Ricerca area menager proprio

C&D multiservice azienda leader partner ENEL ricerca area manager con esperienza e proprio team per ampliare la nostra rete commerciale. offresi fisso mensile + rimborso spese + benefit.

Descrizione Posizione: L’AZIENDA: ROYAL ENERGY ITALIA è una società Piemontese composta da professionisti che hanno ricoperto ruoli di massima responsabilità nel settore dell’energia elettrica e del gas. ROYAL ENERGY ITALIA opera sul mercato libero dell’energia elettrica, del gas e telefonia mettendo la propria professionalità al servizio delle utenze aziendali, commerciali, domestiche e pubbliche dell’intero territorio nazionale. Il suo gruppo di lavoro include, quindi, manager e consulenti esperti in ognuno dei passaggi del ciclo di acquisizione e vendita, con l’obiettivo di costruire soluzioni di servizio personalizzate e rispondere alle esigenze specifiche di ogni utente. Attualmente la società gestisce un importante pacchetto clienti, presente in tutta Italia. ROYAL ENERGY ITALIA persegue l’eccellenza a partire dalla scelta dei propri fornitori di materie prime, premiandone l’indiscussa professionalità e testandone costantemente l’efficienza e la trasparenza operativa. POSIZIONE RICERCATA: AREA MANAGER SCOPO/OBIETTIVO: il/la candidato/a ideale dovrà essere in grado di sviluppare e implementare con successo le strategie commerciali sul territorio, con una leadership forte e alla costante ricerca del miglior equilibrio tra gli obiettivi aziendali, la motivazione e la performance dei venditori. RISORSE DA GESTIRE: il/la candidato/a dovrà essere in grado di gestire i contatti forniti dall’azienda mediante l’attività di selezione e formazione delle risorse. E’ altresì richiesto lo svolgimento di una intensa attività di recruiting, consistente nel coinvolgimento di ulteriori potenziali risorse da motivare, addestrare ed affiancare nella vendita (obiettivo: team di 10 strutture di vendita). REQUISITI: solida esperienza commerciale (almeno cinque anni nei settori energia e tlc); età compresa tra i 35 e 45 anni; nucleo strutture di vendita attive già' in gestione, Diploma. SKILLS: serietà personale e professionale; ambizione; inclinazione commerciale; carisma. RETRIBUZIONE: fisso mensile (da concordare direttamente col candidato in base al proprio profilo professionale), parte variabile (da modulare sulla produzione propria e del gruppo), benefit (al raggiungimento di obiettivi prefissati). SI OFFRE: assunzione in azienda con regolare contratto full-time (dopo periodo di prova), macchina aziendale, telepass, carburante. Per candidarsi e prenotare un colloquio conoscitivo contattare il seguente numero: 342 18 14 206

Il centro Perfect Shape di Ferrara seleziona per inserimento figura nell'area metabolica VIP Center: - laureata/o in Scienze Motorie e/o diplomata ISEF e/o con qualifica di Istruttore Physiofit per realizzare programmi di allenamento personalizzati, applicazione acceleratori metabolici, assistenza tesserati. Si richiede massima professionailità, esperienza lavorativa nel settore Fitness/Personal Trainer. Cerchiamo un professionista del settore che ami lavorare in squadra, voglia mettere a disposizione la propria professionalità per seguire costantemente i tesserati nel loro percorso metabolico e sia motivato a raggiungere risultati importanti per la crescita del centro. Si offre formazione specifica gratuita ed aggiornamenti professionali costanti per una conoscenza dettagliata dei software tecnico-scientifici e delle apparecchiature del metodo VIP Center. I Candidati sono invitati ad inviare il proprio Curriculum Vitae comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali a info@curadelcorpo.eu. Le persone più adatte verranno contattate telefonicamente per un colloquio frontale con la direzione e uno operativo con la direzione tecnica per valutarne le reali capacità operativo-gestionali.

SEVEN COMPANY Srl Società di Telecomunicazioni nell'ottica di maggiore sviluppo commerciale e per una capillare copertura del territorio, RICERCA AREA MANAGER ° Screening dei curriculum colloqui e formazione del proprio Team; ° Focal point del progetto e gestione delle problematiche just in time; ° Punto di riferimento continuo per il team e monitoraggio della loro attività; ° Implementazione delle vendite della Società; ° Monitoraggio quotidiano delle attività attraverso dati e reportistica: ° Azioni correttive per migliorare le performance e gli obiettivi concordati; ° Gestisce le risorse in termini di: Affiancamenti, Motivazione, Comunicazione. OFFRIAMO: - Fisso Mensile (con obj); - Alte Provvigioni; - Gara Mensile; - Ufficio direzionale a supporto; - Appuntamenti prefissati; - Back Office e Customer Care; - Formazione interna Residenza in area, provenienza dal settore TLC, automuniti e disponibilità immediata saranno condizioni essenziali per questo ruolo è richiesta partita iva. Particolare attenzione per chi già dispone di una rete commerciale. Per candidarsi Inviare Curriculum con recapiti telefonici SEVEN COMPANY www.7company.it

Casa 2M, business unit di Due Emme Energy, per ampliamento del proprio organico ricerca Area Manager. Tale figura deve avere le seguenti caratteristiche: 1) Ambizione 2) Buone doti comunicative 3) Determinazione 4) Voglia di crescere e mettersi in gioco 5) Spirito di iniziativa Offriamo adeguata formazione. Lavoro nella provincia di residenza. Concreta possibilità di crescita e carriera. Provvigioni dirette, indirette, premi e canvass da soddisfare anche le candidature più esigenti. fisso mensile garantito No porta a porta. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Filiale di una multinazionale italiana ricerca 4 figure manageriali da inserire all'interno di un percorso di crescita personale e professionale. Attraverso un attento percorso formativo e affiancamento iniziale, la risorsa sarà in grado di svolgere il lavoro correttamente in maniera autonoma. Il profilo ideale possiede buone capacità organizzative e comunicative, buona dialettica, propensione a lavorare nel team e una spiccata attitudine commerciale. Si richiede disponibilità immediata e residenza/domicilio nei pressi di Roma. Anche prima esperienza. Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91

La società nostra cliente è un'importante realtà, appartenente ad un primario gruppo industriale multinazionale, specializzata nella produzione di componentistica per il settore automotive che al fine di potenziare il proprio organico commerciale ci ha incaricato di ricercare un Area Manager. La posizione riporta al Responsabile Commerciale e prevede la responsabilità della gestione e dello sviluppo della clientela dell’area del Centro Italia, principalmente Emilia Romagna, nonchè di una parte della clientela estera. Nello specifico il candidato si occuperà di: - Pianificare il fatturato, la redditività della propria Area e le attività con i clienti al fine di garantire il proprio contributo in termini reddituali e patrimoniali; - Pianificare e condurre frequenti visite presso la clientela; - Sviluppare il parco clienti dell’area assegnata e svolgere attività informativa presso i clienti stessi; - Confermare l’idoneità di un prodotto mediante verifiche tecniche in autonomia e supportare il cliente nella scelta del prodotto/servizio più adatto; - Svolgere mansioni amministrative: inserimento ordini, pagamenti, dichiarazioni di intento, fatture attive ecc. - Svolgere attività di reperimento informazioni dal mercato su tendenze, clienti e competitors; - Prevenire e gestire eventuali criticità presso la clientela. La ricerca è rivolta ad un giovane perito o ad un ingegnere con un’esperienza tecnico-commerciale in aziende specializzate nel settore della componentistica meccanica. Una fluente padronanza della lingua inglese nonché la disponibilità a trasferte sia in Italia che all’estero sono requisiti indispensabili. La conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale. Spiccate doti relazionali e di negoziazione, creatività, iniziativa ed autonomia operativa completano il profilo ricercato. Sede aziendale: provincia sud di Brescia.

EVOMOBILITY è una società specializzata, che opera in tutta Italia nella vendita, noleggio e assistenza di veicoli elettrici e soluzioni per Green e Smart mobility. Si occupa inoltre del service e manutenzione di veicoli elettrici.  Utilizziamo la migliore tecnologia disponibile e sfruttiamo la nostra esperienza trentennale nella logistica, nel service e nei veicoli elettrici per darti soluzioni efficaci e strategiche, su misura, per la tua mobilità. Facciamo della tua mobilità un reale vantaggio Smart! Consulenti dedicati, tecnici specializzati e un personale aggiornato sono sempre al servizio del Cliente, con soluzioni immediate e mirate. Per noi le persone rappresentano il valore principale dell’azienda. Ricerchiamo nuove figure commerciali con maturata esperienza di vendita La provenienza dal settore veicoli, con particolare riferimento alla vendita e al noleggio a lungo termine di cicli, motocicli e veicoli commerciali a privati, aziende, enti e pubblica amministrazione, sarà considerato un elemento distintivo. Verranno valutati anche candidati provenienti da altri settori merceologici. Caratteristiche Principali   • Età compresa fra 30 e 37 anni • Possesso P.IVA • Esperienza di almeno 4 anni nella vendita di prodotti e servizi destinati a privati, aziende, enti e pubblica amministrazione; • Massima serietà; • Ottime doti relazionali; • Forte motivazione e orientamento al risultato; • Automunito; • Utilizzo dei principali strumenti di comunicazione informatica; • Capacità di lavorare in autonomia • Attitudine all’utilizzo di reportistica   Si Offrono • Provvigioni di buon livello con prospettive di guadagno medio-alto • Formazione legata ai prodotti oggetto della vendita   Tipo di impiego A tempo pieno Scopo della posizione Raggiungere gli obiettivi commerciali prefissati dalla Direzione Generale e dal Responsabile Vendite in termini di quantità vendute, volume d’affari generato, quota di mercato raggiunta nonché marginalità di contribuzione generata a favore della Società. Funzioni lavorative • Vendita • Gestione clienti • Sviluppo del business Compiti e Mansioni • Raggiungere gli obiettivi di vendita sulla propria area assegnata attraverso l’individuazione delle prospettive di mercato e la pianificazione della attività • messa in atto delle attività commerciali delineate dalla Direzione Generale e dal Responsabile Vendite. • Promuovere azioni di contatto preliminare con la Clientela potenziale, sviluppare le trattative di vendita, formulare offerte e preventivi e negoziare le migliori condizioni di vendita al fine di generare la marginalità di contribuzione attesa dalla Società. • Fidelizzare la propria clientela in modo continuativo al fine di rafforzare i rapporti commerciali con il proprio portafoglio con l’obiettivo di aumentare l’efficacia della propria azione commerciale ed evitare possibili fughe di Clienti per via dell’azione di competitori. • Seguire costantemente l’andamento del proprio mercato, il comportamento e le tendenze dei Clienti e dei concorrenti, al fine di individuare cambiamenti in atto o previsti in ciascuna area di business, con l’obiettivo di mantenere il desiderato posizionamento competitivo sul mercato. • Collaborare con la Direzione della Società al mantenimento di un elevato livello di customer satisfaction, riportando le osservazioni raccolte dal mercato al proprio Responsabile vendite. • Evadere le attività previste dalla Direzione Generale e dal Responsabile vendite nelle tempistiche assegnate, quindi mettere in atto politiche, comportamenti e procedure, nell’ottica di aumentare l’efficacia della propria azione commerciale. • Allinearsi a obiettivi e politiche aziendali e diffonderle come valore d’impresa al proprio mercato di riferimento e alla propria Committenza. • Proporre al Responsabile vendite attività e azioni finalizzate ad aumentare la penetrazione di mercato e l’efficacia dell’azione commerciale della Società. • Proporre al Responsabile vendite iniziative volte alla razionalizzazione dei servizi commerciali e allo snellimento delle procedure in essere. La ricerca è rivolta ad entrambe i sessi (legge 903/77) Si prenderanno in considerazione solo cv dettagliati con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. LEG. 196/03)

Consorzio Sociale ricerca, per la propria sede di Biella, un Area Manager per la gestione e il coordinamento di diverse Strutture Disabili e Anziani site nel nord Italia, con esperienza pluriennale nel ruolo. La figura si occuperà di gestire operativamente lâ€(TM)area organizzativa di competenza con un ruolo di programmazione e verifica delle attività e dei servizi in carico, coordinamento dei responsabili delle singole strutture, start up di strutture e servizi, gestione del budget, e cura delle relazioni con i soggetti sul territorio che a vario titolo interagiscono con le strutture per i servizi di competenza Titoli preferenziali: • Laurea in discipline economiche, giuridiche, sociali o sanitarie • Conoscenza approfondita della normativa vigente per Area anziani e disabili • Conoscenza ed esperienza nellâ€(TM)ambito dei sistemi di gestione aziendale di Qualità secondo le norme della Certificazione ISO 9001. Si richiede: • Comprovata Esperienza nella gestione del personale e dei servizi delle RSA ad alto livello assistenziale, di medio/grandi dimensioni (>40/60 posti letto) • Ottime doti relazionali e problem solving • Ottime capacità organizzative • Ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici al fine di agevolare la comunicazione interna e la corretta gestione dei dati e della documentazione digitale Si propone contratto full time a tempo determinato, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato. Per candidarsi, inviare copia aggiornata del proprio Curriculum vitae e lâ€(TM)autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16). La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Verranno selezionati solo i profili in linea con le caratteristiche richieste.

Azienda leader in Italia nell'efficientamento energetico di piccola, media e grande impresa, ricerca le seguenti figure professionali: - 1 Area Manager; - 5 Impiegati commerciali da inserire in organico. Si offre: - Assunzione con CCNL a tempo indeterminato dopo breve fase di start-up; - Piano carriera chiaro, "nero su bianco", pensato per soddisfare anche le candidature più qualificate; - Formazione tecnica e commerciale; - Strumentazione digitale utile per monitorare costantemente il proprio operato, visualizzare in tempo reale listini, cataloghi e offerte sempre aggiornate. Si richiede: - Disponibilità immediata e FULL TIME; - Esperienza commerciale da utilizzare nelle visite a clienti e prospects e/o gestione rete commerciale per gli AM. Le candidature non in linea con i criteri della ricerca non saranno prese in considerazione. Indicare nella candidatura la posizione per la quale si invia il proprio CV. La presente ricerca di personale è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

LENERGIA Azienda fornitrice diretta di energia elettrica e gas, operante nel settore dello small business sta cercando Area Manager per la Sicilia Orientale al fine di rafforzare la propria Rete Vendita Nazionale. I candidati saranno responsabili dell'area di riferimento e dovranno svolgere le seguenti attività: • Concordare, con gli agenti operanti sotto la propria conduzione, gli obiettivi di vendita individuali e verificarne costantemente il raggiungimento. • Secondo le linee guida della direzione Commerciale, i candidati dovranno sviluppare nuove aree, curare la ricerca di nuovi Collaboratori e contribuire alla valutazione e alla selezione degli stessi. • Affiancare i Consulenti nelle trattative più rilevanti ove necessario, curando offerte personalizzate sino alla stipula dei contratti di fornitura. • Supportare la direzione Commerciale nella valutazione delle capacità, delle competenze e dei risultati della rete commerciale nella zona di pertinenza. Caratteristiche richieste: • Provenienza da settori di servizi alle imprese (pubblicitario, editoriale, finanziario, assicurativo, utilities). • Esperienza nella gestione di reti vendita. • Ottime attitudini relazionali, orientamento all'obiettivo, talento negoziale e capacità di formulare piani strategici. • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per l'area assegnata Trattamento economico e benefit da concordare in sede. Se interessati inviare i propri riferimenti ed il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica: personale@lenergia.eu. Specificando nell’oggetto della mail la regione/area di riferimento. Per info sull’azienda consultare il sito web www.lenergia.eu

Per azienda leader nel settore abbigliamento, siamo alla ricerca di un/a AREA MANAGER con zona operativa nel Veneto. La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento commerciale, rispondendo direttamente alla direzione commerciale. In linea con gli obiettivi aziendali, si occuperà della gestione delle attività commerciali della forza vendita con particolare attenzione alla zona del Veneto. In particolare l'Area Manager si occuperà di: - Pianificare e supervisionare le attività commerciali del proprio team; - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita nell'area di competenza attraverso il costante monitoraggio dei risultati e dei KPI; - Sviluppare reti relazionali al fine di sviluppare nuove opportunità di business - Raccogliere e trasferire intelligence sul mercato di riferimento al fine di sviluppare e implementare le migliori attività commerciali e promozionali nell'area di competenza. Profilo del candidato: - esperienza di almeno 2 anni in ruolo commerciale; - passione per la moda; - Eccellenti doti di comunicazione, negoziazione commerciale e leadership; - attitudine al problem solving, spirito d'iniziativa e approccio proattivo. Si offre contratto indeterminato con azienda cliente.

Azienda fornitrice diretta di energia elettrica e telefonia operante nel settore consumer e dello small business sta cercando un Area Manager per rafforzare la propria Rete Vendita I candidati saranno responsabili dell area di riferimento e dovranno svolgere le seguenti attivita Concordare con gli agenti operanti sotto la propria conduzione gli obiettivi di vendita individuali e verificarne costantemente il raggiungimento Secondo le linee guida della direzione Commerciale i candidati dovranno sviluppare nuove aree curare la ricerca di nuovi Collaboratori e contribuire alla valutazione e alla selezione degli stessi Affiancare i Consulenti nelle trattative piu rilevanti ove necessario curando offerte personalizzate sino alla stipula dei contratti di fornitura Supportare la direzione Commerciale nella valutazione delle capacita delle competenze e dei risultati della rete commerciale nella zona di pertinenza Caratteristiche richieste Provenienza da settori di servizi alle imprese pubblicitario editoriale finanziario assicurativo utilities Esperienza nella gestione di reti vendita Ottime attitudini relazionali orientamento all obiettivo talento negoziale e capacita di formulare piani strategici Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per l area assegnata Trattamento economico e benefit da concordare in sede Se interessati inviare i propri riferimenti ed il proprio curriculum vitae Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi L 903 77 I dati saranno trattati ai sensi dell art 13 D lgs 196 03

Per storica azienda di profilo internazionale leader di mercato nel settore delle Pitture per l’edilizia, per sviluppo del team, ricerchiamo: AREA MANAGER CENTRO SUD ITALIA - PITTURE PER EDILIZIA Con l'intendo di sviluppare il mercato del centro sud Italia ricerchiamo la figura di Area Manager CENTRO SUD ITALIA che si occuperà della gestione del portafoglio dei clienti assegnati supportando la rete vendita degli agenti mono e plurimandatari nelle zone affidate. Ricerchiamo un profilo che riesca ad interpretare in modo moderno il proprio ruolo motivando la rete vendita, presidiando i cambiamenti nella propria zona geografica. Avrà in gestione l’intero pacchetto commerciale composto da distributori, imprese, studi di architettura, grandi committenti. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Gestione del portafoglio dei clienti direzionali assegnato •Gestione, sviluppo e motivazione della rete vendita degli agenti mono e plurimandatari •Sviluppo del business in affiancamento alla rete presso i clienti (grandi utilizzatori, architetti e studi di ingegneria, distributori) REQUISITI FONDAMENTALI •Conoscenza approfondita dei canali distributivi composti da rivenditori specializzati per l’Edilizia •Disponibilità a viaggiare •Esperienza pregressa nella mansione •Preferibile precedente esperienza maturata in mercati connessi alla finitura degli interni/esterni CANDIDATURE: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_AREA_MANAGER_DORSALE_ADRIATICA_PITTURE_PER_EDILIZIA_164956098.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per storica azienda di profilo internazionale leader di mercato nel settore delle Pitture per l’edilizia, per sviluppo del team, ricerchiamo: AREA MANAGER DORSALE ADRIATICA - PITTURE PER EDILIZIA Con l'intendo di sviluppare il mercato del centro sud Italia ricerchiamo la figura di Area Manager CENTRO SUD ITALIA che si occuperà della gestione del portafoglio dei clienti assegnati supportando la rete vendita degli agenti mono e plurimandatari nelle zone affidate. Ricerchiamo un profilo che riesca ad interpretare in modo moderno il proprio ruolo motivando la rete vendita, presidiando i cambiamenti nella propria zona geografica. Avrà in gestione l’intero pacchetto commerciale composto da distributori, imprese, studi di architettura, grandi committenti. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Gestione del portafoglio dei clienti direzionali assegnato •Gestione, sviluppo e motivazione della rete vendita degli agenti mono e plurimandatari •Sviluppo del business in affiancamento alla rete presso i clienti (grandi utilizzatori, architetti e studi di ingegneria, distributori) REQUISITI FONDAMENTALI •Conoscenza approfondita dei canali distributivi composti da rivenditori specializzati per l’Edilizia •Disponibilità a viaggiare •Esperienza pregressa nella mansione •Preferibile precedente esperienza maturata in mercati connessi alla finitura degli interni/esterni CANDIDATURE: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_AREA_MANAGER_DORSALE_ADRIATICA_PITTURE_PER_EDILIZIA_164956098.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003