Stage ingegnere logistico junior

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR - PROCESS ENGINEERING Ricerchiamo per importante azienda umbra un Ingegnere Meccanico Junior - Process Engineer. La figura si occuperà di ridurre costi pur mantenendo gli standard qualitativi stabiliti dalla direzione. Il Process Engineer lavorerà a stretto contatto con il responsabile della produzione per individuare inefficienze nei processi aziendali e quindi migliorare i processi produttivi. Avrà il compito di: Definire gli standard alla base dei processi produttivi; identificazione del processo corretto ed analisi di fattibilità, analisi tecnica, col rispetto dei requisiti cliente; Definire le corrette condizioni a garanzia di sicurezza, qualità ed efficienza di processi produttivi ed impianti; Identificare nuove attrezzature, impianti, e soluzioni tecnologiche all'avanguardia, tarandole sui bisogni e sulle esigenze della produzione, nel rispetto del budget assegnato; Collaborare con il Process Engineering manager nella supervisione di budget e tempistiche di produzione Competenze richieste: Esperienza nel ruolo di ingegnere di processo maturato presso aziende di produzione Esperienza di 2/3 anni in ruoli analoghi nella gestione di progetti complessi all'interno di realtà strutturate produttive; Conoscenza delle principali lavorazioni in ambito plastico e/o metalmeccanico; Inglese fluente; Interesse verso le tematiche di integrazione tecnologica e sostenibilità. Competenze CAD Famigliarità con normative in materia di salute e sicurezza Laurea in ingegneria Meccanica Triennale eo magistrale Si valutano anche candidati neo laureati da inserire con iniziale tirocinio extracurriculare. Si offre contratto a tempo indeterminato eo tirocinio extracurriculare di 6 mesi finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato. Luogo di Lavoro: Provincia di Perugia

Ufficio predisposto alla gestione di varie aziende operanti nel campo della ristorazione, ricerca la figura di Ingegnere Gestionale Junior da inserire in stage ufficio acquisti. La risorsa deve possedere un’ottima conoscenza ed utilizzo della suite Office, nello specifico Excel. Si richiede capacità di lavoro per obiettivi, di sviluppo del lavoro in autonomia e in forma proattiva. Ricerchiamo risorsa con disponibilità immediata e full-time. Potete inviare la vostra candidatura inserendo nell'oggetto "ingegnere gestionale junior" ed allegando un Curriculum Vitae aggiornato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR - COMO: Il nostro Cliente Prestigiosa Società di Ingegneria ci ha incaricato di ricercare per ampliamento di organico un profilo di: INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR  Scopo della posizione: il candidato verrà inserito in uff. tecnico nel team dedicato ai servizi di ingegneria nell'ambito della verifica e progettazione di OO.PP. Dettaglio mansioni: Il candidato sarà coordinato dai responsabili di settore e si occuperà, con progressivo inserimento anche in relazione alle conoscenze specifiche, delle attività di verifica e progettazione di Opere Pubbliche relativamente alle componenti impiantistiche (prioritariamente climatizzazione e fonti rinnovabili) ed agli interventi di efficientamento energetico. A titolo esemplificativo dovrà svolgere le seguenti attività: rilievi tecnici in campo, modellazione energetica dell'edificio, verifica e/o predisposizione di relazioni tecniche (Ex Legge 10/91 e/o specialistiche), calcoli e dimensionamenti, elaborati grafici, computi metrici estimativi. Il candidato si occuperà inoltre dei rapporti con Clienti (principalmente Amministrazioni Pubbliche, E.S.C.O. e Società sportive) e Imprese per l'avanzamento e condivisione dei progetti. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laurea in ingegneria, preferibilmente energetica; diploma tecnico se seguito da rilevante esperienza professionale nel settore. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: 6 mesi/1 anno Settori di provenienza: studi di progettazione o realtà lavorative affini Conoscenze linguistiche:  gradita, sebbene non indispensabile, una buona conoscenza della lingua inglese Competenze tecniche: -        Capacità di analisi e lettura di documenti tecnico/economici -        Conoscenze di base delle norme tecniche nell'ambito di inserimento lavorativo -        Esperienza di base nel campo della progettazione di edifici e/o nell'analisi energetica degli stessi. Conoscenze informatiche:  -       Pacchetto office -       Autocad/autodesk e/o altri programmi per la stesura di elaborati grafici -      Programmi per la diagnosi, certificazione e/o modellazione energetica di edifici (es. Edilclima, Termolog, Cened) -      Programmi di calcolo/dimensionamento impianti meccanici  Caratteristiche personali: Autonomia e buona organizzazione, problem solving, predisposizione al lavoro in team, forte motivazione e volontà Offerta: Stage 6 mesi con impegno assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante o tempo indeterminato Inquadramento e retribuzione proposta: CCNL Commercio/Terziario - 4/5° Livello; RAL: 25.000/30.000 euro circa Sede di lavoro: provincia di Como Orario di lavoro: full time Trasferte: saltuarie principalmente per sopralluoghi propedeutici alla progettazione Data prevista per l'inserimento: immediatamente o compatibilmente con il preavviso del candidato scelto.  Rif. SP_I La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Per azienda operante nel settore della produzione e commercio di impianti, macchinari ed attrezzature per l'industria cercasi: INGEGNERE CINESE JUNIOR Il candidato ideale sarà una figura di coordinamento tra la società madre italiana e la filiale cinese. Si occuperà della gestione dei processi produttivi, della progettazione, della gestione distinta base commessa, della logistica e supply chain nella filiale cinese. Requisiti richiesti: - laureato/laureando in Ingegneria (preferibilmente meccanica o meccatronica o gestionale); - nazionalità e lingua cinese. Si utilizzeranno programmi informatici quali Autocad, Inventor ed il Gestionale ERP. Disponibilità a trasferirsi nelle vicinanze di Shanghai a termine dello stage in Italia. Completano il profilo buone doti di leadership e capacità di problem solving. E' previsto un training formativo qualificante e continuo direttamente in azienda. L'offerta di lavoro prevede un inserimento da parte dell'Impresa Utilizzatrice tramite stage.

Società di consulenza ricerca la figura di Ingegnere Gestionale Junior da inserire in stage. Il candidato/a avrà possibilità di svolgere diverse attività: • Sviluppare e gestire reportistiche di fatturato ed analisi dei costi • Gestire le reportistiche di vendita e di analisi dei costi per le varie società • Collaborare alle attività di pianificazione e chiusura mensile • Collaborare alla creazione di budget annuali Il candidato/a, neolaureato/a in Ingegneria Gestionale deve possedere un’ottima conoscenza ed utilizzo della piattaforma excel e software inerenti Si richiede capacità di lavoro per obiettivi, di sviluppo del lavoro in autonomia e in forma proattiva. La risorsa dovrà essere automunita o motomunita. Ricerchiamo risorsa con disponibilità immediata e fulltime. Potete inviare la vostra candidatura allegando un Curriculum Vitae aggiornato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

People, Divisone Permanent di Oggi Lavoro s.r.l., ricerca per studio professionale specializzato in progettazione civile ed industriale: INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR La risorsa, verrà inserita in un team di ingegneri e si occuperà di progettazione impiantistica e termotecnica ed in particolare: - gestire una parte della fase di progettazione per la realizzazione di impianti termici, elettrici e fotovoltaici; - effettuare sopralluoghi presso gli impianti e redigere documenti tecnici; Il candidato ideale è in possesso dei segueni requisiti: - laurea in ingegneria energetica o ambientale; - forte passione per le tecnologie relative all'efficientamento energetico; - buona conoscenza del disegno tecnico per la progettazione di impianti Zona di lavoro: vicinanze di Rivarolo C.se Orario di lavoro: full - time Si offre inziale contratto di stage extracurriculare della durata di sei mesi con successivo inserimento in azienda. I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).

People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro srl, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: UN INGEGNERE MECCATRONICO JUNIOR La risorsa, in affiancamento al System Automation Manager, si occuperà della progettazione hardware e software per la messa in servizio degli impianti industriali. Principali attività richieste: - messa in servizio degli impianti in officina seguendo la macchina fino al collaudo; - confronto con il responsabile ed altri specialisti di settore per lo sviluppo del progetto; - seguire con la produzione la costruzione dell'impianto al fine di correggere i difetti di progetto; Principali requisiti richiesti: - laurea in ambito meccatronico o elettrico; - buona conoscenza della programmazione PLC; - buona conoscenza del pacchetto Office; - conoscenze informatiche dei sistemi di automazione Siemens. Completano il profilo orientamento ai risultati, passione per l'ambito elettronico-elettrico, spirito d'iniziativa e di innovazione. Si offre iniziale contratto di stage (6 mesi) con successiva possibilità di inserimento diretto in azienda. OGGI LAVORO S.r.l. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito www.oggilavoro.eu l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003)

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Prestigiosa Società di Ingegneria ci ha incaricato di ricercare per ampliamento di organico un profilo di: INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR Scopo della posizione: il candidato verrà inserito in uff. tecnico nel team dedicato ai servizi di ingegneria nell'ambito della verifica e progettazione di OO.PP. Dettaglio mansioni: Il candidato sarà coordinato dai responsabili di settore e si occuperà, con progressivo inserimento anche in relazione alle conoscenze specifiche, delle attività di verifica e progettazione di Opere Pubbliche relativamente alle componenti impiantistiche (prioritariamente climatizzazione e fonti rinnovabili) ed agli interventi di efficientamento energetico. A titolo esemplificativo dovrà svolgere le seguenti attività: rilievi tecnici in campo, modellazione energetica dell’edificio, verifica e/o predisposizione di relazioni tecniche (Ex Legge 10/91 e/o specialistiche), calcoli e dimensionamenti, elaborati grafici, computi metrici estimativi. Il candidato si occuperà inoltre dei rapporti con Clienti (principalmente Amministrazioni Pubbliche, E.S.C.O. e Società sportive) e Imprese per l’avanzamento e condivisione dei progetti. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laurea in ingegneria, preferibilmente energetica; diploma tecnico se seguito da rilevante esperienza professionale nel settore. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: 6 mesi/1 anno Settori di provenienza: studi di progettazione o realtà lavorative affini Conoscenze linguistiche: gradita, sebbene non indispensabile, una buona conoscenza della lingua inglese Competenze tecniche: - Capacità di analisi e lettura di documenti tecnico/economici - Conoscenze di base delle norme tecniche nell’ambito di inserimento lavorativo - Esperienza di base nel campo della progettazione di edifici e/o nell’analisi energetica degli stessi. Conoscenze informatiche: - Pacchetto office - Autocad/autodesk e/o altri programmi per la stesura di elaborati grafici - Programmi per la diagnosi, certificazione e/o modellazione energetica di edifici (es. Edilclima, Termolog, Cened) - Programmi di calcolo/dimensionamento impianti meccanici Caratteristiche personali: Autonomia e buona organizzazione, problem solving, predisposizione al lavoro in team, forte motivazione e volontà Offerta: Stage 6 mesi con impegno assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante o tempo indeterminato Inquadramento e retribuzione proposta: CCNL Commercio/Terziario – 4/5° Livello; RAL: 25.000/30.000 € circa Sede di lavoro: provincia di Como Orario di lavoro: full time Trasferte: saltuarie principalmente per sopralluoghi propedeutici alla progettazione Data prevista per l’inserimento: immediatamente o compatibilmente con il preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

La Tempor, filiale di Valperga, ricerca INGEGNERI GESTIONALI JUNIOR per azienda di produzione sità nelle vicinanze di Busano. La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività nell'ambito della logistica: gestione e controllo quotidiano dei flussi di pianificazione e produzione dei fabbisogni dei materiali DPI in giacenza; analisi e ottimizzazione dei processi organizzazione del sistema informatizzato elaborazione della reportistica utilizzo e manutenzione dei file excel già in uso REQUISITI Laurea in Ingegneria Gestionale Preferibile ma non indispensabile pregressa esperienza in ruoli in ambito logistico Ottime competenze in Microsoft Office Completano il profilo: proattività, dinamicità, capacità di analisi e organizzative Tipologia Contratto: Stage curriculare o extracurriculare Luogo di lavoro: Vicinanze Busano (TO) Se interessati inviare cv a [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Generazione Vincente, agenzia per il lavoro, ricerca per rinomata azienda un NEO LAUREATO in INGEGNERIA MECCANICA da inserire in ufficio di industrializzazione per percorso formativo. L’attività sarà in sinergia con la produzione nonché con altri enti quali qualità e after-sales. Terminato il percorso formativo, verrà affiancato ad una figura senior per specializzarsi in modellazione e progettazione. I requisiti per potersi candidare sono: - Laurea in ingegneria meccanica - Ottimo inglese - Preferibile conoscenza del programma di progettazione Inventor - Spirito di iniziativa e problem solving - Automunito E' preferibile ma non è necessaria una precedente esperienza nel settore, anche come stage. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di inserimento futuro in azienda. Zona di lavoro: Rivalta

Per importante azienda cliente, orientata al costante rinnovamento e aggiornamento tecnologico per il mantenimento degli elevati standard qualitativi e produttivi stiamo ricercando un NEO LAUREATO GESTIONALE PER PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE La risorsa, rispondendo direttamente alla direzione Supply Chain, dovrà pianificare le linee di produzione e il rifornimento di materie prime, organizzare la forza lavoro per garantire prestazioni massime e minimizzare i ritardi. La figura si interfaccerà con la produzione per le richieste e le necessità dei vari plant e collaborerà con lâ€(TM)area qualità e operations. Il candidato deve possedere laurea in Ingegneria gestionale o meccanica. Si valutano neo laureati con potenziale da inserire tramite stage iniziale di 6 mesi scopo assuntivo. Luogo di lavoro Valeggio sul Mincio

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale, si ricerca un INGEGNERE MECCANICO JUNIOR per tirocinio finalizzato all'inserimento in ufficio tecnico progettazione La figura sarà inserita nel team di lavoro e affiancata e formata da figure senior per occuparsi di: disegno, schede tecniche e supporto in fase di montaggio e collaudo. Si richiede: -Diploma in ambito meccanico o qualifica equivalente -Conoscenza minima di Autocad 2D/3D -Conoscenza minima di meccanica e meccatronica -Residenza o domicilio entro 20km -Disponibilità ad inserimento in tirocinio Si OFFRE: -Tirocinio finalizzato all'inserimento -Affiancamento e formazione -Possibilità di crescita professionale Luogo di lavoro: Provincia di Bari Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Oggi Lavoro Srl., Agenzia per il Lavoro, filiale di Tradate (Va) sta selezionando per azienda cliente sita nelle vicinanze di Tradate INGEGNERE MECCANICO JUNIOR (M/F) Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria, ottima conoscenza del disegno tecnico Ottime conoscenza della lingua inglese Si Offre: giornata stage zona di lavoro: Tradate I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs 196/2003). Aut. Min, 10/10/2007 Prot n. 13/1/0o23403.

Società Costruzioni Roma nord operante da 20anni nel settore ricerca ingegnere/architetto junior da inserire nello staff tecnico a supporto della gestione dei progetti/cantieri in corso. La risorsa si occuperà di disegno tecnico,computi metrici, pratiche amministrative, ordini e rapporti con i fornitori e attività varie legate ai cantieri in corso. Richiesta ottima conoscenza degli applicativi del pacchetto Office e di Autocad. Inserimento iniziale in stage retribuito, successivamente la forma contrattuale sarà commisurata al livello di esperienza acquisito. Full time. Automunito.

La Technobuild & Service è una società che nasce dalle esperienze professionali ed imprenditoriali dei suoi soci fondatori che, consapevoli di un contesto sociale sempre più esigente ed attento al rapporto qualità/prezzo del servizio offerto, hanno voluto e saputo creare un'azienda in grado di soddisfare ogni tipo di esigenza del proprio Cliente. Il core business della società è la progettazione e creazione di soluzioni logistiche e gestione di magazzini: con precisione scrupolosa, competenza ed esperienza Technobuild è titolare di un sistema altamente perfezionato per misurare tempi e metodi in magazzino. Il ruolo prospettato Il team di Technobuild & Service è in espansione! Il consorzio è alla ricerca di una giovane risorsa da inserire inizialmente con un contratto di inserimento determinato per poi proseguire la collaborazione con un percorso di sviluppo professionale. L’ingegnere logistico o gestionale con specializzazione in logistica seguirà le seguenti mansioni: ° Mappatura processi aziendali; ° Studio layout di magazzino e attrezzature; ° Pianificazione, controllo e gestione dei flussi di magazzino; ° Analisi dei dati ed elaborazione progettuale; ° Analisi dettagliata delle attività e micro attività degli operatori all’interno dei magazzini; ° Mappatura dei tempi e dei metodi con riferimento continuo al matching tra attività e ruoli; ° Elaborazione reportistica gap-analysis tra situazione auspicata e situazione attuale; ° Identificazione di criticità nei processi ed elaborazione proposte di miglioramento con analisi costi/benefici; ° Elaborazione manuale delle best-practices per migliorare la produttività. La persona giusta! La risorsa sarà inserita in un ambiente giovane, appassionato e alla ricerca del miglioramento continuo; in un’azienda stimolante che premia l’intraprendenza e il contributo del singolo. Per questo si cerca una figura brillante, curiosa ed equipaggiata di determinazione e voglia di raggiungere obie