Selezione giornalisti

Società leader nel settore comunicazione, editoria e web, già presente in molte città italiane, seleziona giornalisti o aspiranti giornalisti, per il lancio di un nuovo portale web di notizie sul calcio e sulla squadra Hellas Verona. La ricerca è aperta a tutti i candidati/e con età compresa tra i 18 e i 50 anni, con la passione per il calcio. Se vivi a Verona e dintorni e sei interessato, inviaci una mail con il tuo curriculum vitae, una breve lettera di presentazione e uno più articoli da te scritti (anche non pubblicati). Sarete contattati al più presto per un colloquio esplorativo.

Società leader nel settore comunicazione, editoria e web, già presente in molte città italiane, seleziona giornalisti o aspiranti giornalisti, per un nuovo portale web di notizie sul calcio e sulla squadra Hellas Verona. La ricerca è aperta a tutti i candidati/e con età compresa tra i 22 e i 50 anni, con la passione per il calcio. Se vivi a Verona e dintorni e sei interessato, inviaci una mail con il tuo curriculum vitae, una breve lettera di presentazione e uno più articoli da te scritti (anche non pubblicati). Sarete contattati al più presto per un colloquio esplorativo.

giornalisti per testata lusso con e senza eperienza. inviare c.v. per la selezione e sarete contattaTI.

CODICI Centro per i Diritti del Cittadino, associazione nazionale dei consumatori seleziona un Addetto Stampa per relazioni esterne, sponsorizzazione e organizzazione eventi, redazione comunicati stampa, rassegna stampa, gestione mailing list e social networks. Si richiede: - laurea; - età: tra i 22 e i 35 anni; - Esperienza navigazione web e social networks; - Proattività, dinamismo e capacità relazionale; - Creatività, curiosità e interesse verso le dinamiche di settore; - capacità di organizzazione e autonomia. - (facoltativo) iscrizione albo dei giornalisti pubblicisti o professionisti

Azienda editoriale sarda ricerca con urgenza aspiranti giornalisti da inserire nella propria struttura redazionale. Le risorse scelte dovranno dimostrare capacità e ambizione abbinata a forza di volontà e disponibilità, oltre a spirito di iniziativa. La conoscenza della piattaforma Word press costituirà un titolo di merito per l'inserimento nella struttura redazionale. Indispensabile possedere un pc e una connessione internet per la collaborazione da casa.. Le persone inserite dovranno occuparsi della strutturazione dei comunicati stampa e dei contenuti web. Il rapporto previsto sarà uno stage di almeno due anni e comporta il conseguimento del tesserino da giornalista pubblicista con conseguente iscrizione all'albo.  I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Agenzia di comunicazione ricerca a Palermo un addetto stampa per ampliamento organico. Il candidato scelto svolgerà le attività di seguito indicate: - ideazione e scrittura di un comunicato stampa; - diffusione di comunicati stampa attraverso media list di giornalisti profilati; - archiviazione cartacea e telematica della rassegna stampa; - desk per l'accreditamento dei giornalisti; - ideazione e realizzazione di campagne di comunicazione attraverso i social media. I candidati dovranno possedere i seguenti requisiti minimi che consentono l'accesso alla selezione: - laurea di primo livello e/o specialistica; - buona conoscenza dell'inglese; - ottimo uso del computer, sia Mac che PC; - spiccata predisposizione per il settore di lavoro di riferimento; - buone capacità di comunicazione. - età non superiore ai 35 anni; Candidarsi via posta elettronica inviando il proprio CV a: lightbluecommunication@gmail.com

Cerchiamo giornalisti freelance appassionati in grado di diffondere la fantastica, avvincente e dirompente storia di Blasting News. La storia del giornalismo fatto dalle persone, per le persone! Obiettivo principale Riportare news e grandi storie. Mansioni principali Pubblicare articoli e storie di qualità sugli argomenti trattati da Blasting News, tra cui: Cronaca, Economia, Politica, Calcio, Tv & Gossip, Sport, Tecnologia. Utilizzare diversi formati, come articoli scritti, video, foto e audio. Condividere e promuovere gli articoli sui social media e attraverso i social network (come Facebook, Twitter, Google+, Youtube) così da aumentare il numero di lettori. Competenze ed Esperienze Estrema passione per i nuovi paradigmi dei media online, per il social journalism e per la democrazia nel mondo dell'informazione. Conoscenza base/approfondita riguardo la pubblicazione di contenuti per il web. Abilità nel verificare le fonti e controllare gli articoli. Destrezza con la SEO. Reale interesse per il social media marketing. Dettagli operativi Tipo di contratto: freelance. Luogo di lavoro: ovunque. Il Blaster non ha bisogno di recarsi in un ufficio. Orario di lavoro: flessibile. Il Blaster può lavorare con orari flessibili. Retribuzione Il compenso varia in base ad una serie di fattori, tra cui: numero e successo degli articoli scritti, dove il successo è definito dal numero di lettori effettivi dell'articolo (maggiore è il numero di persone che leggerà l'articolo, maggiore sarà il compenso per il Blaster). Argomento e categoria. Fonte dei lettori (i lettori provenienti dai social network valgono di più). In generale, il compenso può arrivare fino a 150€ per ogni articolo. Un pacchetto di benvenuto sarà concesso agli scrittori più promettenti (il pacchetto di benvenuto è solo per coloro che presenteranno la loro candidatura attraverso questa offerta e seguiranno il processo di selezione come descritto di seguito). Processo di selezione Il candidato dovrà inviare il proprio Curriculum Vitae e un articolo di esempio riguardante un fatto o avvenimento recente di almeno 2000 caratteri alla email indaicata. Il team di Risorse Umane valuterà il Curriculum Vitae e darà un riscontro al candidato.

Azienda di comunicazione, marketing e product placement, ricerca un collaboratore. Il candidato che supera la selezione sarà inserito all'interno della Direzione Comunicazione con specifiche mansioni legate all'ufficio stampa, quali ad esempio la stusura di comunicati stampa, la realizzazione della rassegna stampa, il supporto alle attività di mailing e accredito dei giornalisti per eventi e manifestazioni, la gestione delle richieste di shooting fotografici, la realizzazione di booklet, presentazioni istituzionali, video, il monitoraggio e la gestione dei profili social. Il/La candidato/a ideale dovrà esere in possesso di laurea umanistica, avere un'ottima conoscenza della lingua inglese, padroneggiare l'utilizzo degli applicativi office e mac. E' graditata un'esperienza pregressa in analoga posizione e ottime doti relazionali, capacità negoziali e analitiche, buone capacità organizzative e di problem solving.Si richiede flessibilità oraria, e la disponibilità a brevi trasferte. Le candidature mediante curriculum in formato europeo, dovranno pervenire via e-mail.

KIJODIGITAL è un’azienda che opera in ambito digitale e segue grandi clienti italiani e multinazionali. Leader nella consulenza e formazione per il fundraising ci occupiamo sia della strategia che della produzione e curation di contenuti. Realizziamo audiovisivi sia per il cinema che per il web. Sviluppiamo applicazioni e progettiamo piattaforme e modelli di business innovativi. KIJODIGITAL ricerca ambosessi estremamente motivati e dinamici. Capacità organizzative e di analisi di marketing sono requisiti fondamentali per candidarsi. Contratto: Tempo Indeterminato Sede di lavoro: Milano Inviare il proprio CV a selezione@kijodigital.com specificando il riferimento della posizione per la quale si vuole candidarsi. PROFILO La persona che vorremmo con noi possiede spiccate capacità gestionali rivolte all’obiettivo. Si occuperà di ufficio stampa ed eventi e parteciperà allo studio di tutte le strategie relative. In ambito eventi si occuperà della gestione di contatti, fornitori, partner e corsisti. Selezionerà location e servizi funzionali alle esigenze dell’azienda, curando tutti gli aspetti relativi ad ogni singolo evento. Riferendo all’Head of Communications si coordina con gli altri dipartimenti coinvolti nell’eventistica. In ambito ufficio stampa la persona prescelta si occuperà di sviluppare e produrre le strategie di ufficio stampa e rapporti con i media, sempre riferendo all’Head of Communications. Dovrà gestire in modo proattivo ed efficace le comunicazioni e le pr verso giornalisti e testate, essendo in grado di gestire autonomamente ogni particolare, dal comunicato alla conferenza stampa. REQUISITI: -Diploma e/o Laurea, preferibilmente in Comunicazione e/o Giornalismo /Media o esperienze professionali equiparabili; è ben accetta la conoscenza della comunicazione politica. - Ottima conoscenza della lingua inglese come lingua di lavoro; - Esperienza consolidata nel lavoro di ufficio stampa (ambito tecnologico, formativo, finanziario, innovativo) - Esperienza nell’organizzazione di eventi - Rete di relazioni in ambito media. - Esperienza di PR - Problem solving - Precisione e capacità di organizzazione del proprio lavoro per poter gestire le diverse attività della funzione. Capacità professionali essenziali: - Eccellente conoscenza del web - Capacità di coordinamento di un team - Elevate capacità di PR - Capacità di copywriting - Alto livello di soft skills per potersi relazionare in modo positivo con un ambiente estremamente dinamico, propositivo ed in forte crescita.

Agenzia di Comunicazione emiliana cerca due collaboratori per attività di Ufficio Stampa e Promozione eventi. Principali mansioni: - Redazione e diffusione comunicati Stampa; - Contatto con i giornalisti; - Gestione dei social network; - Rassegna Stampa; - Elaborazione e Aggiornamento Mailing list. Requisiti: - Possesso di una laurea triennale e/o specialistica; - Esperienza pregressa in ufficio stampa e/o agenzie di comunicazione; - Buona conoscenza del computer, del pacchetto office e del web; - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Età massima dei candidati: 36 anni E' previsto un contratto a tempo deterrminato e una retribuzione di 800 euro/mese. Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo email: alter.eventi@gmail.com

Testata giornalistica multimediale seleziona giornalisti specializzati in cultura e spettacolo da inserire in redazione. I tratti preferenziali del profilo richiesto sono: a) possesso di titolo di laurea triennale; b) conoscenza della lingua inglese; c) conoscenza dei programmi basilari per il foto e video editing; d) conosenza degli applicativi per la pubblicazioni di siti web (joomla, wordpress, etc.) e) età non superiore ai 37 anni. La selezione dei profili viene effettuata in base alle esperienze maturate e ai titoli posseduti e ad un colloquio in sede. Per candidarsi inviare il curriculum a: redazioneroma.segreteria@gmail.com

Cerchiamo giornalisti freelance appassionati in grado di diffondere la fantastica, avvincente e dirompente storia di Blasting News. La storia del giornalismo fatto dalle persone, per le persone. *Nota bene: la sede di lavoro è solo indicativa Obiettivo principale -Riportare news e storie interessanti e a valore aggiunto per il pubblico. Mansioni principali â€" Pubblicare articoli e storie di qualità sugli argomenti trattati da Blasting News, tra cui: Cronaca, Economia, Politica, Calcio, Tv & Gossip, Sport, Tecnologia. â€" Utilizzare diversi formati, come articoli scritti, video, foto e audio. â€" Condividere e promuovere gli articoli sui social network (come Facebook, Twitter, Youtube) così da aumentare il numero di lettori. Competenze ed Esperienze â€" Estrema passione per i nuovi paradigmi dei media online, per il social journalism e per la democrazia nel mondo dellâ€(TM)informazione. â€" Conoscenza base/approfondita riguardo la pubblicazione di contenuti per il web. â€" Abilità nel verificare le fonti e controllare gli articoli. â€" Destrezza con la SEO (opzionale) â€" Reale interesse per il social media marketing. Dettagli operativi â€" Tipo di contratto: freelance. â€" Luogo di lavoro: ovunque. Il Blaster non ha bisogno di recarsi in un ufficio. â€" Orario di lavoro: flessibile. Il Blaster può lavorare con orari flessibili. Retribuzione Il compenso varia in base ad una serie di fattori, tra cui: â€" numero e successo degli articoli scritti, dove il successo è definito dal numero di lettori effettivi dellâ€(TM)articolo (maggiore è il numero di persone che leggerà lâ€(TM)articolo, maggiore sarà il compenso per il Blaster). â€" Argomento e categoria. â€" Fonte dei lettori (i lettori provenienti dai social network valgono di più). In generale, il compenso può arrivare fino a 150€ per ogni articolo. Lo schema completo dei compensi è disponibile alla nostra home page internazionale. Processo di selezione -Il candidato dovrà inviare il proprio Curriculum Vitae allâ€(TM)indirizzo italia (punto) blastingnews (punto) com. -Il team di Risorse Umane valuterà il Curriculum Vitae e darà un riscontro immediato al candidato.

Fase di selezione e colloquio per il Master con Stage in Giornalismo Sportivo, Radiofonico e Televisivo promosso da Rolls Service. Il partecipante al Master con Stage in Giornalismo Sportivo, Radiofonico e Televisivo è: • coinvolto in lezioni frontali con giornalisti professionisti e tecnici del settore editoriale; • protagonista nella realizzazione di articoli stampa, simulazioni di radiocronaca e videointerviste; • inserito nel mondo del giornalismo con un periodo di almeno due mesi di Stage/Job Training. 7 giornate d’aula 150 ore di studio on line con tutoraggio settimanale. 320 ore di Job Training Sede: Roma, Via Cavour Start up: Febbraio 2012 Prerequisiti: Diploma di Scuola media superiore o Laurea Triennale. Costo: 1600,00 Prenota il colloquio conoscitivo: http://www.rollshr.com/1/prenota_il_tuo_colloquio_2371085.html Richiedi informazioni: segreteria@rollsservice.it www.rollshr.com 063215024

Per Agenzia di Pubbliche Relazioni specializzata nel settore ICT con sede a Milano in zona Wagner, ricerchiamo n. 1 ACCOUNT MANAGER con almeno 2/3 anni di esperienza in comunicazione corporate e B2B (settori elettronica e ICT). La risorsa si occuperà di: - Progetti di media relations e social media per clienti internazionali - Scrittura testi IT per comunicati stampa sia in Italiano sia in Inglese - Gestione progetti di piani editoriali - Mailing list, sviluppo media planning - Creazione di campagne marketing - Organizzazione di eventi, meeting, forum IT, press briefing, seminari - Campagne Lean Generation - Rapporti con i giornalisti Competenze richieste: - Ottima conoscenza della Lingua Inglese scritta e orale - Conoscenze base di CEO - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, mailing list e social (Facebook, Twitter e Linkedin) Il candidato ideale ha maturato esperienza pregressa in agenzie di comunicazione per il settore ICT oppure all’interno dei dipartimenti Marketing di aziende informatiche, è una persona proattiva, volenterosa, creativa e dinamica. Costituirà titolo preferenziale essere in possesso di Laurea in Marketing e Comunicazione o Informatica, ed essere residente a Milano o primo hinterland. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Sede di lavoro: Milano (zona Wagner) Si offre contratto a tempo indeterminato con 14 mensilità (CCNL Commercio) RAL: € 35.000 trattabili sulla base dell’esperienza maturata Inserimento previsto da Settembre 2019. Avvertenze: L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77 e L. 125/91, è pubblicata allo scopo di raccogliere candidature in relazione alle esigenze di ricerca e selezione del nostro committente. Inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personale ai sensi del Dlgs 196/03 e Regolamento UE 679/2016.

Azienda di comunicazione ricerca un collaboratore/Addetto Stampa Azienda di comunicazione, marketing e product placement, ricerca un collaboratore. Il candidato che supera la selezione sarà inserito all'interno della Direzione Comunicazione con specifiche mansioni legate all'ufficio stampa, quali ad esempio la stusura di comunicati stampa, la realizzazione della rassegna stampa, il supporto alle attività di mailing e accredito dei giornalisti per eventi e manifestazioni, la gestione delle richieste di shooting fotografici, la realizzazione di booklet, presentazioni istituzionali, video, il monitoraggio e la gestione dei profili social. Il/La candidato/a ideale dovrà esere in possesso di laurea umanistica, avere un'ottima conoscenza della lingua inglese, padroneggiare l'utilizzo degli applicativi office e mac. E' graditata un'esperienza pregressa in analoga posizione e ottime doti relazionali, capacità negoziali e analitiche, buone capacità organizzative e di problem solving.Si richiede flessibilità oraria, e la disponibilità a brevi trasferte. Le candidature mediante curriculum in formato europeo, dovranno pervenire via e-mail all'indirizzo: ****@****.** (utilizza il modulo di contatto per inviare email).

(100% da remoto) Cerchiamo giornalisti e articolisti freelance in grado di diffondere la fantastica, avvincente e dirompente storia di Blasting News. La storia del giornalismo fatto dalle persone, per le persone. Obiettivo principale Riportare news e storie interessanti e a valore aggiunto per il pubblico. Mansioni principali – Pubblicare articoli e storie di qualità sugli argomenti trattati da Blasting News, tra cui: Cronaca, Economia, Politica, Calcio, Tv & Gossip, Sport, Tecnologia. – Utilizzare diversi formati, come articoli scritti, video, foto e audio. – Condividere e promuovere gli articoli sui social network (come Facebook, Twitter, Youtube, Instagram etc.) così da aumentare il numero di lettori. Competenze ed Esperienze – Passione per la scrittura e per i nuovi paradigmi dei media online, per il social journalism e per la democrazia nel mondo dell’informazione. - Buona conoscenza della grammatica e della sintassi della lingua italiana. – Conoscenza base/approfondita riguardo la pubblicazione di contenuti per il web. – Abilità nel verificare le fonti e controllare gli articoli. – Destrezza con la SEO (opzionale) Dettagli operativi – Tipo di contratto: freelance. – Luogo di lavoro: ovunque. Il Blaster lavora da casa. – Orario di lavoro: flessibile. Il Blaster puo' scegliere quando e quanto scrivere. Retribuzione Il compenso varia in base ad una serie di fattori, tra cui: – numero e successo degli articoli scritti, dove il successo è definito dal numero di lettori effettivi dell’articolo (maggiore è il numero di persone che leggerà l’articolo, maggiore sarà il compenso per il Blaster). – Argomento e categoria. – Fonte dei lettori (i lettori provenienti dai social network valgono di più). **In generale, il compenso può arrivare fino a 150€ per ogni articolo. Lo schema completo dei compensi è disponibile alla nostra home page internazionale. Processo di selezione Il candidato dovrà inviare il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo italia(chiocciola)blastingnews(punto)com Il team di Risorse Umane valuterà il Curriculum Vitae e darà un riscontro immediato al candidato. Grazie!