Risorse lavoro

RISORSE UMANE Addetto/a risorse umane per importante azienda tarantina. La risorsa ideale, in possesso di diploma, ha maturato esperienza nella gestione risorse umane: ottime capacità di comunicazione e relazione all’interno di un team di lavoro, precisione, affidabilità, problem solving e flessibilità. E’ richiesta disponibilità immediata. Inviare curriculum vitae se interessati.

RISORSE UMANEAddetto/a risorse umane per importante azienda tarantina.La risorsa ideale, in possesso di diploma, ha maturato esperienza nella gestione risorse umane: ottime capacità di comunicazione e relazione all'interno di un team di lavoro, precisione, affidabilità, problem solving e flessibilità.E' richiesta disponibilità immediata.Inviare curriculum vitae se interessati. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

RISORSE UMANE AZIENDALE Addetto/a risorse umane per importante azienda tarantina. La risorsa ideale, in possesso di diploma, ha maturato esperienza nella gestione risorse umane: ottime capacità di comunicazione e relazione all’interno di un team di lavoro, precisione, affidabilità, problem solving e flessibilità. E’ richiesta disponibilità immediata. Inviare curriculum vitae se interessati.

RISORSE UMANE Prestigiosa azienda italiana sita in Civitavecchia, leader nel settore, amplia la sua struttura lavorativa e ricerca una figura da inserire nellâ€(TM)ufficio delle risorse umane. Si offre formazione interna RETRIBUITA e contratto di lavoro a norma di legge con retribuzione fissa. Si richiede: Titolo di studio DIPLOMA DI MATURITÀ. Possibilità dâ€(TM)impiego IMMEDIATA Disponibilità Full Time Si accettano solo candidature tramite invio di CV completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali.

RISORSE UMANE Prestigiosa azienda italiana in Civitavecchia, per ampliamento proprio organico, ricerca UNA figura aziendale da inserire nel dipartimento delle risorse umane L'azienda offre contratto di lavoro a norma di legge con retribuzione fissa e formazione interna RETRIBUITA. E' richiesto: Titolo di studio: DIPLOMA DI MATURITÀ Possibilità dâ€(TM)impiego IMMEDIATA Disponibilità Full Time Si accettano solo candidature tramite invio di CV completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali.

RISORSE UMANE Prestigiosa azienda italiana sita in Civitavecchia, leader nel settore, amplia la sua struttura lavorativa e ricerca una figura da inserire come responsabile delle risorse umane. Eâ€(TM) richiesto: Titolo di studio DIPLOMA DI MATURITÀ Possibilità dâ€(TM)impiego IMMEDIATA Disponibilità Full Time Si offre contratto di lavoro a norma di legge con retribuzione fissa e formazione interna. Si accettano solo candidature tramite invio di CV completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali.

RISORSE UMANE Prestigiosa azienda italiana in Civitavecchia, per ampliamento proprio organico, ricerca una persona da inserire nel dipartimento delle risorse umane. La risorsa si occuperà di selezione del personale. Per la selezione si richiede: Titolo di studio DIPLOMA DI MATURITÀ. Possibilità dâ€(TM)impiego IMMEDIATA Disponibilità FULL TIME. Si offre contratto di lavoro a norma di legge con retribuzione fissa e formazione interna. Saranno valutate e selezionate solo candidature tramite invio di CV completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali.

RISORSE UMANE Prestigiosa azienda italiana sita in Civitavecchia, leader nel settore, amplia la sua struttura lavorativa e ricerca una figura da inserire nel dipartimento delle risorse umane. Eâ€(TM) richiesto: Titolo di studio DIPLOMA DI MATURITÀ Possibilità dâ€(TM)impiego IMMEDIATA Disponibilità Full Time Si offre contratto di lavoro a norma di legge con retribuzione fissa e formazione interna. Si accettano solo candidature tramite invio di CV completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali.

RISORSE UMANE Prestigiosa azienda italiana in forte espansione, sita in Civitavecchia, ricerca una figura da inserire nel dipartimento delle Risorse Umane. L'azienda offre contratto di lavoro a norma di legge con retribuzione fissa e formazione interna RETRIBUITA. E' richiesto: Titolo di studio DIPLOMA DI MATURITÀ. Possibilità dâ€(TM)impiego IMMEDIATA Disponibilità Full Time Si accettano solo candidature tramite invio di CV completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali.

RISORSE UMANE: Agenzia di lavoro, ricerca e seleziona impiegato/a diplomato/a da poter inserire nel settore delle risorse umane. Tale ruolo riguarda la gestione del personale e dei corsi, la selezione e la valutazione del personale con conseguente formazione. I requisiti richiesti sono: - Disoccupazione e disponibilità full-time - Residenza in Ancona o limitrofi - Capacità di lavorare in team - Serietà e professionalità Si offre inquadramento a norma di legge a tempo pieno, se realmente interessati inviare cv aggiornato con recapito telefonico.

Assunzione dipendenti per Risorse umane e gestione del personale da collocare nel dipartimento aziendale.L'addetto alle risorse umane opera nell'ambito della direzione risorse umane, svolgendo attività di supporto, registrando le presenze, le ore di lavoro e di ferie e svolgendo tutte le procedure connesse alla gestione del personale, inoltre ha il compito di gestire anche sotto il profilo amministrativo tutto il personale dell'azienda progettando piani di formazione individuali o di gruppo. I compiti principali sono:-Quelli di selezione, valutazione e formazione del personale,-Individua le risorse da assumere,-Ricerca e seleziona le risorse più appetibili,-Assume i candidati che hanno superato con successo la selezione,-Inserisce neo-assunti,-Si occupa della formazione del personale,-Amministrare il personale,-Analizza e valuta il lavoro delle risorse e definisce le politiche retributive,-Cura dell'amministrazione del personale,-Progettare sistemi di valutazione delle prestazioni delle persone già occupate; COMPETENZEConoscenza e la capacità d'uso delle tecnologie informatiche e telematiche eadeguata padronanza di una lingua straniera. Proposta lavorativa: Full timeSi offre contratto di somministrazione a tempo determinato.Sede di lavoro: Bari e provincia. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Lion Marketing riapre le selezioni per coprire le campagne di un nuovo partner commerciale. Le selezioni si svolgeranno nell'immediato e si concluderanno con l'inserimento diretto in azienda delle risorse selezionate. Le nuove risorse svolgeranno mansioni di PROMOTING/GESTIONE RISORSE/ FORMAZIONE RISORSE/ORGANIZZAZIONE EVENTI in base alle esperienze curriculari pregresse e alle attitudini caratteriali. L'azienda offre: - Regolare inquadramento contrattuale - Formazione teorica e on- the- job - Massima autonomia nella gestione dei tempi di lavoro (possibilità di Full Time/Part Time/Turni) - Frequenti trasferte (viaggi premio, formativi e trasferte lavorative) spesate dall'azienda - Possibilità di proseguire l'esperienza in azienda attraverso un percorso di crescita basato unicamente su criteri di merito Cerchiamo principalmente Max 37 anni e disponibilità immediata. Inviare la propria candidatura se interessati. Garantiamo primo contatto nell'immediato.

ConsIM, realtà operante nei settori GDO e Ristorazione con sede a Roma, ricerca un/una SPECIALIST RISORSE UMANE da inserire a supporto della Funzione HR. La ricerca é rivolta a laureati, preferibilmente in materie umanistiche, con età non superiore a 29 anni e passione per il settore risorse umane e del recruiting; costituisce ulteriore titolo preferenziale l'iscrizione al programma Garanzia Giovani ed avere conseguito una formazione specialistica post-laurea in ambito hr. Lo/la stagiare supporterà il Responsabile Risorse Umane, in particolare nelle seguenti attività: • recruiting: pubblicazione annunci, screening curriculum ed organizzazione/conduzione colloqui di selezione; • formazione: pianificazione ed organizzazione corsi di formazione; • prevenzione e sicurezza: organizzazione operativa delle attività e supervisione degli adempimenti previsti in materia (formazione, sorveglianza sanitaria, monitoraggio azioni ed interventi, registrazioni e tenuta archivio documentale). Si prevede l'inserimento con tirocinio della durata di 6 mesi a partire da febbraio 2018, un impegno di almeno 6 ore/giorno, dal lunedì al venerdì, ed il riconoscimento di un rimborso spese mensile. Al termine del percorso di tirocinio verrà valutata la prosecuzione della collaborazione. Sede di lavoro: Roma Centro Per candidarsi allegare un cv dettagliato e corredato di foto, riportante il consenso ai fini dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs 196/2003).

ADDETTO/A UFFICIO RISORSE UMANE Il/la candidato/a sarà responsabile delle seguenti attività: · Garantire la corretta gestione e valorizzazione delle risorse umane presenti in azienda · Coordinare e supervisionare il personale operante in azienda · Definire gli aspetti contrattuali del rapporto di lavoro · Garantire le corrette procedure in materia di amministrazione del personale · Supervisionare il processo di Recruiting Requisiti per il ruolo: · Esperienza minima da Responsabile Risorse Umane in realtà aziendali di piccole/medie dimensioni · Abilità di negoziazione, leadership e problem solving

Atena Group si occupa di ideare e organizzare Eventi Promozionali per 5 Aziende Partner, in Piemonte e su tutto il territorio nazionale. L'azienda ha lanciato 2 nuove campagne e seleziona le QUATTRO RISORSE, anche alla prima esperienza lavorativa, che completeranno i gruppi di lavoro. Le Risorse copriranno i Ruoli di: Pubblicizzazione / Promoting Gestione/Formazione Risorse e Gruppi di lavoro Organizzazione degli Eventi e Gestione Cliente Sarà garantito un regolare Inquadramento contrattuale con retribuzione puntuale a cadenza mensile. Le persone ricercate sono capaci di intrattenere relazioni con il cliente, di lavorare in gruppo e in autonomia; si distinguono per personalità brillante e spirito d'iniziativa. Ricercati profili Part Time verticale e Full Time -preferenza Full Time 18/34 anni. Inviare la propria candidatura per richiedere un colloquio conoscitivo in settimana. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ricerchiamo un/a HG per supportare le attività correlate allâ€(TM)amministrazione, selezione, formazione, gestione delle risorse diversamente operanti nellâ€(TM)associazione. In particolare, si occuperà di: - Selezione e inserimento nellâ€(TM)organizzazione di personale dipendente/collaboratori; - Espletamento delle attività amministrative connesse al rapporto di lavoro; - Rilevazioni presenze, aggiornamento registri cartacei ed elettronici; - Formazione interna ed esterna/valutazione/crescita dello staff. Il/La candidato/a ideale avrà: - Comprovata esperienza nella gestione amministrativa del personale; - Conoscenza dellâ€(TM)area contrattualistica e buona conoscenza/dimestichezza con le diverse forme contrattuali; - Comprovata esperienza nelle aree di selezione, formazione e sviluppo delle Risorse Umane; - Capacità di lavoro per obiettivi e di gestione di progetti in autonomia; - Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare padronanza di word, excel e powerpoint; - Capacità di lavoro in team. Se seriamente interessati inviare la sua candidatura con il recapito telefonico.

Siamo alla ricerca di un/a Tirocinate in ambito Risorse Umane. Le competenze ricercate sono le seguenti: - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - ottima organizzazione del lavoro; - grande precisione ed accuratezza nelle proprie mansioni; - gradita conoscenza della contrattualistica in materia di assunzioni (sgravi e agevolazioni) - abilità relazionali; - flessibilità. A titolo esemplificativo la figura andrà ad essere formata su: reclutamento, selezione, rapporti con le società, amministrazione del personale, gestione delle comunicazioni ordinarie e straordinarie, contrattualistica (assunzioni, cessazioni, proroghe), formazione. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Stipendio da concordare E' gradita l'iscrizione al programma Garanzia Giovani Contratto di lavoro: Tempo pieno Esperienza: stage risorse umane o simili: 1 anno (Opzionale) Azienda SHERATON DM Sede Centrale - MILANO (MI) Azienda con 561 Dipendenti

Per incremento organico inseriamo in azienda figure professionali per il ruolo di risorse umane e gestione del personale. I selezionati saranno inseriti nel settore risorse umane dopo aver avuto un'adeguata formazione da parte dell'azienda. I selezionati si occuperanno di: elaborare i piani aziendali, progettare i piani di formazione individuali e del gruppo di lavoro, ricercare nuovo personale. Richiediamo disponibilità immediata buona dialettica Italiana predisposizione al lavoro di gruppo Offriamo contratto indeterminato 1100 euro mensili Azienda fresca e giovanile Offriamo una forte crescita in carriera. Per candidarsi inviare il curriculum.

Agenzia con filiale a Foggia ricerca e seleziona per grande società un addetto nelle risorse umane da inserire presso il nostro ufficio. La figura sarà responsabile nellâ€(TM)effettuare attività di gestione, pianificazione del lavoro del personale, analisi e valutazione del lavoro, valutazione del potenziale, ricerca selezione ed assunzione del personale, comunicazioni con il personale, amministrazione del personale. Requisiti: • competenze tecnico-professionali quali la gestione di un colloquio e la formazione; • sapere come funziona l'organizzazione aziendale, conoscere i suoi problemi e i suoi obiettivi; • doti organizzative e di pianificazione (definizione risorse, tempi e costi di gestione, verifica dell'andamento e dei cambiamenti, messa a punto di strategie di correzione); • competenze nel campo della comunicazione efficace quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziazione e di lavorare in gruppo; • capacità di risolvere problemi; • ottima conoscenza dei principali applicativi Office in ambiente Windows: Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Si richiede curriculum con foto.

Agenzia con filiale a Foggia ricerca e seleziona per grande società un addetto nelle risorse umane, da inserire presso il nostro ufficio.La figura sarà responsabile nell' effettuare attività di gestione, pianificazione del lavoro del personale, analisi e valutazione del lavoro, valutazione del potenziale, comunicazioni con il personale, amministrazione del personale, ricerca selezione ed assunzione del personale.Requisiti richiesti sono:o competenze tecnico-professionali come la gestione di un colloquio e la formazione; sapere come funziona l'organizzazione aziendale, conoscere i suoi problemi e i suoi obiettivi;o doti organizzative e di pianificazione (definizione risorse, tempi e costi di gestione, verifica dell'andamento e dei cambiamenti, messa a punto di strategie di correzione);o competenze nel campo della comunicazione efficace quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziazione e di lavorare in gruppo;o capacità di risolvere problemi;o ottima conoscenza dei principali applicativi Office in ambiente Windows: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.Si richiede curriculum per colloquio conoscitivo solo se realmente interessati. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Agenzia con filiale a Foggia ricerca e seleziona per grande società un addetto nelle risorse umane da inserire presso il nostro ufficio. La figura sarà responsabile nellâ€(TM)effettuare attività di gestione, pianificazione del lavoro del personale, analisi e valutazione del lavoro, valutazione del potenziale, ricerca selezione ed assunzione del personale, comunicazioni con il personale, amministrazione del personale. Requisiti: • competenze tecnico-professionali quali la gestione di un colloquio e la formazione; • doti organizzative e di pianificazione (definizione risorse, tempi e costi di gestione, verifica dell'andamento e dei cambiamenti, messa a punto di strategie di correzione); • competenze nel campo della comunicazione efficace quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziazione e di lavorare in gruppo; • capacità di risolvere problemi; • ottima conoscenza dei principali applicativi Office in ambiente Windows: Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Si richiede curriculum con foto.

Società operante nel settore dei servizi alla persona, ricerca per sede cliente di BARI, uno Specialista Risorse Umane. La risorsa dovrà assicurare che le normative del lavoro e le direttive definite dalla Direzione vengano rispettate nei processi di gestione dei lavoratori impiegati sui servizi del territorio di competenza. Si occuperà della gestione delle risorse impiegate sui servizi ed in particolare di: - Selezione e reclutamento; - Gestione meeting e riunioni aziendali; - Monitoraggio della formazione del personale assunto. - adempiere ai compiti amministrativi nella gestione del contratto individuale di lavoro Ci rivolgiamo a un professionista esperto, con forte motivazione, che sia interessato a lavorare in un contesto aziendale dinamico e stimolante, con prospettive di crescita e di sviluppo professionale. Si richiedono: possesso del diploma di laurea, esperienza di almeno 3 anni in analoga mansione, stato di inoccupazione, residenza in BARI,BAT e provincia. Completano il profilo: buone capacità relazionali e negoziali, capacità di lavorare per obiettivi, definendo le priorità, problem solving e orientamento al cambiamento.

Agenzia con filiale a Campobasso ricerca e seleziona per grande società un addetto nelle risorse umane, da inserire presso il nostro ufficio. La figura sarà responsabile nell'effettuare attività di gestione, pianificazione del lavoro del personale, analisi e valutazione del lavoro, valutazione del potenziale, comunicazioni con il personale, amministrazione del personale, ricerca selezione ed assunzione del personale. Requisiti richiesti sono: •competenze tecnico-professionali come la gestione di un colloquio e la formazione; sapere come funziona l'organizzazione aziendale, conoscere i suoi problemi e i suoi obiettivi; •doti organizzative e di pianificazione (definizione risorse, tempi e costi di gestione, verifica dell'andamento e dei cambiamenti, messa a punto di strategie di correzione); •competenze nel campo della comunicazione efficace quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziazione e di lavorare in gruppo; •capacità di risolvere problemi; •Ottima conoscenza dei principali applicativi Office in ambiente Windows: Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Si richiede curriculum per colloquio conoscitivo solo se realmente interessati.

Agenzia con filiale a Campobasso ricerca e seleziona per grande società un addetto nelle risorse umane, da inserire presso il nostro ufficio. La figura sarà responsabile nell’ effettuare attività di gestione, pianificazione del lavoro del personale, analisi e valutazione del lavoro, valutazione del potenziale, comunicazioni con il personale, amministrazione del personale, ricerca selezione ed assunzione del personale. Requisiti: competenze tecnico-professionali come la gestione di un colloquio e la formazione; sapere come funziona l'organizzazione aziendale, conoscere i suoi problemi e i suoi obiettivi; doti organizzative e di pianificazione (definizione risorse, tempi e costi di gestione, verifica dell'andamento e dei cambiamenti, messa a punto di strategie di correzione); competenze nel campo della comunicazione efficace quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziazione e di lavorare in gruppo; capacità di risolvere problemi. Ottima conoscenza dei principali applicativi Office in ambiente Windows: Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Si richiede curriculum con foto.

Azienda italiana seleziona personale per il dipartimento risorse umane. Le sue responsabilità riguarderanno: Attività di reclutamento e screening dei cv Elaborazione e pubblicazione di annunci di lavoro Colloqui conoscitivi e di selezione Attività amministrative per le pratiche di assunzione Gestione risorse umane Supporto nell’organizzazione di attività formative. Profilo: - Orientamento al risultato - Spiccate capacità comunicative e relazionali - Capacità organizzative - Flessibilità, proattività - Forte desiderio di crescita in un contesto aziendale dinamico. Il candidato ideale: - Disponibilità immediata - Ottima padronanza dei principali supporti informatici - Diploma/ laurea Offriamo: Inserimento a tempo determinato Opportunità concreta di crescita professionale ed economica. Luogo di lavoro: Napoli

NEXT SRL, un’azienda leader nel settore dell’energia e della telecomunicazione, ricerca un/a collaboratore da inserire nel settore RISORSE UMANE. La risorsa si occuperà: - Attività di reclutamento e screening dei cv - Elaborazione e pubblicazione di annunci di lavoro - Colloqui conoscitivi e di selezione - Attività amministrative per le pratiche di assunzione - Gestione risorse umane - Supporto nell’organizzazione di attività formative. Profilo: - Orientamento al risultato - Spiccate capacità comunicative e relazionali - Capacità organizzative - Flessibilità, proattività - Forte desiderio di crescita in un contesto aziendale dinamico. Offriamo: - Contratto a norma di legge indeterminato, - Opportunità concreta di crescita professionale ed economica - Lavoro full-time - Fisso mensile 800€ INVIA LA TUA CANDIDATURA!

Lion Marketing seleziona TRE RAGAZZI 18/35 per una iniziativa promozionale appena lanciata.  Le Risorse inserite lavoreranno per i nostri Partner Commerciali presso EVENTI. L'inserimento iniziale in mansioni di promozione, completata la formazione nel settore, preparerà a ruoli di Gestione Risorse, Formazione Risorse e Organizzazione Eventi. - Regolare inquadramento contrattuale - Pagamenti puntuali mensili  - Supporto in tutte le fasi della crescita  professionale  - Possibilità di viaggi-trasferta e viaggi-premio nelle sedi dei nostri partner commerciali in Italia e all'estero.

Azienda ricerca impiegata ufficio risorse umane in filiale. La candidata verrà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane - si occuperà di effettuare i colloqui - selezione del personale - amministrazione del personale Requisisti richiesti: -Diploma o Laurea -Buona dialettica -Atteggiamento positivo -Doti comunicative Luogo di lavoro Perugia Proposta contrattuale: tempo determinato, full-time. Inviare cv per un primo colloquio.

Bma - Societa di formazione e consulenza aziendale per ampliamento dello staff nell'area Risorse Umane e Formazione ricerca per tirocinio formativo per la sede di Verona:  FIGURA RICERCATA: Tirocinante area Formazione e Risorse Umane  REQUSITI:  Il candidato ideale per il tirocinio formativo è:  - Giovane laureato/a in materie Umanistiche o economiche, giuridiche. - preferenziali Competenze minime nel settore  La ricerca si intende riferita a persone di ambo i sessi (L.903/77).  Completano il profilo capacità di gestire le urgenze, il lavoro di squadra, disponibilità e desiderio di crescita professionale. Sono richieste inoltre flessibilità, pensiero analitico, concettuale, capacità di comunicazione ed ascolto, gestione delle relazioni, negoziazione e consapevolezza organizzativa.  PROGETTO FORMATIVO:  Il candidato individuato effettuera': - Tirocinio formativo di 6 mesi presso la sede di Verona  - previsto rimborso spese di 500,00 euro mensili.

Per importante azienda cliente operante nel settore logist service, cerca una risorsa da inserire come: HR GENERALIST La risorsa, in completa autonomia, sarà impiegata al presidio delle attività delle risorse all'interno dell’ufficio, in un’ottica di miglioramento delle procedure esistenti; in particolare, si occuperà: Gestione pratiche di assunzione nuovo personale Controllo finale delle presenze del personale dipendente Analisi costi del personale e reportistica di supporto al controllo di gestione. Organizzazione e gestione di tutte le attività necessarie per la azienda, il corretto e puntuale assolvimento degli adempimenti in materia fiscale, previdenziale e assicurativa, garantendo il rispetto della normativa di legge e delle procedure aziendali Pianificare, gestire e supervisionare le attività di formazione del personale Relazioni sindacali, valutazione competenze in base a mansionario, rinnovi contrattuali, richiami disciplinari, etc. Applicazione della normativa legale, fiscale e sindacale in materia di costituzione del rapporto di lavoro Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea o specialistica in materie materie economico/giuridiche e/o umanistiche (costituisce titolo preferenziale avere conseguito un Master in Hr Management) Autorevolezza, orientamento ai risultati, flessibilità, ottime capacità organizzative e gestionali Flessibilità, problem solving, ottime capacità organizzative. Esperienza nella gestione di relazioni sindacali Esperienza nell'organizzazione di piani di formazione e carriera per le risorse Spiccate capacità relazionali, di analisi e di team building. Automunito Domicilio in Roma o provincia Il livello di inquadramento verrà definito in base alla senority del profilo I candidati interessati possono inviare CV dettagliato, citando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 679/16 – La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77) –