9. Amazing career advancement opportunities with Europe's favourite airline Ryanair. 10. The adventure and experience of a lifetime within our Cabin Crew network. Apply now to take part of one of our recruitment days: Area – DD/MM/YEAR Naples - 20 September Milan Bergamo - 26 September Pescara - 3 October Rome - 9 October Naples - 11 October Cagliari - 19 October Pisa - 25 October Palermo - 31 October Plenty more dates are available on our site. Recruitment days are held regularly around Spain, Italy, Greece, Romania, Germany, the UK and Ireland. Requirements 1. Applicants must hold a EU Passport. 2. You must be between 5"2 (157 cm) and 6"2 (188 cm) in height 3. You must be able to swim 25 meters unaided. 4. It helps if you are hardworking, flexible, and have an outgoing and friendly personality. 5. Flexible and happy to work a shift roster. 6. Enjoy dealing with the public and have the ability to provide excellent customer service with a ‘can do’ attitude. 7. Comfortable speaking and writing in English 8. A passion for traveling and meeting new people. Apply on our website to register for a Recruitment Day. Click the link below to start your new and exciting career in the sky.

Azienda che opera nel settore Marketing, comunicazione, advertising, per ampliamento del dipartimento aziendale valuta l'inserimento di figure con esperienza e non, da inserire nell'immediato, per il ruolo di HR/Recruitment. Il candidato dovrà svolgere le seguenti attività: - attivare, monitorare ed implementare nuovi canali di reclutamento; - ricerca attiva e scouting - redazione e pubblicazione annunci; - screening cv e interviste telefoniche; - organizzazione e gestione dei colloqui di selezione in sede, face-to-face e/o Skype; - gestione della trattativa economica in collaborazione con l'area amministrativa; - Gestione e aggiornamento del database aziendale - Reportistica Richiediamo: una persona di ottimo standing, precisa e organizzata, in grado di lavorare sia autonomamente che in team e nel pieno rispetto delle scadenze. Ottima attitudine ai rapporti interpersonali, motivazione, problem solving, affidabilità, riservatezza. ottima padronanza degli strumenti di web & social recruitment; Empatia, proattività e ottime abilità comunicative completano il profilo. Nel caso in cui dovessimo decidere di inserire personale senza esperienza e/o alla prima esperienza lavorativa, metteremo a disposizione della figura prescelta, corsi di formazione retribuiti in ambito applicativo, di sviluppo e gestione progetti. Benefits: Compenso interessante e competitivo. Un ambiente di lavoro moderno e strutturato. Team internazionale. Opportunità di crescita personale e professionale Corsi di Formazione Continua e Certificazioni interamente spesate dall’Azienda. Sede di lavoro: PERUGIA (PG) L’offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro Nel caso in cui il suo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il suo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarla in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al suo percorso e alle competenze da lei maturate.

HR RECRUITMENT Importante azienda della zona di Tarato ricerca la suddetta figura: ADDETTA/O RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Il lavoro: La risorsa dovrà occuparsi di: - accoglienza al front office dei candidati - ricerca e selezione del personale - gestione aziende clienti - amministrazione e supporto del personale interno aziendale Il contratto: Inserimento diretto in azienda, inizialmente a tempo determinato con possibilità di proroga Luogo di lavoro: Taranto Il profilo: La risorsa ideale è una persona predisposta al contatto con il pubblico, flessibile e dinamica. Requisiti richiesti: buone competenze informatiche, conoscenza lingua italiana. Offriamo: stipendio mensile fisso, iniziale periodo di prova con contratto a norma di legge. Ã^ richiesta disponibilità immediata e full time.

L'impiegato per il recruitment aziendale seleziona, individua le persone dotate di com-petenze e capacità necessarie per lo svolgimento dei compiti aziendali; Forma e sviluppa il personale. Per ricoprire tale posizione è richiesto a chi si candida almeno il conseguimento del di-ploma di scuola superiore ed una buona conoscenza delle lingue straniere e una buona dialettica. L'azienda offre un'assunzione immediata con periodo di prova retribuito. Inoltre completano il profilo dei requisiti: la residenza sul territorio di Bari, che è la sede del lavoro, la disponibilità per lavoro Full time e la libertà da ogni vincolo contrattuale. Inviare CV per essere valutati.

Importante azienda italiana produttrice di apparecchiature elettromedicali, apre le selezioni del personale per ampliamento della sede a Brindisi. La figura selezionata ed inserita nell’immediato, farà parte del dipartimento H.R. Recruitment. La risorsa svolgerà le mansioni di smistamento C.V. dei candidati, assunzione e cessazione dei contratti, formazione del personale, effettuazione dei colloqui conoscitivi e selettivi, e convocare i candidati positivi. La risorsa deve presentare i seguenti requisiti: - Diploma di maturità/Laurea; - Residenza in Brindisi o provincia; - Professionalità e puntualità; - Disponibilità immediata ad un full-time; - Predisposizione al problem solving; - Buone capacità comunicative; - Conoscenza dei principali programmi informatici e degli strumenti di supporto (Word, Excel, stampante); - Flessibilità e spirito di adattamento; - Entusiasmo. Inviare il C.V. se realmente interessati e se in possesso dei requisiti sopra elencati. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Importante azienda italiana produttrice di apparecchiature elettromedicali, apre le selezioni del personale per ampliamento della sede a Brindisi. La figura selezionata ed inserita nell’immediato, farà parte del dipartimento H.R. Recruitment. La risorsa svolgerà le mansioni di smistamento C.V. dei candidati, assunzione e cessazione dei contratti, formazione del personale, effettuazione dei colloqui conoscitivi e selettivi, e convocare i candidati positivi. La risorsa deve presentare i seguenti requisiti: diploma di maturità/Laurea,residenza in Brindisi o provincia, professionalità e puntualità, disponibilità immediata ad un full-time, predisposizione al problem solving, buone capacità comunicative, conoscenza dei principali programmi/strumenti informatici (Word, Excel, stampante), flessibilità e spirito di adattamento, entusiasmo. Inviare il C.V. se realmente interessati e se in possesso dei requisiti sopra elencati. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La Risorsa Umana.it, divisione RECRUITMENT, ricerca per importante società operante nel mondo delle lavorazioni meccaniche conto terzi un COORDINATORE SERVICE. Mansioni: - Supervisione e coordinamento attività di assistenza; - Gestione preventivi/capitolati; - Gestione qualità del prodotto; - Rendicontazione; - Interfaccia cliente. Caratteristiche principali: - Esperienza pluriennale nel ruolo; - Lettura disegno tecnico; - Buona conoscenza lingua inglese; - Diploma tecnico; - Disponibile ad effettuare frequenti trasferte in Italia. Luogo di lavoro: prov. di Milano Est. La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La Risorsa Umana.it, società leader nel settore della Ricerca e Selezione Personale e Formazione in Azienda, ricerca per ampliamento dello staff della divisione Permanent UN/UNA RECRUITMENT CONSULTANT con forte motivazione e orientamento al cliente La posizione da ricoprire prevede le gestione delle aziende clienti sia nella fase commerciale che di erogazione del servizio di ricerca e selezione di personale qualificato. La figura del Recruiter Consultant si interfaccia direttamente con i referenti aziendali trattando le condizioni del servizio offerto e gestendo tutta la fase di delivery a partire dalla rilevazione della job description fino alla presentazione della rosa di candidature per la posizione in azienda. Requisiti richiesti: - Laurea in materie economiche - giuridiche – umanistiche - psicologiche - Almeno 2 anni di esperienza in posizione analoghe maturata all'interno di studi di consulenza, società di ricerca e selezione del personale/Agenzie Per il Lavoro -Buona conoscenza del Pacchetto Office -Patente B Completano il profilo: - predisposizione al lavoro in team e per obiettivi - ottime capacità relazionali e di problem solving - dinamismo, flessibilità, iniziativa - orientamento al cliente, capacità di negoziazione Sede di Lavoro: Brusaporto (BG) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili!

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LA RISORSA UMANA.IT SRL - società leader nel settore della Ricerca e Selezione Personale e Formazione in Azienda, ricerca per ampliamento dello staff della divisione Permanent UN/UNA RECRUITMENT CONSULTANT con forte motivazione e orientamento al cliente Descrizione Posizione Lavorativa La posizione da ricoprire prevede le gestione delle aziende clienti sia nella fase commerciale che di erogazione del servizio di ricerca e selezione di personale qualificato. La figura del Recruiter Consultant si interfaccia direttamente con i referenti aziendali trattando le condizioni del servizio offerto e gestendo tutta la fase di delivery a partire dalla rilevazione della job description fino alla presentazione della rosa di candidature per la posizione in azienda. Requisiti richiesti: - Laurea in materie economiche - giuridiche – umanistiche - psicologiche - Almeno 2 anni di esperienza in posizione analoghe maturata all'interno di studi di consulenza, società di ricerca e selezione del personale/Agenzie Per il Lavoro -Buona conoscenza del Pacchetto Office -Patente B Completano il profilo: - predisposizione al lavoro in team e per obiettivi - ottime capacità relazionali e di problem solving - dinamismo, flessibilità, iniziativa - orientamento al cliente, capacità di negoziazione. Sede di Lavoro: Brusaporto (BG) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte di

LA RISORSA UMANA.IT SRL, società leader nel settore della Ricerca e Selezione Personale e Formazione in Azienda, ricerca per ampliamento dello staff della divisione Permanent UN/UNA RECRUITMENT CONSULTANT con forte motivazione e orientamento al cliente La posizione da ricoprire prevede le gestione delle aziende clienti sia nella fase commerciale che di erogazione del servizio di ricerca e selezione di personale qualificato. La figura del Recruiter Consultant si interfaccia direttamente con i referenti aziendali trattando le condizioni del servizio offerto e gestendo tutta la fase di delivery a partire dalla rilevazione della job description fino alla presentazione della rosa di candidature per la posizione in azienda. Requisiti richiesti: - Laurea in materie economiche - giuridiche – umanistiche - psicologiche - Almeno 2 anni di esperienza in posizione analoghe maturata all'interno di studi di consulenza, società di ricerca e selezione del personale/Agenzie Per il Lavoro -Buona conoscenza del Pacchetto Office -Patente B Completano il profilo: - predisposizione al lavoro in team e per obiettivi - ottime capacità relazionali e di problem solving - dinamismo, flessibilità, iniziativa - orientamento al cliente, capacità di negoziazione. Sede di Lavoro: Brusaporto (BG) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili!

Per il potenziamento delle attività di ricerca e selezione ricerchiamo per la nostra sede e-work HR Executive Branch un/a: PERMANENT RECRUITMENT SPECIALIST Operando in sinergia con il team e con riporto diretto al Responsabile R&S, il ruolo prevede la crescita nella gestione a 360° dei progetti di ricerca e selezione. Nello specifico la risorsa si occuperà di: - Recepire le richieste da parte dell'azienda cliente e allinearsi sul job profile ricercato; - Pubblicare annunci di lavoro; - Screening dei CV; - Condurre e gestire colloqui di selezione in presenza e in remoto; - Costante aggiornamento, monitoraggio e reportistica sui progetti di selezione. Si richiede: - Laurea in materie umanistiche o similari; - Esperienza di almeno 1 anno nella medesima mansione; - Conoscenza della lingua inglese; - Capacità di lavorare in team. Completano il profilo ottime doti comunicative e organizzative, proattività e capacità di lavorare per obiettivi. La tipologia contrattuale e la retribuzione saranno valutati in base all'esperienza. Sede di lavoro: Milano centro

Mandarin Oriental Hotel richiede il servizio di persone laboriose per il collocamento a tempo indeterminato ea tempo pieno per coprire varie posizioni vacanti quali: capocuoco Cameriere Barista addetto alle pulizie autista Piscina pulita Addetto alla reception Direttore d'albergo Giardiniere Contabile Sicurezza Giardiniere bottegaio Sicurezza Lavastoviglie Responsabile Food & Beverage Coordinatore delle relazioni con gli ospiti Supervisore della sicurezza Ufficiale dei servizi per gli ospiti Servizio in camera musicisti ballerini Gestore del ristorante Consulente d'affari Elettricista e Ingegneria. Le persone interessate e qualificate sono tenute a trasmettere il proprio CV / curriculum per la revisione e l'elaborazione immediata delle domande.

Valutiamo persone per Lavoro da effettuare dove come e quando vuoi. No partita iva. Possibilità di carriera. NO INVESTIMENTI INIZIALI NO CORSI da fare.

Azienda operante da circa quindici anni nel settore della vendita di apparecchiature elettromedicali seleziona un almeno 2 H.R. Analytic da inserire sul campo. Le figure che si ricercano devono essere in possesso dei requisiti che seguono: ⦁ diploma di maturità o laurea di primo livello ⦁ disponibilità immediata di inserimento in azienda ⦁ residenza in Brindisi o provincia ⦁ massima affidabilità ⦁ disponibilità ad un orario lavorativo full-time ⦁ attitudine al problem solving ⦁ conoscenza base dei principali programmi informatici (Excel, Word, Drive) La risorsa selezionata dovrà occuparsi principlamente di: ⦁ recrutare, analizzare, valutare i candidati ⦁ formare il personale presente in azienda Si offre un contratto di lavoro a tempo determinato, mirato all'assunzione definitiva. Inviare il C.V. se realmente interessati e se in possesso dei requisiti sopra elencati.

Italia Progetti srl seleziona per importante azenda collocata nel territorio brindisino una figura che si occuperà recrutare, analizzare, valutare e formare il personale presente in azienda. Si richiedono: ⦁ diploma di maturità o laurea di primo livello ⦁ disponibilità immediata di inserimento in azienda ⦁ residenza in Brindisi o provincia ⦁ massima affidabilità ⦁ disponibilità ad un orario lavorativo full-time ⦁ attitudine al problem solving ⦁ conoscenza base dei principali programmi informatici (Excel, Word, Drive) Precedente esperienza nell'ambito del dipartimento delle Risorse Umane costituisce titolo preferenziale. Inviare il C.V., se realmente interessati e se in possesso dei requisiti sopra elencati, completo di recapito telefonico. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91).

Ricerchiamo un recruiter da inserire con contratto full-time presso azienda nazionale con sedi sul territorio nazionale. Siamo alla ricerca di un impiegato per rinnovo dell'organico aziendale presso la sede operativa di Brindisi. L' Azienda prevede un inserimento diretto. Si prevede lo svolgimento delle seguenti attività: smistamento cv e candidature spontanee, esecuzione colloqui conoscitivi in sede, formazione del personale d' azienda, gestione del personale, gestione documentazione (buste paga, contratti di assunzione, pagamenti dipendenti). Si richiedono competenze nell'ambito gestionale di ufficio e di gestione di personale, naturale predisposizione ai rapporti interpersonali, ottima dialettica e propensione al lavoro in team. Non è necessaria precedente esperienza nel medesimo ruolo in quanto l' azienda prevede iniziale percorso di formazione del nuovo personale. Richiesto inoltre: residenza a Brindisi o provincia del candidato, nessun vincolo contrattuale, disponibilità immediata, diploma/laurea. Se realmente interessati e in possesso dei requisiti sopra elencati, inviare C.V. corredato di recapito telefonico. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ricerchiamo un recruiter da inserire con contratto full-time presso azienda nazionale con sedi sul territorio nazionale. Siamo alla ricerca di un impiegato per rinnovo dell'organico aziendale presso la sede operativa di Brindisi.L' Azienda prevede un inserimento diretto.Si prevede lo svolgimento delle seguenti attività:- Smistamento cv e candidature spontanee;- Esecuzione colloqui conoscitivi in sede;- Formazione del personale d' azienda;- Gestione del personale;- Gestione documentazione (buste paga, contratti di assunzione, pagamenti dipendenti).Si richiedono competenze nell'ambito gestionale di ufficio e di gestione di personale, naturale predisposizione ai rapporti interpersonali, ottima dialettica e propensione al lavoro in team.Non è necessaria precedente esperienza nel medesimo ruolo in quanto l' azienda prevede iniziale percorso di formazione del nuovo personale.Richiesto inoltre:residenza a Brindisi o provincia del candidato, nessun vincolo contrattuale, disponibilità immediata, diploma/laurea.Se relamente interessati e in possesso dei requisiti sopra elencati, inviare C.V. corredato di recapito telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda con filiali sul territorio nazionale ricerca un recruiter da inserire con contratto full-time presso la sede operativa di Brindisi. L' Azienda prevede un inserimento diretto secondo quanto previsto dai CCNL. Si prevede lo svolgimento delle seguenti attività: - Smistamento cv e candidature spontanee; - Esecuzione colloqui conoscitivi in sede; - Formazione del personale d'azienda; - Gestione del personale; - Gestione documentazione (buste paga, contratti di assunzione, pagamenti dipendenti). Si richiedono competenze nell'ambito gestionale di ufficio e di gestione di personale; naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; ottima dialettica e propensione al lavoro in team. Non è necessaria precedente esperienza nel medesimo ruolo in quanto l' azienda prevede un iniziale percorso di formazione del nuovo personale. Requisiti minimi: Residenza a Brindisi o provincia; nessun vincolo contrattuale; disponibilità immediata; diploma o laurea. Se relamente interessati e in possesso dei requisiti sopra elencati, inviare C.V. completo di recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Azienda con filiali sul territorio nazionale ricerca un recruiter da inserire con contratto full-time presso la sede operativa di Brindisi. L' Azienda prevede un inserimento diretto secondo quanto previsto dai CCNL.Si prevede lo svolgimento delle seguenti attività:- Smistamento cv e candidature spontanee;- Esecuzione colloqui conoscitivi in sede;- Formazione del personale d'azienda;- Gestione del personale;- Gestione documentazione (buste paga, contratti di assunzione, pagamenti dipendenti). Si richiedono competenze nell'ambito gestionale di ufficio e di gestione di personale; naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; ottima dialettica e propensione al lavoro in team.Non è necessaria precedente esperienza nel medesimo ruolo in quanto l' azienda prevede un iniziale percorso di formazione del nuovo personale.Requisiti minimi:Residenza a Brindisi o provincia; nessun vincolo contrattuale; disponibilità immediata; diploma o laurea.Se relamente interessati e in possesso dei requisiti sopra elencati, inviare C.V. completo di recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda con filiali sul territorio nazionale ricerca un recruiter da inserire con contratto full-time presso la sede operativa di Brindisi. L' Azienda prevede un inserimento diretto secondo quanto previsto dai CCNL.Si prevede lo svolgimento delle seguenti attività:- Smistamento cv e candidature spontanee;- Esecuzione colloqui conoscitivi in sede;- Formazione del personale d'azienda;- Gestione del personale;- Gestione documentazione (buste paga, contratti di assunzione, pagamenti dipendenti). Si richiedono competenze nell'ambito gestionale di ufficio e di gestione di personale; naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; ottima dialettica e propensione al lavoro in team.Non è necessaria precedente esperienza nel medesimo ruolo in quanto l' azienda prevede un iniziale percorso di formazione del nuovo personale.Requisiti minimi:Residenza a Brindisi o provincia; nessun vincolo contrattuale; disponibilità immediata; diploma o laurea.Se relamente interessati e in possesso dei requisiti sopra elencati, inviare C.V. completo di recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

La risorsa verrà inserita presso la nostra filiale di Roma e sarà responsabile del processo di selezione sia per la Somministrazione di profili generici che per la Ricerca e Selezione di profili specializzati. Nello specifico la persona si occuperà di: Gestione del front office, accoglienza e selezione candidati. screening CV, affiancamento nei colloqui e implemento database candidati. Attività amministrative: inserimento anagrafica lavoratori, creazione contratti di somministrazione/prestazione, inserimento proroghe/cessazioni, invio cedolini. Richiesta diploma di Laurea Triennale o Magistrale, Sede di lavoro: Roma Si offre assunzione a tempo iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

coLanguage is an online language platform that connects teachers and students from all over the world. We are currently looking for Chinese language teachers who can offer lessons (or tutoring) online! The advantages of teaching on coLanguage: • 100% flexible hours: you decide with your students on the schedule of your classes; • You can choose the price of your own lessons (minimum 12 euros); • You can work from wherever you want! We are looking for: • Professional language teachers; • Interpreters or graduates in languages or humanities To guarantee an excellent service, we require: • Basic computer knowledge (Google Drive, Skype...) • Passion for e-learning and language teaching • Teaching and language certificates

coLanguage is an online language platform that connects teachers and students from all over the world. We are currently looking for Serbian language teachers who can offer lessons (or tutoring) online! The advantages of teaching on coLanguage: • 100% flexible hours: you decide with your students on the schedule of your classes; • You can choose the price of your own lessons (minimum 12 euros); • You can work from wherever you want! We are looking for: • Professional language teachers; • Interpreters or graduates in languages or humanities To guarantee an excellent service, we require: • Basic computer knowledge (Google Drive, Skype...) • Passion for e-learning and language teaching • Teaching and language certificates

Azienda con filiali sul territorio nazionale ricerca un recruiter da inserire con contratto full-time presso la sede operativa di Benevento. L' Azienda prevede un inserimento diretto secondo quanto previsto dai CCNL.Si prevede lo svolgimento delle seguenti attività:- Smistamento cv e candidature spontanee;- Esecuzione colloqui conoscitivi in sede;- Formazione del personale d'azienda;- Gestione del personale;- Gestione documentazione (buste paga, contratti di assunzione, pagamenti dipendenti). Si richiedono competenze nell'ambito gestionale di ufficio e di gestione di personale; naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; ottima dialettica e propensione al lavoro in team.Non è necessaria precedente esperienza nel medesimo ruolo in quanto l' azienda prevede un iniziale percorso di formazione del nuovo personale.Requisiti minimi:Residenza a Benevento o provincia; nessun vincolo contrattuale; disponibilità immediata; diploma o laurea.Se relamente interessati e in possesso dei requisiti sopra elencati, inviare C.V. completo di recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda con filiali sul territorio nazionale ricerca un recruiter da inserire con contratto full-time presso la sede operativa di Benevento. L' Azienda prevede un inserimento diretto secondo quanto previsto dai CCNL. Si prevede lo svolgimento delle seguenti attività: - Smistamento cv e candidature spontanee; - Esecuzione colloqui conoscitivi in sede; - Formazione del personale d'azienda; - Gestione del personale; - Gestione documentazione (buste paga, contratti di assunzione, pagamenti dipendenti). Si richiedono competenze nell'ambito gestionale di ufficio e di gestione di personale; naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; ottima dialettica e propensione al lavoro in team. Non è necessaria precedente esperienza nel medesimo ruolo in quanto l'azienda prevede un iniziale percorso di formazione del nuovo personale. Requisiti minimi: Residenza a Benevento o provincia; nessun vincolo contrattuale; disponibilità immediata; diploma o laurea. Se realmente interessati e in possesso dei requisiti sopra elencati, inviare C.V. completo di recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Azienda con filiali sul territorio nazionale ricerca un recruiter da inserire con contratto full-time presso la sede operativa di Brindisi. L' Azienda prevede un inserimento diretto secondo quanto previsto dai CCNL.Si prevede lo svolgimento delle seguenti attività:- Smistamento cv e candidature spontanee;- Esecuzione colloqui conoscitivi in sede;- Formazione del personale d'azienda;- Gestione del personale;- Gestione documentazione (buste paga, contratti di assunzione, pagamenti dipendenti). Si richiedono competenze nell'ambito gestionale di ufficio e di gestione di personale; naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; ottima dialettica e propensione al lavoro in team.Non è necessaria precedente esperienza nel medesimo ruolo in quanto l' azienda prevede un iniziale percorso di formazione del nuovo personale.Requisiti minimi:Residenza a Brindisi o provincia; nessun vincolo contrattuale; disponibilità immediata; diploma o laurea.Se realmente interessati e in possesso dei requisiti sopra elencati, inviare C.V. completo di recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda con filiali sul territorio nazionale ricerca un recruiter da inserire con contratto full-time presso la sede operativa di Benevento. L' Azienda prevede un inserimento diretto secondo quanto previsto dai CCNL. Si prevede lo svolgimento delle seguenti attività: - Smistamento cv e candidature spontanee; - Esecuzione colloqui conoscitivi in sede; - Formazione del personale d'azienda; - Gestione del personale; - Gestione documentazione (buste paga, contratti di assunzione, pagamenti dipendenti). Si richiedono competenze nell'ambito gestionale di ufficio e di gestione di personale; naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; ottima dialettica e propensione al lavoro in team. Non è necessaria precedente esperienza nel medesimo ruolo in quanto l' azienda prevede un iniziale percorso di formazione del nuovo personale. Requisiti minimi: Residenza a Benevento o provincia; nessun vincolo contrattuale; disponibilità immediata; diploma o laurea. Se relamente interessati e in possesso dei requisiti sopra elencati, inviare C.V. completo di recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Azienda con filiali sul territorio nazionale ricerca un recruiter da inserire con contratto full-time presso la sede operativa di Brindisi. L' Azienda prevede un inserimento diretto secondo quanto previsto dai CCNL.Si prevede lo svolgimento delle seguenti attività:- Smistamento cv e candidature spontanee;- Esecuzione colloqui conoscitivi in sede;- Formazione del personale d'azienda;- Gestione del personale;- Gestione documentazione (buste paga, contratti di assunzione, pagamenti dipendenti). Si richiedono competenze nell'ambito gestionale di ufficio e di gestione di personale; naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; ottima dialettica e propensione al lavoro in team.Non è necessaria precedente esperienza nel medesimo ruolo in quanto l' azienda prevede un iniziale percorso di formazione del nuovo personale.Requisiti minimi:Residenza a Brindisi o provincia; nessun vincolo contrattuale; disponibilità immediata; diploma o laurea.Se realmente interessati e in possesso dei requisiti sopra elencati, inviare C.V. completo di recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.