Responsabile tecnologia

Responsabile Tecnologia di Processo La società nostra cliente è una storica e dinamica realtà italiana, leader indiscussa nella produzione di manufatti in legno destinati a diverse applicazioni. L’azienda, basata in provincia di Bergamo dove ha 2 delle 4 unità produttive (una delle quali all’estero) è cresciuta molto e continua a crescere a ritmi importanti. A causa di un fisiologico avvicendamento, in sostituzione di una storica risorsa appartenente alla famiglia proprietaria dell’azienda, siamo stati incaricati di cercare un Responsabile Tecnologia di Processo - Rif. H18164 Sede di lavoro: Bergamo Il ruolo  La risorsa riporterà direttamente al CEO; ope...

Responsabile di Produzione | Lombardia Per un nostro cliente, leader nel settore della lavorazione delle materie plastiche, ricerchiamo un/una: Responsabile di Produzione Principali responsabilità Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: Definizione dell'organizzazione del reparto produttivo, degli obiettivi operativi e gestionali e supervisionamento del loro conseguimento; Supervisione del corretto funzionamento del reparto produttivo assicurando la funzionalità e l'efficienza degli impianti, la messa in produzione dei nuovi prodotti ed il miglioramento continuo della produzione e degli impianti esistenti, in collaborazione con la Tecnologia/Ingegneria; Pianif...

Responsabile Ufficio Marketing per azienda metalmeccanica di Vicenza specializzata nel settore edilizio (grandi cantieri) Operiamo per una solida realtà metalmeccanica di Vicenza presente e riconosciuta nel mercato internazionale per la qualità e la tecnologia dei propri prodotti, specifici per il comparto ingegneristico-strutturale dell’edilizia. Si rivolge ad una clientela costituita da distributori ed aziende del mercato nazionale ed estero. Ci ha incaricati di ricercare il Responsabile Ufficio Marketing; la funzione opererà a diretto contatto con la Direzione Generale/Proprietà nella fase di definizione dei piani strategici commerciale e di marketing; garantirà quindi la gestione dell’ufficio marketing dalla definizione del piano generale e del budget, alla puntuale declinazione nelle varie attività di natura operativa (analisi di mercato nazionale ed estero, gestione fiere ed eventi, comunicazione integrata, web e social media …) avvalendosi anche del supporto di due risorse interne e di fornitori esterni. Il nostro candidato/a ha un’esperienza specifica nel ruolo descritto, maturata nell’ambito di imprese manifatturiere, preferibilmente metalmeccaniche o comunque di estrazione tecnica. L’ottima conoscenza della lingua inglese è indispensabile data la vocazione internazionale dell’azienda che opera con proprie filiali commerciali estere. La sede di lavoro è in provincia di Vicenza; richiesta la disponibilità a trasferte. Attendiamo il vostro dettagliato Curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il Rif. RS13 a email: selezione@performare.net La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77 Siamo disponibili ad informazioni allo 0444-836500 www.performare.net

Responsabile Commerciale per il coordinamento dei mercati esteri Operiamo per una solida realtà metalmeccanica di Vicenza con forte vocazione internazionale, presente e riconosciuta nel mercato nazionale ed estero per la qualità e tecnologia dei propri prodotti destinati al mondo dell’edilizia. Cerca ora il RESPONSABILE COMMERCIALE PER IL MERCATO ESTERO al quale sarà affidata la responsabilità della gestione della forza vendita (Area Manager ed Agenti) inizialmente di Europa, Africa, Middle East, Sud Est Asiatico, con possibili ulteriori sviluppi geografici. Risponderà alla Direzione Commerciale/Proprietà che avrà cura di aggiornare con puntualità sull’andamento dei mercati affidati avvalendosi di adeguati strumenti, report e procedure. La posizione richiede ampia disponibilità alle trasferte anche con permanenze presso le filiali aziendali all’estero. Il candidato ideale è un professionista con un chiaro orientamento ai risultati, tenace, capace di un’attività ben organizzata e con una consolidata esperienza nel ruolo e nella gestione di figure commerciali. Sono richiesti ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di almeno una seconda lingua estera oltre a esperienza nel settore edilizia/strutture. Si offre un contratto di lavoro dipendente con inquadramento e retribuzione (inclusi incentivi e benefit) del tutto adeguati ad una candidatura brillante. Attendiamo il vostro Curriculum, con autorizzazione al trattamento dati (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il Rif. RS15 a: selezione@performare.net La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77 Per info 0444-836500 www.performare.net

Responsabile Ufficio Marketing per azienda metalmeccanica di Vicenza specializzata nel settore edilizio (grandi cantieri) Operiamo per una solida realtà metalmeccanica di Vicenza presente e riconosciuta nel mercato internazionale per la qualità e la tecnologia dei propri prodotti, specifici per il comparto ingegneristico-strutturale dell’edilizia. Si rivolge ad una clientela costituita da distributori ed aziende del mercato nazionale ed estero. Ci ha incaricati di ricercare il Responsabile Ufficio Marketing; la funzione opererà a diretto contatto con la Direzione Generale/Proprietà nella fase di definizione dei piani strategici commerciale e di marketing; garantirà quindi la gestione dell’ufficio marketing dalla definizione del piano generale e del budget, alla puntuale declinazione nelle varie attività di natura operativa (analisi di mercato nazionale ed estero, gestione fiere ed eventi, comunicazione integrata, web e social media …) avvalendosi anche del supporto di due risorse interne e di fornitori esterni. Il nostro candidato/a ha un’esperienza specifica nel ruolo descritto, maturata nell’ambito di imprese manifatturiere, preferibilmente metalmeccaniche o comunque di estrazione tecnica. L’ottima conoscenza della lingua inglese è indispensabile data la vocazione internazionale dell’azienda che opera con proprie filiali commerciali estere. La sede di lavoro è in provincia di Vicenza; richiesta la disponibilità a trasferte. Attendiamo il vostro dettagliato Curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il Rif. RS13 a email: selezione@performare.net La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77

Responsabile Commerciale per il coordinamento dei mercati esteri Per una solida realtà metalmeccanica di Vicenza con forte vocazione internazionale, presente e riconosciuta nel mercato nazionale ed estero per la qualità e tecnologia dei propri prodotti destinati al mondo dell’edilizia, selezioniamo il RESPONSABILE COMMERCIALE PER IL MERCATO ESTERO al quale sarà affidata la responsabilità della gestione della forza vendita (Area Manager ed Agenti) di Europa, Africa, Middle East, Sud Est Asiatico, con possibili ulteriori sviluppi geografici.Risponderà alla Direzione Commerciale/Proprietà che avrà cura di aggiornare con puntualità sull’ andamento dei mercati affidati avvalendosi di adeguati strumenti, report e procedure. La posizione richiede ampia disponibilità alle trasferte. Il candidato ideale è un professionista con un chiaro orientamento ai risultati, tenace, capace di un’attività ben organizzata e con una consolidata esperienza nel ruolo e nella gestione di figure commerciali. Sono richiesti ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di almeno una seconda lingua estera oltre a esperienza nel settore edilizia/strutture. Si offre un contratto di lavoro dipendente con inquadramento e retribuzione (inclusi incentivi e benefit) del tutto adeguati ad una candidatura brillante. Attendiamo il vostro Curriculum, con autorizzazione al trattamento dati (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il Rif. RS15 a: selezione@performare.net La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77 Per info 0444-836500 www.performare.net

Responsabile Tecnico ERT223 Un nostro cliente, storica realtà all’avanguardia nella ricerca e progettazione di apparecchiature standard e custom nel settore della ricerca fughe e della carica dei gas refrigeranti, è alla ricerca di un responsabile tecnico per il coordinamento di tutta l’attività progettuale e di realizzazione dei macchinari. L’azienda, importante punto di riferimento a livello internazionale, desidera un ingegnere elettrico/meccanico, o anche termotecnico o elettronico, che sia in grado di coordinare i PM e fornire un supporto tecnico di valore ai vari progetti. Le sue mansioni saranno: • Coordinamento e controllo dei capi-commessa nel lavoro di progettazione, creazione di distinte materiali, verifiche costruttive e di montaggio, definizione delle prove di funzionamento delle macchine secondo gli standard qualitativi interni e dei fornitori • Definizione e monitoraggio delle tempistiche di realizzazione macchine nelle fasi di progettazione, costruzione, collaudo e installazione presso il cliente • Controllo e verifica della corretta progettazione delle macchine standard e custom • Coordinamento delle risorse aziendali per la ricerca e lo sviluppo di nuovi progetti e per nuovi mercati • Revisione, supervisione e aggiornamento della documentazione tecnica delle macchine, degli impianti e dei componenti In grado di lavorare in staff con l’ufficio commerciale per offrire consulenza tecnica in fase di offerta al cliente, il nostro candidato ideale ha un’ottima conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza e delle direttive che regolamentano la progettazione inerenti il settore di attività dell’azienda, è padrone della tecnologia del vuoto e della ricerca delle fughe e assolutamente capace sia nel disegno tecnico meccanico che nell’utilizzo dei diversi applicativi informatici di pianificazione, programmazione e progettazione tecnica. Proattivo, curioso, desideroso di apprendere, non ha difficoltà a mettersi in gioco ed è pronto a ricevere formazione e know-how per poter raccogliere il testimone di chi ha già occupato questa posizione con successo. Completa il profilo un’ottima conoscenza dell’inglese (scritta e parlata) e l’aver già coordinato risorse in una pregressa esperienza in analoga posizione maturata nella progettazione di macchine, preferibilmente presso società operanti nel settore del vuoto, della ricerca delle fughe, della carica dei gas refrigeranti e dell’automazione industriale. L’offerta prevede un contratto a tempo indeterminato basato sulla competenza del candidato, una forte formazione e la concreta possibilità di crescere e dare il contributo in un’azienda che ha fatto della progettazione, della capacità di trovare soluzioni e creare brevetti di valore il suo fiore all’occhiello. Se ami il mondo della ricerca e della progettazione e desideri metterti a servizio di una realtà italiana in forte sviluppo inviaci il tuo cv con rif. ERT218. Sede di lavoro Treviglio. Inserzionista: Effetto Domino Srl

Responsabile Commerciale (Green Economy) Per azienda operante in campo energetico e in particolare nella Green Economy cerchiamo un Responsabile Commerciale con la responsabilità della gestione di tutti i processi di vendita di Lavori e Servizi e l'obiettivo di raggiungere i target aziendali in tema di ricavi e di redditività. In particolare: Attività: - Supporto delle unità di Back Office e di Delivery nella gestione dei rapporti con i clienti acquisiti; - Elaborazione di proposte tecnico commerciali di soluzioni di efficientamento energetico; - Gestione dei processi commerciali interfacciandosi internamente con il team di lavoro tecnico/amministrativo, fornendo relativo supporto commerciale; - Esecuzione delle attività di monitoraggio dei principali KPIs relativi al processo installativo dei prodotti di dedicati al canale B2C, alla qualità del network tecnico e alla qualità percepita dal cliente; - Gestione delle attività di sviluppo/miglioramento del CRM in uso nonché delle procedure operative connesse alle attività post-sales, con l'obiettivo di incrementare i livelli di efficienza. Requisiti: - Conoscenza della normativa ecobonus (art. 14 dl 63 - 2013) e sismabonus (art. 16 dl 63 - 2013); - 2+ anni di esperienza nel settore energetico, preferibilmente in quello dell'efficienza energetica; - Familiarità con le metodologie di progettazione, monitoraggio e valutazione degli obiettivi; - Esperienza in gestione di progetti e pianificazione aziendale; - Familiarità con la tecnologia Caldaie e FV e più in generale con il business dell'efficienza energetica; - Familiarità con la normativa di settore; - Familiarità con le soluzioni finanziarie maggiormente utilizzate nelle proposizioni commerciali dei prodotti del mercato dell'efficienza energetica; - Capacità di relazionarsi con il networking di riferimento interno ed esterno per assumere leadership e coordinamento; - Capacità di lavorare in modo indipendente all'interno delle linee guida assegnate dagli obiettivi territoriali e quantitativi. Sede: Roma Per maggiori informazioni e per candidarsi scrivere a marco.migliaccio@quojobis.it

Responsabile Commerciale per il coordinamento degli Area Manager dei mercati esteri Operiamo per una solida realtà metalmeccanica di Vicenza con forte vocazione internazionale, presente e riconosciuta nel mercato nazionale ed estero per la qualità e tecnologia dei propri prodotti destinati al mondo dell’edilizia. Si rivolge ad una clientela di distributori ed aziende di costruzione con ampia gamma di prodotti a catalogo, su commessa e speciali, servizi di noleggio attrezzature e consulenza ingegneristica/strutturale. Gestisce il proprio mercato con il supporto di cinque filiali estere. Cerca ora il COORDINATORE COMMERCIALE PER IL MERCATO ESTERO al quale sarà affidata la responsabilità del coordinamento e controllo di un gruppo di Area Manager che seguono alcune aree del mercato aziendale (Europa, Africa, SudEst Asiatico, Russia). Si tratta di un ruolo di raccordo tra la Direzione Commerciale, gli Area Manager ed i Responsabili di Filiale operanti nelle zone assegnate. Partendo da budget ed obiettivi definiti dalla Direzione Generale e Commerciale, il nostro candidato curerà il monitoraggio dei risultati in corso d’opera, avvalendosi di adeguati strumenti e report e definendo procedure da implementare anche presso le filiali. Si tratta di un ruolo dinamico e direttamente operativo, che richiede ampia disponibilità alle trasferte. Il candidato ideale è un professionista con un chiaro orientamento ai risultati, tenace, capace di un’attività ben organizzata, analitica e di una comunicazione chiara e motivante a fronte di una platea eterogenea di interlocutori. Accanto ad un’ottima conoscenza della lingua inglese, si richiede la conoscenza preferibilmente di una seconda lingua ed un’esperienza in analogo ruolo di almeno 5 anni. Si offre un contratto di lavoro dipendente con inquadramento e retribuzione (inclusi incentivi e benefit) del tutto adeguati ad una candidatura brillante. Informazioni di dettaglio saranno fornite in occasione del colloqu

Responsabile Commerciale per il coordinamento degli Area Manager dei mercati esteri Operiamo per una solida realtà metalmeccanica di Vicenza con forte vocazione internazionale, presente e riconosciuta nel mercato nazionale ed estero per la qualità e tecnologia dei propri prodotti destinati al mondo dell’edilizia. Si rivolge ad una clientela di distributori ed aziende di costruzione con ampia gamma di prodotti a catalogo, su commessa e speciali, servizi di noleggio attrezzature e consulenza ingegneristica/strutturale. Gestisce il proprio mercato con il supporto di cinque filiali estere. Cerca ora il COORDINATORE COMMERCIALE PER IL MERCATO ESTERO al quale sarà affidata la responsabilità del coordinamento e controllo di un gruppo di Area Manager che seguono alcune aree del mercato aziendale (Europa, Africa, SudEst Asiatico, Russia). Si tratta di un ruolo di raccordo tra la Direzione Commerciale, gli Area Manager ed i Responsabili di Filiale operanti nelle zone assegnate. Partendo da budget ed obiettivi definiti dalla Direzione Generale e Commerciale, il nostro candidato curerà il monitoraggio dei risultati in corso d’opera, avvalendosi di adeguati strumenti e report e definendo procedure da implementare anche presso le filiali. Si tratta di un ruolo dinamico e direttamente operativo, che richiede ampia disponibilità alle trasferte. Il candidato ideale è un professionista con un chiaro orientamento ai risultati, tenace, capace di un’attività ben organizzata, analitica e di una comunicazione chiara e motivante a fronte di una platea eterogenea di interlocutori. Accanto ad un’ottima conoscenza della lingua inglese, si richiede la conoscenza preferibilmente di una seconda lingua ed un’esperienza in analogo ruolo di almeno 5 anni. Si offre un contratto di lavoro dipendente con inquadramento e retribuzione (inclusi incentivi e benefit) del tutto adeguati ad una candidatura brillante. Informazioni di dettaglio saranno fornite in occasione del colloquio in Performare Attendiamo il vostro Curriculum, con autorizzazione al trattamento dati (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il Rif. RS15 a: selezione@performare.net La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77 Per info 0444-836500 www.performare.net

Il nostro cliente è un’importante società Italiana leader mondiale nella progettazione e produzione di pompe di alta tecnologia per il settore agricolo e industriale. In un contesto caratterizzato da forte crescita e sviluppo ed esigenze di performance sempre più elevate, siamo stati incaricati della Ricerca e Selezione di una risorsa a cui affidare il ruolo di RESPONSABILE DI STABILIMENTO E PRODUZIONE Rispondendo all’Amministratore Delegato e in un contesto aziendale caratterizzato da un ambiente vivace e dinamico in continua crescita, il ruolo prevede la responsabilità dello stabilimento e dell’intero processo produttivo. Con un approccio pratico, flessibile e orientato al problem solving, la persona coordinerà la pianificazione della produzione e, tramite i capi reparto, le attività di assemblaggio e di lavorazioni meccaniche. Sarà inoltre responsabile in maniera attiva e propositiva della fase di industrializzazione dei prodotti e alla relativa valutazione di fattibilità tecnica ed economica. In un ottica di garantire il mantenimento degli alti standard di efficienza e qualità dell’azienda, sarà sua cura individuare tutti gli interventi, a livello di organizzazione, risorse umane e tecnologie produttive. Il candidato ideale possiede diploma ad indirizzo o Laureato in Ingegneria, ha maturato esperienza nel ruolo in aziende modernamente organizzate con un processo produttivo molto dinamico e capace di corrispondere alla specifiche esigenze del cliente ed evoluzione del mercato. La posizione richiede specifica competenze nel ruolo, in area pianificazione produttiva e nella gestione operativa delle risorse, oltre ad una concreta conoscenza dei processi relativi alle lavorazioni meccaniche. Il candidato che desideriamo incontrare è persona pragmatica, diretta, con buone doti relazionali a tutti i livelli, capace di leggere le effettive esigenze dell’azienda e rendere operativi i piani di produzione in maniera veloce, efficace e snella. Sa adattarsi alle diverse situazioni con flessibilità e focus alla risoluzione del problema. E’ Uomo di Produzione anche molto operativo. L’Azienda offre l’opportunità di entrare in una realtà solida, in continua crescita e fortemente orientata alla soddisfazione del Cliente. Una posizione strategica, a diretto contatto con la Proprietà. Inquadramento e retribuzione in linea con le migliori candidature. Sede di lavoro: Reggio Emilia – è richiesta residenza in Provincia di Reggio Emilia INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di inviare breve Lettere di Presentazione con CV aggiornato (possibilmente con foto) indicando attuale posizione ricoperta e relativo trattamento economico, tutto all'indirizzo risorse@kpconsulting.it evidenziando in oggetto Responsabile di Stabilimento e Produzione, Rif. 124/18 RSP. Riceverà mail automatica con la nostra gentile richesta di creare o aggiornare il Suo Profilo K&P, indicando sempre il riferimento della selezione di interesse, Il Profilo K&P è anche il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

IL MORO, storica realtà ristorativa, ricerca per il locale di RENDE (CS): Responsabile di sala La figura selezionata, con spiccate doti manageriali, sarà il punto nevralgico di tutta la squadra. Desideriamo incontrare risorse: • con esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo; • Eccellente conoscenza dei processi F&B; • Doti di leadership e una forte predisposizione alla gestione delle risorse umane con lo scopo di fare felici i clienti e raggiungere il risultato; • Conoscenza dei principali strumenti informatici e buona padronanza di tutto ciò che è tecnologia; Il Responsabile di sala selezionato si occuperà di: • coordinare il personale front-line, assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane; • Garantire che tutti i turni e le postazioni di lavoro siano coperti, sostituendo prontamente le assenze inaspettate; • Risolvere questioni e problemi operativi; • Applicare le procedure aziendali e le verifica, erogando formazione al personale e garantendone il costante rispetto da parte di tutti i dipendenti; • Effettuare gli ordini in collaborazione il Responsabile di cucina, garantendo che il punto vendita sia costantemente rifornito con adeguate quantità di prodotto; • Partecipare all’attività operativa di Boa Sorte; Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77. I candidati possono allegare il cv in risposta al presente annuncio, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR.

IL MORO, storica realtà ristorativa, ricerca per il locale di RENDE (CS): Responsabile di sala La figura selezionata, con spiccate doti manageriali, sarà il punto nevralgico di tutta la squadra. Desideriamo incontrare risorse: •con esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo; •Eccellente conoscenza dei processi F&B; •Doti di leadership e una forte predisposizione alla gestione delle risorse umane con lo scopo di fare felici i clienti e raggiungere il risultato; •Conoscenza dei principali strumenti informatici e buona padronanza di tutto ciò che è tecnologia; Il Responsabile di sala selezionato si occuperà di: •coordinare il personale front-line, assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane; •Garantire che tutti i turni e le postazioni di lavoro siano coperti, sostituendo prontamente le assenze inaspettate; •Risolvere questioni e problemi operativi; •Applicare le procedure aziendali e le verifica, erogando formazione al personale e garantendone il costante rispetto da parte di tutti i dipendenti; •Effettuare gli ordini in collaborazione il Responsabile di cucina, garantendo che il punto vendita sia costantemente rifornito con adeguate quantità di prodotto; •Partecipare all’attività operativa di Boa Sorte; Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77. I candidati possono allegare il cv in risposta al presente annuncio, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR.

Siamo un' azienda tedesca leader mondiale della tecnologia per l' estetica e la bellezza. Hai mai fatto parte di una rete vendita forte, dinamica, di successo? Stiamo selezionando per la nostra rete commerciale: RESPONSABILE RETE VENDITA RIF. 28/18 La risorsa risponderà direttamente al responsabile regionale e sarà inserita in un contesto estremamente dinamico e in un settore tecnologico all'avanguardia in netta crescita. In particolare si occuperà di: - gestire i commerciali - ricercare e selezionare nuove figure commerciali - fissare appuntamenti con privati ed imprenditori per proporre i prodotti della società. Requisiti fondamentali sono: - conoscenza del territorio; - ottime capacità comunicative e di standing; - orientamento al risultato; Requisiti preferenziali sono: - residenza in provincia PD -VE -TV - portafoglio contatti personali Selezioniamo e formiamo figure professionali per introdurle in un mercato innovativo, in crescita costante ed estremamente remunerativo.

Euromec2, azienda che commercializza soluzioni e prodotti INNOTEC a tecnologia avanzata e qualità elevata con alto livello di innovazione sul mercato, ricerca il Responsabile di Area Marche e Umbria per il settore Artigianato e Industria. OBIETTIVO In un mercato in forte espansione, il Responsabile di Area avrà l’obiettivo di sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre trattative commerciali, gestire risorse, implementare il portafoglio clienti principalmente rappresentato da artigiani (tutti i settori) e piccole-medie imprese. Cosa devi ASSOLUTAMENTE SAPER FARE: Organizzare e pianificare le visite Acquisire nuovi clienti Assistenza e sviluppo della clientela esistente Creare forte empatia nel rapporto con il cliente Essere operativi e abili nel promuovere il prodotto attraverso dimostrazioni pratiche Gestire delle risorse presenti sul territorio in termini di affiancamento, valutazione KPI, definizione piani di crescita Trasferire le direttive aziendali in termini di profittabilità, margini e prezzi Avere ottime capacità relazionali Quali ATTITUDINI PERSONALI devi esprimere: Orientamento alla soddisfazione del cliente/utente finale Spiccate capacità relazionali Conoscenza del territorio di riferimento (Marche e Umbria) Propensione all’innovazione Individuare le priorità e gestire le emergenze Mantenere sempre un atteggiamento aperto e proattivo per lavorare in gruppo Impegno a relazionare periodicamente la direzione generale in merito alle attività svolte Cosa TI OFFRIAMO Inserimento in una struttura innovativa in rapido sviluppo Opportunità di crescita professionale Percorsi formativi di alto livello e aggiornamento Affiancamento sul campo Contratto di lavoro inizialmente a tempo determinato con possibilità di crescita Benefit: auto aziendale, rimborso spese, smartphone e tablet Costituirà titolo preferenziale il domicilio del candidato nella regione Marche o Umbria. Per partecipare alla selezione inviare il curriculum a selezione@euromec2.it

Euromec2, azienda che commercializza soluzioni e prodotti INNOTEC a tecnologia avanzata e qualità elevata con alto livello di innovazione sul mercato, ricerca il Responsabile di Area Toscana per il settore Artigianato e Industria. OBIETTIVO In un mercato in forte espansione, il Responsabile di Area avrà l’obiettivo di sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre trattative commerciali, gestire risorse, implementare il portafoglio clienti principalmente rappresentato da artigiani (tutti i settori) e piccole-medie imprese. Cosa devi ASSOLUTAMENTE SAPER FARE: Organizzare e pianificare le visite Acquisire nuovi clienti Assistenza e sviluppo della clientela esistente Creare forte empatia nel rapporto con il cliente Essere operativi e abili nel promuovere il prodotto attraverso dimostrazioni pratiche Gestire delle risorse presenti sul territorio in termini di affiancamento, valutazione KPI, definizione piani di crescita Trasferire le direttive aziendali in termini di profittabilità, margini e prezzi Avere ottime capacità relazionali Quali ATTITUDINI PERSONALI devi esprimere: Orientamento alla soddisfazione del cliente/utente finale Spiccate capacità relazionali Conoscenza del territorio di riferimento (Toscana) Propensione all’innovazione Individuare le priorità e gestire le emergenze Mantenere sempre un atteggiamento aperto e proattivo per lavorare in gruppo Impegno a relazionare periodicamente la direzione generale in merito alle attività svolte Cosa TI OFFRIAMO Inserimento in una struttura innovativa in rapido sviluppo Opportunità di crescita professionale Percorsi formativi di alto livello e aggiornamento Affiancamento sul campo Contratto di lavoro inizialmente a tempo determinato con possibilità di crescita Benefit: auto aziendale, rimborso spese, smartphone e tablet Costituirà titolo preferenziale il domicilio del candidato nella regione Toscana.

Euromec2, azienda che commercializza soluzioni e prodotti INNOTEC a tecnologia avanzata e qualità elevata con alto livello di innovazione sul mercato, ricerca il Responsabile di Area Lombardia per il settore Artigianato e Industria. OBIETTIVO In un mercato in forte espansione, il Responsabile di Area avrà l’obiettivo di sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre trattative commerciali, gestire risorse, implementare il portafoglio clienti principalmente rappresentato da artigiani (tutti i settori) e piccole-medie imprese. Cosa devi ASSOLUTAMENTE SAPER FARE: Organizzare e pianificare le visite Acquisire nuovi clienti Assistenza e sviluppo della clientela esistente Creare forte empatia nel rapporto con il cliente Essere operativi e abili nel promuovere il prodotto attraverso dimostrazioni pratiche Gestire delle risorse presenti sul territorio in termini di affiancamento, valutazione KPI, definizione piani di crescita Trasferire le direttive aziendali in termini di profittabilità, margini e prezzi Avere ottime capacità relazionali Quali ATTITUDINI PERSONALI devi esprimere: Orientamento alla soddisfazione del cliente/utente finale Spiccate capacità relazionali Conoscenza del territorio di riferimento (Lombardia) Propensione all’innovazione Individuare le priorità e gestire le emergenze Mantenere sempre un atteggiamento aperto e proattivo per lavorare in gruppo Impegno a relazionare periodicamente la direzione generale in merito alle attività svolte Cosa TI OFFRIAMO Inserimento in una struttura innovativa in rapido sviluppo Opportunità di crescita professionale Percorsi formativi di alto livello e aggiornamento Affiancamento sul campo Contratto di lavoro inizialmente a tempo determinato con possibilità di crescita Benefit: auto aziendale, rimborso spese, smartphone e tablet Costituirà titolo preferenziale il domicilio del candidato nella regione Lombardia.

Euromec2, azienda che commercializza soluzioni e prodotti INNOTEC a tecnologia avanzata e qualità elevata con alto livello di innovazione sul mercato, ricerca il Responsabile di Area Veneto per il settore Artigianato e Industria. OBIETTIVO In un mercato in forte espansione, il Responsabile di Area avrà l’obiettivo di sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre trattative commerciali, gestire risorse, implementare il portafoglio clienti principalmente rappresentato da artigiani (tutti i settori) e piccole-medie imprese. Cosa devi ASSOLUTAMENTE SAPER FARE: Organizzare e pianificare le visite Acquisire nuovi clienti Assistenza e sviluppo della clientela esistente Creare forte empatia nel rapporto con il cliente Essere operativi e abili nel promuovere il prodotto attraverso dimostrazioni pratiche Gestire delle risorse presenti sul territorio in termini di affiancamento, valutazione KPI, definizione piani di crescita Trasferire le direttive aziendali in termini di profittabilità, margini e prezzi Avere ottime capacità relazionali Quali ATTITUDINI PERSONALI devi esprimere: Orientamento alla soddisfazione del cliente/utente finale Spiccate capacità relazionali Conoscenza del territorio di riferimento (Veneto) Propensione all’innovazione Individuare le priorità e gestire le emergenze Mantenere sempre un atteggiamento aperto e proattivo per lavorare in gruppo Impegno a relazionare periodicamente la direzione generale in merito alle attività svolte Cosa TI OFFRIAMO Inserimento in una struttura innovativa in rapido sviluppo Opportunità di crescita professionale Percorsi formativi di alto livello e aggiornamento Affiancamento sul campo Contratto di lavoro inizialmente a tempo determinato con possibilità di crescita Benefit: auto aziendale, rimborso spese, smartphone e tablet Costituirà titolo preferenziale il domicilio del candidato nella regione Veneto.

Il nostro cliente è un’importante società Italiana leader mondiale nella progettazione e produzione Pompe di alta tecnologia per il settore agricolo e industriale. In un contesto caratterizzato da forte crescita e sviluppo ed esigenze di performance sempre più elevate, siamo stati incaricati della Ricerca e Selezione di una risorsa a cui affidare il ruolo di RESPONSABILE PRODUZIONE ottima conoscenza tecnologica delle macchine utensili e dei montaggi industriali e la consolidata esperienza di gestione delle squadre di lavoro Rispondendo all’Amministratore Delegato e in un contesto aziendale caratterizzato da un ambiente vivace e dinamico in continua crescita, il ruolo prevede la responsabilità dello stabilimento e dell’intero processo produttivo. Con un approccio pratico, flessibile e orientato al problem solving, la persona coordinerà la pianificazione della produzione e, tramite i capi reparto, le attività di assemblaggio e di lavorazioni meccaniche. Sarà inoltre responsabile in maniera attiva e propositiva della fase di industrializzazione dei prodotti e alla relativa valutazione di fattibilità tecnica ed economica. In un ottica di garantire il mantenimento degli alti standard di efficienza e qualità dell’azienda, sarà sua cura individuare tutti gli interventi, a livello di organizzazione, risorse umane e tecnologie produttive. Nel reparto lavorazioni sono attualmente presenti 38 macchine utensili con forte autoproduzione, è quindi richiesta conoscenza tecnologica delle macchine utensili e dei montaggi industriali, della programmazione e della pianificazione tecnica in ottica dell’ampliamento dell’uso delle risorse presenti. Nello svolgimento del proprio lavoro, si interfaccerà direttamente sia con fornitori che con la direzione tecnica, nell’ambito di un’azienda orientata alla customizzazione dei prodotti. Il candidato ideale possiede diploma ad indirizzo o Laureato in Ingegneria, ha maturato esperienza nel ruolo in aziende modernamente organizzate con un processo produttivo molto dinamico e capace di corrispondere alla specifiche esigenze del cliente ed evoluzione del mercato. La posizione richiede specifica competenze nel ruolo, in area pianificazione produttiva e nella gestione operativa delle risorse, oltre ad una concreta conoscenza dei processi relativi alle lavorazioni meccaniche. Il candidato che desideriamo incontrare è persona con buone doti comunicative a più livelli, con esperienza, capace di rispondere alle esigenze dell’azienda e di rendere operativi i piani di produzione. Sa adattarsi alle diverse situazioni con capacità di governo del problem solving. E’ Uomo di Produzione anche molto operativo. L’Azienda offre l’opportunità di entrare in una realtà solida, in continua crescita e fortemente orientata alla soddisfazione del Cliente. Una posizione strategica, a diretto contatto con la Proprietà. Inquadramento e retribuzione in linea con le migliori candidature. Sede di lavoro: Reggio Emilia - è richiesta residenza nelle Provincie di Reggio Emilia, Modena, Parma. INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare o aggiornare il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione oppure scrivere a risorse@kpconsulting.it, indicando il riferimento “Rif. 203/19 RSP” Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Per ricevere tutte le News K&P, diventa nostro Follower Linkedin o metti "mi piace" alla nostra Pagina Facebook ! Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Euromec2, azienda che commercializza soluzioni e prodotti INNOTEC a tecnologia avanzata e qualità elevata con alto livello di innovazione sul mercato, ricerca il Responsabile di Area Marche e Umbria per il settore Artigianato e Industria. OBIETTIVO In un mercato in forte espansione, il Responsabile di Area avrà lâ€(TM)obiettivo di sviluppare lâ€(TM)attività di business per le aree affidate, condurre trattative commerciali, gestire risorse, implementare il portafoglio clienti principalmente rappresentato da artigiani (tutti i settori) e piccole-medie imprese. Cosa devi ASSOLUTAMENTE SAPER FARE: Organizzare e pianificare le visite Acquisire nuovi clienti Assistenza e sviluppo della clientela esistente Creare forte empatia nel rapporto con il cliente Essere operativi e abili nel promuovere il prodotto attraverso dimostrazioni pratiche Gestire delle risorse presenti sul territorio in termini di affiancamento, valutazione KPI, definizione piani di crescita Trasferire le direttive aziendali in termini di profittabilità, margini e prezzi Avere ottime capacità relazionali Quali ATTITUDINI PERSONALI devi esprimere: Orientamento alla soddisfazione del cliente/utente finale Spiccate capacità relazionali Conoscenza del territorio di riferimento Propensione allâ€(TM)innovazione Individuare le priorità e gestire le emergenze Mantenere sempre un atteggiamento aperto e proattivo per lavorare in gruppo Impegno a relazionare periodicamente la direzione generale in merito alle attività svolte Cosa TI OFFRIAMO Inserimento in una struttura innovativa in rapido sviluppo Opportunità di crescita professionale Percorsi formativi di alto livello e aggiornamento Affiancamento sul campo Contratto di lavoro inizialmente a tempo determinato con possibilità di crescita Benefit: auto aziendale, rimborso spese, smartphone e tablet Costituirà titolo preferenziale il domicilio del candidato nella regione delle Marche o in Umbria. Per partecipare alla selezione inviare il curriculum completo di foto

Euromec2, azienda che commercializza soluzioni e prodotti INNOTEC a tecnologia avanzata e qualità elevata con alto livello di innovazione sul mercato, ricerca il Responsabile di Area Lombardia per il settore Artigianato e Industria. OBIETTIVO In un mercato in forte espansione, il Responsabile di Area avrà l’obiettivo di sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre trattative commerciali, gestire risorse, implementare il portafoglio clienti principalmente rappresentato da artigiani (tutti i settori) e piccole-medie imprese. Cosa devi ASSOLUTAMENTE SAPER FARE: Organizzare e pianificare le visite Acquisire nuovi clienti Assistenza e sviluppo della clientela esistente Creare forte empatia nel rapporto con il cliente Essere operativi e abili nel promuovere il prodotto attraverso dimostrazioni pratiche Gestire delle risorse presenti sul territorio in termini di affiancamento, valutazione KPI, definizione piani di crescita Trasferire le direttive aziendali in termini di profittabilità, margini e prezzi Avere ottime capacità relazionali Quali ATTITUDINI PERSONALI devi esprimere: Orientamento alla soddisfazione del cliente/utente finale Spiccate capacità relazionali Conoscenza del territorio di riferimento (Lombardia) Propensione all’innovazione Individuare le priorità e gestire le emergenze Mantenere sempre un atteggiamento aperto e proattivo per lavorare in gruppo Impegno a relazionare periodicamente la direzione generale in merito alle attività svolte Cosa TI OFFRIAMO Inserimento in una struttura innovativa in rapido sviluppo Opportunità di crescita professionale Percorsi formativi di alto livello e aggiornamento Affiancamento sul campo Contratto di lavoro inizialmente a tempo determinato con possibilità di crescita Benefit: auto aziendale, rimborso spese, smartphone e tablet Costituirà titolo preferenziale il domicilio del candidato nella regione Lombardia. Per partecipare alla selezione inviare il curriculum

Euromec2, azienda che commercializza soluzioni e prodotti INNOTEC a tecnologia avanzata e qualità elevata con alto livello di innovazione sul mercato, ricerca il Responsabile di Area Emilia Romagna per il settore Artigianato e Industria. OBIETTIVO In un mercato in forte espansione, il Responsabile di Area avrà l’obiettivo di sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre trattative commerciali, gestire risorse, implementare il portafoglio clienti principalmente rappresentato da artigiani (tutti i settori) e piccole-medie imprese. Cosa devi ASSOLUTAMENTE SAPER FARE: Organizzare e pianificare le visite Acquisire nuovi clienti Assistenza e sviluppo della clientela esistente Creare forte empatia nel rapporto con il cliente Essere operativi e abili nel promuovere il prodotto attraverso dimostrazioni pratiche Gestire delle risorse presenti sul territorio in termini di affiancamento, valutazione KPI, definizione piani di crescita Trasferire le direttive aziendali in termini di profittabilità, margini e prezzi Avere ottime capacità relazionali Quali ATTITUDINI PERSONALI devi esprimere: Orientamento alla soddisfazione del cliente/utente finale Spiccate capacità relazionali Conoscenza del territorio di riferimento (Emilia Romagna) Propensione all’innovazione Individuare le priorità e gestire le emergenze Mantenere sempre un atteggiamento aperto e proattivo per lavorare in gruppo Impegno a relazionare periodicamente la direzione generale in merito alle attività svolte Cosa TI OFFRIAMO Inserimento in una struttura innovativa in rapido sviluppo Opportunità di crescita professionale Percorsi formativi di alto livello e aggiornamento Affiancamento sul campo Contratto di lavoro inizialmente a tempo determinato con possibilità di crescita Benefit: auto aziendale, rimborso spese, smartphone e tablet Costituirà titolo preferenziale il domicilio del candidato nella regione Emilia Romagna. Per partecipare alla selezione inviare il curriculum

Euromec2, azienda che commercializza soluzioni e prodotti INNOTEC a tecnologia avanzata e qualità elevata con alto livello di innovazione sul mercato, ricerca il Responsabile di Area Lombardia per il settore Artigianato e Industria. OBIETTIVO: In un mercato in forte espansione, il Responsabile di Area avrà l’obiettivo di sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre trattative commerciali, gestire risorse, implementare il portafoglio clienti principalmente rappresentato da artigiani (tutti i settori) e piccole-medie imprese. Cosa devi ASSOLUTAMENTE SAPER FARE: Organizzare e pianificare le visite Acquisire nuovi clienti Assistenza e sviluppo della clientela esistente Creare forte empatia nel rapporto con il cliente Essere operativi e abili nel promuovere il prodotto attraverso dimostrazioni pratiche Gestire delle risorse presenti sul territorio in termini di affiancamento, valutazione KPI, definizione piani di crescita Trasferire le direttive aziendali in termini di profittabilità, margini e prezzi Avere ottime capacità relazionali Quali ATTITUDINI PERSONALI devi esprimere: Orientamento alla soddisfazione del cliente/utente finale Spiccate capacità relazionali Conoscenza del territorio di riferimento (Lombardia) Propensione all’innovazione Individuare le priorità e gestire le emergenze Mantenere sempre un atteggiamento aperto e proattivo per lavorare in gruppo Impegno a relazionare periodicamente la direzione generale in merito alle attività svolte Cosa TI OFFRIAMO: Inserimento in una struttura innovativa in rapido sviluppo Opportunità di crescita professionale Percorsi formativi di alto livello e aggiornamento Affiancamento sul campo Contratto di lavoro inizialmente a tempo determinato con possibilità di crescita Benefit: auto aziendale, rimborso spese, smartphone e tablet Costituirà titolo preferenziale il domicilio del candidato nella regione Lombardia. Per partecipare alla selezione inviare il curriculum

Euromec2, azienda che commercializza soluzioni e prodotti INNOTEC a tecnologia avanzata e qualità elevata con alto livello di innovazione sul mercato, ricerca il Responsabile di Area Emilia Romagna per il settore Artigianato e Industria. OBIETTIVO In un mercato in forte espansione, il Responsabile di Area avrà l’obiettivo di sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre trattative commerciali, gestire risorse, implementare il portafoglio clienti principalmente rappresentato da artigiani (tutti i settori) e piccole-medie imprese. Cosa devi ASSOLUTAMENTE SAPER FARE: Organizzare e pianificare le visite Acquisire nuovi clienti Assistenza e sviluppo della clientela esistente Creare forte empatia nel rapporto con il cliente Essere operativi e abili nel promuovere il prodotto attraverso dimostrazioni pratiche Gestire delle risorse presenti sul territorio in termini di affiancamento, valutazione KPI, definizione piani di crescita Trasferire le direttive aziendali in termini di profittabilità, margini e prezzi Avere ottime capacità relazionali Quali ATTITUDINI PERSONALI devi esprimere: Orientamento alla soddisfazione del cliente/utente finale Spiccate capacità relazionali Conoscenza del territorio di riferimento (Emilia Romagna) Propensione all’innovazione Individuare le priorità e gestire le emergenze Mantenere sempre un atteggiamento aperto e proattivo per lavorare in gruppo Impegno a relazionare periodicamente la direzione generale in merito alle attività svolte Cosa TI OFFRIAMO Inserimento in una struttura innovativa in rapido sviluppo Opportunità di crescita professionale Percorsi formativi di alto livello e aggiornamento Affiancamento sul campo Contratto di lavoro inizialmente a tempo determinato con possibilità di crescita Benefit: auto aziendale, rimborso spese, smartphone e tablet Costituirà titolo preferenziale il domicilio del candidato nella regione Emilia Romagna. Per partecipare alla selezione inviare il curriculum a selezione@euromec2.it

Euromec2, azienda che commercializza soluzioni e prodotti INNOTEC a tecnologia avanzata e qualità elevata con alto livello di innovazione sul mercato, ricerca il Responsabile di Area Emilia Romagna per il settore Automotive. OBIETTIVO: In un mercato in forte espansione, il Responsabile di Area avrà l’obiettivo di sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre trattative commerciali, gestire risorse, implementare il portafoglio clienti principalmente rappresentato da carrozzerie, autofficine, gommisti e tutto ciò che riguarda il mondo dell’auto. Cosa devi ASSOLUTAMENTE SAPER FARE: Organizzare e pianificare le visite Acquisire nuovi clienti Assistenza e sviluppo della clientela esistente Creare forte empatia nel rapporto con il cliente Essere operativi e abili nel promuovere il prodotto attraverso dimostrazioni pratiche Gestire delle risorse presenti sul territorio in termini di affiancamento, valutazione KPI, definizione piani di crescita Trasferire le direttive aziendali in termini di profittabilità, margini e prezzi Avere ottime capacità relazionali Quali ATTITUDINI PERSONALI devi esprimere: Orientamento alla soddisfazione del cliente/utente finale Spiccate capacità relazionali Conoscenza del territorio di riferimento (Emilia Romagna) Propensione all’innovazione Individuare le priorità e gestire le emergenze Mantenere sempre un atteggiamento aperto e proattivo per lavorare in gruppo Impegno a relazionare periodicamente la direzione generale in merito alle attività svolte Cosa TI OFFRIAMO: Inserimento in una struttura innovativa in rapido sviluppo Opportunità di crescita professionale Percorsi formativi di alto livello e aggiornamento Affiancamento sul campo Contratto di lavoro inizialmente a tempo determinato con possibilità di crescita Benefit: auto aziendale, rimborso spese, smartphone e tablet Costituirà titolo preferenziale il domicilio del candidato nella regione Emilia Romagna. Per partecipare alla selezione inviare il curriculum a selezione@euromec2.it

italiaimpresa network, associazione internazionale, per ampliamento del suo organico di vendita, seleziona personale con esperienza nel settore cura del corpo estetica, e cosmesi, per vendita di alta tecnologia estetica da portare in borsetta e da usare in ogni momento della giornata--- sede aziendale ---- pistoia ---- per gli interessati telefonare per un colloquio -- 329-2141720

Prestigiosa azienda internazionale operante nel settore epilazione laser ed estetica avanzata, ricerca RESPONSABILE TECNICO PER ASSISTENZA SU APPARECCHIATURE ESTETICHE DI AVANZATA TECNOLOGIA. DESCRIZIONE DEL RUOLO- PRINCIPALI MANSIONI: Il lavoro prevede l'installazione di nuove apparecchiature, le riparazioni di guasti e/o la manutenzione ordinaria e la formazione degli operatori sull'utilizzo dei sistemi. Dopo un periodo di formazione che si svolgerà prevalentemente a Roma e Madrid (Sede Centrale Internazionale), il candidat@ gestirà le varie richieste di assistenza sotto la supervisione del Servizio Tecnico Internazionale. COMPETENZE ED ESPERIENZE RICHIESTE: Diploma di tipo tecnico (elettronica/ meccatronica) / Laurea Ingegneria. Verranno valutati positivamente profili sia di periti e/o tecnici sia di ingegneri e provenienti anche dal settore elettromedicale e dal settore elettromeccanico. Solide basi tecniche in ambito informatico, elettronico, elettrotecnico. Certificazione ASL - Addetto alla Sicurezza Laser (requisito preferenziale ma non vincolante). Esperienza minima di 2 anni nella mansione. Ottima capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro nell’ ambito degli obiettivi assegnati. Capacità di lavoro anche all’ interno di un team. Eccellenti capacità di analisi, sintesi e pianificazione. Ottime doti relazionali e di comunicazione. Elevata precisione e attenzione ai dettagli. Attitudine per le attività manuali. Conoscenza della lingua spagnola e/o inglese Necessaria la disponibilità alle frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale (non verranno presi in considerazione candidati senza disponibilità). SI OFFRE: Solida formazione professionale. Stabilità lavorativa. Impiego full time. Inquadramento/ Stipendio sulla base delle esperienze- formazione del candidat@.

Il nostro Cliente è una qualificata Società di Consulenza multidisciplinare che vanta un notevole ventaglio di Service personalizzati e specialistici integrati per la filiera alimentare: (produzione-trasformazione-distribuzione-import/export), ristorazione collettiva ed HO.RE.CA, industria dellospitalità e del benessere. Nellottica di rafforzare la propria struttura Sales & Marketing ci ha incaricato di ricercare e selezionare un RESPONSABILE TECNICO-COMMERCIALE AREA FOOD Il candidato, seguendo levoluzione del mercato e identificando nuove opportunità di business, dovrà dare un forte impulso allo sviluppo, implementare il network sviluppandolo e gestendolo nel rispetto delle strategie commerciali, al fine di promuovere i servizi aziendali, sempre in ottica di forte personalizzazione sul Cliente. Un must è costituito dalla capacità di formulare soluzioni tecnicamente efficaci ed appropriate in area Qualità, Compliance, Auditing, Safety, Marketing, Consulenza in area food. La risorsa si sa inoltre muovere con disinvoltura nel mondo delle Gare dAppalto e dei capitolati. Nello specifico il candidato sarà concentrato sulla vendita dei seguenti Service: HACCP, verifica dei fornitori, analisi di prodotto, etichettatura, ricettazioni, certificazioni, sicurezza, smaltimento rifiuti, construction (progettazione, business plan,). Rispondendo direttamente alla Direzione aziendale, avrà un background di settore ed una responsabilità diretta sulla profittabilità e sul fatturato. Il candidato ideale, di età compresa tra i 30 e i 40 anni, è un Tecnologo Alimentare, conosce le Certificazioni in area FOOD, ha maturato unesperienza quinquennale nel ruolo allinterno di società di Consulenza specializzate nel settore, ha una buona conoscenza dellinglese ed è disponibile ad effettuare trasferte saltuarie sul territorio nazionale. Completano il profilo la predisposizione a lavorare per obiettivi, spinta commerciale, un forte spirito di iniziativa, ottime doti relazionali e capacità negoziali, standing adeguato al ruolo, nonché un forte orientamento al risultato. Cerchiamo un professionista da inserire in un contesto dinamico, in forte crescita, connubio perfetto tra innovazione, tecnologia ed operatività al servizio del Cliente. La società è aperta ad unassunzione con fisso più provvigioni o a confrontarsi con un Agente plurimandatario con portafoglio clienti in ambito HO.RE.CA.. Il pacchetto retributivo sarà commisurato allesperienza.

Per Azienda nostra Cliente, società impegnata con successo nel settore Tecnologia Acqua ad Alta Pressione, pompe e motopompe, con clienti sono presenti sia nel mondo Industriale in diversi settori con applicazione di alta pressione sia nella produzione di macchine dedicate al Urban Cleaning, siamo stati incaricati della selezione di un RESPONSABILE DI ASSISTENZA TECNICA AI CLIENTI Settore Industriale e macchine Urban Cleaning Organizzando la funzione Assistenza Tecnica, lavora in stretta collaborazione con il Team Tecnico e Commerciale ai fini di garantire la Customer Satisfaction. Le sue responsabilità comprendono: • Pianificazione e controllo della funzione Assistenza Tecnica, • Assistenza Tecnica presso clienti presenti sul territorio italiano (settore industriale e macchine Urban Cleaning), pompe e pistoni ad alta pressione, • Collaborazione nella stesura di budget di spesa e partecipa alla definizione ottimale della qualità del servizio, costi e tempi, Rappresenta un punto di riferimento anche per i clienti esteri. Il Candidato ideale è Perito Meccanico, ha conoscenza legata al settore pompe e motopompe di alta pressione. Possiede esperienza: • nell’organizzazione della funzione Assistenza Tecnica, • nella gestione di interventi di Assistenza Tecnica direttamente presso il cliente, • di supporto e Assistenza Tecnica in remoto, • nella gestione del training tecnico rivolto agli utilizzatori finali. Sono gradite conoscenze meccaniche, idrauliche e motoristiche legate a applicazioni industriali e cleaning. La conoscenza della lingua inglese completa il profilo. Il candidato che desideriamo incontrare è persona proattiva, con forte attenzione alle relazioni, orientato al Problem Solving. Possiede buona capacità organizzativa e di analisi, è abile nella relazione col cliente, dimostra forte attitudine al lavoro in squadra per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. L’azienda offre un ambiente altamente professionale e qualificante, l’opportunità di portare il proprio know-how a supporto degli obiettivi strategici e di eccellenza aziendali. E’ previsto un rapporto alle dirette dipendenze dell’Azienda. Inquadramento e trattamento economico di sicuro interesse e in linea con le esperienze maturate. Sede di lavoro: Provincia di Reggio Emilia

Sida Group Advisory, per azienda solida e dinamica operante da più di 30 anni nel settore della fabbricazione di suole, fortemente orientata all’innovazione e alla tecnologia, ci ha incaricato di individuare un: RESPONSABILE DI REPARTO – STAMPAGGIO SUOLE in EVA rif: RSE 1 Il quale, rispondendo al Direttore di Stabilimento avrà la responsabilità di gestire, coordinare ed implementare il processo produttivo EVA. Sua responsabilità sarà quindi quella di presidiare i seguenti processi: • Apportare all’interno dell’azienda la competenza riguardante il processo produttivo EVA • Garantire la produzione nel rispetto delle scadenze stabilite • Coordinare il reparto/risorse/turnistica in funzione dell’avanzamento del lavoro e delle commesse • Garantire il corretto funzionamento dei macchinari • Assicurare il corretto livello di qualità • Requisiti richiesti: • Indispensabile esperienza lavorativa almeno di 5 anni in ambiti produttivi EVA nel settore calzaturiero • flessibilità al lavoro giornaliero e/o su turni • forte interesse per la qualità e per lo sviluppo tecnologico delle materie e del prodotto • preferibile competenze inerenti la progettazione e gestione di stampi in acciaio Vogliamo entrare in contatto con candidati in possesso di buone capacità relazionali, organizzative; autonomia, determinazione e proattività completano il profilo.