Rls

Corso di preparazione di 32 ore per le funzioni di Rappresentanza dei Lavoratori (RLS) ai sensi della Legge Sicurezza e Salute (D.Lgs. 81/2008) Attestato RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)indispensabile per le funzioni di rappresentanza dei lavoratori. Il corso è diretto a tutti i lavoratori di qualsiasi azienda e settore, sia privato che pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico), per l'esercizio delle funzioni di RLS

Corso on line annuale di aggiornamento rls per le imprese che possiedono più di 50 lavoratori. L'aggiornamento rls viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08 (e D. Lgs. 106/09). La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell'obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non pu essere inferiore a 8 ore annue per le imprese che possiedono più di 50 lavoratori. Programma: Principi giuridici comunitari e nazionali; Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; Definizione e individuazione dei fattori di rischio; Valutazione dei rischi; Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori. Fruizione: Il corso fruibile interamente e gratuitamente in formazione a distanza. Al superamento del test finale, una procedura guidata ti consentir di acquistare l'attestato valido a tutti gli effetti di legge e riceverlo comodamente a casa.

Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della Salute e della Sicurezza durante il lavoro. Le novità introdotte dal D.Lgs. 81/2008 hanno permesso di stabilire che all'â€(TM)interno di tutte le aziende si deve garantire la presenza di un Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, al quale va garantita dal datore di lavoro, la formazione necessaria per gestire i rapporti con i lavoratori per questioni che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro. Il corso ha una durata di 32 ore e pone lâ€(TM)obiettivo di far raggiungere e di fornire al discente le competenze necessarie al fine di ricoprire il ruolo aziendale di riferimento. Corso di #formazione a #Rivoli â€" #Torino â€" IN PARTENZA IL 13 settembre 2018 Visita il nostro sito oppure contattaci per ulteriori informazioni

Corso di formazione per Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (art. 37 D.lgs 81/08 e smi). La formazione viene svolta in collaborazione con Federimpreseitalia Nazionale e Federimpreseitalia della provincia di Lodi.

Il corso si pone come obiettivo l'acquisizione delle conoscenze fondamentali per l'esercizio della funzione di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

L'RLS - Rappresentante dei Lavoratori è una figura la cui presenza è obbligatoria in Azienda, la nomina del RLS è preceduta dalla sua elezione secondo quanto stabilito dall'art. 47 del D. Lgs 81/08.Obbligatoria è la formazione e obbligatorio è l'aggiornamento del RLS attraverso un corso riconosciuto.Il ruolo del'RLS è fondamentale per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro.Così come stabilito dall'art. 50 del Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, l'RLS ha accesso a tutti i luoghi di lavoro e deve essere consultato preventivamente su interventi, quali, ad esempio, la valutazione del rischio in Azienda.Inoltre l'RLS contribuisce, in prima persona, alla costituzione dell'organigramma, egli deve essere consultato per la designazione del Rappresentate dei Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP).Visto il delicato quanto complesso compito del RLS, si comprende l'importanza della formazione di questa figura, prevista dalla legge. Il datore di lavoro deve provvedere anche all'aggiornamento del RLS con un corso riconosciuto che ne attesti conoscenze e capacità.L'art. 37 del D. Lgs 81/08 rende obbligatorio il corso di aggiornamento per RLS.

CORSO ONLINE DI RLS Il corso di Formazione per RLS è obbligatorio per tutti i lavoratori, appartenenti a qualsiasi settore ATECO, eletti a Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, ha infatti diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza, così come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08. La durata, le modalità e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/08). E’ un Corso in parte online dalla durata di 32h. (Se tale modalità è prevista dal CCNL) Attenzione: L’accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 ha specificato che per i corsi per RLS la modalità e-learning è da ritenersi valida solo se espressamente prevista dalla contrattazione collettiva. Il datore di lavoro che desidera acquistare un corso di formazione RLS online, deve quindi preventivamente verificare se tali corsi sono previsti, non previsti o vietati dalla contrattazione collettiva nazionale (CCNL) applicata in azienda. Questa formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa: -I rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza; -Adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi; -Principi giuridici comunitari e nazionali; -Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; -Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi; -Aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione. Certificazione/Attestato: Al termine del programma viene rilasciato l’Attestato di Partecipazione. In base al nuovo accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016, la formazione per l’RLS non è certificabile in e-learning. Pertanto il corso rappresenta un supporto all’attività formativa che dovrà essere svolta in Aula. COSTO: 183€

Una delle importanti strategie adottate dal legislatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro, operata attraverso il Dlgs n. 81/2008, è il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Per effetto di alcune importanti innovazioni, si sottolinea la funzione primaria che è quella di garantire ai lavoratori lâ€(TM)esercizio dei diritti di partecipazione e di controllo in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alle scelte fondamentali da parte del datore di lavoro, si ricorda inoltre il principio in base dove il RLS deve essere presente in ogni unità produttiva. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una figura obbligatoria per tutte le aziende con dipendenti. I principali compiti svolti dal RLS sono: il potere di accesso nei locali aziendali dove si effettuano i lavori; la consultazione preventiva sulla questione della valutazione dei rischi, della programmazione e della realizzazione della prevenzione aziendale; la consultazione sulla designazione del responsabile e degli addetti dei servizi di prevenzione, tra i quali gli incendi, il primo soccorso, lâ€(TM)evacuazione dei luoghi di lavoro ed il medico competente; la ricezione delle informazioni elaborate dal servizio di vigilanza; la promozione delle attività che attengono le misure di prevenzione per tutelare i lavoratori; lâ€(TM)obbligo di comunicare al datore di lavoro i rischi individuati durante il suo lavoro; il potere di proporre ricorso alle autorità competenti se ritiene che le misure preventive presenti in azienda siano insufficienti a garantire la tutela fisica dei lavoratori. DESCRIZIONE E CONTENUTI DEL CORSO Il percorso di formazione riservato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) comprende: Lâ€(TM)approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori. I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08 e s.m.i.: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali. Il ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Lâ€(TM)informazione, la formazione e gli strumenti della comunicazione. Rischi comuni alle attività lavorative Rischi specifici di comparto Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Documento di valutazione dei rischi ed altra documentazione sulla sicurezza aziendale Approfondimenti sui rischi specifici aziendali Simulazione riunione periodica di sicurezza Verifica finale FREQUENZA: Ore 32 totali, è obbligatorio partecipare al 90% del monte ore previsto per ottenere la certificazione. I nostri corsi sono validati da Ente Bilaterale Nazionale come previsto dal d.lgs. 81/2008. Gli attestati rilasciati sono validi a tutti gli effetti di legge. REQUISITI PER L'ACCESSO AL CORSO Per essere ammesso al corso è richiesto il diploma di scuola superiore. Ã? necessario essere in possesso dei requisiti per poter essere eletto RLS all'interno della propria azienda sulla base del Dlg. 81/2008. sezione VII Per gli stranieri è richiesta un buona conoscenza della lingua italiana orale e scritta, da verificare tramite test di ingresso. Per poter aderire ai corsi a tariffe agevolate come quelli a catalogo non esitare a chiederci come fare.

Offro corso corso lavoratori RLS durata 32 ore Euro 209 MODI SRL di Mestre e Spinea (VE) eroga il corso di formazione per RLS modalità aula, azienda e on-line. L' RLS rappresenta una figura fondamentale allÂ'interno di unÂ'azienda o di unÂ'unità produttiva della stessa: viene consultato dal datore di lavoro per la valutazione dei rischi e la conseguente elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi e partecipa alle riunioni periodiche. Il RLS ha diritto ad una formazione particolare per poter svolgere al meglio il proprio ruolo e rappresentare in modo soddisfacente i lavoratori sulle questioni della sicurezza, secondo quanto stabilito dallÂ'articolo 37 comma 10. Altri corsi on line RSPP 100 ore a € 399,00, Agg Coordinatore 40 ore a € 269,00, aggiornamenti RLS 4 o 8 ore, antincendio rischio basso 4 ore € 109,00. Provate prima telefonate! Venezia (VE)

Il Corso RLS assolve gli obblighi indicati nel Testo unico sulla sicurezza per la formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), così come definiti dallâ€(TM)art 47 del D.Lgs 81/2008. GALGANO TRAINING CENTER®, marchio registrato di Galgano Informatica, è un Ente Accreditato in Regione Lombardia e Regione Lazio e costituisce un polo di eccellenza nella Formazione. Il corso RLS è obbligatorio per tutti i soggetti, interni o esterni lâ€(TM)azienda, che vengano eletti dai lavoratori internamente o siano individuati nellâ€(TM)ambito territoriale o produttivo esterno allâ€(TM)impresa stessa. Contenuti: principi costituzionali e civilistici; la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro; i principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; la definizione e lâ€(TM)individuazione dei fattori di rischio; la valutazione dei rischi; lâ€(TM)individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione; aspetti normativi dellâ€(TM)attività di rappresentanza dei lavoratori; nozioni di tecnica della comunicazione. Al termine del corso RLS, previa frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione, verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria. Durata: 32 ore

Presso la nostra sede si organizza Corso di Preparazione Base o Aggiornamento per le funzioni di Rappresentanza dei Lavoratori (RLS) ai sensi della Legge Sicurezza e Salute (D.Lgs. 81/2008) L' Attestato RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)indispensabile per le funzioni di rappresentanza dei lavoratori. Il corso è diretto a tutti i lavoratori di qualsiasi azienda e settore, sia privato che pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico), per lâ€(TM)esercizio delle funzioni di RLS Chiedici informazioni sulla quota di partecipazione per RLS e sulle agevolazioni previste

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Il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento per le varie figure della sicurezza: RLS, dirigenti, preposti e lavoratori. In questi aggiornamenti si ha la finalità di prevenire infortuni e malattie professionali agendo sul Fattore Umano, ovvero la componente psicologica causa degli infortuni. Inoltre, si propone di migliorare l’immagine dell’azienda attraverso un continuo aggiornamento delle competenze dei suoi lavoratori in accordo con il D. Lgs. 81/2008. Il corso si svolgerà online tramite videoconferenza; Il docente sarà, quindi, disponibile per tutta la durata del corso. Obiettivi I corsi hanno l’obiettivo di trasmettere ai partecipanti le conoscenze e le competenze necessarie a prevenire gli infortuni e le malattie professionali agendo sul fattore Umano, nello specifico: - Far riflettere sulle cause e conseguenze degli infortuni più ricorrenti nelle imprese; - Comprendere ed analizzare i motivi psicologici degli infortuni; - Acquisire le competenze necessarie alla gestione del personale sul piano della sicurezza; - Fornire gli strumenti pratici per mantenere comportamenti sicuri nel contesto lavorativo. Destinatari I corsi sono rivolti (separatamente) a RLS, dirigenti, preposti e lavoratori. Durata La durata dei corsi di aggiornamento è differente per le varie figure della sicurezza: - RLS: 4 o 8 ore; - Dirigenti: 6 ore; - Preposti: 6 ore; - Lavoratori: 6 ore. Costo I costi dei corsi di aggiornamento sono i seguenti: - Aggiornamento RLS: € 120,00 + IVA per il corso da 4 ore e €240,00 + IVA per il corso da 8 ore; - Aggiornamento Dirigenti (6 ore): €180,00 + IVA; - Aggiornamento Preposti (6 ore): €180,00 + IVA; - Aggiornamento Lavoratori (6 ore): €180,00 + IVA. Per informazioni e iscrizioni: Telefono: 02 96 19 32 78 Whatsapp: 371 34 25 999 Mail: info@evoform.it

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RLS ON-LINE In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Così recita il D.Lgs. 81/08 all'art 47 comma 2 sancendo in questo modo l'importanza di tale figura nel sistema di prevenzione della sicurezza aziendale.Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08.Inoltre il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dallâ€(TM)art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/08). La formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione. Gli argomenti trattati durante il corso sono i seguenti: -Principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro -Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi -Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo. Aspetti normativi dellâ€(TM)attività di rappresentanza dei lavoratori -II sistema pubblico della prevenzione -Definizione e individuazione dei fattori di rischio -La valutazione dei rischi e lâ€(TM)individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione -Tecnica della comunicazione -Test finale

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/08). La formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione. Gli argomenti trattati durante il corso sono i seguenti: -Principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro -Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi -Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo. Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori -II sistema pubblico della prevenzione -Definizione e individuazione dei fattori di rischio -La valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione -Tecnica della comunicazione -Test finale

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/08). La formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione. Gli argomenti trattati durante il corso sono i seguenti: -Principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro -Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi -Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo. Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori -II sistema pubblico della prevenzione -Definizione e individuazione dei fattori di rischio -La valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione -Tecnica della comunicazione -Test finale Informazioni: Durata corso: 32 ore Costo corso in presenza: € 390+IVA Sede: Creazzo (VI) Tel: 0444 520660 Fax: 0452109239 E-mail: info@pentaformazione.it Skype: penta.formazione

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dallâ€(TM)art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/08). La formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione. Gli argomenti trattati durante il corso sono i seguenti: -Principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro -Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi -Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo. Aspetti normativi dellâ€(TM)attività di rappresentanza dei lavoratori -II sistema pubblico della prevenzione -Definizione e individuazione dei fattori di rischio -La valutazione dei rischi e lâ€(TM)individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione -Tecnica della comunicazione -Test finale Durata: 32 ore Sede: Creazzo (VI) Per conoscere le modalità di iscrizione e richiedere ulteriori informazioni, contatta il centro: tel: 0458.969006

Offro corso corso lavoratori RLS durata 32 ore Euro 209 MODI SRL di Mestre e Spinea (VE) eroga il corso di formazione per Rappresentante Lavoratori Sicurezza in modalità aula e azienda. L&8217; RLS rappresenta una figura fondamentale allÂ’interno di unÂ’azienda o di unÂ’unità produttiva della stessa: viene consultato dal datore di lavoro per la valutazione dei rischi e la conseguente elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi e partecipa alle riunioni periodiche. Il RLS ha diritto ad una formazione particolare per poter svolgere al meglio il proprio ruolo e rappresentare in modo soddisfacente i lavoratori sulle questioni della sicurezza, secondo quanto stabilito dallÂ’articolo 37 comma 10. Altri corsi on line IN OFFEERTA sono l&8217;RSPP 40 ore, l&8217;Aggiornamento Coordinatore Sicurezza durata 40 ore. Provate prima telefonate! Venezia (VE)

Il corso intende formare il Rappresentate dei Lavoratori per la Sicurezza secondo quanto stabilito dall’articolo 37 comma 10. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) rappresenta una figura fondamentale all’interno di un’azienda o di un’unità produttiva della stessa: viene consultato dal datore di lavoro per la valutazione dei rischi e la conseguente elaborazione del DVR e partecipa alle riunioni periodiche.Il RLS ha diritto ad una formazione particolare per poter svolgere al meglio il proprio ruolo e rappresentare in modo soddisfacente i lavoratori sulle questioni della sicurezza. Adempiere agli obblighi formativi preparando i partecipanti allo svolgimento della mansione di RLS fornendo i metodi indispensabili per affrontare e risolvere le difficoltà connesse all’attuazione ed alla gestione della sicurezza e della salute nell’ambiente di lavoro. Sviluppare capacità di individuazione dei rischi. A conclusione dell’iter formativo l’allievo viene sottoposto ad un esame di verifica finale, dal quale si valuteranno le nozioni apprese dai moduli di formazione. Contattaci anche per altri bisogni formativi e richiedi una demo gratuita dei nostri corsi online validi e certificati in tutta Italia. Vedi nel nostro sito www.modiq.it la lista dei nostri clienti e le loro opinioni nella sezione “Dicono di noi”!.

Il corso è obbligatorio per tutti i soggetti eletti o designati allo svolgimento del ruolo di R.L.S. fornendo le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. Siamo un Centro di Formazione Accreditato AIFOS (Associazione Italiana Formatori della Sicurezza sul Lavoro) con codice n. A1382 il quale è un Soggetto Formatore Nazionale riconosciuto ope legis art. 32, comma 4, del D.Lgs. 81/08. SAl termine del corso ogni partecipante riceverà l’attestato individuale di formazione e di frequenza rilasciato da AiFOS, ed inserito nel registro nazionale della formazione. Il corso per RLS costituisce corso di base per lo svolgimento del ruolo di RLS.In applicazione all’art. 37 commi 10, 11 e art. 47 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 Il corso è obbligatorio per tutti i soggetti eletti o designati allo svolgimento del ruolo di RLS fornendo le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente

Corso di Formazione obbligatorio per gli RLS art. 37 D.lgs 81/2008 Il corso vuole fornire agli RLS la preparazione necessaria per svolgere al meglio il proprio compito nell’ambito dell’organizzazione della Sicurezza Aziendale. Il RLS sarà tenuto a frequentare corsi di aggiornamento la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori. Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali.

Corso RLS di formazione per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (32 ore) e corso di aggiornamento per rappresentante (4 ore) Martedì 5 maggio alle ore 14:00 presso gli uffici Claai a p.zza Garibaldi 49 a Napoli si terranno i corsi RLS di aggiornamento e formazione. I corsi, riservati ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, sono svolti in collaborazione con gli Organismi Paritetici Territoriali dell’Artigianato, prevedono il rilascio finale del necessario attestato di frequenza. I corsi si svolgeranno dalle ore 14:00 alle ore 18:00 ed avranno inizio il giorno: LUNEDI 5 MAGGIO 2015 Per le prenotazioni, gli interessati devono inviare a mezzo fax la scheda di partecipazione scaricabile dal sito al n. 081/5541574, mentre per ulteriori informazioni possono contattare la segreteria della C.L.A.A.I. negli orari di ufficio (Tel. 081/266261 – 5541574 – 5544990 - chiedere del Sig. Giovanni Borriello).

Il corso RLS a Padova fornisce conoscenze complete e certificate in ambito di sicurezza sul lavoro e abilita la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, come previsto dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08. Lo scopo del corso è fornire al RLS tutte le competenze necessarie alla sua funzione. CONTENUTI - Principi giuridici e legislazione generale (direttive europee, Codice Civile e Penale, Statuto dei Lavoratori) - Soggetti coinvolti e obblighi (dirigenti, preposti, medico competente, rappresentanti) - Fattori di rischio: definizione e valutazione (analisi degli infortuni, individuazione dei rischi, statistiche) - Valutazione del rischio (documentazione e metodologia, quantificazione dei rischi, misure di prevenzione, sistema di controllo) - Sicurezza e comunicazione (comunicazione organizzativa, trasmissione delle informazioni, dinamica psicologica dell’infortunio, responsabilizzazione del lavoratore) - Analisi dei rischi e Dispositivi di Protezione Individuali - Prevenzione incendi (gestione delle emergenze, quadro legislativo, pronto soccorso aziendale) - Rischio da ambienti di lavoro (rischio elettrico, rischio meccanico, videoterminali, spostamento di carichi, agenti biologici) DATE: tutti i venerdì dall'11 marzo al 1 aprile ore dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 ORARIO: 32h SEDE: Padova Est COSTO: €350,00 (iva esclusa) in promozione fino al 29/02/2016 [invece di €450,00]

Il corso è destinato a tutti coloro che sono stati eletti nellâ€(TM)azienda di appartenenza quali rappresentanti dei lavoratori in materia di sicurezza. Lâ€(TM)aggiornamento RLS è uno degli obblighi imposti dal D.Lgs. 81/2008 corretto ed integrato dal D.Lgs.106/2009 in materia di sicurezza sul lavoro. Lâ€(TM)obbligo di aggiornamento per gli RLS richiesto dalla normativa ha cadenza annuale ed una durata che non può essere inferiore alle 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori. Per informazioni ed iscrizioni contattateci presso i nostri uffici SANTA CROCE SULL'ARNO (PI) Tel. 0571/360096 COLLE VAL D'ELSA (SI) Tel. 0577/1792112

Il corso è destinato a tutti coloro che sono stati eletti nellâ€(TM)azienda di appartenenza quali rappresentanti dei lavoratori in materia di sicurezza. Lâ€(TM)aggiornamento RLS è uno degli obblighi imposti dal D.Lgs. 81/2008 corretto ed integrato dal D.Lgs.106/2009 in materia di sicurezza sul lavoro. Lâ€(TM)obbligo di aggiornamento per gli RLS richiesto dalla normativa ha cadenza annuale ed una durata che non può essere inferiore alle 4 ore annue per le imprese che occupano fino a 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori. Per informazioni ed iscrizioni contattateci presso i nostri uffici SANTA CROCE SULL'ARNO (PI) Tel. 0571/360096 COLLE VAL D'ELSA (SI) Tel. 0577/1792112

Il corso di aggiornamento è rivolto a Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano più di 50 lavoratori. L'obiettivo del corso di Aggiornamento è di fornire ai partecipanti gli approfondimenti e gli aggiornamenti necessari per lo svolgimento dei compiti connessi con il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), oltre ad assolvere gli obblighi formativi secondo la vigente normativa. Il corso di Aggiornamento tratterà i seguenti argomenti, come specificato da normativa: - Definizione e individuazione dei fattori di rischio: - Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione - Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni - Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, modelli basati su check list, ecc.) - La valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione: - Contenuti e specificità del documento di valutazione dei rischi: metodologia della valutazione e criteri utilizzati - Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare - Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento - Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate - Il documento di valutazione dei rischi interferenti negli appalti (DUVRI) - Tecniche di comunicazione: - I processi di comunicazione organizzativa - Gli strumenti per la trasmissione delle informazioni - La tipologia delle informazioni sulla sicurezza • Gli aspetti psicologici della sicurezza lavorativa: - La dinamica psicologica dell’infortunio - I fattori critici per prevenire gli infortuni - La responsabilizzazione delle persone Il docente del corso è un professionista che opera nell'ambito della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e che svolge il ruolo di docente da svariati anni, arricchendo le lezioni teoriche e pratiche con la propria esperienza pluriennale nel campo. Informazioni Costo in presenza del corso: € 160,00 + IVA Tel: 0444 520660 Fax: 0452109239 Skype: penta.formazione Ci riserviamo il diritto di posticipare la data di inizio del corso nel caso non fosse raggiunto il numero minimo di partecipanti.