Risorse umane abbigliamento business obbligatorio

Siamo un'Azienda leader nel settore delle telecomunicazioni, impegnata a fornire servizi di alta qualità e soluzioni innovative ai nostri clienti. Stiamo cercando Consulenti commerciali Outbound anche prima Esperienza per lavorazione di campagne PROSPECT. - NO SMART WORKING - Sede di lavoro: Vigonza (PD) - Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, con orario 9.00-13.00 / 14.30-18.00 - Stipendio mensile: dai 1350 ai 1800euro netti. Il candidato ideale, oltre all'aver maturato esperienza nel settore della vendita a distanza e/o del teleselling, è una persona con tanta voglia di mettersi in gioco e possiede ottime capacità comunicative e una forte propensione commerciale. Offriamo: - Formazione commerciale con affiancamento “on the job”; - Contratto a norma di legge (NO P.IVA), durata Contratto: tempo indeterminato dopo periodo di osservazione - Eventuale percorso di carriera strutturato dall’ufficio Risorse Umane - Abbigliamento business obbligatorio PER CANDIDARSI PUOI INVIARE CURRICULUM A [email protected] PER INFO: https://www.instagram.com/fl_business_group/ Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

GruppoLive, società con oltre 10 anni di esperienza nel settore della sicurezza informatica, prodotti e soluzioni cloud e telecomunicazioni, si appresta a rafforzare ulteriormente la presenza sul territorio nazionale con obiettivi di forte espansione. Stiamo selezionando CONSULENTI COMMERCIALI BUSINESS sia monomandatari che plurimandatari. Il lavoro si svolgerà principalmente nella zona di residenza. Requisiti richiesti: - professionalità e affidabilità - Forte attitudine alle relazioni interpersonali; - Preferibile ma non necessaria breve esperienza pregressa in ambito vendite e sviluppo commerciale; - Orientamento all'obiettivo sia personale che di team; - Attitudine alla collaborazione, a lavorare per obiettivi e forte orientamento ai risultati; - Atteggiamento proattivo e determinato, volto a un costante problem solving e ottimizzazione delle attività; · Forte interesse per l'ambito digital e delle telecomunicazioni; · Patente B. - Si offre: - continua e gratuita formazione sull'offerta e sulle tecniche di vendita - provvigioni tra le più alte del mercato - trattamento economico personalizzato in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate - Opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di carriera meritocratico. Gli obiettivi da raggiungere saranno personalizzati in base alla propria preparazione ed esperienza, concordati con il responsabile regionale e supportati con la formazione adeguata per poterli raggiungere, comunque con remunerazione senza soglie d’accesso. Entrando a far parte del nostro Team avrai la possibilità di lavorare in una realtà dinamica, attenta alle esigenze umane e che investe sulle proprie risorse. Le Candidature devono essere inviate al seguente indirizzo mail: selezione@gruppolive.com Nel curriculum vitae è obbligatorio indicare la seguente dicitura: Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

FL Business Group, azienda di riferimento nel mercato TLC e servizi alle aziende, è alla ricerca di n.2 Impiegati COMMERCIALI da inserire nel TEAM di Sales Service. Sede di lavoro: Vigonza (PD) Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, con orario 9.00-13.00 / 14.30-18.00 Stipendio mensile: EURO 1350 A 1800 NETTI (previsti bonus sulle vendite) Dopo adeguata formazione, le risorse selezionate saranno inserite nell’Ufficio commerciale aziendale e lavoreranno su liste di potenziali clienti per fornire loro preventivi, con l’obiettivo di incrementare il portafoglio clienti per WindTre Business o Enel. Siamo un’Azienda dinamica e aperta alla cultura della diversità e dell’inclusione e stiamo creando un ambiente di lavoro dove vige il rispetto e la valorizzazione delle persone, con effetti positivi sulla motivazione, sulla performance individuale, sul senso di appartenenza. La nostra realtà si basa quindi su un codice etico che permette di promuovere l’innovazione, lo spirito di squadra, il benessere economico dei lavoratori e il riconoscimento delle loro risorse. Competenze necessarie: -Ottima padronanza della lingua italiana e buona dialettica -Competenze base utilizzo PC (pacchetto office) -Predisposizione al lavoro in Team -Forza di volontà e propensione commerciale Abbigliamento business obbligatorio Offriamo: -Formazione commerciale con affiancamento “on the job” -Contratto a norma di legge (NO P.IVA) -Eventuale percorso di carriera strutturato dall’ufficio Risorse Umane - aperte posizioni per Direzione commerciale I candidati interessati sono invitati a inoltrare copia del proprio curriculum vitae aggiornato corredato di espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

L’Azienda Nostra cliente è Società operante a livello nazionale, impegnata nel settore Servizi e Soluzioni avanzati in ambito Sociale, Sanitario ed Educativi, dedicati a Istituzioni pubbliche e privati. In fase di sviluppo e ampliamento della propria struttura, siamo stati incaricati della Ricerca e Selezione di DIRETTORE DI AREA (Nord Italia Area) Servizi e Soluzioni settore Sociale e Sanitario Rispondendo al Direttore Generale, e in stretta collaborazione con le Direzioni di Funzioni e Direttori Tecnici, al Direttore di Area sarà affidata la gestione complessiva dell’Area di riferimento in termini di qualità e sviluppo, con responsabilità sulla crescita e gestione economica, del budget e di sviluppo e miglioramento continuo delle Relazioni e Servizi dedicati. Elemento essenziale del ruolo è inoltre la gestione Manageriale delle Risorse Umane, in un’ottica di crescita continua del team in termini di competenze e performance. Si relaziona con enti e strutture pubbliche presenti sul territorio mantenendo ed instaurando collaborazioni orientate all’efficacia e soddisfazione dei servizi erogati, analizza nuove esigenze e segmenti di mercato di potenziali interesse; promuove e cura le relazioni a tutti i livelli del settore. • E’ responsabile di sovraintendere alle procedure di gare d’appalto e concessioni avvalendosi dei collaboratori, nello svolgimento operativo dell’iter di gara (progetto, preventivo economico e finanziario, istruttoria amministrativa e legale) • E’ responsabile dell’assolvimento e svolgimento delle procedure relative all’accreditamento/convenzionamento dei Servizi • In collaborazione con il Responsabile di Produzione, è responsabile dell’efficacia ed efficienza della gestione delle Strutture e dei Servizi del business • E’ responsabile del budget commerciale ed economico, cura la le attività di reporting. Con determinazione, attenzione alle esigenze del mercato e forte focus sul risultato, opera per il raggiungimento degli obiettivi economici ed organizzativi dell’area di competenza, assicura la soddisfazione del cliente, promuove il miglioramento continuo degli standard di processo e qualità. Il candidato ideale è laureato, possiede consolidata e specifica esperienza e competenza maturate nel ruolo o in ruoli gestionali direttive affini, preferibilmente maturata nel settore Sanità, Servizi Sociali e Ristorazione in ruoli legati alla Direzione Generale, Direzione Risorse Umane, Direzione Operativa, in aziende modernamente organizzate. La persona che desideriamo incontrare è un Risorsa di elevato profilo professionale, possiede forte leadership, ottime competenze manageriali e gestionali, doti comunicative, ama costruire e instaurare rapporti nell’ottica di creare significative collaborazioni. Possiede una buona visione d’insieme così come pone attenzione ai fattori di criticità e di successo; lavora con metodo, delega e verifica avanzamento progetti nel rispetto degli obiettivi. L’Azienda offre: un'importante opportunità professionale, livello, trattamento economico e benefits in grado di soddisfare le migliori candidature. Il contratto sarà alle dirette dipendenze dell’Azienda. Sede di Lavoro Headquarter: Emilia INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 227/19 DA”. Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, indicando il riferimento successivamente è obbligatorio, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

La società Business Consulting srls di Salerno, Settore Ricerca e Selezione delle Risorse Umane in ambito Informatico, ricerca per propria azienda cliente:.NET DEVELOPER Numero posti vacanti: 1 Istruzione richiesta: Laureati in Ingegneria Informatica / Informatica (Magistrale/Specialistica) con una seniority esperienziale di almeno 5 anni. Competenze richieste: 1. Requisito obbligatorio: conoscenza in ambito C# ed ASP.NET (min. 5 anni) 2. Buona conoscenza della lingua inglese (min. B1/B2). A completamento del profilo sono richiesti attitudine al problem solving, all'innovazione, verso le nuove tecnologie e buona organizzazione personale. Tipologia Contrattuale: Da discutere in sede di colloquio, sulla base delle comprovate esperienze maturate. Sedi di lavoro: Salerno L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Per candidarsi, solo se in possesso dei requisiti richiesti inviare il proprio CV all'indirizzo mail: n.troiano@businessconsultingsrls.it e come oggetto della mail: RIF.NET.DEV_SA07_19

Azienda di Retail Italiana del settore tessile, per potenziamento del proprio punto vendita, ci ha incaricato di ricercare un/una STORE MANAGER (PDV Asti) La risorsa all’interno del punto vendita di Biancheria e Arredamento per la casa si occuperà di: - definire i target di vendita in accordo con la direzione aziendale; - gestire i turni, ferie e permessi del personale; - gestire gli ordini, le giacenze di magazzino; - predisporre gli articoli nel punto vendita ed allestire le vetrine con il supporto del visual Merchandiser; - supervisionare e gestire la cassa; - garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita, attraverso l’analisi del venduto e l’attivazione di azioni correttive; - offrire supporto motivazionale e formativo agli addetti vendita del negozio anche attraverso un’attività di vendita diretta. Per ricoprire con successo la posizione si richiede una pregressa esperienza nel ruolo meglio se nell’ambito del settore tessile per la casa/oggettistica/abbigliamento, ottime capacità organizzative e relazionali, attitudine alla gestione del team, predisposizione per il business e per il lavoro per obiettivi, la tenacia e la passione per l’ambito delle vendite.  Completano infine il profilo la disponibilità ad essere figura operativa in vendita e in cassa, la disponibilità a lavorare full time su turni, week end e festivi, 5 o 6 giorni su 7. Si offre inserimento in una realtà in crescita, orientata al cliente, con un prodotto caratterizzato da un ottimo rapporto qualità/prezzo. La persona potrà crescere attraverso una collaborazione diretta con la direzione aziendale e in affiancamento ad una collega senior e potrà inoltre beneficiare di un percorso formativo dedicato alla comunicazione e ai processi di vendita. Si propone un Inquadramento commisurato all’esperienza pregressa. About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Azienda di Retail Italiana del settore tessile per potenziamento del proprio punto vendita situato a Vigevano ci ha incaricato di ricercare un/una STORE MANAGER La risorsa all’interno del punto vendita di Biancheria e Arredamento per la casa si occuperà di: - definire i target di vendita in accordo con la direzione aziendale; - gestire i turni, le ferie e i permessi del personale; - gestire gli ordini, le giacenze di magazzino; - predisporre gli articoli nel punto vendita ed allestire le vetrine con il supporto del Visual Merchandiser; - supervisionare e gestire la cassa; - garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita, attraverso l’analisi del venduto e l’attivazione di azioni correttive; - offrire supporto motivazionale e formativo agli addetti vendita del negozio anche attraverso un’attività di vendita diretta. Per ricoprire con successo la posizione si richiede una pregressa esperienza nel ruolo meglio se nell’ambito del settore tessile per la casa/oggettistica/abbigliamento, ottime capacità organizzative e relazionali, attitudine alla gestione del team, predisposizione per il business e per il lavoro per obiettivi, la tenacia e la passione per l’ambito delle vendite. Completano infine il profilo la disponibilità ad essere figura operativa in vendita e in cassa, la disponibilità a lavorare full time su turni, week end e festivi, 5 o 6 giorni su 7. Si offre inserimento in una realtà in crescita, orientata al cliente, con un prodotto caratterizzato da un ottimo rapporto qualità/prezzo. La persona potrà crescere attraverso una collaborazione diretta con la direzione aziendale e grazie all’affiancamento di una collega senior e potrà inoltre beneficiare di un percorso formativo dedicato alla comunicazione e ai processi di vendita. Si propone un Inquadramento commisurato all’esperienza pregressa. About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.aboutjob.it l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.