Ricerche esperienze cofanetto

Posizione ricercata: Export Area Manager Francia - Inghilterra Rif. 200105 Caratteristiche dell'azienda: Importante azienda meccanica bolognese produttrice di apparecchiature elettromeccaniche ed oleodinamiche di fissaggio. Job Description: La figura in diretta dipendenza alla direzione commerciale, opererà, nell'ambito del mercato francese e inglese. Sviluppando le vendite sia verso Società distributrici specializzate nelle attrezzature meccaniche per l'industria sia verso aziende OEM, attraverso la proposta di prodotti customizzati. La ricerca è orientata verso una figura commerciale esperta nella vendita di fastners, rivetti, inserti, abituato al confronto con figure di Buyer tecnici. La ricerca è orientata verso un ingegnere o un perito meccanico che ha maturato più esperienze in analoghi ruoli, nell'ambito della carpenteria leggera, delle lamiere ed in possesso di una buona-ottima conoscenza della lingua francese e della lingua inglese. Una persona molto attiva, capace di muoversi in autonomia e di mirare ai risultati, disposta ad un significativo impegno (viaggi) in Francia e in Inghilterra. L'Azienda offre un ambiente stimolante e di crescita, un contratto di assunzione con una retribuzione commisurata alle esperienze maturate, più benefit.  Sede azienda: Bologna Direction, società specializzata nell'Head Hunting di Quadri e Managers, opera con successo dal 1989 in tutto il Centro Nord Italia, fornendo sempre risposte concrete alle reali esigenze delle aziende clienti, sia per ricerche sul territorio italiano che all'estero. All'attività di ricerca e Selezione si sono affiancati i servizi di Career Counseling. Direction segue le principali aziende dei diversi Settori Produttivi che caratterizzano il tessuto imprenditoriale italiano: Oil&Gas, Navale, Automotive, Impiantistica Alimentare e di Processo, Energie Rinnovabili, Elettromeccanica, Meccanica, Alimentari e dei Servizi. Direction S.a.s. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale con protocollo n.° 2940 in data 29/01/2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui alla nuova normativa europea sulla protezione dei dati personali (GDPR, Reg. UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).

Posizione ricercata: Commerciale Cogenerazione - Rif. 181009 Caratteristiche dell'azienda: Dinamica ed intraprendente azienda operante nell'ambito degli impianti di Cogenerazione, situata in Veneto. Job Description: Alla figura verrà affidata lo sviluppo commerciale (contatti, relazioni, offerte, trattative) verso il mercato delle aziende (B2B). La persona potrà operare in un contesto in forte e positivo sviluppo, che ha realizzato importanti e qualificate soluzioni nell'ambito sia della microcogenerazione sia in quello degli impianti di media-grande potenza (fino ai due megawatt). Il candidato, laureato in Ingegneria (o con diploma tecnico), ha maturato specifiche esperienze settoriali nei settori termico e nella cogenerazione (almeno 5 - 8 anni). E' richiesta, per i futuri programmi di sviluppo all'estero, la buona conoscenza della lingua inglese. L'azienda offre un ambiente molto stimolante, positivo ed una retribuzione commisurata alle reali esperienze. Sede lavorativa: nell'area tra Verona e Padova Direction S.a.s. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale con protocollo n.° 2940 in data 29/01/2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).

Colf/domestico convivenza per famiglia di 5 persone di alto livello residente a Milano centro. Gestione in autonomia della casa; Gestione in autonomia della cucina; Pulizie ottime; Gestione stiro e guardaroba; Richiesto servizio al tavolo; Richieste esperienze anche brevi con bambini; Patente facoltativa; Disponibilità a seguire la famiglia durante le vacanze estive e/o durante le trasferte durante il corso dell’anno; Obbligatorie esperienze pregresse Inviare curriculum e referenze verificabili I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).

Colf/domestico live-out per famiglia di 5 persone di alto livello residente a Milano centro. Gestione in autonomia della casa; Gestione in autonomia della cucina; Pulizie ottime; Gestione stiro e guardaroba; Richiesto servizio al tavolo; Richieste esperienze anche brevi con bambini; Patente obbligatoria; Obbligatorie esperienze pregresse Inviare curriculum e referenze verificabili I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).

Magnolia Soc. Coop. agenzia del lavoro aut.min. 2445, con la sua divisione Familystaff ricerca: Colf/domestico live in per famiglia di 5 persone di alto livello residente a Milano centro. Gestione in autonomia della casa; Gestione in autonomia della cucina; Pulizie ottime; Gestione stiro e guardaroba; Richiesto servizio al tavolo; Richieste esperienze anche brevi con bambini; Patente facoltativa; Disponibilità a seguire la famiglia durante le vacanze estive e/o durante le trasferte durante il corso dell’anno; Obbligatorie esperienze pregresse Inviare curriculum e referenze verificabili I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).

Posizione ricercata: Executive Assi­stant - Rif. 191106 Caratteristiche dell'azienda: dinamica realtà del settore Luxury appartenente ad un importante gruppo italiano. Job Description: Alla persona prescelta saranno affidate le relazioni esterne ed interne, l'organizzazione di riunioni e viaggi, la gestione dell'agenda dell'AD, il contatto e la relazione con organi istituzionali e la gestione-creazione di report direzionali sull'attività dell'AD. La/il candidata/o ideale, con un'età intorno ai 30-40 anni, ha maturato una precedente esperienza, almeno quinquennale, in un'analoga posizione in strutture di medio-grandi dimensioni, ha una conoscenza avanzata della lingua inglese, una buona-ottima cultura e dimestichezza nell'utilizzo dei mezzi informatici. Riservatezza, facilità di comunicazione unite ad ottime capacità organizzative e di iniziativa, completano il profilo ricercato. Assunzione, inquadramento e livello economico proporzionati alla seniority ed alla qualità/profondità delle esperienze maturate. Sede lavorativa: Romagna Direction, società specializzata nell'Head Hunting di Quadri e Managers, opera con successo dal 1989 in tutto il Centro Nord Italia, fornendo sempre risposte concrete alle reali esigenze delle aziende clienti, sia per ricerche sul territorio italiano che all'estero. All'attività di ricerca e Selezione si sono affiancati i servizi di Career Counseling. Direction segue le principali aziende dei diversi Settori Produttivi che caratterizzano il tessuto imprenditoriale italiano: Oil&Gas, Navale, Automotive, Impiantistica Alimentare e di Processo, Energie Rinnovabili, Elettromeccanica, Meccanica, Alimentari e dei Servizi. Direction S.a.s. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale con protocollo n.° 2940 in data 29/01/2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui alla nuova normativa europea sulla protezione dei dati personali (GDPR, Reg. UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).

Posizione ricercata: Tecnico Frigorista - Rif. 181010 Caratteristiche dell'azienda: Dinamica ed intraprendente azienda operante nell'ambito degli impianti di Cogenerazione, situata sull'asse Verona - Padova. Job Description: Alla figura verranno affidati compiti operativi nell'ambito della manutenzione degli impianti chiller nel triangolo Verona, Vicenza, Padova. La persona è un tecnico diplomato o con cultura analoga che ha maturato qualificate esperienze nella cogenerazione o della refrigerazione industriale (in possesso quindi della conoscenza dei compressori a vite e pistoni, della meccanica e della parte elettrica).Si richiede il possesso del patentino F-Gas. Sede lavorativa: Verona, Vicenza, Padova. Direction S.a.s. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale con protocollo n.° 2940 in data 29/01/2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).

Per importante realtà, multinazionale operante sul mercato internazionale per la produzione di impianti su commessa settore trattamento acque di scarico e soluzioni per la lavorazione di alimenti e bevande, stiamo ricercando una figura di: INGEGNERE PROCESSISTA CHIMICO la figura ricercata, inserita all’interno dell’area tecnica, si occuperà di supportare il laboratorio di analisi interno, e le attività di assistenza alla gestione degli impianti di trattamento acque installati presso i clienti, italiani ed esteri. Si occuperà nello specifico della risoluzione di problematiche di processo relative agli impianti di depurazione aerobica, digestori anaerobici, impianti di filtrazione e potabilizzazione acqua e impianti alimentari. Rientreranno nelle sue attività il controllo delle tabelle di conduzione impianti, e le conseguenti analisi di laboratorio. Verrà inoltre richiesta disponibilità a partecipare all’avviamento di nuovi impianti e attività di esercizio e controllo di impianti pilota. Saranno previste visite in loco per il campionamento e la verifica del funzionamento degli impianti. Il/la candidato/a sarà coinvolto/a nelle fasi di avviamento nuovi impianti, formazione del personale e assistenza per il periodo di post-avvio. Il/la candidato/a ideale è Laureato/a magistrale in Chimica Industriale ed è preferibile abbia maturato esperienze anche brevi nell’ambito della depurazione biologica e digestione anaerobica. Vengono valutate anche figure neolaureate. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta e di una seconda lingua fra francese e spagnolo. Completano il profilo puntualità e precisione, buone doti organizzative e di problem solving e attitudine al lavoro in team. Fondamentale la diponibilità a trasferte in Italia e all’estero di circa 50% La sede di lavoro e la sede dell’azienda è Padova. Per candidarti per questa posizione fai clic sul seguente link: Invio CV 365 gradi srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0019383 del 10/09/2015. I dati saranno trattati dai professionisti di 365 gradi srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77)

Magnolia Soc. Coop. Agenzia per il lavoro Aut. Min. 2445 ricerca: Colf/domestico fisso in convivenza per famiglia di alto livello residente a Milano centro 5 persone presenti in famiglia Gestione in autonomia della casa Gestione cucina e pulizie ottime Gestione stiro e guardaroba Richiesto servizio al tavolo Disponibilità a trasferte Obbligatorie esperienze pregresse Inviare curriculum e referenze verificabili I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).

Magnolia Soc. Coop. Agenzia per il lavoro Aut. Min. 2445 ricerca: Colf/domestici fissi in convivenza per famiglie residenti a Milano e fuori Milano Gestione in autonomia della casa Gestione cucina e pulizie ottime Gestione stiro e guardaroba Richiesto servizio al tavolo Disponibilità a trasferte Obbligatorie esperienze pregresse Inviare curriculum e referenze verificabili I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).

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Magnolia Soc. Coop. agenzia del lavoro, aut. min. 2445 con la sua divione Familystaff ricerca: Badanti fisso convivenza per famiglie; Si ricercano figure sia per tempi indeterminati, sia per sostituzioni estive a tempo determinato Obbligatorie esperienze pregresse Inviare curriculum e referenze verificabili I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).

Istituto di ricerche di mercato seleziona responsabile marketing telefonico per ricerca appuntamenti mercato B2b. No vendita. Richiesta capacità dialettica di livello medio-alto e abilità relazionali con controparte figure manageriali. Conoscenza di office per uso professionale ed esperienza e/o attitudine all'utilizzo di CRM. Richiesta esperienze pregresse documentabili nella funzione. Possibili future opportunitá in area sales. Sede di lavoro: Milano centro. Invio CV, allegando lettera di presentazione, con oggetto: Responsabile marketing telefonico. Brevemente, si indichino obiettivi ed esperienze rilevanti.

Power Giob Srl, Agenzia per il lavoro,accreditata dal ministero del lavoro e delle politiche sociali, specializzata nelle attività di Ricerca e Selezione di personale qualificato strumento fondamentale per il supporto e lo sviluppo organizzativo aziendale. Ricerchiamo un Developer Java con esperienze su architettura Microservices. o su Architetture SOA. Il candidato ideale è in possesso di adeguato titolo di studio ed ha maturato almeno 6 anni di esperienza nelle attività richieste in realtà complesse e dinamiche. Sono richieste le seguenti abilità: Esperienze dimostrabili di sviluppo applicazioni su Architettura SOA o su architetture Microservices; Languages: Java, C/C++, Python. Databases: Infinispan (In Memory Data Grid) Frameworks: JVM, Kafka, Zookeper Infrastructure: Linux, Docker, Kubernetes, Ansible Stack: Akka, Akka-Streams, Kafka-Stream, Spark, Protobuf Sede di lavoro: Salerno Tempo indeterminato CCnl Metalmeccanico l trattamento dei dati sarà effettuato ai fini esclusivi di Ricerca e Selezione, come descritto nella "Informativa" contenuta nel nostro sito https://www.powergiobsrl.it/privacy Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77). Agenzia per il Lavoro accreditata dal Ministero del Lavoro a tempo indeterminato per Ricerca e Selezione del personale con Prot. 0000147 del 22/09/2017

***SELEZIONE A CARATTERE DI URGENZA*** L’Azienda nostra Cliente è un’Impresa Generale di Costruzioni, opera da anni nel settore Edilizia Civile e Industriale in ambito pubblico e privato, realizzando anche opere infrastrutturali. Con un organico di oltre 100 dipendenti è attiva in Italia e all’Estero. In fase di forte sviluppo e ampliamento del proprio organico ci ha affidato la ricerca e selezione di un professionista a cui affidare il ruolo di un BUYER Settore Edilizia / impiantistica meccanica La posizione, che risponde al Responsabile Acquisti, ha come obiettivo quello di ottenere il minor TCO (Total Cost of Ownership) per l’azienda inteso quale costo complessivo per l’ottenimento della fornitura o della prestazione e l’ottimizzazione della qualità dei prodotti/servizi acquistati. Rapportandosi con tutte le principali funzioni aziendali, il Buyer avrà come responsabilità quelle di conoscere e migliorare ogni aspetto dell’attività Acquisti: • Guidare l’intero processo di acquisto dialogando con tutti gli attori del processo e conoscerne il linguaggio, • Conoscere i driver di costo del bene/servizio acquistato, • Gestire in modo efficace i principi e le metodologie degli acquisti, • Garantire l’ottenimento dell’obiettivo aziendale definito dalla Direzione, • Ricercare continuamente nuove opportunità di mercato, • Sviluppare strategie di acquisto su categorie merceologiche strategiche in accordo con il Responsabile Acquisti, • Valutare la performance dei fornitori con la collaborazione dei PM, • Gestire in modo efficace i rapporti interfunzionali. La posizione Buyer e relative attività comprendono: • Attuare le politiche di marketing d’acquisto identificate dall’Area Acquisti nell’ ottica della riduzione dei costi di approvvigionamento e dei tempi di consegna, • Rilevare periodicamente i costi materiali e servizi minimizzando e ottimizzando progressivamente i costi dei prodotti/servizi consolidati, • Incontrare i fornitori attuali e potenziali, valutandoli costantemente al fine di verificarne l’economicità, l’efficacia, la flessibilità operativa, la qualità e l’affidabilità, in un’ottica di costante ottimizzazione della composizione della lista aziendale dei fornitori qualificati. Concordare e migliorare progressivamente le condizioni di pagamento, • Negoziare con fornitori di materiali/servizi, • Gestire albo fornitori qualificati, • Ricercare nuovi fornitori e nuovi materiali sulla base degli input forniti dal Responsabile Acquisti, • Seguire il processo di valutazione qualitativa dei fornitori attraverso l’applicazione della relativa procedura di qualità, • Gestire il contenzioso con i fornitori aziendali, • Svolgere continue ricerche di mercato al fine di anticipare le problematiche future sugli approvvigionamenti e prevenire eventuali, • Collaborare con l’Amministrazione per il controllo complessivo fatture fornitori, • Aggiornare e trasmettere tempestivamente report al Responsabile della Produzione riguardanti eventuali variazioni, • Affiancare la preventivazione nelle richieste di offerta propedeutiche alla formulazione del preventivo. Il candidato ideale è Diplomato o Laureato con buona cultura tecnica. Possiede esperienza nel ruolo di Buyer maturata nel settore Edilizia o affini, è un ulteriore plus esperienza Acquisti nel mondo Impiantistica Meccanica. E’ apprezzata la conoscenza della lingua inglese. L’Azienda Offre: un'importante e sfidante opportunità professionale in una realtà aziendale consolidata, dinamica e in continua crescita. Assunzione alle dirette dipendenze dell’Azienda, inquadramento e retribuzione in linea con le esperienze maturate. Sede di Lavoro: provincia di Modena