Resp progetto immobiliare le

Gabetti seleziona per le agenzie di Roma Libia Vescovio, Roma Nomentana Conca d'Oro e Roma Montesacro agenti venditori/acquisitori per ampliamento organico e prossime aperture. Si offre: - stage formativo retribuito €2.100,00 + incentivi; - progetto di formazione per agente immobiliare con possibilità di conseguire gratuitamente il corso e l'esame per l'ottenimento del patentino; affiancamento in ogni fase della crescita professionale; - gruppo di lavoro altamente qualificato e di supporto alla crescita; possibilità di ricoprite ruoli di responsabilità al raggiungimento degli obbiettivi. Requisiti richiesti: - diploma di scuola superiore; - predisposizione al lavoro per obbiettivi; - motivazione alla crescita personale e professionale; - età max richiesta 30 anni. Ti offriamo carriera e sviluppo professionale come consulente immobiliare all'interno di un gruppo con progetto di espansione sul territorio. Dovrai essere estroverso/a con propensione ai rapporti con il pubblico. Invia il tuo curriculum a: offertalavorogabetti@libero.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Kers Immobiliare è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da oltre 17 anni. E’ situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti & Broker Immobiliari. Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell’offerta di mediazione; - Per l’offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l’alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l’opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell’innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell’intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La Kers Academy è progettata per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato Diploma o Laurea Età preferibilmente 25 – 45 Standing Ottime capacità relazionali Umiltà e flessibilità Propensione alla gestione dei problemi e concretezza Grande motivazione e spirito imprenditoriale Residenza esclusivamente in Milano o provincia Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori Benefits Tirocinio iniziale di 2 mesi retribuito Sviluppo professionale di crescita interno Affiancamento operativo del Field Trainer Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità Compenso mensile + provvigioni Bonus economici ulteriori Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità L’Azienda Kers Immobiliare si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti oltre alla responsabilità della gestione di una seconda sede in Milano. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull’applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell’offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente. www.kersimmobiliare.it Invia la tua candidatura Invia il tuo CV, indicando sinteticamente le esperienze professionali di maggior rilievo, i ruoli e mansioni svolte, le caratteristiche personali utili per svolgere il lavoro in Kers Immobiliare, il supporto eventualmente richiesto all’azienda come sostegno alla nuova professione, le aspettative, gradita foto. Contatto rif. Kers Immobiliare: Barbara Sansotera

Kers Immobiliare è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da oltre 18 anni. E' situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti & Broker Immobiliari. Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell'offerta di mediazione; - Per l'offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l'opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell'innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell'intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La Kers Academy è progettata per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato · Diploma o Laurea · Età preferibilmente 25 - 45 · Standing · Ottime capacità relazionali · Umiltà e flessibilità · Propensione alla gestione dei problemi e concretezza · Grande motivazione e spirito imprenditoriale · Residenza esclusivamente in Milano o provincia · Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori Benefits · Tirocinio - Stage iniziale di 4 mesi retribuito per € 3.200 · Sviluppo professionale di crescita interno · Affiancamento operativo del Field Trainer · Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità · Compenso mensile + provvigioni · Bonus economici ulteriori · Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità L'Azienda Kers Immobiliare si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti oltre alla responsabilità della gestione di una seconda sede in Milano. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull'applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell'offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente. Invia la tua candidatura Invia il tuo CV, indicando sinteticamente le esperienze professionali di maggior rilievo, i ruoli e mansioni svolte, le caratteristiche personali utili per svolgere il lavoro in Kers Immobiliare, il supporto eventualmente richiesto all'azienda come sostegno alla nuova professione, le aspettative, gradita foto. Contatto rif. Kers Immobiliare: Barbara Sansotera

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VUOI DIVENTARE UN PROFESSIONISTA DEL SETTORE IMMOBILIARE? Ecco la tua occasione! Se stai cercando lavoro manda il tuo curriculum a info@prodigioimmobiliare.it e verrai contattato dal nostro staff per un colloquio che ti illustrerà il meraviglioso mondo immobiliare. Il nostro è un contesto giovane, in cui poter esprimere apertamente le proprie opinioni e nel quale puoi contribuire di fatto alla costruzione della tua Azienda. Questo è il momento giusto per far parte della nostra rete! La nostra è un'Azienda fatta di giovani che vuole continuare a puntare sui giovani! Tu potresti essere uno di loro. La nostra "Mission" è "Crescere e contribuire nell'immobiliare Columella", quindi farti diventare un professionista nel mondo dell'intermediazione immobiliare! Cosa ci contraddistingue? L'entusiasmo, e la passione per quello che facciamo. L'intraprendenza nell'investire su ragazzi alle loro prime esperienze lavorative è dettato dalla voglia di formare e far crescere professionalmente giovani che puntano a fare carriera e che con tenacia si inseriscono e si consolidano in punti vendita, dove team di loro coetanei hanno già da tempo sposato il nostro progetto. Aspettiamo anche Te! Inviaci pure un tuo curriculum a info@prodigioimmobiliare.it e sarai contattato per fissare un colloquio per parlarne di persona. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Engel & Völkers è un’azienda di servizi leader nell’intermediazione di immobili residenziali, commerciali e yacht di alto profilo, operante a livello mondiale. Il nostro network è in continua crescita e la forza del nostro marchio ci permette di avere accesso ad una clientela esclusiva. Nell’ambito del nostro progetto di espansione siamo alla ricerca di nuovi collaboratori per ampliare il nostro team: Agenti immobiliari (m/f)- con disponibilità immediata. Le tue responsabilità Acquisizione e vendita di proprietà Valutazione delle proprietà e creazione di presentazioni immobiliari Capacità di creare relazioni e supporto dei clienti lungo l’intero processo della trattativa Attività di marketing e implementazione delle vendite Il tuo profilo Esperienza maturata nel settore delle vendite, in particolare nel settore immobiliare Attitudine imprenditoriale nella mentalità e nello stile di lavoro Preparazione o predisposizione orientata alle relazioni commerciali e forte senso di gruppo Abilità nel creare relazioni e attitudine personale professionale Tessera di riconoscimento di Agente Immobiliare o iscrizione al corso abilitante alla professione Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese, conoscenza del sistema MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) I candidati devono essere in grado di gestire una clientela internazionale di alto livello Cosa offriamo Engel & Völkers ti offre tutto il necessario per iniziare il tuo percorso di consulente immobiliare in Italia: oltre al nostro noto brand e alla nostra ampia rete mondiale, potrai accedere all’esclusiva piattaforma Engel & Völkers e a numerose opportunità di guadagno. Come agente immobiliare in E&V avrai affinità con proprietà esclusive e una mentalità chiaramente vocata al servizio. Hai già un senso innato per l’acquisizione e la vendita di immobili di prestigio? Con noi sarai particolarmente attento alle esigenze dei clienti e svilupperai la capacità di ispirarli e guidarli verso la scelta più consona. Inizia subito a trarre beneficio dal nostro brand di successo e dalla nostra clientela esclusiva: Unisciti a noi!

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Per ufficio affiliato Tecnocasa nella città di Bergamo: Cerchiamo giovani talenti con spiccate doti relazionali. Il Gruppo Tecnocasa forma da anni i migliori talenti nel settore immobiliare ed offre opportunità di autorealizzazione personale ed economica. La nostra agenzia affiliata, si impegna ogni giorno a guidare i clienti attraverso servizi evoluti e di qualità. Il candidato ideale deve saper ascoltare ed esprimersi correttamente, essere determinato nel raggiungimento degli obiettivi e soprattutto avere un atteggiamento orientato alle soluzioni piuttosto che ai problemi. Il candidato deve aver voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. Dopo un periodo di prova iniziale, il collaboratore è avviato al percorso professionale che lo condurrà all'abilitazione come agente immobiliare. In una zona predeterminata ed esclusiva, il collaboratore stringe rapporti di qualità con i potenziali clienti attraverso il contatto diretto e con l'ausilio di strumenti esclusivi messi a punto dal Gruppo Tecnocasa in trent'anni di attività. La formazione interna lo affiancherà per 18/24 mesi assieme alla formazione esterna abilitante che lo metterà nella condizione di diventare poi agente immobiliare in base alle legge 39/89. La nostra Scuola Istituzionale mette a disposizione circa 1500 ore di formazione, per acquisire la preparazione e le tecniche utili alla professione, rafforzate dall'affiancamento di un responsabile che, in agenzia, seguirà ogni fase evolutiva del percorso. Non offriamo un semplice posto di lavoro ma la possibilità, nell'arco di 24 mesi, di concretizzare il tuo progetto imprenditoriale. Noi sappiamo chiaramente dove stiamo andando: vuoi essere dei nostri? Allora spedisci il tuo CV all'indirizzo mail! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

-Opportunità di lavoro Il Gruppo Tecnocasa forma da tanti anni migliori talenti nel settore immobiliare ed offre OPPORTUNITA’ di autorealizzazione personale ed economica. Chi stiamo cercando? Cerchiamo persone con spiccate doti relazionali e con il desiderio di fare CARRIERA IMPRENDITORIALE. Pensiamo ad un collega che abbia voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. La parte retributiva Dopo aver superato il colloquio di selezione e un periodo di prova, sarai avviato al percorso professionale che ti condurrà all'abilitazione come agente immobiliare. Il compenso previsto sarà proporzionale all'impegno profuso ma il fisso mensile iniziale sarà di 1200,00 euro. La formazione e l'affiancamento La formazione interna ti affiancherà per 18/24 mesi insieme alla formazione esterna abilitante che ti metterà nella condizione di diventare agente immobiliare in base alle legge 39/89. La nostra Scuola Istituzionale mette a disposizione circa 1500 ore di formazione, per acquisire la preparazione e le tecniche utili alla professione, rafforzate dall'affiancamento di un responsabile che, in agenzia, seguirà ogni fase evolutiva del tuo percorso. Non offriamo un semplice posto di lavoro ma la possibilità, nell'arco di 24 mesi, di concretizzare il tuo progetto imprenditoriale. Noi sappiamo chiaramente dove stiamo andando. Se vuoi esserci anche tu, spedisci il tuo CV. Sede di lavoro: Fiesole e Settignano Titolo di studio richiesto: diploma e/o laurea. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ogni agenzia ha un proprio titolare ed è autonoma

Opportunità di lavoro La RE-INVEST sas affiliata al Gruppo GABETTI forma da anni i migliori talenti nel settore immobiliare ed offre opportunità di autorealizzazione personale ed economica. La nostra agenzia affiliata, si impegna ogni giorno a guidare i clienti attraverso servizi evoluti e di qualità. I nostri valori sono: - Lavoro di gruppo - Rispetto del cliente - Comunicazione efficace. Chi stiamo cercando? Cerchiamo persone con spiccate doti relazionali. Il candidato ideale deve saper ascoltare ed esprimersi correttamente. Essere determinato nel raggiungimento degli obiettivi e soprattutto il suo atteggiamento deve essere orientato alle soluzioni piuttosto che ai problemi. Pensiamo ad un collega che abbia voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. La parte retributiva Dopo aver superato il colloquio di selezione e un periodo di prova, sarai avviato al percorso professionale che ti condurrà all'abilitazione come consulente immobiliare. Il compenso previsto sarà proporzionale all'impegno profuso. Il ruolo In una zona esclusiva, sarai chiamato a stringere rapporti di qualità con i potenziali clienti attraverso il contatto diretto e con l'ausilio di strumenti esclusivi messi a punto dal Gruppo GABETTI in tanti anni di attività. La formazione e l'affiancamento La formazione interna ti affiancherà per 18/24 mesi insieme alla formazione esterna abilitante che ti metterà nella condizione di diventare poi agente immobiliare in base alle legge 39/89. La nostra Scuola Istituzionale mette a disposizione circa 1500 ore di formazione, per acquisire la preparazione e le tecniche utili alla professione, rafforzate dall'affiancamento di un responsabile che, in agenzia, seguirà ogni fase evolutiva del tuo percorso. NON OFFRIAMO UN SEMPLICE POSTO DI LAVORO MA UN VERO PROGETTO I CRESCITA!

Opportunità di lavoro. Il Gruppo Tecnocasa forma da tanti anni migliori talenti nel settore immobiliare ed offre OPPORTUNITA' di autorealizzazione personale ed economica. Chi stiamo cercando? Cerchiamo persone con spiccate doti relazionali e con il desiderio di fare CARRIERA PROFESSIONALE e IMPRENDITORIALE. Pensiamo ad un collega che abbia voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. Dopo aver superato il colloquio di selezione e un periodo di prova, sarai avviato al percorso professionale che ti condurrà all'abilitazione come agente immobiliare. Il compenso previsto sarà proporzionale all'impegno profuso ma comunque sempre con un fisso mensile. La formazione e l'affiancamento durerà circa 18/24 mesi insieme alla formazione esterna abilitante che ti metterà nella condizione di diventare agente immobiliare in base alle legge 39/89. La nostra Scuola Istituzionale mette a disposizione circa 1500 ore di formazione, per acquisire la preparazione e le tecniche utili alla professione, rafforzate dall'affiancamento di un responsabile che, in agenzia, seguirà ogni fase evolutiva del tuo percorso. Non offriamo un semplice posto di lavoro ma la possibilità, nell'arco di 24 mesi, di concretizzare il tuo progetto. Titolo di studio richiesto, diploma e/o laurea. Preferibilmente max 30 anni.

Opportunità di lavoro. Il Gruppo Tecnocasa forma da tanti anni migliori talenti nel settore immobiliare ed offre OPPORTUNITA' di autorealizzazione personale ed economica. Chi stiamo cercando? Cerchiamo persone con spiccate doti relazionali e con il desiderio di fare CARRIERA PROFESSIONALE e IMPRENDITORIALE. Pensiamo ad un collega che abbia voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. Dopo aver superato il colloquio di selezione e un periodo di prova, sarai avviato al percorso professionale che ti condurrà all'abilitazione come agente immobiliare. Il compenso previsto sarà proporzionale all'impegno profuso ma comunque sempre con un fisso mensile. La formazione e l'affiancamento dureranno circa 18/24 mesi insieme alla formazione esterna abilitante che ti metterà nella condizione di diventare agente immobiliare in base alle legge 39/89. La nostra Scuola Istituzionale mette a disposizione circa 1500 ore di formazione, per acquisire la preparazione e le tecniche utili alla professione, rafforzate dall'affiancamento di un responsabile che, in agenzia, seguirà ogni fase evolutiva del tuo percorso. Non offriamo un semplice posto di lavoro ma la possibilità, nell'arco di 24 mesi, di concretizzare il tuo progetto. Titolo di studio richiesto, diploma. Preferibilmente max 28 anni.

Il Gruppo Tecnocasa forma da tanti anni migliori talenti nel settore immobiliare ed offre OPPORTUNITA' di autorealizzazione personale ed economica. Chi stiamo cercando? Cerchiamo persone con spiccate doti relazionali e con il desiderio di fare CARRIERA PROFESSIONALE e IMPRENDITORIALE. Pensiamo ad un collega che abbia voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. Dopo aver superato il colloquio di selezione e un periodo di prova, sarai avviato al percorso professionale che ti condurrà all'abilitazione come agente immobiliare. Il compenso previsto sarà proporzionale all'impegno profuso ma comunque sempre con un fisso mensile. La formazione e l'affiancamento durerà circa 18/24 mesi insieme alla formazione esterna abilitante che ti metterà nella condizione di diventare agente immobiliare in base alle legge 39/89. La nostra Scuola Istituzionale mette a disposizione circa 1500 ore di formazione, per acquisire la preparazione e le tecniche utili alla professione, rafforzate dall'affiancamento di un responsabile che, in agenzia, seguirà ogni fase evolutiva del tuo percorso. Non offriamo un semplice posto di lavoro ma la possibilità, nell'arco di 24 mesi, di concretizzare il tuo progetto. Titolo di studio richiesto, diploma e/o laurea.

SEDE LAVORATIVA CURNO (BG)Il Gruppo Tecnocasa forma da anni i migliori talenti nel settore immobiliare ed offre opportunità di autorealizzazione personale ed economica. La nostra agenzia affiliata, si impegna ogni giorno a guidare i clienti attraverso servizi evoluti e di qualità. I nostri valori sono - Lavoro di gruppo - Rispetto del cliente - Comunicazione efficace. Chi stiamo cercando? Cerchiamo persone con spiccate doti relazionali. Il candidato ideale deve saper ascoltare ed esprimersi correttamente. Essere determinato nel raggiungimento degli obiettivi e soprattutto il suo atteggiamento deve essere orientato alle soluzioni piuttosto che ai problemi. Pensiamo ad un collega che abbia voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. La parte retributiva Dopo aver superato il colloquio di selezione e un periodo di prova, sarai avviato al percorso professionale che ti condurrà all'abilitazione come agente immobiliare. Il compenso previsto sarà proporzionale all'impegno profuso, FISSO E PROVVIGIONI. Il ruolo In una zona esclusiva, sarai chiamato a stringere rapporti di qualità con i potenziali clienti attraverso il contatto diretto e con l'ausilio di strumenti esclusivi messi a punto dal Gruppo Tecnocasa in trent'anni di attività. La formazione e l'affiancamento La formazione interna ti affiancherà per 18/24 mesi insieme alla formazione esterna abilitante che ti metterà nella condizione di diventare poi agente immobiliare in base alle legge 39/89. La nostra Scuola Istituzionale mette a disposizione circa 1500 ore di formazione, per acquisire la preparazione e le tecniche utili alla professione, rafforzate dall'affiancamento di un responsabile che, in agenzia, seguirà ogni fase evolutiva del tuo percorso. Non offriamo un semplice posto di lavoro ma la possibilità, nell'arco di 24 mesi, di concretizzare il tuo progetto imprenditoriale. Noi sappiamo chiaramente dove stiamo andando.